第一篇：競 聘 書

競 聘 書

尊敬的劉總、各位領導：

大家好，感謝各位領導給我參加此次競聘的機會。下面，我向各位領導回報一下我的基本情況：

我叫張曉輝，25歲，大專學歷，電氣工程及自動化專業，2002年7月進入雙匯集團罐頭公司，首先在王一車間工作二年多時間，后調入清真低溫車間維修班工作。

首先，我談一下，對生產調度崗位的認識。

生產調度是聯系公司與車間的紐帶，是協調各車間關系的潤滑劑，是貫穿生產計劃的繩索。對上，要加強執行力度，對下，要做好控制力度。他是領導的眼睛，隨時向領導匯報車間的情況；他是職工的嘴巴，能夠及時把職工的建議、意見反饋到領導層。就我們公司來說，產品涉及高溫，低溫，罐頭，飲料，輔助產業等，是一個產供銷綜合一體化的團體，各部門的緊密配合至關重要，因此，做好生產協調調度，保證生產的順利進行，是做為一個生產調度員的最基本的要求，保證生產順暢進行的前題下，監督控制好生產中的質量、成本、安全、現場，勞動紀律；認真推行落實標準化和網絡化管理，實現事事有人管，處處有人問，工作有標準的管理局面，提升我們公司新形象。

第二，我談一下，我參加此次競聘的優勢。

1、對生產熟悉，有一定的實踐經驗。二年多的工作經歷，我經過高低溫生產的鍛煉，使我對高低溫生產流程較為熟悉，同時，有一定的設備專業知識，使我對設備有一定的了解，這些經歷對我從事調度員工作是十分必要的。

2、工作責任心強，做事認真。踏踏實實做事，老老實實做人，是我的原則，在二年的工作中，不論在那個崗位上，我都認真做好本職工作，做好設備的維修保養工作，不放過任何一個小問題，為生產的順暢進行打下了堅定的基礎。

3、有一定的管理能力和協調能力。在校期間，我擔任過班干部，曾經得到過學校的表揚與肯定。多年的學校管理經驗，使我積累了一定的管理經驗與協調能力。

第三，下一步工作計劃

如果我是一名調度員，我將從以下幾個方面開展工作：

一、迅速進入角色，盡快適應新崗位。

每個崗位都有不同的角色，要適應新的崗位，關鍵是給自己的工作有一個準確的定位，首先要了解自己的職責，其次，要抓緊學習，向公司領導及生產處領導，老調度員和一線的干部職工學習，盡快熟悉工藝知識和崗位職責。

二、大力推行標準化工作。

標準化管理是現代化管理的需要，是集團公司推行千廠一貌，品質如一的管理思路的具體實施，在推行公司標準化落實上，我會配合領導推行好，運用好，落實好標準化工作，通過標準化管理，最終為市場提供合格的，優質的產品。

三、嚴把質量關，確保產品質量。

做為調度員，除對生產計劃進度監督外，主要監督好生產過程中的工藝執行，控制好產品質量。我認為，就是要抓好兩頭，促好中間，兩頭，就是原料入口、雜質控制關及包裝質量和產品貯存關，原料關，就是要監督好車間接收合格的原料，修整過程保證沒雜質。包裝關，就是控制好包裝質量，堅持產品先進先出的原則，確保產品的新鮮度。對于中間環節，結扎環節控制好日期、不打鋁扣、拉墨、熱合不良等，殺菌就是控制好時間、溫度、殺菌破袋。對整 個流程的控制來說，就是控制好原料、肉餡、半成品、成品、二級品周轉環節的時間按標準執行。

四、節成本，降能耗。保質量。

要做好車間有效的成本控制工作，生產方面，我認為應該控制好十率（原輔材料、包裝物的利用率，空耗率，下料率，半成品的次品率，成品的出品率，二級品率，人員勞效率，設備的有效工時率，噸耗水電汽率，噸耗人工費用率）。監督好原料的合理利用與搭配；監督好結扎產品計量和腸衣鋁線的利用率，監督好包裝環節的包裝物的管理。同時，監督車間做好日常的制造費用的控制，如把好能源利用關，做好節水、節電工作，監督物料領用，注意修舊利廢等等。

五、處理好與車間、與職能部門的關系。

做為生產調度員，時刻以公司利益為根本出發點，維護公司和職工的利益，處理好車間、干部、班長、職工及衛檢部門的關系，這就要做到工作中既要以身作則，雷厲風行，面面俱到，又

要以理服人，有理有據，不折不扣，但不失技巧，確保調度工作的真正發揮。

各位領導，各位評委，如果本次競聘成功，我要以公司的整體利益為出發點，服從大局，服從調度，積極配合各部門工作。充分發揮調度員負責范圍廣的特點，發現車間和一線職工不易發現的問題進行管理創新和技術創新。不管工作如何艱難，壓力有多大，我都以高度的敬業精神，義無反顧的大膽工作，為公司做出我應有的貢獻！

以上是我的競聘報告，謝謝大家！

競聘人：張曉輝

2004年12月14日

第二篇：競聘書

競 聘 書

我叫裴漢卿，我在2012年6月10日非常榮幸的加入了天惠公司物業這個大集體，在這短短的三個月里讓我學到了從未學過的物業管理知識，讓我深深了解到服務的無窮價值與魅力，同時也體會到一線安全的重要性，這次參加公司組織的班長競聘，在此非常感謝領導給我一次學習鍛煉提示自我能力的機會，以下是我對安全工作的認識和做好安全班長的思路，在此向領導匯報。

一、一個企業不僅僅是經濟效益好壞，更取決于安全保障。

安全工作在生產中起著舉足輕重的作用，安全是一項長期的、復雜的工作，安全的目的是保護人的生命和財產。安全工作必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，事故是可以避免的，堅持“讓教育在教訓之前，讓管理在處理之前”的安全理念，變目標管理為過程管理，從源頭消除安全隱患。

二、做好本職工作。

1、作為班長要求隊員做好的事情，首先應該自己做到，在平時的工作中尊重他們提供的建議和意見，對員工提供的不合理管理方式加以合理化改進，全方位了解隊員，把隊員放在最合適的崗位，以取長補短。

2、落實安全管理制度，嚴格執行公司的各項管理措施。一個隊伍的好壞從執行上可以體現出來，執行力度到位，工作也能很好的落實到位，可以說再管理執行力度不到位，那么就是零，因此作為班長時刻提醒隊員遵守公司各項管理制度。

3、積極參加軍訓、培訓工作。安全隊員的形象代表著公司的想象，在服務中隊員素質的高低直接影響到公司的形象好壞，這次我們秩序員經過軍訓、培訓。大大提高了隊員的素質，和前兩個月相比大有改變，但還有些隊員工作存在閑散思想，這種不負責任的思想還須加強教育。這樣培訓要傳承下去定期訓練。作為班長要帶領隊員積極參加，把學到的軍事素質運用到平時的工作中去，從而提高安全隊伍的服務質量。

4、消防、禮節禮儀、突發事件。

（1）消防工作是一個不可忽視的重要環節，它關系到業主和員工的生命和財產安全保障，那就要求我們隊員熟悉消防、懂消防，只有這樣才能有效的防范事故的發生。

（2）禮節禮儀是中華民族的傳統美德，禮節禮儀是我們工作中必不可卻少的一種交流，做物業管理服務更是禮節禮儀的實踐者。也是工作中道德的體現，通過培訓使隊員在思想上、行動上、工作中對禮節禮儀有種新的認識，使隊員時刻注重禮節禮儀，做到微笑服務，體現我們物業管理服務品牌和工作形象。

（3）遇到突發事件需要沉著冷靜，及時向上級主管匯報，積極參加搶險救災工作。

三、做好隊員思想工作，及時匯報工作。

對于隊員溝通談心，了解隊員思想情況，以便使全心投入到工作中去。最后我們只有不斷實踐，才能形成良好的風范，才能使我們安全隊伍不斷前進。

2012年8月27日裴漢卿

第三篇：競聘書

競聘書

各位領導、評委大家好：

我是mmm，我競聘的職位是生產運行部負責人。真誠歡迎領導和同志們對我進行評議和考查。

三年來一直從事生產一線工作，掌握了加注站工藝流程以及運營管理，熟練掌握各種設備的操作。三年來吃苦耐勞，踏實肯干，在不同的崗位學習鍛煉，相信自己能夠勝任這個職位。

對競聘職務的認識：生產運行負責人負責生產運行部全面工作，對加氣站和管網的生產組織、調度指揮、計量管理、設備搶修組織、生產信息統計等工作負重要責任，貫徹和遵守各項ＨＳＥ法律、法規和管理規定且完成領導交辦的各項事宜。

我想，作為生產運行部門的負責人，首先應該做到生產運行各項工作有序進行，創建積極進取和諧團隊，全面協調好各項工作的同時，熟悉相關法規、政策、規章制度等。在工作中會遇到非人為原因停氣、設備損壞、管網泄露等突發事件，做好應急預案，努力做到生產運行不停歇，安全作業有保障。

在日常的工作中，由于個人原因造成的不足和缺陷，會及時主動改進，希望得到領導及同志們的大力支持，我會一如既往，盡心、盡力、盡職、盡責。謝謝大家！

2013年1月3日

第四篇：競聘書文檔

店長競聘書

大家好：我叫王廣浩來自河北衡水農村。

曾經2年的攝影行業工作經驗，在這領域工作的兩年當中，我一直關注的是市場營銷，休息的時候，要么到其他家影樓去做市調，要么去西單看書，都是關于企業營銷或者管理方面的。遇到特好的書也會買回家看，例如，《MBA管理學》就是我09年11月份買的。

2010年6月開始在愛兒美國際兒童攝影從事市場營銷部經理助理工作。在這個領域中也積累了豐富的經驗及人脈關系。來公司半年多，總結出一套關于商場店面營銷管理的方案，分為網絡推廣和店面推廣兩方面。將店面業績總體提升。

我有信心可以做好。如果大家能給我一次機會，我一定不會辜負大家的期望。我會帶領團隊在三個月之內，將店面月業績做到8萬。一般新店長帶店前三個月沒有做到8萬的。三個月之后我們的目標是銷售冠軍。

為了達成目標，我申請帶固定店面。因為只有固定下來了，我才能實施自己的計劃。我會將自己的專長發揮到最好。我要把它當做一家工作室來經營。將全力以赴把店面推廣出去。我會大量開發新資源來增加店面業績?？劭捅容^傳統適合人流大的店面，人流量少的店面就只能開發新資源。開發新資源要比老客戶轉介紹更有成效。

我覺得一個好的店長應該具備以下幾點： 一：擔當，要有責任感，做為一名店長要敢于承擔責任,要有及強的承受能力；

二：市場洞察力非常敏銳的人，根據當下重要節日做出相應調整；

三：喜歡學習的人；只有自己擁有豐富的知識才能帶好一個團隊。

四：愿意付出而不求回報的人，愿意為公司為團隊付出業余時間來提 高 店面業績的人。愿意傾聽和幫助團隊成員解除煩惱的人。

五：溝通能力強的人；

六：懂得資源合理利用的人；

七：善于開擴市場，懂得創新的人；

八：對公司各部門非常了解的人；

九：執行能力強的人；

十：有野心的人，不想當將軍的士兵不是好士兵。

第五篇：競聘書

競聘書

尊敬的各位領導、評委：大家好！

首先感謝領導們給我這次機會讓我站在這里，進行這次競聘，相信這次競聘將是我人生中的一大轉折。

我叫xx，今年25歲，家住xx市xx縣。2010年6月畢業于xxx大學xx專業，本科學歷，并獲得了學士學位。畢業后在xx煤礦見習，先后經歷了運搬隊、掘二隊、地測科三個階段。在這近一年的見習期間，我努力向業務精通、經驗豐富的領導和同事學習，思想政治覺悟和業務水平都有了很大的提高。運搬隊期間，我對整個礦井的運輸系統有了初步、系統的了解和認識。在掘二隊，與工人師傅同上同下，虛心向他們請教現場工作經驗并進行實踐，對炮掘工藝有了基本的了解。在地測科實習階段，工作之中聯系所學知識，對書本上的知識得到了更深刻的理解，并且通過工作抓住一切機會向前輩和同事學習，使自己獨立工作能力得到了極大提高。期間還學習并編制了4304采區的掘進地質說明書、月度水害隱患排查等。

我競聘的崗位是地質測量科助理技術員，之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下幾個方面的優勢：

1、我為人誠實、正直、真誠，有良好的個人修養及積極努力工作的作風。我覺得要做事先做人，成為一個為人正直、胸懷坦蕩、勤奮務實，以品德至上，有人格魅力的人，是我一直努力的目標。

2、我具有系統全面的地質專業理論知識。我畢業于山東科技大學地質專業，在學校四年里先后學習了《煤礦地質學》、《礦井地質》、《水文地質》等十幾門專業課程。對礦井的“采、掘、機、運、通”等各個方面也有一定程度的了解。對于技術員來說，全面掌握礦井知識是必不可少的。此外在業余時間，我還堅持不斷自學，以增加自己知識的廣度和深度。

3、通過近一年的鍛煉，我對井下地質條件有了更深的理解。新河煤礦地質條件比較復雜，在地測科實習期間，各掘進面揭露了許多小斷層，每次我都積極了解掘進面斷層的變化情況，并根據現場繪制斷層素描圖。過斷層期間，我還積極向區隊技術員學習過斷層的方法，在井下學習職工的現場作業方法，上井后及時總結，并做好筆記。

4、我熟練掌握各種電腦軟件。在見習期間，我虛心向前輩請教，認真學習，協助其完成了區隊各種報表、規程措施的編制等大量文字處理工作及CAD制圖工作。礦業類作業繪圖工具地測空間管理信息系統也進行了系統的學習并能熟練掌握，為從事技術工作繪圖打下了堅實的基礎。

5、我有強烈的進取心和永不服輸的精神。一個人如果沒有追求，沒有進取精神，也就失去了前進的動力，那么，無論在學習上還是在工作上，都不會有大的作為。在這一方面，我深有感觸，從參加工作的那天起，我就堅定著這么一個信念：做就做最好，爭就爭一流。

各位領導，我如果能通過這次競聘上崗，這是領導對我的肯定和支持，我絕對不辜負領導的期望，努力學習業務知識，干好本職工作。如果這次競聘不成功，說明我的工作和技術水平還沒有達到要求，不管在哪個崗位上，我都會在以后的工作中更加努力，刻苦學習，不灰心，不氣餒，爭取早日成為一名合格的技術人員。

以上是我的基本情況，不足之處敬請領導批評、指正。

謝謝大家！

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2011-7-25