第一篇：三進活動報告（范文）

甘肅省臨澤縣地稅局立足于創新形式，搭建平臺，突出特色，在全局廣泛深入地開展內容豐富、形式多樣、寓教于樂的廉政文化建設活動，逐步推進廉政文化建設進機關、進企業、進家庭的“三進”廉政文化建設。一系列活動的開展，較好的發揮了廉政文化的引導、教育和激勵作用，使稅務干部職工在日常工作和生活中潛移默化的受到了廉政文化的陶冶，從而激發了工作熱情，為推動地稅事業的健康發展發揮了積極的作用。進機關：強基固本，春風化雨潤無聲

在開展廉政文化建設活動中，縣局黨組始終把廉政宣傳教育工作作為基礎工作來抓，著力構建廉政宣教大格局。一是突出重點抓培訓學習。積極組織廣大黨員干部尤其是領導干部認真研讀有關法律法規和理論文章。班子成員和副科級以上領導干部參加市局班子建設研討會和政治理論專題培訓班，使大家的政治理論水平有了新的提高。二是強化各級組織深入開展學習。通過黨組中心組學習、分局集體學習、讀書會、研討會、心得交流會等多種形式，對黨員干部進行權力觀、地位觀、利益觀教育。三是強化干部作風建設。近年來我們結合地稅工作實際開展了營造“心齊、氣順、風正、勁足”干事創業環境的大討論活動、“責任意識大討論”活動、“繼續解放思想推動科學發展”大討論、“立足本職為抗震救災做貢獻”大討論等研討活動，促進和強化了干部隊伍思想、組織、作風建設，增強了干部隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。四是完善制度，確保廉政舉措落到實處。縣局制定下發了《開展廉政文化建設的實施意見》，把廉政文化建設作為稅收工作的一項重要內容，建立了廉政文化建設考核機制，把開展稅務廉政文化建設活動列入“兩制”考核之中，強化責任，細化任務，形成齊抓共管工作格局。同時，將有關制度進行補充完善，編印成冊下發執行。在學教活動中，廣大干部職工積極參與，撰寫心得體會68篇，各類信息24篇，調研論文23篇。真正把廉政文化建設融入到了日常稅收工作中，融入稅務干部思想工作中，使廉潔意識植根于廣大黨員干部其是領導干部的思想中，不斷增強拒腐防變的能力。

在開展廉政文化進機關過程中，我局著重營造濃厚的“鞭撻腐敗、崇尚廉政”工作氛圍，在全局開展了“十個一”活動，一是全局干部向縣局黨組呈遞了一份《廉潔從稅承諾書》。二是讀一本警示教育讀物，用身邊的案例教育干部職工。三是觀看一部警示教育片，以案明理，以案為鑒。四是舉辦了一次“揚清風斥腐敗”主題演講會，培養干部職工的良好的職業道德風尚，營造學習先進、爭做先進的濃厚氛圍。五是組織干部職

工進行了核心價值觀討論會，通過“五比五看五算賬”教育干部職工珍惜工作崗位，珍惜人生自由，珍惜家庭幸福。六是召開了一次黨風廉政建設座談會，請人大代表、政協委員、義務監督員、特邀監察員提建議，讓干部職工談認識、講收獲、交流經驗和體會，共同探討加強反腐倡廉工作的新思路、新舉措。七是進行了革命傳統教育活動，在建黨節前到西路軍烈士陵園重溫入黨誓詞接受革命傳統教育。八是進行了一次系列性的禮儀教育活動，提高了文明辦稅的水平。九是開展了一次“回眸臨澤改革開放30年”主題實踐活動，組織干部參觀了臨澤改革開放30年來工農業建設典型示范點，激發了干部建設美好家園的熱情。十是開展“走訪貧困戶，思考人生路”捐助活動，發出愛心捐助倡議書，全局干部積極捐款捐物，向社會奉獻愛心。

與此同時，我局在機關辦公場所制作廉政格言、廉政建設專欄，廉政桌簽，使廉政文化氛圍更加濃厚。全局交流心得體會40篇，征集人生格言90條，其中廉政格言45條，在縣局辦公樓和家屬樓制作廉政宣傳牌25副，建立圖書室和電子閱覽室各1個，積極組織參加市縣舉辦的廉政文化活動，我局選送的Flash公益廣告和小說分別獲得縣紀委廉政公益作品一等獎和市紀委廉政文藝作品優秀獎。通過這些實實在在、看得見、摸得著的活動，營造了一個濃厚的廉政文化氛圍，促使每個稅務干部加強自我教育、自我完善、自我監督、自我管理，在全局形成了一個濃厚的廉政文化氛圍，使廉政文化起到了潛移默化的教育引導作用，有效增強了干部職工拒腐防變的自身免疫力。進企業：和諧共建，稅企共筑連心橋

在開展廉政文化進企業活動中，我們融入建設和諧社會理念，積極構建和諧的稅收征納關系。在實際工作中，正確處理執法與服務的關系，將管理在服務中體現，優化納稅服務，按照為納稅人服務無小事的原則，以“始于納稅人需求，終于納稅人滿意” 為追求目標，積極營造法治、公平、文明、高效、和諧的稅收環境。一是加強稅法宣傳力度，加強稅收信息的宣傳普及，開展稅收政策專項宣講會、舉辦了全縣行政企事業單位財會人員辦稅培訓班、向150戶企業免費贈送刊載最新稅收政策法規《甘肅地稅周刊》等多種方式為企業的投資經營決策提供導向性服務。定期召開稅企交流座談會會，聽取企業實際需求，解讀最新稅收政策，推進稅企互動。二是增強稅收工作的透明度，文明辦稅、公開辦稅，在營業額核定、減免稅審批等關系到納稅人切身利益的事情時，切實做到公正、公開、公平，最大限度地讓納稅人理解、支持稅收工作。三是優化服務手段，不斷完善“一窗式”管理和“一站式”服務，積極推行提醒服務、延時服務等服務，通過開展“比效率、比作風、比紀律、比服務水平”和主動辦、立即辦、準確辦的“四比三辦”窗口服務競賽活動，提升服務質量和服務水平，為納稅人提供方便、快捷的服務。四是認真落實稅收優惠政策，進一步簡化辦稅程序，為納稅人提供公平、和諧的發展環境。五是全面推行“陽光稽查”，向被檢查的企業宣傳我局稅務稽查廉政制度和規定，使其明確要求，充分發揮服務對象的監督作用，互動促廉。邀請廉政監察員和義務監督員組成監察組一同下企業，進行了3次廉政隨訪。發放稅企工作聯系卡，為企業隨時咨詢政策，監督干部執法行為；邀請納稅人代表參加召開了5次廉政座談會，聽取納稅人的意見和建議。自2006年至今，我局每年都舉辦基層分局長向納稅人述職述廉活動，系列共建活動的開展，對外樹立了我局良好的社會形象，送政策上門，幫企業解憂，架起了稅企共建和諧社會的連心橋。

進家庭：廉風常吹，打造遠離腐敗避風港

為了讓家庭成為遠離腐敗的潔凈港灣，我局全面開展了“親情助廉、友情促廉”教育活動，向每個干部家庭印發了《爭當“廉內助”、“樹立好家風”》倡議書，開展了“三贈”活動（即贈廉潔心語、贈廉政賀禮、贈廉政資料）。同時還采取召開家庭助廉座談會，組織觀看廉政專題片，聘請家庭助廉監督員等形式，先后聘請家庭助廉監督員24名，使每個家庭成員都當反腐倡廉的“宣傳員”、“監督員”、“守門員”，常吹“廉政枕邊風”，時刻提醒親人拒腐蝕，清清白白做官，堂堂正正做人，勤勤懇懇干事。使廉政文化與家庭文化相互融合、相互滲透，增強了反腐倡廉的聲勢和效果，使家庭成員在生動活潑的宣傳氛圍中受到啟發，受到教育，營造了助廉、思廉、促廉的良好氛圍。廉政文化“三進”活動的開展，有效促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作，我們通過開展定期“述廉”、民主“評廉”、承諾“保廉”、自查“報廉”、民主生活會“正廉”以及年終“考廉”活動，進一步強化了日常監督工作，使廉政文化在全體干部中起到了積極的教育、引導、影響、感化作用。

隨風潛入夜，潤物細無聲，廉政文化“三進”活動，猶如一縷縷柔和的清風，營造出人人思廉、保廉和促廉的良好社會氛圍。

四川省宜賓市高縣地方稅務局大力開展廉政文化建設進機關、進納稅人、進家庭的“三進”活動，在全縣地稅系統著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍，有力促進了全縣地稅工作和諧健康發展。

積極探索廉政文化建設的新思路、新舉措。該局從縣局到各基層稅務所都成立了以局長和所長為組長，分管領導為副組長的廉政文化建設領導小組，制定下發了《廉政文化建設實施意見》，明確了廉政文化進機關、進納稅人、進家庭的“三進”活動內容，做到分階段實施，分層次深化，確保廉政文化建設的連續性、持久性和系統性。通過領導率先、中層帶頭，進而形成全員參與、輻射家庭、社會監督的廉政文化建設新體系，以“看得見、摸得著、重參與”的活動載體豐富廉政文化建設內涵，注重現實性、直觀性、多樣性，大力構建“四不為”的反腐倡廉新機制。即構建“不愿為”的自律機制，建設“不能為”的防范機制、建立“不敢為”的懲治機制、逐步完善“不必為”的保障機制。

全面夯實廉政文化建設思想基礎。切實加強廉政教育，著力構建預防體系，逐步在全縣地稅系統形成“不愿為”的自律機制。一是經常開展報告式教育。堅持每年都開辦預防職務犯罪主題講座，邀請檢察院的領導和專家為全體干部授課，讓每一名干部能正確區分違法與犯罪的界限。二是互動式教育。開展“廉文學習”活動，在每月兩次的職工學習會上，及時把上級的有關廉政規定傳達給全體地稅干部，每季度組織全局人員學習1至2篇廉政文章，開辟廉政文化學習園地。三是文化式教育。開展讀書倡廉活動和廉政歌曲大家唱活動。在縣局圖書室設立了廉政書籍資料專柜，供大家借閱。積極組織參加縣紀委組織的反腐倡廉演講比賽、書畫展覽等反腐倡廉活動。

大力加強制度建設，構建各種腐敗行為“不能為”、“不敢為”的防范懲治機制。該局抽調人員，重新對歷年來上級和本級制定的各項規章制度進行了匯總、修改和完善，編印了《高縣地方稅務局廉政建設規章制度匯編一書》。全縣地稅干部人手一冊，并要求全縣地稅系統每月組織兩次對該書的學習。同時，堅持落實領導干部向廣大職工述職述廉和民主評廉議廉制度，積極主動地接受干部職工的監督。

稅企互動強化監督，促進廉政文化建設縱向深入。近年來，該局切實抓好“陽光執法”工程，增強地稅機關執法透明度。一是圍繞《行政許可法》的實施，加大稅收政策和執法程

序的公開化建設力度。二是針對個體管戶比較多的實際情況，按季對雙定情況進行公示，讓納稅人監督地稅機關定額是否公平、公正。三是切實加大稅法宣傳力度，把稅收政策交給納稅人，讓納稅人交放心稅、明白稅。四是嘗試了涉稅事項審批旁聽制度。近年來，該局加大了減免稅審批公開化力度，去年，該局邀請了一戶申請減免稅的納稅人旁聽減免稅審批委員會會議，對其提出的減免稅進行集體公開討論，雖然最后因其申請資料不足未予批準，但這種公開辦事的方法受到了納稅人的好評。

采取多種措施，拓寬稅企溝通渠道。一是發放了稅企聯系卡，載明辦理相關事宜的簡要程序，相關股室的聯系方式，方便納稅人辦事。二是訂立了稅企廉政公約，稅企雙方互相監督，共同遵守。三是按照要求設置了舉報箱并公布了舉報電話。四是嘗試建立了局領導班子稅企聯系日制度，確定每月第三個星期的星期二為局班子稅企聯系日，當天由局長帶隊，班子成員和監察室參加，深入到企業聽取意見和建議，改進工作。五是在高縣地稅局網站上設置了意見反映欄，納稅人可以通過網站發表對地稅工作的意見和建議，也可以到局長信箱投訴。

大力開展形式多樣的廉政文化進家庭活動。一是印發廉政倡議書、家庭成員簽訂助廉協議書，讓干部親人參與到廉政文化建設中來。二是召開了以“興廉潔家風，建幸福家庭”為主題的家庭助廉交流會。會上，縣紀委有關領導援引很多事例教育地稅干部家屬當好廉內助，自覺把好家庭廉政關。三是舉行了一次家庭助廉知識競賽。通過競賽，進一步普及了廉政知識，讓干部家屬了解地稅工作、掌握廉政規章制度。四是開展寫一篇家庭助廉心得體會的活動，讓每個家庭成員都能“樹反腐意識，守廉潔家風”，在家庭助廉活動中貢獻出自己的聰明才智和力量。

通過開展廉政文化建設活動，全縣地稅工作在2007年取得了顯著成效：超額完成了全年地稅收入任務，同比增長33.4％。初步實現了稅收與經濟同步增長、地稅事業與社會經濟同步發展。激發了全局干部職工奮發有為、昂揚向上的精神狀態。樹立了高縣地稅人忠于職守、公正無私的執法形象，清正廉潔、樂于奉獻的公仆形象，文明高效、行為規范的服務形象。

第二篇：三進三同活動調研報告

至石牛鄉天獅村開展“三進三同”活動調研報告

2011年10月11日至15日，我受縣委、縣委組織部、縣委黨校指派，與2011年秋季主體班9名同志一同進駐石牛鄉天獅村認真開展了為期一周的“進基層、進村組、進農戶”，同農民群眾“同吃、同住、同勞動”的“三進三同”實踐鍛煉活動。通過與基層群眾共同生活、熱情交談、共同勞作、共謀發展思路，使我進一步加深了對村情民情的了解，豐富了基層工作經驗，提升了思想政治素質，拓寬了工作視野，找到了工作方向。這次實踐鍛煉活動讓我收獲頗豐，具體來說主要有以下幾點：

一、重溫了艱苦奮斗的傳統美德

在去天獅村路途中，隨著盤山公路陡峭而又彎曲地延伸，入眼滿目青山綠水，各種樹木長勢喜人，各座小山陡峭而難爬。我從內心深處佩服這些世世代代生活在這個基本與世隔絕的世外桃源里的質樸、勤勞的石牛鄉人民。

一入村我滿懷好奇，走村串戶，到處走一走，瞧一瞧，至與衡陽縣金溪鎮斗山村毗鄰高山上居住的農戶家問一問，到三層樓的瓷磚屋內看一看，至低矮潮濕的土磚危房內坐一坐，隨著我走訪的深入，我的心情越來越沉重，越來越敬佩勤勞扎實、艱苦奮斗、自力更生的天獅人民。

天獅村坐落在雙峰縣東南部的一個偏僻小山村，全村現

有人口596人，有155戶，轄8個村民小組，黨員16人，全村水田352畝，旱土115畝，山林面積3400畝，其中楠竹1900余畝，離石牛鄉鎮府13公里，沒有班車通往外界。

二、強化了為人民服務的意識

入住天獅村后我們開展了豐富多彩的活動，10月11日下午，我們走訪了8戶具有代表性的農戶，既有生活較富裕的農戶，如柏杉組的肖燕俄，也有生活中等的農戶，如燈芯組的肖堯，胡家組的肖宇宙；還有低保、特困群眾，如老屋組的肖清云，崔家組的陳有春、仰高組的肖齊勇，長灣組的肖興榮、肖有望等。12日9點多，我們在村部召開了村支兩委、黨員組長、村民代表座談會議，會上天獅村支部書記肖建坤介紹了基本情況，全村于2007年人平集資3000余元，硬化了5.1公里村組公路，當時人年均純收入只有2600元，確實發揚了艱苦奮斗的優良傳統。現在擺在全村人民面前的最大難題是人畜飲水問題，全村8個組現有5個組靠挑水喝。同時我們也了解到天獅村近幾年來一直沒有出過大學生，無論是省、市、縣都沒有天獅籍人。學生上學要步行7公里遠的樹山學校。下午我們小組10名同志，每個捐款300元到7戶特困家庭進行慰問；13號我們走訪了天獅村村支兩委干部，8名村民小組組長及部分黨員，進一步了解生產生活情況及存在的困難，共商發展大計。

三、學到了好的工作經驗

無論在各組召開黨員、組長、村民代表會中，還是在與鄉村干部交流中，還是在與普通群眾的交談中，我都深刻感受到他們為了改變落后狀況，謀求快速發展的強烈愿望。但我也實實在在地體察到科學發展的觀念要在農村落到實處亦非易事。在天獅村嚴重缺乏水資源這樣的農村，只見茫茫高山不見人家的農戶過度分散居住狀況，不僅限制了土地的合理利用，造成有效土地資源浪費，而且大大增加水、電、路等基礎設施建設成本，甚至給農村文化、計生、綜治工作帶來障礙，導致空巢老人無人養、留守兒童無人管，公益事業無力做，傳統文化很空虛的情況更加嚴峻。這樣的經驗讓我深刻地體會到理論與實際相結合的至關重要。要作一名真正為群眾謀福利、求發展的黨員干部，不僅要有服務群眾的真實本領，而且應當具備開展農村工作的較強能力，不僅要有奉獻群眾的滿腔熱情，而且應當將掌握指導工作的理論靈活用于實踐活動。

四、找準了發展的路子

14日我們小組在蛇形山鎮黨委委員匡志高的倡議下，組織全村村支兩委、黨員組長及部分群眾代表參觀了蛇形山鎮新農村建設示范村，以及石灣村生豬養殖基地，深入了解了天井村發展歷程，以及村支書胡保衛同志的“為官有公心，做事有決心，工作有中心”的報告，聽取了石灣村支書謝軍軒規模化養殖及現代化模式，深受鼓舞。

通過本次“三進三同”活動，我心靈深處感觸良多，在如此偏僻的山村居住著如此勤勞、奮發、扎實的人民群眾例我深受感動、深受教育。同時，我也為無力為天獅村人民解決重大問題而自責，本次活動我認為開展得很有意義，能和群眾打成一片，能夠深入群眾，了解群眾，傾聽群眾呼聲，及時為群眾解決難題。

第三篇：三進三同活動報告1

?三進三同?調研報告

---家鄉之行

根據共青團長江師范學院委員會關于組織全校學生在寒假期間開展?三進三同?活動的安排，我參加了?三進三同?、?接窮親?的實

于

生

寒踐活動，我本人是出生農民家庭，對于鄉下的活也有一些了解，本次假借助學校 ?三進三

同?活動的調查，讓我對

區我的家鄉（重慶市黔江水市鄉茂溪村）有了更深入的了解。我的家鄉茂溪村地處黔江區與酉陽縣的交際處，也是水市鄉與鵝池鎮的交際處，由于離城、鎮都較遠所以這里的經濟、交通一直都相對落后。回到家鄉與基層群眾同吃、同住、同勞動，雖然只有短短的幾天時間，但

是通過與家鄉的村民

座談交流、走訪慰問貧

困群眾、體驗農活等形

式，加深了我對家鄉的了解，深刻地體會到農民的生活和需求。時間雖短，但感受頗多，收益菲淺。

一、茂溪村基本情況

重慶市黔江區水市鄉茂溪村地處偏遠山區，位于黔江區南部，距縣城66千

公路相連。

個組，戶籍

員400人

畝，人均耕

戶左右。種米。鄉道與濯（水）石（家）面積15平方千米，共有12人口近750人，外出務工人左右。全村現有耕地3000地4畝左右。貧困戶有100植（烤煙、水稻、土豆等），養殖（豬、羊等）和外出打工是當地村民的主要收入來源，現該村人均年純收入在6000元左右。

二、輝煌成績

（一）黨的惠農政策深入人心

近年來，黨和國家對?三農?問題十分關注，出臺了取消農業稅、對種糧農民實施糧食補貼政策、農村免除義務教育學雜費、深入推進新型農村合作醫療制度建設等一系列惠農政策，極大地減輕了農民的負擔。另外，我還了解到針對重慶市在近兩年里先后開展的?打黑?行動和?戶籍改革制度?特別深入人心，一提到重慶這兩次大行動他們無不舉起大拇指。從我們座談交流所了解的情況來看，廣大農民群眾對黨和政府是很認可的，特別是那些無子女的孤寡老人，他們認為黨和政府是想群眾所想，急群眾所急，出臺的優惠政策切實幫助他們解決了生活中的實際困難。在2009年為幫扶這里的貧困村民黔江區林業局投資11萬元給水市鄉茂溪村，其中我村的一位獨生子女老鄉

為感謝其捐助，特請村里的中學生（老鄉是地道的農民，不識字）向

區林業局寫了一封感謝信。這里的村民都堅決擁護中國共產黨的領導，堅信在黨的領導下自己的生活一定會不斷走向富裕。

（二）農村硬件設施建設不斷提速

隨著社會主義新農村建設的不斷深入，現在的農民家家都有了漂亮的住房，其中多數還是二層樓房，室內的家具也增加了不少。公路通做到了村村通公路，居民集中點通公路，除了極個別的偏僻道路沒有通公路外，基本上做到了家家通公路。

三、存在的不足

第一，農地存在荒蕪現象。我們村低坡、正溝的田土基本都種植了玉米、蔬菜等作物，但山上的、高坡的土地卻有很多荒蕪。究其原因，一是青壯年大多外出打工，留守多為?38、61、99?人員，雜貨鋪在全村都屬稀罕。老弱村民體力有限，自然無力上高坡耕種。二是耕種收益太低，除了自給自足之外，村民出售糧食、蔬菜所得到的微薄收入，有時還抵不上種子與化肥的成本，更別提勞動的價值從何體現。長此以往，種植的積極性也就自然下降，很多村民只種植自己吃糧需要的量，其余的精力寧愿用來養豬、養羊。

第二，國家有關政策執行后的后續問題較突出。退耕還林是黨中央、國務院從中華民族生存和發展的戰略高度出發，為合理利用土地資源、增加林草植被、再造秀美山川、維護國家生態安全，實現人與自然和諧共進而實施的一項重大生態工程。但是農戶原土地被退耕還林后，如何解決退耕戶的生活問題就迫在眉睫。還有就是針對這次戶籍改革還是有部分村民不大理解其政策，認為戶口‘走’了，地肯定

就沒了，以后靠什么吃飯，說什么也不會轉戶，這就給戶籍改革制度的實施帶來了很大的壓力。

第三，信息閉塞。茂溪村是黔江區最偏遠的村之一，加上廣大農民整體文化程度不高，電腦基本上沒有，有少量的電腦也沒有連網。了解的信息都是通過電視和政府的宣傳。因此，信息不夠快，信息閉塞。

第四，農村孩子的教育狀況令人擔憂。一方面，是教育設施及配置不足，本村沒有建立學校，稍有經濟實力的家庭可以將孩子送到城、鎮的學校去學習，但是經濟較困難的家庭只有將孩子送到鄰村里去學習，孩子們每天都必須走上五公里路才到達學校。另一方面，是孩子們的教育責任人缺失，村里全是留守兒童，由年邁的外公外婆或爺爺奶奶養育，得不到爸爸媽媽的關懷。

以上這些問題，我想不是我們村獨有的，而是大部分中國鄉村、重慶鄉村都存在的普遍性問題。要解決這些問題，除了全社會共同關注，更需要從中央到市、區、鄉、村等各級行政力量的高度重視、共同努力，做好農村基礎設施建設，合理調控農產品價格，改善農村教育質量，才能使農村的面貌得以改善。

對農村、農民、農業的更深入了解，讓我逐步認識到，我國在中國共產黨的正確領導下，雖已從積貧積弱的困境中走出，并逐漸在國際事務上斬露頭角，獲得本應屬于我們的聲望和影響力，但發展農村、提拯農業、扶助農民的任務仍然是任重道遠，不可大意。作為一名大學生，通過?三進三同?活動進一步加深了對?三農?的認識，也更

深刻地意識到了自己的職責與使命，在今后的學習中，要更加努力的學習黨的方針政策，努力學好自己的專業知識，走出社會為自己的家鄉做出自己應有的貢獻。

第四篇：三進三同活動報告簡報

重慶大學生骨干“三進三同”實踐活動專題報告簡報

2010年11月8日，重慶大學生骨干“三進三同”實踐活動專題報告會在學院第一階梯教室隆重舉行。重慶建筑工程職業學院團委學生會主席鄧智為學院團委學生會作了題為《“三進三同”實踐活動與學生干部素質》的專題報告。參加報告的團委書記彭珂，團委老師尹亮亮、全體團委學生會干部。會議由團委書記彭珂主持。

彭老師在報告前作了簡短的講話。首先簡單的介紹了這次“三進三同”活動的概況。同時鼓勵同學們在培訓的這一個月學到真知識，真正領悟到作為學生干部應具有的素質。

院團委學生會主席鄧智的報告主要圍繞實踐活動為期七天的實踐安排展開。第一方面內容主要講解了這七天實踐活動的見聞和心得，進一步了解了新農村建設的核心內容、科學內涵。并重點介紹了與村民“同吃同住同勞動”的經歷和貧困學生結對子的活動。第二方面內容主要結合團委學生會的發展實際，提出對新晉干部的三點希望。一是先成人后成才；二是 先學習再踐行；三是 先治己再治人。希望大家在以后的工作中從這三點入手，更好的為同學們服務。

第五篇：“三進三同”活動調研報告

“三進三同”活動調研報告（提綱）

根據縣委“三進三同三個一”活動要求，我在xx鎮xx村住村調研，通過調研，掌握了農村的實情，加深了對農業、農村及農民問題的認識，對發現的問題提出了解決思路，對群眾急需解決的問題力所能及地進行了幫助解決。現將有關情況匯報如下：

一、xx村的基本情況

Xx村位于xx縣xx鎮東南部，東連xx村，南界xx市，西鄰xx村，北與xx村接壤，距鎮政府12.5公里，距縣城85公里，該村共有5個村民小組，315戶，1223人，其中：男性701人，女性522人，勞動力625人。該村自然條件惡劣，以山地為主，土地差，缺水源，受干旱年份較多，年降雨量1060毫米。全村幅員面積6平方公里，共有耕地1140畝。其中：田854畝，土286畝，人均耕地為0.8畝。林地面積6850畝，大部分林地巖石裸露。主道公路通車5公里，村道路6公里，但社道路還有12.5公里未修通。農業和畜牧業是該村的主要收入來源,去年全村出欄生豬920頭，牛存欄95頭，戶均家禽4只，蠶桑種植面積較大，但由于外出勞力較多，蠶桑管理跟不上因此產繭量不高。

二、xx村存在的主要問題

一是缺少耕地和勞動力。二是村道建設任重道遠。三是缺少項目，生產結構單一。四是普遍存在思想觀念、意識落后，文化知識少，缺乏技術和特長，對政府的強農惠農政策

不太了解，增收難度大。



三、關于xx村發展的建議

基于我對xx村情況的初步認識，結合這次實踐鍛煉活動了解到的民情民意，關于xx村未來發展，建議如下：一是加強培訓教育。二是實現產業結構多樣化，大力發展特色優勢產業。三是擴大畜禽養殖。四是配套完善基礎設施。

四、在活動中的幾點體會

一是改善農村生活環境，提高農民生活水平。二是農村人最多，但缺的就是人力資源。三是農民渴望的是致富領路人，不是政策和只說不做的匯報者。四是活動鍛煉、教育了我們，拉近了同百姓的關系。

這次活動使我受到了一次深刻的教育，鍛煉了我吃苦耐勞的品質，磨煉了艱苦樸素的意志，體驗到了農村脫貧致富的艱辛，密切了同群眾的“魚水關系”。但也存在一些不足，主要是同勞動不夠，幫助農戶解決實際問題的能力有限等。