公司黨支部書記履行黨風廉政建設主體責任報告范文(1)
根據上級黨委統一要求,現就本人作為黨支部書記抓支部黨風廉政建設情況述職如下,不足之處,請領導和同志們批評指正。
一、主要工作
1、強化責任擔當,落實廉政建設責任制。認真履行“第一責任人”職責,以高度的政治責任感,認真落實“兩個責任”,切實履行“一崗雙責”,及時貫徹落實中心黨委、紀委關于黨風廉政建設的部署和要求,對重點任務和工作責任分解細化、責任到人,將清正廉潔及監督工作與支部建設工作同部署、同落實,努力建立職責明晰、責任落實的黨支部黨風廉政建設工作責任體系和工作機制,做到廉政建設常抓不懈,確保了支部黨風廉政建設的各項任務落到實處。
2、注重教育引導,提高廉潔自律意識。組織黨員干部學習黨章黨規、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會會議精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,掌握新時代黨要管黨、全面從嚴治黨的總要求,嚴明政治紀律和政治規矩,增強黨風廉政建設的政治自覺;認真開展“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育,制定專題教育計劃,及時進行動員部署,明確目標要求,以案為鑒,組織開展專題學習討論,召開專題警示教育組織生活會,自己帶頭,支部黨員干部結合思想、工作、生活和作風實際,真正把自己擺進去,對照黨章黨規,深入查擺問題,進行黨性分析、深刻剖析根源,開展批評與自我批評,增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力;堅持正面引導和警示教育相結合,將廉政建設和廉潔從業教育作為支部學習教育常態化制度化的重要內容,堅持學習教育貫穿始終。通過組織支部紅色實地教育、先進人物經驗介紹、系列黨課輔導、主題黨日活動等,通過集中學習與自學相結合、書面問卷和網上測試等多種形式認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》,每天關注學習強國、訂閱有關黨風廉政的微信公眾號、微博等新媒體,豐富廉政建設教育內容與形式,提高日常教育成效,筑牢反腐倡廉思想防線,增強廉潔定力,促進支部廉潔文化建設。
3、著力嚴格制度,加強廉政建設監督檢查。一是認真執行黨組織生活各項制度,按要求召開支部組織生活會,達到“紅紅臉、出出汗”效果;通過自評、互評、測評和綜合評議,認真開展年度民主評議黨員;不斷提高“三會一課”、“黨日”活動質量;廣泛開展談心談話活動,開展節假日、婚喪喜慶前廉政提醒等,規范嚴肅支部組織生活,錘煉黨性,強化黨員干部的日常教育管理和監督,增強廉政建設的組織保障。二是充分發揮政治核心作用,堅持民主集中制,堅持集體決策原則和決策程序,監督支部所屬部門、崗位嚴格落實“陽光工程”工程規定,堅持公開公平辦事,醫藥產品采購組織簽訂《醫藥產品廉潔購銷合同》、重要管理崗位人員《廉潔從業承諾書》,增強黨員干部廉潔自律、廉潔從業、忠實踐行“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”、自覺接受職工群眾監督的自覺意識,確保醫院各項管理活動合法合規履職盡責。
4、強化宗旨意識,夯實廉政建設基礎。一是以“黨員示范崗”
支部黨建品牌創建活動為抓手,深化創優爭先活動,引導黨員“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”,保持先進性、純潔性,增強拒腐防變的能力。二是支部班子帶頭率先垂范,聯系實際、聯系群眾,真抓實干,大力倡導求真務實的工作作風,增強宗旨意識和服務意識,加強服務型醫療行業建設,推動醫療作風轉變。三是嚴守工作紀律,加強日常督促檢查,強化制度執行力,保證招待費管理等各項制度執行落實到位,堅持艱苦奮斗、勤儉節約辦企業,堅決反對“四風”,杜絕鋪張浪費,消除滋生腐敗的土壤,努力營造風清氣正的良好工作環境。
二、存在的問題與不足及原因分析
通過總結20xx年自己抓支部黨風廉政建設的工作,也發現存在一些不足,主要是:
1、在黨員教育管理監督的方式方法上創新不夠,學習教育成效有待進一步提高,部分黨員還存在對黨風廉政建設永遠在路上的認識不夠深、防微杜漸意識不夠強的現象,認為反腐敗、反“四風”是領導的事,與自己關系不大,對身邊不良風氣也不敢斗爭,怕招惹是非,聽之任之等。
2、在相關職能管理中還存在執行制度不夠嚴、怕得罪人、當老好人現象,在推進落實強化管理、增收節支措施上缺乏拓展與創新。
3、支部黨員干部的群眾觀念、服務意識還有待進一步加強,作風不實等現象在單位還不同程度存在,工作中懶散、推諉、扯皮現象還個別存在。
深入剖析上述問題產生的原因,主要是由于:
1、政治理論學習不夠,政治素養有待進一步提高。
2、從嚴治黨管黨的認識還不到位,支部組織生活在錘煉黨性的作用發揮上不夠行之有效。
3、宗旨意識、群眾觀念有所松懈。
三、今后努力改進方向
今后我將進一步加強政治理論學習,努力用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決“兩個維護”,以更嚴更實的要求,以身作則,團結和帶領支部一班人,落實全面從嚴治黨,強化責任擔當,以嚴肅黨內政治生活為核心,以作風建設為抓手,以永葆先進性、純潔性為目的,突出黨性鍛煉,強化教育管理監督,狠抓自身及支部黨員隊伍建設,努力把支部黨風廉政建設工作做得更好,做出新成效。
公司黨支部書記履行全面從嚴治黨主體責任述職報告范文(2)
20XX年,在公司黨委的堅強領導下,我認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責,團結帶領二支部黨員干部,練內功,強體魄,認真學習黨的各項方針政策,提高綜合能力,強抓隊伍建設,提升隊伍使命感和榮譽感,為工作的開展打下了堅強的政治和紀律基礎。現述職如下:
一、全面從嚴治黨履職情況
(一)強思想、重落實、抓黨紀。
一是強化理論武裝。對黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了深入學習,領會精神實質,確保頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。二是深入開展黨性教育。組織開展《條例》、《準則》等理論學習6次,黨風廉潔專題教育3次,進一步增強“四個意識”,不斷強化全體員工法紀廉潔意識。三是扎實推進常態化制度化學習教育。組織召開了專題民主生活會和組織生活會,開展了民主評議黨員活動,組織觀看警示教育片《反腐倡廉警示片》、《抗擊疫情》、《連鋼創新團隊》等十多次,切實提高員工思想政治素質。落實“兩個責任”還不夠嚴。抓黨風廉潔建設多停留于不貪不腐層面,抓政治紀律、政治規矩不夠。履行黨風廉政建設主體責任重教育提醒、輕監督檢查,警示震懾力不強,對普通黨員日常監督少,在日常監察和處理上還缺乏行之有效的具體措施。(二)抓黨規黨紀,強化主體責任。
認真落實黨建工作責任制。建立形成“一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責”的工作格局。落實廉政建設目標責任制。全員層層簽訂責任書,同時,全體黨員、科室負責人結合崗位實際,作出廉政承諾,確保了黨風廉潔建設責任制有效落實。認真貫徹中央“八項規定”精神。自己身體力行,帶頭在用車、接待等方面嚴格執行政策要求。一是狠抓關鍵少數。堅持率先垂范,履行第一責任人責任,做好全面從嚴治黨引領工作和個人廉潔自律工作,落實“三重一大”事項集體決策。堅持抓常態工作建設,今年以來,專題研究部署全面從嚴治黨工作2次;黨風廉政建設專題匯報2次;對部門主要負責人談話5次。二是嚴格責任落實。深入貫徹落實各級黨委相關工作要求精神,根據上級黨委要求層層分解廉政責任,落實責任制定,強化責任分工,掌握實施進度,倒逼責任落實,做到履責無死角。三是堅持從嚴考責。推進源頭治理,規范權力運行,書記帶頭履行“第一責任人”職責,做到上級重要精神第一時間傳達,重要任務第一時間落實,重大問題第一時間協調解決。通過調查、了解、上報個人事項,全面落實黨風廉政建設責任制主體責任落到實處。(三)強化政治擔當,履行政治責任。
一是堅持把黨的政治建設擺在首位。嚴格執行上級黨委、紀委決策部署,保證廣大黨員干部從政治和全局的高度,強化政治責任擔當,堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威,推動全面從嚴治黨向縱深發展。二是堅持全面從嚴治黨永遠在路上。加大學習力度,提升學習能力,引導黨員干部用習近平總書記新時代中國特色社會主義精神武裝頭腦、統一思想、指導實踐。三是堅持以黨章準則條例為重要遵循。把全面從嚴治黨宣傳教育納入中心組重點學習內容,不斷增強全面從嚴治黨的思想自覺和理論素養,筑牢黨員領導干部“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。二、存在的問題及原因
今年以來,盡管取得了一定成績,但離上級黨委的要求、仍有一定差距,主要表現在:一是對單位全面從嚴治黨主體責任統籌推進不夠。二是政治引領作用發揮效果有待加強。沒有正確處理好政治功能和業務功能的關系,領導核心作用發揮不充分,強化處理各項功能引領作用仍需加強。三是單位干部梯隊建設有力有效措施不夠。后備隊伍建設需要更加有力的人才保障和健全的機制引領,當前仍需提升。導致上述問題的主要原因。一是精力投入不足。各項工作任務多,對黨建工作投入精力不足、謀劃不深。二是系統思考不足。注重抓難點求突破,整體工作推進不平衡,對資源整合、教育管理、方式創新等研究不夠。三是日常監督不足。
三、下一步工作思路
20XX年,我支部將認真結合各級黨委部署要求,認真開展黨員教育活動,強化責任擔當,履行支部責任,提高每名黨員的高度責任感和使命感,堅決遏制腐敗行為發生。
一是全面落實管黨治黨責任。
清單定責,構建完整的責任鏈條,推行“清單定責”管理機制,做到任務項目化、項目責任化、責任目標化。定點督責,落實領導班子“一崗雙責,黨政同責”機制,定期向上級領導匯報分管領域和聯系點從嚴治黨情況,實現全方位、全過程監督和指導。民主評議述責,嚴格執行各部門主要負責人述責述廉,認真落實民主評議制度。堅決落實支部書記履行第一責任人職責,增強主動意識、主角意識、主責意識,推動從嚴治黨責任落地生根。健全完善縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系。推動黨支部建設,發揮好核心堡壘作用。二是全面加強干部隊伍建設。
堅決落實黨建引領作用,從根本上發揮黨支部戰略堡壘作用,狠抓黨性黨風黨紀教育,提高干部隊伍思想高度,強化責任履行力度,提升工作積極性和履職能力,提高全員工作熱情和綜合能力,打造一支“能干、肯干、愛干”的高素質對,同時,加強日常監督管理,讓權力在監督下行使,把權力關進制度的籠子里。三是全面優化政治生態環境。
持續推進作風建設,持續強化黨內監督,持續開展執紀問責,久久為功。深入貫徹《準則》《條例》,使管黨治黨真正嚴起來、緊起來、硬起來。堅持把紀律和規矩挺在前面,讓利劍高懸、震懾常在,馳而不息反“四風”、改作風、治歪風,持之以恒正黨風、促政風、優行風。積極推進黨風廉政建設,積極構建教育、制度、監督并重的懲防體系,切實維護好風清氣正的政治生態環境。