第一篇：xx財政局黨員干部廉政談話暫行辦法

xx財政局黨員干部廉政談話暫行辦法

x財黨組〔2014〕 號

第一條 為進一步加強對黨員干部的廉政教育、管理和監督，落實懲治和預防腐敗體系實施綱要，加強對廉政建設責任制執行情況的監督檢查，及時解決苗頭性、傾向性問題，提高財政系統黨風廉政建設水平，根據中央和省、市有關規定，結合我局實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于局機關各科室、各財政所所有黨員干部。

第三條 實行廉政談話，堅持立足教育、著眼防范，實事求是、坦誠相待，有則改之、無則加勉，依靠群眾、注重監督的原則。

第四條 黨員干部廉政談話主要有四種形式：

（一）與科室、單位主要負責人或單位領導班子集體進行廉政談話；

（二）任職廉政談話；

（三）提醒談話；

（四）誡勉談話。

第五條 與科室、單位主要負責人或單位領導班子集體進行廉政談話，是指談話人與被談話人共同商討、研究加強黨風廉政建設的措施，推動反腐倡廉工作深入開展的建設性談話。主要內容包括：

（一）科室、單位主要負責人或單位領導班子貫徹執行黨的路線、方針、政策以及局黨組工作部署、各項決定的情況；

（二）科室、單位主要負責人或單位領導班子落實黨風廉政建設責任制，執行領導干部廉潔自律有關規定，以及組織本單位開展反腐倡廉工作情況；

（三）科室、單位主要負責人或單位領導班子參加黨組織生活，特別是貫徹執行民主集中制原則，接受組織和群眾監督的情況；

（四）科室、單位承擔的從源頭上預防和治理腐敗工作任務完成情況，以及對下一步工作的意見和建議；

（五）其他需要談話的情況。

第六條 任職廉政談話，是指對新提拔和工作崗位變動的黨員干部進行的在新的崗位上廉潔自律的要求性談話。主要內容包括：

（一）對黨風廉政建設工作形勢的分析、認識和貫徹執行廉潔自律規定的自我評價；

（二）被談話人對在新崗位上落實黨風廉政建設責任制，抓好反腐倡廉工作的認識、打算及建議；

（三）談話人代表局黨組向被談話人提出廉政要求；

（四）其他需要談話的情況。第七條 提醒談話，是指對群眾反映有違規違紀或不廉潔行為，未經核實或無法核實，或經核實雖不構成違規違紀，但存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行的警示性談話。黨員干部有下列情況之一的，應當對其進行提醒談話：

（一）廉潔自律不夠嚴格，生活作風不夠檢點，或有違背社會主義基本道德規范的其他問題，群眾有反映的；

（二）不能發揮模范帶頭作用，言行舉止與黨員干部身份不相稱，在群眾中造成一定影響的；

（三）不認真履行職責，工作效率不高，服務態度不好，群眾有意見的；

（四）領導干部在群眾民主測評中滿意度較低的；

（五）其他需要提醒談話的情況。

第八條 誡勉談話，是指對經紀檢監察機關調查初核或其他部門移送，認定具有輕微違規違紀行為或一般性錯誤，可不予或免予紀律處分的黨員干部的糾錯性談話。黨員干部有下列情況之一的，應當對其進行誡勉談話：

（一）違反社會主義基本道德規范，造成一定事實后果，產生不良社會影響的；

（二）經初核或了解，已構成違紀，但錯誤行為較輕，認錯態度較好，可不予紀律處分的；

（三）工作中有失職行為，但未造成重大損失和嚴重影響的；

（四）違反財政局有關規章制度，造成一定后果，但情節較輕的；

（五）落實黨風廉政建設責任制不力，分管范圍內發生違紀問題的；

（六）有錯誤行為，經提醒談話后仍未改正的；

（七）其他需要誡勉糾錯的情況。

第九條 對黨員干部進行廉政談話，實行分工負責制。

（一）與科室、單位主要負責人或與單位領導班子進行集體談話，由局黨組主要負責人或委托局紀檢組長負責，監察科負責人參加。

（二）干部任職廉政談話，科級干部由局黨組主要負責人或委托局紀檢組長負責，監察科負責人參加；一般干部由本科室、單位主要負責人負責，監察科派人參加。

（三）提醒談話和誡勉談話，科室、單位主要負責人由局黨組主要負責人或委托局紀檢組長負責，監察科負責人參加；其他黨員干部由局紀檢組長負責，監察科負責人參加。

第十條 黨員干部廉政談話，采取同志間平等的方式進行，分個別談話和集體談話。

（一）與科室、單位主要負責人或與單位領導班子集體進行廉政談話，采取個別談話或集體談話的方式進行。談話人應擬定談話計劃，提前半個月將談話的主要內容、時間、地點和要求通知被談話人。被談話人應按要求提前做好準備，提供書面匯報材料。如遇特殊情況不能按時接受談話的，應主動向談話人說明原因，另外安排談話時間。

（二）任職廉政談話可采取個別談話或集體談話的方式進行。一般安排在干部任命后一周內進行，如有特殊情況不能如期進行的，最多不能超過一個月。

（三）提醒談話一般采取個別談話的方式進行，被談話人要本著有則改之、無則加勉的態度，對提醒的問題認真反思，必要時可以書面形式做出說明。

（四）誡勉談話采取個別談話的方式進行。談話人應向被談話人說明原因和理由，指出存在的問題，提出談話要求和批評意見，同時要尊重被談話人的權利，允許其做出解釋和說明，并嚴格遵守保密紀律。被談話人接受誡勉談話時，應根據談話人的要求，就有關問題做出實事求是、真實準確的解釋和說明，不得隱瞞、編造、歪曲事實或回避問題，不得對檢舉、控告者進行打擊報復。

第十一條實施提醒談話和誡勉談話，應遵守有關回避規定。

第十二條 對黨員干部進行誡勉談話，要嚴格履行審批程序，一般由監察科提出意見，報局紀檢組長批準。

對科室、單位主要負責人進行誡勉談話，應當報局黨組主要負責人批準。

第十三條 進行廉政談話時，必須有兩名以上工作人員參加。談話記錄和有關書面材料，由監察科負責存檔。對黨員干部的提醒談話和誡勉談話記錄，需經本人核實；對談話中涉及的重要問題，談話人應當及時向局黨組報告，并提出處理意見和建議。

第十四條 對局機關各科室、各財政所非黨員干部進行廉政談話，參照本辦法執行。

第十五條 本辦法自印發之日起施行。

第二篇：黨員干部廉政談話制度

臨河回校學黨員干部廉政談話制度

第一條 為進一步加強對學校黨員干部的監督，建設一支高素質的黨員干部管理隊伍，促進學校教育教學改革事業的發展，依據《中國共產黨黨員領導干部廉潔自律準則》，結合學校實際，制定本制度。

第二條 廉政談話的對象：學校黨員及中層領導干部。

第三條 廉政談話的程序

（一）準備工作。廉政談話之前，學校紀檢委員通知主談人擬定談話內容，通知談話對象認真準備，明確時間、地點和談話要求。

（二）主談人主持談話，專人負責記錄。

（三）談話對象匯報。

（四）主談人提出明確要求。

第四條 談話對象匯報的內容

（一）學校領導班子和本人貫徹落實黨風廉政建設責任制，組織開展黨風廉政建設情況。

（二）本人執行黨風廉政建設責任制以及廉潔自律各項規定情況。

（三）學校領導班子和本人執行民主集中制原則，接受民主監督情況。

（四）本人對學校加強黨風廉政建設的意見和建議。

（五）本人在廉潔自律方面存在的問題及整改措施。

第五條 主談人談話的內容：對黨員、中層干部進行必要的有關廉政法規的宣傳和教育，結合工作崗位提出明確要求。第六條 學校中層以上黨員干部的廉政談話，由學校領導負責談話，談話可以個別進行，也可以集體進行。

第七條 黨總支派人參加廉政談話并負責記錄。

第八條 廉政談話中涉及黨風廉政建設和反腐敗工作方面的有關問題，對屬于提請談話對象注意的問題，該提醒的提醒，該打招呼的打招呼。

第九條 對于談話對象要求向黨組織轉達的意見和建議，要及時整理，如實反映。

第十條 對新任命的學校領導干部的廉政談話，在正式任命文件下達后的一個月內進行。

第十二條 廉政談話形成的有關材料存入干部黨風廉政檔案。

第十三條 學校領導干部的廉政談話由學校紀檢委員牽頭，會辦公室共同組織實施。

第十四條 本制度由學校辦公室負責解釋。

第十五條 本制度自下發之日起執行。

臨河回校 2015年3月

第三篇：黨員干部廉政談話制度

黨員干部廉政談話制度

為了進一步加強和規范對黨員、干部的廉政監督，使黨風廉政建設關口前移，根據上級的有關要求，結合我中心實際，特制定本制度。

一、實行廉政談話制度，是中心黨委、紀委按照黨章要求，對全體黨員干部實施教育、管理和監督的重要措施。通過廉政談話的手段，增強黨員干部廉潔從政意識，筑牢思想道德防線。

二、廉政談話要堅持實事求是、客觀公正、坦誠相待的原則，采取同志式、平等式的方式進行。

三、廉政談話工作按照干部管理權限，下管一級，逐級負責，分級進行。

四、廉政談話主要分為在職廉政談話、任職廉政談話、誡勉談話、警示談話四種類型。廉政談話可以采取個別談話或集體談話兩種方式。廉政談話主要內容包括：加強黨風廉政建設，廉潔從政；宣傳黨紀條規；提出廉潔自律要求；對違紀苗頭性問題進行告誡等方面。

五、廉政談話要提前做出計劃安排，并嚴格履行必要的審批程序。原則上應由中心黨紀委提出建議，報經中心黨委同意后，方可進行。

六、廉政談話前，應確定廉政談話的類型及談話對象，確定談話方式和主談人以及參加談話人員；根據對平時掌握的情況進行認真研究分析，提出廉政談話的主題及主要內容；提前將談話主題、時間、地點、主談人及有關要求通知談話對象。進行廉政談話，要認真做好談話情況記錄，并嚴格遵守保密制度。

七、談話結束后，談話對象對要求整改的問題，要制定措施及時認真整改，必要時應寫出書面整改報告，報送中心黨紀委。

八、進行廉政談話，可要求談話對象如實匯報思想和工作情況，以及黨風廉政建設有關規定執行情況；允許談話對象就有關問題做出解釋和提出不同意見；對主談人提出的有關建議、希望和要求，談話對象應有明確的表態。

九、中心黨紀委要主動與各部門溝通有關情況，抓好落實。要及時收集反饋信息，認真總結經驗，不斷完善創新談話工作。

十、要切實加強領導，中心黨委將廉政談話制度列入重要工作議事日程，納入全年黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署之中，納入黨風廉政建設責任制之中，納入干部管理工作之中。

第四篇：縣財政局廉政談話制度

x縣財政局黨組和紀檢組負責人

同局各股室和鄉鎮財政所主要負責人談話的規定

（～年x月x日）

為貫徹落實黨的xx大精神，加強黨風廉政建設和反～工作，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和中央紀委第五次全會精神，結合我局實際，制定本規定。

一、談話的對象

縣財政局各股室和鄉鎮財政所主要負責人。

二、談話的內容

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨中央、xx與省委、省政府、市委、市政府，縣委、縣政府工作部署的情況，特別是遵守黨的政治紀律的情況。

2、落實黨風廉政建設責任制，開展黨風廉政建設和反～工作的情況。

3、個人和領導班子其他成員執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》及領導干部廉潔自律各項規定的情況。

4、個人和領導班子其他成員執行廉政勤政、治理公款吃喝浪費、嚴禁黨員干部賭博等有關規定的情況。

5、貫徹執行民主集中制和《黨政領導干部選拔任用工作條例》的情況。

6、對上級黨委、政府、紀委交辦的重大違紀違法案件的查處情況；解決人民群眾反映的熱點、焦點問題的情況。

7、其他需要通過談話了解的情況和問題。

三、談話的實施

1、談話工作在局黨總支和局黨組的領導下進行，由局黨組和紀檢組作出安排。

2、談話由黨組書記、紀檢組長負責，紀檢成員和人教股負責參加。

3、談話的時間和具體對象由局黨組和紀檢組根據工作需要確定。局各股室和鄉鎮財政所負責人的每一任職屆內，局黨組和紀檢組負責人至少同其談話一次。

4、談話前5天，由局黨組和紀檢組將談話要求、內容、時間、地點等書面通知談話對象。

四、談話的要求

1、談話對象接到談話通知后，要認真做好準備，安排好工作，按時到約定地點參加談話。

2、談話對象介紹情況要緊扣本地本部門工作中存在的主要問題和工作中的熱點、難點問題，開門見山，突出重點，實事求是。

3、負責談話的同志要以對組織、對同志高度負責的政治責任感，與談話對象平行交換意見。對談話中發現的問題，要及時提出意見和建議。

4、談話時，主談方要認真做好記錄，并將談話情況整理成書面材料，連同談話記錄向局黨組和紀檢組匯報。談話記錄和談話情況書面材料存入干部廉政檔案。重要情況及時向局黨組報告。

xx縣財政局黨組和紀檢組

關于財政系統負責人任前廉政談話的規定

（～年x月x日）

為加強對領導干部的監督，促進黨風廉政建設，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和中央紀委第五次全會精神，結合我局實際，制定本規定。

一、談話的對象

縣財政局各股室負責人、鄉鎮財政所所長和預算會計。

二、談話的內容

1、執行黨風廉政建設責任制的要求；

2、執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和領導干部廉潔自律規定的要求；

3、對配偶、子女和身邊工作人員管理的要求；

4、自覺接受組織和群眾監督的要求；

5、聽取談話對象對黨內廉政建設的意見和建議。

三、談話的實施

財政干部任前廉政談話，按照財政干部管理原則進行。

xx縣財政局黨組和紀檢組

關于對財政干部誡免談話的規定

（～年x月x日）

為貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的方針，切實加強對領導干部的廉潔從政教育，幫助有輕微違紀行為的同志認識和改正錯誤，拒腐防變，促進黨風廉政建設，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、湖南省委、省政府辦公廳《關于追究違反黨風廉政建設責任制行為的具體辦法》和中紀委第五次全會精神，結合我局實際，制定本規定。

一、談話的對象

縣財政局和鄉鎮財政所干部職工有輕微違紀行為，可不給予紀律處分的財政系統的工作人員。

二、談話的內容

1、貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策方面存在的問題。

2、維護黨中央和上級黨委的權威、執行民主集中制、班子內部團結等方面存在的問題。

3、履行職責，完成縣委、縣政府及縣財政局部署的工作任務方面存在的問題。

4、履行黨風廉政建設責任制方面存在的問題。

5、執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》存在的問題。

6、因工作失職，引發群體性上訪事件，造成社會不穩定因素方面存在的問題。

7、不認真履行職責，造成轄區的國家、省、市、縣重點工程建設阻工、停工，影響經濟發展環境方面存在的問題。

8、群眾信訪反映的其他需要予以誡勉的問題。

三、談話的實施

1、誡勉談話由局黨組、紀檢組的有關內設機構提出需要談話的對象及談話時間、地點和內容等，報局黨組和分管領導批準后實施。

2、誡勉談話一般由局黨組、紀檢組的有關內設機構負責人主談。談話對象是財政局各股室負責人、鄉鎮財政所負責人，由局黨組、紀檢組領導同志主談。

3、參加誡勉談話人員不得少于2人。談話人以外的人員由局黨組、紀檢組有關內設機構派出。

4、對誡勉談話內容要作好誡勉談話記錄，并將誡勉談話情況整理成書面材料。誡勉談話記錄和書面材料存入干部廉政檔案。

四、談話的步驟和要求

（一）談話步驟

1、談話人員向談話對象指出其存在的問題。

2、談話對象就有關問題作出解釋或說明。

3、區別不同情況，對談話對象進行批評教育，責令寫出書面檢查，提出限期改正錯誤的意見和建議。

4、談話對象談思想認識，表明態度。

（二）談話要求

1、談話對象對有關問題的解釋或說明必須實事求是，對組織和本人負責。

2、談話中確認需要限期整改的問題，談話對象要在談話后15日內書面報告整改落實情況。對整改不力和有令不行、有

禁不止的，追究其紀律責任。

3、對談話中堅持錯誤、拒絕接受批評教育和寫出個人檢查的，主談人員要及時將情況向局黨組、紀檢組領導報告、談話中發現談話對象錯誤嚴重，需要進一步查實并追究紀律責任的，按規定程序辦理。

xx縣財政局

關于財政局班子成員述職述廉的規定

（～年x月x日）

為進一步加強黨內監督，發揮黨組織對黨員領導干部的監督作用，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和中紀委第五次全會精神，結合我局實際，制定本規定。

一、述職述廉的內容

本人及領導班子在本的下列情況：

1、執行黨的路線、方針、政策的情況。主要包括貫徹執行民主集中制、重大事項集體研究討論制度、《黨政領導干部選拔任用工作條例》的情況，思想作風、工作作風、領導作風和履行崗位職責，完成各項任務的情況。

2、執行黨風廉政建設責任制的情況。主要包括落實上級黨委、紀委關于黨風廉政建設和反～工作的部署，擔負起職責范圍內黨風廉政建設責任，提出反腐倡廉各項工作措施，開展黨風廉政建設責任制檢查考核和實施責任追究等情況。

3、執行廉潔從政、制止奢侈浪費各項規定的情況。主要包括遵守領導干部廉潔從政“十不準”規定，領導干部廉潔自律各項規定，教育管理配偶、子女和身邊工作人員，執行報告個人重大事項制度等方面的情況。

4、其他有必要在黨組會上闡述的情況。

二、述職述廉的實施

1、述職述廉每年進行一次。

2、述職述廉由同級黨委組織進行，并提前5天以書面形式報告縣紀委和縣委組織部。縣紀委、縣委組織部派員參加述職述廉會議。

3、述職述廉對象應根據要求事先寫好述職述廉書面材料，在黨總支會或黨總支擴大會上報告。

4、述職述廉報告結束時，由縣紀委、縣委組織部參加會議人員當場發放《領導干部述職述廉民主測評表》，進行民主測評。測評結果當場統計匯總，連同民主測評表一道封裝，與《述職述廉職責》一起報送縣紀委和縣委組織部。

第五篇：縣財政局廉政談話制度

x縣財政局黨組和紀檢組負責人

同局各股室和鄉鎮財政所主要負責人談話的規定

（2005年x月x日）

為貫徹落實黨的十六大精神，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和中央紀委第五次全會精神，結合我局實際，制定本規定。

一、談話的對象

縣財政局各股室和

鄉鎮財政所主要負責人。

二、談話的內容

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨中央、國務院與省委、省政府、市委、市政府，縣委、縣政府工作部署的情況，特別是遵守黨的政治紀律的情況。

2、落實黨風廉政建設責任制，開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況。

3、個人和領導班子其他成員執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》及領導干部廉潔自律各項規定的情況。

4、個人和領導班子其他成員執行廉政勤政、治理公款吃喝浪費、嚴禁黨員干部賭博等有關規定的情況。

5、貫徹執行民主集中制和《黨政領導干部選拔任用工作條例》的情況。

6、對上級黨委、政府、紀委交辦的重大違紀違法案件的查處情況；解決人民群眾反映的熱點、焦點問題的情況。

7、其他需要通過談話了解的情況和問題。

三、談話的實施

1、談話工作在局黨總支和局黨組的領導下進行，由局黨組和紀檢組作出安排。

2、談話由黨組書記、紀檢組長負責，紀檢成員和人教股負責參加。

3、談話的時間和具體對象由局黨組和紀檢組根據工作需要確定。局各股室和鄉鎮財政所負責人的每一任職屆內，局黨組和紀檢組負責人至少同其談話一次。

4、談話前5天，由局黨組和紀檢組將談話要求、內容、時間、地點等書面通知談話對象。

四、談話的要求

1、談話對象接到談話通知后，要認真做好準備，安排好工作，按時到約定地點參加談話。

2、談話對象介紹情況要緊扣本地本部門工作中存在的主要問題和工作中的熱點、難點問題，開門見山，突出重點，實事求是。

3、負責談話的同志要以對組織、對同志高度負責的政治責任感，與談話對象平行交換意見。對談話中發現的問題，要及時提出意見和建議。

4、談話時，主談方要認真做好記錄，并將談話情況整理成書面材料，連同談話記錄向局黨組和紀檢組匯報。談話記錄和談話情況書面材料存入干部廉政檔案。重要情況及時向局黨組報告。

xx縣財政局黨組和紀檢組

關于財政系統負責人任前廉政談話的規定

（2005年x月x日）

為加強對領導干部的監督，促進黨風廉政建設，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和中央紀委第五次全會精神，結合我局實際，制定本規定。

一、談話的對象

縣財政局各股室負責人、鄉鎮財政所所長和預算會計。

二、談話的內容

1、執行黨風廉政建設責任制的要求；

2、執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和領導干部廉潔自律規定的要求；

3、對配偶、子女和身邊工作人員管理的要求；

4、自覺接受組織和群眾監督的要求；

5、聽取談話對象對黨內廉政建設的意見和建議。

三、談話的實施

財政干部任前廉政談話，按照財政干部管理原則進行。

xx縣財政局黨組和紀檢組

關于對財政干部誡免談話的規定

（2005年x月x日）

為貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的方針，切實加強對領導干部的廉潔從政教育，幫助有輕微違紀行為的同志認識和改正錯誤，拒腐防變，促進黨風廉政建設，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、湖南省委、省政府辦公廳《關于追究違反黨風廉政建設責任制行為的具體辦法》和中紀委第五次全會精神，結合我局實際，制定本規定。

一、談話的對象

縣財政局和鄉鎮財政所干部職工有輕微違紀行為，可不給予紀律處分的財政系統的工作人員。

二、談話的內容

1、貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策方面存在的問題。

2、維護黨中央和上級黨委的權威、執行民主集中制、班子內部團結等方面存在的問題。

3、履行職責，完成縣委、縣政府及縣財政局部署的工作任務方面存在的問題。

4、履行黨風廉政建設責任制方面存在的問題。

5、執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》存在的問題。

6、因工作失職，引發群體性上訪事件，造成社會不穩定因素方面存在的問題。

7、不認真履行職責，造成轄區的國家、省、市、縣重點工程建設阻工、停工，影響經濟發展環境方面存在的問題。

8、群眾信訪反映的其他需要予以誡勉的問題。

三、談話的實施

1、誡勉談話由局黨組、紀檢組的有關內設機構提出需要談話的對象及談話時間、地點和內容等，報局黨組和分管領導批準后實施。

2、誡勉

談話一般由局黨組、紀檢組的有關內設機構負責人主談。談話對象是財政局各股室負責人、鄉鎮財政所負責人，由局黨組、紀檢組領導同志主談。

3、參加誡勉談話人員不得少于2人。談話人以外的人員由局黨組、紀檢組有關內設機構派出。

4、對誡勉談話內容要作好誡勉談話記錄，并將誡勉談話情況整理成書面材料。誡勉談話記錄和書面材料存入干部廉政檔案。

四、談話的步驟和要求

（一）談話步驟

1、談話人員向談話對象指出其存在的問題。

2、談話對象就有關問題作出解釋或說明。

3、區別不同情況，對談話對象進行批評教育，責令寫出書面檢查，提出限期改正錯誤的意見和建議。

4、談話對象談思想認識，表明態度。

（二）談話要求

1、談話對象對有關問題的解釋或說明必須實事求是，對組織和本人負責。

2、談話中確認需要限期整改的問題，談話對象要在談話后15日內書面報告整改落實情況。對整改不力和有令不行、有禁不止的，追究其紀律責任。

3、對談話中堅持錯誤、拒絕接受批評教育和寫出個人檢查的，主談人員要及時將情況向局黨組、紀檢組領導報告、談話中發現談話對象錯誤嚴重，需要進一步查實并追究紀律責任的，按規定程序辦理。

xx縣財政局

關于財政局班子成員述職述廉的規定

（2005年x月x日）

為進一步加強黨內監督，發揮黨組織對黨員領導干部的監督作用，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和中紀委第五次全會精神，結合我局實際，制定本規定。

一、述職述廉的內容

本人及領導班子在本的下列情況：

1、執行黨的路線、方針、政策的情況。主要包括貫徹執行民主集中制、重大事項集體研究討論制度、《黨政領導干部選拔任用工作條例》的情況，思想作風、工作作風、領導作風和履行崗位職責，完成各項任務的情況。

2、執行黨風廉政建設責任制的情況。主要包括落實上級黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，擔負起職責范圍內黨風廉政建設責任，提出反腐倡廉各項工作措施，開展黨風廉政建設責任制檢查考核和實施責任追究等情況。

3、執行廉潔從政、制止奢侈浪費各項規定的情況。主要包括遵守領導干部廉潔從政“十不準”規定，領導干部廉潔自律各項規定，教育管理配偶、子女和身邊工作人員，執行報告個人重大事項制度等方面的情況。

4、其他有必要在黨組會上闡述的情況。

二、述職述廉的實施

1、述職述廉每年進行一次。

2、述職述廉由同級黨委組織進行，并提前5天以書面形式報告縣紀委和縣委組織部?？h紀委、縣委組織部派員參加述職述廉會議。

3、述職述廉對象應根據要求事先寫好述職述廉書面材料，在黨總支會或黨總支擴大會上報告。

4、述職述廉報告結束時，由縣紀委、縣委組織部參加會議人員當場發放《領導干部述職述廉民主測評表》，進行民主測評。測評結果當場統計匯總，連同民主測評表一道封裝，與《述職述廉職責》一起報送縣紀委和縣委組織部。

[1]

在百度搜索:縣財政局廉政談話制度