2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建述職報(bào)告

根據(jù)安排，我就2021年度抓基層黨建工作進(jìn)行述職，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

（一）基層黨建工作方面

1、主體責(zé)任強(qiáng)落實(shí)。深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨，從嚴(yán)治黨的新要求，認(rèn)真落實(shí)書記抓黨建的第一職責(zé)，不斷提升自身思想政治素質(zhì)，全年共召開黨委會(huì)X次，中心組學(xué)習(xí)會(huì)X次，專題會(huì)X次，督查X次。組織培訓(xùn)及知識(shí)測(cè)試X次，組織參加縣黨務(wù)技能競賽并獲得團(tuán)隊(duì)總分第一名。

2、基層基礎(chǔ)再夯實(shí)。一是“三會(huì)一課”嚴(yán)格落實(shí)，帶頭講黨課2次，班子成員和支部書記講黨課X次，普通黨員講微黨課X余堂。二是黨員管理有序進(jìn)行，發(fā)展黨員X人，轉(zhuǎn)正黨員X人，培訓(xùn)X余人次。三是組織生活嚴(yán)肅開展，召開2020年度專題***和組織生活會(huì)。四是黨史學(xué)習(xí)教育見行見效，聚焦主題主線，堅(jiān)持調(diào)查研究，以村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治為課題開展調(diào)研X余次，解決公交車開通、安全飲水等群眾急憂盼的問題X個(gè)。五是群團(tuán)工作有聲有色，深化群團(tuán)組織改革，黨委班子成員兼任工、青、婦、科協(xié)負(fù)責(zé)人，鎮(zhèn)優(yōu)秀企業(yè)家任科協(xié)兼職副主席等職務(wù)。

3、多點(diǎn)開花“黨建+”。“黨建+”村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入蓬勃發(fā)展，參股眾村聯(lián)合公司分紅、光伏發(fā)電、土地流轉(zhuǎn)、外租村級(jí)車間等多方式提高集體經(jīng)濟(jì)收入，其中xxx村年收入突破xx萬元。“黨建+”軟弱渙散村整治初見成效，完善制度建設(shè)、提升經(jīng)濟(jì)收入、提高服務(wù)群眾能力，xxx村順利完成整治并通過驗(yàn)收。“黨建+”鄉(xiāng)村振興嶄露頭角，延續(xù)產(chǎn)業(yè)振興，推動(dòng)支部“上產(chǎn)業(yè)鏈”“進(jìn)合作社”，xxx生態(tài)有限公司黨支部引領(lǐng)公司蓬勃發(fā)展；鼓勵(lì)人才振興，5位村級(jí)黨組織書記“一肩挑”，發(fā)展2名企業(yè)負(fù)責(zé)人入黨；推動(dòng)組織振興，6個(gè)村級(jí)黨群服務(wù)中心掛牌；助力文化振興，開展文化下鄉(xiāng)，完善村級(jí)文化服務(wù)中心設(shè)施；服務(wù)生態(tài)振興，全力開展人居環(huán)境三年整治、“廁所革命”，整治野外用火。“黨建+”農(nóng)村養(yǎng)老溫暖如家，打造xx村、xxx村幸福食堂為65歲以上留守老人提供集中用餐、個(gè)別送餐等服務(wù)xxx余人次。“黨建+”宗教和諧共進(jìn)，落實(shí)“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)兩級(jí)責(zé)任制”，開展宗教場(chǎng)所“四進(jìn)”并定期督查xx余次。

（二）基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面

1、不折不扣抓推進(jìn)。開展優(yōu)化營商環(huán)境專題行動(dòng)；深入推進(jìn)漠視侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治工作；清理對(duì)外掛牌

xx塊，內(nèi)部掛牌xxx塊；圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境整治等中心工作開展督查xx次，約談xx人次。

2、全力以赴嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。進(jìn)一步細(xì)化權(quán)力責(zé)任清單，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。今年以來，黨內(nèi)問責(zé)xx人、誡勉談話xx人、提醒談話xx人。立案xx起，黨紀(jì)處分xx人。

3、多措并舉強(qiáng)宣教。創(chuàng)新運(yùn)用出通報(bào)、談心談話形式開展宣教、暢通舉報(bào)渠道，共出督查通報(bào)xx次，談心談話xx次。堅(jiān)持落實(shí)周學(xué)習(xí)例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)任務(wù)，研究全鎮(zhèn)工作，開展黨風(fēng)廉政與紀(jì)律教育。

（三）意識(shí)形態(tài)工作方面

1、強(qiáng)化載體掀熱潮、創(chuàng)新方式全覆蓋。紅色教育黨日活動(dòng)、集中授黨課等多方式參與，宣講團(tuán)、電教片、集中學(xué)習(xí)、送教上門和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP等多模式交流。

2、圍繞中心廣宣傳，選樹典型導(dǎo)輿論。利用橫幅、宣傳欄、電子屏等宣傳中心工作，利用微信群強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的引導(dǎo)作用，評(píng)選清潔家庭xx戶、文明家庭xx戶。

3、凝聚統(tǒng)戰(zhàn)新能量，牽手共繪同心圓。召開宗教人士座談會(huì)xx次，走訪轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)xx次，xx生態(tài)有限公司獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“xxx”，成功申報(bào)省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園——xxx現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園。

（四）人才工作方面

1、拓寬渠道引人才。引導(dǎo)農(nóng)村實(shí)用人才、致富能手進(jìn)入村兩委班子后備力量，高中以上學(xué)歷xx名，其中致富能手xx名。

2、完善人才信息庫。摸底并完善包含有成功人士xx人，正科以上領(lǐng)導(dǎo)干部xx人的人才信息庫。邀請(qǐng)xx余名在外成功人士參加“三請(qǐng)三回”座談會(huì)，建立在外人才交流聯(lián)系群。

3、健全陣地留人才。完善村級(jí)圖書室、電子閱覽室、黨員活動(dòng)室等陣地，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。

二、存在的主要問題和原因分析

存在的問題是：

（一）黨建方面。

個(gè)別基層支部組織發(fā)動(dòng)群眾和推動(dòng)工作落實(shí)的能力不足、作用發(fā)揮不好；個(gè)別基層支部對(duì)黨內(nèi)組織生活各項(xiàng)制度的落實(shí)不夠嚴(yán)格，農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，個(gè)別黨員黨性意識(shí)差，先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠好。

（二）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

存在“不出問題就是沒有問題”的思想，忽視了黨員干部的思想教育，學(xué)習(xí)教育形式呆板、方式單一；有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部怕被報(bào)復(fù)、怕傷和氣、怕招麻煩，存在不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的情況。

（三）意識(shí)形態(tài)方面。

對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在“重業(yè)務(wù)輕意識(shí)形態(tài)工作”的傾向；現(xiàn)有宣傳文化陣地較為落后，未能充分發(fā)揮宣傳教育、引導(dǎo)群眾的作用。

（四）人才方面。

城鄉(xiāng)工作、生活條件差距較大，造成農(nóng)村青年人才留不住，高學(xué)歷、高職稱人才比例嚴(yán)重偏低，具有大專以上學(xué)歷、愿意扎根農(nóng)村的本地人才相對(duì)匱乏，導(dǎo)致人才資源不足。

認(rèn)真分析以上問題存在的原因，雖有客觀因素的制約，但經(jīng)自我反思，主要原因是：

一是用心謀劃黨建工作不足。

自己主觀上對(duì)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)履行不夠到位，在新形勢(shì)下研究謀劃基層組織建設(shè)用心不足、著力不多。

二是黨風(fēng)廉政教育不夠深入。

黨風(fēng)廉政教育工作浮于表面，不深入、不徹底，沒有讓黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政工作形成正確的認(rèn)識(shí)。

三是意識(shí)形態(tài)工作舉措不多。

把意識(shí)形態(tài)工作當(dāng)作一項(xiàng)軟任務(wù)，沒有深入思考意識(shí)形態(tài)工作的新方法。

四是人才工作的重視度不夠。

關(guān)注點(diǎn)在哪些人才能為我所用，而缺乏對(duì)專業(yè)人才的重視和培養(yǎng)，沒有為人才提供很好的溝通渠道和發(fā)展空間。

三、下步工作打算

（一）旗幟鮮明加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。

大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，圍繞黨的二十大，深入貫徹落實(shí)十九屆六中全會(huì)精神，組織開展傳承弘揚(yáng)紅色精神系列活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員、干部的教育。加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活的督促指導(dǎo)。選派優(yōu)秀黨務(wù)干事參加下屬黨組織的組織生活，加強(qiáng)指導(dǎo)、嚴(yán)肅點(diǎn)評(píng)。堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，注意聽取群眾意見。加強(qiáng)民主集中制。帶頭發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按程序辦事，按規(guī)矩辦事，堅(jiān)決防止和糾正個(gè)人或少數(shù)人專斷。

（二）提高認(rèn)識(shí)切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的研究、調(diào)度。帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，強(qiáng)化對(duì)各支部黨建工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。

（三）主動(dòng)作為著力夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

進(jìn)一步轉(zhuǎn)化黨史學(xué)習(xí)教育成果，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)黨員教育管理；嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活；切實(shí)改變工作作風(fēng)。

（四）全面從嚴(yán)突出黨風(fēng)廉政建設(shè)。

完善各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化制度運(yùn)行機(jī)制；二是進(jìn)一步抓好黨員干部的黨風(fēng)廉政監(jiān)督教育，切實(shí)提高防腐拒變的能力；進(jìn)一步創(chuàng)新監(jiān)管手段和加強(qiáng)信息公開，讓權(quán)力運(yùn)行在陽光下，更加公開透明，接受全社會(huì)的監(jiān)督和檢查。

（五）健全機(jī)制創(chuàng)新服務(wù)人才工作。

創(chuàng)新人才工作方法，大力宣傳人才工作的相關(guān)政策，加快引進(jìn)高層次人才，繼續(xù)做好本單位干部的培養(yǎng)、選拔和使用，鼓勵(lì)干部進(jìn)行良性競爭，提高業(yè)務(wù)能力和水平，健全人才考核機(jī)制，用制度管人。