第一篇：“普法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的實(shí)施方案

新上辦委[2012]36號(hào)

關(guān)于印發(fā)《上渡辦事處關(guān)于開展“法制宣傳進(jìn)企

業(yè)”活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知

各村（社區(qū)）、處屬各部門：

《上渡辦事處關(guān)于開展“法制宣傳進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的實(shí)施方案》已經(jīng)上渡辦事處黨委、政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

中共新化縣上渡辦事處委員會(huì)新化縣上渡辦事處

2012年4月1日

上渡辦事處關(guān)于開展“法制宣傳進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的實(shí) 施 方 案

各村社區(qū)黨支部、處屬部門黨組織、駐上渡辦事處各企業(yè)：

為深入推進(jìn)依法治企工作的深入開展，進(jìn)一步提高廣大經(jīng)營(yíng)

管理人員的法律意識(shí)和法制素質(zhì)，辦事處黨委政府決定在全處開展“法制宣傳進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍、職工隊(duì)伍相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合，努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理法治化，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供法治保障。

二、工作要求

通過學(xué)法用法，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工深刻理解實(shí)施依法治國(guó)基本方略、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的重要意義，全面了解憲法等國(guó)家基本法律知識(shí)，熟悉掌握與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律知識(shí)，熟練運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律知識(shí)；進(jìn)一步增強(qiáng)企

業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，樹立誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，提高依法經(jīng)營(yíng)管理的水平和依法維護(hù)企業(yè)及職工合法權(quán)益的能力；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，杜絕重大法律失誤發(fā)生；積極探索企業(yè)法治文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)依法治企工作的開展，為建立和完善現(xiàn)代化企業(yè)制度提供法治保障。

三、時(shí)間安排及活動(dòng)要求

（一）時(shí)間安排

第一階段：準(zhǔn)備階段（2012年4月至5月）。開展調(diào)查研究，摸清“法制宣傳進(jìn)企業(yè)”工作底數(shù)，研究制定規(guī)劃。各部門要抓好試點(diǎn)、骨干培訓(xùn)等工作。

第二階段：組織實(shí)施階段（2012年6月至2012年7月）。各部門結(jié)合實(shí)際，制定“法制宣傳進(jìn)企業(yè)”工作推進(jìn)表，并積極采取各種有效的措施和手段，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

第三階段：總結(jié)驗(yàn)收階段（2012年8月）。一是各部門要按照細(xì)則確定的目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真開展自檢自查工作。二是對(duì)各部門開展“法制宣傳進(jìn)企業(yè)”工作進(jìn)行考核，并將其作為“六五”普法的重要內(nèi)容記入考核檔案。

（二）活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委宣傳部門、企業(yè)管理的職能部門、司法所，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作的督促和指導(dǎo)，成立企業(yè)學(xué)法用法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法列入重要議事日程，建立一把手負(fù)責(zé)制，不斷推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作的深入開展。

2、加強(qiáng)考核監(jiān)督。建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法考試考核制度，各有關(guān)部門要堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)效益考核，把企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)情況作為考核的重要內(nèi)容，在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，逐步建立和完善評(píng)價(jià)考核機(jī)制，按年度、分階段實(shí)行量化考核。

3、加強(qiáng)宣傳報(bào)道。各級(jí)、各相關(guān)部門要充分利用各種媒體加強(qiáng)對(duì)企業(yè)學(xué)法用法工作情況的宣傳報(bào)道，廣泛宣傳企業(yè)在學(xué)法用法工作中總結(jié)出的好的經(jīng)驗(yàn)和做法。要建立和完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，對(duì)學(xué)法用法成效顯著的單位和個(gè)人，要及時(shí)予以宣傳和表彰。

4、加強(qiáng)保障措施。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)法用法工作的保障措施，在人員上一方面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部法律工作人員的培訓(xùn)，以提高從事學(xué)法用法工作的能力；另一方面聘請(qǐng)外部專家學(xué)者參與學(xué)法用法工作。在財(cái)力上將經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算及時(shí)到位，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員及職工的學(xué)法落到實(shí)處。企業(yè)可根據(jù)本意見制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法實(shí)施辦法。

第二篇：“普法進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)的實(shí)施方案

穿委發(fā)[2011]15號(hào)

中共穿石鄉(xiāng)委員會(huì)穿石鄉(xiāng)人民政府

關(guān)于開展“普法進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)的實(shí)施方案

各村黨支部、村民委員會(huì)：

為著力提高全鄉(xiāng)農(nóng)民的法律意識(shí)，強(qiáng)化農(nóng)村基層干部法律素質(zhì)，加快和諧穿石建設(shè)的進(jìn)程，推進(jìn)基層依法治理工作，結(jié)合我鄉(xiāng)普法、依法治理工作的實(shí)際和農(nóng)村工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面實(shí)施“六五”普法規(guī)劃，深入宣傳憲法和與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，宣傳黨在農(nóng)村的路線、方針政策，不斷提高廣大農(nóng)民群眾的法律意識(shí)和法治觀念，依法 1

處理各種利益關(guān)系，依法維護(hù)合法權(quán)益，依法參與農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)的管理，為維護(hù)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

通過深入開展“普法進(jìn)鄉(xiāng)村”工作，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)民的法律意識(shí)，樹立依法行使權(quán)利，履行義務(wù)的觀念；進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村“兩委”干部的法律素質(zhì)，提高依法決策、依法管理、民主管理的能力和水平，不斷改善農(nóng)村黨群、干群關(guān)系；進(jìn)一步提高農(nóng)村法治化管理水平，為保障和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定奠定良好法治基礎(chǔ)。

三、工作對(duì)象和學(xué)習(xí)內(nèi)容

“普法進(jìn)鄉(xiāng)村”是指全鄉(xiāng)的廣大農(nóng)民和農(nóng)村基層干部都要進(jìn)行法律知識(shí)教育學(xué)習(xí)。主要參考資料《農(nóng)民法律知識(shí)讀本》作為統(tǒng)一讀本。

四、工作內(nèi)容

普法進(jìn)鄉(xiāng)村工作要做到“四個(gè)一”

1、鄉(xiāng)政府設(shè)立一個(gè)法律輔導(dǎo)站。配備農(nóng)村法律援助工作信息員，充分發(fā)揮基層法律服務(wù)工作者的作用，每年定期開展“送法下鄉(xiāng)”，對(duì)貧困弱勢(shì)的村民提供法律幫助。

2、每個(gè)村委會(huì)建立一個(gè)法律圖書角。在黨員活動(dòng)室開辟專門場(chǎng)所，并配備一些與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律書籍，定期對(duì)農(nóng)民開放，做到有“法律明白人”進(jìn)行講解，使廣大農(nóng)民

養(yǎng)成遇事找法，解決問題靠法的良好習(xí)慣。

3、每個(gè)村建立一個(gè)法制宣傳欄。將與農(nóng)民生產(chǎn)生活和切身利益密切相關(guān)的法律知識(shí)、新頒布的法律法規(guī)定期載入專欄，運(yùn)用通俗易懂的語言、漫畫以及發(fā)生在農(nóng)民身邊的具體案例向農(nóng)民群眾宣傳國(guó)家的法律、法規(guī)。

4、每個(gè)農(nóng)民家庭培養(yǎng)一名法律明白人。基層的“兩委”干部要以多種形式開展對(duì)農(nóng)戶的法律知識(shí)培訓(xùn)，利用農(nóng)村廣播網(wǎng)、村黨員活動(dòng)室集中學(xué)法不少與兩天，每個(gè)家庭抽出一名骨干參加學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)農(nóng)戶關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和民主決策、民主管理相關(guān)的法律法規(guī)，讓其成為家庭學(xué)法用法的帶頭人。

四、措施任務(wù)

（一）法制宣傳隊(duì)伍到鄉(xiāng)村。組成以司法行政部門牽頭、相關(guān)部門密切配合的法制宣傳巡回工作組，深入到每個(gè)村委會(huì)，采取各種有效措施開展法制宣傳教育。

（二）送法制宣傳資料到鄉(xiāng)村。針對(duì)農(nóng)村當(dāng)前存在的突出問題，由鄉(xiāng)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，會(huì)同有關(guān)部門編印廣大農(nóng)民喜聞樂見的、通俗易懂的法律法規(guī)單行本等宣傳資料，免費(fèi)發(fā)放到各村委會(huì)和農(nóng)戶家中。

（三）法制講座和法律咨詢到農(nóng)村。組織普法宣講團(tuán)，針對(duì)農(nóng)村當(dāng)前比較突出或帶有共性的問題，對(duì)農(nóng)村基層干部開展面對(duì)面的法制講座，每年不少于1次；組織律師、法律工作者、法律志愿者分期分批，采取巡回的方式到每個(gè)村委會(huì)開展法律

咨詢。

（四）送法制文藝到鄉(xiāng)村。宣傳、文化、司法行政部門要根據(jù)農(nóng)村生產(chǎn)、生活實(shí)際，創(chuàng)作出廣大農(nóng)民喜聞樂見的法制文藝作品，通過快板、小品、戲曲等具有地方特色的藝術(shù)形式，深入到鄉(xiāng)村進(jìn)行巡回演出，開展法制宣傳教育，寓教于樂。

（五）法律援助和法律顧問到鄉(xiāng)村。在農(nóng)村建立法律援助工作網(wǎng)絡(luò)，做到村有聯(lián)絡(luò)員、鄉(xiāng)有工作站，全面建立起法律援助和法律顧問網(wǎng)絡(luò)體系。

（六）人民調(diào)解落實(shí)到鄉(xiāng)村。建立健全村級(jí)人民調(diào)解組織，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾將人民調(diào)解作為化解農(nóng)村矛盾糾紛的主要方式，把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，使之成為構(gòu)建和諧農(nóng)村的“調(diào)解器”。不斷開拓調(diào)解領(lǐng)域，選擇典型的矛盾糾紛個(gè)案，召開村民大會(huì)進(jìn)行示范調(diào)解，進(jìn)一步增強(qiáng)人民調(diào)解的知名度，擴(kuò)大法制宣傳教育的影響力。

（七）專項(xiàng)治理到鄉(xiāng)村。鄉(xiāng)綜合治理辦公室與化龍警務(wù)室要組織警力和人員，結(jié)合掃黑除惡、禁毒、打擊“兩搶一盜”等專項(xiàng)活動(dòng)，開展有針對(duì)性的法制宣傳和專項(xiàng)治理活動(dòng)，保障農(nóng)民正常的生產(chǎn)和生活秩序。

（八）民主法治建設(shè)到鄉(xiāng)村。深入開展“民主法治示范村”的創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)村民委員會(huì)依法建制、以制制村、民主管理的目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村民主法治建設(shè)。

（九）解決實(shí)際問題在農(nóng)村。農(nóng)村法制宣傳教育工作要努

力創(chuàng)新，追求實(shí)效，立足于解決實(shí)際問題。要針對(duì)農(nóng)村存在的涉法熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，采取有效措施，為農(nóng)民解決實(shí)際問題。

五、實(shí)施步驟

“普法進(jìn)鄉(xiāng)村”工作分三個(gè)階段：

第一階段(2011年4月至2011年5月)：宣傳動(dòng)員，制定工作方案，培育典型，部署開展“普法進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)。

第二階段(20011年5月至2011年6月)：制定“普法進(jìn)鄉(xiāng)村”工作標(biāo)準(zhǔn)，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，全面推進(jìn)。

第三階段(2011年6月至2011年7月)：全面檢查驗(yàn)收，要按照方案明確的目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真組織開展自查工作，鄉(xiāng)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將聯(lián)合有關(guān)部門，對(duì)所有村委會(huì)開展活動(dòng)情況進(jìn)行檢查與考核。

六、活動(dòng)要求

鄉(xiāng)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分認(rèn)識(shí)做好農(nóng)村法制宣傳教育工作的重要意義，按照方案，結(jié)合實(shí)際，精心組織，確保各項(xiàng)工作任務(wù)和工作目標(biāo)落到實(shí)處。

（一）加強(qiáng)工作指導(dǎo)。鄉(xiāng)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村法制宣傳教育工作的指導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)措施，指派專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。要將農(nóng)村法制宣傳教育工作的進(jìn)展情況，及時(shí)主動(dòng)地向黨委、政府部門報(bào)告。要通過試點(diǎn)工作，創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)，培育典型，不斷總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型；要加大督促力度，使農(nóng)村普法工作健康發(fā)展。

（二）健全工作機(jī)制。要建立目標(biāo)管理責(zé)任制，明確職責(zé)與量化標(biāo)準(zhǔn)，把責(zé)任落實(shí)到人和部門，分批分期、限期實(shí)施，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。要注意發(fā)揮好農(nóng)村法制信息員、法制宣傳志愿者在農(nóng)村普法工作中的作用。探索和完善激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持平時(shí)檢查和集中檢查相結(jié)合，自查與互查相結(jié)合，過程考核與結(jié)果相結(jié)合的做法，進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

（三）積極探索實(shí)踐。要在開展農(nóng)村普法工作中，要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，大膽探索，積極實(shí)踐，創(chuàng)造性開展工作，要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，確定工作目標(biāo)和重點(diǎn)，選擇有效方法和措施，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。

（五）切實(shí)抓好落實(shí)。各村委會(huì)要將開展農(nóng)村普法工作有關(guān)情況及時(shí)報(bào)送鄉(xiāng)普法辦，以便了解掌握農(nóng)村普法工作進(jìn)展情況，更好地推動(dòng)全鄉(xiāng)普法工作。對(duì)各村委會(huì)開展農(nóng)村法制宣傳教育工作進(jìn)展情況，鄉(xiāng)普法辦將適時(shí)組織專項(xiàng)檢查，并將對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)；對(duì)在活動(dòng)中成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)異的機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)村、學(xué)校和個(gè)人將由鄉(xiāng)黨委政府予以表彰。

2011年3月15日

第三篇：“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)縣委、縣政府轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于在縣公民中開展法制宣傳教育的第五個(gè)五年規(guī)劃》和縣委宣傳部、縣司法局、縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)的通知》精神，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境，現(xiàn)制定我鎮(zhèn)“法律進(jìn)企業(yè)”工作實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)．全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍、職工隊(duì)伍相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合，努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理法治化，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和2011年奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦提供法治保障。

二、工作目標(biāo)

通過學(xué)法用法，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、職工深刻理解實(shí)施依法治國(guó)基本方略、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的重要意義，全面了解憲法及國(guó)家基本法律知識(shí)，熟悉掌握與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律知識(shí)，熟練運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律知識(shí)；進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，樹立誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，提高依法經(jīng)營(yíng)管理的水平和依法維護(hù)企業(yè)及職工合法權(quán)益的能力；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，杜絕重大違法事件的發(fā)生；積極探索企業(yè)法治文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)依法治企工作的開展．為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度提供法治保障。

三、任務(wù)內(nèi)容

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員在加強(qiáng)對(duì)黨和國(guó)家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策，憲法及國(guó)家基本法律制度學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)要加強(qiáng)以下法律知識(shí)的學(xué)習(xí)：與整頓和規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序相關(guān)的基本法律制度；與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的合同、招投標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等法律制度；與企業(yè)內(nèi)部管理相關(guān)的用工、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障、養(yǎng)老、法律顧問等法律制度；與企業(yè)外部環(huán)境相關(guān)的銀行、保險(xiǎn)、環(huán)保、資源、世貿(mào)規(guī)則和物權(quán)等法律制度；與企業(yè)同行政主體關(guān)系相關(guān)的行政許可法、行政處罰法、行政復(fù)議法及行政訴訟法等法律制度；與企業(yè)糾紛處理相關(guān)的復(fù)議、仲裁、訴訟等法律制度；以及根據(jù)不同階段企業(yè)改革發(fā)展的工作重點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際需要，各相關(guān)部門及時(shí)組織開展各項(xiàng)新頒布實(shí)施法律和新修訂法律的宣傳教育。主要學(xué)習(xí)參考資料《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律知識(shí)讀本》作為統(tǒng)一讀本。

四、方法措施

(一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜。根據(jù)企業(yè)的自身?xiàng)l件，通過舉辦培訓(xùn)班、專題輔導(dǎo)、講座、交流研討會(huì)等為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法提供廣泛的學(xué)習(xí)途徑。

(二)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工的法制宣傳教育。充分利用職工喜聞樂見的形式，以及充分利用車間班組、班前(后)會(huì)，開展每周法律一題，每月一次講你身邊或你知道的法律故事交流活動(dòng)，從而真正提高職工的法律素質(zhì)，把法律進(jìn)企業(yè)工作目標(biāo)落實(shí)到最基層。

(三)加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育的陣地和園地建設(shè)，努力拓寬企業(yè)法制宣傳教育的渠道。通過建立職工法制學(xué)校，設(shè)置法制宣傳欄(櫥窗)、標(biāo)語，印制法制宣傳手冊(cè)、掛圖、法律知識(shí)匯編等法律宣傳資料，加強(qiáng)對(duì)與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等有關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，(四)鎮(zhèn)經(jīng)委要把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法作為“十一五”國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)的重要內(nèi)容，制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。

(五)各相關(guān)職能部門根據(jù)職能分工，在職責(zé)范圍內(nèi)采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制宣傳教育，努力提高個(gè)體和私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的誠(chéng)信意識(shí)、法律意識(shí)和法律素質(zhì)。

(六)堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，積極組織開展依法治企活動(dòng)，努力加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)，完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)法治化管理水平的不斷提高。

五、實(shí)施步驟

全縣“法律進(jìn)企業(yè)”工作共分三個(gè)階段：

第一階段：(XX年9月至XX年12月)。開展調(diào)查研究。摸清“法律進(jìn)企業(yè)”工作底數(shù)，研究制定規(guī)劃，抓好試點(diǎn)、骨干培訓(xùn)等工作。

第二階段：(2011年1月至2011年6月)。結(jié)合實(shí)際，制定“法律進(jìn)企業(yè)”工作推進(jìn)表，并積極采取各種有效的措施和手段，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

第三階段：(2011年7月至2011年6月)。按照細(xì)則確定的目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真開展自檢自查工作，對(duì)“法律進(jìn)企業(yè)”工作進(jìn)行全面考核，并將其作為“五五”普法的重要內(nèi)容記入考核檔案。

六、具體要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)宣傳辦、經(jīng)委、司法所，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作的督促和指導(dǎo)，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法列入重要議事日程，建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各企業(yè)要建立一把手負(fù)責(zé)制，成立企業(yè)學(xué)法用法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作的深入開展。

(二)加強(qiáng)考核監(jiān)督。建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法考試考核制度，要堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)效益考核，把企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)情況作為考核的重要內(nèi)容，在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，逐步建立和完善評(píng)價(jià)考核機(jī)制，按、分階段實(shí)行量化考核。

(三)加強(qiáng)宣傳報(bào)道。要充分利用各種媒體加強(qiáng)對(duì)企業(yè)學(xué)法用法工作情況的宣傳報(bào)道，廣泛宣傳企業(yè)在學(xué)法用法工作中總結(jié)出的好的經(jīng)驗(yàn)和做法。要重視奧運(yùn)法制宣傳活動(dòng)，把加強(qiáng)奧運(yùn)法制宣傳與企業(yè)學(xué)法用法等有機(jī)結(jié)合起來，讓奧運(yùn)法律知識(shí)與法治精神走進(jìn)企業(yè)，讓法治為奧運(yùn)服務(wù)。要建立和完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，對(duì)學(xué)法用法成效顯著的單位和個(gè)人，要及時(shí)予以宣傳和表彰。同時(shí)要總結(jié)交流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法取得的成功經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)企業(yè)學(xué)法用法活動(dòng)的深入開展。

(四)加強(qiáng)保障措施。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)法用法工作的保障措施，在人員上一方面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部法律工作人員的培圳，以提高從事學(xué)法用法工作的能力；另一方面聘請(qǐng)政法干警參與學(xué)法用法工作。在財(cái)力上將經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算，保證及時(shí)到位；在時(shí)間上保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員每年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)，職工每年學(xué)法時(shí)間不少于20小時(shí)。各企業(yè)應(yīng)根據(jù)本意見制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法實(shí)施辦法。

第四篇：法律進(jìn)企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案

法律進(jìn)企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案

第一階段：(XX年9月至XX年12月)。開展調(diào)查研究。摸清“法律進(jìn)企業(yè)”工作底數(shù)，研究制定規(guī)劃，抓好試點(diǎn)、骨干培訓(xùn)等工作。

第二階段：(2011年1月至2011年6月)。結(jié)合實(shí)際，制定“法律進(jìn)企業(yè)”工作推進(jìn)表，并積極采取各種有效的措施和手段，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

第三階段：(2011年7月至2011年6月)。按照細(xì)則確定的目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真開展自檢自查工作，對(duì)“法律進(jìn)企業(yè)”工作進(jìn)行全面考核，并將其作為“五五”普法的重要內(nèi)容記入考核檔案。

六、具體要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)宣傳辦、經(jīng)委、司法所，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作的督促和指導(dǎo)，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法列入重要議事日程，建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各企業(yè)要建立一把手負(fù)責(zé)制，成立企業(yè)學(xué)法用法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作的深入開展。

(二)加強(qiáng)考核監(jiān)督。建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法考試考核制度，要堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)效益考核，把企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)情況作為考核的重要內(nèi)容，在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，逐步建立和完善評(píng)價(jià)考核機(jī)制，按、分階段實(shí)行量化考核。

(三)加強(qiáng)宣傳報(bào)道。要充分利用各種媒體加強(qiáng)對(duì)企業(yè)學(xué)法用法工作情況的宣傳報(bào)道，廣泛宣傳企業(yè)在學(xué)法用法工作中總結(jié)出的好的經(jīng)驗(yàn)和做法。要重視奧運(yùn)法制宣傳活動(dòng)，把加強(qiáng)奧運(yùn)法制宣傳與企業(yè)學(xué)法用法等有機(jī)結(jié)合起來，讓奧運(yùn)法律知識(shí)與法治精神走進(jìn)企業(yè)，讓法治為奧運(yùn)服務(wù)。要建立和完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，對(duì)學(xué)法用法成效顯著的單位和個(gè)人，要及時(shí)予以宣傳和表彰。同時(shí)要總結(jié)交流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法取得的成功經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)企業(yè)學(xué)法用法活動(dòng)的深入開展。

(四)加強(qiáng)保障措施。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)法用法工作的保障措施，在人員上一方面加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部法律工作人員的培圳，以提高從事學(xué)法用法工作的能力；另一方面聘請(qǐng)政法干警參與學(xué)法用法工作。在財(cái)力上將經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算，保證及時(shí)到位；在時(shí)間上保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員每年學(xué)法時(shí)間不少于40小時(shí)，職工每年學(xué)法時(shí)間不少于20小時(shí)。各企業(yè)應(yīng)根據(jù)本意見制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法實(shí)施辦法。

第五篇：關(guān)于開展“普法進(jìn)家庭”活動(dòng)的實(shí)施方案

穿委發(fā)[2011]17號(hào)

中共穿石鄉(xiāng)委員會(huì)穿石鄉(xiāng)人民政府

關(guān)于開展“普法進(jìn)家庭”活動(dòng)的實(shí)施方案

鄉(xiāng)屬黨組織、鄉(xiāng)屬有關(guān)部門：

為全面推動(dòng)“普法進(jìn)家庭”，提高我鄉(xiāng)村民的法律素質(zhì)，不斷深化我鄉(xiāng)普法依法治理工作，現(xiàn)制定我鄉(xiāng)“普法進(jìn)家庭”工作實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展規(guī)，以法制宣傳教育和法律服務(wù)為切入點(diǎn)，以提高村民法律素質(zhì)為核心，促進(jìn)家庭依法建制、民主管理，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

通過開展“普法進(jìn)家庭”活動(dòng)，使我鄉(xiāng)村民的法律意識(shí)和法律 1

素質(zhì)進(jìn)一步提高，依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力不斷增強(qiáng)。村級(jí)管

理、服務(wù)的規(guī)章制度進(jìn)一步健全，監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步完善，村民參與

管理基層公共事務(wù)的權(quán)利得到切實(shí)尊重和保障，在各村形成良好的社會(huì)法治氛圍，推進(jìn)家庭依法治理，為村民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的法

治環(huán)境。

三、工作對(duì)象

“普法進(jìn)家庭”要以我鄉(xiāng)村民為服務(wù)對(duì)象。突出抓好青少年、外來務(wù)工人員、經(jīng)商人員和老年人（離退休）、下崗職工的法制宣傳

教育。

四、措施任務(wù)

（一）“普法進(jìn)家庭”工作

1、在各村設(shè)置一個(gè)法制宣傳欄（櫥窗）。將與各村村民切身利

益密切相關(guān)的法律知識(shí)、新頒布實(shí)施的法律法規(guī)定期載入專欄，運(yùn)

用通俗易懂的語言、漫畫、結(jié)合具體事例“說”法。

2、在村活動(dòng)室建立一個(gè)法律圖書角。在村開辟場(chǎng)所，并配置一

些法律書籍，定期對(duì)村民開放，做到有“法律明白人”進(jìn)行講解，使村民養(yǎng)成遇事找法，解決問題靠法的良好習(xí)慣。

3、公示一部預(yù)約法律服務(wù)聯(lián)系電話。為村民定期提供預(yù)約法律

服務(wù)。

4、建立一套村民學(xué)法制度。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)內(nèi)容、計(jì)劃、活動(dòng)安

排，針對(duì)村民不同特點(diǎn)，有計(jì)劃、分層次組織村民學(xué)習(xí)法律知識(shí)。

5、在各村中開展給外來暫住人流動(dòng)人口一封信活動(dòng)，信的內(nèi)容

告知其權(quán)利和義務(wù)，遇到問題通過法律途徑解決的辦法和途徑，注

明預(yù)約法律服務(wù)的時(shí)間和電話。

6、設(shè)立每周法律一題，“一題”可是法條，也可是發(fā)生在身邊的與村民生產(chǎn)生活有密切關(guān)系的案例或法律故事，“一題”可采取文

字形式，也可用宣傳漫畫形式在村民進(jìn)出比較集中的地方進(jìn)行展示。

7、制作一張或一冊(cè)全年普法進(jìn)家庭時(shí)間推進(jìn)表。一是確定“每周一題”的具體內(nèi)容 ；二是公布定期開展預(yù)約式法律的時(shí)間；三是

公示與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽約法律志愿者和義務(wù)法律服務(wù)工作者名單及他們的專

長(zhǎng)。

8、建立村級(jí)法制學(xué)校或開設(shè)法制課堂，堅(jiān)持每季度上一堂法制

課。各村要針對(duì)本轄區(qū)村民的不同情況，充分利用法律宣傳陣地，發(fā)揮法制宣傳員的作用，因人而異、深入淺出地上好法制課，實(shí)現(xiàn)

普法工作的經(jīng)常化、制度化。

9、各單位要積極創(chuàng)造條件建立一個(gè)普法廣場(chǎng)或法制公園，為法

制宣傳教育這項(xiàng)公益性活動(dòng)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

10、建立一個(gè)法制宣傳教育志愿者隊(duì)伍。在村民中組織普法骨

干力量，組成法制宣傳、法律服務(wù)志愿者隊(duì)伍。律師、公證基層法

律服務(wù)工作者要強(qiáng)化面向社會(huì)服務(wù)的責(zé)任，積極開展法制服務(wù)工作。

完善村級(jí)法律服務(wù)體系，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)公安派出所、街道司法所、調(diào)委

會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律志愿者及牧物業(yè)、城管等業(yè)務(wù)骨干組成的法律服務(wù)工

作站。通過發(fā)放法律服務(wù)卡，以及在法制宣傳樓道和法制宣傳欄公

示法律咨詢服務(wù)聯(lián)系卡等方法，為村民提供法律咨詢、調(diào)解民間糾

紛等便利及時(shí)的法律服務(wù)，為各村依法建章立制把關(guān)，為村民排優(yōu)

解難。

（二）加強(qiáng)對(duì)村民特別是重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳教育

1、加強(qiáng)對(duì)青少年法制宣傳教育。充分利用寒（暑）假和節(jié)假日，搞好青少年法制宣傳教育。以法制宣傳教育志愿者隊(duì)伍為依托，發(fā)

揮人力資源優(yōu)勢(shì)，開辦家長(zhǎng)學(xué)校，組織“我與父母學(xué)法”活動(dòng)，開

設(shè)青少年法制專題講座等，保證青少年在村內(nèi)得到良好的法制教育，不斷提高青少年的法律素質(zhì)，使其成為遵紀(jì)守法的“小公民”。

2、加強(qiáng)外來務(wù)工、經(jīng)商人員的法制宣傳教育。進(jìn)一步明確對(duì)外

來務(wù)工、經(jīng)商人員法制教育的目標(biāo)、內(nèi)容、任務(wù)、要求，堅(jiān)持“誰

主管誰負(fù)責(zé)，誰容留誰負(fù)責(zé)，誰聘用誰負(fù)責(zé)”的原則。有條件的村

可建立外來務(wù)工、經(jīng)商人員法制學(xué)校，把法制課列入培訓(xùn)的主要內(nèi)

容，做到集中培訓(xùn)與分散教育相結(jié)合。不斷創(chuàng)新，通過法律咨詢、知識(shí)競(jìng)賽、圖片展覽、放映法制錄像，以及“一封家書”、“一封信”

等活動(dòng)，強(qiáng)化外來務(wù)工、經(jīng)商人員學(xué)法用法意識(shí)。村委會(huì)可以與外

來務(wù)工、經(jīng)商人員簽訂“遵紀(jì)守法承諾書”達(dá)到自我教育的目的。

3、加強(qiáng)老年人（離退休人員）、下崗職工的法制宣傳教育。充

分利用村民、村級(jí)活動(dòng)室和老年學(xué)校，針對(duì)老年人和下崗職工特點(diǎn)，宣傳與他們密切相關(guān)的法律知識(shí)，依法抵制宣傳迷信、邪教等非法

活動(dòng)。組織志愿者，協(xié)調(diào)治安、人民調(diào)解、法律援助等部門，為他

們提供法律咨詢、法律援助，辦理法律事務(wù)，強(qiáng)化調(diào)解，解決后顧

之憂，依法維護(hù)老年人（離退休人員）、下崗職工的合法權(quán)益。

（三）營(yíng)造良好的法治氛圍

1、建立健全群防群治的治安防范體系。各種不穩(wěn)定因素得到有

效化解，各種不安全隱患得到全面控制，全年無重大刑事治安案件，可預(yù)防性案件得到有效遏制，村民實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)。

2、做好刑釋解教人員的安置幫教工作。成立安置幫教志愿者隊(duì)

伍，建立社會(huì)化的幫教網(wǎng)絡(luò)，做好矯正。積極引導(dǎo)刑釋解教人員自

謀職業(yè)，向市場(chǎng)化安置方式轉(zhuǎn)移，提高就業(yè)安置率。

3、進(jìn)一步做好人民調(diào)解工作。切實(shí)解決村民反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)

問題，努力化解人民內(nèi)部矛盾糾紛，防止矛盾升級(jí)和激化，切實(shí)把

各種不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

五、實(shí)施步驟

普法進(jìn)家庭工作分三個(gè)階段：

第一階段：（2011年9月）：層層形成工作方案，培育典型社區(qū)，探索普法教育與村級(jí)建設(shè)相結(jié)合的工作新路子。

第二階段：（2011年10月至2011年11月）：制定“普法進(jìn)家庭”

工作目標(biāo)，“普法進(jìn)家庭”活動(dòng)全面推進(jìn)。

第三個(gè)階段：（2011年12月）：全面檢查驗(yàn)收，表彰獎(jiǎng)勵(lì)“普法

進(jìn)家庭”工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

六、具體要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門要形成各司其職、齊抓共管、密

切配合、合力推進(jìn)的局面，經(jīng)費(fèi)保障方面應(yīng)予全力保障，真正做到

費(fèi)隨事走，權(quán)隨責(zé)走，使各村成為法制宣傳工作的前沿陣地。

（二）明確目標(biāo)。要將“普法進(jìn)家庭”作為“六五”普法工作的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，制定“普法進(jìn)家庭”近期目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，建立健全監(jiān)督檢查、考核評(píng)估體系等規(guī)章制度，使“普法進(jìn)家庭”

工作呈現(xiàn)出制度健全、管理規(guī)范、工作到位的良好局面。

（三）突出重點(diǎn)。注重學(xué)習(xí)宣傳與村民尤其是重點(diǎn)普法對(duì)象的生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高村民法律知識(shí)和法律素

質(zhì)。注重健全村級(jí)管理規(guī)章制度，完善自治章程，實(shí)現(xiàn)基層民主法

制化、規(guī)范化。

（四）加強(qiáng)宣傳報(bào)道。要加強(qiáng)對(duì)“普法進(jìn)家庭”理論研究，不

斷提高工作指導(dǎo)水平；要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)典型，拓展“普法進(jìn)

家庭”工作的形式途徑；要發(fā)揮新聞媒體作用，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，努

力營(yíng)造基層民主法制建設(shè)的良好氛圍；要積極開展“普法進(jìn)家庭”

示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，促進(jìn)基層民主法制建設(shè)工作深入健康發(fā)展。

2011年3月14日