第一篇：內部保安人員聘用合同

內部保安人員聘用合同

甲方：

乙方：身份證號碼：

為了加強安全防范工作，維護甲方的合法權益，保證其正

常的工作、生產、生活秩序，就甲方聘請同志（乙方）為保安員，有關事宜達成以下協議簽訂如下合同：

一、聘用期限和服務地點：

1、服務期限為___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2、二、工資待遇：每月由甲方支付工資元，工資發放時間與來公

司員工同等。

三、權利和義務；

（一）甲方：

1．甲方為保安人員提供必要的工作，生活條件，且包括食宿。

2．甲方有權對保安人員的各項工作進行監督，檢查和具體指導。

3．甲方須保證乙方合理的休息，休假時間但應保證值班崗位天天不

缺崗。乙方享受公司規定的休假制度，即端午節兩天，中秋節兩天，過年十天。節假日由甲方按200％計付工資，（伙食自理）。

4．甲方必須嚴格遵守國家法律、法規、政策及行業準則的規定，凡

屬甲方違反上述規定造成的過錯，應由甲方自行承擔損失。甲方依法

為乙方繳納社保。

（二）乙方：

1.保安人員須對甲方指定區域的人員及財務負責，盡職做好本職工

作。

2.保安人員應嚴格執行甲方的有關規定，但有權對甲方的不安全隱患提出該進意見和錯施，甲方應認真研究整改。

3.乙方保安人員在執勤期間，應當著裝整齊、精力充沛、處理問題應當果斷、迅捷、并有一種專業、謙恭、及時的態度。禁止在工作期間處理與工作無關的事情。

4.由于乙方保安人員失職給甲方造成經濟損失的，乙方應當賠償甲方經濟損失。因賠償問題不能達成一致意見的，任何一方均可訴訟司法解決。

5.乙方須注意自身安全保護和防衛，非因公導致的傷亡事故責任由乙方自負。

6.乙方應嚴格履行保密義務。對于所有與甲方有關的資料和信息，乙方均應作為秘密信息對待。乙方應當保證保守該秘密信息，并不得將該秘密信息以任何方式泄露予第三方。

7.乙方因工作失職造成重大損失，甲方有權隨時解除合同。

本協議一式兩份，雙方各執一份，法律效力等同，自簽訂之日起生效，期滿自行終止效力。協議未盡事宜，雙方可協商做出補充協議。

甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：______________法定代表人（簽字）：_________

_________年________月______日

第二篇：保安人員聘用合同

保 安 員 聘 用 合 同

甲方：重慶市三峽技工學校

法定代表人：地址：

乙方：姓名：___________ 性別：____ 民族：____

出生年月：____________

原工作單位：_____________ __

政治面貌：_____________身體狀況：______________文化程度：_______________

居民身份證號碼： _______________

家庭住址：_________________________

聯系電話：______________________

根據相關法律、法規和政策，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的原則下，特簽訂本合同。

一、合同期限

聘用期限自2010年月日至20 年月日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

二、勞動保護和工作條件

1、甲方根椐工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位合同，明確乙方的具體工作崗位及職責，并為其提供必要的工作條件。

2、乙方的政治思想、職業道德、專業技能、管理知識、勞動安全、法規法紀等方面的教育與甲方原有教工同等對待。

三、工作紀律

1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。

2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規范，服從甲方的領導、管理和教育，積極工作、履行崗位職責，完成本職工作任務。

3、乙方應嚴格按照《保衛人員工作職責》中的職責認真履行本身職責。附《保衛人員工作職責》。

五、工作報酬

1、乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。

2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規定的工資制度，按學校制定的有關工資方案執行。

3、乙方的基本工資標準按學校擬定的標準執行。但不享受有關福利、津貼、獎金。

4、乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。

5、工資具體標準如下：

（1）保安員每月元。

（2）每月由甲方保衛科對乙方工作進行一次考核，按考核結果發放其工資。

（3）工資中含有

（4）

六、合同變更、解除或終止

1、聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的，可以協商變更合同的有關內容： ⑴本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經變更的；

⑵合同訂立時所依據的其他客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。約定的條件應在本合同約定的事項中寫明。

3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：

⑴在聘用期內被證明不符合聘用條件的；

⑵嚴重違反工作紀律，經教育仍不改正的；

⑶不服從工作安排或故意不完成工作任務，給學校工作造成損失的； ⑷嚴重失職、瀆職、營私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的；

⑸被依法追究刑事責任的；

⑹國家法律、法規另有規定的；

⑺因病、事假，一個月不能從事原工作的：

4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除或終止聘用合同： ⑴甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的； ⑵國家法律、法規另有規定的。

5、甲乙雙方協商一致，可以解除或終止聘用合同。無論哪種性質解除合同，必須提前30天書面通知對方。

七、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行。

八、本合同經甲乙雙方簽字（蓋章）才有效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

法定代表人（簽章）

第三篇：保安人員聘用合同(2012年上)

沿灘區黃市小學保安人員

聘

用

合同

書

二○一一年九月二十八日

沿灘區學校（臨時）人員 聘同

聘用方：黃市鎮中心小學校（以下簡稱甲方）

受聘方：（以下簡稱乙方）

甲乙雙方依據國家有關法律法規，平等協商，就聘用事宜達成以下一致意見：

一、聘用崗位

崗位工作和兼任工作。

二、聘期

從年月日起至年月日止。

三、勞動報酬及待遇

（一）勞動報酬

工資按月工資計算，每月元，按規定或甲方考核結

果發放。經雙方協商同意提前中止聘用合同的，按實際工作時間計發聘用崗位工資。

（二）福利待遇

1、福利：甲方根據乙方工作表現和工作業績確定福利

發放標準。

2、保險：甲方根據實際對乙方實行定額（1000元/年）補助。

四、甲方的權利義務

1.有權依照《勞動合同法》、《保安服務管理條例》、《公安機關實施保安服務管理條例辦法》等法律法規的規定《黃市鎮中心小學校保安人員崗位職責》，對乙方進行管理，并實施相應的獎懲。

甲方聘（用）任乙方在學校擔任

2.為乙方提供必要的工作和生活條件。

3.為乙方保安工作提供必須的器械、資料。

五、乙方的權利義務

1.乙方在工作期間根據工作考核有獲得獎勵的權利；

2.根據績效考核辦法乙方有獲得相應績效工資的權利；

3.有權要求甲方提供必要的工作和生活條件。

4.有權要求甲方提供保安工作必須的器械、資料。

5.享受《勞動合同法》規定的權利。

6.履行《保安服務管理條例》規定義務，自覺遵守國家的法律法規，遵守職業道德規范。

7.自覺遵守甲方按合法程序制定的各項規章制度。自覺服從甲方的管理，接受甲方按管理制度實施的考核和獎懲。自覺遵守甲方規定的勞動時間和勞動紀律。

8.主動接受公安機關或教育行政部門組織的保安人員

崗位、業務培訓和繼續教育。

9.完成崗位職責所確定的各項工作目標任務；接受甲方因工作需要安排的臨時性工作任務并保質保量完成。

六、合同的終止

（一）有下列情況之一的，聘用合同自行終止：

1.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現的；

2.因不可抗力導致合同不可執行的；

3.甲方和乙方協商一致同意提前終止合同的；

（二）乙方有以下情況之一者，甲方可提前解聘，終止聘用合同。

1.乙方違反國家法律法規，嚴重違反學校規章制度的；

2.乙方故意不履行崗位職責、不按規定和要求完成工作任務，給單位工作造成損失的；

3.乙方不適應崗位工作或社會反響強烈的；

4.乙方因為失職或方法不當，給單位工作造成嚴重損

失，造成嚴重后果的；

5.乙方擅離崗位，一學期累計曠工達五天（含五天）的；

6.乙方因患病時間較長無法繼續適應本職工作的；

7.乙方無理取鬧，嚴重影響單位正常工作秩序的；

8.其他應當提前解聘的情形。

（三）辭聘

1.乙方因個人原因不能繼續履行本合同，由乙方提出申請，經甲方同意后辭聘。

2.有下列情況之一的，聘期內，甲方不得終止或解除聘用合同：

（1）聘用合同期內單位法人代表因故發生變更的；

（2）因工負傷的。

（3）乙方在聘用合同期內要求辭聘的，應提前30日以書面形式向甲方遞交申請書，甲方應在收到書面申請書后15日內做出答復。甲方未批準前，乙方應繼續履行工作職責；否則，視為違約。

七、培訓

凡甲方出資對乙方進行了學習、技能培訓的，乙方單獨提出解聘的，乙方承擔培訓所產生的所有費用，并按本合同承擔相應的違約責任；若有培訓合同，以培訓合同約定為準。

八、違約責任

（一）甲乙雙方如有以下情況視為違約：

1.甲方未按約定為乙方提供勞動報酬的；

2.乙方未按約定程序單方解除聘用合同，對甲方工作帶來嚴重后果的；

3.合同規定的其他情況。

（二）甲乙雙方如有違約，按乙方年工資總額的10％支付對方違約金。

九、其他責任

（一）因乙方工作方法不當或失職，給甲方造成重大經濟損失的，乙方按有關規定賠償甲方經濟損失。

（二）因乙方違反《勞動合同法》、《保安服務管理條例》、《公安機關實施保安服務管理條例辦法》等規定，造成的行政的、經濟的、法律的一切責任概由乙方自行承擔。

（三）甲方違反國家法律法規，給乙方造成損失的，由甲方承擔相應責任。

九、本合同未盡事宜，按國家有關法律法規和教育行政主管部門規定辦理。

十、本合同一式三份，由甲乙雙方各一份，報區教育局備案一份。

十一、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

法定代表人（簽字）：

二○一一年九月二十八日

第四篇：保安人員聘用合同書

保安人員聘用合同書

甲方：大連俊銘服裝有限公司圣卓分公司

乙方： 普蘭店市皮口鎮贊子河村委會

經甲乙雙方共同協商,在平等互利、自愿互惠的基礎上就大連俊銘服裝有限公司圣卓分公司廠區保安服務達成以下協議： 甲方聘請乙方 4 名保安隊員，擔負甲方保安服務。甲方按每人每月 捌佰 元的工資標準，先服務后付款，每次按月結算保安費，在月底付費給乙方。

一、甲方權力義務：

1、甲方有權向乙方提出更換乙方不稱職保安人員的要求，甲方保留對保安人員增減的權力，乙方

應在甲方通知之日起三日內執行，緊急情況下乙方應立即安排執行。

2、甲方有權向乙方提出改進保安工作的意見。

3、甲方負責教育本單位工作人員自覺遵守和維護安全管理規定，配合保安人員做好安全保衛工作。

4、甲方應接受乙方對安全防范方面提出的整改意見。

5、甲方應如實向乙方提供保安事項方面的有關證件和資料。

二、乙方權力和義務

1、乙方保安人員接受甲方工作指導，遵守甲方有關規章制度，對甲方指定的區域負責保安警衛，每日執行時間為三班二十四小時。

2、乙方保安人員按照甲方要求在執勤中，遇到手續不符合規定及有明顯問題，乙方保安人員按照

甲方規定，為了維護甲方合法利益，有權堅持原則，履行職責，甲方領導或有關部門應給于支持配合，并積極協助處理。

3、乙方保安人員應積極協助甲方制定對保安人員安全管理方面的各規章制度，加強安全防范巡視

檢查，發現不安全因素及時向甲方報告，并提出整改措施和建議。

4、乙方保安人員在執勤期間，既要文明執勤，禮貌待人，又要做到忠于職守，盡職盡責。確保公

司財產不受損失。

5、甲方的各項規章制度，乙方應簽收，組織保安人員學習，保安人員上崗前應確保理解到位。

6、乙方應按規定為保安人員辦理相關社會保險；保安人員在執勤、待崗、休息等各種時間，各種

場所因任何原因（含正常執勤）導致的人身、財產損害，乙方承擔責任。

7、保安應做到防止保安范圍內不因外來因素發生治安、刑事案件，否則因此造成的甲方的財產損

失，甲方有權向乙方索賠。

三、甲、乙雙方共盡事宜：

1、甲方若連續兩個月仍未能向乙方支付保安費，甲方應申明原因，若連續叁個月仍未能足額付給乙方保安費，按欠繳保安費的總額償付5%的違約金，并賠償經濟損失。

2、乙方保安人員在執勤中未按照甲方要求，違反甲方規章制度，超越職權所造成的損失，乙方承擔賠償責任，但保安人員正常且符合規定的執勤和工作行為甲方承擔責任。

3、本合同自簽字之日起生效，任何一方不得無故終止合同。如一方遇到重大政策變化，要求終止合同時，需提前一個月書面通知對方，若單方終止合同，應賠償對方經濟損失。本合同自 2011年1月3日起到 2011年12月31日止合同期限為 壹 年本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：

第五篇：保安人員聘用協議

蟬戰河鄉中心完小保安人員聘用協議書

為維護校園師生人身安全和校園財產安全，學校決定聘任保安人員1名。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

甲方(聘用單位)：寧蒗彝族自治縣蟬戰河鄉中心完小

乙方(受聘人)：

身份證號：

聯系電話：

第一條合同期限，聘用期限自2018年9月1日至2019年9月1日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

第二條工作職責和工資待遇

1、乙方為甲方提供的服務范圍包括：

(1)負責學校治安巡邏與防范，保障學校師生人身安全和財產安全;(2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案;

(3)配合學校檢查安全隱患，開展法制宣傳和安全防范宣傳;

(4)協助學校制定應對各類突發事件的預案;

(5)協助學校處置發生在校園的突發事情、應急事件，并及時控制校園類的各類緊急情況;

(6)完成學校交給的其它工作。

2、甲方為乙方提供的工資待遇：

學校保安工資為1500元/人.月，不另外建立社會保險且不支付社會保險費用，解除聘用合同時也不給予經濟補償。第三條甲方的權利和義務

1、甲方應為乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件;

2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;

2、甲方有權對乙方進行管理、監督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。

第四條乙方的權利和義務

1、乙方在執行勤務時，必須著裝統一保安服裝、佩帶標志，攜帶裝備、服從領導;

2、乙方必須遵紀守法、文明執勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規禁止的違法行為;

3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發生的違法犯罪人員及時報警和抓獲，扭送當地公安派出所處理，對學生的打架、斗毆行為進行勸阻，制止并及時報告學校;

4、因乙方工作疏忽或失職直接給學校造成損失，如工作期間檢查不嚴導致閑雜人員進入校園發生了盜竊、擾亂教學秩序、打架斗毆等事件，私自放進危險物品發生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，應承擔法律責任和經濟責任;

4、乙方在職期間，按國家規定享受法定節假日、生育假、婚喪假。但應履行相應的審批手續。

第五條合同的解除和終止

1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經濟補償;

(1)在試用期間(二個月)被證明不符合聘用條件的;(2)校園保安與校方協商不一致的;

(3)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;

(4)違反工作紀律經教育不改的;(5)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;

(6)身體素質差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;

(7)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;

2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：

(1)甲方未按合同約定支付乙方工資;

(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的;

六、本合同有效期一年，一式兩份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。兩份合同均有同等效力。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

簽約地點： 簽約時間：