第一篇：保安人員聘用合同書

保安人員聘用合同書

甲方：大連俊銘服裝有限公司圣卓分公司

乙方： 普蘭店市皮口鎮(zhèn)贊子河村委會

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,在平等互利、自愿互惠的基礎(chǔ)上就大連俊銘服裝有限公司圣卓分公司廠區(qū)保安服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議： 甲方聘請乙方 4 名保安隊員，擔(dān)負(fù)甲方保安服務(wù)。甲方按每人每月 捌佰 元的工資標(biāo)準(zhǔn)，先服務(wù)后付款，每次按月結(jié)算保安費(fèi)，在月底付費(fèi)給乙方。

一、甲方權(quán)力義務(wù)：

1、甲方有權(quán)向乙方提出更換乙方不稱職保安人員的要求，甲方保留對保安人員增減的權(quán)力，乙方

應(yīng)在甲方通知之日起三日內(nèi)執(zhí)行，緊急情況下乙方應(yīng)立即安排執(zhí)行。

2、甲方有權(quán)向乙方提出改進(jìn)保安工作的意見。

3、甲方負(fù)責(zé)教育本單位工作人員自覺遵守和維護(hù)安全管理規(guī)定，配合保安人員做好安全保衛(wèi)工作。

4、甲方應(yīng)接受乙方對安全防范方面提出的整改意見。

5、甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供保安事項(xiàng)方面的有關(guān)證件和資料。

二、乙方權(quán)力和義務(wù)

1、乙方保安人員接受甲方工作指導(dǎo)，遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度，對甲方指定的區(qū)域負(fù)責(zé)保安警衛(wèi)，每日執(zhí)行時間為三班二十四小時。

2、乙方保安人員按照甲方要求在執(zhí)勤中，遇到手續(xù)不符合規(guī)定及有明顯問題，乙方保安人員按照

甲方規(guī)定，為了維護(hù)甲方合法利益，有權(quán)堅持原則，履行職責(zé)，甲方領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門應(yīng)給于支持配合，并積極協(xié)助處理。

3、乙方保安人員應(yīng)積極協(xié)助甲方制定對保安人員安全管理方面的各規(guī)章制度，加強(qiáng)安全防范巡視

檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向甲方報告，并提出整改措施和建議。

4、乙方保安人員在執(zhí)勤期間，既要文明執(zhí)勤，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責(zé)。確保公

司財產(chǎn)不受損失。

5、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)簽收，組織保安人員學(xué)習(xí)，保安人員上崗前應(yīng)確保理解到位。

6、乙方應(yīng)按規(guī)定為保安人員辦理相關(guān)社會保險；保安人員在執(zhí)勤、待崗、休息等各種時間，各種

場所因任何原因（含正常執(zhí)勤）導(dǎo)致的人身、財產(chǎn)損害，乙方承擔(dān)責(zé)任。

7、保安應(yīng)做到防止保安范圍內(nèi)不因外來因素發(fā)生治安、刑事案件，否則因此造成的甲方的財產(chǎn)損

失，甲方有權(quán)向乙方索賠。

三、甲、乙雙方共盡事宜：

1、甲方若連續(xù)兩個月仍未能向乙方支付保安費(fèi)，甲方應(yīng)申明原因，若連續(xù)叁個月仍未能足額付給乙方保安費(fèi)，按欠繳保安費(fèi)的總額償付5%的違約金，并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

2、乙方保安人員在執(zhí)勤中未按照甲方要求，違反甲方規(guī)章制度，超越職權(quán)所造成的損失，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，但保安人員正常且符合規(guī)定的執(zhí)勤和工作行為甲方承擔(dān)責(zé)任。

3、本合同自簽字之日起生效，任何一方不得無故終止合同。如一方遇到重大政策變化，要求終止合同時，需提前一個月書面通知對方，若單方終止合同，應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。本合同自 2011年1月3日起到 2011年12月31日止合同期限為 壹 年本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方負(fù)責(zé)人簽字：乙方負(fù)責(zé)人簽字：

第二篇：學(xué)校聘用保安人員合同書

樂至縣中小學(xué)聘用保安（專職門衛(wèi)）

合同 書

二○一二年八月 2

學(xué)校聘用保安（專職門衛(wèi)）合同書

甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法規(guī)的規(guī)定，在堅持平等自愿、協(xié)商一致、公平誠信原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方強(qiáng)化學(xué)校安保工作相關(guān)事宜協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、聘用期限

本聘用合同期限一年自

年

月

日起至

年

月

日止（一年一聘）。

二、工作內(nèi)容（職責(zé)）

（一）乙方負(fù)責(zé)學(xué)校（幼兒園）門崗執(zhí)勤，管理大門進(jìn)出人員。對進(jìn)出人員、物品、車輛嚴(yán)格進(jìn)行詢問、詳實(shí)登記，阻止可疑人員進(jìn)入校園。

（二）乙方對進(jìn)入甲方校園辦事的人員須請出示和查驗(yàn)其有效證件，并與接見人聯(lián)系準(zhǔn)許，做好詳實(shí)登記后方可準(zhǔn)予進(jìn)入。

（三）乙方對出入甲方校園物品、物資進(jìn)行詢問、檢查和登記。物資、物品出校須有學(xué)校或物資、物品所有人開具的出門條方可放行。

（四）乙方禁止撿拾廢品、推銷產(chǎn)品的人員、精神病患者和社會閑雜人員進(jìn)入校園，協(xié)助甲方處理好一般治安糾紛事件，制止擾亂校園教學(xué)工作、學(xué)習(xí)和生活秩序的不法行為。對學(xué)生在上課期間、住校期間，如有特殊情況可允許學(xué)生憑批準(zhǔn)的假條出校，并做好登記。

三、工作時間

乙方為甲方提供服務(wù)工作時間按國家法定時間執(zhí)行。但根據(jù)甲方的特殊性和自身的工作職責(zé)（本合同第二條第㈠—㈣款），每日適當(dāng)延長工作時間，但不超過法定的延長時間。

四、勞動報酬

（一）乙方被甲方聘用上崗后，甲方向乙方支付保安服務(wù)工資報酬為每月1381.00元人民幣（含各種社會保險費(fèi)），壹年總額 16572.00 元（大寫：壹萬陸仟伍佰柒拾貳元整）。

（二）乙方保安服務(wù)工資報酬支取方式和時間:按月給付，每月月底。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方確定相關(guān)職能部門對乙方進(jìn)行工作管理，作好乙方為甲方提供保安服務(wù)工作的出勤考核登記工作，并按月對乙方工作情況按照優(yōu)、良、合格、不合格的等級作出評價，考核結(jié)果作為甲方對乙方支付服務(wù)工資報酬的重要依據(jù)。

（二）根據(jù)工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方在合同期內(nèi)，依法履行本合同第二條第㈠—㈣款的權(quán)利和職責(zé)。

（二）乙方在合同期內(nèi)，必須嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益。

（三）乙方必須按照甲方對本崗位的職責(zé)要求堅守崗位，忠于職守，盡職盡責(zé)，勤奮工作，并接受甲方的考核和獎懲。

（四）乙方病、事假三天以內(nèi)由甲方分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三天以上須經(jīng)甲方校長審批同意，并由乙方或甲方安排代班人員代班，代班工資由乙方按本合同中甲乙雙方協(xié)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

（五）加強(qiáng)對甲方校園及周邊的治安巡查，排查學(xué)校門口及周邊可能存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)可疑人員和異常情況迅速采取措施予以處臵（撥打“110”和當(dāng)?shù)毓才沙鏊瑖?yán)防校園傷害事件發(fā)生。

七、合同的變更、終止和解除

（一）聘用合同依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。在本合同有效期內(nèi)，任何一方由于工作任務(wù)調(diào)整或因本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，要求變更時，需經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序辦理。如雙方未達(dá)成一致意見，原合同效力不變。

（二）有下列情況之一的，本聘用合同自行終止：

1、聘用合同期滿而甲乙方不需續(xù)簽合同協(xié)議的；

2、乙方自動離職以及死亡的；

3、乙方被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的；

4、經(jīng)雙方協(xié)商，均同意終止合同；

5、甲方依法宣布被撤并后；

6、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方利益造成較大損害的；

2、失職、瀆職、營私舞弊，給甲方造成損失的；

3、經(jīng)試用期試用，確實(shí)不能勝任本合同約定的工作的；

4、患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

5、年累計曠工時間達(dá)5天；

6、不履行聘用合同，經(jīng)批評教育不改正；

7、本合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

因乙方具有本條款1、2情況之一的，甲方除隨時解除聘用合同外，將追究乙方的有關(guān)責(zé)任并作出處臵。

（四）有下列情況之一的，乙方可以提前一個月通知甲方協(xié)商解除聘用合同：

1、甲方無力或不按照合同規(guī)定支付勞動報酬的；

2、甲方不履行聘用合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；

3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；

4、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍；

（五）甲乙雙方任何一方解除本合同，應(yīng)以書面形式通知對方，同時除可按國家有關(guān)規(guī)定可隨時解除的以外，應(yīng)當(dāng)提前30天通知雙方，并辦理解除合同的手續(xù)。

八、違約責(zé)任

甲、乙雙方協(xié)商簽訂本合同后，應(yīng)共同信守合同條款。如一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須按甲方規(guī)定折價賠償余額或全額賠償，承擔(dān)賠償責(zé)任，并向守約方支付本合同總價額5%的違約金。

九、聘用合同爭議的處理

（一）甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；

（二）任何一方對調(diào)解不服或調(diào)解不成的，甲、乙雙方任何一方要求仲裁的，按《勞動法》規(guī)定的勞動爭議程序進(jìn)行。

（三）甲、乙雙方中任何一方對仲裁裁決不服的，甲、乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。

十、其他事項(xiàng)

（一）乙方給甲方校園保安勤務(wù)工作做出重大突出貢獻(xiàn)時，甲方根據(jù)國家及單位有關(guān)法規(guī)規(guī)定給予精神或物質(zhì)獎勵。

（二）合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。

（三）本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，執(zhí)行國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

（四）合同中如有未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

十一、合同效力與生效

本合同一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔，三份合同具有同等的法律效力。合同涂改或未經(jīng)當(dāng)事人簽字或其合法授權(quán)代簽無效。

甲方：

法定代表：

學(xué)校

乙方：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

地址：

地址：

簽約時間：

年 月 日

第三篇：保安人員聘用協(xié)議

蟬戰(zhàn)河鄉(xiāng)中心完小保安人員聘用協(xié)議書

為維護(hù)校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學(xué)校決定聘任保安人員1名。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

甲方(聘用單位)：寧蒗彝族自治縣蟬戰(zhàn)河鄉(xiāng)中心完小

乙方(受聘人)：

身份證號：

聯(lián)系電話：

第一條合同期限，聘用期限自2018年9月1日至2019年9月1日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

第二條工作職責(zé)和工資待遇

1、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括：

(1)負(fù)責(zé)學(xué)校治安巡邏與防范，保障學(xué)校師生人身安全和財產(chǎn)安全;(2)對外來人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格并詳細(xì)登記備案;

(3)配合學(xué)校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳;

(4)協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)對各類突發(fā)事件的預(yù)案;

(5)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況;

(6)完成學(xué)校交給的其它工作。

2、甲方為乙方提供的工資待遇：

學(xué)校保安工資為1500元/人.月，不另外建立社會保險且不支付社會保險費(fèi)用，解除聘用合同時也不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件;

2、甲方不得指使乙方從事違紀(jì)違法犯罪活動;

2、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，對乙方違背合同職責(zé)的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴(yán)重后果的予以解聘;構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在執(zhí)行勤務(wù)時，必須著裝統(tǒng)一保安服裝、佩帶標(biāo)志，攜帶裝備、服從領(lǐng)導(dǎo);

2、乙方必須遵紀(jì)守法、文明執(zhí)勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規(guī)禁止的違法行為;

3、乙方必須認(rèn)真維護(hù)正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚恚瑢W(xué)生的打架、斗毆行為進(jìn)行勸阻，制止并及時報告學(xué)校;

4、因乙方工作疏忽或失職直接給學(xué)校造成損失，如工作期間檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園發(fā)生了盜竊、擾亂教學(xué)秩序、打架斗毆等事件，私自放進(jìn)危險物品發(fā)生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

4、乙方在職期間，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、生育假、婚喪假。但應(yīng)履行相應(yīng)的審批手續(xù)。

第五條合同的解除和終止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

(1)在試用期間(二個月)被證明不符合聘用條件的;(2)校園保安與校方協(xié)商不一致的;

(3)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴(yán)重后果的;

(4)違反工作紀(jì)律經(jīng)教育不改的;(5)不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的;

(6)身體素質(zhì)差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;

(7)嚴(yán)重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;

2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：

(1)甲方未按合同約定支付乙方工資;

(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;

六、本合同有效期一年，一式兩份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。兩份合同均有同等效力。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

簽約地點(diǎn)： 簽約時間：

第四篇：保安人員聘用協(xié)議

保安人員聘用協(xié)議書

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為維護(hù)社會治安的穩(wěn)定和甲方下屬門店（柜）的商品銷售安全，為企業(yè)下崗人員拓展再就業(yè)的渠道，經(jīng)下崗人員的單位或組織推薦以及乙方本人的申請要求，經(jīng)甲方面試考核合格后聘用，從事保安工作。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一、期限：

期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個月。

二、崗位：

1三、工作時間：

甲方實(shí)行單雙班和全日制兩種工時制度（根據(jù)商場的工作時間）

四、薪資待遇：元/月

五、工作職責(zé)：

1、確保乙方所在的甲方店（柜）銷售過程中人員及商品的安全

2、督促營業(yè)過程中，店內(nèi)工作人員按照安全操作規(guī)程操作

3、加大關(guān)注大件商品銷售的安全問題

4、遇到突發(fā)事件，應(yīng)與營業(yè)員密切配合，及時報警并保存現(xiàn)場

5、嚴(yán)格遵守《員工守則》中的相關(guān)規(guī)定

6、乙方應(yīng)著甲方規(guī)定的統(tǒng)一服裝上班

7、保安人員需持保安人員上崗資格證方能上崗上班

六、員工辭職：

（1）、乙方辭職，必須提前30天填寫《員工辭職審批表》報公司人事部門審批，否則以相等天數(shù)的工資作為賠償。辭職期間的病假、事假日期不計算在相應(yīng)提前的天數(shù)之內(nèi)。

（2）、未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自離職的，乙方做除名處理，同時乙方將扣除30日工時后計發(fā)工資。

七、雙方約定，乙方有下列情況之一的，公司有權(quán)隨時解除勞務(wù)關(guān)系：

（1）、試用期內(nèi)不符合乙方用工要求的（2）、一年內(nèi)病假、事假合計超過30天的（3）、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的（4）、因不可預(yù)見的因素而導(dǎo)致本約定無法繼續(xù)履行的（包括但不僅包括關(guān)店撤柜等）（5）、被依法追究刑事責(zé)任的（6）、乙方在錄用登記時，隱藏事實(shí)、提供虛假信息或偽造證明的（7）、乙方被所在商場限令離場的八、勞動合同的終止和續(xù)訂：

（1）、勞務(wù)合同期滿，勞務(wù)合同即告終止（2）、甲方由不可預(yù)見因素導(dǎo)致合同無法履行，本合同即告終止（3）、勞務(wù)合同期滿前，雙方本著自愿的原則，可續(xù)訂合同。乙方需在合同期滿前一個月向甲方提出續(xù)簽申請。

九、社會保險待遇：

乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險金均由乙方原單位承擔(dān)。

若乙方勞動關(guān)系變更，乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，否則乙方將承擔(dān)全部責(zé)任。

十、附則：

乙方在簽訂勞務(wù)合同時，甲方將《員工守則》同時交于乙方簽收，乙方應(yīng)于三天內(nèi)認(rèn)真閱讀并承諾在合同期內(nèi)切實(shí)履行（同時乙方需在三天內(nèi)將《員工守則》簽收及執(zhí)行承諾書簽字后交給甲方）。

本合同條款未盡事宜，按照國家勞動法則執(zhí)行。

本約定為雙方真實(shí)意思表示，一經(jīng)雙方蓋章簽字即產(chǎn)生法律效力。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字或蓋章）

法人代表： 委托代理人：

日期：

（簽字或蓋章）乙方：日期：

第五篇：保安人員聘用合同

保 安 員 聘 用 合 同

甲方：重慶市三峽技工學(xué)校

法定代表人：地址：

乙方：姓名：___________ 性別：____ 民族：____

出生年月：____________

原工作單位：_____________ __

政治面貌：_____________身體狀況：______________文化程度：_______________

居民身份證號碼： _______________

家庭住址：_________________________

聯(lián)系電話：______________________

根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和政策，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下，特簽訂本合同。

一、合同期限

聘用期限自2010年月日至20 年月日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

二、勞動保護(hù)和工作條件

1、甲方根椐工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)，并為其提供必要的工作條件。

2、乙方的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技能、管理知識、勞動安全、法規(guī)法紀(jì)等方面的教育與甲方原有教工同等對待。

三、工作紀(jì)律

1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，積極工作、履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照《保衛(wèi)人員工作職責(zé)》中的職責(zé)認(rèn)真履行本身職責(zé)。附《保衛(wèi)人員工作職責(zé)》。

五、工作報酬

1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。

2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規(guī)定的工資制度，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。

3、乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校擬定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎金。

4、乙方平常加班，甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工資。

5、工資具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）保安員每月元。

（2）每月由甲方保衛(wèi)科對乙方工作進(jìn)行一次考核，按考核結(jié)果發(fā)放其工資。

（3）工資中含有

（4）

六、合同變更、解除或終止

1、聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的，可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容： ⑴本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)變更的；

⑵合同訂立時所依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。約定的條件應(yīng)在本合同約定的事項(xiàng)中寫明。

3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：

⑴在聘用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

⑵嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正的；

⑶不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失的； ⑷嚴(yán)重失職、瀆職、營私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的；

⑸被依法追究刑事責(zé)任的；

⑹國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的；

⑺因病、事假，一個月不能從事原工作的：

4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除或終止聘用合同： ⑴甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的； ⑵國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

5、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止聘用合同。無論哪種性質(zhì)解除合同，必須提前30天書面通知對方。

七、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行。

八、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）才有效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

法定代表人（簽章）