第一篇：《解除勞動合同證明》格式

解除勞動合同證明

同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F因（請選擇如下其中一項打“√”）：

□

1、勞動合同期滿；

□

2、勞動者開始享受基本養老保險待遇；

□

3、勞動者死亡或者失蹤；

□

4、用人單位破產；

□

5、用人單位停業（用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；

□

6、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）。同志解除勞動合同。

特此證明。

員工簽名：

年月日

用人單位（蓋章）

年月日

我單位決定從年月日起與該

第二篇：解除勞動合同證明

終止（解除）勞動合同（存根）

證明No:

曹忠同志，因為于2012年1 月1 日起，終止（解除）勞動合同。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

經辦人：顧筱君年月日

終止（解除）勞動合同

證明No:

曹忠 同志，性別 男，1968 年 6 月出生，年月參加

工作，工種（職務）保安員，文化程度，政治面貌 群眾，是（否）

為下崗轉失業，于 2011年2 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為勞動合同到期不續簽，根據《勞動法》第四十條，于 2012年 1 月 1 日起，終止（解除）勞動合同。（失業保險費從年月繳至2011年12月）

特此證明。

單位：（蓋章）

2011 年12月 23 日 備注：符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續，依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的，視為重新就業，其繳費年限予以保留

終止（解除）勞動合同（存根）

證明No:

李枝榮同志，因為于2012年1 月1 日起，終止（解除）勞動合同。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

經辦人：顧筱君年月日

終止（解除）勞動合同

證明No:

李枝榮 同志，性別 男，1961 年 1 月出生，年月參加

工作，工種（職務）保安員，文化程度，政治面貌 群眾，是（否）

為下崗轉失業，于 2011年3 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為勞動合同到期不續簽，根據《勞動法》第四十四條，于 2012年 1 月 1 日起，終止（解除）勞動合同。（失業保險費從年月繳至2011年12月）

特此證明。

單位：（蓋章）

2011 年12月 23 日 備注：符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續，依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的，視為重新就業，其繳費年限予以保留

證明No:呂國禎同志，因為于2012年1 月1 日起，終止（解除）勞動合同。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）經辦人：顧筱君年月日

終止（解除）勞動合同

證明No:

呂國禎 同志，性別 男，1963 年 5 月出生，2008 年3月參加工作，工種（職務）保安員，文化程度初中，政治面貌 群眾，是（否）為下崗轉失業，于 2011年3 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為不能勝任工作，根據《勞動法》第四十四條，于 2012年 1 月 1 日起，終止（解除）勞動合同。（失業保險費從 2008年3月繳至2011年12月）

特此證明。

單位：（蓋章）2011 年12月 23 日 備注：符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續，依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的，視為重新就業，其繳費年限予以保留

證明No:呂國禎同志，因為于2012年1 月1 日起，終止（解除）勞動合同。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）經辦人：顧筱君年月日

終止（解除）勞動合同

證明No:

呂國禎 同志，性別 男，1963 年 5 月出生，2008 年3月參加工作，工種（職務）保安員，文化程度初中，政治面貌 群眾，是（否）為下崗轉失業，于 2011年3 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為不能勝任工作，根據《勞動法》第四十四條，于 2012年 1 月 1 日起，終止（解除）勞動合同。（失業保險費從 2008年3月繳至2011年12月）

特此證明。

單位：（蓋章）2011 年12月 23 日 備注：符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續，依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的，視為重新就業，其繳費年限予以保留

證明No:顧筱君 同志，因為于2012年1 月1 日起，終止（解除）勞動合同。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）經辦人：顧筱君年月日

終止（解除）勞動合同

證明No:

顧筱君 同志，性別 女，1972 年 11 月出生，1995 年1月參加工作，工種（職務）社保專員，文化程度初中，政治面貌 群眾，是（否）為下崗轉失業，于 2011年6 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為合同到期不續簽，根據《勞動法》第四十條，于 2012年 1 月 1 日起，終止（解除）勞動合同。（失業保險費從 1995.1繳至2002.12；2003.1至2005.11；2005.12至2006.1；2011.3至2011.5；2011.6至2011.12）

特此證明。

單位：（蓋章）2011 年12月 23 日 備注：符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續，依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的，視為重新就業，其繳費年限予以保留

終止（解除）勞動合同（存根）

證明No:

余明佳同志，因為于2012年1 月1 日起，終止（解除）勞動合同。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

經辦人：年月日

終止（解除）勞動合同

證明No:

余明佳 同志，性別 男，1982 年 6 月出生，2006 年3月參

加工作，工種（職務），文化程度，政治面貌 群眾，是（否）

為下崗轉失業，于 2011年1 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為勞動合同到期不續簽，根據《勞動法》第四十條，于 2012年 1 月 1 日起，終止（解除）勞動合同。（失業保險費從2007.8-2009.10、2009.11-2010.7、2011.1-2011.12）

特此證明。

單位：（蓋章）

2011 年12月 28 日 備注：符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續，依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的，視為重新就業，其繳費年限予以保留

第三篇：解除勞動合同證明(樣本)

終止（解除）勞動合同證明

合同編號：

姓名：身份證號碼：

你于年月日到我單位工作，工作崗位為（其中最后一個工作崗位為）。我單位依法與于年月日訂立了以下第項勞動合同：

一、固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日。

二、無固定期限：自年月日起。其中試用期自年月日起至年月日。

三、以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。

根據《中華人民共和國勞動合同法》第條款項的規定，現通知你與本單位的勞動關系及簽訂的勞動合同于年月日終止解除。你在我單位實際工作時間是自年月日至年月日，應領取經濟補償金。

特此證明

單位（章）

年月日

簽 收 人：

簽收日期：年月日

說明:

1、本證明一式六份，用人單位存檔一份，勞動者檔案（或本人戶口所在地就業服務

管理機構）一份，勞動者本人留存一份，用人單位所在地社會保險（養老醫療工傷）經辦機構各一份。

2、勞動者憑本證明60天內到戶口所在地就業服務管理機構辦理失業登記。

第四篇：解除勞動合同證明

解除勞動合同證明

茲有本單位職工：，性別：，年齡：，身份證號碼：，住址：。勞動合同期限為 ：201年月日至201 年月日。因，根據《勞動法》第條第款第項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協商，我單位支付其經濟補償共計元人民幣，工資發至年月份，特此證明。

員工簽名：

（用人單位蓋章）

201 年月日

第五篇：解除勞動合同證明

解除勞動合同證明

甲方：________________(公司)

乙方：________________(員工)

身份證號碼：________________

根據<中華人民共和國勞動法>及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議：

一、乙方于_______________年_______________月_______________日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。_______________年_______________月_______________日下班后，乙方在家突發腦溢血，甲方予以積極協助。根據規定，乙方3個月的醫療期截止_________________年_______________月_______________日結束。

根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于____年__月__日提前解除勞動合同關系。相關協議內容如下：

二、甲方與乙方結清以下款項：

1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資_______________元。

2、甲方發給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣_______________元。

3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣_______________元。

4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補助費人民幣_______________元。

上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資賬戶中。

三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協助。

五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________________

乙方(簽字畫押)：_________________

授權代表：_________________

______________年_______________月_______________日

乙方家屬(簽字畫押)：______________

______________年_______________月_______________日