第一篇:噴油車間主管工作職責
噴油車間主管工作職責
1、執行生產計劃,并落實到每一個開機人員,并對生產過程中出現的異常問題分析解決,保障訂單生產的順暢。
2、一定要靈活運用人、機、料、法開展工作。
1;根據人員變動情況進行適當工種調整。
2;每天檢查是否有員工需要進行工作指導,及時跟進或進行現場技術指導工作。
對操作工發現的進行檢查,并追蹤原因和指定措施改進。
3;建立起適合任何人操作的工作流程和工序要求。
4;保證機器的清潔維護,保證工具,包裝袋的周轉正常,保證各種物料的擺放整齊,規范,擺正生產環境暢通。如何搞好車間的現場管理是任何一名車間管理人員的基本功。
3、按規格型號,計算出每臺噴油機器日生產數據,根據訂單需求準確的計算出整個車間的生產數據。沒有每臺機器每天生產的數據,主管如何去做計劃生產,也根本做不出計劃來,盲目的安排生產造成的后果就是混亂。
4、每天下班前思考一下明天的工作安排《人員安排,原材料準備,工作方法,改善工作,訂單要求》
5、車間主管必須對每位員工每人每天至少五次以上的監督工作,每次時間最少兩分鐘,不
分新老員工。對做的不到位的員工提出意見并在例會或工作黑板上指出,以便改正。
結語:沒有標準流程的生產就是在浪費自己的時間,浪費公司的材料和金錢。沒有責任感,沒有吃苦耐勞的管理根本就是一個車間高級雜工。
養成計劃是工作的前提,質量是工作的結果,過程是能力的體現。只有做好計劃,安排順暢,一切工作形式都能以書面和報表的形式記錄清楚并能讓上級看清楚。保證質量的情況下才是一名合格的管理人員。
第二篇:鈑噴車間主管任崗職責
鈑噴車間主管任崗職責
1、負責廠內的安全。包括:安全教育、安全預防。負責廠內設備的維護,使用,確保其正常工作。
2、負責廠內存放及維修車輛的安全及防護。
3、任何工作不得違背企業利益,不得延誤生產任務,不得破壞企業發展建設。
4、所接車輛合理制定工期。詳盡完成各種車輛的一切合理維修及美容。檢驗每臺車的維修質量,組織和安排廠內所接修車輛保質保量按時完工交車。
5、負責廠內維修成本的控制,達到降低損耗,節約用料。負責廠內人員管理工作,廠內人員的崗位的設定,崗位定員,人員分配及作好人員考勤,績效考核系數,加班及獎罰分配工作。
6、負責向上級匯報有關廠內的維修輛次,工作進度,成本節約情況,員工工作情況等。
7、上述職責如無正當原因未能履行,應接受公司規定的處分。
鈑噴車間主任的權限
1、有權按車輛維修計劃安排、組織、指揮,協調車輛維修工作。
2、在不影響正常維修任務的情況下,有權安排設備檢修,設備維護和保養。
3、有權對廠內人員進行安排,調配和任用。
4、有辭退,開除本廠內員工的建議權。
5、有請假權,在保證正常維修任務前提下,的權限在1天內,月累計請假在2天內,除外應請上級批準。
6、有權對廠內不服從工作分配安排,長期不能勝任本職工作,勞動紀律差等的工人有降職降薪,超出此權限報請上級批準。獎罰和建議辭退。
以上做為鈑噴主任的職責和權限,其目的是為了搞好鈑噴全面工作提高維修率,保障維修生產的安全性;提高客戶滿意度等。
望:鈑噴負責人()按規定條款遵照執行。
年月日
第三篇:車間主管工作職責
車間主管工作職責
1、負責整個原料藥生產車間中試的運行和管理。
2、嚴格執行各相關SOP,確保所有行動符合cGMP要求。
3、負責監督落實生產情況,確保按生產計劃進行生產,并滿足產量需求。
4、配合研發中心做好新產品原料藥中試工作,優化工藝參數,制定產品工藝流程、驗證方案、組織原料藥中試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力。
5、注重部門優秀員工的培養,確保員工接受崗前培訓和再培訓,并根據實際需要增加培訓內容。
6、注重團隊合作,協調好部門內部、本部門與其它相關部門間的工作與合作。
7、負責審核原料藥生產相關文件,如生產操作和清潔SOP,工藝規程、批記錄等。
8、配合公司完成臨時緊急任務及其它工作。
車間主管工作職責21、車間現場作業管理工作,保證入廠車輛維修專業高效;
2、分解下達各班組工時、單項活動目標月、周、日目標,并過程輔導協助達成;
3、負責入廠車輛的維修各班組派工,利用維修進度看板保證每臺車輛的順利維修;
4、跟進、協調維修車輛的配件異常情況,保證配件質量和及時供應;
5、車間安全生產管理工作,保證人員、財產安全;
6、提出車間改善并實施,維護車間6S;
7、車間人員入職初試、培訓、績效管理等日常工作。
車間主管工作職責3
1.負責注塑車間的生產安排和日常事務。
2.根據生產計劃,合理地安排生產。按時按質地完成生產任務,確保交期和產品質量。
3、對下屬員工做好崗位技能培訓、質量意識培訓和6S培訓等
4、做好試模/生產過程中的注塑工藝條件記錄工作,分析生產過程中的產品結構/模具結構/注塑工藝參數的合理性,科學合理地設定注塑參數條件,并對模具結構提出改良建議。
5、隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、模具/狀態及人員動態等,當出現異常狀況時,及時分析原因、協調/溝通處理,確保生產順暢
車間主管工作職責4
1.組織協調車間人員根據生成計劃安排生產。
2.現場工藝的執行與改善優化,有效提高產出效率。
3.生產過程關鍵點控制,現場質量異常問題的解決及上報。
4.組織設備保養及日常維護。保證設備正常運行。
5.組織現場5S工作。
6.完成上級安排的其它工作
車間主管工作職責5
負責公司鈑金車間的生產組建及管理;
指導員工按標準工藝進行生產;
負責設備維護及保養;
對機箱、機柜鈑金產品進行結構設計、工藝分析和成本控制;
機箱圖紙的繪制和展開;
車間主管工作職責61、每周總結各班長本周工作表現(從生產數據、設備故障、班組人員狀況等方面總結),根據工作表現進行談心一次,每次不少于___分鐘,提升班長的穩定性與上進心。
2、每月對當線各崗位人員進行技能培訓一次以上,并組織培訓后的考試及指導員工線上技能操練。
3、每天檢查各項交接記錄本,對班長和機修交接內容進行點評。
4、每周與各窯班長___人以上進行溝通談心,了解主管工作落實情況及對員工關注情況,對不符合車間要求的事項與相應主管進行溝通并督促其改進。
車間主管工作職責71、根據生產計劃要求編制生產作業計劃,合理派工;
2、嚴格按作業計劃進行巡檢,監督生產過程中各個環節的質量;
3、及時解決客戶投訴、制造過程中的質量問題,不合格品返工,按照質量體系要求處理,并提交記錄;
4、針對生產中所使用的技術圖紙進行有效管控,參與工藝環節的變革與改進;
5、增進與采購部門、質量部門、工藝設計部門的溝通與協調工作,及時解決生產過程中遇到的障礙;
6、負責車間員工的管理、培訓和培養。
第四篇:車間主管工作職責描述
車間主管工作職責描述
1、組織生產、設備、安全等制度的擬定、監督與實施;
2、負責公司生產管理,及車間人員安排;
3、協助配合公司各部門的工作;
4、負責組織解決生產中異常情況的處理,改善及跟蹤效果
車間主管工作職責2
1.負責所轄員工的日常管理
2.完善車間管理制度,作業流程并督導實施
___車間派工調度,維修進度控制,完勝每日車間維修工作日志和滯留車輛跟蹤。
___車間現場管理和生產安全管理(含設備,工具的管理,維護與保養)
5.控制維修車輛的維修及時率,控制維修質量,并記錄,統計
車間主管工作職責31、制劑車間現場管理;
2、崗位技術指導;
3、產品工藝和技術管理;
4、人員培訓;
5、文件和記錄審核;
6、驗證等相關工作;
7、協助車間主任進行車間管理;
車間主管工作職責41、熟悉模具加工工藝和制作全過程,在保證模具質量的同時能有效控制成本;
2、熟悉加工中心、CNC數控車床等機械加工工藝;
3、熟練掌握模具設計、制作工藝流程;
4、熟悉生產現場、質量管理;
車間主管工作職責5
1.嚴格執行當班安全生產檢查,及時排除安全隱患,確保零安全事故。
2.監督當班生產作業過程,嚴格執行生產操作規范和生產工藝標準,防止違規事件發生,確保產品質量。
3.以身作則,嚴格執行勞動紀律,特別是夜班的勞動紀律。
___對生產異常,指導班長及時跟蹤處理,分析原因,排除故障,恢復正常生產,防止異常產品擴大,減少浪費。
5.每班及時報告生產計劃的達成情況,包括計劃完成率,質量,勞動效率,廢品率,出勤率,對產品質量記錄并及時分析、審核,對于未達到的目標狀況及時采取措施并跟蹤實施。
___組織和實施操作規程培訓,制定持續的品質改進計劃。
車間主管工作職責61、負責灌裝、包裝車間的日常運營,生產現場日常管理與監控,協調車間與其它部門之間的工作溝通;
2、負責監督生產設備的維護保養工作的有效性、及時性;
3、負責監督車間的生產作業計劃執行情況,及時調控作業進度;
4、對生產車間出現的異常及時做出反應,發現問題及時追蹤,并給出合理的解決方案;
5、負責車間員工的日常管理、指導、培訓及考核、評估;
6、保證質量完成生產計劃,組織下屬生產并激勵其工作,提升生產效率,降低生產成本;
7、完成上級領導臨時交辦的事項。
車間主管工作職責71、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。
2、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務之完成。
3、嚴格執行安全、文明生產管理,教育員工遵守勞動、工藝紀律和操作規程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
4、根據企業對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養工作,定期組織保養檢查。
5、認真協同有關部門做好質量控制工作,積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工之素質。
6、領導交辦的其他事項。
第五篇:車間主管工作職責
車間主管工作職責
1.車間主管在總經理的領導下,負責全面行政管理工作、生產安排,是車間安
全生產的第一責任者。
2.始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,不定期檢查機械設備,人員的安
全生產的情況,嚴格制定和執行每臺設備,每個工種的安全操作規程,杜絕一切危險事故的發生。
3.根據訂單下達生產計劃,組織車間生產,制定車間生產的具體計劃,并有效
落實到各個生產工位。掌握生產進度,保證車間生產任務保質保量按時完成。
4.教育員工嚴格按工藝流程操作,貫徹產品質量理念,把好質量關,確保車間的產品質量。
5.對新進廠的員工有“傳幫帶”的義務。做好崗位技能、安全教育、廠規廠紀
教育。
6.愛崗敬業,執行并落實公司的各項規章制度,對車間生產、技術、質量、設
備安全等各項作業負責任。
7.每天下班之前后,負責收拾、保管好車間的辦公物品及工具,并拉閘、斷電、閉燈、關門。
8.不得收受員工的禮物,更不能接受員工的宴請。
9.要為車間員工著想,當員工為了工作未按時吃飯時,應及時通知食堂留餐。
10.記錄車間的日常工作情況,并細心觀察,提出對公司發展有意義的意見。
11.負責工作過程中的余料,下腳料的存放管理,并進行監管,發生損壞,丟失
等情況時及時追究責任人,并對其進行考核。
12.對突發事件的處理,上報。
13.負責對車間、庫房等方面情況進行監管。
14.負責車間員工的事假批準、記錄,以及對請假情況進行監管、上報。
15.隨時了解員工的意見、建議,并記錄車間人員的加班情況。
16.監督車間員工違反公司各項規章制度的行為,發現制止,并處罰單,上交辦
公室存檔。
17.作為領導人員以身作則,嚴格律已,起到模范帶頭作用。
18.抓好文明生產工作,車間布置合理,原材料、半成品、成品分開存放,堆放
整齊;設備、地面保持清潔,不斷改善工作情況。
19.記錄好對下屬人員的口頭警告處罰情況,以便在員工二次違反時進行處罰。
20.車間主管收到員工辭職申請報告時,負責了解員工辭職的真實原因,并將信
息反饋給辦公室,以保證及時進行有針對性的工作改進。
21.各車間不準為任何人(包括本廠員工)加工沒有任務單的產品。
22.完成公司領導安排的其他工作事務。
23.車間主管在工作不順時,或與員工及領導發生爭執時,講出泄氣的話語;什
么不干了或只有這個能力、退股等之類的話語,沒有做不好的事,事在人為,只是沒有用心做。公司將考慮做出準其之愿的決策,請大家三思而行。
24.其他本制度未規定的情況,以總經理口頭意見為準。