第一篇：長山中學首屆理事會理事長發言稿

長山中學首屆理事會理事長發言稿 尊敬的各位領導、各位來賓、各位理事：

大家好！

長山中學首屆理事會今天正式成立了，各位的光臨是對長山中學首屆理事會的最大支持和鼓勵，我謹代表長山中學首屆理事會和全體會員向大家表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。

能夠當選為江陰市長山中學首屆理事會理事長，我感到非常的光榮，在此我首先感謝各位領導和各位代表，感謝你們對我的信任與支持，謝謝大家。

在深感榮幸的同時，我也感受到了責任的重大與任務的艱巨。但我有信心、有決心將長山中學首屆理事會辦好，因為在我們的后面有江陰市教育局、新城東辦事處的正確領導，有在座各位理事成員的大力支持，有一支政治素質高、業務能力強、作風過硬、能打硬仗的長山中學教師隊伍。基于此，我認為一定能將理事會的工作做實、做細、做好，讓各位領導放心，讓各位理事開心，讓長山的父老鄉親舒心，決不辜負各方面對我理事會的殷切希望。

本理事會將積極、嚴格地遵從理事會宗旨、遵照大家剛剛通過的理事會《章程》組織開展工作，通過廣泛征求和吸取各理事單位對我理事會建設與發展的寶貴意見，面對新挑戰、新機遇、新困難，進一步加強溝通協調，解放思想、銳意創新、克難攻堅，不斷增強工作能力，努力提高服務水平，架好橋梁、搭好平臺、當好參謀、建好基礎，調動一切力量、挖掘一切資源，組織開展好我理事會的各項活動，完

成好理事會的各項任務，促進我理事會發展到一個新的水平，為維護長山中學利益乃至新城東的和諧發展做出應有的貢獻。借此機會，想簡要介紹一下本屆理事會初步的工作打算，也向大家表個態，敬請各位批評和指導、指正。

1、積極構建學校與社會雙向參與、互動發展的制度，推進學校與所在社區的雙向開放，形成學校、社區與家庭“三位一體”的辦學體制。

2、共同參與學校發展和管理，真正起到參謀、咨詢、協調、監督的作用。

3、充分發揮理事會的協調功能，爭取社區、相關企業、社會各界以及家長等對學校辦學的關心和支持，從而增強學校辦學活力，全面提升教育質量和辦學效益，努力打造學校品牌，提升長山中學在社區內和社會上的知名度。

本理事會面對新形勢、新任務，將與時俱進、開拓創新、不遺余力地努力工作。讓我們攜手共進，共建和諧、美好校園。大家的理事會大家辦，本屆理事會的工作，衷心希望得到大家的支持、參與和監督。

第二篇：理事長發言稿

理事長發言稿

尊敬的各位領導、各位來賓、各位姐妹們：

大家好！

很榮幸，因為大家的信任，我被推舉為XXX鎮巾幗關愛基金會首屆理事會的理事長。關愛基金會的成立得到了各級領導的關心和支持，得到XXX鎮各界人士的大力支持。因為有你們大家的無私奉獻，才有這個嶄新的愛心平臺，使我們能匯聚全社會的力量，更及時地為需要幫助的姐妹們送去關懷和溫暖。

下面，我受理事會的委托，向大家宣讀《XXX鎮巾幗關愛基金會章程》。

本基金會的名稱是：XXX鎮巾幗關愛基金會。

本基金會的性質屬：非公募捐。

本基金會的宗旨是：關愛婦女身心健康，幫扶救助貧困婦女，提高婦女素質能力，增進婦女民生福祉，推動婦女事業與經濟社會和諧發展。

本基金會的基金由理事會自行管理，監督部門是XXX鎮婦聯。

本基金會公益活動的業務范圍：

（一）接受社會各界的自愿捐贈；

（二）主要用于XXX鎮貧困“兩癌”婦女、貧困患癌婦女、貧困患病 兒童；

（三）鎮婦聯牽頭，基金理事會與受助對象自發結對。本基金會由11名理事組成理事會。

本屆理事會成員由主要捐贈人和發起人共同協商決定，經成員選舉，決定理事長為XXX，副理事長為XXX，秘書長為XXX，會計為XXX，出納為XXX，成員為XXX。監事會由3人組成，分別是XXX。

各位領導，各位姐妹。今天，我們關愛基金會隆重成立，今后，我們的工作任重而道遠。我們將在基金的管理上嚴格規范，在財務上清晰透明，認真對待每一個受助對象，接受鎮婦聯和全社會的監督。我們將秉持基金會的宗旨，致力于增進全鎮婦女兒童的身心健康，推動熱心人士關注患病貧困的婦女兒童，促進我鎮慈善事業的不斷發展，使我鎮成為充滿關愛，共享溫暖的愛心之鎮。謝謝大家！

第三篇：理事長發言稿

理事長發言稿

尊敬的各位領導、各位移民代表： 大家好！

很榮幸，因為大家的信任，我被推舉為黔西縣扶貧生態移民馱煤河安置點工程項目理事會第一屆理事會的理事長。理事會的成立得到了各級領導的關心和支持，得到各界人士的大力支持。因為有你們大家的無私奉獻，才有這個嶄新的平臺，使我們能匯聚力量，更及時地為需要幫助的移民們送去關懷和溫暖。

本理事會的宗旨是：積極作為，有效工作，充分發揮橋梁和紐帶作用，取得顯著成績和良好社會效果。、提高工程建設質量、。本理事會的運行由理事會自行管理，主管部門是黔西縣扶貧生態移民工程實施辦公室。本理事會履行的業務范圍是：

（一）參與項目實施決策；

（二）加強工程建設監督管理 ；

（三）推動扶貧生態移民工程項目建設和諧發展。

各位領導，各位代表。今天，我們理事會隆重成立，今后，我們的工作任重而道遠。我們將在管理上嚴格規范，認真對待每一件事情，接受縣扶貧生態移民工程實施辦公室和全體移民的監督。我們將積極秉持理事會的宗旨，致力于理事會應履行的工作，推動我縣扶貧生態移民工程項目的開展，促進我縣扶貧生態移民工程建設的不斷發展。謝謝大家！

第四篇：理事長發言稿

第四屆社團文化節開幕式暨高峰論壇社聯理事長發言稿

尊敬的各位領導、各位社團代表和各位同學們：

大家早上好！我是學院學生社團聯合會理事團成員之一，我叫——— 感謝大家在百忙之中抽時間來參加我們學院學生社團聯合會舉行的第四屆社團文化節開幕式暨高峰論壇，在此，請允許我代表社聯及各社團的全體成員對各位來賓表示衷心的感謝。

社團文化作為高校校園文化的重要載體，在豐富學生第二課堂活躍學術氛圍、增長學生見識、培養學生能力方面發揮了越來越重要的作用，社團已經成為我們學院一道亮麗的風景線。就目前而言，我們學院的社團已經涵蓋了文娛，體育，科技，人文科技等方面的范疇，在豐富我院學生生活方面起到了重要的作用。今天，我們在這里舉行第四屆社團文化節開幕式暨高峰論壇，意味著在接下來的一個月時間里，我們各個社團將舉辦各種各樣的活動和講座（例如院書法協會的揮毫大賽等），為全院同學提供一個發揮才華、張揚個性的舞臺，給同學們提供更多鍛煉的機會和展現自我的平臺，以社團文化來提高同學們的綜合素質和促進學習風氣。也借這次機會，來增強各協會以及社團聯合會之間的溝通，來實現共同進步、共同發展。我堅信，在學院領導、老師和同學們的支持下，在我們的努力下，第四屆社團文化節將會辦得更精彩，更成功。

現在，先由我來總結一下上階段我們招新工作的具體情況，讓在座各位了解一下我們社團現階段的發展狀況和發展趨勢。今年的9月26、27日，我們用了一天半時間進行了社團的招新。這次的招新工作還是比較順利，大一的新生對社團充滿了興趣和熱情，各個協會也注入了新鮮血液。在招新的前期工作里，首先我們召開了2011年學生社團招新啟動儀式暨動員大會，主要討論社團的各類宣傳活動、招新現場的整體規劃等相關問題。其中，我院社團聯合會將承擔板塊中重要環節的制作和整體活動的組織協調工作。前期，我們社聯和各社團利用海報、活動、現場演繹、宿舍走訪、傳單派發等方式對自己的組織進行了大規模的宣傳，利用各種方式引起新生的關注。在招新經費方面，我們主要找到了中國電信和江門市英才網兩個贊助商為我們各個協會提供了六十多頂帳篷，雖然在招新過程中帳篷有所損壞，但是總體來說，無論是現場的衛生還是秩序，我們都做得很好。在整個招新活動中，各個協會成員都充分發揮團隊精神，協會會長、副會長和各部長等主要負責人都親自到達現場做宣傳服務工作，盡心為每一位想要加入該社團的新生作詳細的講解。我們社團聯合會更是出動全體成員，為協助各社團招新和社聯未來的發展付出了不懈的努力。經過大概統計，在這次招新中，院屬的26個社團共招進新生約2300人，系屬的29個社團共招進新生約1600人，而我們社團聯合會內部招進的新生人數是47人。這次的招新，為學生社團注入了新鮮血液，添加了新的動力，在各個協會新成員自信滿滿的臉上，我們看到了各個協會未來光明的發展前景，看到了社聯和社團共同努力下社團文化的發展希望。

當然，一個再成功的活動也會有它的不足之處，我們的招新也一樣。在這次的招新活動中，我們的工作也存在很多的不足。

1.面試的時間安排不太恰當。因為剛剛招新完就碰上了十一假期，我們的工作比較緊迫，所以很多社團的面試時間就出現了沖突，導致部分多報幾個社團的新生要在同一時間參加幾個社團的面試的情況。所以在以后的招新活動中，我們會加強對協會面試時間的調整和控制，以滿足新生的各種興趣愛好。2.由于招新宣傳工作不到位，導致一部分新生出現有報名但沒有參加面試的情況。針對這種情況，我們將會在以后的工作里，充分發揮宣傳部和秘書部的作用，把工作落實到每個人，無論是通知還是其他的消息，都確保能兼顧到每一個協會或成員。3.面試的時間安排不是很合理，造成在面試過程中，部分新生離場的現象。由于我們的面試環節安排不夠緊密，部分過于平凡，缺乏吸引力，所以個別缺乏耐心的新生就放棄面試，中途離場。所以，我們在以后的活動中，會注重活動的側重點和吸引力，讓活動進行得有意義的同時，也充滿了吸引力和趣味性。總而言之，在以后的招新活動中，我們會總結經驗、吸取教訓，為社聯和社團謹慎挑選出優秀的人才，讓社聯和社團的發展更加迅速，為發展學院社團文化，豐富學院學生生活提供有力的保障。同時，我們社團聯合會也會把平時積累的經驗教訓運用到各個活動中，本著“聯合、創新、服務、發展”的理念，認真地辦好每一個活動，始終堅持“繁榮校園文化，豐富課外活動，培養廣泛興趣愛好，鍛煉組織能力，為同學們全面素質的培養和成才創造良好條件”的宗旨；致力于“協調以及引導學生社團，監督各學生社團的活動工作，保障社團會員的合法權益”的基本任務；并積極探求活動創新、資源整合的發展新途徑去構建社聯文化，樹立良好組織形象，打造社團品牌活動，以有為展風采，搭建內外平臺，促進社團和諧發展！在接下來的精品社團評比和元旦晚會等品牌活動中，我們樂意接受學院領導和各社團的監督，努力發揮社團聯合會的重要作用，協調個社團，把每個活動都盡力做好。沒有最好，只有更好，所以也希望學院領導對我們社聯和社團的工作給予一定的支持和鼓勵，希望各個社團對我們社聯的工作進行積極的配合。我們相信，有你們的支持，我們社團聯合會會做得更好，我們社團的影響力會變得更加強大！

謝謝大家！

第五篇：長山中學體質健康總結

長山中學《國家學生體質健康標準》

測試工作總結

《國家學生體質健康標準》的內涵是測量學生體質健康狀況和鍛煉效果的評價標準，是國家對不同年齡段學生體質健康方面的基本要求，是學生體質健康的個體評價標準。2008年我校在接受東港市教育局部署的學生體質健康標準測試任務后，加強宣傳，制定方案，對學生進行全面的體質健康檢測，現以圓滿結束，現將檢測工作做如下總結。

一、成立領導小組 全面起動測試工作。

本學期根據上級文件精神，9月我校全面啟動《標準》測試工作。⒈加強學習提高認識

按照上級文件規定要求，我們首先組織全校師生認真學習《標準》內容，利用教師會、校園廣播、黑板報、等方式向師生解讀《標準》，其次在《標準》貫徹執行過程中，教研組成員定期進行研究、討論，進一步提高認識，確保科學地實施《標準》，促進學生身體素質得到提高、身心得到發展，培養學生對體育的興趣。在學習中我們認識到《標準》強調的是促進學生身體的正常生長和發展，促進形態技能的全面協調發展，促進學生身體健康的全面提高和學生主動自覺地參加經常性的體育鍛煉。淡化測試的甄選和選拔功能。《標準》是激勵學生積極進行身體鍛煉的教育手段，不是為測試而測試。《標準》采用個體評價標準，能夠清晰地看出學生個體差異和自身某些方面的不足。⒉成立領導小組、制定實施方案

組長：林中華（校長）

副組長：陳延慶（副校長）鄒德強（教研組長）

成員：郭長春（教導主任）楊廣玉（政教主任）于德洋（專職體育教師）姜金國（專職體育教師）班主任校醫

⑴組長主要負責實施《標準》的部署，籌劃場地、器材和經費。⑵教導處主要負責實施《標準》過程中的計劃調控和時間安排等協調工作。⑶副組長組主要負責實施《標準》過程中的教學、活動、指導鍛煉、測試、體育骨干的培訓以及對測試數據、統計資料的分析。

二、認真組織測試

1測試安排

測試是實施《標準》工作中比較重要和復雜的環節。我校有18個教學班共983人,為了確保測試工作順利有效地進行，不做重復煩瑣的工作，為此學校根據方案實施，學校領導統一調控布置。對全校學生進行了分級分班測試,由體育教師對所任班級負總責，其他教師協調配合的原則，體育教師對測試數據進行錄入、統計和結果上報，測試前由副組長負責對測試人員進行統一培訓，如在測試遇到問題應及時反饋給領導小組解決，確保測試工作的順利進行。2測試形式

在遵照上級文件精神，認真執行銅仁地區各年級測試項目的要求，不得擅自更改，嚴格執行運用《標準》規定的器材測試，保證學生體質測試數據科學、真實、有效。

三、數據的錄入、整理、保存和上報

⒈數據的錄入我們安排對計算機操作比較熟悉的幾位老師進行，要求錄入過程認真、仔細，不出偏差，不造假，反復校對，確保數據的真實性和可靠性。對測試的原始數據和統計資料進行了妥善保存，每個學生都建立了《標準登記卡》用以記錄每學年的測試和評價結果，畢業后放入學生檔案

⒉測試結束后我們根據測試結果和評分成績，寫了一份學生體質健康狀況分析材料，內容包括現狀分析、存在問題和今后工作建議等。

總之，在這次測試工作在全校師生的共同努力下，以劃上了圓滿的句號，過程中雖然取得了一些成績，但是也存在著不足，以后我校一定把學科教學和《國家學生體質健康標準》有機整合，始終把實施《標準》工作納入全面落實素質教育的活動中，始終樹立“健康第一”的思想，讓我校的體育教學工作再上一個新的臺階。

長山中學

2008年12月10日