第一篇：解除勞動合同證明

解除勞動合同證明書范本(一)

茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至______年______月份，特此證明。

員工簽名：

(用人單位蓋章)

______年______月______日

推薦閱讀：

解除勞動合同證明書范本(二)

茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

______年______月______日

解除勞動合同證明書范本(三)

勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

_____年_____月_____日

解除勞動合同證明書范本(四)

茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡 _____________，住址 ________________________________。

勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，根據《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

_____年_____月_____日

解除勞動合同證明書范本(五)

本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關系移轉至______________。該職工在本單位的相關工作情況：1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計為：______________。

單位蓋章：

_______年_______月_______日

解除勞動合同證明書范本(六)

茲有本單位職工，性別，年齡

，住址

。勞動合同

期限為

****年**月**日

至

****年**月**日

(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因，根據《勞動法》第條

第款 第 項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

****年**月**日

解除勞動合同證明書范本(七)

________同志，于_______年_______月_______日_______進入本單位。最后一期勞動合同由XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。現因_____________依據《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款，自年月日起與______同志勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

單位蓋章

XXXX年XX月XX日

解除勞動合同證明書范本(八)

________同志，于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因___________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動合同。

單位蓋章

____年____月____日

第二篇：《解除勞動合同證明》格式

解除勞動合同證明

同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）：

□

1、勞動合同期滿；

□

2、勞動者開始享受基本養老保險待遇；

□

3、勞動者死亡或者失蹤；

□

4、用人單位破產；

□

5、用人單位停業（用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；

□

6、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）。同志解除勞動合同。

特此證明。

員工簽名：

年月日

用人單位（蓋章）

年月日

我單位決定從年月日起與該

第三篇：解除勞動合同證明

終止（解除）勞動合同（存根）

證明No:

曹忠同志，因為于2012年1 月1 日起，終止（解除）勞動合同。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

經辦人：顧筱君年月日

終止（解除）勞動合同

證明No:

曹忠 同志，性別 男，1968 年 6 月出生，年月參加

工作，工種（職務）保安員，文化程度，政治面貌 群眾，是（否）

為下崗轉失業，于 2011年2 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為勞動合同到期不續簽，根據《勞動法》第四十條，于 2012年 1 月 1 日起，終止（解除）勞動合同。（失業保險費從年月繳至2011年12月）

特此證明。

單位：（蓋章）

2011 年12月 23 日 備注：符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續，依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的，視為重新就業，其繳費年限予以保留

終止（解除）勞動合同（存根）

證明No:

李枝榮同志，因為于2012年1 月1 日起，終止（解除）勞動合同。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

經辦人：顧筱君年月日

終止（解除）勞動合同

證明No:

李枝榮 同志，性別 男，1961 年 1 月出生，年月參加

工作，工種（職務）保安員，文化程度，政治面貌 群眾，是（否）

為下崗轉失業，于 2011年3 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為勞動合同到期不續簽，根據《勞動法》第四十四條，于 2012年 1 月 1 日起，終止（解除）勞動合同。（失業保險費從年月繳至2011年12月）

特此證明。

單位：（蓋章）

2011 年12月 23 日 備注：符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續，依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的，視為重新就業，其繳費年限予以保留

證明No:呂國禎同志，因為于2012年1 月1 日起，終止（解除）勞動合同。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）經辦人：顧筱君年月日

終止（解除）勞動合同

證明No:

呂國禎 同志，性別 男，1963 年 5 月出生，2008 年3月參加工作，工種（職務）保安員，文化程度初中，政治面貌 群眾，是（否）為下崗轉失業，于 2011年3 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為不能勝任工作，根據《勞動法》第四十四條，于 2012年 1 月 1 日起，終止（解除）勞動合同。（失業保險費從 2008年3月繳至2011年12月）

特此證明。

單位：（蓋章）2011 年12月 23 日 備注：符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續，依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的，視為重新就業，其繳費年限予以保留

證明No:呂國禎同志，因為于2012年1 月1 日起，終止（解除）勞動合同。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）經辦人：顧筱君年月日

終止（解除）勞動合同

證明No:

呂國禎 同志，性別 男，1963 年 5 月出生，2008 年3月參加工作，工種（職務）保安員，文化程度初中，政治面貌 群眾，是（否）為下崗轉失業，于 2011年3 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為不能勝任工作，根據《勞動法》第四十四條，于 2012年 1 月 1 日起，終止（解除）勞動合同。（失業保險費從 2008年3月繳至2011年12月）

特此證明。

單位：（蓋章）2011 年12月 23 日 備注：符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續，依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的，視為重新就業，其繳費年限予以保留

證明No:顧筱君 同志，因為于2012年1 月1 日起，終止（解除）勞動合同。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）經辦人：顧筱君年月日

終止（解除）勞動合同

證明No:

顧筱君 同志，性別 女，1972 年 11 月出生，1995 年1月參加工作，工種（職務）社保專員，文化程度初中，政治面貌 群眾，是（否）為下崗轉失業，于 2011年6 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為合同到期不續簽，根據《勞動法》第四十條，于 2012年 1 月 1 日起，終止（解除）勞動合同。（失業保險費從 1995.1繳至2002.12；2003.1至2005.11；2005.12至2006.1；2011.3至2011.5；2011.6至2011.12）

特此證明。

單位：（蓋章）2011 年12月 23 日 備注：符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續，依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的，視為重新就業，其繳費年限予以保留

終止（解除）勞動合同（存根）

證明No:

余明佳同志，因為于2012年1 月1 日起，終止（解除）勞動合同。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

經辦人：年月日

終止（解除）勞動合同

證明No:

余明佳 同志，性別 男，1982 年 6 月出生，2006 年3月參

加工作，工種（職務），文化程度，政治面貌 群眾，是（否）

為下崗轉失業，于 2011年1 月 1日與我單位簽訂勞動合同。因為勞動合同到期不續簽，根據《勞動法》第四十條，于 2012年 1 月 1 日起，終止（解除）勞動合同。（失業保險費從2007.8-2009.10、2009.11-2010.7、2011.1-2011.12）

特此證明。

單位：（蓋章）

2011 年12月 28 日 備注：符合申領條件的憑此證明在60天內到失業保險經辦機構辦理失業登記手續，依法申領失業保險金。無正當理由逾期不登記的，視為重新就業，其繳費年限予以保留

第四篇：解除勞動合同證明(樣本)

終止（解除）勞動合同證明

合同編號：

姓名：身份證號碼：

你于年月日到我單位工作，工作崗位為（其中最后一個工作崗位為）。我單位依法與于年月日訂立了以下第項勞動合同：

一、固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日。

二、無固定期限：自年月日起。其中試用期自年月日起至年月日。

三、以完成一定工作任務為期限：自年月日起至時止。

根據《中華人民共和國勞動合同法》第條款項的規定，現通知你與本單位的勞動關系及簽訂的勞動合同于年月日終止解除。你在我單位實際工作時間是自年月日至年月日，應領取經濟補償金。

特此證明

單位（章）

年月日

簽 收 人：

簽收日期：年月日

說明:

1、本證明一式六份，用人單位存檔一份，勞動者檔案（或本人戶口所在地就業服務

管理機構）一份，勞動者本人留存一份，用人單位所在地社會保險（養老醫療工傷）經辦機構各一份。

2、勞動者憑本證明60天內到戶口所在地就業服務管理機構辦理失業登記。

第五篇：解除勞動合同證明

解除勞動合同證明

茲有本單位職工：，性別：，年齡：，身份證號碼：，住址：。勞動合同期限為 ：201年月日至201 年月日。因，根據《勞動法》第條第款第項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協商，我單位支付其經濟補償共計元人民幣，工資發至年月份，特此證明。

員工簽名：

（用人單位蓋章）

201 年月日