第一篇：甘肅消防精神論文

淺談如何踐行好“甘肅消防精神”的偉大的精神內涵 人的行動是靠思想去決定的，有了好的思想才會去付出好的行動。我黨我軍就是在馬列主義，毛澤東思想的指引下取得了最后的勝利。在新民主主義革命時期，中國共產黨堅持用毛澤東思想指導革命，克服了黨內的右傾投降主義和“左”傾冒險主義，取得了打敗日本侵略者，推翻蔣介石反動統治，建立新中國的偉大勝利。中華人民共和國成立后，中國共產黨在毛澤東思想的指引下，領導全國各族人民有步驟地實現從新民主主義到社會主義的轉變，取得了社會主義革命的偉大勝利，社會主義經濟建設也取得了巨大的成就，如今沿著建設有中國特色的社會主義道路繼續前進。我們消防部隊就是在這樣一支強大的思想大河里不斷的進步成長。甘肅消防精神“艱苦創業樂于奉獻，求真務實勇于拼搏，勵精圖治善于創新，至誠無畏敢于超越”，正是甘肅消防事業的靈魂之所在。甘肅消防精神，為甘肅消防部隊的建設發展指明了方向，帶來了新的機遇。我們是一支地處西北的消防部隊，基礎建設薄弱，經濟發展相對落后，是制藥我們發展的主要屏障。但這只是客觀的因素，在我黨我軍最困難的時刻就是靠著強大的“紅色精神”戰勝了種種困了，取得了最后的勝利。甘肅消防精神就是紅色精神的一種傳承，“艱苦創業 樂于奉獻，求真務實 勇于拼搏，勵精圖治 善于創新，至誠無畏 敢于超越”，正是在提升官兵為人民服務的水平，建設消防部隊的本色工程。

“艱苦創業 樂于奉獻”是踐行“甘肅消防精神”的前提。甘肅消防精神是在甘肅消防事業六十年來發展壯大中逐步形成和完善起來的，是按照胡錦濤總書記“三句話”總要求因地制宜建設甘肅消防部隊的思想靈魂，是全省消防部隊歷經錘煉、精心培育的寶貴精神財富，是引領甘肅消防事業發展前進的精神旗幟，其內涵豐富，寓意深遠，具有鮮明的時代特征、地域特點和現實特色。軍人事業是在奉獻中成就的，軍人價值是在奉獻中實現的，軍人光榮是在奉獻中贏得的。通過學習，堅定了官兵理想信念，增強了獻身消防事業、服務經濟社會發展的責任感、使命感和榮譽感，始終在政治上、思想上、行動上與上級保持高度一致，做到內植于心、外踐于行，忠誠履行好黨和人民賦予的職責使命。

“求真務實 勇于拼搏”是甘肅消防精神的關鍵。搞好服務是干好工作的內在要求，對上要“多請示、多報告”，橫向要“多商量、多溝通”，對下要“多關心、多支持”，真正為戰士辦實事、辦好事。通過學習，官兵把提高自身的能力和水平作為事關服務人民的重大任務，以為民服務為平臺，開展誠信服務，不斷提高服務質量，爭當本職工作的行家里手，勇于進取，與時俱進，開拓創新，不務虛功，不說

虛話，始終做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系，努力用實際行動踐行甘肅消防精神，打造一支為人民服務的隴原消防鐵軍。

“勵精圖治 善于創新”是甘肅消防精神的核心。其內涵是樹立堅韌、自強、卓越的堅定信念。作為甘肅消防部隊的每名官兵，都要振奮精神，想辦法干好自己的本職工作，創新是一種精神，是我們時代鮮明的特征。無疑，理論需要創新，制度需要創新，科技需要創新，方方面面的工作都需要創新，因為創新是我們進步的靈魂。但是，創新不是無源之水、無本之木，不是輕而易舉、唾手可得的事情。我們既要勇于創新，更要善于創新，為創新而進行理論和實踐上的不斷積累，使創新成為厚積薄發的產物。善于創新不易，善于創新更難。善于創新，就是要培養和樹立創新的觀念、創新的勇氣和創新的精神。善于創新，就是要通過刻苦學習和實踐鍛煉，努力提高創新能力，不斷研究新情況，解決新問題。

“至誠無畏 敢于超越”是甘肅消防精神的目標，在這個被信息化充斥的時代，消防部隊也不得不重新考慮未來的發展方向。在這樣特殊的時代背景下消防部隊只有具備堅強不息、英勇頑強的大無畏精神才能更好地完成人民賦予的職責。就是要通過訓練和實戰，不斷錘煉廣大官兵的鋼鐵意志

和戰斗作風，培養大無畏的精神和必勝的信念，在工作中堅決擯棄等靠思想，負重拼搏、攻堅克難、鍥而不舍、永不退縮、自強不息、敢于勝利；在完成好各項防火滅火、搶險救援各項工作任務基礎上，以超常的工作力度、超常的發展速度、超常的落實程度，不斷向著更高、更快、更強的目標邁進，不斷朝著更遠的目標攀登，努力在本職崗位上創造一流業績，全力推動甘肅消防工作和部隊建設在繼承中發展，在創新中爭先。朱德曾經指出：“我們練兵帶兵在各方面都要以身作則”，“軍官以身作則，與士兵同甘共苦。只有能代表士兵的利益，能體貼士兵疾苦的軍官，才是一個好的軍官”。這就明確地要求我們基層干部尤其是政治指導員要嚴以律己，身體力行，身先士卒，以自己的模范行動建立起帶兵的權威。干部是軍隊各項工作的組織者和指揮者，是軍隊建設的決策人和帶頭人。干部的表率作用，是最有說服力的管理;干部的模范行動，對部屬是無聲的命令。毛澤東曾經強調指出：“干部要處處以身作則，做戰士的表率。這是做好管理教育衛作的重要因素。作為干部必須是執行紀律服從命令的模范。”在我們的平時管理和教育中，既要言傳，更要身教，兩者缺一不可。經驗證明，身教重于言教，干部以身作則，可以收到行政命令或單純言教所收不到的效果。正如鄧小平同志所說的：“群眾對干部總是要聽其言、觀其行的。中隊長和指導員不以身作則，就帶不出好兵來;領導干

部不做出好樣子，就帶不出部隊的好風氣，就出不了戰斗力”。干部的堅韌、自強、卓越的堅定信念必然會帶動戰士的士氣和精神，必然會促進工作的進展，所以說樹立至誠無畏敢于超越的堅定信念相比較戰士而言，對于干部更重要!

甘肅消防精神的確立，是甘肅消防全體官兵的呼喚，是甘肅人民的期待，也是甘肅消防部隊不斷提升戰斗力增強同火災和各種災害事故現實斗爭的需要。甘肅消防精神必將極大地激發全省消防官兵愛崗敬業、無私奉獻的熱情，必將極大地促進甘肅消防部隊向著又好、又快、又強的方向發展。

第二篇：甘肅精神

凝聚精神力量――關于“甘肅精神”的學習思考

一個民族的崛起離不開強大精神力量的支撐，一個地區的發展和振興同樣需要強大的精神動力。

甘肅省委書記陸浩在省第十一次黨代會報告中提出了以“人一之、我十之，人十之、我百之”為核心的“甘肅精神”。這是甘肅發展崛起的文化靈魂和精神支柱，也是甘肅文化建設的新內容和新要求,充分體現了甘肅人民長期形成的自強不息、堅忍不拔的精神意志，準確表達了艱苦樸素、勤儉節約的生活本色，深刻概括了解放思想、實事求是的價值觀念，凝練升華了頑強拼搏、積極進取的人生追求，包含了甘肅人民對自然、社會、人生的總體認識。

甘肅精神一經提出，立即引起巨大的社會共鳴。如今，甘肅精神深入人心，各行各業的隴原精英自覺踐行甘肅精神，人民群眾主動弘揚甘肅精神。靈魂的力量激蕩隴原大地，成為推動全省經濟社會又好又快發展的強大精神動力。

總結升華之后的甘肅精神，何以產生如此震撼人心的力量，構成蔚然壯觀的“精神現象”，值得深思和研究。

一、甘肅精神具有深厚的歷史積淀和文化內涵

甘肅精神從字面上看，只有“人一之、我十之，人十之、我百之”簡簡單單的十二個字，但她具有深厚的文化內涵和歷史積淀。

十二字典出儒家經典“四書五經”之一的《中庸》。《中庸》第十九到二十一章，在談論學問之道時說：“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”；“人一能之己百之，人十能之己千之”；“果能此道矣，雖愚必明，雖柔必強”。

儒家經典中談論的學問之道，在儒家文化為主流的中國文化之中已經演化為做人之道。歷代的優秀知識分子慎思篤行的人格力量，人民大眾鍥而不舍的堅韌品質，構成中國文化中生生不息的精神動力。甘肅人民在長期的生產實踐中正是秉承了這一優秀品質。天行健，君子以自強不息。甘肅人民艱苦奮斗、不怕困難，崇尚實干、不甘落后，堅忍不拔、頑強拼搏，鍥而不舍、奮發有為的精神，正是傳統文化的具體體現。甘肅精神的高度概括也正好準確地描述了這種精神實質。這就是今天的十二字甘肅精神令隴原大地耳熟能詳的歷史和文化淵源。

二、甘肅精神擁有深厚的群眾基礎和實踐基礎

甘肅精神的總結不是突發奇想，也不是獨出心裁，而是源自于人民，源自于實踐，具有深厚的群眾基礎和實踐基礎。甘肅精神融入甘肅人民的奮進與創造之中，種種表現可以載入共和國史冊。

比如說慶陽老區精神。1927年，中國共產黨在寧縣建立了甘肅第一個農村黨組織，1931年，建立了甘肅第一支革命武裝――南梁游擊隊，1934年，建立

了西北第一個陜甘邊區蘇維埃政權――南梁政府。這片黃土地，不僅是走過萬里長征的紅軍的落腳點，更是中國革命的根據地。在血與火斗爭中鑄就的老區精神，同井岡山精神、長征精神、延安精神一樣，構成中國共產黨人的英雄品格。比如說莊浪奇跡。莊浪人在40年間興修梯田，將一片片“三跑田”變成“金不換”。他們搬運的土方若堆成一米見方的土墻能夠繞地球6圈半。以興修梯田而聞名于世的莊浪精神，改寫了靠天吃飯的命運，實現了一方水土養活一方人的夢想。

比如說王進喜的故事。這位出生玉門的石油工人，“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”，他把玉門石油工人的精神帶到大慶，帶向全國，他身上展現的“鐵人精神”，激勵了一代代的石油工人，成為中國產業工人光輝形象的象征。在甘肅，由團體到個人，由企業到地方，震撼心靈、感動隴原、令世界驚嘆的精神故事比比皆是。與風沙對抗的石述柱精神，以艱苦著世的鐵山精神，以長天為夢的航天精神，還有定西的“三苦”精神，會寧的教育精神……這些精神的本質都是艱苦奮斗、不怕困難、崇尚實干、不甘落后、堅忍不拔、頑強拼搏、鍥而不舍、奮發有為，正是這些精神匯成了“人一之、我十之，人十之、我百之”的甘肅精神。

三、甘肅精神具有鮮明的地方特點和獨有特征

每一個地方，都有自己獨具特色的地域精神。她是一個地方人與自然俯仰呼吸而產生的思想精華，是世代百姓為生存繁衍搏擊奮斗而形成的性格特征，是一個地方凝聚人心的精神動力。

甘肅自然環境嚴酷。惡劣的自然環境，決定了甘肅人民必然要經歷更多的艱辛與苦難，必然要付出更多的努力。而環境越艱苦，人則越頑強。

自然環境決定了人的性格，歷史文化塑造了人的靈魂。甘肅人民在艱苦環境中生存和發展的歷史，就是執著堅實性格形成的歷史。執著堅韌對于甘肅人民，與其說是一種美德，毋寧說是一種生存和發展的必備條件。

精神與品格，是區別個體與個體，群體與群體的本質特征。甘肅精神，一經形成，便展示出她獨特的質樸無華的個性魅力，甘肅精神的提煉具有獨有性。這十二個字是對甘肅這一地域的人民，在歷史發展中形成的獨有價值觀念、思維方式、行為標準的準確描述和總結，是2600萬甘肅人民精神品格的共有特征。

一種地域精神，愈有歷史文化內涵、人民實踐基礎、鮮明地域特色，就愈有生命力。精神之樹常青，靈魂之美永恒。這種洶涌澎湃的精神現象，又將激蕩心靈，如春風催開花千樹，使隴原處處盡芳菲。

努力踐行“甘肅精神” 不斷推進文化建設

一是要充分認識大力弘揚“甘肅精神”對推動全省經濟社會又好又快發展的重要意義。一個人如果沒有精神，就不可能積極向上，有所成就；一個民族沒有振奮的民族精神，就不可能凝聚力量，發展自強；一個地方沒有自己獨特的地域精神，就不可能加快發展，脫穎而出。甘肅是中華民族燦爛文化的重要發祥地之一，歷史悠久，自然環境嚴酷、惡劣。悠久的歷史，使甘肅人天然傳承了中國傳統文化的優秀品格；特殊的地理環境，又使甘肅人形成了自己獨特的個性和氣質。“甘肅精神”的提出，是對隴原兒女在歷史長河的磨礪中所形成的艱苦奮斗、不怕困難，崇尚實干、不甘落后，堅韌不拔、頑強拼搏，鍥而不舍、奮發有為，包容創新、團結奮進等優秀品質的整合和凝煉。“甘肅精神”是甘肅人的自豪和寶貴精神財富，也是實現包括文化建設在內的各項事業又好又快發展的精神動力，對于激勵全省人民的斗志具有非常重要的作用。在全面建設小康社會的歷史新起點上，“甘肅精神”的提出，將隴原兒女的優秀品格上升到了理論的高度，使我們可以更加自覺地繼承和發揚這種精神。

二是努力踐行“甘肅精神”，求真務實，攻堅克難，不斷推進甘肅文化建設。我省自然條件差，經濟發展滯后，基礎設施薄弱。因此，在甘肅要想干成一件事，事業要想前進一步，就必須付出比別人更多的汗水。文化工作，更是如此。近幾年來，全省廣大文化工作者正是以“甘肅精神”為支撐，不僅干成了許多事情，還干成了許多大事。我省在財力十分困難的情況下，先后建成了文溯閣《四庫全書》藏書館、省博物館新展覽大樓、平涼市博物館、定西市“隴中文化城”、金昌市文化中心、甘南州文博大樓、80多個“兩館”項目；國扶貧困縣環縣，是我省自然條件最惡劣、財政收入較低的縣區之一，他們苦干實干，使道情皮影保護工作為全國非物質文化遺產保護工程探索出了新路子、總結出了好經驗，得到了國內同行和文化部分管領導的充分肯定；嘉峪關市、慶陽市堅持不懈、持之以恒、積極探索，經過多年扎扎實實的努力，在文化產業發展方面作出了顯著成效；蘭州市創造性地提出了“文化蘭州”的理念和建設“文化蘭州”的構想，并通過編制“文化蘭州”建設規劃、制定政策、策劃項目逐步付諸實施，開創了蘭州市文化工作的新局面。這些成績的取得，都是大家艱苦奮斗、頑強拼搏的結果。當前，甘肅文化建設面臨許多新問題、新挑戰，工作任務越來越重，而甘肅財政投入有限是文化工作需要長期面對的現實，需要文化工作者繼續大力發揚“甘肅精神”，以苦干、實干、堅韌、頑強、團結、創新的精神風貌和意志品格不斷推進甘肅文化建設。要把“甘肅精神”體現到文化隊伍建設上，建成一支既有優秀意志品格、又有較高業務素質的文化專業技術隊伍、經營管理隊伍和執法隊伍；要把“甘肅精神”體現到工作的狠抓落實上，引導大家以“甘肅精神”為動力，心往一處想，勁往一處使，全身心地投入到工作中去，在本職崗位上建功立業。我們強調大力弘揚“甘肅精神”，并不是說甘肅人笨、技不如人，而是甘肅自然條件先天不足，需要我們用后天的努力來彌補。在甘肅這片貧瘠的土地上，不發揚“甘肅精神”，文化的繁榮發展將是一句空話。

三是充分發揮文化工作優勢，繼續大力宣傳“甘肅精神”。優秀的文化產品及服務，總是給人民群眾呈現一種健康的審美標準、價值取向和先進的文化精神，形成和諧融洽、進取向上的良好氛圍。這是文化的功能定位。陸浩書記在省第十一次黨代會報告中指出：“在新世紀新階段，我們要大力弘揚甘肅精神，全方位提升隴人品格，使之成為促進經濟社會發展的強大精神力量。”這是省委在思想文化領域的工作重點，是甘肅文化建設的新任務、新要求。全省廣大文化工作者要充分發揮文藝作品的認識、教育、審美、娛樂功能，運用多種手段，創作出一批展示甘肅人艱苦奮斗、不怕困難，崇尚實干、不甘落后，堅韌不拔、頑強拼搏，鍥而不舍、奮發有為等精神品格的優秀文藝作品，大力宣傳“甘肅精神”，凝聚人心、鼓舞民氣、鼓勵創業，全方位提升隴人品格，使之成為推動全省經濟社會發展的強大精神動力。定西精神、會寧精神、莊浪精神、老區精神等是“甘肅精神”的重要組成部分，王進喜、侯殿祿、石述柱等隴人驕子是“甘肅精神”的形象代表。我們文化工作者要用各種文藝形式，生動地塑造、反映這些典型，使“甘肅精神”形象化、具體化，進一步融入人們的思想和自覺行動之中。

第三篇：消防論文

淺論對現代企業消防安全管理中的幾點認識

摘要：隨著社會經濟快速發展，消防安全在人們心目中的地位越來越高，近年來，高層、多層建筑日益增多，企業經營規模逐漸加大，人們對消防安全的認識逐步提升。火災事故極大的威脅到了人民群眾的生命財產安全，往往事故發生后，人們總是追悔莫及，如果當初對安全問題能夠高度重視，那么事故就不會發生，悲劇也不會上演。

關鍵詞：現代企業 消防安全 管理 對策 1 現代企業消防安全管理要求及對策

1.1消防安全管理臺帳資料是否完整、齊全。特別是含自動消防設施的單位，能否充分利用消防臺帳這一平臺，做到檢查巡查有記錄、安全活動有方案、整改隱患有文書、責任落實有步驟等。

1.2消防安全管理責任落實是否徹底。能否嚴格執行《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，根據單位各階層、部門的管理職能和工作范圍，從空間上劃分出消防安全責任區，并確定各階層、部門的負責人。

1.3是否通過消防部門的大力培訓，消防安全責任人、管理人能熟練掌握“三知三會”等消防常識，并依托消防部門宣傳“五進”工作，有效搞好單位內部宣傳教育。

1.4各單位能否根據季節特征開展消防工作，定期組織單位員工開展季節性消防安全培訓、消防演練、119消防宣 傳等活動。

1.5加強消防安全重點單位管理的對策: 一是思想要重視，監督很關鍵； 二是抓住單位特征，做好培訓工作； 三是評出好典型，推廣新方式； 四是監督靠消防，制度要跟上； 五是習慣要保持，安全有保障；

六是牢牢把握基層單位，做好督查指導。2 如何配備和使用消防管理人員

企業的消防管理人員，在企業消防管理中負有一定的責任，擁有相應的職權，并能通過管理業務活動有效地進行消防工作的人員。因此，消防管理人員必須具備一定的政治、法律、專業、群眾基礎素質較強的人員來擔負這項工作。這就要求企業在明確本企業消防管理人員時，一定要從保衛企業消防安全這個高度上來配備好、使用好消防管理人員。

2.1選取專兼職消防管理人員必須堅持高標準、嚴要求。消防管理人員必須具備一定的思想政治素質，具有愛崗敬業精神，并能自覺地履行下列職責：

第一、積極主動地貫徹執行《中華人民共和國消防法》及其實施規則和有關消防法規和上級關于做好消防工作的文件精神；

第二、推動本企業研究制定消防安全規章制度，推選逐 級防火責任制和崗位防火責任制并督促落實；

第三、對職工群眾進行消防安全宣傳教育，提高遵守消防法規和搞好消防安全的自覺性；

第四、開展消防安全檢查，督促消防火災隱患，改善消防安全條件，完善消防設施；

第五、協助企業的主管部門對電工、焊接工、油漆工和從事操作保管易燃易爆化學物品等有關人員進行消防知識的專業培訓和考核工作，并組織本企業義務消防隊的學習和訓練，制定滅火作戰預案；

第六、負責消防設備和器材的管理、維修、保養； 第七、組織群眾撲救火災，保護火災現場，追查處理火警事故、火災事故，參與調查火災原因；

第八、制止各種違反消防法規的行為，并根據情節提出處理意見，對在消防工作中做出成績的基層單位、集體和個人，向防火責任人和消防安全管理人提出表揚獎勵的建議。

2.2配備消防管理人員應從四個方面考慮。第一、各企事業單位和生產、使用貯存量較大的企業應配備有一定文化素質，并具有一定管理水平的專職消防管理人員；

第二、配備的消防管理人員應從歸口的主管部門中選擇管理人員來擔任，既保證人員的質量又要保持人員的穩定性； 第三、切忌脫離歸口主管部門，從特殊工種人員或保安人員中選擇消防管理人員，這樣就忽視了整個企業的消防安全管理，這樣就失了專業性和管理的整體性，主管部門也無法管理這樣的消防管理人員；

第四、配備的消防管理人員必須具備消防安全監督員的一些基本素質。

作為單位的消防管理人員，首先必須熟悉和了解單位，整個生產工藝流程，掌握本單位的火災規律，特點和發展態勢。其次還必須做“六熟悉”即熟悉本單位的平面布置、建筑特點、消防通道、安全疏散出口和消防水源情況；熟悉本單位的生產工藝流程和原材料生產、貯存、運輸的危險性質和防火措施；熟悉本單位的重點部位，存在的重大火災隱患和控制方法；熟悉各項消防規章制度及貫徹落實情況；熟悉義務消防隊組建器材裝備狀況。其三在消防監督管理中要達到“三會”，會進行防火檢查，會認定火災隱患，會制定火災隱患整改方案和措施，協助公安消防部門一道督促單位領導及進整改重大火災隱患。如何做好重點單位消防安全管理工作

3.1規范和完善重點單位常規性消防安全管理工作。第一、規范重點單位建立涉及消防安全的基礎臺帳。第二、完善單位消防管理組織，推行防火安全責任制。2013年10月11日凌晨2時許，位于北京市石景山區蘋 果園南路13號喜隆多購物中心的麥當勞楊莊餐廳內，因甜品操作間里電動自行車蓄電池在充電過程中發生電器故障，引起喜隆多購物中心發生火災。經災后測算，該中心過火面積共計3800余平方米，直接財產損失估算值為人民幣13084200元。同時，在滅火過程中，兩名消防警官死亡。這起事故給予我們沉重的警示。

第三、指導和監督重點單位建立健全單位完善的消防管理制度。

2013年11月22日10時25分，位于山東省青島經濟技術開發區的中國石油化工股份有限公司管道儲運分公司東黃輸油管道泄漏原油進入市政排水暗渠，在形成密閉空間的暗渠內油氣積聚遇火花發生爆炸，造成62人死亡、136人受傷，直接經濟損失75172萬元。

事故發生直接原因：

輸油管道與排水暗渠交匯處管道腐蝕減薄、管道破裂、原油泄漏，流入排水暗渠及反沖到路面。原油泄漏后，現場處置人員采用液壓破碎錘在暗渠蓋板上打孔破碎，產生撞擊火花，引發暗渠內油氣爆炸。

事故發生間接原因：

一是中石化集團公司及下屬企業安全生產主體責任不落實，隱患排查治理不徹底，現場應急處置措施不當。

二是青島市人民政府及開發區管委會貫徹落實國家安 全生產法律法規不力。

三是管道保護工作主管部門履行職責不力，安全隱患排查治理不深入。

四是開發區規劃、市政部門履行職責不到位，事故發生地段規劃建設混亂。

五是青島市及開發區管委會相關部門對事故風險研判失誤，導致應急響應不力。

第四、規范重點單位火災隱患整改制度。3.2強化消防責任人安全管理的主體地位。

第一、單位法定代表人為單位的第一消防安全責任人。第二、用經濟杠桿來調節火災風險。

第三、采取收取單位風險抵押金的辦法來確保重點單位做好消防安全管理工作。

3.3建立消防監督人員對重點單位的監管行為在責任狀態下運行的機制。

總之，企事業單位選撥、使用消防管理人員必須堅持革命化、年輕化、知識化、專業化的原則，選其所長，用其所長；決不能有隨意性，更不能以湊合的觀點去選取使用消防管理人員，如果這樣必然會影響各單位的消防管理工作，以致于養患成災，后患無窮。一個國家，一個民族的精神文明程度取決于物質文明的發展；一個國家，一個民族的消防安全狀況取決于生產科技的進步和全民消防意識的提高。火災 作為自然災害的一種，伴隨著大自然和人類的存在，吞噬著大自然和人類創造的物質財富和精神財富,威脅著千家萬戶的生命財產和國家、集體財產、資源的安全。但是它作為熱災的一種，絕大多數又是人為造成而且可以控制的自然災害。這就要求人們積極做好消防安全工作。特別要做好全民消防安全宣傳教育工作，從而提高全民的消防安全意識，盡可能地減少火災的發生，以達到控制火災、減少火災損失的目的。

第四篇：消防論文

關于學校消防安全規劃

當前，據我觀察我們學校第二教學樓仍存在安全漏洞，一方面消防器

材不足，另一方面火災逃生不順暢，二教學樓的三個門經常有兩個是緊鎖的圖片所示，這樣可想而知。學校對消防安全重視不夠，導致校方在消防

安全上投入少，再加上保衛部門真正實施消防安全管理的人員很少，日常

消防管理工作不足題，學校消防安全專項治理工作不仔細。這樣很容易發

生火災。一旦發生后果不堪設想。

我個人認為，大學校園是人員聚集場所也是消防安全重點單位，擔負

著為國家培養造就現代化建設人才和進行科學研究的任務，一旦發生火災，會導致無辜的學子傷亡或者科研資料毀于一旦，這不僅僅是社會財富的巨

大損失，也會嚴重地影響教學秩序、社會穩定和科技進步。因此，找出院

校火災頻發的原因，制定相應的防滅火措施，有效地遏制高校火災頻發的勢頭，為廣大莘莘學子和科研人員提供良好的消防安全環境，不僅是各大

學和教育行政主管部門的共同責任，更是消防部門要解決的重要問題。

一、首先說說校園內火災常見原因有以下幾條

（一）教職員工和學生的消防安全意識淡薄。大學是教學、科研場所，許多教職員工和學生因潛心研究學問，對其他事情關心較少，消防安全意

識往往比較薄弱，消防法制觀念不強，思想麻痹，缺乏防范意識和安全知

識，紀律松弛，違反用火、用電等消防安全規定的情況時有發生。

（二）用火用電不尊安全規范，火災誘發原因眾多。如亂拉亂接電線

和保險絲，因電線短路或因接觸不良發熱而引起火災；個別的因為用電經

常超負荷常跳閘，圖方便用銅絲或鐵絲代替保險絲，使電路過載發生故障

時不能及時熔斷而造成電線起火。或在床上點蠟燭，吸煙者亂扔未熄滅的煙頭和火柴等，在宿舍內焚燒雜物，在宿舍內使用煤氣、液化氣不當，使

用煤油爐、汽油、酒精等易燃易爆物不當等導致明火引燃。還有電燈泡靠

近可燃物長時間烘烤起火；使用電熱器無人監管而烤燃起火；長時間使用電器不檢修，電線絕緣老化、漏電短路而起火等。

（三）老式建筑多，先天性火災隱患多。還好我們學校是一個新建的學校，但是在有著數十年甚至上百年歷史的高校中，有不少木結構建筑仍在使用中。一是這些木結構建筑年代久遠，屋面老化，破損嚴重，屋脊和封山脊開裂等現象隨處可見；二是由于當時建筑設計防火等方面的規范尚不完備、法制不健全，導致建筑留下布局不合理，消防通道不暢通，防火間距不夠，大型建筑無防火分隔，內部裝修和疏散走道大量使用易燃材料等許多先天性火災隱患；三是舊式建筑普遍存在著電源線明線鋪設的現象，有的電線還被直接固定在木梁或木椽上。同時這些老房子的電力配置也跟不上時代發展的需要。一旦房屋漏雨造成漏電或因發熱的電線烤燃這些已風干多年的木料，其后果不堪設想。

（四）大學校園情況復雜，人員流動性大。火災場所包括教學樓、辦公樓、實驗室、食堂、體育館、賓館、家屬樓、學生宿舍、教職員工宿舍、校辦工廠、出租門面房等，可以說涉及到校園內的各種場所。大學校園是一個濃縮、開放的小社會，是一個復雜的公共場所。從建筑來看有高層、多層民用建筑，有廠房、倉庫，有的還有地下人防工程。從用途來看，既有教學場所、公共娛樂場所、賓館、飯店、商業網點，又有實驗室、宿舍和辦公樓。建筑物相對集中，人員相對密集。有的學校中既有生活區、教學區，又有家屬區，甚至還有附小、附中等附屬單位，客觀上形成了大學校園內人員復雜、流動性大的特點。尤其是市場經濟體制的建立，為大學校園中多種經濟體制共存創造了有利條件，出租校園建筑或者沿街門面房的現象普遍，使消防安全管理工作難度進一步加大。

（五）建筑物人員密度大，安全通道少。大學生在校教育有別于中小學生就近入學教育，高校因生源來自全國各地而實行在校學生集中住宿。目前大部分在學生宿舍的建筑面積一般每幢在3000平方米左右，有的甚至更大，一幢樓內居住學生數額1000人上下。大多數高校在興建學生宿舍時，雖然已考慮到消防安全需要而留有消防安全通道，但不少單位從日常的防盜安全或學生人身安全考慮而關閉大多數消防安全出口或加設防盜門，只

留有一兩個出口用于日常進出，使“安全出口”名存實亡，一旦發生火災，造成的人員傷亡可想而知。有的為了防止男女生混竄宿舍，校方還讓男、女生各住一半樓，在樓道中間加門、隔墻進行分隔，宿舍被一分為二，樓梯、消火栓、安全出口等消防設施也被一分為二，火災危險性大大增加。

（六）校方在消防安全上投入少。大學是事業性單位，每年的經費開支主要靠各級政府的財政撥款，在國家財力有限，重點保障教育經費支出的情況下，用于消防安全方面的經費十分有限。在大學管理體制有所變化的今天，各學校之間競爭更加激烈，重點是將經費用在師資力量和教學硬件設備的競爭上，很難投入到人們不易看到的消防基礎設施建設和火災隱患整改上。另外，大學里保衛部門真正實施消防安全管理的人員很少，有的甚至只有一個人，有的人還身兼數職，造成精力分散。

二、再說說有什么防范對策更好的防止火災

（一）提高對校園消防安全工作的重視程度。高等學校是國家培養各類高級專門人才的地方，大學生們的身上寄托著祖國的未來和希望。高校尤其是人員密集場所一旦發生火災并造成學生人員傷亡，其可能造成的損失是無法用金錢來衡量的，社會和政治影響將十分巨大而惡劣。各級教育行政管理部門和高等學校領導應從保持社會穩定和可持續發展的角度來認識高校消防工作的重要性，從人力和物力兩方面給高校消防安全管理部門以盡可能多的支持。

（二）開展形式多樣的消防宣傳教育。學校對學生及教職員工的消防意識薄弱問題應有足夠的認識，要加大消防宣傳教育的力度，校園內應通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳與培訓。對同學們的宣傳應通過張貼消防宣傳畫、消防刊物、網絡、舉辦消防文化活動等形式，定期組織進行消防演練，以增強其消防法制觀念，提高其消防安全意識和責任心，使其掌握防火、滅火、逃生的常識，自覺遵守消防安全規章制度。在新生入學時就要進行消防安全教育，可將消防安全教育內容納入軍訓項目之中，使新生一入校即體驗到消防安全工作在學校的重要地位；定期舉辦課外消

防知識講座；從教職員工和學生中發展義務消防隊員；舉辦消防運動會和滅火演練；利用電教設備開展有針對性的消防宣傳等。

（三）建立消防安全管理制度并狠抓落實。在消防安全管理上，學校要建立和健全各項消防安全管理制度，落實消防安全責任制，在宿舍、圖書館、實驗室、食堂等重點部位和場所落實崗位消防安全責任制，做到每個崗位和場所都有專人負責消防安全，開展定期和不定期的安全檢查，及時發現和消除火災隱患，保證各項制度得到落實，按照國家有關規定配置消防設施和器材，并要確保其完好有效。

（四）工作學習中嚴格遵守消防安全規程。在教室、實驗室、研究室學習和工作時，要嚴格遵照各項安全管理規定、操作規程和有關制度。使用儀器設備前，應認真檢查電源、管線、火源、輔助儀器設備等情況，如放置是否妥當，對操作過程是否清楚等，做好準備工作以后再進行操作。使用完畢應認真進行清理，關閉電源、火源、氣源、水源等，還應清除雜物和垃圾。涉及使用易燃易爆危險品時，一定要注意防火安全規定，按照規定一絲不茍地進行操作。

（五）強化學生宿舍的消防安全管理。學生宿舍發生火災不僅給學生的學習生活帶來不便，更重要的是因宿舍內物品多，人多擁擠，疏散不暢，極易造成重大財產損失和人員傷亡。學校要把學生宿舍作為全校防火工作的重點，在方便學生日常學習、生活的同時，要加強宿舍用火、用電的管理，嚴禁在宿舍內亂接亂拉電線和使用大功率電器，加強檢查，及時制止學生的違章行為。同時要確保學生宿舍的消防安全通道暢通，以防不測。在宿舍，應自覺遵守宿舍安全管理規定，不亂拉亂接電線；不使用電爐、熱得快、電熱杯、電飯煲等電器；不在宿舍使用明火；不將易燃易爆物帶進宿舍；不在宿舍內焚燒物品；不在寢室吸煙；發現不安全隱患及時向管理人員或有關部門報告；愛護消防設施和滅火器材，不隨意移動或挪做他用；室內無人時，應關掉電器和電源開關等。

（六）加大資金投入，逐步解決歷史遺留問題。學校要廣開渠道，多方籌措資金，每年要有足夠的消防專項經費用于火災隱患的整改以及消防器材、設施的配備、維修，力爭消防經費投入年年有所增長，把消防安全

環境的改善作為改善辦學條件的首要任務。另外，還要合理調配人員，確保有足夠的人員來進行大學校園的消防安全管理工作。對于歷史遺留的建筑耐火等級低，電氣線路老化，消防基礎設施缺乏等火災隱患，要根據本單位實際，制定可行的整改計劃，及時加以整改。在解決歷史遺留問題的同時，要確保新建的建筑決不能再留有火災隱患。

三、此外學校方面消防工作還要從以下幾個方面入手

(一）、學校要進一步明確職責，落實責任。

學校方面應該意識到自己責任重大，各地學校及幼兒園、托兒所要按照公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》（公安部第61號令）的要求和教育部召開的學校安全工作會議精神，下大力氣加強消防安全管理工作，建立健全各項消防安全管理制度和操作規程。建立消防安全教育、培訓、防火巡查和防火檢查制度；加強安全疏散設施、消防設施、器材的維護管理；嚴格制定用火用電安全、火災隱患整改、易燃易爆危險物品使用制度和滅火、應急疏散預案，同時建立健全逐級消防安全責任制。明確各系、部、年級、班的消防安全責任人做到職責明確，責任到人，嚴格考評，獎懲兌現。同時積極與當地教育部門進行溝通和聯系，成立中小學消防安全教育工作組織機構，逐級落實消防安全責任制和責任過錯追究制度，實行“誰主管、誰負責”，切實改變學校領導認為消防安全與己無關的錯誤觀念，真正做到安全教育工作有人抓、有人管、有人負責。

（二）、加強宣傳教育，將宣傳教育列入教學內容。

國內學校均按照國家九年義務教育規定，嚴格按照國家規定開設科目實施教學，小學一般為30節／周，初中一般為50節／周，據不完全統計，只有部分經濟發達地區的學校能夠按照《中華人民共和國消防法》第一章總則中第六條“教育、勞動等行政主管部門應當將消防知識納入教學、培訓內容”的相關規定，將消防安全教育課納入正常教學計劃。每學期開設課時為3—6課時，消防安全教育課開展形式有：教師授課、參觀消防隊站、組織消防知識手抄報、黑板報評比、消防主題班會、滅火疏散演練、外聘

鋪導員進行消防知識講座、消防知識競賽等，但絕大部分學校，在消防安全教育方面仍屬空白。消防安全教育必須從小抓起，惟有將消防安全教育納入中小學正常教學才能治本。

（三）、將防火培訓、疏散演練制度化。

要求學校定期開展消防培訓、逃生訓練。督促學校設立專職消防安全授課計劃，組織消防知識的培訓，通過培訓，使學校領導能夠提高認識、轉變做法，同時提高教師消防素質，使其掌握更多的消防常識和消防技能，把更多的消防知識傳授給學生。才能達到“教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會”的目的。要做到這些，必須從學校消防安全負責人及教師培訓抓起。

（四）、開展豐富多彩的消防活動。

豐富多彩的活動對于孩子來說能起到事半功倍的教育效果，吸引更多孩子的注意力。可以通過每年組織中小學生消防安全知識競賽，通過競賽選拔出的優勝者有機會參加“消防與我同行”夏令營，參觀消防博物館、消防模擬訓練場、消防隊站，了解消防歷史，體驗火場自救逃生，參加消防戰士訓練，在艱辛中體驗消防的苦于樂；或是舉行家庭消防技能趣味運動會，以家庭為單位，設立撲滅油鍋火災、模擬火災逃生等多項競賽項目，讓更多的師生有機會將所掌握的消防知識用于實踐；還可以舉行中小學“消防在我心中”演講會，通過學生準備演講稿，聽演講，對消防概念從“模糊”到“清晰”，使消防意識深植心中。

（五）、建立學校與消防部隊共建關系。

鼓勵學校聘請消防部隊人員做校外鋪導員，進行中隊開放日參觀，進行經常性的消防知識講解，講解消防隊員滅火的英雄事跡，帶領學生共同對學習生活的校園進行消防安全檢查。通過檢查校園的電氣線路敷設、用電設備安全情況、滅火器材是否完備好用，是滅火器否過失效等等，引導學生排查火災隱患，在分析中掌握更多的消防知識。

記得在2009年春晚小品《不差錢》里，小沈陽有這么兩句經典臺詞：

“人這一生多短暫呀。眼睛一閉，一睜，一天就過去；眼睛一閉，不睜，一輩子就過去了??”在談笑之余，我們深深地感嘆，人的生命有時真的是太脆弱了，脆弱得讓人有點不敢相信。人生一世，沒有比生命更重要的東西了。難道我們沒有辦法保護好自己生命，讓生命之花綻放得多姿多彩嗎？回答是肯定的，那就是我們過去講、現在講、將來永遠要講的頭等大事——安全。每個人來到這個美麗的地球上，都是幸運的。短短的一生，只要生命不息，都可以盡情享受到新鮮的空氣、溫暖的陽光，享受到親人的關愛、老師的呵護，享受到日新月異的生活，憧憬一個又一個美好的希望。

在消防工程結課之際，希望大家能夠關注消防安全，珍愛生命，不要玩火，學會保護自己。在這里我也希望學校方面消防能夠做得更好，也好更好的為同學們提供一個安全舒適的學習環境。

參考文獻：

1、《校園安全必讀法律法規匯編》中國法制出版社2006 年7月12日

2、《中小學校園安全規程及安全教育讀本》作者：譚曉玉

3、《校園安全教育讀本》 作者：古月、胡妮學童工作室

4、校園安全知識講座

第五篇：消防論文

我國現代高層建筑消防安全探析

摘 要：隨著經濟的不斷發展，全國各地的高層建筑不斷涌現，同時其消防安全問題也越來越備受矚目。本文針對高層建筑的特點及消防安全現狀,在分析高層建筑火災危險性和危害性的基礎上,提出保證高層建筑消防安全需要進行全面的系統設計、加強各方面的綜合協調,并對防范火災發生、控制火災擴大、確保安全疏散等問題進行了探討。

關鍵詞：消防安全 高層建筑 防火 撲救

高層建筑是指超過一定高度和層數的多層建筑。我國自 2005年起規定超過10層的住宅建筑和超過24米高的其他民用建筑為高層建筑。近年來，隨著我國經濟建設的飛速發展和改革開放的不斷深入，以及入世以來與國際接軌進程的日益加快，我國的高層建筑也得到了日新月異的發展。高層建筑往往是一座城市的重要商業建筑或地標性建筑。其設計新穎，空間豐富且功能完善，它既是現代科學技術的象征，又是城市發展的重要標志。這種多功能的綜合大廈用火用電量大，內部裝修可燃物多，人員復雜，則富集中，潛在的火險隱患多。高層建筑是人類智慧的結品，然而，高層建筑的消防安全問題，是現在全世界消防領域面臨的共同難題。

一、高層建筑火災的危險性 高層建筑火災除具有一般建筑火災的典型特征之外，還具有以下幾個特點:(一)火勢蔓延快

1、易形成立體火災

高層建筑的樓梯間、電梯井、管道井、風道、電纜井，如果防火分隔存在問題，發生火災時將像一座座高聳的煙囪，建筑高度越高，煙囪效應越強烈。據實驗資料證明，在火災初起階段，因空氣對流，在水平方向造成的煙氣擴散速度為0。3m/s;煙氣沿樓梯間或其它豎向管井擴散速度為3~4m/s。如一座高度100m的高層建筑，在無阻擋的情況下，半分鐘左右，煙氣就能順豎向管井擴散到頂層。

2、室內裝修可燃材料多

高層建筑中，無論是賓館，還是商場、辦公樓，由于其用途需要，往往都要根據自己的特點進行裝修，但在裝修過程中，又采用許多可燃性材料，特別是化工品用量極大，這些化工原料主要由碳氫化合物組成，燃燒分解產生大量的有毒氣體同時還會產生大量煙塵及水蒸氣等，這些氣體和煙塵都會對人體產生危害，嚴重影響建筑物內人員安全疏散和消防撲救，易造成火災的蔓延擴大。

3、管道縱橫交錯

高層建筑內設臵的空調風管、排煙管道、排氣管道、電纜管道等，比較復雜，既有水平方向，又有垂直方向，這是火災時煙氣火勢發展擴大的重要路徑。

4、火勢沿外墻向上蔓延

火災時，大量的煙火從燃燒層窗口噴出，在窗外風力的作用下，烤裂上層玻璃窗，并引起上層室內的可燃物燃燒。如此層層蔓延，使高層建筑形成立體火災。尤其玻璃幕墻建筑遭受這種危險性更大。

(二)人員疏散困難

1、疏散距離長

高層建筑層數多，垂直距離長，疏散到地面或其它安全場所的時間也會相應延長。由于垂直疏散通道有限，垂直疏散距離又長，眾多人員若從整幢大樓疏散到地面，需要很長時間，且層數越高，人員越多，疏散時間也越長。

2、疏散措施有限

發生火災時由于各種豎井拔氣力大，火勢和煙霧向上蔓延快，增加了疏散的難度，高層建筑平時主要的垂直交通工具是電梯，但一般客梯火災時必須停止使用，消防電梯又主要為消防隊員撲救火災專用，為此，多數高層建筑的安全疏散主要還是依靠樓梯，而樓梯間一旦竄入煙氣，就會嚴重影響人員疏散。消防云梯車數量有限，高度也有限，不能完全滿足高層建筑安全疏散和火災撲救的要求。所以火災時有限的樓梯間是室內人員垂直疏散的惟一手段。

3、人員集中 由于火災現場混亂，再加上受煙氣的威脅，人的本能恐懼心理和逃生欲望，強烈暴露出來，使人們涌向安全通道。大量的人流在樓梯間匯集后，極易發生擁擠堵塞，疏散極為困難。

(三)滅火救援難度大

1、救援撲救進攻難

高層建筑高達幾十米，甚至超過二三百米，發生火災時外部進攻受限。現在消防云梯車高度有限，世界最高的云梯車其高度僅72m，另一方面缺乏地面消防行動展開的場地。高層建筑的主體建筑周圍往往設有裙房，妨礙登高車全方位靠近主體建筑進行滅火救援活動，所以超高層建筑上部樓層發生火災，消防隊員無法進行外攻。

2、消防設施不夠完善

首先，建筑的消防設計是決定建筑消防安全狀況的一個關鍵因素。前期消防設計的好壞，將直接決定后期建筑的消防安全。而原先已建的許多高層建筑在設計時消防要求遠沒有現在這樣高，對消防設計的要求也沒有提到設計資質的高度上來。因此，由設計造成建筑存在痼疾的例子不勝枚舉。其次，建筑施工隱患眾多。建筑施工勞動強度高，現在有不少高層建筑均是由農民建筑隊承包施工的，人員流動性大，責任心低，業務水平差，與高層建筑結構復雜，施工要求高不相適應。最后，消防驗收力度不夠。建筑工程消防驗收是一項非常重要的工作，消防驗收不嚴肅把關帶來最大的后果是給所謂“消防驗收合格”的建筑留下先天隱患。造成消防驗收工作沒有深入認真把關的原因有多方面，諸如消防驗收人員的水平及素質不高、驗收技術力量低下及消防驗收過程流于形式等。這些因素均導致消防驗收結果定性不準。

(四)火災隱患多

一些綜合性的高層建筑，功能復雜、可燃物多、人員密集、使用單位多，管理制度不易落到實處，安全管理不統一，潛在火險隱患多，尤其綜合性高層建筑一個明顯特點是用電量大，配電線路多，如使用管理不善，容易發生火災事故，這些特點說明高層建筑較其它民用建筑潛伏著更大的火災危險性。

(五)鋼結構建筑易坍塌

鋼結構具有強度大、重量輕、力學性能尤其是抗風、抗震好等優點，因而高層、超高層建筑和一些有特殊要求的工業與民用建筑采用鋼結構的不少(目前，我國又是世界鋼產量第一的國家，有關部門正在研究進一步在房屋建筑中擴大鋼結構的使用范圍)。但從防火角度看，鋼結構雖然是不燃燒體，但很不耐火，這就是鋼結構的最大弱點，這一結論已被無數火災案例和科學試驗所證明，無防火保護的鋼結構(即露明的鋼結構)在火災的作用下，約一刻鐘(15min)左右就會燒損或破壞。

二、高層建筑消防安全措施與對策

（一）高層建筑火災的預防措施

1、建筑使用單位應采取的措施

(1)加強消防宣傳力度，認真貫徹落實消防法規。各地建筑的主管部門要組織使用單位負責人和有關責任人開展對消防法規的學習，貫徹“預防為主，防消結合”的方針，強化“法定代表人就是消防安全責任人，對本單位的消防安全負全責”的思想，把消防工作列入重要議事日程來抓，從單位的實際情況出發，建立、健全并落實各項制度，切實加強防火安全工作。

(2)規范設計和施工，加強對建筑的消防設施的投入。在建筑的開發利用過程中，要充分考慮建筑物原有防火分區、防火分隔措施、安全疏散體系和固定消防設施情況，在建設中要規范設計和施工，因地制宜、合理合法地開發利用建筑，不能重經濟效益輕消防安全，保證必要的消防資金投入，提升抗御火災的能力。

(3)加強員工消防安全教育，對存在的火災隱患要從速從嚴落實整改。各單位要加強內部的防火宣傳，對職工和經營者進行防火安全知識的教育培訓，提高他們的防火安全意識和防火技能。同時，要經常組織自查，并采取有效措施，切實遵照《消防法》等有關規定從速從嚴進行整改，防止火災事故的發生。

2、強化消防監督

(1)有關職能部門要加強對地下建筑防火安全工作的管理、檢查和督促。建議政府有關職能部門和建筑上級單位要各司其責，加強對建筑的防火安全工作管理，經常督促使用單位管理人員執行《消防法》等有關法規、規章和制度，并定期開展防火安全檢查，及時發現和堵塞漏洞，確保萬無一失。

(2)公安消防部門要在政府領導下，密切配合，建立起經常性的工作機制。在建筑的立項、審批、管理、消防驗收和防火檢查諸環節中，嚴格落實國家有關法規和消防技術規范，并切實加強依法監督檢查和火災隱患治理工作，遏制群死群傷惡性火災事故的發生，為經濟建設創造良好的社會安全環境。

3、提高全民消防意識。

每一位公民都有自防自救能力，盡可能避免火災發生，或在發生火災時也能把人員傷亡和財產損失減少到最低程度。

（二）高層建筑火災的撲救措施

撲救高層建筑火災一般可采取內攻外堵、上截下防、阻止蔓延、分層消滅的戰術措施。作戰部署應以內攻為主，把主要力量部署在起火樓層，實施近戰，直接撲滅火災。高層民用建筑的耐火性能比較好，且內部設計安裝有固定的消防給水系統和其他消防設施，因此高層建筑火災的撲救方法和普通建筑火災的撲救方法有所不同，火場總指揮員在組織指揮撲救高層建筑火災時，應確立救人優先的指導思想，堅持以內攻為主和充分發揮固定消防設施作用的原則。高層建筑火災的撲救實踐表明，基本戰法包括內攻和外攻兩個方面。內攻方面包括: 一是路線選擇。火災時，安全有效的進攻路線有疏散樓梯和消防電梯。設有消防電梯的，首先要充分利用消防電梯登樓滅火，這不但能爭取到火災初期階段非常寶貴的時間，而且可以大大減輕消防人員的體力消耗，尤其便于消防人員需要運送消防器材。消防電梯不能使用或沒有較好的防火性能，疏散樓梯既是樓內人員向安全區域疏散的主要通道，也是消防人員向燃燒區進攻的主要路線。每一層的樓梯間可作為向燃燒區進攻的前沿陣地，既可實施上下合擊，又可以采用兩面夾攻的戰術，而且便于進攻和撤退，不易出現退路被切斷的可能。二是滅火。滅火中要盡量使用室內消火栓給水系統，高層建筑發生火災，消防隊需要使用大量的水。凡按照《高層民用建筑設計防火規范》建造的高層建筑，其內部均設臵有室內消火栓給水管網。建筑物的各層(包括屋頂)均設有消火栓。在疏散樓梯和消防電梯前室，也裝有消火栓箱，箱內配有水帶和水槍。由此可見，消防隊首先應乘消防電梯或沿疏散樓梯登樓，然后使用室內消火栓和滅火器材滅火，這是最簡單、可靠和有效的戰術，可能達到迅速控制火勢，消滅火災的目的。

撲救高層建筑火災應以內攻為主，特別是救人和疏散重要物資更應實施內攻。內攻能準確消滅火點，提高滅火效率。但有時室內火勢猛烈，煙霧彌漫，或者消防電梯不能正常運行，以及疏散樓梯被煙火封堵而難以內攻時則應實施外攻。除此之外，外攻還可達到以下目的：

(1)配合內攻，形成內外夾攻。在保證登高云梯消防車救人，而起火樓層又在云梯車水槍(炮)射程之內的情況下，可采用此戰術措施。

(2)從外部壓制火勢，幫助消防隊員進入滅火戰斗樓層，展開內攻。

(3)在火勢過大或消防力量不足但又無法內攻的情況下，射水壓制火勢，可掩護救人。實施外攻，可利用登高云梯車消防車，從室外樓梯、陽臺、相鄰建筑物平臺及其它可利用的設施登樓接近起火層，達到控制和消滅火勢的目的。

（三）提高高層建筑火災撲救能力的主要手段

滅火救援工作，指戰員固然要有深厚的理論功底，但是還有通過官兵具體的實際作戰行動來體現滅火救援能力的高低。如何提高消防官兵高層建筑火災撲救能力，重點應該從以下幾個方面做起:

1、加強單位情況熟悉，制定滅火救援預案，適時開展滅火救援實戰演練，充分做好滅火救援準備。執勤官兵必須要加強單位的“六熟悉”工作，掌握建筑的自然情況，尤其是內部固定消防設施情況，疏散樓梯、安全出口，每個消防豎管的方向，管網形式，建筑的防火分區等。

2、開展針對性訓練。轄區大、中隊要針對每一個高層建筑的結構特點，研究戰斗操法，搞好人員分工，提高各作戰小組之間的配合能力。尤其是針對功能復雜的高層建筑火災，開展多個作戰小組配合強攻滅火訓練。

3、加強官兵對裝備器材的熟悉。高層建筑火災撲救難度較大，我們應該立足實際，針對現有器材裝備多開展單位情況熟悉和滅火實戰演練，多研究一些有針對性的作戰操法訓練，才能提高部隊的戰斗力，不然的話，就算有最先進的裝備，官兵操作不熟練也發揮不出器材裝備的最大效能，實現不了人與裝備的最佳結合。組織高層供水能力測試，確保供水設施好用和便于官兵掌握相關供水參數。

4、加強特殊器材裝備配備。如每盤50米以上的高壓水帶，可便于高層火災撲救的水帶鋪設，節省時間和人員。還應配備氧氣呼吸器或雙氣瓶空氣。

三、結語

針對高層建筑的火災特點，為了更好地完成撲滅高層建筑火災的戰斗任務，平時要周密調查研究，制定出較完善的滅火作戰計劃，并能組織實兵演習。戰時要把握滅火措施，掌握各方面知識，善于利用建筑內部消防設施的有利條件，充分發揮消防部隊現有裝備的優勢，采取靈活的戰術措施，揚長避短，力爭主動，及時撲滅火災，確保將人員傷亡和財產損失降到最低，維持社會的安定。

參考文獻：

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