第一篇:解除勞動合同證明
解除勞動合同證明
茲有我單位員工__________,身份證號碼___________________,從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止在我單位任職,職務為__________。現經雙方協商達成一致意見,從______年_____月_____日開始解除勞動合同,相關工作交接手續已全部辦妥。
特此證明。
_________公司 年
月
日 解除勞動合同通知書
__________ : 你與___________公司于______年_____月_____日起簽訂了勞動合同,由于_______________________(原因),決定從________年_____月_____日與你解除勞動合同。
我單位將按《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定對你作出經濟補償。請你于________年_____月_____日前辦理解除勞動合同手續。特此通知。
通知方:___________公司
****年**月**日
簽收回執
本人已收到___________公司于_____年____月_____日發出的《解除勞動合同通知書》。
被通知方:
****年**月**日
第二篇:《解除勞動合同證明》格式
解除勞動合同證明
同志系我單位員工,性別,身份證號,年月參加工作,年月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”):
□
1、勞動合同期滿;
□
2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;
□
3、勞動者死亡或者失蹤;
□
4、用人單位破產;
□
5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□
6、其他:(法律、行政法規規定的其他情形)。同志解除勞動合同。
特此證明。
員工簽名:
年月日
用人單位(蓋章)
年月日
我單位決定從年月日起與該
第三篇:解除勞動合同證明
終止(解除)勞動合同(存根)
證明No:
曹忠同志,因為于2012年1 月1 日起,終止(解除)勞動合同。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
經辦人:顧筱君年月日
終止(解除)勞動合同
證明No:
曹忠 同志,性別 男,1968 年 6 月出生,年月參加
工作,工種(職務)保安員,文化程度,政治面貌 群眾,是(否)
為下崗轉失業,于 2011年2 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為勞動合同到期不續簽,根據《勞動法》第四十條,于 2012年 1 月 1 日起,終止(解除)勞動合同。(失業保險費從年月繳至2011年12月)
特此證明。
單位:(蓋章)
2011 年12月 23 日 備注:符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續,依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的,視為重新就業,其繳費年限予以保留
終止(解除)勞動合同(存根)
證明No:
李枝榮同志,因為于2012年1 月1 日起,終止(解除)勞動合同。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
經辦人:顧筱君年月日
終止(解除)勞動合同
證明No:
李枝榮 同志,性別 男,1961 年 1 月出生,年月參加
工作,工種(職務)保安員,文化程度,政治面貌 群眾,是(否)
為下崗轉失業,于 2011年3 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為勞動合同到期不續簽,根據《勞動法》第四十四條,于 2012年 1 月 1 日起,終止(解除)勞動合同。(失業保險費從年月繳至2011年12月)
特此證明。
單位:(蓋章)
2011 年12月 23 日 備注:符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續,依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的,視為重新就業,其繳費年限予以保留
證明No:呂國禎同志,因為于2012年1 月1 日起,終止(解除)勞動合同。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)經辦人:顧筱君年月日
終止(解除)勞動合同
證明No:
呂國禎 同志,性別 男,1963 年 5 月出生,2008 年3月參加工作,工種(職務)保安員,文化程度初中,政治面貌 群眾,是(否)為下崗轉失業,于 2011年3 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為不能勝任工作,根據《勞動法》第四十四條,于 2012年 1 月 1 日起,終止(解除)勞動合同。(失業保險費從 2008年3月繳至2011年12月)
特此證明。
單位:(蓋章)2011 年12月 23 日 備注:符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續,依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的,視為重新就業,其繳費年限予以保留
證明No:呂國禎同志,因為于2012年1 月1 日起,終止(解除)勞動合同。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)經辦人:顧筱君年月日
終止(解除)勞動合同
證明No:
呂國禎 同志,性別 男,1963 年 5 月出生,2008 年3月參加工作,工種(職務)保安員,文化程度初中,政治面貌 群眾,是(否)為下崗轉失業,于 2011年3 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為不能勝任工作,根據《勞動法》第四十四條,于 2012年 1 月 1 日起,終止(解除)勞動合同。(失業保險費從 2008年3月繳至2011年12月)
特此證明。
單位:(蓋章)2011 年12月 23 日 備注:符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續,依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的,視為重新就業,其繳費年限予以保留
證明No:顧筱君 同志,因為于2012年1 月1 日起,終止(解除)勞動合同。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)經辦人:顧筱君年月日
終止(解除)勞動合同
證明No:
顧筱君 同志,性別 女,1972 年 11 月出生,1995 年1月參加工作,工種(職務)社保專員,文化程度初中,政治面貌 群眾,是(否)為下崗轉失業,于 2011年6 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為合同到期不續簽,根據《勞動法》第四十條,于 2012年 1 月 1 日起,終止(解除)勞動合同。(失業保險費從 1995.1繳至2002.12;2003.1至2005.11;2005.12至2006.1;2011.3至2011.5;2011.6至2011.12)
特此證明。
單位:(蓋章)2011 年12月 23 日 備注:符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續,依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的,視為重新就業,其繳費年限予以保留
終止(解除)勞動合同(存根)
證明No:
余明佳同志,因為于2012年1 月1 日起,終止(解除)勞動合同。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
經辦人:年月日
終止(解除)勞動合同
證明No:
余明佳 同志,性別 男,1982 年 6 月出生,2006 年3月參
加工作,工種(職務),文化程度,政治面貌 群眾,是(否)
為下崗轉失業,于 2011年1 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為勞動合同到期不續簽,根據《勞動法》第四十條,于 2012年 1 月 1 日起,終止(解除)勞動合同。(失業保險費從2007.8-2009.10、2009.11-2010.7、2011.1-2011.12)
特此證明。
單位:(蓋章)
2011 年12月 28 日 備注:符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續,依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的,視為重新就業,其繳費年限予以保留
第四篇:解除勞動合同證明(樣本)
終止(解除)勞動合同證明
合同編號:
姓名:身份證號碼:
你于年月日到我單位工作,工作崗位為(其中最后一個工作崗位為)。我單位依法與于年月日訂立了以下第項勞動合同:
一、固定期限:自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日。
二、無固定期限:自年月日起。其中試用期自年月日起至年月日。
三、以完成一定工作任務為期限:自年月日起至時止。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第條款項的規定,現通知你與本單位的勞動關系及簽訂的勞動合同于年月日終止解除。你在我單位實際工作時間是自年月日至年月日,應領取經濟補償金。
特此證明
單位(章)
年月日
簽 收 人:
簽收日期:年月日
說明:
1、本證明一式六份,用人單位存檔一份,勞動者檔案(或本人戶口所在地就業服務
管理機構)一份,勞動者本人留存一份,用人單位所在地社會保險(養老醫療工傷)經辦機構各一份。
2、勞動者憑本證明60天內到戶口所在地就業服務管理機構辦理失業登記。
第五篇:解除勞動合同證明
解除勞動合同證明
茲有本單位職工:,性別:,年齡:,身份證號碼:,住址:。勞動合同期限為 :201年月日至201 年月日。因,根據《勞動法》第條第款第項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協商,我單位支付其經濟補償共計元人民幣,工資發至年月份,特此證明。
員工簽名:
(用人單位蓋章)
201 年月日