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建筑工進(jìn)場 離場證明

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《建筑工進(jìn)場 離場證明》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《建筑工進(jìn)場 離場證明》。

第一篇:建筑工進(jìn)場 離場證明

工人離開施工現(xiàn)場證明編號:

注:本表格一式叁份,由用工單位,施工現(xiàn)場和工人本人各存一份,復(fù)印件無效。

工人離場工資明細(xì)單

用工企業(yè)(現(xiàn)場)負(fù)責(zé)人:用工本人簽字:

用工企業(yè)(現(xiàn)場)項目蓋章:年月日

備注:

1、本表一式二份,企業(yè)和項目部各存一份;

2、本表自工程竣工后至少保存二年。

勞動合同解除證明編號:

注:本表格一式兩份,由用工單位和工人本人各存一份,復(fù)印件無效。

勞動合同解除工資明細(xì)單

用工企業(yè)勞資負(fù)責(zé)人:用工本人簽字:

企業(yè)蓋章:年月日

備注:

1、本表一式二份,企業(yè)和項目部各存一份;

2、本表至少保存二年。

第二篇:離場證明

離場證明

天虹商場股份有限公司商場:

茲有我司員工,身份證號:,該員工與年月日至年月日在我司任專柜營業(yè)員一職,現(xiàn)于 年日從我司離職。我司于 年月將該員工從貴商場撤回,請協(xié)助辦理離場手續(xù),特此證明!順祝

商祺!

深圳吉洪和貿(mào)易有限公司

年月日

離場證明

天虹商場股份有限公司商場:

茲有我司員工,身份證號:,該員工與年月日至年月日在我司任專柜營業(yè)員一職,現(xiàn)于年月日從我司離職。我司于 年月將該員工從貴商場撤回,請協(xié)助辦理離場手續(xù),特此證明!順祝

商祺!

深圳吉洪和貿(mào)易有限公司

年月日

第三篇:促銷員進(jìn)場證明

促銷員進(jìn)場證明

我司于 年 月 日委派促銷員(身份證號:)至 深圳 國美電器有限公司 門店協(xié)助銷售,并承諾遵守以下條款:

1、我方確保向貴司派駐的促銷員均已接受2天以上的專業(yè)技能培訓(xùn),熟練掌握所負(fù)責(zé)商品的賣點、售后服務(wù)等,并具有良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強,熱愛銷售,對顧客耐心、熱心,表達(dá)流利。

2、我方負(fù)責(zé)促銷員勞動合同的簽訂、工資、獎金、社會保險及福利保障等事宜,并由委派方直接全權(quán)處理和承擔(dān)相關(guān)勞動糾紛和稽查等事務(wù),與貴司沒有任何關(guān)系。

3、我方確保向貴司派駐的促銷員均按照貴司規(guī)定的促銷員進(jìn)場流程辦理進(jìn)場手續(xù),未按進(jìn)場流程辦理者,貴司有權(quán)不接收委派方派駐的促銷員。

4、我方同意貴司負(fù)責(zé)對委派方派駐的促銷員進(jìn)行現(xiàn)場及業(yè)績管理及一定的收費培訓(xùn)。

5、我方負(fù)責(zé)確保派駐的促銷員身份、年齡、工作經(jīng)驗、工作單位等信息的真實性及準(zhǔn)確性,確保不是貴司公司離職員工,人品行端正、歷史上無經(jīng)濟問題,無刑事犯罪及其它不良記錄,并無條件遵守貴司所有規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程,同意貴司根據(jù)貴司規(guī)章制度對違紀(jì)的我方促銷員給予處罰或清退。

6、我方確保派駐的促銷員在辦理退場或在貴司門店間進(jìn)行調(diào)動時,會嚴(yán)格按照貴司規(guī)定的促銷員退場和調(diào)動流程辦理相關(guān)手續(xù)進(jìn)行。如果出現(xiàn)促銷員未按照貴司規(guī)定程序退場和調(diào)動的情況,貴司有權(quán)根據(jù)實際情況給予我方處罰,由此給貴司帶來的任何損失,均由我方承擔(dān)。

7、對于我方派駐到貴司的促銷員,如果對消費者所做出的超出貴司規(guī)定的承諾,以及對其工作中寶貴的出樣商品有所損壞或其他的損害貴司的行為,由此給貴司造成的損失,貴司在無法追究當(dāng)事人責(zé)任的情況下,均有我方承擔(dān)。

委派方(公章):

_____ 年_____月_____

第四篇:促銷員進(jìn)場證明

附件1

促銷員進(jìn)場證明

我司于年月日委派促銷員(身份證號:)至嬰貝兒健康管理顧問有限公司協(xié)助銷售,并承諾遵守以下條款:

1、我方確保向貴司派駐的促銷員均已接受我方2天以上的專業(yè)技能培訓(xùn),熟練掌握所負(fù)責(zé)商品的賣點、售后服務(wù)等,并具有良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強,熱愛銷售,對顧客耐心、熱心,表達(dá)流利。

2、我方負(fù)責(zé)促銷員勞動合同的簽訂、工資、獎金、社會保險及福利保障等

事宜,并由我方直接全權(quán)處理和承擔(dān)相關(guān)勞動糾紛和稽查等事務(wù),與貴司沒有任何關(guān)系。3、4、5、我方確保向貴司派駐的促銷員均按照貴司規(guī)定的促銷員進(jìn)場流程辦理進(jìn)場手續(xù),未按進(jìn)場流程辦理者,貴司有權(quán)不接收我方派駐的促銷員。我方同意貴司負(fù)責(zé)對我方派駐的促銷員進(jìn)行現(xiàn)場及業(yè)績管理及一定的收費培訓(xùn)。我方負(fù)責(zé)確保派駐的促銷員身份、年齡、工作經(jīng)驗、工作單位等信息的真實性及準(zhǔn)確性,品行端正、歷史上無經(jīng)濟問題,無刑事犯罪及其它不良記錄,并無條件遵守貴司相關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程,同意貴司根據(jù)貴司規(guī)章制度對違紀(jì)的我方促銷員給予處罰或清退。

6、我方確保派駐的促銷員在辦理退場或在貴司門店間進(jìn)行調(diào)動時,會嚴(yán)格

按照貴司規(guī)定的促銷員退場和調(diào)動流程辦理相關(guān)手續(xù)進(jìn)行。如果出現(xiàn)我方促銷員未按照貴司規(guī)定程序退場和調(diào)動的情況,貴司有權(quán)根據(jù)實際情況給予我方處罰,由此給貴司帶來的任何損失,均由我方承擔(dān)。

7、對于我方派駐到貴司的促銷員,如果對消費者所做出的超出貴司規(guī)定的承諾,以及對其工作中保管的商品有所損壞或其他的損害貴司的行為,由此給貴司造成的損失,貴司在無法追究追究當(dāng)事人責(zé)任的情況下,均由我方承擔(dān)。

8、我方派駐的促銷員因公司培訓(xùn)或因個人原因請假時,由促銷員首先向我司負(fù)責(zé)人請假,確因我司安排的培訓(xùn)或同意員工休假的,由我司負(fù)責(zé)人

以電話或傳真的形式向所在門店店長請假,月度累計請假不超過三天,請假時間超過3天的需派駐臨時促銷人員。

委派方(公章):

_____ 年_____月_____日

第五篇:離場處理決定

西久公路貴大段第二監(jiān)理辦字 [2009] 第056號

關(guān)于對D1標(biāo)項目經(jīng)理晁志勇擅自離場的處理決定

浙江東陽公路建設(shè)有限公司: D標(biāo)項目經(jīng)理部:

由你單位承建的西久公路D1標(biāo)段,由于施工過程中管理混亂、技術(shù)力量薄弱等原因,造成工程進(jìn)展極為緩慢,工期嚴(yán)重滯后,已經(jīng)影響到路面的工程進(jìn)展。

對于你部的上述情況,監(jiān)理辦多次要求你部加大投入,充實技術(shù)力量,全面整改;但是通過近期觀察,你部施工現(xiàn)場依舊混亂,土路肩及橋梁施工進(jìn)度緩慢,對路面施工影響較大。

近期在現(xiàn)場剩余工程較多、工期嚴(yán)重滯后、多項問題需要立即協(xié)調(diào)處理的情況下,你部項目經(jīng)理晁志勇在未經(jīng)請假的情況下,多次擅自離場,已經(jīng)構(gòu)成了違約。

鑒于你部上述情況,為嚴(yán)肅合同、確保工期、保證質(zhì)量,特對你部做如下處理及要求:

1、對D1標(biāo)項目部、項目經(jīng)理晁志勇全線通報并嚴(yán)重警告一次;

2、自離場之日起,對D1標(biāo)進(jìn)行違約處罰2000元/天;

3、要求D1標(biāo)負(fù)責(zé)人晁志勇在21日前立即進(jìn)場,否則將建議業(yè)主單位對該負(fù)責(zé)人清除出場,并要求你公司立即更換項目負(fù)責(zé)人。

4、針對剩余路基工程倒排工期,周密組織,加快施工,所有路基工程必須于8月底前全部完工;

望你部接通報后,高度重視,全面落實,做好各項工作,確保在8月底前完成所有路基工程。

西久公路貴大段第二監(jiān)理辦公室

二00九年八月十九日

主題詞:關(guān)于 對D1標(biāo) 項目經(jīng)理晁志勇 擅自離場的處理決定 抄 報:青海省西久公路貴大段項目辦

抄 送:浙江東陽公路建設(shè)有限公司、D標(biāo)項目經(jīng)理部

制 發(fā):山東德州監(jiān)理公司西久公路貴大段第二監(jiān)理辦公室 打印5份

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