第一篇：生產總監崗位職責

生產總監崗位職責

一、參與制訂并組織實施公司年度月度生產計劃；

二、審批單項2000元以下生產備件、工具及水電器材的購置；

三、負責公司所有設備的安全操作，維護和修理；

四、參與制訂年度月度質量管理工作計劃，；

五、組織車間質量活動，參與質量檢驗標準、質量獎懲方案的制訂及實施；

六、審批5000元（含）以下呆滯物料報廢，生產廢料處理及不良固定資產處理；

七、進行生產人員定編、定崗；

八、制訂年度月度工人招收計劃；

九、參與車間工人轉正、內部調動、升職、辭退等的考核；

十、參與制訂各部門績效目標及績效考核方案；

十一、生產區域各部門辦公場地、辦公室調整及規劃；

十二、組織車間安全生產、安全檢查、考核及通報、十三、組織事故搶救及員工工傷處理；

十四、合理調配生產和人力資源，降低生產成本，挖掘潛能，提高勞動生產率；

十五、做好安全、文明生產及生產環保工作；

十六、安排生產系統文件、表單等資料的上報保管與定期歸檔工作；

十七、生產系統所屬辦公場所及工作區域的衛生工作；

第二篇：生產總監崗位職責

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生產總監崗位職責

職務名稱：生產總監

直接上級: 總經理

直接下級：生產部經理人員

本職工作：負責全面生產和生產設備管理

工作責任：

一、業務職責

1、參與制訂公司總預算和季度預算調整。

2、按工作程序做好與技術、營銷、財務系統的橫向聯系，并及時對系統間爭議提出界定要求。

3、組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行。

4、主管并監督檢查公司安全文明生產、生產環保工作。

5、審閱生產系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件。

6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

7、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

8、綜合平衡生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

9、負責重要生產設備的申購。

10、指定專人負責生產系統文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。

11、根據工作需要進行總體指揮、現場指揮。

12、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

二、管理職責

1、組織建設

（1）、參與討論公司部門級以上組織結構；

（2）、確定下級部門的組織結構；

（3）、當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

（1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經理確認。

B、面試

（1）、進行直接下級崗位的初試；

（2）、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

東莞市裕財洗滌用品有限公司 Dongguan yucai wash thing Co.,LTD

（3）、組織參與面試的人員。

C、不合格員工處理

（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

（1）、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

（2）、確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；

（2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法；

（3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

5、工作溝通

（1）、匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

（2）、負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

（3）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

6、激勵

（1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認；

（2）、根據總經理確認的激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

7、經費審核與控制

（1）、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

（2）、監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

8、工作報告

（1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

9、表現領導能力

（1）、指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

（2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

（3）、能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

第三篇：2021生產總監崗位職責

2021生產總監崗位職責

1、根據公司中長期產品線的布局，構建與維護公司產品庫，合理安排部門人力，效率地匹配不同類型的產品需求;

2、結合公司創新產品的發展契機，組織部門開展前瞻性新業務、新產品的研究，以此滿足個性化投資人的產品需求;

3、為公司提供基金產品營銷建議以便更好的開拓業務;

4、保持與監管機構、交易所、托管行、銷售機構的良好關系，以保障各環節的有效銜接。

5、熟悉二級市場及一級半定增市場

生產總監崗位職責篇21、統籌自有品牌或相關品類產品策略制定，開發及實施工作

2、產品規劃及開發：布局產品線及產品線發展計劃，制定產品研發計劃，構建產品體系如策略制定及盈利、產品概念賣點、上架計劃等;

3、產品管理：負責產品從定義到終止周期內的各個環節管理、如新老交替、sku管理、產品提案、包材、配方及包裝設計、產品打樣、產能監控等;

4、相關分析：收集市場行業動態及競品信息，定期分析相關類目市場的狀況，追蹤新品動銷情況，及時改善現有品類及擴展品類。

生產總監崗位職責篇31、負責Scrm、商城、分銷系統的需求、設計、產品生命周期管理;

2、通過競品分析、數據分析、用戶調研等手段收集需求，形成解決方案并推進落地;

3、有自驅動能力，對產品的規劃，行業的方向有自主的撲捉能力，并為公司產品能提出方向意見。

生產總監崗位職責篇41、負責管理現有產品的戰略規劃及落地計劃;

2、收集與判斷產品需求，不斷迭代用戶體驗，并協調多團隊按時且高質量完成功能開發與系統上線;

3、產品的日常維護和功能改進，提高產品的用戶體驗;

4、管理產品團隊，提升產品專業度，保證產品項目全流程的交付質量和決策準確;

5、能夠結合數據分析、用戶反饋等，持續改進產品;

6、跟進市場同行產品動態，輸出競品分析。

生產總監崗位職責篇51、負責gb耐用品類(gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、家具類木床/餐桌/餐椅等)產品規劃及產品定義;

2、根據公司規劃，結合市場需求，對方案進行合理的深化調整;

3、對耐用品行業有獨到的見解，善于市調、分析和發現流行要素;

4、對產品結構，生產工藝有一定的了解，能與工廠對接生產細節;

5、協助公司持續不斷地在產品管理方面專業領域及設計領域進行創新;

6、幫助團隊成員業務成長。

生產總監崗位職責篇6

1.設計和開發公司核心業務系統;

2.承擔領導小組進行方案設計和高質量編碼;

3.協調技術和產品的工作關系;

4.履行公司簽訂的信息化項目合同，負責信息化項目的全程實施、管理工作;

5.協調解決各項實施過程中遇到的技術、資源、配合及其它問題，確保項目在預算成本范圍內保質保量達到預期目標;

6.負責項目管理相關事宜的跨部門溝通和協調，總結項目實施的經驗教訓，優化項目實施的流程、規范等;

7.負責項目成本的計算和報批。

生產總監崗位職責篇71、跟蹤、分析、挖掘產品的客戶需求，并能結合公司整體的業務規劃，進行需求評估;

2、跟蹤協調產品研發進度，把握產品質量，協調產品的交付;

3、規劃產品運營目標與策略，持續改善產品及功能;

4、結合行業需求、公司特征及大數據技術，創新產品應用;

5、基于業務需求和數據結果，為業務增長、運營策略，產品優化等提供有效建議。

第四篇：生產總監的崗位職責

生產總監的崗位職責

1、負責原料藥廠的整體運營管理，包括生產、質量、工程、安全、環保及行政等相關工作;指導、監督、檢查所屬下級的各項工作;

2、參與制定公司發展戰略與經營計劃，制定原料藥廠生產計劃及預算，并組織實施，確保及時供貨;

3、各項規章制度和操作規程有效實施，確保生產過程中各環節符合國家GMP以及EHS等相關要求;

4、根據集團人力資源的整體規劃，負責原料藥廠的績效管理、關鍵人才培養、招聘錄用、培訓等;

5、負責建立和維護各級政府及職能部門公共關系，為公司生產經營創造良好的外部環境。

生產總監的崗位職責21、制定所有訂單的統籌管理，根據總訂單情況合理分配訂單接下來的生產計劃工作。

2、組織建立和完善計劃指揮系統，制定生產計劃詳細推進步驟，推進到訂單運行的各環節，強有力、多維度、全方位的落實跟蹤，對于可能出現的訂單問題提前預控預警，并采取應急措施，確保訂單保質保量按貨期交貨完成。

3、負責訂單特殊工藝從研發環節到供應商的開發與報價及合同的簽訂到大貨量產環節的全程跟蹤管控。

4、負責對加工供應商的開發與維護，從打樣、報價、簽合同到大貨生產出貨進倉所有環節的全程跟蹤管控。

5、開發維護優質供應商的同時管控訂單生產加工成本，對貨品準時入庫進倉進行管控負責。

6、定期對訂單運行情況進行數據分析總結，召集關聯部門召開專題會議優化解決問題。

7、定期對加工廠進行貨期、品質、成本、配合度等重要指標進行考核定級，持續優化合作供應商

生產總監的崗位職責3

(1)參與制定公司發展戰略與經營計劃;

(2)組織制定并實施生產戰略規劃;

(3)主持制定、調整生產計劃及總預算;

(4)按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系;

(5)領導建立和完善質量管理制度、安全環保制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系、安全環保等工作的運行;

(6)隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題;

(7)組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

(8)組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

(9)領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態;

(10)指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據;

(11)綜合平衡生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產;

(12)代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯絡。

生產總監的崗位職責41、負責所屬車間的生產前管理，聯合技術部門相關部門進行訂單評審，產前評審。

2、制定縫制車間的生產計劃，并下達生產班組。

3、帶領并指導班組按照工藝要求，保質保量完成生產任務。

4、定期進行生產總結，通過車間各部門反饋出的對生產質量和進度的數據，進行分析和完善改進措施。

5、負責縫制車間和人員的安全管理、環保管理工作。

6、完成領導交辦的其他工作。

生產總監的崗位職責51、在總經理的領導下抓好公司的生產和安全管理工作。熟悉和掌握公司的情況，及時向總經理反映，提出意見和建議。

2、執行各相關行業規范規程及標準，積極推廣公司內部的新技術、新工藝、新材料、新設備等，促進公司科技進步。

3、全面負責門窗廠的管理工作，督促分管職能部門檢查、監督和服務，對完成情況負責監督。

4、主持公司內日常生產技術工作，組織公司內部工程的人、材、物等生產調配，對重點工程進行明確指導，執行公司生產會及相關工程協調會會議精神。

5、主持公司內部產值、質量、技術及安全生產等量化指標的制定工作并報請總經理批準，組織相關職能部門和工程項目進行落實。

6、建立健全內部生產管理制度和管理流程根據工程生產運行計劃，掌握工程進度，搞好各項目部協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

7、負責公司內部工程項目的質量、安全事故等處理，負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

生產總監的崗位職責61、負責公司生產管理，保證準時出貨，控制生產成本，提升生產合格率;

2、全面負責車間管理工作;

3、隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題;

4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題;

5、組織落實、監督調控生產過程各項指標;

6、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務;

7、分析市場供應狀況，對目前及未來的供應進行預測，完成相關分析報告;

8、制定實施庫存計劃和生產成本控制計劃;

生產總監的崗位職責7

1.制定、完善PEMFC產品規劃和技術研發路線;

2.負責燃料電池核心技術(MEA、電堆等)的研發及系統集成;

3.負責主要材料和零部件的供貨商聯系;

4.有豐富PEMFC的相關經驗，主要負責MEA生產、電堆組裝及測試等。

第五篇：生產總監崗位職責范文

生產總監崗位職責

1、參與制定公司發展戰略與經營計劃，組織制定并實施生產戰略規劃；

2、隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；

3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；

4、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；

5、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；

6、綜合平衡生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產；

7、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系；

8、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

任職資格

1、本科及以上學歷；

2、5年以上生產制造企業管理經驗，有同行業生產管理經驗者優先；

3、熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；

4、熟悉生產工藝和生產規范，熟悉生產管理制度并能制定適合的相關制度，擅長人員管理；

5、具有優秀的計劃、執行能力，溝通能力，談判能力和分析解決問題的能力。