第一篇:學(xué)校調(diào)研報(bào)告專題
學(xué)校調(diào)研報(bào)告范文
學(xué)校>調(diào)研報(bào)告>范文
(一)為了解XX縣職業(yè)學(xué)校,在高中新課程改革實(shí)施后課堂教學(xué)的現(xiàn)狀。20**年3月17日至19日,體藝科、>職教科在云和職業(yè)技術(shù)學(xué)校調(diào)研三天。美術(shù)學(xué)科、通用技術(shù)學(xué)科調(diào)研的主要內(nèi)容是隨堂聽課、教師座談與交流兩項(xiàng)。以下是對18日上午半天調(diào)研活動后的總體情況簡要分析匯報(bào)。
一、調(diào)研對象的基本情況
云和職業(yè)技術(shù)學(xué)校是一所國家級中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。由于職業(yè)技術(shù)學(xué)校的特點(diǎn),云和職業(yè)技術(shù)學(xué)校現(xiàn)有美術(shù)專業(yè)班4個(gè),其中高二年級2個(gè),高一年級和高三年級各1個(gè)。現(xiàn)有美術(shù)專業(yè)專任老師7名,平均年齡在30歲左右,基本為美術(shù)專業(yè)學(xué)校畢業(yè),學(xué)歷合格。通用技術(shù)專職教師1人。
二、課堂教學(xué)的現(xiàn)狀
本次活動聽課3節(jié),其中美術(shù)專業(yè)課2節(jié),通用技術(shù)課1節(jié)。美術(shù)專業(yè)課一節(jié)是電腦平面設(shè)計(jì)由吳蓮老師執(zhí)教,另外一節(jié)是素描由陳峰老師執(zhí)教。通用技術(shù)學(xué)科是技術(shù)與設(shè)計(jì)1中一課,由劉偉林老師執(zhí)教。
由于職業(yè)技術(shù)學(xué)校的特點(diǎn),除通用技術(shù)學(xué)科教材統(tǒng)一使用XX鳳凰教育出版社教材外,美術(shù)學(xué)科的教材由任教美術(shù)專業(yè)班的老師自編內(nèi)容供學(xué)生們選學(xué),教學(xué)內(nèi)容選取上有一定的局限性。美術(shù)學(xué)科和通用技術(shù)學(xué)科在課堂教學(xué)形式上,以“講授——練習(xí)”的模式為主,先由老師介紹或講解,學(xué)生自由練習(xí)或是上講臺演示。個(gè)別學(xué)生上講臺演示,其他學(xué)生觀看演示,不少學(xué)生則自由交談。
三、課堂教學(xué)中的問題
1、課堂教學(xué)中教師的教育觀念一時(shí)難以轉(zhuǎn)變
幾節(jié)課同時(shí)反映出的問題是教育觀念問題,教育觀念的更新是一個(gè)長期艱苦的過程,況且職業(yè)學(xué)校的專業(yè)課老師,少有參加高中新課程實(shí)驗(yàn)>培訓(xùn)。教師在課堂教學(xué)中,用傳統(tǒng)的講練結(jié)合的方法也在情理之中。另外,傳統(tǒng)的教學(xué)方法對于老師,已經(jīng)根深蒂固,運(yùn)用起來駕輕就熟。
2、課堂教學(xué)內(nèi)容生活化的問題有待盡一步加強(qiáng)
學(xué)科教師自主選擇教學(xué)內(nèi)容,雖有助于教師的專業(yè)發(fā)展。但教學(xué)內(nèi)容的選擇應(yīng)該貼近學(xué)生的生活,為學(xué)生的就業(yè)服務(wù)。老師應(yīng)更多考慮,選擇適合學(xué)生就業(yè)須掌握的知識與技能。在此基礎(chǔ)上,還可以選擇能體現(xiàn)本校的辦學(xué)特色,或是體現(xiàn)XX縣是中國木制玩具之鄉(xiāng)的特色內(nèi)容進(jìn)行課堂教學(xué)。通用技術(shù)是動手實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科,應(yīng)在課堂講授的基礎(chǔ)上,多讓學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室里操作實(shí)踐。
3、課堂教學(xué)的評價(jià)機(jī)制應(yīng)逐步建立
在調(diào)研中,幾個(gè)老師的課堂教學(xué)都以下課的鈴聲為終結(jié),學(xué)生對自己的作業(yè)或設(shè)計(jì)的作品,缺少生生之間、師生之間的評價(jià)。教師對學(xué)科知識與技能的講解后,學(xué)生真正落實(shí)情況缺乏了解,不利于開展后續(xù)的教學(xué)。
四、研究與對策
1、呼喚職高教師也應(yīng)更新教育觀念
傳統(tǒng)教育觀念下形成的教學(xué)模式是根深蒂固的,即使有意識地去改變,在教學(xué)中也會自覺不自覺地回到原先的教學(xué)模式和方法上去。普通高中進(jìn)行的課程改革實(shí)驗(yàn),老師們都通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)來轉(zhuǎn)變教育觀念,通過轉(zhuǎn)變教育觀念轉(zhuǎn)變教學(xué)行為。職高老師也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),將高中新課程改革的理念、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)指導(dǎo)綱要的精神轉(zhuǎn)變成老師的教學(xué)觀念,進(jìn)一步將教學(xué)觀念轉(zhuǎn)化成教師課堂教學(xué)的自覺行為。
2、加強(qiáng)學(xué)科老師的集體備課,發(fā)揮群體作用
集體備課意義在于老師之間通過探討與交流,取長補(bǔ)短,發(fā)揮每個(gè)人的教學(xué)特色。云和職高美術(shù)組有別于其他普通高中,美術(shù)組教師個(gè)體數(shù)量較多,在沒有經(jīng)驗(yàn)可借鑒的情況下,強(qiáng)化做好集體備課工作,發(fā)揮群體優(yōu)勢,選擇教學(xué)內(nèi)容,更好地挖掘教材,探討教學(xué)方法,不失為一條提高教學(xué)質(zhì)量的捷徑。
3、加強(qiáng)教學(xué)策略的研究
教學(xué)是否有效,并不是教師是否完成教學(xué)任務(wù)或講完教學(xué)內(nèi)容,而應(yīng)該是觀察學(xué)生在單位時(shí)間里想不想?yún)⑴c課堂教學(xué),有沒有掌握知識與技能,或者是專業(yè)技能有沒有得到新的發(fā)展。如果學(xué)生不想學(xué)習(xí)或者學(xué)習(xí)沒有什么>收獲,即使教師再辛苦地教也是低效或是無效的教學(xué)。
要保證教師的教學(xué)有效,教學(xué)策略是非常重要和關(guān)鍵的。教學(xué)采用講授式的教學(xué)方法,有便于操作時(shí)間省等優(yōu)點(diǎn),而采用討論或是自主學(xué)習(xí)的方法,更有利于培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)方式和研究精神,老師應(yīng)該在平時(shí)的教學(xué)中逐步開展和落實(shí)。
4、倡導(dǎo)評價(jià)方式的多元化
評價(jià)的目的在于幫助教師改變教學(xué)方式,提高教學(xué)水平,促進(jìn)老師不斷提高和發(fā)展。同時(shí),也通過評價(jià)了解學(xué)生對知識與技能的掌握情況。沒有評價(jià)的教學(xué)肯定是不全面和深刻的。兩個(gè)學(xué)科的教師應(yīng)該在完成教學(xué)任務(wù),學(xué)生練習(xí)后對學(xué)生作業(yè)或設(shè)計(jì)作品進(jìn)行評價(jià)。評價(jià)的方法可以多元,可以由老師進(jìn)行評價(jià),也可以由學(xué)生自己評或是學(xué)生互評。開展多元評價(jià),能讓任課教師明白教學(xué)任務(wù)是否圓滿完成,是否有效,讓學(xué)生知道是否達(dá)到了教學(xué)目標(biāo)。
學(xué)校調(diào)研報(bào)告范文
(二)為了全面掌握和了解我市學(xué)校黨建工作現(xiàn)狀,切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)校黨建工作的指導(dǎo),深入實(shí)施“固本強(qiáng)基”工程,全面推進(jìn)學(xué)校黨的基層組織建設(shè),根據(jù)XX市組織部湛組通63號文件的要求,組成了6個(gè)調(diào)研組,對全市中小學(xué)校的黨建工作進(jìn)行調(diào)研。這次調(diào)研主要采取普查與抽查結(jié)合、召開座談會和統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)合的辦法。全面調(diào)查了全市城區(qū)中學(xué)、各鎮(zhèn)中心小學(xué),抽查了個(gè)別面上初中和面上小學(xué)。召開了學(xué)校黨支部班子成員、黨員教師代表的座談會52個(gè),參加座談人員550人;發(fā)放黨建有關(guān)情況調(diào)查表160份,并針對有關(guān)情況進(jìn)行個(gè)別訪談。現(xiàn)將有關(guān)>情況報(bào)告如下:
一、學(xué)校黨建工作的基本情況
全市學(xué)校的基本情況
XX市現(xiàn)有公辦中小學(xué)386間,其中城區(qū)中學(xué)23間,鎮(zhèn)街中學(xué)36間,城區(qū)小學(xué)13間,農(nóng)村小學(xué)314間。中小學(xué)生222874人,中小學(xué)教職工9903人。另有職業(yè)技術(shù)學(xué)校1間,學(xué)生115人,教師41人。
學(xué)校黨組織的基本情況
1、黨組織設(shè)置情況
全市學(xué)校共設(shè)有52個(gè)黨支部,11個(gè)黨總支,其中:
職業(yè)技術(shù)學(xué)校、城區(qū)中學(xué)全部建立黨支部;
全市各鎮(zhèn)中心小學(xué)、鎮(zhèn)街中學(xué)與農(nóng)村小學(xué)聯(lián)合設(shè)立黨支部,并分教學(xué)片成立黨小組;
梅錄中心小學(xué)設(shè)立黨總支,城區(qū)各小學(xué)單獨(dú)設(shè)置黨支部。
2、黨組織書記情況
全市黨組織書記均為兼任,沒設(shè)專職書記;
學(xué)校支部書記學(xué)歷較高,大專以上占73%;書記學(xué)歷高低排序:職業(yè)技術(shù)學(xué)校>城區(qū)中學(xué)>城區(qū)小學(xué)>鎮(zhèn)街中學(xué)、農(nóng)村小學(xué);
書記年齡有大齡化傾向。全市學(xué)校黨組織書記46歲以上占63.5%,31歲至46歲占36.5%,30歲以下為0。
學(xué)校黨員隊(duì)伍情況
1、教師黨員隊(duì)伍情況
教師黨員規(guī)模
教師黨員規(guī)模整體適中,但農(nóng)村小學(xué)黨員占的比例偏少。全市教師黨員1888人,占教職工總數(shù)的19.1%;農(nóng)村小學(xué)教師黨員887人,占16.3%。教師黨員的比例高低排序:職業(yè)技術(shù)學(xué)校>城區(qū)中學(xué)>城區(qū)小學(xué)>鎮(zhèn)街中學(xué)>農(nóng)村小學(xué)。
教師黨員中,男女比例懸殊,其中男1492人,女396人。
教師黨員學(xué)歷結(jié)構(gòu)
教師黨員學(xué)歷層次較高。全市教師黨員大專以上占67.6%。黨員教師學(xué)歷高低排序:職業(yè)技術(shù)學(xué)校>城區(qū)中學(xué)>鎮(zhèn)街中學(xué)>城區(qū)小學(xué)>農(nóng)村小學(xué)。
教師黨員年齡結(jié)構(gòu)
教師黨員有大齡化傾向,全市46歲以上教師黨員占總數(shù)的45.2%。30歲以下教師黨員的占有率高低排序:鎮(zhèn)街中學(xué)>城區(qū)中學(xué)>城區(qū)小學(xué)>農(nóng)村小學(xué)>職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
31歲至46歲以下教師黨員的占有率高低排序:城區(qū)小學(xué)>城區(qū)中學(xué)>職業(yè)技術(shù)學(xué)校>農(nóng)村小學(xué)>鎮(zhèn)街中學(xué)。
46歲以上教師黨員的占有率高低排序:農(nóng)村小學(xué)>職業(yè)技術(shù)學(xué)校>鎮(zhèn)街中學(xué)>城區(qū)中學(xué)>城區(qū)小學(xué)。
教師入黨積極分子規(guī)模
全市學(xué)校教師入黨積極分子979人,占教職工總數(shù)9.9%。
教師入黨積極分子學(xué)歷結(jié)構(gòu)
入黨積極分子中,大專以上學(xué)歷占84.1%。表明教師隊(duì)伍入黨積極分子的學(xué)歷是比較高的。
教師入黨積極分子年齡結(jié)構(gòu)
教師入黨積極分子以中青年為主,其中30歲以下占39.7%,31歲至46歲占53%。
20**年以來發(fā)展教師黨員情況
20**年以來共發(fā)展教師黨員437人,占入黨積極分子總數(shù)49%。
2、學(xué)生黨員隊(duì)伍情況
學(xué)生黨員規(guī)模
全市現(xiàn)有學(xué)生黨員106人,占高中學(xué)生總數(shù)的0.008%。
學(xué)生入黨積極分子規(guī)模
全市學(xué)生入黨積極分子1265人,占高中學(xué)生總數(shù)的9.7%,說明高中青年學(xué)生要求入黨的愿望是比較強(qiáng)的。
20**年以來發(fā)展學(xué)生黨員情況
20**年以來全市共發(fā)展學(xué)生黨員173人,占學(xué)生入黨積極分子的14%。
二、學(xué)校黨建工作的主要做法和經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),突出組織建設(shè)。
各學(xué)校黨支部在班子建設(shè)中,注重提拔政治思想好、業(yè)務(wù)水平高的年輕黨員進(jìn)入班子。吳川一中的支部班子結(jié)構(gòu)合理、政治過硬,起到堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘作用。該校的黨支部書記由威信高影響大、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)“雙過硬”的李帝河校長兼任,副書記及另外5名支委、黨小組長均由思想作風(fēng)好、工作踏實(shí)肯干、改革意識強(qiáng)、教研頭腦靈、人文素質(zhì)較高的黨員組成,老中青結(jié)合,使該校黨支部的班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,使學(xué)校的發(fā)展充滿朝氣和活力。城建小學(xué)黨支部是我市實(shí)施固本強(qiáng)基工程事業(yè)單位的示范點(diǎn),該校黨支部重視組織建設(shè),梁健同志帶領(lǐng)班子成員積極開展以創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新體制、創(chuàng)新服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境,提高質(zhì)量為主題的“三創(chuàng)新一優(yōu)化一提高”活動,把班子建設(shè)成團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主、為政清廉、開拓創(chuàng)新的堅(jiān)強(qiáng)集體。深入實(shí)施固本強(qiáng)基工程,促進(jìn)學(xué)校跨越式發(fā)展。被評為XX市、XX市、XX省先進(jìn)基層黨組織。XX市組織部、湛江電視臺對該校的黨建工作作了專題采訪報(bào)道。城建小學(xué)支部實(shí)施固本強(qiáng)基工程的經(jīng)驗(yàn)受到省委組織部領(lǐng)導(dǎo)的好評。吳川二中、吳川三中、XX市職業(yè)技術(shù)學(xué)校、黃坡中心小學(xué)、振文中心小學(xué)等學(xué)校黨支部也非常重視班子的建設(shè),他們的帶頭人吳章保、葉炳森等同志都是非常優(yōu)秀的黨務(wù)工作者。
大興學(xué)習(xí)之風(fēng),突出思想建設(shè)。
各學(xué)校黨支部非常注重抓好黨員及入黨積極分子的學(xué)習(xí)教育。吳川一中抓好黨支部每月一次的常規(guī)>政治學(xué)習(xí),每年刊出6期>政治理論學(xué)習(xí)宣傳專欄,堅(jiān)持“三會一課”制度,同時(shí)把黨員的政治思想教育和管理納入全體教師大會、級組教師會議、科組教師會議等活動中,使黨員教師的常規(guī)教育管理做到點(diǎn)面結(jié)合、局部與整體結(jié)合,強(qiáng)化了教育學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、針對性和時(shí)效性。XX市職業(yè)技術(shù)學(xué)校與吳川黨校、吳川電大一套人馬三塊牌子,充分發(fā)揮黨校宣傳黨知識、培養(yǎng)黨員干部的重要場所的優(yōu)勢,突出“黨味濃”的特點(diǎn),非常重視政治理論的學(xué)習(xí),采用集中學(xué)和分散學(xué)結(jié)合、主題發(fā)言和集體討論結(jié)合、自學(xué)與輔導(dǎo)結(jié)合的形式,并選擇具有代表性的專題,請黨員干部以專題講座、演講等形式、理論聯(lián)系實(shí)際地向全體教師匯報(bào)學(xué)習(xí)體會。以此營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,積極構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”學(xué)校,努力提高廣大教師特別是黨員教師的政治理論素養(yǎng)和政策水平。
規(guī)范黨員言行,突出制度建設(shè)。
在新的歷史時(shí)期,要樹立黨組織的良好形象,必須在制度建設(shè)上狠下功夫,用黨的紀(jì)律規(guī)范黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部言行。吳川一中健全了“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、定期研究發(fā)展入黨對象制度、民主監(jiān)督制度、節(jié)日活動制度、>黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、學(xué)校行政定期向黨支部報(bào)告工作制度、黨員與青年結(jié)對子制度、黨員干部與教師談心制度、共青團(tuán)推優(yōu)制度等10多項(xiàng)黨建管理制度。吳川二中、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等黨支部也非常重視制度的建設(shè)。通過健全各項(xiàng)>規(guī)章制度,促進(jìn)黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,使全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部工作有章可循,有制度可依。
高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,積極穩(wěn)妥發(fā)展新黨員。
吳川一中、二中、三中、職業(yè)技術(shù)學(xué)校等學(xué)校黨支部重視學(xué)生黨員的發(fā)展工作。學(xué)校黨支部發(fā)揮>思想政治教育的優(yōu)勢,抓好青少年思想教育工作。通過黨課、入黨知識培訓(xùn)班、晨會、校班會、團(tuán)隊(duì)活動、實(shí)踐鍛煉等載體,對學(xué)生進(jìn)行黨的知識教育、愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育和紀(jì)律法制教育。并通過成立>鄧小平理論學(xué)習(xí)小組、黨章學(xué)習(xí)小組、建立黨員聯(lián)系人制度等形式,激發(fā)學(xué)生政治上的進(jìn)取心和對馬克思主義理論的興趣。黨支部與學(xué)校的行政、工會、學(xué)生會、團(tuán)委等機(jī)構(gòu)密切配合,管級領(lǐng)導(dǎo)、級主任、>班主任及科任教師相互配合,層層反饋情況,級級推優(yōu),把積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀學(xué)生作為入黨培養(yǎng)對象,定期舉辦黨校培訓(xùn)班,加強(qiáng)對入黨對象的教育和考察,使他們在思想上和行動上積極向黨組織靠攏。20**年以來全市市辦中學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校共發(fā)展了173名優(yōu)秀學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部入黨。同時(shí),重視培養(yǎng)進(jìn)取心強(qiáng),愛崗敬業(yè),教書育人,無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師入黨。近三年來,全市學(xué)校已培養(yǎng)了437名教師黨員,培養(yǎng)了891名教師入黨積極分子,為黨組織補(bǔ)充了新鮮的血液,使黨的隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。
抓好>師德師風(fēng)建設(shè),發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。
1、發(fā)揮精神文明建設(shè)陣地作用,加大師德建設(shè)力度。吳川一中黨支部針對個(gè)別教師在市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下利用家長的關(guān)系謀取個(gè)人私利、收費(fèi)補(bǔ)課的現(xiàn)象,加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育,利用每周的政治學(xué)習(xí)時(shí)間組織教師進(jìn)行師德教育,并就新近出現(xiàn)的大案要案作為反面教材進(jìn)行深入剖析,教育廣大教師、黨員樹立為人師表的良好形象,學(xué)校幾年來沒有出現(xiàn)過教師黨員違法亂紀(jì)現(xiàn)象。吳川三中非常重視道德教育,把“尚德、立志、以德治校”作為校訓(xùn)。該校支部以加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn),對教師進(jìn)行“以德治教、以德治校”的教育,引導(dǎo)教師自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),以良好師德推動“教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)”建設(shè)。同時(shí),在教師中深入開展“今天怎樣做教師”的學(xué)習(xí)討論,在學(xué)生中開展“老師,我想對你說”和學(xué)生個(gè)人操行評定及班際積分競賽活動,并組織學(xué)生及家長推薦“我心目中的好教師”,使敬業(yè)愛生的良好師德風(fēng)范逐步成為每位教師的自覺行動。在黨員教師的影響下,該校師生講禮儀、比文明,好人好事蔚然成風(fēng),精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。
2、充分發(fā)揮黨員教師在教學(xué)及管理第一線的先鋒模范作用。吳川一中專任教師中黨員比例占50%左右,教育教學(xué)第一線的骨干教師大多是中國共產(chǎn)黨黨員。近年來,該校教師勤教勤學(xué),教育教學(xué)效果好,教學(xué)質(zhì)量一年上一個(gè)臺階,為湛江甚至省內(nèi)兄弟學(xué)校所公認(rèn)。尤其是今年高考,該校又取得了空前輝煌的成績,上各批次的人數(shù)和上線率均在XX市縣重點(diǎn)中學(xué)中處于遙遙領(lǐng)先地位,各項(xiàng)指標(biāo)直逼省、XX市重點(diǎn)中學(xué),在連續(xù)10多年獲得XX市高考先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上,今年又榮獲XX市高考“特等獎”。這些成績的取得與該校黨員教師充分發(fā)揮其先鋒模范作用是分不開的。吳川二中、吳川三中、川西中學(xué)、吳陽中學(xué)等學(xué)校的高考也取得好的成績,這都與他們學(xué)校的黨員教師的帶頭作用是分不開的。
3、黨員教師的先進(jìn)性主要體現(xiàn)在幾個(gè)方面:一是重視政治理論的學(xué)習(xí),用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦。各學(xué)校支部制訂了“三會一課”制度,黨員學(xué)習(xí)制度等,每周定期進(jìn)行政治學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策,學(xué)習(xí)十五大、十六大精神,學(xué)習(xí)鄧小平理論及“>三個(gè)代表”重要思想。用“三個(gè)代表”重要思想作為黨員的行動指南。二是重視師德修養(yǎng),做為人師表的表率。黨員教師,其人格品行是有強(qiáng)大的示范和輻射作用。我市大部分的黨員教師都能以教人先教己的精神為人師表,以身作則。大部分都擁有一顆慈母般的愛心,愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生,做到教學(xué)盡心,教育盡責(zé)。銀嶺小學(xué)黨員教師李亞珍,不慎扭傷了右腳,裸關(guān)節(jié)脫臼,上課時(shí)只好用手一級一級挪上樓梯,校長勸她休息,她說:“不,我放不下學(xué)生,不能缺他們的課。”一日又一日地忍痛堅(jiān)持上課。吳陽小教支部的李秀萍老師,教學(xué)非常認(rèn)真,歷任畢業(yè)班課程,教學(xué)成績很好,因過度勞累病倒了,在病床上醒來的第一句話就是“快把作業(yè)本發(fā)還給學(xué)生”。這些黨員教師對教育事業(yè)、對學(xué)生的高度熱愛,令本校師生深受感動。三是重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新觀念,與時(shí)俱進(jìn)。調(diào)研發(fā)現(xiàn),大部分黨員教師在學(xué)校里都擔(dān)任校長、教研組長、班主任等職務(wù),他們是學(xué)校的主心骨。廣大黨員教師自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深入鉆研現(xiàn)代教育技術(shù),積極參與教育教學(xué)改革,教育教學(xué)能力較強(qiáng)。如城建小學(xué)黨支部,學(xué)校所有的黨員都是學(xué)校的骨干。學(xué)校“以黨建促科研,以科研促教改”,支部書記親任科研課題組長,每位支委負(fù)責(zé)一個(gè)課題,所有黨員教師都參與課題實(shí)驗(yàn)研究,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,學(xué)校科研搞得有聲有色。四是教書育人,做先進(jìn)文化的傳承者和推動者。廣大黨員教師在工作中善于學(xué)習(xí),主動接受先進(jìn)文化,用現(xiàn)代文化武裝自己。工作中,用先進(jìn)文化教育引導(dǎo)學(xué)生,教會學(xué)生在多元文化的世界中正確進(jìn)行選擇;用人文精神感染學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立遠(yuǎn)大的理想,形成正確的信念和追求;用民族精神打動學(xué)生,弘揚(yáng)以愛國主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的偉大精神;嚴(yán)格要求自己,言傳身教,讓自己成為學(xué)生人生的導(dǎo)師,為學(xué)生的一生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。五是執(zhí)教為民,全心全意為學(xué)生、為家庭、為社會服務(wù)。我市大部分黨員教師的服務(wù)意識較強(qiáng),“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,努力為全體學(xué)生一生的發(fā)展服務(wù),以優(yōu)質(zhì)的教育造就優(yōu)秀的人才和合格的勞動者,以滿足先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化發(fā)展和最廣大人民根本利益的需要。他們大部分有較高的精神境界和奉獻(xiàn)精神,能正確處理個(gè)人利益、集體利益和國家利益的關(guān)系,不過分計(jì)較個(gè)人的得失。在大是大非的問題上、在緊急的關(guān)頭,在危、急、重、難、險(xiǎn)的任務(wù)面前,他們更顯英雄本色。去年抗洪搶險(xiǎn),蘭石小教黨支部全體黨員教師不顧生命危險(xiǎn),在隨時(shí)可能崩潰的河堤上連續(xù)奮戰(zhàn)了一天一夜;年初抗擊非典,廣大黨員教師聽從黨的召喚,站在防非典的第一線,認(rèn)真做好防非典的各項(xiàng)工作;各學(xué)校的公開課、示范課的任務(wù),科研課題的研究,黨員教師總是勇于承擔(dān)。此外,扶貧捐款、無償獻(xiàn)血、義務(wù)勞動等等,黨員教師總是第一個(gè)站出來,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
開展豐富多彩的組織活動,加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
XX市職業(yè)技術(shù)學(xué)校積極開展支部活動,通過開展黨知識競賽、組織深入農(nóng)村調(diào)研、參觀文明村建設(shè)、到革命根據(jù)地井岡山、首都北京等地考察學(xué)習(xí)等活動,把廣大黨員和入黨積極分子緊緊凝聚在黨組織的周圍。吳川一中等學(xué)校黨支部以服務(wù)師生、服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),建立多種形式的黨員服務(wù)組織,全方位、多崗位開展文明創(chuàng)建和為師生為群眾服務(wù)活動。城建小學(xué)黨支部建立“一幫一黨員責(zé)任區(qū)”,對上學(xué)有困難的學(xué)生,黨員干部結(jié)對子聯(lián)系資助。支部班子每人資助2名學(xué)生,黨員教師每人資助1名學(xué)生,時(shí)間3年,支部造冊登記,跟蹤落實(shí)。兩年來,該校黨員教師對特困生共資助了3萬多元。各學(xué)校黨支部根據(jù)師生黨員的特點(diǎn)和群眾的需求,組建黨員志愿者服務(wù)小組,進(jìn)行參政議事、宣傳教育、扶貧幫困、民事調(diào)研、凈化環(huán)境等活動。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市教育系統(tǒng)已建有23支黨員志愿者隊(duì)伍,有500余名黨員自愿參加。設(shè)置了黨員“雷鋒角”、廣泛開展“助殘扶貧獻(xiàn)愛心”、“凝聚力工程”、“希望工程”、“樹好黨員一面旗”等活動。這些活動的開展極大地調(diào)動和激發(fā)了教師黨員的積極性,進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系,增強(qiáng)了學(xué)校黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
民辦學(xué)校的黨建工作邁出可喜的一步。
目前我市有民辦中小學(xué)69所,學(xué)生20000多人,教師800多人。民辦學(xué)校中,有2所建立了獨(dú)立的黨支部。這些黨支部在當(dāng)?shù)攸h委的領(lǐng)導(dǎo)下,正常開展組織活動。海濱中學(xué)黨支部成立的時(shí)間只有一年多,但該支部能充分發(fā)揮黨組織思想政治的優(yōu)勢,在廣大師生中開展思想政治教育,每月堅(jiān)持出一期圖文并茂的黨知識宣傳專欄,宣傳黨的方針政策,受到本校師生及周邊居民的喜愛和好評。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,工會、共青團(tuán)組織也得到健全,民辦學(xué)校廣大教職工的政治生活、業(yè)務(wù)生活得到了充實(shí),關(guān)心人、凝聚人的工作開展起來了,廣大教職工的工作積極性得到了進(jìn)一步發(fā)揮。
三、學(xué)校黨建工作存在的問題及原因分析
1、不少學(xué)校支部在教職工中發(fā)展黨員的步伐過慢,發(fā)展數(shù)量較少,在一定程度上限制了黨員隊(duì)伍的發(fā)展壯大。
原因分析:①小部分支部的向心力不強(qiáng),凝聚力不強(qiáng),很少開展支部活動,不少教師覺得黨員與非黨員除了要交黨費(fèi)外沒有多大差別,不少教職工受個(gè)別黨員干部的不良影響,對黨組織缺乏信心,認(rèn)識不足,入黨勁頭不大;②當(dāng)?shù)劓?zhèn)黨委普遍存在入黨給指標(biāo)的做法,1個(gè)鎮(zhèn)幾百名教師一年只規(guī)劃發(fā)展2~5名黨員;③支委發(fā)展新黨員的意識不強(qiáng),工作不夠深入,有的教師每年都遞入黨>申請書,幾年都未見找過談話,入黨的熱情逐漸冷卻;④有些黨員嫉才忌才,存在比自己優(yōu)秀的不發(fā)動入黨、不是自己人不推薦入黨的現(xiàn)象;⑤農(nóng)村小學(xué)沒有單獨(dú)支部,對黨的知識宣傳學(xué)習(xí)力度不夠,教師對黨認(rèn)識不夠深刻,就是遞入黨申請書都要到鎮(zhèn)中心小學(xué)。
2、個(gè)別高中在培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生黨員工作中,未能很好處理“政治思想表現(xiàn)”、“入黨動機(jī)”與“學(xué)習(xí)成績”三者關(guān)系。
原因分析:①個(gè)別學(xué)校把學(xué)生的學(xué)習(xí)成績是否撥尖,作為他們?nèi)朦h的必備條件之一,那些政治思想表現(xiàn)突出,積極向黨組織靠擾,學(xué)習(xí)成績排名在全級100名外的學(xué)生不能入黨。②也有個(gè)別學(xué)校為了追求升學(xué)率,口頭許諾黨票,這種做法也是不合理的,這是對黨組織不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
3、學(xué)校黨組織未能根據(jù)實(shí)際科學(xué)設(shè)置。表現(xiàn)在:①市屬中學(xué)不論黨員多少,都設(shè)一個(gè)支部。②農(nóng)村小學(xué)、街道中學(xué)基本不單獨(dú)設(shè)支部,大多與鎮(zhèn)中心小學(xué)聯(lián)合組建支部。
原因分析:說明在黨組織的設(shè)置方面未能從實(shí)際出發(fā),從利于開展黨工作出發(fā)去科學(xué)設(shè)置。其弊端有:①城區(qū)幾所完全中學(xué)及部分中心小學(xué),黨員人數(shù)較多,隊(duì)伍龐大,開展活動困難,不便教育和管理。②不少農(nóng)村小學(xué)、鎮(zhèn)中學(xué)黨員人數(shù)也較多,不單獨(dú)設(shè)置支部,也不單獨(dú)成立黨小組,而是分教學(xué)片成立黨小組,給黨員過組織生活等帶來諸多不便。③存在黨建盲點(diǎn),不利于黨組織的發(fā)展和壯大。
4、男女黨員的比例懸殊,尤其是農(nóng)村小學(xué)。
原因分析:①農(nóng)村小學(xué)女教師占比例大,而女黨員人數(shù)又少,造成男女黨員比例的懸殊;②受“女子無才便是德”的傳統(tǒng)觀念影響,不重視培養(yǎng)發(fā)展女黨員;③女教師也受傳統(tǒng)意識的影響,安分守己,政治進(jìn)步動機(jī)較弱,入黨熱情不高。
5、農(nóng)村小學(xué)單獨(dú)組建支部比例較少,有的農(nóng)村小學(xué)存在一無支部二無黨員或校長不是黨員的現(xiàn)象,黨建工作存在空白地帶。
原因分析:①主觀上不重視農(nóng)村小學(xué)黨組織的建設(shè)。②個(gè)別農(nóng)村小學(xué)客觀上存在規(guī)模相對較小,黨員人數(shù)少,沒有單獨(dú)成立支部的必要。
6、離退休黨員教師的教育管理工作較薄弱。
原因分析:部分離退休黨員教師認(rèn)為自己已經(jīng)退休,不關(guān)心政治,過組織生活不正常;有的離退休后隨家人到外地生活,很少回到學(xué)校參加組織生活,但又覺得沒有必要把組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到附近居住地黨支部。
7、不少學(xué)校支部陣地建設(shè)不夠健全,無單獨(dú)的黨員活動室,支部活動開展不夠正常。
原因分析:①思想上不夠重視;②黨支部經(jīng)費(fèi)不足。
8、個(gè)別鎮(zhèn)黨委對下級學(xué)校支部關(guān)心不夠,對下級支部的黨建工作缺少指導(dǎo),有個(gè)別學(xué)校支部組織機(jī)構(gòu)不夠健全。
四、加強(qiáng)學(xué)校黨建工作的對策和建議
加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),使教師黨員有一個(gè)>溫暖的家。
1、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子整體功能。要拓寬選人用人視野,采取多種渠道、多種形式選賢任能,把那些靠得住、有本事、想干事、能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀教師選進(jìn)班子,堅(jiān)決破除論資排輩、任人唯親的用人觀念,努力把學(xué)校支部班子建設(shè)成結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分工合理、職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,富有感召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的堅(jiān)強(qiáng)政治核心;
2、加強(qiáng)支部自身的建設(shè),創(chuàng)造條件健全黨員活動室、電化教育室、圖書閱覽室等黨員教育陣地,使廣大黨員有一個(gè)溫暖的家;
3、采取“五個(gè)一點(diǎn)”的辦法籌措活動經(jīng)費(fèi),開展豐富多彩的組織活動,增強(qiáng)黨組織的向心力、凝聚力。
堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好黨員的發(fā)展工作。
1、發(fā)揮黨支部政治思想教育的優(yōu)勢,積極開辟黨的教育陣地,使廣大教職工追求進(jìn)步,積極向黨組織靠攏,擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍;
2、對入黨積極分子,加強(qiáng)培養(yǎng)和教育,促其盡快成熟。堅(jiān)持成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。要禁止突擊發(fā)展黨員,又要反對關(guān)門主義;
3、加大在農(nóng)村小學(xué)教師中發(fā)展黨員的力度,注意培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師入黨,注重發(fā)展女黨員;
4、避免黨建盲點(diǎn),保證所有農(nóng)村小學(xué)都有黨員,保證校長一般都是黨員;
5、發(fā)展學(xué)生黨員,堅(jiān)持嚴(yán)格要求、全面衡量的原則,對政治思想表現(xiàn)突出,積極向黨組織靠擾,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生,應(yīng)加強(qiáng)培養(yǎng)和教育,積極發(fā)展入黨。
根據(jù)實(shí)際科學(xué)設(shè)置黨組織,全面理順黨組織的隸屬關(guān)系。
設(shè)置學(xué)校黨組織、理順黨組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,應(yīng)本著有利于加強(qiáng)黨對學(xué)校組織的領(lǐng)導(dǎo),有利于開展黨的工作,有利于發(fā)揮黨組織和黨員作用的原則確定。由于我市教育事業(yè)的發(fā)展及黨隊(duì)伍的發(fā)展壯大,幾個(gè)大的單位如吳川一中、二中、三中及部分鎮(zhèn)中心小學(xué)的支部平均黨員數(shù)超過了50名,最多的有125名。因此,對黨組織的重新調(diào)整設(shè)置和制度上的規(guī)范完善是十分必要的。結(jié)合基層黨建實(shí)踐,目前我市學(xué)校黨組織設(shè)置上是否可作如下考慮:黨員人數(shù)超過100人以上的單位,建立黨的總支部委員會;正式黨員人數(shù)超過3人,但不到50人的學(xué)校,一般設(shè)立黨的支部委員會。按照地域相鄰、就近就便的原則,黨總支下設(shè)黨支部,方便黨員過組織活動。
加強(qiáng)民辦學(xué)校的黨建工作。
學(xué)校黨組織上級黨委要按中組部、教育部黨組的要求,切實(shí)做好民辦學(xué)校組建黨組織工作,做到民辦學(xué)校發(fā)展到哪里,黨組織就組建到那里。凡是新開辦的民辦學(xué)校,都要創(chuàng)造條件,組建黨組織,這是擴(kuò)大黨組織覆蓋面的有效措施。對只有少數(shù)黨員的學(xué)校,要積極爭取學(xué)校>投資者的支持,做好黨員的選派推薦和發(fā)展黨員工作,不斷壯大黨的力量,創(chuàng)造條件建立黨組織;對于沒有黨員、暫不具備建立黨組織條件的學(xué)校,應(yīng)先將群團(tuán)組織建立起來,開展活動,發(fā)揮作用,做好推優(yōu)工作,為發(fā)展黨員,建立黨組織打下基礎(chǔ)。
加強(qiáng)對離退休黨員的教育和管理,使其能發(fā)揮余熱。
對離退休黨員,要從政治上、思想上、生活上關(guān)心,組織他們參加基層黨校的定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)、過好黨的組織生活,要求他們“管好自己的家,看好自己的人”,并力所能及地參加有益于身心健康的文體、科普活動,積極發(fā)揮他們的“余熱”,使他們老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂。
在全市學(xué)校黨組織中開展黨員先進(jìn)性教育活動。
黨的先進(jìn)性要通過黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn)。目前,我市學(xué)校的黨員隊(duì)伍主流是好的,是有戰(zhàn)斗力的。但也要看到,學(xué)校黨員隊(duì)伍在社會的負(fù)面影響下發(fā)生了一些新的變化,出現(xiàn)了一些新情況和新問題,有些問題還相當(dāng)突出。如有的黨員教師信念不夠堅(jiān)定,不思進(jìn)取,個(gè)別丟掉了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,與教師的職業(yè)道德相違背:謾罵或侮辱學(xué)生人格,體罰或變相體罰學(xué)生,工作時(shí)間外出兼課、經(jīng)商或從事第二職業(yè),違規(guī)補(bǔ)課收費(fèi),搞有償家教輔導(dǎo),利用安排座位、特殊照顧收受家長“好處”,自立名目亂收費(fèi)等等。如果不及時(shí)解決,任其發(fā)展下去,不但影響教育的形象和聲譽(yù),而且對我們黨組織和黨員隊(duì)伍將產(chǎn)生較壞的影響。當(dāng)前,我們要按十六大的要求,在全市學(xué)校黨組織中認(rèn)真開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持教師黨員先進(jìn)性的教育活動。把廣大學(xué)校黨員的積極性更充分地調(diào)動起來,為全面推進(jìn)>素質(zhì)教育、建設(shè)教育強(qiáng)市提供組織保證。
充分發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用。
在新的形勢下保持教師黨員的先進(jìn)性,要求教師黨員要“增強(qiáng)四個(gè)意識、做到五個(gè)帶頭”。即增強(qiáng)政治意識、大局意識、服務(wù)意識、改革意識,帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律。
“增強(qiáng)政治意識”就是要求黨員教師努力學(xué)習(xí)理論,從實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度,來認(rèn)識當(dāng)前加強(qiáng)黨建和開展思想政治工作的深刻意義;“增強(qiáng)大局意識”,就是一切工作從素質(zhì)教育大局出發(fā),從推動學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā),團(tuán)結(jié)廣大教職工努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo);“增強(qiáng)服務(wù)意識”,就是要求圍繞學(xué)校中心工作,改變工作作風(fēng),全心全意為學(xué)生為家長服務(wù),為學(xué)校發(fā)展多提意見、建議,為學(xué)校發(fā)展服務(wù);“增強(qiáng)改革意識”,就是要更新觀念,要以主人翁態(tài)度主動關(guān)心、支持、參與支部黨建工作,并以改革精神和科學(xué)態(tài)度,共同研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),使學(xué)校黨建工作主動適應(yīng)不斷變化發(fā)展的新形勢。
帶頭講學(xué)習(xí),要求教師黨員要自覺努力學(xué)習(xí),堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦,不斷提高自己的思想政治水平、業(yè)務(wù)水平和工作能力,做勤奮學(xué)習(xí)的模范;帶頭講政治,要求教師黨員樹立堅(jiān)定的政治信念,不信邪教,抵制私彩,立足本職,教書育人,積極投身教改,做尊師重教、為人師表的模范;帶頭講正氣,要求黨員要樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以黨和人民的利益為重,以國家和學(xué)校的利益為重,密切聯(lián)系群眾,為群眾排憂解難,做維護(hù)群眾利益的模范;帶頭講團(tuán)結(jié),要求堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揚(yáng)批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng),齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)拼搏,廉潔奉公,勤儉辦學(xué),無私奉獻(xiàn),做艱苦奮斗的模范;帶頭講紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī),依法治學(xué),依法治教,做遵守國家法律的模范。
充分發(fā)揮黨組織在學(xué)校教職工中的政治核心作用,逐步實(shí)現(xiàn)黨建工作“六個(gè)好”的目標(biāo)。
在新的形勢下,學(xué)校黨組織要積極探索黨工作的新內(nèi)容和新方法,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)廣大黨員,努力拼搏,努力達(dá)成黨建工作班子建設(shè)好、黨員素質(zhì)好、制度執(zhí)行好、作用發(fā)揮好、群團(tuán)配套好、合作共事好的“六個(gè)好”目標(biāo)。在工作內(nèi)容上,要做好黨的教育方針政策的宣傳貫徹,保證學(xué)校黨組織正確的政治方向;關(guān)心、了解學(xué)校發(fā)展的重大問題,并主動提出意見和建議,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和教職工努力完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù);關(guān)心教職工的生活,保障教職工的合法權(quán)益,維護(hù)教師隊(duì)伍的穩(wěn)定和學(xué)校的健康發(fā)展;做好黨員的教育管理工作,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和學(xué)校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在工作方法和活動方式上,要緊緊圍繞學(xué)校的特點(diǎn)及教師的職業(yè)特點(diǎn),找準(zhǔn)黨建工作切入點(diǎn)。把黨建工作與團(tuán)隊(duì)工作、與加強(qiáng)學(xué)校管理、提高辦學(xué)效益結(jié)合起來,開展靈活多樣、優(yōu)質(zhì)有效的組織活動,增強(qiáng)黨支部的向心力。要充分發(fā)揮黨支部思想政治的優(yōu)勢,做好師生的思想工作,保證黨的教育方針、政策的全面執(zhí)行,保證學(xué)校健康發(fā)展。
學(xué)校調(diào)研報(bào)告范文
(三)一、調(diào)查背景
作為新世紀(jì)的大學(xué)生,是我們最先觸碰到時(shí)代的前沿;也是我們,心跳和著民族的脈搏;更是我們該去擔(dān)起建設(shè)有中國特色的社會主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。根據(jù)我小組的調(diào)查所知,在我國大學(xué)校園里,不少同學(xué)對自己的校園生活不滿,這是一個(gè)很嚴(yán)重的問題,因?yàn)檫@不僅反映出學(xué)校的相關(guān)工作做得不到位,而且同學(xué)們也會因?qū)π@生活的不滿產(chǎn)生消極情緒,甚至做出消極行為。本應(yīng)受到重視的這一問題,卻在如今的社會上得不到應(yīng)有的重視。
可以肯定地說,盡管之前已有零星的專家學(xué)者對其進(jìn)行研究和分析,但是學(xué)校對這一問題的關(guān)注程度仍不大。大學(xué)生滿意度是指大學(xué)生對大學(xué)學(xué)習(xí)、生活一種總的心理感受與個(gè)人看法,它具有很強(qiáng)的個(gè)體差異性。了解大學(xué)生的滿意度不僅可以看出學(xué)生對在校學(xué)習(xí)的態(tài)度與傾向,而且可以從一個(gè)側(cè)面反映出學(xué)校相關(guān)工作的績效及改進(jìn)方向。大學(xué)生對校園生活的滿意度又是大學(xué)生滿意度中較為重要的一項(xiàng)指標(biāo)。
二、調(diào)查目的我國在校大學(xué)生是一個(gè)龐大的群體,特別是近幾年,隨著高校的擴(kuò)招,我國越來越多人能夠上大學(xué)。上大學(xué)是很多人的夢想,他們都憧憬著大學(xué)校園的生活,然而當(dāng)他們進(jìn)了大學(xué)后才發(fā)現(xiàn)大學(xué)生活并非所想的美好,取而代之的卻是對校園生活的不滿,大學(xué)生是十分寶貴的人才資源,他們對校園生活的體驗(yàn)和感受,與他們的學(xué)業(yè)和成長密切相關(guān)。我們通過對他們的大學(xué)生活滿意度的調(diào)查結(jié)果向有關(guān)部門提出建議,并希望能引起學(xué)校對這一系列問題的關(guān)注,最終希望大學(xué)生對其大學(xué)的滿意度有所提升,從而能夠更好的學(xué)習(xí)。
三、調(diào)查問卷的分析
1、調(diào)查對象:二工大學(xué)生
2、地點(diǎn)的選擇:上海第二工業(yè)大學(xué)
3、調(diào)查對象選擇:以學(xué)校為單位,隨機(jī)抽取30名同學(xué)(男女個(gè)半數(shù))進(jìn)行調(diào)查。
調(diào)查的方法:以問卷的形式進(jìn)行網(wǎng)上作答或在校園進(jìn)行問卷調(diào)查
4、調(diào)查方面:1食堂、2晨跑3教學(xué)工作4硬件設(shè)施5規(guī)章制度6老師溝通7學(xué)習(xí)氛圍8交通設(shè)施(校外)9大學(xué)生的心理問題
3、調(diào)查的結(jié)果
在莘莘學(xué)子的眼中大學(xué)是一個(gè)神圣而富有朝氣蓬勃的地方。當(dāng)然,學(xué)校是以教學(xué)為主、培養(yǎng)多方面人才的地方。反觀此次的學(xué)生調(diào)查中,除了在學(xué)校設(shè)施上的不足,我們還看到學(xué)生與老師之間不僅存在著價(jià)值觀與人生觀上的差異,最重要的是我們之間也缺少了師生間的情誼。正所謂“一日為師,終身為父”,現(xiàn)今社會是什么讓我們的距離變得如此的遙遠(yuǎn)。以下是根據(jù)調(diào)查所分析的一系列問題所在。
在平時(shí)的課堂上我們很少能夠達(dá)到互動的效果,特別在大課堂上。而在一些有關(guān)理論知識的科目,課堂上的學(xué)生要么缺席要么對它毫無興趣。在第三題中
在學(xué)習(xí)的過程中,如果遇到了困難你會怎樣解決它們?
a、向講師或同學(xué)咨詢b、查閱資料,自行解決c、置之不理
對于這道題目的調(diào)查,竟然僅僅只有10%的學(xué)生選a,而卻又65%的學(xué)生選c,在這個(gè)問題上我們能否問一句老師曾考慮過什么樣的課堂才會調(diào)動同學(xué)們的積極性,而我們學(xué)生為什么都不向老師提出建議,是我們不懂得還是懶惰呢?關(guān)于大學(xué)生對學(xué)校滿意度>調(diào)查報(bào)告范文由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!
評估是評學(xué)校人力、物力、財(cái)力資源作用的效域和效度,其中一項(xiàng)就包括評價(jià)學(xué)校辦學(xué)條件和設(shè)備的效用,對辦學(xué)條件和設(shè)備進(jìn)行考察。評價(jià)的目的在于促進(jìn)學(xué)校和主管部門加大投入,提高效率,使辦學(xué)條件和設(shè)備不斷改善,使其投人產(chǎn)出比不斷優(yōu)化,充分發(fā)揮辦學(xué)條件和設(shè)備的可能性效用和現(xiàn)實(shí)性效用,提高其對教學(xué)需要的適應(yīng)度和滿足度。根據(jù)調(diào)查報(bào)告顯示(二工大),二工大的硬件設(shè)施總體上來說是比較完善的,但也存在一些不足之處。具體表現(xiàn)如下:學(xué)生宿舍。我們學(xué)校的學(xué)生宿舍分成三部分,河?xùn)|、河南及小高層。河?xùn)|宿舍的特點(diǎn)是每個(gè)廳有兩個(gè)熱水器,但晚上12點(diǎn)會準(zhǔn)時(shí)斷電到第二天早上六點(diǎn)。1)河南宿舍及小高層宿舍則24小時(shí)都保持通電,但沒有熱水器,學(xué)生洗澡要到澡堂。
對于那住在河南宿舍及小高層宿舍的學(xué)生來說,冬天或者下雨天洗澡就特麻煩,許多學(xué)生都希望在這一方面,學(xué)校條件若允許的話應(yīng)給予注意。2)學(xué)生分配不合理。有大部分學(xué)生反映學(xué)生宿舍人員分配不合理,主要是學(xué)校沒注意到外地生與本地生的情況。學(xué)校有四人間宿舍和六人間宿舍,大部分外地生住的是六人間宿舍。相比較而言,外地生的行李物品會多于本地生的行李物品,而外地生又住六人間則顯得宿舍空間過于窄小,因此,希望學(xué)校能在這方面給予注意。圖書室外圍(上網(wǎng)處)。
說到圖文樓,這是我們學(xué)校一處非常好的學(xué)習(xí)地方,個(gè)方面的設(shè)備都很完善,但有許多喜歡在外圍上網(wǎng)的同學(xué)反映,2樓外圍上網(wǎng)的地方夏天上網(wǎng)光線過強(qiáng),還很悶熱,主要是因?yàn)闃琼數(shù)牟Aаb置。機(jī)房。學(xué)校機(jī)房的機(jī)器比較陳舊,反映也不是很好,包括實(shí)驗(yàn)室機(jī)房的機(jī)器,反應(yīng)比較緩慢,這些都需要學(xué)校在有條件的情況下進(jìn)行改進(jìn)。自習(xí)室。據(jù)一些同學(xué)反映,自習(xí)室冬天過于寒冷,不利于學(xué)生靜心自習(xí),圖文樓在冬天的學(xué)生則過多。希望學(xué)校同樣在有條件的情況下在個(gè)別自習(xí)室安裝空調(diào)。交通。每到星期五的時(shí)候你總會看到學(xué)校周邊的公交站臺上有滿滿的人,如果你也是要回家,那么看到如此景像你會作何感想,其實(shí)造成我校公交車擁擠的原因是臨近周末,許多上海的同學(xué)都準(zhǔn)備回家,不僅是我們二工大的同學(xué)還有杉達(dá)大學(xué)還金融大學(xué)的同學(xué)共同乘坐公交車去地鐵站,這樣就形成了周末公交的壓力。但是面對這種壓力學(xué)校卻看不見同學(xué)們的煩惱,每到這時(shí)候我最羨慕坐校車的老師了,不用擠公交,我希望學(xué)校可以看到我們的煩惱,建議學(xué)校可以同其他二所大學(xué)商量出更好的辦法以緩解交通壓力。
大學(xué)的校園就猶如一個(gè)“小社會”經(jīng)常會舉辦一些多姿多彩的活動,在這小社會里每個(gè)人都可以盡情的發(fā)揮,展示自己的才華與能力。同時(shí),也可以鍛煉學(xué)生社會交往能力,處理突發(fā)事物的能力等等。據(jù)我們調(diào)查統(tǒng)計(jì)有58%的學(xué)生都樂意參加學(xué)校各類型的活動她們認(rèn)為在活動中,不僅能鍛煉自己的>勇氣,還增加了自己的社會交往能力,自己的交際圈也變得越來越寬廣。但有近21%的學(xué)生卻對于這些活動不予理會,認(rèn)為這些都是些沒有意義的事,不如將這些時(shí)間用在其他的事情上。
xx同志強(qiáng)調(diào):“思想政治教育,在各級各類教育都要擺在重要的地位,任何時(shí)候都不能放松和削弱。要說素質(zhì),思想政治素質(zhì)是最重要的素質(zhì)。不斷增強(qiáng)學(xué)生和群眾的愛國主義、集體主義、社會主義思想,是素質(zhì)教育的靈魂。
第二篇:學(xué)校調(diào)研報(bào)告
辦人民滿意的學(xué)校,促進(jìn)白沙小學(xué)可持續(xù)發(fā)展
——白沙小學(xué)調(diào)研報(bào)告
從二0一一年四月二十五日開始,我參加了三明學(xué)院組織的2011年三明市中小學(xué)校長、幼兒園園長提高培訓(xùn)班,在為期四十天的培訓(xùn)中,我聆聽了大量知名專家的講座,參訪了許多辦學(xué)成效顯著的學(xué)校。不僅在學(xué)校管理理論上有了提高,而且拓展了個(gè)人辦學(xué)視野。返校后本人深入學(xué)校師生和各部門及群眾,圍繞“辦人民滿意學(xué)校,促進(jìn)白沙小學(xué)可持續(xù)發(fā)展”主題,開展調(diào)研走訪活動。在充分聽取意見和建議的基礎(chǔ)上,全面總結(jié)過去的辦學(xué)成績和經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真分析當(dāng)今教育形勢和白沙小學(xué)可持續(xù)發(fā)展所面臨的有利與不利因素,初步探討了“辦人民滿意學(xué)校,促進(jìn)白沙小學(xué)可持續(xù)發(fā)展”的基本策略。
一、學(xué)校過去的成績和經(jīng)驗(yàn)
三元區(qū)白沙小學(xué)創(chuàng)辦于1961年,于2008年7月搬遷至新校區(qū),同年9月正式投入使用。現(xiàn)有教職工60名,學(xué)生1066名,共有20個(gè)教學(xué)班。校園面積8720平方米。校園布局合理,環(huán)境優(yōu)美,各種教學(xué)設(shè)施齊全。學(xué)校現(xiàn)代化教育裝備比較完善,已建成有61臺電腦的學(xué)生機(jī)房、一間大多媒體室、十四間簡易多媒體教室,寬帶校園網(wǎng)絡(luò)也已建成;學(xué)校有標(biāo)準(zhǔn)的170米環(huán)形跑道、60米直跑道、籃球場、氣排球場、羽毛球場等運(yùn)動場;還有設(shè)施齊全的音樂室、美術(shù)室、實(shí)驗(yàn)室、體育器材室等專用室。近年來,學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持“德育為首位、教學(xué)為中心、育人為根本”的辦學(xué)思想,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,教育質(zhì)量穩(wěn)步上升,辦學(xué)聲譽(yù)越來越高,社會影響越來越大,并取得了一定的成績:2009年被評為“三明市第十屆文明學(xué)校”; “全國貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)改進(jìn)學(xué)校德育工作活動先進(jìn)學(xué)校”、“第七屆全國中小學(xué)思想道德建設(shè)成果展評集體一等獎”,在這次活動學(xué)校有十七位老師中獲得一、二等獎。2010年10月13日我校德育工作接受了團(tuán)省委副書記吳賢德的檢查,受到了領(lǐng)導(dǎo)的高度好
評,同年參加三明市紅領(lǐng)巾風(fēng)彩大賽獲一等獎。2010年我校還被評為“福建省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”、“省級示范圖書館”、“三元區(qū)素質(zhì)教育先進(jìn)校”、“三元區(qū)平安校園”。
一、將各項(xiàng)創(chuàng)建工作做為契機(jī),促進(jìn)學(xué)校全方位工作更上一層樓
1、學(xué)校以創(chuàng)建“省級德育工作先進(jìn)校”為契機(jī),狠抓學(xué)生的日常行為習(xí)慣,讓每位學(xué)生從小事做起,做好每件小事,不斷提高學(xué)校德育工作水平。①狠抓養(yǎng)成教育。以學(xué)習(xí)貫徹國家教育部重新頒布的《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為藍(lán)本,綜合學(xué)校和學(xué)生實(shí)際,認(rèn)真開展各種形式主題教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、勞動習(xí)慣、生活習(xí)慣等。②加強(qiáng)家校聯(lián)系。我校成立了家長學(xué)校,按計(jì)劃對家長進(jìn)行培訓(xùn),提高了家長的管理水平,加強(qiáng)了家校的溝通和聯(lián)系,有力地促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)。③開展豐富多彩的活動。學(xué)校立足本校實(shí)際,認(rèn)真分析,積極探索有效的學(xué)生品德教育的工作方法,以新《守則》教育和新《規(guī)范》養(yǎng)成訓(xùn)練為重點(diǎn),全面開展以“文明禮儀”為主題的教育活動,通過開展“弘揚(yáng)和培育民族精神月”活動、“感恩老師”活動、“入隊(duì)光榮,爭當(dāng)四好”活動、“保護(hù)環(huán)境從你我身邊做起”公益宣傳活動、“光輝的旗臶”讀書活動、“慶元旦,愛祖國”歌詠比賽、“隊(duì)干部競選”等活動,豐富了學(xué)生的校園文化生活,對小學(xué)生進(jìn)行集體主義、愛國主義教育,促進(jìn)了學(xué)生良好品德的養(yǎng)成。
2、創(chuàng)建“三元區(qū)平安校園”,強(qiáng)化安全工作確保校園平安。安全工作一直是學(xué)校工作重要內(nèi)容,是學(xué)校的另一條生命線。學(xué)校安全涉及千家萬戶,關(guān)系社會、學(xué)校的安定。學(xué)校進(jìn)一步完善安全制度,加強(qiáng)安全管理,努力爭創(chuàng)平安校園先進(jìn)校。①開展常規(guī)教育。堅(jiān)持在升旗儀式和做課間操后對全校師生進(jìn)行交通安全、食品衛(wèi)生、學(xué)校通道安全、防汛、防火、防敲詐及預(yù)防傳染病等主題教育。②加強(qiáng)法制教育。學(xué)校定期舉行法制教育講座,通過學(xué)校、家庭、社會三位一體的共同教育,強(qiáng)化法制教育內(nèi)容,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生法制觀念,提高學(xué)生法律意識和自我保護(hù)意識。③開展主題活動。每學(xué)期開展安全管理和治安防范專項(xiàng)整治百日行動,定期邀請白沙派出所與鐵路派出所干警為全體師生作法制安全教育講座,十一月份開展“119”消防教育活動,十二月份加強(qiáng)學(xué)生
冬季防火等安全教育,還對百日行動進(jìn)行了“回頭看”,查找問題所在并進(jìn)行整改。
3、創(chuàng)建“福建省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為。①加大經(jīng)費(fèi)投入,完善校園建設(shè)。學(xué)校通過向上爭取建設(shè)專項(xiàng)資金、學(xué)校自籌、社會集資等渠道籌集資金,用于學(xué)校擴(kuò)建、改建、維修工程,完善、改進(jìn)教學(xué)配套設(shè)施,使學(xué)校的辦學(xué)條件得到進(jìn)一步改善,為學(xué)校全面推進(jìn)素質(zhì)教育創(chuàng)造良好的環(huán)境:投入2.3萬元擴(kuò)建學(xué)校圖書室、閱覽室,投入1.55萬元建設(shè)校門口的led顯示屏,投入0.88萬元增配七間簡易多媒體教室,投入2.12萬元添臵套學(xué)生課桌椅,投入1.3萬元對辦公樓一樓走廊進(jìn)行貼瓷磚翻新,投入1.2萬元添臵多功能復(fù)印機(jī)、科學(xué)儀器等設(shè)備。②加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升專業(yè)素養(yǎng)。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。把胡錦濤總書記提出的“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”要求,作為學(xué)校師德建設(shè)的目標(biāo),提高教師的師德修養(yǎng)。運(yùn)用宣傳欄廣泛宣傳優(yōu)秀教師的事跡,使“優(yōu)秀教師”群體成為人人學(xué)習(xí)的楷模。加大師資培訓(xùn)力度。學(xué)校積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè),立足校情,結(jié)合教情、師情,以學(xué)校為基地,以教師為主體,積極開展以“教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)研討、課題實(shí)驗(yàn)研究”為主要內(nèi)容的校本研訓(xùn)。還選派骨干教師參加全國及省市區(qū)各級各類培訓(xùn),使一批教師在研訓(xùn)中迅速成長。有一位老師的論文的CN教育期刊上發(fā)表,有多位老師的論文、教學(xué)案例在各級評選中獲獎或匯編,兩位老師在區(qū)小學(xué)教師課文誦讀比賽中獲三等獎。提升教師專業(yè)素質(zhì)。為了提高教師教育教學(xué)的能力,建立一支教學(xué)基本功扎實(shí)、專業(yè)素質(zhì)高的教師隊(duì)伍,認(rèn)真選拔、積極組織優(yōu)秀教師參加各級教學(xué)技能大賽:有名教師參加了區(qū)級語文、數(shù)學(xué)、音樂、美術(shù)等各學(xué)科技能大賽,潘玲、鄧秋香老師被推薦參加市級比賽,分獲二、三等獎的好成績。③嚴(yán)格教育管理,提高教學(xué)質(zhì)量。落實(shí)教學(xué)常規(guī)。學(xué)校認(rèn)真實(shí)施省頒義務(wù)教育課程方案,嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育課程的設(shè)臵,開齊、開足、上好每一節(jié)課。在嚴(yán)把四個(gè)關(guān)口(集體備課關(guān)、課堂教學(xué)關(guān)、作業(yè)批改關(guān)、輔導(dǎo)關(guān))的基礎(chǔ)上,認(rèn)真落實(shí)行政巡課、隨堂聽課制度和教學(xué)常規(guī)檢查制度,針對常規(guī)管理中存在的問題,加大整改力度,使教學(xué)管理工作更加規(guī)范、科學(xué)。扎實(shí)開展教研工作。學(xué)校以課堂為主陣地,開展多層次的課堂教學(xué)研究活動:各教研組按計(jì)劃組織開展一般和重點(diǎn)教學(xué)研討活動,共45節(jié)教學(xué)公開課,其中結(jié)合研討主題的重點(diǎn)研討課9節(jié);積極開展
“基礎(chǔ)教育一體化”活動,組織三明四中、長安小學(xué)、臺江小學(xué)、荊東小學(xué)和荊西小學(xué)的語、數(shù)、英教師開展課堂教學(xué)研討活動;教師們積極參加聽課、評課活動。教學(xué)研討活動的開展,促進(jìn)了教師間的學(xué)習(xí)交流,提高了課堂教學(xué)效率。堅(jiān)持質(zhì)量監(jiān)控。學(xué)校建立了單元測試成績反饋、跟蹤監(jiān)控制度,“培優(yōu)補(bǔ)差”工作制度。一系列質(zhì)量監(jiān)控制度的制定落實(shí),使“抓教學(xué)質(zhì)量”成為全體教師的共識和自覺行為。通過表彰質(zhì)量監(jiān)控優(yōu)秀班級和優(yōu)秀老師,在廣大教師中營造學(xué)優(yōu)、爭優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)的氛圍。我校近年共有學(xué)生105人次在省、市、區(qū)各級學(xué)科比賽中獲獎。④加強(qiáng)體育、藝術(shù)工作。圍繞學(xué)校工作重點(diǎn),真正關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,通過體育、藝術(shù)教育,增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)審美情趣,塑造完美的藝術(shù)品格,為學(xué)生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),是三元區(qū)唯一一所籃球傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校,原國家女籃隊(duì)員陳斌就是白沙小學(xué)選送的。學(xué)校男女學(xué)生籃球隊(duì)參加區(qū)小學(xué)生籃球賽常獲獲第一、二等獎的好成績,學(xué)校組織編排的文藝節(jié)目成功地參加了三明學(xué)院教師教育系“新的啟程”元旦晚會演出,獲得好評;每年11月份舉行的第三屆田徑運(yùn)動會充分展示了體育教育的成果;2011年上學(xué)組織學(xué)生參加三元區(qū)國學(xué)經(jīng)典誦讀比賽獲一等獎。⑤開展綜合實(shí)踐活動。學(xué)校充分開發(fā)和利用地方的各種資源,組織和實(shí)施綜合實(shí)踐活動課程,使學(xué)生參與到實(shí)踐活動中,培養(yǎng)和提高學(xué)生綜合實(shí)踐能力。每學(xué)年組織五六年級學(xué)生前往中村中小學(xué)社會實(shí)踐基地開展為期5天的社會實(shí)踐活動,讓學(xué)生們既開闊了視野、豐富了知識,又培養(yǎng)了多方面的勞動實(shí)踐能力。
4、創(chuàng)建國家級“寫字教育特色學(xué)校”,進(jìn)一步加強(qiáng)寫字教學(xué)。我校發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批有寫字特長的學(xué)生,翁郭雯同學(xué)參加市書法比賽獲硬書法一等獎、軟筆書法二等獎的好成績。
5、創(chuàng)建“省級小學(xué)示范圖書館”,充分發(fā)揮圖書館的教育功能
學(xué)校圖書館是基礎(chǔ)教育的一個(gè)重要組成部分,是實(shí)施義務(wù)教育、實(shí)現(xiàn)“兩基”達(dá)標(biāo)的必備條件,對陶冶情操培養(yǎng)品德、增長見識、啟迪思維、開發(fā)智力有著不可估量的作用。基于此,我們積極創(chuàng)建省級小學(xué)示范圖書館,做到指導(dǎo)思想、行政領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、圖書管理、設(shè)備設(shè)施五到位,按高標(biāo)準(zhǔn)要求發(fā)送辦館條件,提供充裕的館舍面積,配臵圖書館自動化管理軟件,目前擁有圖書33000冊,生均31冊。還結(jié)合教育教學(xué)開展了卓有成效的讀書、征文等活動,融教育性、科學(xué)性、趣味性于一體,培養(yǎng)學(xué)生從小愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好習(xí)慣。
目前,學(xué)校正以“全面發(fā)展,提高素質(zhì)”為辦學(xué)目標(biāo),以“全面發(fā)展,文體見長”為辦學(xué)特色,抓住機(jī)遇,跟隨時(shí)代的步伐,踏著課程改革的鼓點(diǎn),大力推廣“168”黨建模式,在教學(xué)、科研、管理、服務(wù)上進(jìn)行不斷的創(chuàng)新和探索,努力爭創(chuàng)區(qū)域名校。
二、分析制約學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的因素
1、政策及大環(huán)境因素
目前,地域發(fā)展不均衡現(xiàn)象嚴(yán)重,我校地處三元河西,我校的農(nóng)民工子女達(dá)到500多人占學(xué)校總?cè)藬?shù)的50%,家長素質(zhì)差教育觀念滯后,對孩子教育存在不管不問態(tài)度和放任自流現(xiàn)象。師資配臵不足,師資結(jié)構(gòu)不合理,語文及專業(yè)老師不足,得不到合理的優(yōu)化和及時(shí)補(bǔ)充;我校地處交通要道、學(xué)校安全工作挑戰(zhàn)重重;環(huán)境污染較為嚴(yán)重,社區(qū)精神文明建設(shè)水平相對滯后,相當(dāng)一部分家長對學(xué)校教育期望過高,有“教育萬能”思想,或?qū)⒆幽鐞郏c學(xué)校和教師有對立和不滿情緒,影響了孩子的成長。教師工資不能同城同待遇引起了不少教師的不滿情緒,不利調(diào)動教師工作積極性,家庭負(fù)擔(dān)重,工資長期偏低,導(dǎo)致教育教學(xué)質(zhì)量提升趨緩。
2、教師主觀因素
我校一些教師身上存在著做一天和尚撞一天鐘的落后思想,主要表現(xiàn)為:日常教學(xué)不認(rèn)真,業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)不夠,業(yè)務(wù)能力、教學(xué)水平較低、自滿、厭倦、牢騷等情緒,工作不踏實(shí),承擔(dān)責(zé)任意識較差,敬業(yè)精神不強(qiáng);對學(xué)生關(guān)心不夠,思想工作不到位,師德水平較低等等。
3、學(xué)校管理因素
學(xué)校管理水平還不能適應(yīng)教育發(fā)展需要。教育總體發(fā)展水平?jīng)Q定了學(xué)校在加
強(qiáng)管理,規(guī)范辦學(xué)行為方面還處于探索和起步階段;教育主管部門在學(xué)校管理隊(duì)伍建設(shè)方面所做工作相當(dāng)不夠;學(xué)校管理層還應(yīng)進(jìn)一步樹立“以人為本”觀念,服務(wù)意識還不強(qiáng),服務(wù)水平和能力提升不夠;學(xué)校不能自主管理,管理制度、評價(jià)機(jī)制、用人的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制還沒有科學(xué)完備地配套。
三、促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展初步策略
1、更新辦學(xué)觀念,拓寬辦學(xué)思路。
我校領(lǐng)導(dǎo)班子必須更新辦學(xué)觀念,拓寬辦學(xué)思路,加大對外宣傳力度,進(jìn)一步弘揚(yáng)“捧著一顆心來,不帶半根草去”的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,爭先創(chuàng)優(yōu),促進(jìn)白沙小學(xué)的可持續(xù)發(fā)展。
2、抓住學(xué)校德育、安全、教育教學(xué)質(zhì)量三條生命線,強(qiáng)化和規(guī)范常規(guī)管理,構(gòu)建和諧校園,提高辦學(xué)水平。
既要強(qiáng)化和規(guī)范常規(guī)管理,又要樹立以人為本的人性化管理理念,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧原則,妥善處理好教育事業(yè)發(fā)展中的各種關(guān)系。如處理好教育統(tǒng)籌不均衡發(fā)展問題,處理好學(xué)校與服務(wù)區(qū)群眾的關(guān)系,建立校園內(nèi)師師、師生、生生之間的新型關(guān)系,統(tǒng)籌個(gè)人利益和集體利益、當(dāng)前利益和長期利益的關(guān)系,解決好事關(guān)師生利益的突出問題等等。充分調(diào)動各方面的積極性,推進(jìn)建設(shè)和諧校園,提高辦學(xué)水平,實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)的最大發(fā)展。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)型組織。
學(xué)校要率先構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,德國著名教育家第斯多惠也曾說過:“一個(gè)人一貧如洗,對別人決不能慷慨解囊。凡是不能自我發(fā)展、自我培養(yǎng)和自我教育的人,同樣也不能發(fā)展、培養(yǎng)、教育別人。教師只有先受教育,才能在一定程度上教育別人”,因此,我們必須加強(qiáng)校本研修工作,進(jìn)一步提高教師的綜合素質(zhì),促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,提高師資水平,提升學(xué)校辦學(xué)品位,力求讓教師的成長、學(xué)生的成才與學(xué)校的發(fā)展有機(jī)融合,促進(jìn)教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
4、加強(qiáng)168黨建工作,以黨建促發(fā)展
充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和監(jiān)督保證作用,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,以師德建設(shè)為核心,加強(qiáng)黨支部組織建設(shè)和制度建設(shè),以黨建促工作,以黨建促發(fā)展。
我們已經(jīng)確立新的辦學(xué)目標(biāo)——校園管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化、辦學(xué)成果特色化;建高水平師資、求高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量、育高素質(zhì)學(xué)生。我們相信,只要我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),銳意進(jìn)取,爭先進(jìn)位,影響和制約教育科學(xué)發(fā)展的一些突出問題必將逐步解決,學(xué)校必將呈現(xiàn)出持續(xù)健康較快發(fā)展的良好局面。我們的辦學(xué)目標(biāo)一定能夠達(dá)到。
第三篇:學(xué)校調(diào)研報(bào)告
學(xué)校基本情況匯報(bào)
該報(bào)告主要著眼于學(xué)校的教育概況,涉及到學(xué)校概況、校舍、教育技術(shù)裝備情況、教育信息化、教師人數(shù)和變動情況、學(xué)生人數(shù)概況以及出現(xiàn)的教育問題等內(nèi)容,報(bào)告的重點(diǎn)是針對教育問題作出一些分析以及自己的一些建議。
一、概況
學(xué)校是一所單設(shè)初中學(xué)校,地處311國道北側(cè),西傍鎮(zhèn)政府,東依縣城開發(fā)區(qū)、花博園,南接花都新區(qū),背靠生態(tài)旅游專線,交通便利,環(huán)境優(yōu)美。
近年來,隨著學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,形成良好發(fā)展態(tài)勢,在政府的支持下,在縣教科局的幫助下,學(xué)校搶抓機(jī)遇,用先進(jìn)教育理念引領(lǐng)全校教職員工,進(jìn)一步加強(qiáng)“硬件”建設(shè)和“軟件”提升。
在辦學(xué)過程中,學(xué)校以“三個(gè)面向”和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹教育方針,努力促進(jìn)教育的公平與均衡發(fā)展,積極推進(jìn)素質(zhì)教育改革,學(xué)校在總結(jié)多年辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,提煉出了“激勵(lì)學(xué)生成長,為終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,構(gòu)建并完善了激勵(lì)教育模式,并以此引領(lǐng)學(xué)校的改革與發(fā)展。學(xué)校無論是在校園文化建設(shè)上,還是在教育改革等方面都取得了顯著的成績,教育質(zhì)量和管理水平全面提升,德育和藝術(shù)教育基本形成特色,成為人民群眾歡迎的具有現(xiàn)代化氣息的農(nóng)村一流中學(xué)。
二、校舍情況
教室能容納24個(gè)教學(xué)班,總面積1865平方米;男生宿舍45間,女生宿舍48間,男女生宿舍總面積2616平方米;食堂一所總面積1043平方米;廁所男蹲位35,女蹲位35,總面積200平方米;圍墻高208米,長503米,面積1405平方米;門衛(wèi)室兩個(gè)共4間,面積90平方米。
三、教育技術(shù)裝備情況
學(xué)校占地面積34632平方米,建筑面積7600平方米,生均建筑面積905平方米;活動場地面積7000平方米生均活動場地面積8.75平方米。學(xué)校現(xiàn)有科學(xué)實(shí)驗(yàn)室6間,音樂教室3間,美術(shù)活動室3間、科技活動室3間、勞技室2間,圖書室2間,藏書3萬余冊,生均30冊,師、生閱覽室2間;電子閱覽室2間,多功能報(bào)告廳1個(gè),微機(jī)教室4間,計(jì)算機(jī)(學(xué)生用)36臺;多媒體教室1間;有運(yùn)動場1個(gè),籃球場2個(gè),乒乓球臺6副;心理咨詢室2間,衛(wèi)生保健室2間,學(xué)校安全監(jiān)控系統(tǒng)2套,校園廣播系統(tǒng)1套。各類教學(xué)設(shè)施、設(shè)備齊全,教學(xué)儀器配備均達(dá)部頒二類標(biāo)準(zhǔn)。是一所校園環(huán)境優(yōu)雅、文化氛圍濃厚、設(shè)施裝備完善、辦學(xué)行為規(guī)范、教育業(yè)績顯著的單設(shè)初中學(xué)校.四、教育信息化情況
(一)軟硬件設(shè)備情況 學(xué)校計(jì)算機(jī)數(shù)目較少,生計(jì)比是30:1;多媒體教室少,班級數(shù)與多媒體教室比是17:1。學(xué)校無經(jīng)費(fèi)配置教師專用的計(jì)算機(jī),教師們現(xiàn)在用的計(jì)算機(jī)都是根據(jù)當(dāng)今形勢的需求自己購買的,還有一部分教師由于生活緊張沒有購買計(jì)算機(jī),沿用的是傳統(tǒng)的教學(xué)方法,那就不可能掌握現(xiàn)代教學(xué)技術(shù),一些優(yōu)秀的教學(xué)資源學(xué)生得不到共享。
(二)教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平
學(xué)校45歲教師的比例是77%,通過初級現(xiàn)代教育技術(shù)能力培訓(xùn)教師數(shù)站80人左右(拿到證書),但實(shí)際操作技術(shù)由于教師受條件限制,沒有應(yīng)用到教學(xué)實(shí)際當(dāng)中。通過中級現(xiàn)代教育技術(shù)能力培訓(xùn)的教師僅僅5人,雖然近三年來參加各類優(yōu)質(zhì)課、示范課等市級獲獎的教師有15人,縣級的有30人,但運(yùn)用傳統(tǒng)教學(xué)方法的教師占多數(shù)。
五、教師人數(shù)、學(xué)生人數(shù)概況
學(xué)校現(xiàn)有班級共17個(gè),其中九年級5個(gè)班,八年級6個(gè)班,七年級6個(gè)班,每個(gè)教學(xué)班有50名學(xué)生左右,全校學(xué)生共853人。現(xiàn)有教職工120名,專任教師65余名,其中本科及以上學(xué)歷45名,專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)100%,45歲以下的中青年教師91名,高級教師25名,中級教師68余名,優(yōu)秀教師20人,國家級骨干教師1人,省級級骨干教師4人,優(yōu)秀班主任8人,優(yōu)秀青年教師10人,形成了一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新的教師隊(duì)伍。
六、教育中出現(xiàn)的問題
(一)教師缺乏
在校教師一人擔(dān)任多個(gè)教學(xué),教職工120名,雖然人數(shù)較多,但結(jié)構(gòu)性缺編,尤其是數(shù)學(xué)和英語學(xué)科,專任教師相對較少,非教學(xué)人員較多,再加上一些優(yōu)秀教師的外調(diào),造成了每個(gè)教師的教學(xué)任務(wù)較重,影響到教育的進(jìn)度,影響到教學(xué)的質(zhì)量,教師負(fù)擔(dān)的加重,導(dǎo)致了教學(xué)不能正常有序的進(jìn)行。
(二)學(xué)生人數(shù)少
由于我校處于城鄉(xiāng)結(jié)合地帶,經(jīng)濟(jì)條件較好的家庭,再加上縣城個(gè)別學(xué)校不規(guī)范招生,有一部分家長把學(xué)生送到縣城上初中,還有一部分家庭,父母在外打工,立竿見影得到實(shí)惠,而子女無人照顧,結(jié)果照成學(xué)生早早退學(xué),出去打工掙錢等等諸多原因?qū)е麓蟛糠挚梢赃m合上學(xué)的孩子都不能接受初級教育,所以學(xué)生人數(shù)少,(三)教師工資低
鄢陵縣近幾年來都沒有得到多大發(fā)展,在教育上缺乏對教師的獎勵(lì),在許昌市五縣一區(qū)中,鄢陵縣老師的工資最低,臨近縣相差較大每月相差1000多元,雖然老師工作量大,但是工資一直都沒有得到改觀,有的好老師因?yàn)楣ぷ髁看蠡忌霞膊。處熋刻於嘉持酃P灰站在講臺上為學(xué)生講授知識。雖然工資低,但是老師們還是兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇在自己的工作崗位上做出成績。使得教學(xué)得到提升。提高我縣教師的工資待遇是一個(gè)迫切解決的問題。
(四)百姓的思想文化水平低
由于當(dāng)?shù)卮蟛糠职傩丈钏降停瑳]有機(jī)會接受現(xiàn)代化教育,接觸先進(jìn)的教學(xué)手段,沒有形成一種正確的人生觀,受到愚昧封建思想的影響,所以沒有意識到讓自己的孩子接受教育的重要性,所以導(dǎo)致了當(dāng)?shù)睾芏嗪⒆雍茉缇屯藢W(xué),失去了上學(xué)的機(jī)會。
七、對我校出現(xiàn)的教育問題作出的分析
教師缺乏的原因主要還是因?yàn)楫?dāng)?shù)卣畬逃耐度氩恢匾暎煌A粼谛问缴稀=處煿べY低,待遇不高,好教師向外面流動;由于工資底,待遇不高,也影響了教師工作的積極性,很多教師消極怠工,給教學(xué)質(zhì)量帶來了很大的困擾。學(xué)生人數(shù)少也是因?yàn)榘傩盏纳钏降停艿接廾谅浜笏枷氲挠绊懀瑳]有重視教育,只有靠教師下鄉(xiāng)去動員,做思想工作。
八、通過這次調(diào)研自己得到的一些啟示以及對這些問題的一些建議
我們國家的初級教育還需要更多的提高和改善,應(yīng)該用科學(xué)的思想指導(dǎo)百姓,讓他們知道教育的重要性,國家要發(fā)展,教育就得抓好,但是教育的發(fā)展也需要經(jīng)濟(jì)的支持,所以中心還是在經(jīng)濟(jì)上,只有百姓的經(jīng)濟(jì)水平提高了,才能更進(jìn)一步促進(jìn)教育的發(fā)展,當(dāng)今,教師資源也慢慢開始缺乏,很多人都不愿意當(dāng)教師,所以國家對就讀師范學(xué)校的學(xué)生減免學(xué)費(fèi),并且還進(jìn)行一些補(bǔ)助,就是為了抓教育,但是人們的主導(dǎo)意識里覺得教師工作不但辛苦而且工資低,教師的地位不高,所以很多人都不愿當(dāng)教師,在這一點(diǎn)上,人們的意識對教育產(chǎn)生了影響,再加上現(xiàn)在國家貪污腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn),人們的許多錯(cuò)誤意識,拜金主義等等都導(dǎo)致他們走上了不正規(guī)之路,即使那些貪官也是受過教育的,但是他們還是貪污了,這也說明著他們經(jīng)不起誘惑,還是沒有控制好自己的意識,所以國家需要解決教育問題就要解決好這些問題,雖然這些工作不容易,但是只要想方法解決并且實(shí)施貫徹了也會有些改善的。
第四篇:學(xué)校調(diào)研報(bào)告
早聽說××市區(qū)20xx年來踐行科學(xué)發(fā)展觀, 教育事業(yè)發(fā)展迅猛,教育改革在市場經(jīng)濟(jì)大潮的驅(qū)動下如火如荼。百聞不如一見。月初我們帶著濃厚的興趣專程前往市區(qū)部分學(xué)校參觀調(diào)研,開闊了眼界,增長了見識,拓展了思路。
我們所參觀的學(xué)校有××師專、××中學(xué)、××職教中心、××實(shí)驗(yàn)學(xué)校、××實(shí)驗(yàn)小學(xué)、××中學(xué)附屬初中和××市民興實(shí)驗(yàn)中學(xué),并對后四所學(xué)校作了較為詳細(xì)的考察。總的印象是:市區(qū)的教育欣欣向榮,市區(qū)的教改一路領(lǐng)先。
全國教育工作會議以來,隨著教育投入重心的轉(zhuǎn)移,基礎(chǔ)教育的經(jīng)費(fèi)來源面臨著新的挑戰(zhàn)。市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,又使社會的不同階層對教育產(chǎn)生了不同的需求。原有的單一公有辦學(xué)模式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢的需要,于是就如多種經(jīng)濟(jì)形式的產(chǎn)生那樣,多元辦學(xué)應(yīng)運(yùn)而起。r /> 我們這次考察的市區(qū)七所學(xué)校在辦學(xué)模式上就有單純公辦(××師專、××中學(xué)、××職教中心)、單純民 辦(民興中學(xué))、公辦民營(××實(shí)驗(yàn)學(xué)校)、公有民助(××中學(xué)附屬初中)、公辦學(xué)校內(nèi)設(shè)民助班(××實(shí)驗(yàn)小學(xué))等五種類型。在帶有“民”字性質(zhì)的學(xué)校中,又有不同的經(jīng)濟(jì)組合形式。民興中學(xué)純系民間股份制的收費(fèi)教育;××實(shí)驗(yàn)學(xué)校的教師為公辦性質(zhì),建校資金少量是政府投入的,大部分通過收費(fèi)、貸款自籌;××實(shí)驗(yàn)小學(xué)的小班教學(xué)是收費(fèi)教育,而面向施教區(qū)的班級則屬義務(wù)教育;××中學(xué)附屬初中基本上是自收自支的格局。這些不同的組合形式不是隨心擺弄的“花色”,而是根據(jù)各校的實(shí)際情況經(jīng)過科學(xué)論證作出的正確決策。例如,××中學(xué)異地新建后,市委、市政府經(jīng)過反復(fù)研究,決定在原址改辦一所公有民助性質(zhì)的附屬初中(即現(xiàn)在的××中學(xué)附屬初中),資產(chǎn)全部公有,人員性質(zhì)不變,面向大市招生,經(jīng)費(fèi)基本自理,每年向××中學(xué)上繳一定費(fèi)用。這樣既完好地保存了原××中學(xué)寶貴的人文景觀,充分利用了原校的國有資產(chǎn),又很好地適應(yīng)了社會對教育的需求,同時(shí)還形成了不菲的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)乃一舉多得。事實(shí)上,改革的浪潮正在為教育事業(yè)沖積出越來越廣闊的灘頭,就看人們?nèi)绾稳グl(fā)現(xiàn)它、占領(lǐng)它、建設(shè)它了。
多元辦學(xué)使市區(qū)不少學(xué)校擺脫了經(jīng)費(fèi)不足的困境,給教育事業(yè)帶來勃勃生機(jī)。在短短5個(gè)月時(shí)間內(nèi),一所民間投資6000余萬元、建筑面積達(dá)5萬多平方米的完全現(xiàn)代化的民興中學(xué)奇跡般地建成了;××實(shí)驗(yàn)中學(xué)建校還不到兩年,就又合署創(chuàng)辦了一所外國語學(xué)校;××實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)設(shè)的小班異常“搶手”,年年需要擴(kuò)招。××市政府也得以集中資金對部分學(xué)校進(jìn)行重點(diǎn)投入,使××職技學(xué)校、××師專、××中學(xué)、××職教中心等學(xué)校的新建工程相繼竣工,使整個(gè)市區(qū)的教育事業(yè)“忽如一夜春風(fēng)來,千樹萬樹梨花開”。
第五篇:學(xué)校調(diào)研報(bào)告
學(xué)校調(diào)研報(bào)告
學(xué)校>調(diào)研報(bào)告
(一)在局領(lǐng)導(dǎo)“教育創(chuàng)強(qiáng)”方針指引下,為進(jìn)一步掌握我縣農(nóng)村基礎(chǔ)教育教學(xué)總的質(zhì)量和課程改革實(shí)驗(yàn)情況,了解教學(xué)實(shí)踐中所取得的成績和存在的問題,分析原因并有針對性地解決問題。促進(jìn)我縣課改實(shí)驗(yàn)作扎實(shí)有序地向前推進(jìn)。根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的指示,二零零四年學(xué)度我對金星學(xué)校進(jìn)行了教學(xué)調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研>情況報(bào)告如下:
一、基本情況:
金星學(xué)校是九年一貫制學(xué)校。學(xué)校占地總面積2萬平方米,共有在編教師56人,20個(gè)班級,中學(xué)生231人,小學(xué)生439人,學(xué)前班81人,總?cè)藬?shù)670人;全校近視率2%左右。
學(xué)校體育跑道181m,沙坑、單雙杠各一,籃球場兩個(gè)(無室內(nèi)運(yùn)動場地);實(shí)驗(yàn)室、儀器室、電腦室、多媒體教室、圖書室、閱覽室、音樂室(內(nèi)僅一架鋼琴),少先隊(duì)(團(tuán)支部)活動室等各一個(gè),其它教學(xué)器具等基本設(shè)備初步達(dá)標(biāo)。
二、所取得成績
近三年來,金星學(xué)校重視>素質(zhì)教育,全體教職工在校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下重視人性化管理,實(shí)行教師量化考核,充分調(diào)動教師積極性,在教學(xué)工作中積極營造“安全、健康、和諧”的人性化氛圍,以“知禮、勤勉、奮進(jìn)”為校訓(xùn),認(rèn)真落實(shí)“減負(fù)不減質(zhì)”的根本宗旨,教學(xué)上取得了一定的成績。
1、重視課改
①組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),并鼓動教師參加縣“323”師訓(xùn)等各種學(xué)習(xí)活動,并進(jìn)行理論實(shí)踐。
②通過黑板報(bào),編寫“課改專欄”,定期宣傳課改動態(tài)信息,交流課改教師的>心得體會。
③定期開放“家長學(xué)校”,向廣大家長宣傳課改的目的意義,反饋學(xué)生的成長過程,為學(xué)生全面健康發(fā)展共同出謀劃策。
④加強(qiáng)了課改實(shí)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)工作,制定了《基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)方案》。
⑤規(guī)范了課改資料的建設(shè)和管理,并加強(qiáng)了教學(xué)指導(dǎo)工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽課,用新課改的理念指導(dǎo)教學(xué)工作。
2、教師的教學(xué)觀念發(fā)生了變化
①教師主動參加課改,不斷積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極撰寫論文和教學(xué)案例。如小學(xué),很多教師通過自制卡片、教具、學(xué)具;如語文教師為提高識字量,不僅在書中,還在各種學(xué)習(xí)資料中培養(yǎng)學(xué)生主動識字習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生搜集資料的能力,克服了由于教學(xué)資料不配套等不利因素給教學(xué)帶來的麻煩。
②教師的教學(xué)手法發(fā)生變化。首先教師的理念變,才能使之方法變,把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生。組織、激勵(lì)、引導(dǎo)等方法在不斷改進(jìn),很多老師能因地制宜,充分挖掘和合理利用課程資源,如美術(shù)老師楊先紅,在色彩課中結(jié)合唐詩、宋詞,并利用情感和審美雙重因素,使學(xué)生在樂中學(xué),潛移默化地將知識傳授給了學(xué)生,把課堂教學(xué)和生活實(shí)際有機(jī)地結(jié)合起來,極大調(diào)動了學(xué)生積極性。
3、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了變化
通過語數(shù)英等各學(xué)科現(xiàn)場觀摩可以看出,課堂教學(xué)較之前傳統(tǒng)課堂教學(xué)都有一定改進(jìn),使人感到了新課改后,課堂中的清新氣息,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式更為豐富,呈現(xiàn)出多樣化、個(gè)性化趨勢。“自主、合作、探究”已逐步成為學(xué)習(xí)的主要方式。如語文課,學(xué)生有大量的實(shí)踐進(jìn)行探究、思考、觀察和分析及實(shí)踐活動。卻能根據(jù)學(xué)生的年齡特征因材施教,科學(xué)地滿足了學(xué)生的好奇心和求知欲,合作學(xué)習(xí)給了學(xué)生更多參與和表達(dá)的機(jī)會,學(xué)生自主、自信、合作、探究的意識普遍增強(qiáng)。
4、教研氛圍日接濃厚
人性化管理發(fā)揮教師原動力,全校上下形成合力,積極開展教研活動,特別是新課改以來,以“323”師訓(xùn)工程為載體,積極參加教科研組織的各種教研活動。
①教科研活動內(nèi)容豐富、形式多樣,除聽課、評課還去辦了專題講座研討活動,對新課改的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題展開及時(shí)的討論和交流,使教師在教學(xué)實(shí)踐中獲益匪淺。
②課題研究開始啟動,經(jīng)過半年多的實(shí)踐探索,今年上報(bào)市級課題兩個(gè)。
5、嘗試構(gòu)建促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評價(jià)體系
大家都知道:評價(jià)的功能不僅僅是甄選和選拔學(xué)生,而是促進(jìn)學(xué)生潛能、個(gè)性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,使每個(gè)學(xué)生都具有自信心和持續(xù)發(fā)展的能力。為此,該校在課改實(shí)踐中,引導(dǎo)教師大膽改革評價(jià)內(nèi)容和方式,采用“分項(xiàng)考試+等級評價(jià)+孤立評價(jià)+鼓勵(lì)評語”的呈現(xiàn)方式,努力構(gòu)建多元,評價(jià)內(nèi)容方式多樣,既關(guān)注結(jié)果,更重視過程的評價(jià)體系。方法是教師、學(xué)生、家長共同參與的交互互動。如語文分:識字寫字(學(xué)生互評)、朗讀、口語交際(教師家長參與),以鼓勵(lì)為主用游戲形式糾正等等。
6、重視社會實(shí)踐,師生共同參與
帶出去請進(jìn)來。一年以來,該校抱著新的“教學(xué)觀”,與校外結(jié)合,進(jìn)行一系列“走進(jìn)新課程”、“與新課改工成長”活動,實(shí)行校際聯(lián)合。
①初中部與荔港學(xué)校“聯(lián)姻”,進(jìn)行新課改教研活動。
②小學(xué)部與石浦中心校進(jìn)行教學(xué)新課程教研活動;小學(xué)語文與新港小學(xué)進(jìn)行教研活動。
③重視學(xué)生社會體驗(yàn)活動
a、擁軍活動。初中新生>軍訓(xùn)、“八。一”節(jié)>慰問石浦邊防站、“>端午節(jié)”送粽子,建立深厚的軍民關(guān)系。
b、建立勞動基地。學(xué)校有專門開辟的花木基地供學(xué)生栽培、觀察、分析、護(hù)理。
c、到申棱電梯廠進(jìn)行社會實(shí)踐,讓學(xué)生采訪,寫《申棱成長之路》在縣市宣傳口發(fā)表
d、請消防大隊(duì)進(jìn)行正常的安全教育,懂得自我保護(hù),做到群眾的預(yù)防災(zāi)害宣傳員。
e、到敬老院去舉行文藝聯(lián)歡,做新時(shí)期敬老愛幼的好學(xué)生
f、每年去烈士墓緬懷先烈,進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。
7、重視師資業(yè)務(wù)>培訓(xùn),教學(xué)成就顯著
⑴教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,培養(yǎng)一支“政治正、業(yè)務(wù)硬、教學(xué)勤”的師資隊(duì)伍,始終是該校關(guān)切的問題,為此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)極力鼓勵(lì)進(jìn)修、學(xué)習(xí)以提高教師的教學(xué)能力。通過大家的共同努力,小學(xué)語文、數(shù)學(xué)合格率100%;初中語、數(shù)、外、政、自等平均合格率70~80%;三名教師參加中級研修班,一名教師參加學(xué)科骨干培訓(xùn)班。歷年來教師積極參加各類競賽活動,成績顯著:
①縣教壇新秀評比:20**初中部自然、美術(shù)分獲二等級。
②縣教師基本功競賽:美術(shù)二等獎,數(shù)學(xué)、自然三等獎,政治市三等獎。
③>教學(xué)論文評比:小學(xué)數(shù)學(xué)縣一等獎、市二等獎,初中數(shù)學(xué)、美術(shù)分獲縣二等獎,教學(xué)基本功案例分獲縣三等獎,體育優(yōu)質(zhì)課縣二等獎。
⑵學(xué)生是教學(xué)的主體,教學(xué)的一切為了學(xué)生,學(xué)校在“以人為本”的宗旨下,近三年來所顯現(xiàn)的成績可想而知。
①中考:20**年考進(jìn)象中3人,考入二中13人;
20**年考進(jìn)象中2人,考入二中20人;
20**年考進(jìn)象中4人,考入二中15人。
②各年統(tǒng)考相比,20**年尤為突出:
20**年第一學(xué)期初中一年級層全縣中上水平,其中自然學(xué)科全縣名列4、5、6;初中一年級政治,全縣名列前5名。總之,小學(xué)合格率100%,中學(xué)合格率70%~80%。
③重視素質(zhì)教育,各方面提高顯著:
a、全縣中學(xué)三模競賽:全縣第九名;
b、縣學(xué)生藝術(shù)節(jié)舞臺藝術(shù)表演:團(tuán)體二等級;
c、縣學(xué)生藝術(shù)節(jié)三獨(dú)表演:1人二等獎;
d、縣學(xué)生藝術(shù)節(jié)書畫藝術(shù)現(xiàn)場賽:書法、繪畫各獲二、三等獎;
e、學(xué)生作文競賽中:3人參加3人全獲獎――其中市二等獎1人,縣二等獎1名,縣三等獎1名;
f、全縣學(xué)生>運(yùn)動會:每屆組隊(duì)參賽,態(tài)度積極,重在參與;
g、縣科技界:多篇科技論文獲獎,獲縣科協(xié)好評。
三、存在主要問題:
1、師資力量薄弱:
專>職教師不足,老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重。如:小學(xué)數(shù)學(xué)35歲以下2、3個(gè)人;12班級音樂教師專職只一人,小學(xué)美術(shù)12個(gè)班級居然無一人。體育專職也只一人。造成學(xué)科之間不平衡,給學(xué)校帶來很大壓力。
2、辦學(xué)條件差:
教學(xué)用房不齊不足,沒有專門美術(shù)室,沒有專門家委會活動用房;雨天無法上體育課,多媒體教室只一個(gè),如果各學(xué)科同時(shí)使用便無法進(jìn)行,學(xué)前班擴(kuò)班無教室,也無英語角等用房,藝術(shù)表演場地沒有等一系列用房問題,亟待解決。
另外資金困難,很多教學(xué)活動難以開展,到“提襟見肘”的地步。辦公經(jīng)費(fèi)、教輔資料、教學(xué)設(shè)備??難以兼顧。
3、缺乏與新課程相匹配的科學(xué)的操作性強(qiáng)的學(xué)校、教師、學(xué)生評估制度,這在很大程
度上阻礙了學(xué)校與廣大教師參與課改實(shí)驗(yàn)的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮。
四、幾點(diǎn)建議:
1、加強(qiáng)師資均衡配備的行政措施,加大師資培訓(xùn)的力度,與政府部門協(xié)調(diào)加大經(jīng)費(fèi)投入,確保必要的師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位;另外是加強(qiáng)與教材出版部門的網(wǎng)上協(xié)調(diào),有條件組織專家培訓(xùn)到縣(與“323”師訓(xùn)建議)以便教師更好地領(lǐng)會教材的編寫意圖,全面而準(zhǔn)確地把握教學(xué)目標(biāo);再是培訓(xùn)方式和內(nèi)容可建議更為貼近農(nóng)村學(xué)校實(shí)際,研究解決在目前情況下如何減輕教師過重的教學(xué)負(fù)擔(dān),以提高教學(xué)效率。
2、建議上級教育部門(有關(guān)部門)應(yīng)盡快協(xié)助建立一個(gè)與課改相適應(yīng)的教育教學(xué)評價(jià)機(jī)構(gòu)。
評價(jià)是新課改最大的難點(diǎn),是影響課改健康發(fā)展的“瓶頸”。因此,加快課改理念下的評價(jià)研究,制定出與課改相匹配的評價(jià)方案是當(dāng)前應(yīng)努力研究,力求早日完成重要任務(wù)。以充分發(fā)揮師生教學(xué)積極性。
3、應(yīng)充分認(rèn)識校本課程教學(xué)和學(xué)科整合的重要性,組織專門培訓(xùn)小組引領(lǐng)教師,并將其作為學(xué)校的一項(xiàng)長期、穩(wěn)定的工作。有目的有計(jì)劃地來抓,方能保證課程改革順利而持續(xù)地進(jìn)行下去。
學(xué)校調(diào)研報(bào)告
(二)早聽說××市區(qū)20xx年來踐行>科學(xué)發(fā)展觀,教育事業(yè)發(fā)展迅猛,教育改革在市場經(jīng)濟(jì)大潮的驅(qū)動下如火如荼。百聞不如一見。月初我們帶著濃厚的興趣專程前往市區(qū)部分學(xué)校參觀調(diào)研,開闊了眼界,增長了見識,拓展了思路。
我們所參觀的學(xué)校有××師專、××中學(xué)、××職教中××實(shí)驗(yàn)學(xué)校、××實(shí)驗(yàn)小學(xué)、××中學(xué)附屬初中和××市民興實(shí)驗(yàn)中學(xué),并對后四所學(xué)校作了較為詳細(xì)的考察。總的印象是:市區(qū)的教育欣欣向榮,市區(qū)的教改一路領(lǐng)先。
全國教育工作會議以來,隨著教育投入重心的轉(zhuǎn)移,基礎(chǔ)教育的經(jīng)費(fèi)來源面臨著新的挑戰(zhàn)。市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,又使社會的不同階層對教育產(chǎn)生了不同的需求。原有的單一公有辦學(xué)模式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢的需要,于是就如多種經(jīng)濟(jì)形式的產(chǎn)生那樣,多元辦學(xué)應(yīng)運(yùn)而起。我們這次考察的市區(qū)七所學(xué)校在辦學(xué)模式上就有單純公辦(××師專、××中學(xué)、××職教中心)、單純民辦(民興中學(xué))、公辦民營(××實(shí)驗(yàn)學(xué)校)、公有民助(××中學(xué)附屬初中)、公辦學(xué)校內(nèi)設(shè)民助班(××實(shí)驗(yàn)小學(xué))等五種類型。在帶有“民”字性質(zhì)的學(xué)校中,又有不同的經(jīng)濟(jì)組合形式。民興中學(xué)純系民間股份制的收費(fèi)教育;××實(shí)驗(yàn)學(xué)校的教師為公辦性質(zhì),建校資金少量是政府投入的,大部分通過收費(fèi)、貸款自籌;××實(shí)驗(yàn)小學(xué)的小班教學(xué)是收費(fèi)教育,而面向施教區(qū)的班級則屬義務(wù)教育;××中學(xué)附屬初中基本上是自收自支的格局。這些不同的組合形式不是隨心擺弄的“花色”,而是根據(jù)各校的實(shí)際情況經(jīng)過科學(xué)論證作出的正確決策。例如,××中學(xué)異地新建后,市委、市政府經(jīng)過反復(fù)研究,決定在原址改辦一所公有民助性質(zhì)的附屬初中(即現(xiàn)在的××中學(xué)附屬初中),資產(chǎn)全部公有,人員性質(zhì)不變,面向大市招生,經(jīng)費(fèi)基本自理,每年向××中學(xué)上繳一定費(fèi)用。這樣既完好地保存了原××中學(xué)寶貴的人文景觀,充分利用了原校的國有資產(chǎn),又很好地適應(yīng)了社會對教育的需求,同時(shí)還形成了不菲的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)乃一舉多得。事實(shí)上,改革的浪潮正在為教育事業(yè)沖積出越來越廣闊的灘頭,就看人們?nèi)绾稳グl(fā)現(xiàn)它、占領(lǐng)它、建設(shè)它了。
多元辦學(xué)使市區(qū)不少學(xué)校擺脫了經(jīng)費(fèi)不足的困境,給教育事業(yè)帶來勃勃生機(jī)。在短短5個(gè)月時(shí)間內(nèi),一所民間>投資6000余萬元、建筑面積達(dá)5萬多平方米的完全現(xiàn)代化的民興中學(xué)奇跡般地建成了;××實(shí)驗(yàn)中學(xué)建校還不到兩年,就又合署創(chuàng)辦了一所外國語學(xué)校;××實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)設(shè)的小班異常“搶手”,年年需要擴(kuò)招。××市政府也得以集中資金對部分學(xué)校進(jìn)行重點(diǎn)投入,使××職技學(xué)校、××師專、××中學(xué)、××職教中心等學(xué)校的新建工程相繼竣工,使整個(gè)市區(qū)的教育事業(yè)“忽如一夜春風(fēng)來,千樹萬樹梨花開”。
學(xué)校調(diào)研報(bào)告
(三)為了促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的深入開展,根據(jù)鎮(zhèn)教委的統(tǒng)一部署,我校中層以上管理人員于五月十五日至五月二十日,圍繞鎮(zhèn)教委提出的三個(gè)問題,深入教師、深入班級、深入學(xué)生,進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研活動。現(xiàn)將調(diào)研情況簡單匯報(bào)如下:
教委管理:關(guān)于支教輪教的負(fù)面影響
1、近兩年都是對考試成績差的教師進(jìn)行輪教,這對輪教教師及被輪教學(xué)校都造成了不好的影響;
2、每年教師的流動面積過大,不利于教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。
重點(diǎn)工作:寫規(guī)范字,缺少有效的監(jiān)管。我們的衛(wèi)生、體育工作,相比于寫字做得就比較好。因?yàn)槲覀兊男l(wèi)生要經(jīng)常檢查,體育要測試,也就是教師的考核掛鉤,因此我們的教師就要求學(xué)生認(rèn)真打掃衛(wèi)生,進(jìn)行體育訓(xùn)練。建議在期末測試中對學(xué)生的試卷情況進(jìn)行加分或扣分,以此來激勵(lì)學(xué)生寫好字,激勵(lì)教師嚴(yán)格要求學(xué)生。
學(xué)校在課改工作中的成效
通過近兩年來的課程改革,我們永安小學(xué)全體教師在鎮(zhèn)教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極投身課改工作,取得了一點(diǎn)成效:我們的教師變了;課堂變了;學(xué)生變了。
教師變了
首先,教師的理念得到了更新。理念是行動的指南,為了促進(jìn)教師理念的更新,在教師培訓(xùn)方面加大了力度。兩年來在教委的組織下外出學(xué)習(xí)三次,聆聽專家講座。學(xué)校有組織教師多次觀看專家講座,制定教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,人人抄寫《衡水模式百問答》等一系列活動,轉(zhuǎn)變了教師的觀念,為課堂教學(xué)改革提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。第二、教師角色的轉(zhuǎn)變:
1、由傳授者轉(zhuǎn)化為促進(jìn)者;
2、由管理者轉(zhuǎn)化為引導(dǎo)者;
3、由居高臨下轉(zhuǎn)向“平等中的首席”。教師在課堂上所扮演的角色直接影響著教學(xué)效果。第三、師生關(guān)系的轉(zhuǎn)變,教師與學(xué)生成了朋友,課堂上共同學(xué)習(xí),課下一期活動做游戲。教師對學(xué)生的微笑多了,關(guān)心多了,關(guān)注多了,師生關(guān)系更加和諧了。
課堂變了
變“傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)”為“自主合作、交流展示、鞏固提升”的高效課堂模式。
1、學(xué)生的座位變了,學(xué)生的交流合作更方便了。教師走下高高的講臺來到學(xué)生中間,方便了教師關(guān)注學(xué)情、把握學(xué)情。
2、參與展示的學(xué)生多,機(jī)會多,能讓更多的孩子得到鍛煉。同時(shí)也便于老師更好的了解學(xué)生的掌握情況
3、按導(dǎo)學(xué)案來分組進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)生的學(xué)習(xí)目的明確。分組展示,體現(xiàn)了展示內(nèi)容和展示形式的多樣性。
4、學(xué)生經(jīng)常黑板展示,學(xué)生的書寫水平得到了一定的鍛煉和提高。
5、評價(jià)方式的轉(zhuǎn)變,由個(gè)體評價(jià)轉(zhuǎn)向小組捆綁式評價(jià)。
這樣的課堂真正鍛煉和提升了學(xué)生的能力。體現(xiàn)了學(xué)生為主體,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人的理念,課堂真正成為了學(xué)生的課堂,老師退出了展示的舞臺。把舞臺真正讓給了學(xué)生。充分體現(xiàn)了教師的“導(dǎo)演作用”。
學(xué)生變了
1、學(xué)生成了課堂的主人,課堂上學(xué)生活動時(shí)間所占比重大大增加,學(xué)生自主學(xué)習(xí),交流合作、展示匯報(bào)等整個(gè)過程都是學(xué)生自主決斷的過程,學(xué)生的主體性得到了極大的發(fā)揮。
2、學(xué)生的行為習(xí)慣初步形成,學(xué)習(xí)能力有所提高。
3、每個(gè)學(xué)生都能積極參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中,學(xué)生依據(jù)“學(xué)案”課前獨(dú)立預(yù)習(xí),課堂上積極發(fā)言、交流、展示,大部分學(xué)生由“看客”變?yōu)椤皡⑴c者”,把課堂當(dāng)場了快樂學(xué)習(xí)的舞臺。
4、學(xué)生的個(gè)性得到了張揚(yáng),小組長成了教師的小助手,成了組員的小老師。小組內(nèi)每個(gè)成員都有自己的職責(zé),他們在各自的舞臺上施展著自己的才華。
存在問題
我們在課改方面下了不少功夫,付出了很多心血,也取得了初步的成效。但由于受各種因素的制約,課改工作遇到了種種困難,出現(xiàn)了不少問題,距離真正的高效課堂還有很大的差距。下面就存在的問題及其原因做簡單的分析:
1、學(xué)案編寫質(zhì)量不高。
五、六年級語數(shù)學(xué)課實(shí)行了集體備課,但其他年級,其他學(xué)科的學(xué)案編寫,質(zhì)量參差不齊。有些教師認(rèn)為有了太谷縣的《課堂新方案》,就可以高枕無憂了,拿來就用,而沒有深入鉆研,進(jìn)行二次備課,結(jié)果是學(xué)案難易程度不符合學(xué)生實(shí)際,和教師教學(xué)設(shè)計(jì)也不吻合,用起來很生硬、很別扭。還有的學(xué)案要素不全,設(shè)計(jì)不規(guī)范,或者是內(nèi)容單一,缺少梯度,使用的價(jià)值不大。
2、課堂教學(xué)重形式,輕實(shí)效。教師在課堂教學(xué)中更多的注重了模式的形式,而忽視了課改的內(nèi)涵,穿新鞋,走老路,沒有關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的過程,沒有真正發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,致使教學(xué)效果不明顯。
3、小組合作學(xué)習(xí)成效不明顯。有兩個(gè)突出問題:①只求表面合作,不求實(shí)際效果。有的教師不是讓學(xué)生在該合作時(shí)合作,而是為了合作而合作。本來很簡單的問題,學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)完全可以解決,教師卻讓學(xué)生幾人圍在一起進(jìn)行小組討論,既浪費(fèi)時(shí)間,又沒有>收獲。還有的是不給學(xué)生留思考的時(shí)間,一提出問題,就馬上組織學(xué)生坐在一起,討論還不到兩分鐘,又匆匆讓學(xué)生歸位。討論成了走過場、做花樣,流于形式,缺少實(shí)效性。②對小組培訓(xùn)不夠,合作不能有序開展。小組學(xué)習(xí)缺少組織,分工不明確,組員不能各司其職,小組長也不能發(fā)揮應(yīng)有的作用,導(dǎo)致合作效果不好。
4、學(xué)生學(xué)習(xí)方式未得到真正改變。調(diào)研發(fā)現(xiàn),仍有部分教師不舍得從“主角”的位置上退下來,課堂還是教師問,學(xué)生答。學(xué)生的思維沒有真正活起來,主體地位沒有得到真正體現(xiàn),學(xué)習(xí)方式未得到真正改變。
5、小組捆綁式評價(jià)未落到實(shí)處,有些教師仍以個(gè)人評價(jià)為主。“捆綁式”評價(jià)是小組合作學(xué)習(xí)的重要組成部分,能最大程度地讓學(xué)生體會到合作的快樂,增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,調(diào)動其合作學(xué)習(xí)的積極性。但在實(shí)際操作過程中,多數(shù)教師怕麻煩、不得要領(lǐng),“捆綁式”評價(jià)的作用基本沒有體現(xiàn)。
改進(jìn)建議
一、理念先行,強(qiáng)化教師課改意識。
課改意識強(qiáng)不強(qiáng),課改決心大不大,直接影響著課改的效果,這是毋庸置疑的事實(shí)。因此,我們必須從思想深處認(rèn)識到課改的重要性,真正把課改當(dāng)成重要的工作來抓,加大力度,狠抓落實(shí),在學(xué)校內(nèi)部掀起課改熱潮,讓每一位教師都能積極投身到課改的洪流中。
二、加強(qiáng)培訓(xùn),提升教師課改能力。
調(diào)研發(fā)現(xiàn),多數(shù)教師有了課改的熱情,但課改的能力還需要提升。因此我們應(yīng)繼續(xù)加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度,采用“走出去,請進(jìn)來”的方式,為教師提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,使教師得到更具體、更專業(yè)的指導(dǎo),提升教師的課改能力。
三、機(jī)制保障,長效推進(jìn)課改進(jìn)程。
為加大教師課改積極性,學(xué)校在制度上向課改教師傾斜,把課改和教師的評模、評優(yōu)等利益掛鉤,對能在教學(xué)中落實(shí)課改精神、完成學(xué)校課改任務(wù)的的教師優(yōu)先推薦,激勵(lì)廣大教師積極投身到課改中,形成課堂教學(xué)改革工作的長效推進(jìn)機(jī)制。
四、落實(shí)評價(jià),形成科學(xué)評價(jià)體系。
重新修訂和制定小組評價(jià)實(shí)施方案,使方案易操作、易實(shí)施。使小組捆綁式評價(jià)成為學(xué)校的常態(tài)化評價(jià),讓學(xué)生在評價(jià)中成長。
五、強(qiáng)化管理,確保課改落到實(shí)處。
為確保課改工作落到實(shí)處,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)過程的監(jiān)督和管理,加大常規(guī)檢查力度,采取不定期、不打招呼的檢查方式,如推門聽課,教案抽查等,督促教師課改日常化,杜絕“上面檢查我課改,上面不查我照舊”現(xiàn)象的出現(xiàn)。
總之,一所學(xué)校要辦好,就必須要敢于正視問題,善于暴露問題,才能有效地解決問題,才能為學(xué)校教育的明天創(chuàng)造輝煌。我相信,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的共同努力下,永安小學(xué)的明天一定會更加美好。