紀委監委內部督察整改總結匯報

根據省紀委監委統一部署，*日，省紀委監委第*督察（調研）組對*市紀委監委進行了內部督察。按照內部督察工作有關要求，現將內部督察整改情況予以公布。

一、強化領導、明確責任，扎實推進整改工作

（一）迅速安排部署。

省紀委監委督察（調研）組反饋意見后，市紀委監委主要負責人及時主持召開市紀委常委會，認真傳達學習內部督察反饋意見，研究部署整改落實工作。

明確要求全市各級紀檢監察機關必須深刻領會省紀委監委和省紀委監委督察（調研）組對督察整改工作的要求，把抓好整改工作作為增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的政治檢驗，作為履行系統內“兩個責任”的重要抓手，以強烈的政治擔當，“對號入座”，主動認領，扎實整改，確保件件有著落、事事有回音。

（二）壓實整改責任。

制定《關于省紀委監委系統內部督察*反饋意見整改工作方案》，明確市紀委常委會對內部督察整改工作負總責，市紀委監委主要負責人為第一責任人，市紀委副書記、市監委副主任為牽頭責任人，其他班子成員承擔相應問題整改落實的領導責任，形成了整體聯動、合力攻堅的整改工作格局。

將反饋意見細化為*大類*項*個整改任務，按照“清單制+責任制+時限制”要求，逐一明確整改措施和牽頭領導、責任領導、牽頭單位、責任單位、完成時限，切實做到責任到位、任務到位、措施到位、落實到位。

（三）統籌聯動整改。

認真落實在“深、細、嚴”上下功夫的整改要求，始終保持沖勁和韌性，堅持把整改工作與貫徹落實黨的*屆*中全會精神以及省委、市委全會部署要求相結合，與省委巡s反饋問題整改和落實《關于加強新時代紀檢監察干部監督工作的意見》相結合，與推動源頭治理和建章立制相結合。

自覺做到慈不掌兵，一根桿子插到底，一把尺子量到底，不斷提升全市紀檢監察工作規范化水平，打造一流紀檢監察機關，為推動全市紀檢監察工作高質量發展提供堅強保障。

二、主動擔當、細化舉措，確保整改取得實效

（一）提高政治站位，強化政治建設。

一是深入貫徹中央紀委和省紀委全會精神，結合市委有關要求，及時召開市紀委*屆*次全會，系統謀劃2021年工作，確定“監督能力提升年”工作主題，部署*個方面重點任務，為“十四五”開局起步提供紀律保障。

二是認真落實委機關關于做實做細日常監督的實施方案，常態化開展政治監督。

牢固樹立“懲前毖后、治病救人”的辦案理念，嚴明政治紀律，嚴守辦案規范，確保安全文明辦案。堅決防止系統內形*主義官*主義，嚴格開展誡勉談話和批評教育，做好談心談話，及時掌握干部思想動態。

三是抓實省委第十二巡s組巡s反饋意見、政府采購專項巡s反饋意見、疫情防控巡s“回頭看”反饋意見等整改工作，分別制定整改方案，細化措施辦法，跟蹤督辦推動，確保工作質效。

四是加強班子建設，及時調整、科學合理確定分工。

嚴格執行市紀委常委會議事規則，認真落實會前醞釀、會上討論，重大事項常委會決策后執行要求,規范常委會議記錄和紀要工作。

五是認真貫徹“三個區分開來”要求，及時為受到誣告陷害的干部澄清正名。

加大對容錯糾錯機制的宣傳報道，我市紀檢監察機關為干部干事創業鼓勁撐腰相關做法被《*新聞聯播》報道。

六是組織召開2020年度班子生活會，認真開展批評與自我批評。

嚴格執行領導干部雙重組織生活制度和“三會一課”制度，督促委領導參加雙重組織生活和評議。完成支部換屆工作，選優配強支部班子。制定2021年機關黨建工作要點，強化對各支部和臨時黨支部工作開展情況的督促檢查，發現問題及時整改。

（二）認真履職盡責，深化正風肅紀。

一是緊盯春節、“五一”、端午等重要時間節點，加大監督檢查力度，嚴肅查處違*中央八項規定精神問題，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。督促開展嚴肅財經紀律和財務風險排查工作。

二是修訂完善審查調查工作流程和文書模板，不斷提升審查調查工作規范化水平。

及時召開線索集體排查會，確保線索處置精準高效。加大談話函詢抽查力度，規范紀檢監察建議書辦理流程，確保建議內容落到實處。

三是持續深化發改、住建、衛健、人防領域突出問題系統治理，聚焦人社、經信系統群眾反映強烈的突出問題開展集中治理，推動規范管理、建章立制。

督促開展“陽光公租房”行動、就業專項資金檢查，持續糾治教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等領域腐*敗和作風問題。

四是印發委機關規范問責事項辦理工作辦法，提升問責工作嚴肅性、規范性、精準性。

嚴格落實處分決定宣布暨警示教育與回訪教育工作辦法、重大違紀違法典型案件以案促改工作實施細則等相關制度，壓緊壓實回訪工作職責，推動案發單位深刻剖析、深入反思、全面整改。

（三）加強自身建設，打造鐵軍隊伍。

一是嚴格執行干部選拔任用相關制度規定，不斷提升專業化、規范化水平。加大干部輪崗交流力度，豐富干部任職經歷。

二是針對工作中容易出現問題的薄弱環節，提前打“預防針”，開展出具黨風廉政意見跑風漏氣和以辦“人情案、關系案”為重點的以案謀私問題專項整治，強化內部監管。

三是常態化開展對室主任隊伍建設十條規定、紀檢監察干部“四嚴禁”“十要十不準”執行情況的監督檢查，從嚴抓好干部日常監管，保持謙抑品格，嚴防“燈下黑”。

四是持續推進“兩個試點”，縣（市、區）紀委和派駐市級部門（單位）紀檢機構主要負責人向市紀委全委會述職并接受測評，委機關班子成員分別列席縣（市、區）紀委監委班子生活會，壓實系統內“兩個責任”。

三、完善機制、鞏固提升，常態長效推動整改

（一）持續抓好后續整改。

堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，認真梳理督察反饋問題整改情況，對已經完成的整改任務，適時組織“回頭看”，防止問題反彈；對還沒有徹底解決的問題，嚴格按照整改方案要求，加強督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間才能完成的整改事項，持續用力，久久為功，堅持深入推進整改，務求實效。

（二）推動工作高質量發展。

以督察整改為契機，按照市紀委七屆六次全會部署，在堅決踐行“兩個維護”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固拓展作風建設成果，切實保障民生維護民利，健全和完善監督體系，堅定穩妥深化紀檢監察體制改革，鍛造政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍等方面下功夫，推動全市紀檢監察工作高質量發展。

（三）鞏固深化整改成果。

在抓好階段性整改工作的基礎上，認真對照督察反饋問題舉一反三，既拿出“當下改”的舉措，又形成“長久立”的機制，切實用好全市紀檢監察系統規范化建設年制度成果，進一步建立健全標本兼治的長效機制，用制度堵住“風險點”、筑好“防火墻”，切實增強整改落實的協調性、系統性和實效性，以制度建設成效固化內部督察反饋問題整改成果。