第一篇：博愛督察整改匯報

石阡博愛醫院關于新型農村合作醫療

自查自糾報告

石阡縣新型農村合作醫療管理局：

首先感謝你們辛苦的工作指出了我們的不足，我院組織相關人員召開了專題會議，對新農合相關規定再次進行了深入詳細的培訓學習，針對相關科室、相關人員進行了批評教育。現將自查自糾和整改落實情況簡要匯報如下：

針對督查組提出的“射頻電療、微波、紅光治療，醫囑和計費是每天兩次。而實際只做了一次”的事情，我們自查的結果是：我們的確是給病人做了兩次，并且我們每個治療區都有專門醫務人員負責，治療結束后病人確認并簽字。當然也有少數病人由于自已有事或其他原因，要求把兩次的時間放在一起做。我們考慮到病人自身原因和病情確實需要足夠的治療時間，我們就答應病人的要求把兩次的治療時間放在一起進行。這樣是確保病人的療效；另外，督查組指出有一病例記錄中沒有“陰道良性腫物”描述和診斷，而計費中卻有“陰道良性腫物”切除術這一事件，通過我們的自查，該病人確實診斷有“宮頸肌瘤”（而宮頸肌瘤確屬陰道良性腫物）并在病人同意簽字后做了陰道良性腫物摘除術。

通過這次督查組指出我院所存在的問題，我們一定加強業務和病例的書寫方面的培訓工作，力爭在近段時間內所有病例書寫完整。通過2010年9月2日至2010年9月20日自查后，我們糾正了射頻電療、微波、紅光治療次數和計費的問題，病例方面書寫完整。

我們全院通過了這次整改，規范各科室的診療服務、真正做到因病施治、合理用藥。

兩年來，我們始終堅持“以人為本”的科學發展觀，嚴格按照一級綜合醫院標準要求建設醫院。建章立制，加強管理，合理治療，合理收費，規范、有序、高效地為患者服務。我們將繼續以飽滿的熱情，誠懇的態度，參與、支持石阡縣醫療衛生事業及社會穩定和發展。我們期待當前所面臨的問題和困難，能得到您們的高度重視和及時解決。

如有不當之處，敬請批評指正。

石阡博愛醫院 二00九年十二月二十日

第二篇：督察匯報材料

阿拉山口人民醫院黨支部 開展創先爭優活動情況匯報

口岸創先爭優領導小組：

在口岸創先爭優活動動員大會后，我院黨支部迅速召開會議，針對我院創先爭優活動的開展進行討論研究，成立了由黨支部書記郭學軍任組長的活動領導小組，研究制定了具有主題鮮明、載體豐富的活動實施方案。7月1日下午，院黨支部組織全體黨員干部、廣大職工召開了創先爭優活動動員大會，傳達貫徹中央和自治區、口岸委創先爭優活動動員會議精神，宣讀了我院活動實施方案，創先爭優活動有聲有色地開展起來。

一、確定活動目標

根據此次活動的主題、任務和主要內容，對照“五個好”、“五帶頭”的標準，院活動領導小組確定了活動目標，力求實現“五個突破”：一是進一步提高醫療技術水平，規范內部管理，努力在爭創平安醫院上取得突破；二是圍繞“以病人為中心”，在提高醫療服務質量上取得突破；三是圍繞加強行業作風建設，規范醫療服務行為上取得突破；四是圍繞建設學習型黨組織的要求，在提升人才隊伍整體素質上取得突破；五是圍繞解決群眾“看病貴、看病難”問題，在改進工作作風、切實為民服務上取得突破。

二、制訂相關制度

為保證創先爭優工作有效推進，我院制定了相關的制度。包括《黨員創先爭優活動制度》、《黨員幫扶活動制度》、《領導班子監督制度》、《群眾評議黨員制度》，并制定了《阿拉山口人民醫院先進黨員標準》和《阿拉山口人民醫院優秀黨員評選條件》，通過這些制度的制定，使我院創先爭優活動更加規范、更加健全。

三、開展“三服務、三滿意”活動

為全面深入開展創先爭優主題教育，突出服務窗口特色，醫院各科部室開展了開展“三服務、三滿意”活動。“三服務”指：服務于口岸經濟發展、服務于提高醫療護理質量、服務于維護人民群眾的生命健康安全；“三滿意”指：取得社會滿意、政府滿意、群眾滿意。

四、開展以“共產黨員”為標示的亮牌活動

院領導小組開展以“共產黨員”為標示的亮牌活動，設立黨員先鋒崗懸掛《黨員干部服務承諾制度》，并要求廣大黨員在工作時除佩戴上崗牌外，還需佩戴黨徽，以時刻提醒自己共產黨員的身份并自覺接受群眾監督。

五、取得的成效

到目前為止，我院已上報活動簡報4期，并通過開展創先爭優活動取得了一定的成效，表現在進一步深化學習貫徹黨的十七大精神，牢固樹立“病人第一、質量第一、服務第一”的思想理念，切實履行職能，增強創新創優觀念；進一步增強勇于爭先、善于爭先的意識；進一步提升服務理念、科學發展的水平，以爭創先進為目標，力爭創造各項工作的新局面。

阿拉山口人民醫院黨支部

2010年7月27日

第三篇：督察匯報

寶山鄉迎接督察工作匯報

2011年10月14日

各位領導：

我們寶山鄉幅員面積260平方公里，有14個行政村，72個自然屯。全鄉有22個黨支部，其中村級黨組織14個；機關黨支部6個，黨員721名，其中農村黨員571名。按照市委組織部督察要求，結合我鄉“三項工程”和“雙十工程”的完成情況，現就有關工作匯報如下：

一、“三項工程”工作情況

今年是實施農村基層組織建設“三項工程”的第三年，也是攻堅年，我鄉按照“一年解決幾個問題、幾年解決一個問題”的原則，以“三項工程”為載體，以增加農民收入為第一政務，以改善民生為第一要務，加快農村現代化、農業產業化和農民非農化，創新工作，扎實有效地推進了“三項工程”攻堅計劃的各項任務。

（一）全力實現村級組織運轉經費“翻番”目標。一是多渠道增加村干部工資性收入。我們按照“分層次、分類別”的原則，實行“基本報酬+獎勵報酬”的形式，制定《村級目標責任制》及《村級目標責任制考核制度》，劃分三個等次，獎勵報酬的發放按照一類村發全額獎金，二類村發

在村級組織場所建設中，兼顧“標準化和綜合性”的原則，加大了建設力度，不斷改善了村支部工作環境。目前，全鄉14個村部有10個達到120平方米。太平村總投資200萬元，占地面積5000平方米，其中建筑面積2000平方米的“八位一體”的多功能、標準化綜合服務樓已正式投入使用。亮子河村部總投資28萬元，占地面積6000平方米，其中建筑面積2000平方米的綜合性村部已建成投入使用。2011年寶山村支部投資1.5萬元用于村部維修改造；橫河村支部投資3萬元用于村部擴建；北河村支部投資8萬元用于村民文化活動廣場建設。各村均在鄉黨委的指導下，緊張有序的開展村級組織活動場所建設工作

（三）全面推進建制村“劃檔分類、升級晉位”。一是創建黨建示范村。2011年我鄉重點打造太平村為黨建示范村，結合“創先爭優”活動，以“三會”、“三課”為創建載體，開展了一系列創建活動，制作黨務公開揭示板，完善了黨建各項制度。二是突出抓好偏弱村及薄弱村整頓。鄉黨委堅持“抓兩頭、帶中間”的原則，強化分類指導，對照18項指標對全鄉14個行政村進行考核打分升級晉位。確定車家村為偏弱村、北河村為薄弱村，并結合其實際制定了發展規劃和晉升目標，因村制宜，綜合施治，采取鄉領導包保、村班子調整、村干部掛職、機關單位幫扶、重點項目支持等措施，加強整頓轉化，推動偏弱村及薄弱村升級晉位。目前，全鄉共創建標兵村

1、先進村

4、達標村7，有1村被評為偏弱村、1村被評為薄弱村，偏弱村和薄弱村占總數的14.29%。

（四）健全完善長效的工作推進機制。我鄉黨委、政府經過調研研究，反復征求黨委班子成員意見，在制定《寶山鄉“三項工程”具體實施方案》等相關文件的基礎上，結合“三項工程”和“爭先創優”活動宗旨思路，我們提出“四心三爭” 奪旗爭星活動，即“四心”即“政策法規耐心將給群眾聽，惠民實事真心帶領群眾干，科學發展用心帶動群眾富，工作成效虛心接受群眾評”；“三爭”即爭創先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員、爭做群眾滿意好干部。此次活動是對“三項工程”的一種輔助、一次延伸、一種升華，旨在工作中探索出一條發展之路，以制度的形式固定下來，堅持下去，最終形成一整套有利于失去農村基層組織長遠建設的長效工作機制。

（五）切實加強以“一把手”為重點的鄉村班子建設。鄉黨委按照“能干事、會干事，干成事、不出事”的標準，采取“兩推一選”方式，選優配強村班子。全鄉14個村全部成功實現了“一肩挑”，村干部不僅均身兼數職，而且工作能力突出。村民委員會成員設臵均為3人，村黨組織成員12個大村為5人，2個小村為3人，5人為大專以上學歷，其中1人為大學學歷。而且村支部書記平均年齡45歲,都有

農民創業致富。2011年4月份吉林地區“三項工程，創業帶富”現場會在我鄉太平村舉行，得到了吉林市委組織部領導的 肯定。

（十）全面搞好總結表彰。2011年是“三項工程”工作開展第三個點頭，也是中國共產黨建黨90周年紀念，結合各項工作和“創先爭優”活動，我鄉對近三年在“三項工程”活動中涌現出的先進基層黨組織和先進個人進行評比表彰，共表彰先進基層黨支部3個，優秀黨務工作者2名，優秀共產黨員22名，并以此為契機，在各項工作、各層面發現、培養、總結、推廣出一批能夠代表我鄉水平的先進典型，注重點面結合，扎實推廣典型經驗，帶動了“三項工程”整體工作水平的大幅提升。

二、“雙十工程”建設推進情況

根據吉林市“百村建設”工作要求，市委、市政府自加壓力，提高標準，實施“雙十工程”，確定太平村為示范村提升試點。為了更好的完成示范村和提高村建設任務目標，鄉黨委領導高度重視，分解任務，制定細化分段工作流程推進表。建設成果明顯。

（一）班子建設方面。太平村黨支部以“創先爭優”為主要載體，以村部為主要陣地，開展了“心貼心，面對面”、“自評、互評會”等活動，并結合黨員遠程教育系統組織黨員多次進行理論和技術學習，提高了農民黨員的黨性認識，促進了班子進一步團結，為爭創“五好”黨支部奠定了良好基礎。黨員發展工作有力開展，積極培養村里年輕有為、有創業意向和技術的優秀人才加入到黨組織中來，切實解決村兩委后繼乏人的狀況。此外，村支部負責人還積極組織召開支部會議，集體學習黨的有關政策、國家法律法規和省市、磐石市委文件要求等，有效的提高了村“兩委”班子成員理論素質、工作能力，及整體合力明顯增強。

（二）環境衛生整治和綠化美化方面。太平村村兩委班子成員響應黨委政府號召，在8月份統一集中人力、物力和財力對村屯環境衛生和綠化美化工作進行了整治，清理了垃圾、柴草、路障和糞堆，達到了干道、巷路暢通清潔，并統一將柴草堆放在屯外，防止火災的發生。環境衛生達標后，太平村支部組織黨員群眾開展綠化美化工作，2011年綠化美化2公里，栽植串紅1萬株，栽植萬壽菊、蒲登高等花卉2萬株，補植柳樹5000棵，石砌邊溝2500延長米，總投資近20萬元。

（三）村級組織活動場所建設方面。2010年，建成3500平方米的群眾活動文化廣場和集村“兩委”辦公室、幼兒園、文化室、農資配送中心、超市、浴池、老年活動中心等于一體的綜合性社區服務中心。村委辦公室均已達到達到“六有”標準，近期，村支部經過召開支部會議民主討論，規范了各項制度和村部內各種設備使用、外借流程，實現管理規范化和制度化，“五個中心”（黨員活動中心、村民議事中心、教

育培訓中心、便民服務中心、文化娛樂中心）作用明顯。

（四）主導產業發展方面。太平村現已形成了具有地方特色的主導產業：一是綠色稻米種植業，以域內的寶豐米業為龍頭，年種植面積100余公頃，寶豐米業的磐海牌大米獲A級綠色稻米認證，綠色稻米產業初具規模，2011年9月，已經增加到300公頃；二是苗木產業，以綠苑苗木生產專業合作社為龍頭，產業面積達到20公頃，比2010年面積增加1倍，帶動農戶20戶，年獲利90萬。

（五）精神文明建設方面。太平村主要采取加強宣傳、設崗巡邏等方法，使廣大村民知法、懂法、不犯法，通過開展有民間藝術活動豐富了村民的精神生活，村民主動抵制黃賭毒的思想認識得到提高。結合鄉黨委宣傳辦公室發放市民道德“三字經”工作和慶祝建黨90周年，開展宣傳教育活動，豐富了村民精神生活，提升了村民素質。并申報了2011年星級文明單位評比活動。

三、存在的主要問題

一是全鄉經濟總量不大，產業結構不盡合理，重點納稅的規模以上工業企業少。稅源經濟和總部經濟不明顯，財稅收入增長壓力較大。

二是部分農村基層組織本身存在文化水平、政策水平、致富能力不強、創業風險成本較高等問題，缺乏增收致富項目、資金等方面支持，村級集體經濟發展速度不快。

三是農民增收致富步伐較慢，“求富、奔富、創富”意

第四篇：紀委監委內部督察整改總結匯報

紀委監委內部督察整改總結匯報

根據省紀委監委統一部署，*日，省紀委監委第*督察（調研）組對*市紀委監委進行了內部督察。按照內部督察工作有關要求，現將內部督察整改情況予以公布。

一、強化領導、明確責任，扎實推進整改工作

（一）迅速安排部署。

省紀委監委督察（調研）組反饋意見后，市紀委監委主要負責人及時主持召開市紀委常委會，認真傳達學習內部督察反饋意見，研究部署整改落實工作。

明確要求全市各級紀檢監察機關必須深刻領會省紀委監委和省紀委監委督察（調研）組對督察整改工作的要求，把抓好整改工作作為增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的政治檢驗，作為履行系統內“兩個責任”的重要抓手，以強烈的政治擔當，“對號入座”，主動認領，扎實整改，確保件件有著落、事事有回音。

（二）壓實整改責任。

制定《關于省紀委監委系統內部督察*反饋意見整改工作方案》，明確市紀委常委會對內部督察整改工作負總責，市紀委監委主要負責人為第一責任人，市紀委副書記、市監委副主任為牽頭責任人，其他班子成員承擔相應問題整改落實的領導責任，形成了整體聯動、合力攻堅的整改工作格局。

將反饋意見細化為*大類*項*個整改任務，按照“清單制+責任制+時限制”要求，逐一明確整改措施和牽頭領導、責任領導、牽頭單位、責任單位、完成時限，切實做到責任到位、任務到位、措施到位、落實到位。

（三）統籌聯動整改。

認真落實在“深、細、嚴”上下功夫的整改要求，始終保持沖勁和韌性，堅持把整改工作與貫徹落實黨的*屆*中全會精神以及省委、市委全會部署要求相結合，與省委巡s反饋問題整改和落實《關于加強新時代紀檢監察干部監督工作的意見》相結合，與推動源頭治理和建章立制相結合。

自覺做到慈不掌兵，一根桿子插到底，一把尺子量到底，不斷提升全市紀檢監察工作規范化水平，打造一流紀檢監察機關，為推動全市紀檢監察工作高質量發展提供堅強保障。

二、主動擔當、細化舉措，確保整改取得實效

（一）提高政治站位，強化政治建設。

一是深入貫徹中央紀委和省紀委全會精神，結合市委有關要求，及時召開市紀委*屆*次全會，系統謀劃2021年工作，確定“監督能力提升年”工作主題，部署*個方面重點任務，為“十四五”開局起步提供紀律保障。

二是認真落實委機關關于做實做細日常監督的實施方案，常態化開展政治監督。

牢固樹立“懲前毖后、治病救人”的辦案理念，嚴明政治紀律，嚴守辦案規范，確保安全文明辦案。堅決防止系統內形*主義官*主義，嚴格開展誡勉談話和批評教育，做好談心談話，及時掌握干部思想動態。

三是抓實省委第十二巡s組巡s反饋意見、政府采購專項巡s反饋意見、疫情防控巡s“回頭看”反饋意見等整改工作，分別制定整改方案，細化措施辦法，跟蹤督辦推動，確保工作質效。

四是加強班子建設，及時調整、科學合理確定分工。

嚴格執行市紀委常委會議事規則，認真落實會前醞釀、會上討論，重大事項常委會決策后執行要求,規范常委會議記錄和紀要工作。

五是認真貫徹“三個區分開來”要求，及時為受到誣告陷害的干部澄清正名。

加大對容錯糾錯機制的宣傳報道，我市紀檢監察機關為干部干事創業鼓勁撐腰相關做法被《*新聞聯播》報道。

六是組織召開2020班子生活會，認真開展批評與自我批評。

嚴格執行領導干部雙重組織生活制度和“三會一課”制度，督促委領導參加雙重組織生活和評議。完成支部換屆工作，選優配強支部班子。制定2021年機關黨建工作要點，強化對各支部和臨時黨支部工作開展情況的督促檢查，發現問題及時整改。

（二）認真履職盡責，深化正風肅紀。

一是緊盯春節、“五一”、端午等重要時間節點，加大監督檢查力度，嚴肅查處違*中央八項規定精神問題，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。督促開展嚴肅財經紀律和財務風險排查工作。

二是修訂完善審查調查工作流程和文書模板，不斷提升審查調查工作規范化水平。

及時召開線索集體排查會，確保線索處置精準高效。加大談話函詢抽查力度，規范紀檢監察建議書辦理流程，確保建議內容落到實處。

三是持續深化發改、住建、衛健、人防領域突出問題系統治理，聚焦人社、經信系統群眾反映強烈的突出問題開展集中治理，推動規范管理、建章立制。

督促開展“陽光公租房”行動、就業專項資金檢查，持續糾治教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等領域腐*敗和作風問題。

四是印發委機關規范問責事項辦理工作辦法，提升問責工作嚴肅性、規范性、精準性。

嚴格落實處分決定宣布暨警示教育與回訪教育工作辦法、重大違紀違法典型案件以案促改工作實施細則等相關制度，壓緊壓實回訪工作職責，推動案發單位深刻剖析、深入反思、全面整改。

（三）加強自身建設，打造鐵軍隊伍。

一是嚴格執行干部選拔任用相關制度規定，不斷提升專業化、規范化水平。加大干部輪崗交流力度，豐富干部任職經歷。

二是針對工作中容易出現問題的薄弱環節，提前打“預防針”，開展出具黨風廉政意見跑風漏氣和以辦“人情案、關系案”為重點的以案謀私問題專項整治，強化內部監管。

三是常態化開展對室主任隊伍建設十條規定、紀檢監察干部“四嚴禁”“十要十不準”執行情況的監督檢查，從嚴抓好干部日常監管，保持謙抑品格，嚴防“燈下黑”。

四是持續推進“兩個試點”，縣（市、區）紀委和派駐市級部門（單位）紀檢機構主要負責人向市紀委全委會述職并接受測評，委機關班子成員分別列席縣（市、區）紀委監委班子生活會，壓實系統內“兩個責任”。

三、完善機制、鞏固提升，常態長效推動整改

（一）持續抓好后續整改。

堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，認真梳理督察反饋問題整改情況，對已經完成的整改任務，適時組織“回頭看”，防止問題反彈；對還沒有徹底解決的問題，嚴格按照整改方案要求，加強督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間才能完成的整改事項，持續用力，久久為功，堅持深入推進整改，務求實效。

（二）推動工作高質量發展。

以督察整改為契機，按照市紀委七屆六次全會部署，在堅決踐行“兩個維護”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固拓展作風建設成果，切實保障民生維護民利，健全和完善監督體系，堅定穩妥深化紀檢監察體制改革，鍛造政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍等方面下功夫，推動全市紀檢監察工作高質量發展。

（三）鞏固深化整改成果。

在抓好階段性整改工作的基礎上，認真對照督察反饋問題舉一反三，既拿出“當下改”的舉措，又形成“長久立”的機制，切實用好全市紀檢監察系統規范化建設年制度成果，進一步建立健全標本兼治的長效機制，用制度堵住“風險點”、筑好“防火墻”，切實增強整改落實的協調性、系統性和實效性，以制度建設成效固化內部督察反饋問題整改成果。

第五篇：兩會督察匯報材料

田家河鄉2011年當前重點工作情況匯報

中共田家河鄉黨委

田家河鄉人民政府

（2011年3月15日）

今年以來，田家河鄉在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實縣委工作會議和全縣經濟工作會議精神，結合2011年1月15日縣委吉書記視察工作時的講話精神，立足本鄉工作實際，研究制定了以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，樹立“發展為先、生態為重、民生為本”的理念，堅持一條主線（經濟社會發展），打造兩大基地（優質中藥材標準化種植基地、勞務輸轉基地），實現三大突破（農業產業化實現新突破、畜草產業發展實現新突破、基礎設施建設實現新突破）的總體工作思路。精心組織，全面安排部署，轉變工作作風，為促進全鄉經濟社會健康快速發展實現了良好開局。

一、認真貫徹落實會議精神，扎實安排部署黨委和經濟總體工作各項任務。繼縣委工作會議和全縣經濟工作會議之后，鄉黨委、鄉政府早謀劃、早動手，立即召開干部會議，學習貫徹落實會議精神，制定各項工作計劃，于3月12日召開了全鄉鄉村社三級干部會，簽訂了2011年基層組織工作、精神文明建設、黨風廉政建設、綜治維穩、統戰民族宗教、黨管武裝、計劃生育等各項目標管理責任書。安排布署了全年經濟建設、項目建設、道路建設、示范點建設，以及宣傳、黨建、綜治、民族宗教、黨管武裝 等各項工作，并就如何貫徹落實好全縣“會議”精神，確保按期完成我鄉各項工作任務提出了具體目標、具體要求、具體措施，為促進工作打下了堅強的基礎。

二、繼續加大投入，項目建設開局良好。一是進一步對做好已實施整村推進項目的7個村后續管理工作，力爭建成兩村的互助社；二是完成新集至西溝3.5公里道路硬化項目，爭取3條“一事一議”財政獎補道路建設項目，完成3條“一事一議”道路建設項目的儲備。三是重點抓好財政投資115萬元的韋家河整村推進項目和投資30萬元的文化廣場項目建設；四是積極爭取農村電網改造項目，力爭全鄉農電網改造普及面達到90%以上。目前，投資115萬元的韋家河村整村推進項目已全面啟動，正在組織對200戶農戶進行培訓；西溝村的大莊—草坡、韋家河村的韋家河—過那山的“一事一議”財政獎補道路建設正在與農戶簽訂籌資籌勞協議，其他項目正在積極銜接，做好前期工作。

三、著力抓好產業結構調整，增加農民收入。

（一）示范點建設：在示范點建設過程中，鄉黨委、鄉政府成立抓點工作領導小組，印發了《關于進一步加強在農業示范點建設中干部工作責任制的通知》，將工作任務責任到人，制定獎罰措施，督促干部按時完成工作任務。一是千畝中藥材示范點建設，以香卜路村漫坪社、香卜路社為中心規劃建成1000畝膜側當歸無公害種植示范基地1處，計劃今年在全鄉范圍積極推廣GAP標準化中藥材種植面積9000畝以上。目前，中藥材示范點建設在抓點 工作人員的宣傳、動員下，已落實地塊264塊，涉及農戶167戶，簽訂種植面積1080畝,同時，鄉上對示范點種植農戶每畝補助地膜5公斤（合計75元）。二是馬鈴薯500畝一級良種示范點建設，積極從渭河源薯業公司協調調運馬鈴薯原種和一級種75噸（每噸0.24萬元，政府補貼0.12萬元），以元古堆村土城門社、陰屲社為中心建成隴薯3號一級種薯田500畝，今年全鄉計劃完成馬鈴薯種植10000畝以上。目前，示范點建設通過抓點人員的扎實工作，已落實地塊149塊，涉及農戶52戶，面積達470.9畝。

（二）畜草產業將以打造綠色肉食品生產基地為目標，充分利用草山資源優勢，依托關山梁鑫牧養殖合作社，按照“合作社+農戶+基地”的模式，全鄉計劃完成牛存欄2500頭，羊存欄2000頭的目標任務，繼續發展南山放養雞，年內實現全鄉養殖南山放養雞25萬只的目標，推動畜草產業實現新突破。

（三）勞務產業以技能型輸出為重點，實現就近輸轉，年內力爭完成2000多人的勞務輸出，其中組織輸出1000人。目前，鄉黨委、鄉政府積極與顏峪公司、春雷建材廠、爛泥溝磚廠等多家用人單位簽訂用工合同300多人。

四、加強農用物資的監督檢查，確保春耕生產物資供求。鄉黨委、鄉政府充分調動農用物資經銷戶提前儲備，與供銷社業主協調，調動化肥600噸，農藥20噸，農膜30噸，確保了春耕農用物資供應充足，價格穩定。同時，鄉上派人協助相關單位對本鄉農用物資經銷商進行了農資打假專項整治活動，對化肥、農藥、農膜查驗銷售合格證，確保了假劣種子、肥料、農藥等坑農、害農事件的發生。

五、加大工作力度，狠抓禁種鏟毒工作。針對2010年我鄉嚴峻的毒情形勢，鄉黨委、鄉政府高度重視，把禁種鏟毒工作作為當前最為重要的一項工作來抓，認真貫徹落實全縣政法禁毒工作會議精神，切實加強組織領導，靠實工作責任，細化工作措施。一是成立了禁種鏟毒工作領導小組，印發了《田家河鄉2011年禁種鏟毒專項整治活動實施方案》、《田家河鄉2011年禁種鏟毒工作考核獎懲辦法》。二是進一步加大對禁種鏟毒工作的宣傳力度，發放了“珍愛生民、遠離毒品”“禁毒宣傳手冊”等禁毒宣傳資料1900余份，基本達到每戶一冊，召開群眾會議8次，多層次、多形式的廣泛宣傳法律法規、毒品危害、禁毒形勢、獎懲辦法。三是鄉上與各村、各村黨支部、村委會與各社，各社與農戶層層簽訂了禁種鏟毒目標責任書。四是全鄉禁種鏟毒現場動員大會正在籌備中，屆時將邀請縣政協、政法委、公安局、工商局等單位主要領導出席會議，廣泛宣傳，形成輿論氛圍。