第一篇:人事代理合同書
檔案號(hào):人 事 代 理 合 同 書
甲方:蕪湖縣人才交流服務(wù)中心
乙方:
根據(jù)國家和省有關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,乙方委托甲方就實(shí)行人事代理事宜訂立合同如下:
一、乙方自愿委托甲方管理上述人員的檔案和人事關(guān)系。
二、甲方接受乙方委托,負(fù)責(zé)管理上述人員的檔案和人事關(guān)系,并為代管人員提供人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、人事檔案的收集、整理、保管、利用等方面的人事代理服務(wù)。
三、乙方委托甲方人事代理期間,甲方不負(fù)責(zé)代管人員的傷殘、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等一切勞保福利費(fèi)用。
四、乙方負(fù)責(zé)移交或協(xié)助移交代理人員完整的人事檔案。合同期間,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方轉(zhuǎn)交代管人員在聘用單位形成的新的檔案材料,經(jīng)甲方審核后存入代管人員檔案。代管人員的聯(lián)系電話、通訊地址變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方。
五、乙方應(yīng)及時(shí)向甲方支付人事代理服務(wù)費(fèi),每人每月元,從簽訂合同之日起,首次一次付清壹年費(fèi)用。代理期間,乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方續(xù)繳人事代理服務(wù)費(fèi),逾期一年未交費(fèi)者,甲方有權(quán)終止代理服務(wù),由此而造成的后果,由乙方承擔(dān)。
六、本合同自年月日起生效至年月日。此
次繳費(fèi)至年月日。本合同未盡事宜甲乙雙方可另行商定。
七、乙方在合同期間內(nèi),提前調(diào)出檔案,甲方不退還乙方的人事管理費(fèi)。
八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存檔一份。
甲方(簽章)乙方(簽章)
年月日年月日
第二篇:人事代理合同書
人事代理合同書
邯山區(qū)人才交流開發(fā)中心以下稱乙方)就人事代理訂立如下合同:
一.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲方愿意接受乙方的申請(qǐng)要求,提供人事代理服務(wù)。
二.乙方從年月日起委托甲方代管本單位等名在編(聘用)人員的人事業(yè)務(wù)工作。
三.甲方承擔(dān)的代理業(yè)務(wù)及責(zé)任:
1.協(xié)助乙方制定人員發(fā)展規(guī)劃、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和改革方案;
2.協(xié)助乙方做好招聘的各類人員的人事檔案,人事關(guān)系的接受工作;
3.管理乙方人員的人事檔案、人事關(guān)系、工資關(guān)系;
第三篇:人事代理合同書范本
合同編號(hào):
存檔編號(hào):
人事代理合同書
(個(gè)人委托)
甲方:額敏縣人才交流服務(wù)中心
乙方(委托個(gè)人):
根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,訂立合同如下。(其中,因自動(dòng)離職、除名等失去就業(yè)身份的,未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前,本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)
一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。
二、本合同有效期為年,自生效之日起到年月日止。合同到期后,如雙方未明確解除本合同,且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的,視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。
三、甲方接受乙方委托,為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù),有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下:
1、發(fā)函調(diào)檔案,接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。
2、保存乙方的檔案材料,負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份,負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計(jì),按有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡。
4、保留乙方的工資關(guān)系,按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資),存入乙方檔案。
5、按規(guī)定為乙方評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評(píng)審(包括高、中、初級(jí)),乙方須主動(dòng)于每年5月底或10月底前將全部申報(bào)材料送到甲方。其他系列的申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報(bào),由甲方分批送相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。
四、乙方的責(zé)任義務(wù):
1、按時(shí)按規(guī)定向甲方交納管理費(fèi)用。其中人事關(guān)系掛靠,每人每月元,不足一月按一月計(jì)算。支付辦法:存檔時(shí)一次交清不少
于12個(gè)月的管理費(fèi),以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動(dòng)到甲方交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi),以此類推。如推遲交費(fèi),每推遲一月,乙方增交滯納金10元。第一年內(nèi)終止本合同的,所交一年的人事代理費(fèi)不退(如今后上級(jí)有新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。未交足管理費(fèi)的,甲方不提供有關(guān)服務(wù)。
2、職稱評(píng)審、工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)申報(bào)和歸檔;管理費(fèi)乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)交付,甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間,乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定,遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí),乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。
5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時(shí),必須交回本合同,遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止:
1、雙方協(xié)商同意解除合同;
2、一方有違約行為,給對(duì)方利益造成損害,對(duì)方要求解除合同;
3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;
4、法律規(guī)定的合同解除條件。
六、本合同一式二份,甲乙雙方各存一份,自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽,具有同等效力。
七、其他說明:
甲方蓋章乙方簽字:
代簽人姓名:
負(fù)責(zé)人簽字:
與乙方關(guān)系:
聯(lián)系電話:3940668
年月日訂
第四篇:人事代理合同書(范文模版)
人 事 代 理 合 同 書
甲方:淮北市人才服務(wù)中心 乙方:
甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,就人事代理有關(guān)事項(xiàng)簽訂以下合同:
一、甲方接受乙方委托,按照乙方申請(qǐng)的代理內(nèi)容(詳見人事代理申請(qǐng)表),對(duì)乙方實(shí)行人事代理。
二、甲方按照《淮北市人事代理暫行辦法》等規(guī)定辦理有關(guān)業(yè)務(wù),不承擔(dān)代理內(nèi)容以外的任何業(yè)務(wù)與責(zé)任。
三、甲方在代理期間,必須經(jīng)乙方同意,方可轉(zhuǎn)遞委托管理的檔案、人事關(guān)系。否則引起勞動(dòng)爭(zhēng)議,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、乙方應(yīng)按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以合同簽訂日期按年計(jì)款,一次付清或分年繳付甲方代理費(fèi)用。逾期一月付費(fèi),甲方可終止合同,并處罰乙方一定數(shù)額的違約金。合同期內(nèi),如乙方終止委托,所交費(fèi)用不退。
五、乙方應(yīng)將委托管理的員工(單位委托)或本人(個(gè)人委托)與用人單位簽訂的,并由人事(勞動(dòng))部門簽證的聘用(勞動(dòng))合同報(bào)送甲方一份,以便甲方管理。
六、乙方在委托代理期間,應(yīng)及時(shí)向甲方提供考核等有關(guān)材料。因提供材料誤期或材料不全影響代理事項(xiàng)由乙方負(fù)責(zé)。
七、委托合同期滿,乙方必須在一個(gè)月內(nèi)與甲方續(xù)簽合同并辦理其他手續(xù)。否則,甲方可終止合同。
八、本合同有效期為
年,自
****年**月**日至
****年**月**日止。
九、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,如有未盡事宜或需要變更內(nèi)容,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表(簽字):
乙方代表(簽字):
****年**月**日(章)
****年**月**日(章)
淮北市人才服務(wù)中心印制
第五篇:人事代理合同書
檔案號(hào): 人 事 代 理 合 同 書
甲方:蕪湖市人才交流服務(wù)中心 乙方:
根據(jù)國家和省有關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,乙方委托甲方就 實(shí)行人事代理事宜訂立合同如下:
一、乙方自愿委托甲方管理上述人員的檔案和人事關(guān)系。
二、甲方接受乙方委托,負(fù)責(zé)管理上述人員的檔案和人事關(guān)系,并為代管人員提供人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、人事檔案的收集、整理、保管、利用等方面的人事代理服務(wù)。
三、乙方委托甲方人事代理期間,甲方不負(fù)責(zé)代管人員的傷殘、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等一切勞保福利費(fèi)用。
四、乙方負(fù)責(zé)移交或協(xié)助移交代理人員完整的人事檔案。合同期間,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方轉(zhuǎn)交代管人員在聘用單位形成的新的檔案材料,經(jīng)甲方審核后存入代管人員檔案。代管人員的聯(lián)系電話、通訊地址變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方。
五、乙方應(yīng)及時(shí)向甲方支付人事代理服務(wù)費(fèi),每人每月 元,從簽訂合同之日起,首次一次付清壹年費(fèi)用。代理期間,乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方續(xù)繳人事代理服務(wù)費(fèi),逾期一年未交費(fèi)者,甲方有權(quán)終止代理服務(wù),由此而造成的后果,由乙方承擔(dān)。
六、本合同自 年 月 日起生效。此次繳費(fèi)至 年 月 日。本合同未盡事宜甲乙雙方可另行商定。
七、乙方在合同期間內(nèi),提前調(diào)出檔案,甲方不退還乙方的人事管理費(fèi)。
八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存檔一份。
甲方(簽章)乙方(簽章)
年 月 日 年 月 日