第一篇：法務(wù)培訓(xùn)心得

培訓(xùn)心得

2012年3月22日-3月25日參加了“集團(tuán)公司2012年法律顧問(wèn)培訓(xùn)班”，通過(guò)幾天的培訓(xùn)加深了對(duì)理論知識(shí)的理解，掌握了更多的訴訟及非訟技巧，了解了基本的會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)，明白預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、謹(jǐn)慎處事仍將是法務(wù)工作的基本基調(diào)，爭(zhēng)取無(wú)爭(zhēng)無(wú)訴是法務(wù)工作的根本目標(biāo)。這對(duì)以后的工作會(huì)有很大幫助。

一、學(xué)習(xí)公司法時(shí)，對(duì)公司對(duì)外投資和對(duì)外擔(dān)保進(jìn)行了深入的探討，這兩個(gè)問(wèn)題也是公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)常遇到的。

1、對(duì)外投資：《公司法》15條規(guī)定：“公司可以向其他企業(yè)投資；但是，除法律另有規(guī)定外，不得成為對(duì)所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人。”

不再對(duì)公司對(duì)外投資不得超過(guò)其凈資產(chǎn)50%的比例作出限制。這一規(guī)定完全將對(duì)外投資風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任交給公司自行評(píng)估，給予公司更大，更寬經(jīng)營(yíng)自主權(quán)法。這一規(guī)擴(kuò)大了公司對(duì)外投資的權(quán)力，同時(shí)公司也會(huì)因此而承擔(dān)更大的風(fēng)險(xiǎn)，所以公司在對(duì)外投資時(shí)應(yīng)該更加審慎。

2、對(duì)外擔(dān)保：為了更好的保護(hù)公司股東的利益，《公司法》要求公司不得成為對(duì)所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人。

同時(shí)，亦要求公司對(duì)外提供擔(dān)保必須符合“公司章程”的規(guī)定，并由董事會(huì)、股東（大）會(huì)表決通過(guò)。

這些條款的實(shí)施對(duì)保護(hù)公司的利益具有深遠(yuǎn)的影響當(dāng)前上市公司、關(guān)聯(lián)公司相互擔(dān)保的問(wèn)題可望從根本上得到扼制。

二、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》中增加了用人單位在勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中應(yīng)承擔(dān)的舉證責(zé)任

1、勞動(dòng)者己舉證證明在用人單位處提供勞動(dòng)，但用人單位主張勞動(dòng)關(guān)系不成立的，用人單位應(yīng)當(dāng)提交反證。

2、用人單位應(yīng)就勞動(dòng)者已領(lǐng)取工資的情況舉證。

3、用人單位延期支付工資，勞動(dòng)者主張用人單位系無(wú)故拖欠工資的，用人單位應(yīng)就延期支付工資的原因進(jìn)行舉證。

4、勞動(dòng)者主張加班工資的，用人單位應(yīng)就勞動(dòng)者實(shí)際工作時(shí)間的記錄舉證。

5、雙方當(dāng)事人均無(wú)法證明勞動(dòng)者實(shí)際工作時(shí)間的，用人單位就勞動(dòng)者所處的工作崗位的一般加班情況舉證。

6、用人單位減少勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)就減少勞動(dòng)報(bào)酬的原因及依據(jù)舉證。

7、用人單位應(yīng)就解除勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系所依據(jù)的事實(shí)和理由舉證。

8、用人單位主張勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度的，應(yīng)就勞動(dòng)者存在嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、企業(yè)規(guī)章制度的事實(shí)以及企業(yè)規(guī)章制度是否經(jīng)民主程序制定并已向勞動(dòng)者公示的事實(shí)舉證。

9、用人單位應(yīng)就各種實(shí)際已發(fā)生的工傷賠償支付事實(shí)舉證。

10、依法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的其他舉證責(zé)任。

因此企業(yè)若想更好的防范勞動(dòng)爭(zhēng)議就要：

1、訂好錄用條件、企業(yè)規(guī)章制度等內(nèi)部文件。

2、勞動(dòng)合同的內(nèi)容要盡量全面、細(xì)致，不要產(chǎn)生歧義。

3、注意簽好各種單項(xiàng)協(xié)議。

4、注意收集和審查處理違紀(jì)或不合格員工的證據(jù)。

5、建立合法的薪酬政策與福利、獎(jiǎng)懲及保險(xiǎn)制度，保障員工的法定權(quán)益。

符合法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)過(guò)民主程序制定，公司有證據(jù)證明已經(jīng)如實(shí)告知員工的公司章程，可以作為勞動(dòng)爭(zhēng)議審判時(shí)的依據(jù)，所以公司章程既要符合法律法規(guī)又要全面具體。

第二篇：法務(wù)菜鳥工作心得

工作心得

系統(tǒng)號(hào)：xxxx

姓名：xxxx

部門:xxxx 不知不覺(jué)，來(lái)公司已經(jīng)三個(gè)多月了，這段時(shí)間不管是在工作上還是生活上，我都收獲了很多……

我現(xiàn)在仍然清晰地記得第一次來(lái)公司面試的情景，那是我第一次來(lái)到公司的環(huán)境，干凈整潔、寬松有序，領(lǐng)導(dǎo)面試的時(shí)候問(wèn)了我一個(gè)專業(yè)問(wèn)題，以前我從未想過(guò)那個(gè)問(wèn)題，答的并不好，但是領(lǐng)導(dǎo)并未為難我，還是讓我進(jìn)入了復(fù)試。復(fù)試是總監(jiān)面試我，我只記得他問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題：你對(duì)自己的工作環(huán)境有什么期待？我說(shuō)我期待的工作環(huán)境是：有有愛(ài)和諧的團(tuán)隊(duì)伙伴、有比較充實(shí)的工作內(nèi)容、做的是我自己專業(yè)的事情，不希望做太多的雜事，有比較大的成長(zhǎng)空間。目前回想，我當(dāng)時(shí)所期待的工作環(huán)境基本上全部實(shí)現(xiàn)了，很幸運(yùn)自己當(dāng)初的選擇。

這段時(shí)間在工作上收獲頗豐，不管是法律知識(shí)、XXXX知識(shí)還是溝通能力、工作習(xí)慣，我都獲得了很大的進(jìn)步，生活上最重要的是收獲了一群有愛(ài)的小伙伴。

1、法律知識(shí)的收獲

我已經(jīng)學(xué)過(guò)7年的法律，以前看到一句話叫做：如果想成為專業(yè)的人，至少要在這個(gè)方面花10000個(gè)小時(shí)，我在法律方面的學(xué)習(xí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)10000個(gè)小時(shí)了，可是我仍然覺(jué)得自己不能完全解答別人提出來(lái)的形形色色的法律問(wèn)題，在學(xué)校的7年中，我從未進(jìn)行過(guò)法律方面工作的實(shí)習(xí)，除了在法院做過(guò)3個(gè)月的志愿者，給當(dāng)事人提供一些淺顯的法律意見外，我一直覺(jué)得自己的法律知識(shí)體系不完整。我深知其中的原因：我對(duì)法律知識(shí)的了解僅限于書面和學(xué)說(shuō)，缺少必要的運(yùn)用和實(shí)踐，讀研期間也一直在幫老師做課題研究，課題研究更多是學(xué)說(shuō)的理解與說(shuō)明，缺少對(duì)法律知識(shí)實(shí)際運(yùn)用的反思與探索。

來(lái)到公司以后，我真正接觸到了法律知識(shí)的實(shí)踐運(yùn)用，我才明白，不同的行業(yè)對(duì)法律知識(shí)的運(yùn)用并不一樣，比如法院會(huì)比較全面地運(yùn)用法條，判決案件，但是對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，運(yùn)用法律知識(shí)的方面并不是顯性的，而是隱性的。比如在審核合同的時(shí)候，碰到一些有問(wèn)題的條款，我需要運(yùn)用法條來(lái)解決條款的合法性與合理性，而且有時(shí)候法條沒(méi)有規(guī)定的時(shí)候，需要運(yùn)用學(xué)說(shuō)，擇取通說(shuō)作為論證，在審核合同的時(shí)候，我也會(huì)查找審核要點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的資料，幫助自己審核合同；比如在公司人員問(wèn)我們一些問(wèn)題的時(shí)候，也是需要運(yùn)用法律知識(shí)的，雖然他們可能并不知道其中有何種法律知識(shí)、涉及到哪個(gè)法條，但是我們?cè)诮獯鸬臅r(shí)候需要有足夠的法律知識(shí)的支撐，再用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言和他們說(shuō)明，有時(shí)候他們問(wèn)到的知識(shí)也是我們不熟悉和不了解的，我們也需要去查找資料，在這個(gè)過(guò)程中自然收獲了專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用；比如在草擬合同的時(shí)候，對(duì)于合同條款的設(shè)計(jì)，需要注意不能違反法律的規(guī)定，注意法律的強(qiáng)制性規(guī)定與任意性規(guī)定，有時(shí)候公司的經(jīng)營(yíng)會(huì)涉及合規(guī)的需求，這些需求一定要在合同的設(shè)計(jì)中注意。在這些過(guò)程中，我真正收獲了運(yùn)用法律知識(shí)的能力。

2、專業(yè)知識(shí)的收獲

公司專業(yè)知識(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)是比較高大上的知識(shí)，曾經(jīng)在大二的時(shí)候進(jìn)行過(guò)學(xué)習(xí)與考試，但是當(dāng)時(shí)因?yàn)樗究己涂佳械男枰型痉艞壛耍F(xiàn)在一直覺(jué)得比較遺憾。沒(méi)想到幾年后自己又接觸到了XX知識(shí)，我在這個(gè)方面是菜鳥，因此在接觸到很多業(yè)務(wù)的時(shí)候，我剛開始的時(shí)候特別懵，有時(shí)候開會(huì)的內(nèi)容我都聽不懂，看到其他人熱烈地在討論問(wèn)題，我卻只能努力理解大家在討論什么。慢慢地，我開始越來(lái)越多得接觸業(yè)務(wù)，對(duì)于其中的知識(shí)也有了一定的了解，但是現(xiàn)在有時(shí)候還會(huì)出問(wèn)題，有時(shí)候在涉及資金路徑的問(wèn)題上，仍然需要確認(rèn)和更改。現(xiàn)在對(duì)我來(lái)說(shuō)，對(duì)更多業(yè)務(wù)的了解，我對(duì)整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)也更加了解，也開始理解到公司業(yè)務(wù)變更的需求和原因，開始體會(huì)到一個(gè)公司經(jīng)營(yíng)的不容易，這其中包含著所有員工的努力與力量整合，眾人拾柴火焰高，公司所有員工的一起努力才成就了公司蒸蒸日上的業(yè)績(jī)。

3、溝通能力的提高

我一向是個(gè)比較不愛(ài)出頭的人，俗話說(shuō)，先出頭的椽子先爛，雖然其中蘊(yùn)含著低調(diào)做人的道理，但其實(shí)一味得隱藏與退讓意味著一個(gè)人懦弱和不求上進(jìn)的心態(tài)，我以前在很多事情方面都很被動(dòng)，因此在人群中永遠(yuǎn)是不被注意到的那個(gè)。來(lái)到公司后，我們團(tuán)隊(duì)人比較少，因此每個(gè)人必須承擔(dān)起很多工作，包括與公司其他部門的人員溝通、與外部合作機(jī)構(gòu)的溝通、與其他部門的溝通、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。迄今為止，我給其他員工做過(guò)兩次培訓(xùn)，在培訓(xùn)的時(shí)候鍛煉了我的表達(dá)和溝通能力；迄今為止，我參加了很多次會(huì)議，包括電話會(huì)議、微信語(yǔ)音、會(huì)議室開會(huì)，其中都會(huì)有涉及到我們部門的事項(xiàng)，我們必須發(fā)表意見和提出問(wèn)題，在這個(gè)過(guò)程中，我提高了自己的溝通能力，我開始明白溝通的前提是充分的準(zhǔn)備，如果我要向他們提出問(wèn)題，我必須首先對(duì)這個(gè)問(wèn)題有足夠的了解。我現(xiàn)在開始享受直接溝通的高效率，而不是一味地自己思考。這段時(shí)間提高了我的溝通能力，也鍛煉了我的表達(dá)能力。

4、工作習(xí)慣的改變

每個(gè)人都有自己的生活習(xí)慣和工作習(xí)慣，我以前也有自己的工作習(xí)慣，比如我做事的時(shí)候不太喜歡被打擾，因?yàn)槲业乃悸啡菀妆淮驍啵槐热缥易鍪虑榈臅r(shí)候很粗心，經(jīng)常不注意細(xì)節(jié)；我做事的時(shí)候效率比較高，喜歡一氣呵成地完成工作；我做事的時(shí)候比較有條理，對(duì)事情的安排比較有序。這些工作習(xí)慣中，有好的工作習(xí)慣，也有不好的工作習(xí)慣。進(jìn)入公司以來(lái)，我的這些工作習(xí)慣有時(shí)候會(huì)造成不好的后果，發(fā)生不好的結(jié)果時(shí)，我會(huì)很懊惱，責(zé)怪自己，但是我知道工作習(xí)慣的改變不是一朝一夕的事情，而是需要日積月累的時(shí)刻注意。我很想改變自己不好的工作習(xí)慣，我也會(huì)在以后的工作中更加注意各個(gè)方面，希望可以早日成為做事細(xì)致有效的人。

5、友情的收獲

這段時(shí)間我在生活上面也收獲了很多，尤其是一起工作的小伙伴的關(guān)心和團(tuán)結(jié)。剛?cè)牍静痪镁团錾狭宋业纳眨蠹姨匾赓I了蛋糕給我慶生，真的很感動(dòng)。工作上，大家會(huì)在分工明確的前提下互相合作，生活中也互相關(guān)心和幫忙，平時(shí)也經(jīng)常一起吃飯，在這種輕松愉悅的氛圍中，我越來(lái)越喜歡這個(gè)集體。不管是領(lǐng)導(dǎo)還是小伙伴，都給我每天的工作帶來(lái)了一個(gè)愉悅的心情。我十分珍惜這種友情和工作氛圍，我也會(huì)在以后的工作中繼續(xù)和所有的法務(wù)小伙伴一起努力，為公司的發(fā)展盡一份力。

姓名：

經(jīng)理：

日期： 年 月 日

第三篇：法務(wù)知識(shí)培訓(xùn)心得體會(huì)

云南宗逸置業(yè)有限公司培訓(xùn)

云南宗逸置業(yè)——法務(wù)知識(shí)培訓(xùn)心得體會(huì)

一堂普通的法務(wù)知識(shí)講解課，一次尋常的培訓(xùn)，卻讓我們這些剛剛踏入社會(huì)的人收獲無(wú)數(shù)，在此首先感謝公司組織這樣的培訓(xùn)，接下來(lái)談?wù)勎易约旱母惺堋?/p>

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我豐富了法律知識(shí)，提高了自己的法律意識(shí)，增強(qiáng)了法制觀念和法律素質(zhì)，在近兩個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)中，我們知道了合同的組成等等的基本知識(shí)，更重要的是我們學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)類知識(shí)，這些經(jīng)過(guò)多年總結(jié)下來(lái)的東西才是最實(shí)用的的知識(shí)。在建筑行業(yè)，在實(shí)際工程中我們會(huì)遇到許許多多的有關(guān)合同的問(wèn)題，而合同恰恰是以法律為基礎(chǔ)的，俗話說(shuō)知己知彼百戰(zhàn)百勝，在合同中也是一樣的，只有摳好每一個(gè)字眼才能保障公司的權(quán)利與利益，只有保證了公司的權(quán)利與利益才能使公司在這激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下立于不敗之地。

經(jīng)過(guò)這次的學(xué)習(xí)我覺(jué)得我們應(yīng)從以下內(nèi)容提高自己：應(yīng)該學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更多的考慮實(shí)際的問(wèn)題，要學(xué)會(huì)思考問(wèn)題，遇到問(wèn)題積極思考，學(xué)會(huì)多方位，全面地考慮問(wèn)題，找到適合該問(wèn)題的最佳解決方案。經(jīng)過(guò)楊總助的講解，我覺(jué)得對(duì)待事物應(yīng)該以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去分析和總結(jié)，每一件事都應(yīng)透過(guò)表面看本質(zhì)理解它內(nèi)在的意義與它們之間的內(nèi)在聯(lián)系，抓住事物的本質(zhì)找到問(wèn)題的關(guān)鍵所在。這次培訓(xùn)的最后階段，張總的總結(jié)經(jīng)典，張總說(shuō)了句改變思想先改變思維方式，這句話細(xì)細(xì)思真的很有味道。這次培訓(xùn)談收獲，我只能用受益匪淺來(lái)形容了。謝謝閱讀，不足的地方許許多多，希望大家給以指出和批評(píng)。

----------------周白權(quán)

云南宗逸置業(yè)有限公司培訓(xùn)

----------------周白權(quán)

第四篇：公司法務(wù)培訓(xùn)

公司合同簽訂、履行的風(fēng)險(xiǎn)提示與防范及員

工職責(zé)在現(xiàn)代社會(huì)，無(wú)論是公司的內(nèi)部治理和外部交易都面臨著日益增多的法律風(fēng)險(xiǎn)。這種風(fēng)險(xiǎn)從從宏觀上說(shuō)屬社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，從微觀上說(shuō)屬人為風(fēng)險(xiǎn)，具有可預(yù)見性和可控性。中國(guó)企業(yè)的粗放型治理經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)過(guò)時(shí)，取而代之的將是更高層面的系統(tǒng)型治理經(jīng)營(yíng)模式和風(fēng)險(xiǎn)的管控。

一、什么是法？（法務(wù)培訓(xùn)、了解法、法系區(qū)別、作用）法是國(guó)家按照統(tǒng)治階級(jí)的利益和意志制定或者認(rèn)可的，并由國(guó)家強(qiáng)制力保證其實(shí)施的行為規(guī)范的總稱。法的目的在于維護(hù)有利于統(tǒng)治階級(jí)的社會(huì)關(guān)系和社會(huì)秩序，是統(tǒng)治階級(jí)實(shí)現(xiàn)其統(tǒng)治的重要工具。

二、大陸法系和英美法系的主要差異

目前，世界各國(guó)沿用的法律體系基本上可分為二類：大陸法系和英美法系。中國(guó)內(nèi)地采用的是大陸法系。大陸法系又稱羅馬法系、民法法系、法典法系或羅馬日耳曼法系，是承襲古羅馬法的傳統(tǒng)，仿照《法國(guó)民法典》和《德國(guó)民法典》的樣式而建立起來(lái)的法律制度。

歐洲大陸上的法、德、意、荷蘭、西班牙、葡萄牙等國(guó)和拉丁美洲、亞洲的許多國(guó)家的法律都屬于大陸法系。香港和英聯(lián)邦國(guó)家采用的是英美法系、英美法系又稱英國(guó)法 系、普通法系或判例法系。

兩大法系的主要差異：

法律淵源不同。大陸法系是成文法系，其法律以成文法即制定法的方式存在。主要表現(xiàn)（法律淵源）包括立法機(jī)關(guān)制定的各種規(guī)范性法律文件、行政機(jī)關(guān)頒布的各種行政法規(guī)以及本國(guó)參加的國(guó)際條約，但不包括司法判例。英美法系的法律淵源既包括各種制定法，也包括判例，而且，判例所構(gòu)成的判例法在整個(gè)法律體系中占有非常重要的地位。

大陸法系，法官是采用審問(wèn)或者訊問(wèn)制，重視實(shí)體法，除輕微的案件可以由一人獨(dú)任審判外，一般都采用合議制。法官通過(guò)訊問(wèn)當(dāng)事人，根據(jù)所查明的事實(shí)做出判決。在開庭審理的過(guò)程中，法官居于主要的地位，發(fā)言需要經(jīng)過(guò)法官的許可，有關(guān)證據(jù)在當(dāng)事人不在場(chǎng)的情況下可以提出。開庭審判是以準(zhǔn)備好的案卷材料為線索進(jìn)行，法官審理案件首先考慮的是成文法典是如何規(guī)定的，如刑法：罪刑法定原則，即“法無(wú)明文規(guī)定不為罪”、“法無(wú)明文規(guī)定不處罰

英美法系國(guó)家重視有關(guān)審判、訴訟程序、證據(jù)、判決執(zhí)行等程序法的規(guī)定，一般采取獨(dú)任制。英美法系國(guó)家在開庭審理時(shí)主要采用辯論制或?qū)|(zhì)制，法官只是中立的裁判者（陪審團(tuán)）。證據(jù)必須在當(dāng)事人在場(chǎng)的情況下提出，否則無(wú)效。以上所述：我們知道中國(guó)內(nèi)地采用的是大陸法系。法官是采用審問(wèn)或者訊問(wèn)制，法官在審理案件中如何查明事實(shí)呢？“看證據(jù)”。

在民事訴訟中，證據(jù)有一大規(guī)則《民事訴訟法》第六十四條規(guī)定，“當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)”。這一規(guī)定，實(shí)際就是我國(guó)現(xiàn)行民事訴訟中的舉證原則，簡(jiǎn)稱為“誰(shuí)主張、誰(shuí)舉證”不怕證據(jù)是假證的，我們講“以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”，“以證據(jù)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”

所以，在日常交易中如何取得證據(jù)，完善證據(jù)，也是我們學(xué)習(xí)的一方面。

借條與欠條的區(qū)別，一字之差暗藏風(fēng)險(xiǎn)

（區(qū)別，標(biāo)準(zhǔn)寫法，案例，05年講過(guò)，分不清或?yàn)^職，我的微信）

借條

欠條

含義

借款合同的憑證

當(dāng)事人之間結(jié)算的相當(dāng)于借款合同

憑證，能反映債權(quán)

產(chǎn)生的 原因

證明力

訴訟

時(shí)效

明確，雙方當(dāng)事人

產(chǎn)生了借貸關(guān)系

大于欠條，訴訟時(shí)，借款人只需向法院說(shuō)

明借款的事實(shí)經(jīng)過(guò)即可。

沒(méi)有約定還款期限的 20年，約定的2年

債務(wù)關(guān)系

不明確，產(chǎn)生的原因

有多種，合同之債，侵權(quán)之債。

小于借條，持欠條向

法院起訴，除向法院 說(shuō)明欠條形成事實(shí)外，如果，欠款人提出抗辯 則持欠條人需進(jìn)一步

向法院舉證欠款事實(shí)

沒(méi)有約定付款期限的 應(yīng)在出具欠條次日起

2年內(nèi)向債務(wù)人主張

權(quán)利

借條{1} 為購(gòu)買房屋{2}，現(xiàn)收到{3}王娟{4}（身份證：37078211111111）{5}以現(xiàn)金{6}出借的￥8000。00元（人民幣捌仟元整）{7}，借期陸個(gè)月{8}，月利率7%%（千分之柒）{9}，貳零壹陸年捌月捌日到期時(shí)本息一并給付。如到期未給付，元按月利率10%%（千分之十）{10}計(jì)付逾期利息。立此為憑{11}。

借款人：李小二{12}

（身份證號(hào)：3707820000）

貳零壹伍年捌月捌日{(diào)13}

{1}、標(biāo)題，表明性質(zhì)。標(biāo)題在紙張頂部書寫，標(biāo)題與正文間不留空行。

{2}、“為。。。”表明借款目的，防止其他之債如賭債等進(jìn)行抗辯，盡量定格書寫。

{3}、通常，“今借某某多少元”。即表示借款已實(shí)際給付，但一旦發(fā)生糾紛，提出未收到款項(xiàng)時(shí)有發(fā)生。因此，要表明“收到”強(qiáng)調(diào)已經(jīng)實(shí)際給付。另外，現(xiàn)在法院審查中，大額借款要有銀行過(guò)付憑證，沒(méi)有，必須其他其他證據(jù)舉證，借款給付。高利貸。{4}、借款人全名，注意別名，與身份證一致 {5}、付身份證作為附件，身份證是唯一的，有明確的被告。{6}、“現(xiàn)金”表明出借方式，如銀行轉(zhuǎn)賬，應(yīng)表明“銀行轉(zhuǎn)賬”，并保留轉(zhuǎn)賬憑證。{7}、案例：

1、公款達(dá)到私人賬戶，起訴公司法院不支持。甲公司到乙公司提貨，乙公司要求甲公司提貨人將貨款交給乙公司員工XXX。甲公司人員向XXX交付了貨款后，乙公司拒絕發(fā)貨。甲公司起訴至法院，乙公司稱公司并未收到甲公司貨款，不能發(fā)貨。甲公司敗訴。

甲公司在打款前應(yīng)要求乙公司出具《確認(rèn)函》，以乙公司名義確認(rèn)XXX員工的個(gè)人銀行賬戶為其公司業(yè)務(wù)往來(lái)賬戶，甲公司收到《確認(rèn)函》后，交款時(shí)再有乙公司出具收據(jù)并加蓋乙公司公章。

2、借款時(shí)不打借條打收條

王某向鄭某借款3萬(wàn)元，并為趙某出具收條：收條，今收到趙某3萬(wàn)元”。趙某向法院起訴后，王某辯稱：為趙某所打收條是因?yàn)橼w某原先欠我3萬(wàn)元，由于我丟失了王某的借據(jù)，因此在趙某還款時(shí)給趙某寫了收條”。趙某敗訴。

3、中國(guó)的文字博大精深，防止利用文字歧義賴賬。李某借了周某10萬(wàn)元，并出具了借條。后李某歸還了1萬(wàn)元，要求周某把原借條撕毀，重新出具借條（欠條）：“李某借了周某現(xiàn)金10萬(wàn)元，現(xiàn)還欠款9萬(wàn)元”。這里的“還”字既可以理解為“歸還”，又可以理解為“尚欠”。周某不能舉出其他證據(jù)證實(shí)李某扔欠9萬(wàn)元，因此敗訴。講義提綱：

第一部分

合同的簽訂過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防范

一、當(dāng)事人的審查

二、標(biāo)的數(shù)量

三、標(biāo)的質(zhì)量

四、履行地點(diǎn)

第二部分

合同的履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防范

一、采購(gòu)合同

1、收貨

2、驗(yàn)貨

3、對(duì)賬、付款

二、銷售合同

1、發(fā)貨、送貨

2、對(duì)賬、收款

3、追款

三、合同管理

第三部分

員工工作崗位職責(zé)

一、當(dāng)事人的審查

1、審查對(duì)方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，了解其經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、經(jīng)營(yíng)狀況以及對(duì)方的資金、信用，其項(xiàng)目是否合法等。如果有擔(dān)保人，也要調(diào)查擔(dān)保人的真實(shí)身份。若出面簽約的是某業(yè)務(wù)人員時(shí)要注意查看對(duì)方提交的法人開具的正式書面授權(quán)委托證明，以確保合同的合法性和有效性。

2、審查方式：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、銀行貸款證明、上網(wǎng)搜索其是否有訴訟糾紛、被執(zhí)行情況等。

3、關(guān)于蓋章的問(wèn)題。建議使用公章或合同專用章，避免使用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)章等不合格印章

二、標(biāo)的質(zhì)量

1、采購(gòu)合同有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的約定要明確，細(xì)化，可操作性強(qiáng)。可由公司生產(chǎn)部門提出細(xì)化的質(zhì)量要求以及詳細(xì)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

但質(zhì)量保證期最好不作約定，如有約定產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)貨的相關(guān)條款，就應(yīng)當(dāng)按約定的時(shí)間嚴(yán)格驗(yàn)貨，發(fā)現(xiàn)不合格應(yīng)當(dāng)立即向上級(jí)反映，并以書面形式通知對(duì)方，并保留通知憑證。(驗(yàn)貨及通知義務(wù))

2、銷售合同則反之。質(zhì)量保證期限要約定清楚，且盡量短。

三、履行地點(diǎn)：指當(dāng)事人按合同履行義務(wù)的地方。

履行地點(diǎn)一般是確定驗(yàn)收地點(diǎn)的依據(jù)，是確定履行費(fèi)用由誰(shuí)負(fù)擔(dān)、風(fēng)險(xiǎn)由誰(shuí)承擔(dān)、標(biāo)的物所有權(quán)是否轉(zhuǎn)移、何時(shí)轉(zhuǎn)移的依據(jù)。履行地點(diǎn)還涉及合同出現(xiàn)糾紛時(shí)，哪個(gè)法院有管轄權(quán)的問(wèn)題。合同如無(wú)約定則從法。《民訴法》第二十三條規(guī)定：因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄第二部分

合同的履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防范

一、采購(gòu)合同

1、收貨：

（1）收貨人員簽收送貨單時(shí)，一定要點(diǎn)清產(chǎn)品數(shù)量，并且只對(duì)送貨數(shù)量確認(rèn)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、交易金額不予確認(rèn)。（2）交付時(shí)標(biāo)的物超出或少于約定數(shù)量的相關(guān)約定

《合同法》第162條：出賣人多交標(biāo)的物的，買受人可以接收或者拒絕接收多交的部分。買受人接收多交部分的，按照合同的價(jià)格支付價(jià)款；買受人拒絕接收多交部分的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知出賣人。

2、驗(yàn)貨

買受人對(duì)標(biāo)的物質(zhì)量的檢驗(yàn)、通知義務(wù)：

《合同法》第157條規(guī)定，買受人收到標(biāo)的物應(yīng)當(dāng)在約定的檢驗(yàn)期內(nèi)檢驗(yàn)，沒(méi)有約定檢驗(yàn)期限的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)檢驗(yàn)。

我國(guó)合同法第158條規(guī)定：買賣合同的當(dāng)事人在合同中約定檢驗(yàn)期間的，買受人應(yīng)當(dāng)在檢驗(yàn)期間內(nèi)將標(biāo)的物的數(shù)量或者質(zhì)量不符合約定的情形通知出賣人。買受人怠于通知的，視為標(biāo)的物的數(shù)量或質(zhì)量符合約定。因此，買受人是否在質(zhì)量異議期內(nèi)向出賣人為質(zhì)量異議的通知，直接影響到買受人所提起的買賣合同質(zhì)量糾紛案件的審理。司法實(shí)踐審判要領(lǐng)：

1、對(duì)于買受人以出賣人所交付的標(biāo)的物存在質(zhì)量瑕疵而提起訴訟的，人民法院受理后，應(yīng)當(dāng)首先對(duì)買受人是否在規(guī)定期限內(nèi)向出賣人發(fā)出標(biāo)的物質(zhì)量瑕疵的通知進(jìn)行審理，經(jīng)審理認(rèn)為買受人沒(méi)有能夠在約定或者法律規(guī)定的期限內(nèi)向出賣人為標(biāo)的物質(zhì)量瑕疵的通知的，則依法應(yīng)當(dāng)確認(rèn)出賣人所交付的標(biāo)的物視為合格，一般情況下應(yīng)當(dāng)駁回買受人的訴訟請(qǐng)求

2、如果雙方對(duì)標(biāo)的物的具體瑕疵有爭(zhēng)議且法官又不能直接作出判斷的，或者對(duì)標(biāo)的物是否存在質(zhì)量瑕疵有爭(zhēng)議的，不能由法院直接作出標(biāo)的物是否存在質(zhì)量瑕疵的認(rèn)定，而應(yīng)向買受人釋明，由買受人在人民法院指定的舉證期限內(nèi)提出質(zhì)量鑒定的申請(qǐng)，由法院委托有關(guān)質(zhì)量鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)標(biāo)的物的質(zhì)量是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行專業(yè)鑒定。（誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證）

3、對(duì)賬與付款：

區(qū)分對(duì)方開具有發(fā)票是普通發(fā)票還是增值稅發(fā)票。

結(jié)合對(duì)賬單，見票后才付款，盡量走銀行賬戶（有付款憑證）。

二、銷售合同

1、發(fā)貨、送貨：

清點(diǎn)、審核、看是否符合合同的約定 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告、及時(shí)糾正

防止貨物的遺失、降低交易成本送貨人員

①核實(shí)收貨方經(jīng)辦人的身份信息，看對(duì)方是否具備收貨的權(quán)限并注意保留相關(guān)的書面憑證如名片等；要求收貨人員簽全名。

②注意對(duì)方是否及時(shí)履行驗(yàn)貨的義務(wù)，如果是當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)貨的，應(yīng)在送貨單上注明驗(yàn)貨合格等批注并簽章；

③如果收貨方認(rèn)為貨物有瑕疵而拒收的，應(yīng)要求收貨方在送貨上注明拒收貨物的時(shí)間、原因，并一定要有收貨方經(jīng)辦人簽字并蓋章。④如果因?yàn)樗拓浳锊环腺|(zhì)量要求而被拒收，在沒(méi)有妥善解問(wèn)題前，我方應(yīng)注意保管好貨物，因?yàn)榉梢?guī)定在這種情況下，該貨物滅失、損毀的風(fēng)險(xiǎn)是由賣方承擔(dān)的。

《合同法》第142條：標(biāo)和物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)，在標(biāo)的物交付之前由出賣人承擔(dān)，交付之后由買受人承擔(dān)，但法律另有規(guī)定或當(dāng)事人另有約定的除外。（標(biāo)的物交付轉(zhuǎn)移）

2、對(duì)賬與收款：

定期對(duì)賬。發(fā)現(xiàn)沒(méi)有簽章，及時(shí)追對(duì)方確認(rèn)。

對(duì)方逾期付款的，要及時(shí)追討，公司內(nèi)部要做好內(nèi)控，規(guī)定超過(guò)幾天要求上報(bào)或采取法律行動(dòng)，如催款函、甚至起訴。

逾期付款不得超過(guò)兩年。否則，訴權(quán)喪失。甲公司與乙商店訂立銷售合同，甲公司銷售一批金屬材料給乙商店，貨款總額為人民幣120萬(wàn)元，約定交貨日期為2011年3月1日，付款日期為2011年3月15日。合同訂立后，甲公司及時(shí)向乙商店交付了貨物，乙商店收貨后，對(duì)貨物的數(shù)量及品質(zhì)等均無(wú)異議。但約定付款日到期后，乙商店未支付貨款。甲公司數(shù)次打電話催款，并2次派人前去乙商店當(dāng)面催款，但乙商店以種種理由，始終未支付貨款。于是，甲公司于2013年8月10日向法院起訴。結(jié)果？已過(guò)訴訟時(shí)效？ 訴訟時(shí)效中斷？如何做才能防止訴訟時(shí)效過(guò)期呢（即如何延長(zhǎng)訴訟時(shí)效）？ 如因種種原因（例如不想搞壞關(guān)系、暫時(shí)未知客戶的是否有財(cái)產(chǎn)等）不想立即起訴，則應(yīng)造成訴訟時(shí)效中斷的事實(shí)，具體做法有：

1． 與義務(wù)人訂立新的履行義務(wù)協(xié)議（或制作相關(guān)的備忘錄、會(huì)議紀(jì)要等）；

2． 由義務(wù)人出具新的履行義務(wù)計(jì)劃；

3． 保留義務(wù)人發(fā)來(lái)的承諾履行義務(wù)的信函、傳真等；4． 在訴訟時(shí)效期間內(nèi)義務(wù)人履行部分義務(wù)的，保留有關(guān)證據(jù)；（義務(wù)人的行為實(shí)際上表明其同意履行義務(wù)，因此也產(chǎn)生訴訟時(shí)效中斷的效果。）

5． 向義務(wù)人發(fā)出要求其履行義務(wù)的函，并要求其簽收；

6． 如義務(wù)人拒絕簽收敦促函，則向其發(fā)特快專遞信件、電報(bào)、掛號(hào)信等，并保留相關(guān)證據(jù)（應(yīng)表明提出要求的內(nèi)容）；

7．如果客戶住所地變更，使我們難以向客戶主張權(quán)利，我們可以在客戶所在地公開發(fā)行的報(bào)紙上刊登公告，催促客戶人履行付款義務(wù)。

三、合同行為管理流程

公司的內(nèi)部的合同行為管理流程主要包括：合同文本草案的提出、審核、確認(rèn)、簽署、執(zhí)行與存檔等環(huán)節(jié)與行為。

建議：公司應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)全公司所有合同的管理，已簽署合同原件統(tǒng)一歸公司合同管理人員存檔；合同復(fù)印件，根據(jù)情況需要留財(cái)務(wù)部和經(jīng)辦部門，部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部們的合同管理。某公司因丟失一份合同而多損失十萬(wàn)元。

在辦理合同續(xù)簽時(shí)，A公司業(yè)務(wù)人員按照以往與B公司簽合同的慣例將合同版本擬定好經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，直接先辦理了本公司公章的簽章，之后向?qū)Ψ郊某霾⒁髮?duì)方蓋章回寄，后該合同不慎丟失。業(yè)務(wù)人員確信，自己當(dāng)時(shí)寄出的合同原件的“其他約定事項(xiàng)”是空白的，并未添加上述手寫條款。B公司得知后按住了這份合同，表面上不傷和氣，繼續(xù)保持供應(yīng)業(yè)務(wù)不中斷，私下在合同上添加了所謂的“其他約定事項(xiàng)”，因?yàn)橛蠥公司事先蓋好的公章，因此添加的苛刻的違約金條款和對(duì)自己有利的管轄地?zé)o需經(jīng)A公司確認(rèn)，后起糾紛B公司訴求多要十萬(wàn)元并勝訴。上一案例啟示？

相關(guān)責(zé)任人員是否要賠償公司損失？ 第三部分

員工工作崗位職責(zé)

《勞動(dòng)合同法》第三十九條

（二）（三）規(guī)定：嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 《勞動(dòng)合同法》第二十三條、第八十九條等法律條文規(guī)定了盡職的責(zé)任，如果嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，給用人單位造成損失，用人單位可以向相關(guān)人員追償，情節(jié)嚴(yán)重的，甚至要承擔(dān)刑事責(zé)任。具體崗位責(zé)任制：

生產(chǎn)人員：違規(guī)操作，造成產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，要承擔(dān)賠償責(zé)任 發(fā)貨人員：因疏忽大意，錯(cuò)誤發(fā)貨，要賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失 送貨人員：如果沒(méi)盡責(zé)，不驗(yàn)證對(duì)方收貨人員的身份信息，導(dǎo)致公司損失，要擔(dān)責(zé)

驗(yàn)貨人員：沒(méi)有及時(shí)驗(yàn)貨或疏忽大意沒(méi)發(fā)現(xiàn)本應(yīng)發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致公司損失，要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任

財(cái)務(wù)人員：沒(méi)有及時(shí)對(duì)賬或錯(cuò)誤對(duì)賬，導(dǎo)致公司損失，要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任

采購(gòu)人員：收取回扣，占為己有張某和廣州某保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司簽訂了一份勞動(dòng)合同，合同約定工作期限為四年。工作崗位為客戶經(jīng)理，并明確了崗位職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬。后公司發(fā)現(xiàn)張某在工作中存在疏失，具體表現(xiàn)為：1，在張某負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)的一家投保單位，投保時(shí)間將于2007年4月6日到期，但張某未能至少提前一個(gè)月與該公司聯(lián)絡(luò)到期續(xù)保事宜，造成公司損失經(jīng)紀(jì)費(fèi)13870元；

2、在張某負(fù)責(zé)期間，由于未能及時(shí)更新客戶的投保金額，造成客戶出險(xiǎn)時(shí)為嚴(yán)重不足額投保，經(jīng)過(guò)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司在與客戶及保險(xiǎn)公司的全力談判后，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司承擔(dān)的賠償損失68290元。公司向張某追償82160元的經(jīng)濟(jì)損失未果后向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。這是一起典型的由于員工的工作過(guò)失造成公司經(jīng)濟(jì)損失的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

張某和保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司以書面形式簽訂的勞動(dòng)合同，合同不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，真實(shí)有效，雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。張某在與公司簽訂的勞動(dòng)合同當(dāng)中明確了工作內(nèi)容和工作職責(zé)，張某由于自身的疏漏或過(guò)失，違反了勞動(dòng)合同的約定，造成公司經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。最后勞動(dòng)仲裁委員會(huì)支持了公司的仲裁請(qǐng)求，要求張某賠償公司82160元的經(jīng)濟(jì)損失。公司、企業(yè)人員受賄罪

《刑法》第一百六十三條規(guī)定，公司、企業(yè)的工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

公司、企業(yè)的工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，或者在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，違反國(guó)家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個(gè)人所有，數(shù)額在五千元以上的，應(yīng)予追訴。

職務(wù)侵占罪

《刑法》第二百七十一條規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額在五千元至一萬(wàn)元以上的，應(yīng)予追訴。

挪用資金罪

《刑法》第二百七十二條規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，數(shù)額較大、超過(guò)三個(gè)月未還的，或者雖未超過(guò)三個(gè)月，但數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的，或者進(jìn)行非法活動(dòng)的，處三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本單位資金數(shù)額巨大的，或者數(shù)額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。

公司、企業(yè)的工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予追訴：

1、挪用本單位資金數(shù)額在一萬(wàn)元至三萬(wàn)元以上，超過(guò)三個(gè)月未還的；

2、挪用本單位資金數(shù)額在一萬(wàn)元至三萬(wàn)元以上，進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的；

3、挪用本單位資金數(shù)額在五千元至二萬(wàn)元以上，進(jìn)行非法活動(dòng)的。

合同詐騙罪

《刑法》第二百二十四條規(guī)定，以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過(guò)程中，騙取對(duì)方當(dāng)事人財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)：

個(gè)人詐騙公私財(cái)物2000元以上的，屬于“數(shù)額較大”；個(gè)人詐騙公私財(cái)物3萬(wàn)元以上的，屬于“數(shù)額巨大”。個(gè)人詐騙公私財(cái)物20萬(wàn)元以上的，屬于詐騙數(shù)額特別巨大。

破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)罪

《刑法》第二百七十六條規(guī)定，由于泄憤報(bào)復(fù)或者其他個(gè)人目的，毀壞機(jī)器設(shè)備、殘害耕畜或者以其他方法破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

一、謹(jǐn)慎選擇交易對(duì)象。

（一）選擇交易對(duì)象應(yīng)考察的項(xiàng)目：

主體資格、公司規(guī)模、償還能力、現(xiàn)有負(fù)債、商業(yè)信用、運(yùn)營(yíng)狀況、商業(yè)前景等

（二）信賴程度較高的企業(yè)：

A、實(shí)力雄厚的家族企業(yè)；

B、固定資產(chǎn)較多的新成立的公司；

C、個(gè)人財(cái)產(chǎn)較多的當(dāng)?shù)赝顿Y人開辦的公司或企業(yè)；

D、運(yùn)營(yíng)良好的國(guó)有公司；

E、合伙人較多的合伙企業(yè)（非有限公司）

F、國(guó)內(nèi)上市的股份公司

（三）信賴程度較低的企業(yè)：

A、固定資產(chǎn)較少的新公司；

B、境外空殼公司投資的公司；

C、三來(lái)一補(bǔ)企業(yè)；

D、注冊(cè)資本少的有限公司等

E、投資人財(cái)產(chǎn)不明確的一人公司

（四）、應(yīng)密切關(guān)注的交易對(duì)象

A、業(yè)務(wù)磋商時(shí)對(duì)價(jià)格相對(duì)不敏感的企業(yè)；

B、守信用的小規(guī)模交易之后突然要求大規(guī)模供貨的企業(yè)；

C、內(nèi)部管理混亂的企業(yè)；

D、生產(chǎn)即將淘汰產(chǎn)品的企業(yè)或業(yè)務(wù)前景普遍不看好的企業(yè)；

E、低于成本出售產(chǎn)品的企業(yè)。

二、盡量完善交易程序。

（一）交易過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)：

A、合同訂立環(huán)節(jié)

1、確定交易對(duì)象（通過(guò)審核采購(gòu)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、注冊(cè)資本等考查對(duì)方公司資信）；

2、確定買方經(jīng)手人（身份證、工號(hào)、在單位所任職務(wù)等）；

3、確定交易數(shù)量及單價(jià)、交貨方式及時(shí)間、貨物質(zhì)量及驗(yàn)收時(shí)間、總價(jià)款、收款期、違約責(zé)任等；

4、如對(duì)方發(fā)傳真采購(gòu)單，應(yīng)注意對(duì)方傳真號(hào)碼與對(duì)方登記是否一致，有無(wú)對(duì)方公司簦章，承辦人簽名是否前后一致等；

5、通過(guò)傳真件磋商合同時(shí)，對(duì)更改部分應(yīng)提醒對(duì)方確認(rèn)或按修改后的條款重新制作合同讓對(duì)方確認(rèn)。

6p;

價(jià)款是否合理，對(duì)高于一般的價(jià)格尤其應(yīng)警惕。

7、使用穩(wěn)健的交易手段或方式，如：現(xiàn)金交易，月結(jié)期短的交易，信用證、銀行承兌匯票交易，抵押擔(dān)保交易等。

B、送貨環(huán)節(jié)

1、明確收貨人或提貨人身份情況。

2、收貨時(shí)要求簽收貨章或由收貨單位財(cái)務(wù)或主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。

3、保存之前采購(gòu)單＼收貨＼付款等相關(guān)單據(jù)。

4、保存錄音、錄像材料。

5、留存進(jìn)出收貨人公司的記錄等

（二）應(yīng)該盡量避免的交易模式：

1、買方采購(gòu)單不簽章（名），收貨時(shí)只由職員在采購(gòu)單上簽名視為收貨的；

2、送（收）貨單有多頁(yè)，但買方只在買方留存聯(lián)上簽名的；

3、收貨人或經(jīng)手人身份不明或未經(jīng)單位明示授權(quán)的；

4、貨款欠條非買方本人（或授權(quán)人）出具或書寫；

5、買方以公司名義，但合同上既沒(méi)有公司章，也沒(méi)有法定代表人簽字的；

6、多次交易時(shí)，賣方貨款收條上不注明系償付何批貨款價(jià)金的；

7、僅采用傳真方式簽訂合同或?qū)~的。

（三）送貨單應(yīng)注意事項(xiàng)：

1、應(yīng)有明確的送貨單位，送貨時(shí)間、采購(gòu)單號(hào)等；

2、客戶名稱要準(zhǔn)確詳細(xì)，確定收貨人；

3、貨物表述清楚，品名、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額等，以確定債權(quán)數(shù)額；

4、收貨方要簽企業(yè)公章；

5、無(wú)正式購(gòu)銷合同時(shí)應(yīng)明確注明數(shù)量、質(zhì)量異議條款等。

三、及時(shí)確定貨款數(shù)額。

（一）及時(shí)對(duì)賬，對(duì)賬單由企業(yè)簽單確認(rèn)。

（二）收款時(shí)應(yīng)注意的原則：

1、優(yōu)先考慮現(xiàn)金或即時(shí)轉(zhuǎn)賬支付；

2、及時(shí)原則；

3、緊盯原則；

4、追款強(qiáng)度漸進(jìn)漸緊原則；

5、果斷進(jìn)入訴訟程序原則。

四、密切關(guān)注債務(wù)人各項(xiàng)狀況。

1、經(jīng)營(yíng)狀況（生產(chǎn)進(jìn)度、進(jìn)出貨規(guī)模及價(jià)格變動(dòng)等任何異常情形均應(yīng)密切關(guān)注）；

2、主要負(fù)責(zé)人日常動(dòng)向；

3、公司股東及關(guān)聯(lián)單位異常情況；

4、工人狀況（工資發(fā)放情況、裁員、大規(guī)模仲裁或訴訟等）；

5、債務(wù)人主要客戶的狀況；

6、債務(wù)人大額債權(quán)變動(dòng)情況；

7、債務(wù)人其他債務(wù)及訴訟情況（到期大筆債務(wù)清償及相對(duì)方追款情況、其他債權(quán)人擬采取措施或反應(yīng)等）

五、果斷采取法律手段。

1、及時(shí)訴訟；

2、靈活采取調(diào)解、和解措施。

第五篇：法務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)報(bào)道[模版]

潔凈煤公司開展法務(wù)系統(tǒng)上線培訓(xùn)

2014年03月28日，潔凈煤公司法律事務(wù)管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)會(huì)在公司辦公樓召開。會(huì)議總結(jié)了2014年第一季度系統(tǒng)法律事務(wù)工作情況，按照需求有針對(duì)性地開展法務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)。

公司法務(wù)系統(tǒng)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的后臺(tái)工作，在公司發(fā)展過(guò)程中起到維護(hù)公司合法權(quán)益的作用，對(duì)公司發(fā)展有力地起到了保駕護(hù)航的作用。主持培訓(xùn)會(huì)議的綜合辦公室李春雨針對(duì)遇到的問(wèn)題，如：生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)械動(dòng)力部的承包工程問(wèn)題，采購(gòu)中心的代購(gòu)問(wèn)題，市場(chǎng)銷售部合同收支款及授權(quán)委托問(wèn)題；公司員工如何提高法律意識(shí)、如何簽訂合同、如何履行合同進(jìn)行了詳細(xì)講解。各部門人員不斷熟練合同立項(xiàng)、審批、簽署、實(shí)施、歸檔的每一個(gè)流程細(xì)節(jié)。公司法律事務(wù)管理信息系統(tǒng)通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提升法務(wù)業(yè)務(wù)能力及合同管控能力，提高法務(wù)工作實(shí)效。

本次培訓(xùn)有助于樹立正確的合同管理意識(shí)，提高合同簽訂管理流程，建立行之有效的合同管理制度。緊密契合集團(tuán)主要業(yè)務(wù)需求，對(duì)于集團(tuán)系統(tǒng)目前正在全面開展的法務(wù)服務(wù)工作，也能起到很好的指導(dǎo)意義。