第一篇：個人委托人事代理合同書

個人委托人事代理合同書

寧人代[]號

甲方：寧陽縣人才交流服務中心

乙方：

甲方：寧陽縣人才交流服務中心

乙方：

根據《山東省人事代理暫行辦法》規定，甲乙雙方經協商一致，訂立本合同。

一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務。

二、本合同有效期為年，自年月 日起至年 月 日止。

三、甲方可為乙方提供下列服務項目：

（1）提供人事政策咨詢；

（2）管理人事關系和人事檔案，根據實際需要，出具以檔案為依據的有關證明材料；

（3）按現行政策辦理身份確定、轉正定級、檔案工資調整、年度考核、工齡計算、考研及出國政審等手續；

（4）協助辦理專業技術職務任職資格確定、申報；

（5）中共黨員組織關系接轉及管理；

（6）出具社會養老保險交納手續；

（7）辦理人才流動手續；

四、甲方與乙方不具有行政隸屬關系，不涉及本人編制，甲方不負責乙方工資福利、傷病殘亡等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責。

五、委托代理期間，乙方應按年度以書面總結的形式向甲方匯報政治思想、工作表現等方面的情況，并將年度考核以及新取得的學歷、職稱、職業資格等歸檔材料，及時轉交甲方審核，存入乙方檔案。工作單位及聯系方式變動的，要及時告知甲方。

六、按照上級收費規定，乙方應按年度向甲方繳納人事代理服務費，繳費標準為每年元。乙方從辦理委托代理之日起至少付清一個年度費用，以后每年同日付清下年度費用，逾期加收15%滯納金。

七、合同期內，乙方需辦理人才流動等手續的，對符合條件的，甲方依據有關規定出具相關手續，轉移人事檔案、人事關系。人事檔案關系轉出，本合同即自行終止。

八、合同期滿，乙方應及時到甲方辦理合同續簽手續。合同期滿30日內不辦理續簽或終止手續的，甲方不再提供人事代理服務。

九、本合同解除或終止時，乙方應將所持有的合同書送交甲方，委托管理黨員等關系的應即時將關系遷出。

十、本合同未盡事宜另行商定。

十一、本合同如與國家及省市縣有關人事管理規定相違背或政策調整，均以最新的政策規定為準。

十二、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。兩份協議具有同等效力。甲方（蓋章）乙方（簽字）

簽訂日期年月日

注：本合同自年月日終止，檔案轉出。

第二篇：個人委托人事代理合同書

個人委托人事代理合同書

編號：

甲方：菏澤市衛生人才交流服務中心

乙方：

為了促進人才的合理流動，保障公民權利及相關待遇的落實，根據《 山東省人才市場管理條例》等有關規定，經甲乙雙方協商簽訂如下合同：

一、乙方自愿將本人人事業務委托甲方代理。

二、甲方接受乙方委托，向乙方承擔以下服務事項：

（一）保管乙方委托的人事關系、人事檔案、負責其新增材料的鑒別、歸檔、整理，依據檔案記載出具有關證明；

（二）在保管乙方人事關系、人事檔案期間，負責按有關規定計算代理人員聯系工齡，調整檔案工資，辦理轉正定級手續、職稱考評的申報等相關人事業務；

（三）根據乙方需要，為代理人員代辦社會保險登記手續；

（四）接受人事政策咨詢；組織繼續醫學教育、業務培訓；

（五）黨、團組織關系接受；

（六）負責乙方人事檔案的轉遞。當乙方被國有單位錄用時，甲方按乙方原工作身份開具工作介紹信。

三、雙方認為需要約定的其他事項：

四、甲方不負責本合同約定項目以外的其他責任。

五、乙方承諾下列事項：

（一）乙方將委托管理的人事業務的原始材料提供給甲方，及時向甲方提供應歸檔的有關材料（如考核材料、入黨材料、獎勵材料等）并保證材料的真實性；

（二）乙方要及時轉交與用人單位的聘用合同；

（三）應按規定向甲方支付人事代理服務費；如不按時足額繳納人事代理服務費，甲方有權終止合同；經催繳后于當年底仍未補交的，應向甲方繳納10%的滯納金。

六、在委托人事代理期間，乙方與第三方發生的所有法律關系以及由此而產生的法律責任、經濟責任均與甲方無關。

本合同經雙方簽字蓋章后生效，合同期年，合同期限自

年月日至年月日。合同期滿可根據雙方意愿續簽。未盡事宜由雙方商定。

合同雙方如有一方需終止合同，應提前一個月告知另一方。如單方違反本合同，另一方可申請人事仲裁。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

經辦人：

年月日年月日

第三篇：個人委托人事代理合同書

個人委托人事代理合同書

代理號：

甲方：鎮江人才市場

乙方：先生/女士（身份證號：）

根據鎮證發[1997]175號《關于批轉<鎮江市人事代理暫行辦法>的通知》，乙方委托甲方人事代理服務，并訂立合同如下：

一、委托服務期從年月日起至年月日止。

二、甲方與乙方不存在隸屬關系。甲方不負責乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責。

三、乙方委托甲方代理其人事檔案關系期間，乙方個人檔案身份不變，有關工齡計算由甲方根據有關規定辦理。

四、乙方委托甲方代理其人事檔案關系期間，甲方負責乙方人事檔案的保存、保管、整理工作。

五、乙方委托甲方代理其人事檔案關系期間，甲方根據有關規定出具相關證明。

六、乙方委托甲方代理其人事檔案關系期間，乙方新形成的檔案材料及個人信息，如：學歷材料、職稱材料、聯系地址、聯系電話、婚姻狀況等，應及時轉交甲方審核后存入乙方檔案，否則后果由乙方負責。

七、委托期滿，乙方需及時辦理人事關系及檔案的轉出或重新委托代管手續。否則，甲方不再保留其人事關系。

八、委托期內，乙方委托甲方提供下列代理服務：（在選擇項目前打√）□人事檔案及人事關系 □戶籍關系掛靠□黨組織關系掛靠

□養老保險代收代繳□醫療保險代收代繳 □住房公積金代收代繳

九、根據服務內容和蘇價費(2003)416號文件規定支付相關費用。

十、乙方委托甲方代收代繳保險的，應在當內按本市保險機構的規定繳清所有保險費用，逾期所產生的后果由乙方負責。其中代收代繳醫療保險的，應在每年的12月10日前，攜帶有關證件前來繳清下一的醫療保險費用。

十一、合同雙方簽章后生效，未盡事宜另行商定。

本合同一式二份，甲方雙方各執一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

年月日年月日

第四篇：個人委托人事代理合同書(一年)

個人委托人事代理合同書

編號：（石大2009）號

兵團大中專畢業生就業指導中心（以下稱甲方）和同志（以下簡稱乙方）訂立合同如下：

一、乙方自愿委托甲方為其保存身份，時間2009年7月1日起至日止。

二、甲方管理負責如下：

（1）辦理乙方檔案調轉；

（2）管理乙方檔案，做好歸檔工作，按規定向有關組織出具檔案中記載的材料；

（3）保留乙方原有身份；

（4）按有關文件工齡連續計算，調整檔案工資及轉正定級；

（5）按乙方找好的新接收單位和國家有關規定將關系轉出；

（6）乙方如出國（境）為其辦理政審手續；

（7）協助乙方辦理社會養老、醫療、失業等保險手續。

三、乙方責任如下：

（1）接受用人單位管理考核，年終提供用人單位所做政

治業務情況鑒定；

（2）如被聘用單位解聘、開除或有違法亂紀行為，應及時報告甲方；

（3）調動單位，應由甲方辦理手續；

（4）一年檔案管理費、合同鑒證費共計200元，一次交清。一年期滿后，如任何一方不愿意重新簽定合同，乙方應在三個月內找好工作單位，將檔案和人事關系轉出。

（5）乙方如在烏魯木齊市工作，須辦理落戶，應在2010年5月1日前提交相應落戶材料后方可辦理。（落戶材料詳見兵團人事人才網，首頁“畢業生落烏魯木齊市戶口辦事須知”中查詢）。

四、甲方不負責乙方各種保險及其他管理責任。乙方如不到期提走檔案和人事關系，所交費不予退還，如一年到期檔案仍未轉出者，按照自治區物價局核定標準收取相關費用。

五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各存一份，具有同等效力，復印件無效。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

聯系電話：0991-2817710

2009年月日2009年月日

第五篇：單位委托人事代理合同書

單位委托人事代理合同書

皋蘭人才交流服務中心（以下稱甲方）和皋蘭縣人民醫院（以下稱乙方）就人事代理訂立如下合同：

一、根據國家有關規定，甲方愿意接受乙方的委托，提供人事代理服務。

二、乙方從 年 月 日起委托甲方代管本單位部分人員的人事業務工作。

三、甲方承擔的代理業務及責任：

1、為乙方代理所招聘的各類人員的人事關系和檔案的接收管理工作；

2、代理乙方員工中大中專畢業生見習期滿后的轉正定級手續；

3、代理乙方接收聘用的應屆或擇業期內大中專畢業生的全部人事手續；

4、代理乙方接收聘用的軍隊轉業干部、復員軍人，負責辦理有關手續；

5、代理乙方從外省市引進專業技術人員的人事手續；

6、代理乙方解聘、辭職、辭退人員的人事手續；

7、積極協助乙方制定員工培訓計劃，開展人員崗位培訓和轉崗培訓；

8、及時向乙方通報或解釋國家人事制度、政策規定，并協調代理合同的執行；

四、乙方承擔的責任：

1、負責向甲方提供在工商行政管理部門注冊的營業執照副本和副本復印件（審查后副本退回）及法定代表身份證復印件，并附單位介紹信；

2、負責向甲方提供聘用人員的工作崗位、個人詳細信息；

3、每年11月底前在甲方提供的《皋蘭縣流動人員考核表》中填寫本思想、工作、考核鑒定，并加蓋公章，為甲方整理歸檔提供依據；

4、負責向甲方出據乙方人員因公出國（境）辦理涉外公證證明及出據公正材料所必需的現實表現材料、鑒定材料、業務能力材料；

5、乙方人員被解除工作關系或終止合同、解除協議和聘用關系后，乙方應在15天內將解除工作關系的證明，連同就業失業手冊等材料和鑒定材料送甲方，同時結清該員工人事代理費；

6、乙方付給甲方人事代理費 元/人〃年，付款前應與甲方核對存檔人員名單，付款時攜帶人事代理合同；

7、乙方因故停業，申請更改營業執照、法人代表，或因破產注銷營業執照等，應提前一個月向甲方提出書面通知，以便做好善后工作；

五、甲乙雙方需共同履行的義務：

1、乙方應于雙方簽訂合同之日起15日繳納人事代理費；

2、乙方在合同到期15日內不續簽合同的，或在續簽合同之日起15日內未按合同繳納人事代理費的，甲方有權停止對乙方的各項服務；

3、若甲方未按合同開展人事代理業務，乙方有權拒絕付費或要求甲方退款；

4、甲乙雙方中的任何一方需要終止合同應在一個月前以書面形式通知對方；

5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽證之日生效，有效期五年。

六、人事代理人員名單附后：

甲方（蓋章）乙方（蓋章）負 責 人： 負 責 人： 時 間： 時 間： 聯系電話： 聯系電話：