第一篇：長山中學三進三服務活動工作總結

盡心盡力幫扶提高村民素質

長山中學王強楊傳水

自三進三服務活動開展以來，按照縣委的統一部署，我校選派一名班子成員及一名主任組成工作小組與長山鎮北后村開展聯村共建工作。在長山鎮黨委的領導和支持下，我們認真履行職責，幫助共建村理清思路，強化措施，夯實基礎，排解困難，辦好實事，扎實開展三進三服務活動，取得了一定的成效，現一年來工作情況總結如下：

一、加強領導，明確職責

全縣三進三服務活動動員大會召開后，我校高度重視，迅速行動，及時召開會議傳達學習會議精神，組織全校教職工認真學習了鄒辦發[2012]9號《關于在縣鎮機關干部中開展三進三服務活動的通知》文件要求，把思想和行動切實統一到縣委的部署和要求上來。為進一步加強對三進三服務活動的組織領導，我校成立了以黨支部書記校長周廣安同志為組長的領導小組，并專門召開會議研究，制定了初步的幫扶工作規劃和具體措施，要求以工作組成員為主要責任人，全校教職工共同參與，切實保證三進三服務活動各項工作任務的落實。

二、遵紀守法，樹立形象

工作組按照縣委要求于3月26日向長山鎮黨委、北后村委報到，完成工作對接。4月5日，我們第一次參加了北后村“民主議政日”活動，在會上向全體黨員及村民代表作了自我介紹，公布了工作成員的聯絡方式及工作職責。我們嚴格落實《鄒平“三進三服務”活動下派干部管理辦法》各項要求，堅持每個月不少于2天到北后村開展工作，全程參與每月5日“民主議政日”、村級重大事項決策、重要會議等活動，積極開展入戶走訪工作，認真記錄《民情日記》和《戶情檔案》。嚴格遵守各項工作紀律，認真端 1

正工作態度，準確自我定位，堅持廉潔自律制度，以實際行動維護下派干部的良好形象。

三、履職盡責，真抓實干

經過入戶走訪調查，我們充分了解了村內基本情況及存在問題，經過廣泛征求村兩委成員、全體黨員及村民代表的意見，與長山鎮黨委及北后村村委簽訂了《工作目標承諾書》。我們嚴格按照《承諾書》工作任務，采取有力措施，盡職盡責抓好落實。結合黨建陣地標準化建設工作開展，不斷加強“兩委”班子建設，健全完善各項工作制度，努力轉變工作作風，充分發揮黨員的先鋒模范作用，黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步加強。積極配合村委抓好開展矛盾糾紛排查調處工作，將問題化解在村內，未出現到各級部門上訪的現象。協助村委制定科學合理的社區建設規劃，協調引進資金2萬元，為村打井兩眼。

四、全體動員，共同參與

“三進三服務”活動是縣委、縣政府深入貫徹落實中央和省市“基層組織建設年”和我縣“基層黨建創新創優年”活動的一項重要工作，校領導要高度重視，對我們工作上大力支持，在交通、通訊等方面提供便利，積極幫助我們解決生活上遇到的困難，解除了我們后顧之憂，讓我們安心投入工作。7月4日，周廣安校長帶領全體班子成員到北后村了解了下派干部工作情況，并對該村的社區建設情況進行了專門的調研。校領導班子成員每人聯系一戶北后村的黨員群眾，深入群眾家中，詳細了解每個家庭生活狀況，存在的困難等，2013年1月份春節前走訪慰問了部分困難戶，和困難黨員。為今后有針對性的開展聯系幫扶工作收集了詳實的資料，打下了良好的基礎。

長山中學2013年三進三服務計劃

為進一步加強對三進三服務活動的組織領導，認真履職，服務村民，積極為村民辦實事解難題，制定長山中學三進三服務計劃，以切實保證三進三服務活動各項工作任務的落實。

一、幫帶村實現有好帶頭人、有集體收入、有活動場所、有管用制度、有滿意服務的“五有”目標。突出抓好村級班子建設，為群眾辦2－3件實事，強班子健機制，解矛盾促和諧，優環境促發展。協助健全村“兩委”班子，增強凝聚力、戰斗力。帶出能夠發揮先鋒模范作用的黨員隊伍，改善黨員隊伍結構。

二、盤活用好村級集體資金、資產、資源，形成穩定的村級經營性、服務性集體收入，年均收入不低于3萬元；通過招商引資拓寬村集體、農民增收渠道，形成村級公益性積累。

三建立獨立的村級組織活動場所，符合規定標準，村干部輪流值班，規范整潔、使用經常、發揮作用；配套衛生室、生活用品超市、村民文體活動廣場。

四、開展“民主議政日”活動，黨務、村務、財務及時、準確公開，依法、依規有序開展工作，形成村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制；建立村干部崗位目標承諾、考核和民主評議制度。

五指導制定村級發展規劃，解決好群眾關心的路、水、電、衛生保潔、農田水利設施等民生問題；實現綠化、凈化、硬化、美化、亮化“五化”標準。

2013年1月22日

第二篇：三進三服務”活動情況匯報

馮新柱深入我區光明社區新興社區調研

發布時間：2012/1/

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來源：銅川市王益區人民政府網

1月30日，全市深化“為民服務零距離”活動動員大會第二天，市委書記、市人大常委會主任馮新柱深入我區桃園街道辦事處光明社區、新興社區調研，帶頭開展以“三進三服務”為主要內容的“為民服務零距離”活動。在調研中，馮新柱強調，要摸清社區群眾的基本情況，真心實意為民服務，為老百姓辦實事解難題。副市長曹遠勃一同調研。區委書記王春梅、區委副書記、區長劉西林，市委辦、市委組織部、市發改委、市住建局、市財政局、市國土資源局、市民政局等部門負責同志陪同調研，區級各大班子副縣級以上領導參加了座談會。

在光明社區，馮新柱與辦事處、社區工作人員親切交談，詳細了解社區有多少工作人員，有多少住戶、多少人口，群眾都有什么訴求，社區范圍內還有多少戶居住在棚戶區的群眾。馮新柱說，光明社區是通往陳爐古鎮的必經要道，許多群眾還居住在房屋破舊、不通天然氣的棚戶區，環境、設施很差，直接影響著城市的對外開放形象。改善群眾居住環境，讓老百姓安居樂業，是我們各級黨委、政府要解決的重點問題。就光明社區辦公場所狹小問題，馮新柱當場予以協調，指示有關單位迅速解決。

新興社區是馮新柱在今年開展“為民服務零距離”活動的包抓社區。馮新柱一行沿溝道走到社區深處，先后走進居民于武漢、許玉蘭、趙鵬飛等困難群眾家里，了解群眾的生活、居住情況和搬遷意愿，并向他們表示節日的慰問。于武漢，今年53歲，全家三口人均享受城市低保，夫妻倆雙雙下崗、失業，本人身患腰椎間盤突出，孩子上學，家庭生活困難，靠妻子打零工維持。于武漢說，他住在這里已有50多年了，房子破舊，緊靠山邊，不僅不安全，平時生活也很不方便。馮新柱問他想不想搬出來，住到單元樓里？于武漢激動地說，當然想呀，這是住在溝里群眾的共同心愿。馮新柱語重心長地說，黨和政府就是要讓老百姓住上好房子、過上好日子。新興溝屬于地質災害地帶，大多群眾為煤礦老礦工和下崗失業人員，生活困難，房屋破舊，窯洞岌岌可危，急需搬遷撤離。市上將積極爭取中省有關政策，想方設法將這里的困難群眾搬遷出來。社區群眾要以大局為重，積極配合，盡快撤離。70歲的許玉蘭老人住在新興溝一條支毛溝的最頂端，丈夫原是桃園煤礦工人，早年過世，兒子、兒媳都沒有工作，孫女正在上小學，一家4口人享受城市低保，家庭生活困難。馮新柱拉住老人的手，親切地噓寒問暖，了解老人的生活情況。許玉蘭老人動情地說，我們住在這里已有幾十年了，兩面都是山，去年下雨，院子地面都裂縫了。一下雨，就擔驚害怕，窯洞也不敢住人。馮新柱親切地對老人說，黨和政府一定要讓這里的困難群眾搬出去、住上好房子。

在隨后召開的王益區社區建設工作匯報會上，馮新柱聽取了我區“為民服務零距離”活動安排部署和社區整體情況匯報。馮新柱說，王益區“為民服務零距離”活動行動迅速，安排部署扎實。他強調，王益區地處老市區，歷史包袱沉重，尤其是社區很多群眾居住條件較差。各級領導干部要深入基層、深入群眾，真實了解社區群眾的所盼所需，切實為老百姓解決實際問題。王益區要以社區為單位，包抓干部要深入社區，進行全面摸底，徹底摸清住戶的人口、就業、收入、居住面積等基本情況，了解群眾的搬遷意愿。要動員社區群眾積極參與和配合工作，一同研究搬遷方案。要把新興社區作為搬遷撤離的試點社區，盡快研究上報，抓緊落實。住建部門要抽調得力人員，幫助社區盡快研究撤離搬遷方案。區委、區政府和社區工作人員要通過“三進三服務”活動，吃透全區20個社區的基本情況，在今年一季度前匯總上報。要積極做好群眾的思想工作，幫助群眾盡早搬離災害區。要學會搶抓機遇，及時抓住國家各項政策機遇，要從根本上解決老百姓的居住問題，徹底改善群眾的生活環境。要緊緊圍繞市十一次黨代會提出的目標任務，千方百計增加群眾的財產性收入。要把群眾住房和就業結合起來，不僅要讓老百姓住上新房，而且還要就地就業。社區干部都要向李秋蓮同志學習，心里想著群眾、裝著群眾，把就業培訓當做大事來抓，讓群眾掌握一定的基本技能，實現就業和再就業。要重視和加強社區基礎設施建設，真正把社區建設成為黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶。要建立社區建設獎勵激勵機制，實行分類補助，在物質分配和干部提拔上給予社區干部傾斜，激勵那些有能力、善于與群眾溝通的社區干部，真心為民服務，為老百姓辦

關于貫徹落實“三進三服務”實施意見

來源： 陜西銅川民政

時間：2012-02-02 16:57

根據市委《關于深入開展以“三進三服務”為主要內容的“為民服務零距離”活動的實施意見》（銅發〔2012〕2號）精神，為更好地落實全市“基層組織建設年”活動，推動落實“科學發展雙十行動”（即轉型十大項目、民生十大工程），結合民政工作實際，繼續在全市民政系統開展以“三進三服務”（即進農村、進社區、進企業（項目），服務基層、服務群眾、服務發展）為主要內容的“為民服務零距離”活動，特制定此實施意見。

一、目的意義

深入開展以“三進三服務”為主要內容的“為民服務零距離”活動，是鞏固擴大我市“為民服務零距離”活動成果、進一步深化創先爭優活動的重要舉措，是轉變機關和干部作風、密切黨群干群關系、強化工作落實的必然要求，是推動我市提速轉型發展、實現富民強市的迫切需要。通過活動的開展，強化全市民政系統廣大黨員干部為民服務的意識和能力，改進工作作風，密切黨和人民群眾的關系，夯實基層基礎工作，達到黨員干部受教育、人民群眾得實惠的目的，推動各黨支部履職盡責創先進，促使廣大黨員立足崗位爭優秀，積極構建創先爭優長效機制，提升全市民政系統黨建科學化水平，為全面落實市十一次黨代會提出的各項目標任務，奠定良好的群眾基礎。

二、主要內容

堅持以人為本、執政為民的理念，樹牢“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨意識，立足面向基層的工作導向，建立機關、單位與村、社區聯系幫扶機制，組織機關、單位黨員干部進農村、進社區，問政于民、問需于民、問計于民，著力改進機關和干部作風，強化服務基層、服務群眾、服務發展的意識和能力，切實解決一批事關我市提速轉型發展的重大問題，解決一批群眾關心關注的熱點問題，解決一批影響我市和諧穩定的突出問題，進一步激發廣大黨員干部工作熱情和干勁，為推動我市提速轉型發展、實現富民強市提供強大動力。

1、建立立體幫扶共建機制。在去年開展的民政干部“大下訪”的基礎上，把農村、社區作為“為民服務零距離”活動的重點服務對象，繼續堅持和完善部門聯系包村制度，建立部門包抓社區制度，研究制定具體包扶包抓任務和工作目標。同時，發揮好全市機關干部“進社區服務群眾”活動配合部門作用，提升社區“零距離”服務群眾的能力和水平。

2、建立定期聯系走訪機制。以增進與群眾的感情、密切黨群干群關系為著力點，建立黨員干部定期聯系走訪基層工作機制。一是開展“集中走訪周”活動。動員會后，集中一周時間，由市局主要領導帶隊，組織機關干部深入聯系包抓點進行走訪，詳細了解基層的期盼和需求，幫助理清發展思路，確定全年聯系包扶計劃和具體包扶措施。二是實行“月走訪季例會”制度。市局包抓領導每月要到聯系包抓點走訪一次，每季度召集一次專門會議，了解并研究解決聯系包抓點工作中存在的具體困難和問題。三是建立定期走訪慰問制度。在七

一、春節等時節，深入聯系包抓點走訪慰問困難群眾，把黨的溫暖送到基層。

3、建立群眾訴求征詢機制。以改進工作作風、提升服務效能為著力點，建立群眾利益訴求征詢和矛盾糾紛排查調處工作機制。一是積極開展“三問”活動。把聯系包抓點作為密切聯系群眾的重要途徑，廣泛開展以問政于民、問需于民、問計于民為內容的“三問”活動，切實轉變干部作風，幫助群眾解決實際困難。同時，把群眾的愿望和期盼作為作決策、定政策的重要依據，克服形式主義和官僚主義，增強決策的科學性。二是做好矛盾糾紛排查調處工作。發揮聯系包抓點密切聯系群眾的作用，暢通群眾利益訴求征詢和反映渠道，認真排查解決聯系包抓點的各類矛盾和問題，積極做好調處化解工作，促進社會和諧穩定。三是建立部門工作群眾評價制度。把聯系包抓作為工作作風評價的重要依據，通過個別走訪、召開座談會、意見征詢會等形式，聽取聯系包抓點干部群眾對本部門工作的意見和建議。四是從2月1日至3月1日集中開展機關紀律作風整頓，切實轉變工作作風，提高辦事效率。市上將把包抓聯系群眾的評價列入部門工作滿意度調查之中。

4、建立全方位服務基層機制。以聯系包抓點各項工作的成效作為檢驗“為民服務零距離”活動的重要標尺，建立全方位服務基層工作機制。一是積極為基層辦實事辦好事。市局、基層各單位要圍繞新農村建設、和諧社區建設，圍繞推動“科學發展雙十行動”落實，積極協調解決聯系點工作中存在的具體問題，解決與群眾利益密切相關的實際問題，市局年內為每個聯系點至少辦1至3件好事、實事，基層各單位要積極參與，想方設法為市局包抓點辦好事、實事。二是開展結對幫扶貧困戶活動。市局在聯系包抓點采取倒排的方式確定10戶左右貧困群眾，基層各單位結合實際，確定5-10戶困難職工或服務對象，開展結對幫扶活動，年內至少為幫扶戶辦一件看得見、能受益、管長遠的實事，使貧困戶生活得到明顯改善。三是開展黨組織結對共建活動。局機關支部與包抓村、社區黨組織結成共建對子，以升級晉檔為重點加強農村和社區黨建工作；基層各支部與所在社區結成共建對子，協助所在社區爭創“四強”黨組織和爭當“四優”共產黨員，使機關、單位黨建與農村、社區黨建工作水平得到共同提升。四是繼續在基層窗口單位和服務行業開展“為民服務零距離”活動，創建群眾滿意窗口單位。

三、階段安排

1、動員部署階段（1月29日至31日）。市局31日召開全市民政系統貫徹落實深入開展以“三進三服務”為主要內容的“為民服務零距離”活動動員大會，印發《實施意見》。基層各單位務必于2月3日前全部召開動員大會，并結合各自實際，迅速研究制定具體的實施方案，細化工作任務和工作措施，精心抓好動員部署，確保活動迅速全面展開。

2、集中走訪階段（2月1日至2月7日）。市局分兩個組，由主要領導帶隊，集中一周時間，深入聯系村、社區，開展集中走訪活動。通過入戶走訪、座談討論等形式，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，知民情、解民憂、暖民心，幫助聯系點理清發展思路，研究制定幫扶工作計劃，確定年內幫助解決的實際問題。基層各單位要配合轄區搞好此項活動，落實好各項任務。

3、組織實施階段（2月初至11月底）。市局將這次開展的以“三進三服務”為主要內容的“為民服務零距離”活動納入基層各單位目標任務考核，指導基層各單位按照階段和要求開展好此項活動，及時幫助基層各單位解決發展和工作中出現的問題，通過活動開展，促進今年各項工作的順利完成，確保活動真正取得實效。

4、總結經驗階段（12月）。局各專項活動領導小組、基層各單位要認真總結活動中形成的好做法、好經驗，著力構建創先爭優長效機制，不斷鞏固和擴大活動成果。市局將在對基層各單位年底考核時一并進行考核，對活動不重視，效果差、群眾評議差的單位實行“一票否決”。

四、工作要求

1、加強組織領導。為確保活動富有成效的深入開展，市局成立由黨組書記宋金鐘、局長彭群才任組長，其他班子成員為副組長的全市民政系統深入開展以“三進三服務”為主要內容的“為民服務零距離”活動領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，王妙云同志任辦公室主任；同時，成立由黨組書記宋金鐘任組長，副局長任順頂、紀檢組長嚴義民、市低保局局長楊立權任副組長的銅川市民政局機關干部“進農村服務基層”專項活動領導小組，領導小組辦公室設在市低保局，馮雄文同志任辦公室主任；局長彭群才任組長，副局長、市宗教局局長王伯陽、副局長張逢義任副組長的銅川市民政局機關干部“進社區服務群眾”專項活動領導小組，領導小組辦公室設在基層政權和社區建設科，封長朝同志任辦公室主任。基層各單位要高度重視，結合各自實際，研究制定具體的實施方案，明確目標任務、工作措施和要求，強化工作紀律，精心抓好具體工作實施，動員廣大黨員干部積極參與，確保活動真正取得實效。

2、切實改進作風。把開展“為民服務零距離”活動作為改進作風的具體實踐。黨員干部特別是“一把手”要帶頭改進作風，帶頭深入基層，帶頭結對幫扶，積極幫助解決聯系包抓點、包扶對象的具體困難和問題。干部下基層要嚴肅工作紀律要求，不得增加基層負擔。要通過下基層走訪，認真查找解決自身存在的問題和不足，從立足本職、服務基層做起，切實改進機關和干部作風，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅決杜絕推諉扯皮、吃拿卡要等現象，真正實現為民服務零距離。

3、強化督促檢查。市局按照領導小組分類成立 “為民服務零距離”活動明查暗訪組，負責抓好督促檢查。并建立月督查通報工作機制，每月對各專項活動和基層單位開展情況進行督查，研究解決工作中出現的各類問題，推動活動健康有序、扎實深入開展。

4、注重輿論宣傳。各專項活動領導小組、基層各單位要切實加大對“為民服務零距離”活動的宣傳力度，要通過報紙、電視、電臺、民政門戶網站、簡報等多種形式，積極宣傳活動開展情況及形成的好做法、好經驗，每月至少上報1條信息。同時，大力宣傳活動中涌現出的先進典型，不斷擴大活動影響力，努力營造深厚的輿論氛圍。

銅川部署深化“三進三服務”活動

時間：2012-1-30 9:59:00 作者：通訊員 王毅 記者 栗波 劉喜順

1月29日春節收假第一天上午，銅川市委隆重召開全市深化“為民服務零距離”活動動員大會，對2012年以“三進三服務”為主要內容的“為民服務零距離”活動進行動員部署，使全市上下迅速從春節氛圍中走出來，以全新的精神面貌和飽滿的熱情投入到工作中。當日上午，作為落實“三進三服務”活動的具體行動，銅川市在新區舉行了涉及金額21.48億元的18個項目集中竣工投產及試營業儀式。銅川市委書記馮新柱說：“深化‘為民服務零距離’活動，突出工作落實、認真解決問題，突出作風建設、密切干群關系，突出管理創新、促進和諧穩定，突出基層基礎、筑強戰斗堡壘，使‘為民服務零距離’活動真正成為一項民心工程，成為銅川提速轉型、創先爭優的一個品牌。”

去年，銅川市委深入開展了以“四服務四推進四爭創”為主要內容的“為民服務零距離”活動，主要經驗和做法受到了中央創先辦、省委及省委主要領導的充分肯定。

今年，銅川市委決定，以實施“基層組織建設年”活動為著力點，以推動“科學發展雙十行動”（即轉型十大項目、民生十大工程）落實為目標，以“三進三服務”（即進農村、進社區、進企業（項目），服務基層、服務群眾、服務發展）為主要內容，通過建立立體幫扶共建、定期聯系走訪、群眾訴求征詢、全方位服務基層等機制，繼續深入開展“為民服務零距離”活動。

在深化“為民服務零距離”活動中，銅川市委嚴肅紀律，要求各級干部都要輕車簡從，一律在鄉鎮廉政灶、群眾家里吃工作餐，不搞花架子，不增加群眾負擔，不影響群眾的正常生產生活。對干部下基層考勤、生活費繳納等，建立一套制度和紀律要求，包扶工作結束后，包扶村、社區、企業要對包扶部門和干部做出工作鑒定。同時，采取定期檢查、跟蹤督查、明察暗訪等形式，督促活動開展，并把聯系包抓工作作為目標責任考核的一項重要內容，納入部門工作滿意度調查之中，讓群眾來當裁判，讓群眾說了算，確保活動取得實實在在的效果。

全市深化“為民服務零距離”活動動員大會后，銅川市市級領導帶頭，各區縣各部門各單位主要領導帶隊，迅速行動，集中一周時間，深入聯系村、社區、企業，開展集中走訪活動，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，幫助聯系點理清發展思路，研究制定幫扶工作計劃，確定年內幫助解決的實際問題。

“為民服務零距離——三進三服務”活動

情況匯報

深入開展以“三進三服務”為主要內容的“為民服務零距離”活動以來，在上級的指導和市發改委、區發改局的幫助下，通過這次活動的開展，強化了我社區黨員干部為民服務的意識和能力，改進了社區工作人員的工作作風，密切了黨和人民群眾的關系，夯實了基層基礎工作，初步達到了黨員干部受教育、人民群眾得實惠的目的，推動了各黨支部履職盡責創先進，促使廣大黨員立足崗位爭優秀，積極構建創先爭優長效機制。

市發改委和區發改局在市長調研后的第二天就來到我社區，確定了20戶幫扶對象，針對每戶困難群眾的實際情況制定幫扶計劃。還制定了4000張便民聯系卡，現已經發放到我社區居民手中。我社區黨總支也經過多次討論制訂了年內至少為幫扶戶辦一件看得見、能受益、管長遠的實事，使貧困戶生活得到明顯改善的幫扶計劃。

“為民服務零距離——三進三服務”活動是一個創先爭優的長效機制。雖然在前期的工作中已經取得了明顯的成效，但還是存在一些問題和不足。在工作措施和要求、工作紀律等方面，還要精心抓好具體工作實施，動員廣大黨員干部積極參與，才能確保活動真正取得實效。

第三篇：三進三服務方案

學校“三進三服務”活動實施方案

“三進三服務”工作是重慶市教委在新形勢下提出的重要的工作。在教委的統一部署下，學校進行了安排，一是在班建立了“責任對象”，二是建立了制度，三是監督機制。應該說，學校對三進三服務工作是高度重視。為使三進三服務工作落到實處，.根據學校實際情況，特制定如下實施方案。

一、“三進三服務”領導組織 組長：

總體部署 副組長：

協調實施 組員： 具體實施 年級負責人： 一年級 組長：

組員：全體教師及班主任 二年級 組長：

組員：全體教師及班

主任 三年級 組長：

組員：全體教師和班主任 四年級： 組長：

組員：全體教師和班

主任 五年級： 組長：

組員：全體教師和班主任 六年級：

組長：組員：全體教師和班主任

二、“三進三服”具體工作安排 三進工作：

（一）進年級：

開展“黨員教師進年級”活動，各組長每周進入各年級進行情況了解，并配合各教師與班主任共同商討年級情況。教學進度，學科各方面的事宜。

（二）進課堂：

開展“黨員教師進課堂”活動。主負責人，各級教師及組長。每周深入課堂一次，聽取教師的隨堂課，并對教師的教學情況進行探討并指出不足，進行改進。各組長聽課節數不少于40節。

黨員教師每學期上一堂試范課，黨員骨干教師必須上一堂全校展示課，在全校進行探討。

（三）進家庭

開展“黨員教師訪萬家”活動，按照一月一電話加強聯系、一季度一走訪了解情況、一學期一慰問解決困難、一學年一團圓融入親情“四個一”要求，關愛學生，促進和諧。三服務工作：

（一）服務學生

服務學生，是我校的一貫宗旨。在服務學生的進程中，全局安排，深入年級，措施具體，對像明確。學校每年制定措施，并拿出一定的資金服務學生。每學期給學生提供安全的飲用水，每學期給每個班級增補一定的課外讀物。每學期對班級中的貧困與留守兒童進行關心照顧。

（二）服務家長

家長在學校教育中有關鍵的作用。家長工作的好壞影響學校對 學生教學在家庭中的進一步的鞏固。在服務家長的過程做到“四個一”，每周一條短信，每周一個幫扶對象，每月一次總結，每學期一次交流。

（三）服務教師

教師是教學的實施者，是學校教學質量的保證，教師的心情愉悅有助于教學的實施。服務教師在于，創建和諧團隊，保障教學優，做到困難幫扶，提高教師學歷，建立青藍工程，黨員先鋒試范。

三、“三進三服”制度

（一）發揮黨員的先鋒模范作用。

（二）堅持服務于人，以理服人，全心全意待人。

（三）共同分析探討具體情況，處理及時，正確。

（四）緊急情況，及時上報，兩人及以上處理。

四、“三進三服”監督機制

教師對教代會進行全面監督；學校教代成員為主體實施對支部進行監督；支部對黨員進行監督；黨員對主要年級負責人進行監督；全體黨員對全局負責進行監督，反之亦然。

第四篇：三進三促三服務實施方案

銅工商王函字[2012]03號

XX市工商局XX分局

印發關于深入開展以“三進三促三服務”為主要內容的“為民服務零距離”活動實施方案的通知

各科室隊、工商所：

現將《XX市工商局XX分局關于深入開展以“三進三促三服務”為主要內容的“為民服務零距離”活動實施方案》印發你們，請結合各自實際，認真貫徹落實。

二零一二年二月七日

主題詞：工商 三進三促三服務 為民服務零距離 實施方案 通知XX市工商局XX分局辦公室2012年2月7日印發

共印20份

XX市工商局XX分局

關于深入開展以“三進三促三服務”為主要內容的“為民服務零距離”活動實施方案

為進一步貫徹落實區委九屆二次全會和“為民服務零距離”活動精神，更好地開展市局部署的以“進農村、促增收；進社區、促和諧；進企業、促增長，服務發展、服務基層、服務群眾”為主要內容的“三進三促三服務”活動，特制定如下實施方案。

一、目的意義

在XX分局深入開展以“三進三促三服務”為主要內容的為民服務零距離活動，是鞏固和擴大“三比三帶三爭先”活動成果、深化創先爭優活動的重大舉措，是轉變機關和干部作風、密切黨群干群關系、強化工作落實的必然要求；是推動XX經濟社會又好又快發展的現實需要。

二、活動內容

開展以“三進三促三服務”為主要內容的為民服務零距離活動，要堅持以執政為民為工作理念，以面向基層為工作導向，以問政于民、問需于民、問計于民為工作方法，組織廣大干部職工進農村、進社區、進企業（項目），切實解決事關人民群眾關心關注的熱點問題，事關企業發展的重點問題，事關社會和諧穩定的突出問題。

（一）深入農村開展助發展、促增收服務。

廣大黨員干部要牢固樹立“民思我想、民求我應、民需我幫、民困我解”的服務理念，深入到農村生產一線，開展大規模地走訪調查，積極探索促進農業增收、農民增產、農村發展的有效途徑。采取群眾喜聞樂見的形式，大力宣講強農富農政策和中省市區關于農業農村工作的一系列重大部署，充分激發廣大農村群眾促增收的積極性和創造性。從農民群眾的需要出發，因地制宜地組織多種形式多種類型的農業科技實用技術培訓，不斷提高他們的綜合素質和生產技術水平，努力促進一批農民實現就業，推動一批農民興辦實業。大力推進“一村一品”商標服務戰略和農村困難戶送溫暖活動。突出新農村示范村建設、扶貧開發重點村建設，幫助貧困群眾理思路、想辦法、籌資金、解難題，積極自主創業，盡快脫貧致富。全面提升新農村建設水平，加大農村公共產品和公共服務的投入和建設力度，大力發展農村社會事業。

（二）深入社區開展化矛盾、促和諧服務。

要廣泛開展“問政于民、問需于民、問計于民”活動，全面了解居民的所求所想，認真聽取居民利益訴求和意見反映，協助建立健全社區組織體系和管理機制，推動社區各項事業發展。協助社區進一步加強規范化建設，根據工作實際，積極幫助社區爭取項目資金，完善所包抓社區的基礎設施建設，不斷改善社區居民的居住生活環境。開展幫貧救困，為

生活困難家庭在生活保障、子女入學、醫療、居住等方面給予力所能及的幫助，在“七一”、春節重要節點開展走訪慰問活動。積極組織失業家庭與用工企業對接，幫助他們實現就業，幫助困難群眾通過“小本創業”形式實現自謀職業。扎實推進社區黨組織“升級晉檔、促進和諧”活動，協助社區黨組織健全組織設臵、完善工作制度、創新黨建模式，切實增強社區黨組織的凝聚力和戰斗力。

（三）深入企業開展解難題、促增收服務。

全體黨員干部要走出機關，本著真正設身處地為企業

著想，了解企業困難，為企業解決實際問題的原則，深入企業中廣泛開展調查，與企業經營者進行面對面交流，零距離服務，了解企業經營發展方面存在的問題，主動為企業提供政策、市場需求和市場信息等方面的扶持和幫助，努力搭建企業發展對接的平臺。幫助企業解決生產經營中存在的問題，幫助企業制定長遠的規劃打算，引導企業優化升級、擴產增效。建立完善企業幫扶聯絡制度，夯實鞏固“一幫一”、企業幫扶活動的基礎，為每個幫扶企業指定一名工商干部為幫扶責任人，一幫

一、結對子，幫扶責任人負責定期對企業進行聯絡走訪，督促企業聯絡員及時反饋企業經營狀況，記錄并完善企業幫扶檔案。加強與企業聯系點的溝通聯絡，對全市重點項目、優勢項目、新興產業項目加強聯系和走訪，為企業加快發展做事時做好事，進一步促進企業規模

和效益的增長。

三、階段安排

1、動員部署階段（2月1日至2月8日）。分局召開大會進行活動動員部署，下發實施方案，各科室隊、工商所要按照分局的總體部署和實施方案，于2月8日前完成動員部署工作，制定研究包抓方案、明確時限和進度。

2、組織實施階段（2月9日至11月底）。各單位要把開展以“三進三促三服務”為主要內容的“為民服務零距離”活動納入全年工作計劃，采取切實有效的措施，精心抓好組織實施，認真落實各項工作任務，11月中旬向“三進三促三服務”活動領導小組辦公室報送“三進三促三服務”工作總結。

3、總結評比階段（12月）。“三進三促三服務”活動將作為全年的一項重要工作任務，納入各級領導班子和領導干部目標責任考核之中，并作為年終評比的重要依據。分局“三進三促三服務”活動領導小組將于年終對各科室、工商所全面進行檢查考核，根據綜合考核結果，對工作成績突出的先進單位擇優推薦參加上級部門表彰。

四、組織領導

為切實加強組織領導，XX分局成立“三進三促三服務”活動領導小組

組長：xx

副組長：xxxx

小組成員：分局業務科室和各工商所負責人

領導小組辦公室設在分局政工科，主要職責是研究制定工作方案，督促落實“三進三促三服務”活動的各項工作任務。

五、工作要求

（一）加強組織領導。充分認識開展“三進三促三服務”活動的重要性和必要性，切實加強領導，明確目標任務，結合各自實際，認真制定工作方案，合理劃分工作階段，確保活動扎實有序開展。

（二）嚴格落實責任。各科室隊、工商所主要負責同志要帶頭改進作風，帶頭深入農村，帶頭結對幫扶，全面落實幫扶責任，自覺幫助幫扶對象解決實際困難和問題，著力構建長效工作機制。

（三）強化工作措施。各科室隊、工商所一按照《方案》的要求，進一步強化工作措施，夯實工作責任，切實抓好工作落實。

（四）做好輿論宣傳。要做好活動的宣傳報道工作，全方位報道活動中的好做法好經驗，及時發現和總結先進典型，營造濃厚的輿論氛圍。

第五篇：三同三進活動

陵江鎮麻嶺社區 開展三同三進活動

為認真學習貫徹黨的十九大精神，扎實做好脫貧攻堅工作。麻嶺社區結對幫扶干部到貧困戶中開展“三同三進”活動。本次活動緊密圍繞到戶慰問、幫助生產、宣講政策、模擬問卷、增進情誼，為麻嶺社區脫貧攻堅工作打下了堅實基礎。