第一篇：鑄造協會理事會發言稿

尊敬的各位領導、各位朋友：

大家上午好，非常榮幸山東省鑄造協會五屆鑄造理事會在我公司召開，首先我代表山東開泰集團向參加本次理事會的各位領導表示熱烈的歡迎，向長期以來支持開泰發展的各位同仁致以誠摯的謝意！感謝各位領導及同仁對開泰的關心和支持。

山東開泰集團有限公司成立于2001年，注冊資本1億元，占地60萬平方米，固定資產7.5億元。在各位領導和同仁的大力支持和關心下，開泰集團現已發展成為一家集拋丸機械、金屬磨料、耐磨配件及防腐蝕新材料于一體的擁有1600名員工的集團化公司。公司產品被廣泛應用于鑄件、鍛件清理、船舶、集裝箱、鋼結構防腐等行業。在發展過程中公司在“科技領先，以人為本，以德治廠”的企業宗旨指導下，堅持以品牌助銷售、以質量促發展，用高標準爭創行業一流，引領行業方向。公司在全國設有十七個銷售分公司，六十五個辦事處，憑借優秀的銷售和技術支持團隊，銷售量逐年遞增，銷售業績處于世界金屬磨料行業前四位，成為中國金屬磨料行業的領跑者。在2011年我公司經山東省經信委批準建立了“山東省企業技術中心”、經山東省科技廳批準建立了“山東省拋噴丸裝備與材料工程技術研究中心”，同時還先后獲得了“山東省高新技術企業”、“中國專利明星企業”、“山東省企業技術創新獎”等榮譽稱號，并在2010年11月被國家標準化管理委員會授予國家AAAA級 “標準化良好行為企業”。到目前為止，開泰集團共計參與制定了十項國家標準，通過省級科技成果鑒定9項，申請專利65項，授權47項，取得了行業的話語權，極大的提高了企業的核心競爭力和市場占有率。

公司自成立以來，積極專注于主營產品的開發研究，尤其在拋丸機械產業迅速發展的過程中我們為保證設備的質量和精度，建立了專門的耐磨件精鑄生產線，本生產線以熔模鑄造工藝為手段，在以精立業、以質取勝的宗旨的指導下，我們秉承科技創新的經營理念，經過三年多的發展，生產工藝成熟，檢測設備及手段完善，到目前為止，開泰耐磨件精鑄共通過省級以上科技成果3項，獲得國家專利11項，鑄造技術取得了長足發展，在此基礎上，我們開始承接國內外客戶精密件的鑄造，例如美國AMOS公司、山東海內特汽車部件有限公司，江陰鑫聯金屬制品有限公司等，得到了用戶的好評。在拋丸機械方面，我們堅持走科技化道路，五年來共引進本科以上學歷人才400余人，引進碩士研究生10余人，公司與濟南大學合作開設了工程碩士研究班，共計培養工程碩士25人，通過人才引進強有力的保證了公司的科技實力，到目前為止，公司已形成了以研發中心、產品設計部、市場技術開發部為三大支撐的科技力量，保證了拋丸設備的設計質量；在人才引進過程中我們還與山東大學、濟南大學、山東省機械設計研究院等高等院校建立了合作關系，先后研發成功了具有國際先進水平的機械手式拋丸清理機和網帶式拋丸機，這兩款設備將在2012年第十一屆中國國際鑄造博覽會上展出，它標志著公司向拋丸機械的自動化和信息化邁出了堅實的一步；在國內技術力量的支撐下，公司還與美國、新加坡、荷蘭等國家的代理商、經銷商、供應商合作，將國外的先進技術、生產工藝進行引進，逐步消化吸收，進一步保證了公司產品的升級換代；在科技領先的基礎上，公司著力打造售后服務體系，利用公司打造的銷售網絡，將銷售與售后服務緊密結合、捆綁在一起，實現了售后服務的及時、全面、有效，全方位保證了客戶的滿意度。在金屬磨料方面，我們建立了全國最大的金屬磨料研發基地，組建了全國第一家金屬磨料實驗中心，與山東大學材料科學與工程學院合作，共同研發了“鑄鋼丸、鑄鋼砂、鋼絲切丸、不銹鋼丸、不銹鋼絲切丸、鋁丸、銅丸、鋅丸”八大系列，共80多個規格的金屬磨料產品，其中高碳鑄鋼丸、鑄鋼砂獲“山東名牌”產品稱號，并被國家商務部、發改委等14個國家部委評為“中國工業品表面處理行業最具影響力十大品牌”，被中國鑄造協會評為“中國鑄造行業排頭兵企業”，被中國工業防腐蝕協會評為“中國工業防腐蝕創新型企業”。

公司能有這樣的成就離不開大家的共同努力，也離不開社會各界對開泰的支持，再次感謝各位領導及各位朋友對開泰的支持和指導，最后，我謹代表山東開泰集團全體員工預祝山東省鑄造協會五屆鑄造理事會圓滿成功，祝大家身體健康、工作順利。謝謝大家！

第二篇：鑄造協會年會發言稿

2013·鑄造協會年會發言稿

應卓寧

各位領導、各位嘉賓：

大家上午好！我是來自天河集團的應卓寧。在這個美好的季節，我們一同迎來鑄造協會年會的勝利召開。懷著對鑄造事業發展夢想，非常榮幸地參加鑄造協會2013·年會，很高興認識了這么多的行業前輩和專家。在此表示衷心祝福。祝你們身體健康、工作愉快！

天河集團創立于1988年，集團總部位于中國五金名城---永康。公司始終堅持“誠信為本、科學創新”的管理理念，強力打銅制品仿古鑄造優秀品牌。公司成立了銅合金研究所、省級技術中心、擁有自主知識產權24項、2011年認定為國家高新技術企業。公司以科技創新為手段，保證了經濟可持續發展。在銅鑄造和銅加工行業做出了顯著的業績。公司先后榮獲浙江省優秀民營企業、浙江省誠信民營企業、浙江省綠色經濟標兵企業、浙江省安全文化建設示范企業。

2012年天河集團啟動了“銅制品仿古鑄造”項目。引進國內先進的鑄造設備，發揮已有銅鑄造優勢，整合資源，與永康歷史悠久的手工藝深度融合，通過艱難探索開發，鑄造工藝難點不斷突破。2013年首次面市的銅鼎、銅尊、青銅器等仿古工藝品得到業內人士的高度肯定，市場前景供不應求。

在鑄造行業我還是一個新兵，希望各位行業前輩、專家、老師多多指點，我相信只要虛心學習，勇于開創，天河集團銅制品仿古鑄造項目一定能取得更大的成功。

歡迎大家光臨天河集團指導工作！謝謝大家！

第三篇：協會理事會成員名單

北京青春夢想同齡同行志愿者協會

第一屆理事會成員名單

顧問（1人）：

林炎志

中共北京市委第五屆、第六屆委員。中共河南省委第五、第六屆委員，常委。中共吉林省委第七

屆、第八屆委員、常委、副書記，第九屆委員。

會長（1人）：

佟麗華 致誠公益律師團隊負責人，北京市法學會農村法治研究會會長

常務副會長（1人）：

李哲亞 杰仕時代網絡科技副總裁，青春夢想活動創始人之一

副會長（5人）：

徐

勃 清華大學法學院研究生（現已畢業），吉林省岔路河鎮副鎮長。青春夢想聯合創始人之一 張曉斌 清華大學汽車系博士生在讀，清華汽車系科協輔導員，青春夢想聯合創始人。從08年開始一直在青春夢想做志愿

孫文霞 中國農業大學研究生，曾擔任校內社團組織骨干

章博文 清華大學汽車系博士生在讀，從08年開始一直在青春夢想做志愿 王延斌 誠公益律師項目策劃

秘書長（1人）：

于旭坤 致誠公益農村法治項目負責人

副秘書長（3人）：

李

娜 致誠公益律師農村法治項目研究員

程永新 清華大學生命科學院大三學生。青春夢想從開始籌備到現在上課，一直都很積極。崔

佳 《世紀人物》雜志市場總監。負責青春夢想外部聯系。

個人理事（30人）：

蔣方舟 清華大學畢業生，著名青少年作家，《新周刊》雜志副主編。

張立勇

中國青少年責任與成長大講堂組委會主席、首席講師、清華大學英語神廚、中國教育藝術研 究會理事、多所大、中、小學的課外輔導員、顧問、名譽校長、多家報刊、雜志的特約記者、顧問。

王振英 清華大學航天航空學院大三學生。原青春夢想數學組組長，積極參與各種青春夢想活動 陳天瑞 清華大學電機系大二學生。青春夢想網絡宣傳。

湯玉杰 中國農業大學畢業生，現中國農業機械化科學與技術研究院新聞信息部職員。經常在青春夢想輔導課程至深夜

夏文濤 現任北京某公司淘寶客服，肢體殘疾人。最大的理想是解決殘疾人就業問題 胡國昌 清華教材中心行政。為青春夢想負責招生工作 李興剛 紫光大廈保安。為青春夢想負責招生工作

王

亞 影視導演，曾拍攝清華百年校慶電影《清青年華》。負責青春夢想活動影響拍攝以及后期制作培訓。

段園園 中天博運教育咨詢有限公司銷售主管，創始股東之一。青春夢想五道口班班長 張莎莎 五道口易初蓮花達芙妮店店長。經常為青春夢想處理常務事務 吳振瑞 教育產業創業。積極參加青春夢想活動并提供合理化教學建議 崔

磊 百度策劃。負責青春夢想視頻策劃

李

燕 清華大學航天航空學院大三學生。青春夢想數學組組長 周征 清華大學工程物理系大三學生。負責青春夢想團隊訓練游戲 劉曉斌 山東大學畢業，在北京工作，在職志愿者。積極參與教學計劃工作 劉

瓊 農業大學畢業，在職志愿者。積極參教學工作，并負責成考英語方面研究 王

丹 農業大學學生，青春夢想數學組志愿者，并負責成考數學方面研究 侯怡然 清華大學生命科學院大二學生。學組成員 冉子薇 清華大學化工系大二學生。數學教學組成員 石

楚 清華大學熱能系大二學生。數學教學組成員 徐曉慶 清華大學汽車系博士生。數學教學組成員 鄭紫薇 清華大學美院動畫系大三學生。職業技能課老師 馬

濤 中國政法大學刑法學研究生

張鵬飛 北京市資略律師事務所律師、中國公益訴訟網副主編 龐亞琦 中國政法大學準律師協會會長，原宣傳部部長 吳少卿 中國政法大學準律師協會法律援助中心部長

符

輝 百度產品經理 鐘子琪 基金會中心網項目官員 徐

菲 華能集團 ERP 項目經理

單位理事（9家）：

清華大學三農學會

清華大學學生三農問題學習研究會，簡稱清華大學學生三農學會，成立于2004年3月，新世紀中國第一個針對“三農問題”的中央一號文件發布不久，學會創始人為幾位關心中國農業發展、農村建設、農民生計的清華學子，首任指導教師為清華大學馬克思主義學院的孔祥云教授。學會成立的目的在于，在清華大學這樣一個與祖國、民族同呼吸共命運的中國最著名的高等學府中，為同學提供一個學習、討論、研究“三農問題”的平臺，希望清華學生能通過增進對三農問題的了解提高對中國發展的認識，從而為中國三農問題的解決、為社會主義現代化建設貢獻自己的力量。

北京林業大學牽手協會

北京林業大學牽手公益組織于2010年4月創辦，創始人有任雪梅，紀陳想，付一豪等十余人，現任負責人有：內部管理負責人佘良，支教負責人江軍晶，項目拓展負責人劉寄稀，對外發展負責人李廣宇，現內部成員有15人，另有支教志愿者60余人。

牽手公益主要針對于北京地區打工子弟小學的支教，目前負責海淀區附近的風華愛心希望小學和海清小學的支教，我們通過在北京林業大學及附近的大學如農大、礦大等學校招募大學生志愿者參加支教活動，利用大學生周一至周五的空閑時間去支教，主要負責小學生的美術、音樂、思想品德、體育等科目，通過牽手內部成員的協調，使志愿者能夠有組織有規律的去支教，由不同的志愿者組成隊固定的負責每個個班的每門課，使大學生能夠堅持一學期的教課任務，給孩子們帶去切實的利益。

牽手公益的理念是希望通過有組織的安排志愿者去支教，并能夠長期的堅持，給孩子們帶去專業的文化知識和開闊的思想認識，使他們能夠在艱苦的條件下感受到別人的愛心，能夠更好的茁壯成長，同時我們也給大學生創造了一個支教的平臺，讓他們體驗當老師的感覺和提高面對學生時的處理事情的能力，在支教中找到快樂，奉獻愛心，提升自我。

牽手公益的主要發展是針對打工子弟小學的學生，同時也積極熱心其它的公益事業，如2012年上學期申請的谷歌公益項目，并成功進入決賽；同時牽手公益也加入北京大學生公益聯盟等。

北京師范大學三農之子學會

農民之子——中國農村發展促進會成立于1999年12月，是由北京師范大學在讀研究生發起成立，在中共北京師范大學黨委研究生工作部注冊，有北京師范大學在校研究生和本、專科學生參加的學生社團。本會的宗旨是團結關注中國農村社會發展的在校大學生及社會熱心人士，密切關注三農問題的發展，探索符合中國國情的鄉村建設道路，在實踐和學習中增強大學生的社會責任感和憂患意識，促進以人為本的農村可持續發展。本會實行開門辦會的原則，允許會員自由加入、自由退出，旨在吸收有理想、有抱負、有社會責任感的青年共同為三農的發展做貢獻。

目前開展的社會公益活動有：幫助進城務工人員建立互助組織、開展聯誼活動的“工友項目”；為進城務工人員學齡子女提供第二課堂等教育幫扶的“流動兒童項目”；組織身邊的弱勢群體進行自助，并為其開展實物募捐，以及相關組織之間的資源共享的“公益互助項目”；自2002年以來，在貴州省黔南苗族布依族自治州貴定縣貴定一中和昌明鎮凌武村持續開展的愛心助學“一幫一”、支教、調研、圖書館建設和其他物質幫扶的“貴州項目”。協會持續開展的學術活動主要有讀書會、講座、學術沙龍和寒暑假調研活動。

中國農業大學志愿服務總隊

中國農業大學志愿服務總隊始于2000年6月22日成立的中國農業大學世紀青年志愿者協會。2004年9月，學校在世紀青年志愿者協會的組織基礎上正式成立中國農業大學志愿服務總隊，隸屬于中國農業大學團委。2004年11月，在校團委、各院分團委的領導的大力支持下，在各學院成立了志愿服務支隊，形成了校、院兩級管理的格局。

清華大學工物紫荊志愿者支隊

清華大學紫荊志愿者工程物理系支隊（簡稱工物紫荊）成立于2002年，直屬與工物系團委。目前擁有注冊志愿者220余名.清華大學紫荊志愿者工程物理系支隊目前下設三個組，項目組、特色組、常務組。其中，項目組主要負責面向社會、立足于支教、扶幼等領域的志愿服務工作；特色組主要負責校園內的志愿服務工作，例如禮儀、校友服務；常務組主要負責各志愿活動的對內對外宣傳、志愿精神的宣傳以及志愿者激勵工作。工物紫荊現有成員22人。

組織的明圓支教志愿活動已經成為我們工物系的志愿品牌活動，多次榮獲學校志愿類素拓的金、銀獎。并獲得海淀區優秀志愿團隊的評選及展示。

在過去的10年間，工物紫荊致力于面向同學的志愿活動發掘和開展，以及對志愿精神的培養。大到08年北京奧運會、百年校慶，小到每周的支教活動，廢品收集活動，我們工物紫荊的成員們，都一直在努力，一直在前行，向同學們宣傳志愿精神，播散愛的種子。相信在今后，這顆愛的種子必將生根發芽，長成參天大樹，將志愿精神傳遞下去。

中國礦業大學華韻陽光協會

“華韻陽光”原身是華韻陽光青年志愿者協會，是中國礦業大學成立最早的團體之一，曾連續多年被評為校內甲級團體。協會以“弘揚優秀文化，傳播志愿精神”為宗旨，是由志愿從事優秀傳統文化、弘揚社會公益與社會服務事業的在校大學生組成的全校性社團。本協會奉行學習、奉獻、友愛、互助、進取的準則，同時本協會通過組織優秀傳統文化弘揚和陽光志愿服務活動，為學校和社會提供志愿服務。并著力提高同學們的人文素養，培養同學們的奉獻精神、社會實踐能力和關愛之心，并促進其道德水平的整體提高。為把我校建立成一流重點大學和兩個文明建設做出應有貢獻。

本協會在憲法、法律和學校的各種規章制度的范圍內開展工作。扎根校內——弘揚優秀傳統文化，營造濃郁人文氛圍；走出校園——展現當代學子風采。為公益事業提供志愿服務，同時為具有特殊困難，需要社會幫助的師生和社會成員以及貧困地區的群眾提供志愿服務。另外在協會里培訓陽光志愿者，為其提供促進技能增長、展示才干的機會。同時積極與校內外志愿者組織和社會服務團體的合作與交流。

中國政法大學準律師協會

中國政法大學準律師協會成立于1994年6月，是受校團委指導，由社團聯合會管理，以在校大學生為成員的我校最大的學生社團。

十八年來，準律師協會以“背倚政法名校，牽手律界精英，依托特色活動，服務萬眾民生”為宗旨，以“今天的準律師，明天的大律師，終身的好律師”為目標，在校團委老師及我校其它老師、社會各界人士、社聯會、各兄弟社團的殷殷指導和大力幫助下，在廣大同學積極的參與配合和無私的指正反饋中，在全體會員的努力工作、密切配合的基礎上，快速成長，成績斐然，先后被評為全國“八大優秀社團”、我校“最有影響力的社團”、“最具有潛力的社團”，多年的“金星社團”、“優秀社團”。

北京市社團聯合會常務理事，中央電視臺《新聞聯播》《今日說法》節目、《光明日報》《法制日報》等媒體多次報道，《中國律師》編輯部等單位的全面支持，與國內外眾多頂級律師事務所及研究機構的良好合作，光環之下，是我們六個職能部門工作人員的無私奉獻，分別是：秘書處、法律援助中心、AIC宣傳中心、國際發展中心、學術研究部和實踐拓展部。

協會特色活動主要有：法律援助、準律師大賽、為學御術大講堂、金牌律師進校園、比較法論壇等。

中天博運教育咨詢有限公司

公司從事業務范圍：教育咨詢 設計 制作 代理 發布廣告 組織文化藝術交流活動 經濟信息咨詢 市場調查 企業管理技術培訓 企業營銷培訓 會議服務 企業管理咨詢

第四篇：協會理事會記錄

計劃生育協會理事會會議記錄

區域：燕子墩鄉 /西永固村 /西永固村

類別：計劃生育

計劃生育協會理事會會議記錄

會址 村 部 開會時間 2009.12.10 到會 人員 計劃生育理事共11 人 主持人

吳學紅 記錄人 牛香玉

議題:召開第一季度計劃生育協會理事會會議 會議的主要內容有:

一、由村計生協會理事會長向各位理事通報二00九計劃生育協會工作的開展情況、取得的成績、存在的問題。

二00九計劃生育協會工作在村、隊計生協會會員的共同努力下，在村計劃生育協會的關心和支持下，協會的各項工作取得了一定的成績，得到了上級業務部門的好評和認可，但是去年的優質服務工作雖然付出了很大的辛苦，卻存在著一定的問題，就是做B超的時候人數達不到，但免費技術服務項目很得人心，去開人流證明的人數不斷上升，給計劃生育工作帶來了很大的影響，今后要加強計劃生育宣傳教育和避孕藥具發放工作，使計劃生育優質服務工作逐步走上正規。

二、安排部署二0一0計生協會的各項工作

1、二0一0年要充分調動“會員之家”及會員的積極性和主動性，將協會活動要搞得有聲有色，吸引眾多的群眾前來參加，逐步改變群眾的思想觀念和生育觀念，為我村的計劃生育各項工作開展奠定堅實的基礎。

2、二0一0年要將利益導向機制的“獎勵扶助”、“少生快富”“幸福工程”等項目抓緊抓好，加大宣傳力度讓符合條件的項目戶都能充分享受到黨的計劃生育政策給計劃生育家庭帶來的實惠。

3.做好“星級文明’鄉鎮的創建的各項工作，

第五篇：2011計生協會理事會會議記錄

2011計生協會理事會會議記錄

時間：11年月1日 地點：村計生協會活動室 主持人：協會會長王愛華 記錄人：莊小珠 參加人員：蘭友忠 王愛華 曾幼妹 林雪娥 莊明紅 陳秀華 會議內容：

一、回顧上季度協會工作情況、分析存在問題、部署本季度工作任務

二、研究計生協會工作計劃、“三聯創“活動實施方案

三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動

四、開展計生民主評議工作

五、研究發展協會新會員名單 議程：

一、由會長王愛華同志作上季度協會工作完成情況、分析存在問題、部署本季度工作任務

1、認真組織迎接上級的年終考核，其中協會部分取得了滿分的好成績。、配合村做好第一季度的“雙查”工作完成到位1%。無脫環和計劃外的現象。

3、組織小組長、會員開展學習黨的十七大精神及中央《決定》接受率達到8%以上。

存在問題：企業計生協會的會員流動性大，目目前前春節將至，流入的人員大部分返鄉，新年開始各企業有變動的可能性，工作量比較大。

解決方法：將在3月初召開企業計生協會理事會，主動匯報人員變動，并組織人員進廠調查核實重新整頓。

部署本季度工作任務：

1、開展困難會員、貧困母親的年終慰問工作、研究制定協會工作計劃及開展“三聯創“活動實施方案

3、召開會員代表大會

4、入戶宣傳訪視、簽訂計生村民治協議書

5、協助第二輪“雙查“工作

二、制定計生協會工作計劃、“三聯創“活動實施方案 協會工作計劃

（一）、總體思路：

11年計生協會的總體思路是：以”三個代表“重要思想為指導，認真落實科學發展觀，樹立”圍繞中心，服務大局，堅持導向，強化宣傳“的理念，按照上級的要求，在上級協會的指導下，鞏固成果，突出重點，與時具進，積極創新，努力開創協會工作新局面。

（二）、工作重點：

1、扎實推進村級協會“三聯創”活動：（1）、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”協會要求。

（）、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和秘書長等各級協會理事和骨干，吸收“五老”會員，并積極發展有文化，有知識，有專長，能帶領群眾致富和熱忠于會公益事業的人入會，并堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度；形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的群眾工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，群策群力，搞好協會工作。、籌集資金開展生育關懷行動和弘揚生育文化，拓展真情為育齡群眾服務：（1）、大力加強村級計生協會力量，成立一個以村黨支部書記為組長的“生育關懷行動”的領導小組，籌集生育關懷基金，拓展生育關懷項目，拓建生育關懷基地，讓覺實行計劃生育的群眾得到更多更實惠的幫助，讓為人口主生事業作出貢獻的農村計生工作者和志愿者得到溫暖，引導干部群眾更加積極主動參與人口計劃生育工作。（）、廣泛宣傳、深入發動：搞好宣傳服務活動，協會的基本經驗是“生命在于運動；凝聚在于服務”，充分發揮協會聯系面廣，與群眾關系密切的優勢，努力開展三個方面的服務：一是開展“三生”服務，主要以生產資料、提供信息、資金慰問、“三查一治”等項目的服務，二是開展“三優”服務，宣傳計生法律法規，宣傳優惠政策，引導群眾樹立科學文明、進步的婚育觀；開展服務；同時積極參與計劃生育，開展少年性健康教育和預防艾茲病知識宣傳的公益活動，救困助學，走訪計生“三戶”貧困戶，并給予弱勢群體的特別觀愛，解決他們的生產生活和子女上大學實際困難；三是開展協會主題活動，既59主題會員集中活動和協會會員主題讀書活動，大力開展形式多樣，生動活動的宣傳、教育服務活動，辦好村級計生協會圖書角。加大“計生協會會員之家”的建設力度。

3、大力推進流動人口計生協會組織建設，6年我村已經組建了企業計生協會5家，今年計劃發展家，村協會要進一步深入企業，指導流動人口和企業協會開展宣傳服務活動。一是以“婚育新風進萬家”活動相結合，開展豐富多彩的宣傳服務活動；二是將生育文化與企業文化有機結合，發揮企業的工、青、婦等群團組織開展的活動相結合；三是開展以關愛企業員工，傳授優生、優育、生殖健康知識、免費“三查兩補一治”和發放避孕藥為重點的服務；把企業計生協會與村計生同宣傳、同教育、同管理、同服務，真正發揮企業計生協會的作用，杜絕企業計生政策外生育。

4、提升村計生協會參與村民治的水平：

一是建立村協會會長列席村委會的有關重要會議，兩委成員列席協會有關會議的工作機制；二是建立由兩委成員、協會會長、計生管理員共同負責計劃生育日常工作的管理機制；三是建立會長接待日、意見箱、工作例會、小組講評會等，收集群眾的意見和建議的民主監督機制；四是與其他群團組織建立聯系機制，積極參與村的各項工作，促使村協會對村委會的事前參與，事中監督，事后評議，有力推動村民治和計劃生育事業的民展。“三聯創“活動實施方案

（一）、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，圍繞會主義新農村建設總體要求，按照“走向生育文明、建設幸福家園”的總體思路，通過開展以“樹立新的婚育觀念、創造新的婚育生活，倡導新的婚育風尚，規范新的婚育行為，建立新的婚育方式”為主要內容的生育文明“三聯創”活動，加快推進生育文明建設，為全面建設小康會，建設會主義新農村創造良好的人口環境。

（二）、工作目標

按照涂委[6]號關于開展協會“三聯創”活動規劃的要求，今年我村要達到合格村計生協會和一流村協會的目標要求，個小組要全部達到“五好”協會小組的要求。領導班子團結協作，作用發揮更加明顯，協會的各項工作有新的進展，尤其在服務群眾方面有新的突破、新的作為。企業協會要同步開展創先活動，同步開展創建“五好”協會小組活動。

（三）、工作措施

1、主動匯報、積極爭取支持，村計生協會要及時、主動向黨支部、村委會領導匯報，將協會“三聯創”納入工作重點，并在資金、人才、物和技術等方面給予大力支持。、加強領導，狠抓落實：（1）、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”協會要求。

（）、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和秘書長等各級協會理事和骨干，調整充實協會會員隊伍，吸收一批“五老”、年輕且有文化、在專長的致富能手、民營企業家長會能人入會，勸退不能發揮帶頭作用的會員，并堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度；形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的群眾工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，群策群力，使我村計生協會“三聯創”活動的順利開展，要求做到六個文明： 一是生育觀念文明。婚育新風進村入戶，關愛女孩行動普遍開展，科學文明進步的婚育觀念基本形成；生育文明基本知識和生育政策知曉率達到95%以上。二是生育制度文明。堅持村民治和政策推動；堅持計劃生育例會、隨訪服務、村務公開等制度；計劃生育獎勵、優惠、減免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落實。三是生育管理文明。落實以人為本，實行民主管理和群眾我監督管理；有生育文明中心戶和示范戶；無計劃生育亂收費、濫罰款行為，無計劃生育虛、瞞、漏、錯報現象，無計劃生育惡性案件。

四是生育服務文明。村級計生服務室建設規范適用，技術服務人員和經費落實，有效避孕節育率達到1%，“三查”到位率達到1%，隨訪服務率達到1%，婦科病及時發現、人口計生科學常識普及率達到95%以上，群眾滿意率達到9%以上。

五是生育行為文明。做到負責任生育、科學生育、無性別選擇生育、無政策外生育、無非法鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠行為。

六是生育環境文明。鄉風文明、村容整潔，人口計生宣傳陣地健全規范，宣傳形式豐富多樣，有生育文明知識教育學校、有服務活動室、有人口報刊讀物、有生育文明村務公開欄和科普知識宣傳欄、有規范醒目的宣傳標語，生育文明宣傳品入戶率達到95%以上，“生育文明幸福家園”推進計劃在全村實施。

三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動

1、開展春節慰問。、利用春節外出人員返鄉之機，組織小組長全面入戶，校對外出人員的婚、孕、育等情況和簽訂計生村規民約合同書并講解合同書內容。

3、召開“五好小組”考評活動，根據“五好小組”標準各組作評總結后提交協會理事會確定考評，結果報送鎮計生協會核批。

4、做好半年的迎檢。

四、開展計生民主評議工作

一段來，村委會在開展計生工作能夠以服務育齡群眾的實際出發點，入戶宣傳訪視，提供優質的三生服務和生殖保健知識受到群眾的青瞇，特別村務公開計生方面做到實公開，敢公開，信息準確無誤，而且每月都組織人員到群眾中征求群眾意見和需求，對意見和需求一一解答和幫助。

五、研究發展協會新會員名單

本季度，協會將對隊伍進行整頓，吸收一批優秀的會員，勸退在協會工作中不能發揮作用的會員，經各理事提議，上半年初婚的育婦年紀輕文化程度相對高，比較適合加入隊伍當中。時間：11年月1日 地點：村計生協會活動室 主持人：協會會長王愛華 記錄人：莊小珠 參加人員：蘭友忠 王愛華 曾幼妹 林雪娥 莊明紅 陳秀華

會議內容：

一、回顧上季度協會工作情況、分析存在問題、部署本季度工作任務

二、研究計生協會工作計劃、“三聯創“活動實施方案

三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動

四、開展計生民主評議工作

五、研究發展協會新會員名單 議程：

一、由會長王愛華同志作上季度協會工作完成情況、分析存在問題、部署本季度工作任務

1、認真組織迎接上級的年終考核，其中協會部分取得了滿分的好成績。、配合村做好第一季度的“雙查”工作完成到位1%。無脫環和計劃外的現象。

3、組織小組長、會員開展學習黨的十七大精神及中央《決定》接受率達到8%以上。

存在問題：企業計生協會的會員流動性大，目目前前春節將至，流入的人員大部分返鄉，新年開始各企業有變動的可能性，工作量比較大。

解決方法：將在3月初召開企業計生協會理事會，主動匯報人員變動，并組織人員進廠調查核實重新整頓。

部署本季度工作任務：

1、開展困難會員、貧困母親的年終慰問工作、研究制定協會工作計劃及開展“三聯創“活動實施方案

3、召開會員代表大會

4、入戶宣傳訪視、簽訂計生村民治協議書

5、協助第二輪“雙查“工作

二、制定計生協會工作計劃、“三聯創“活動實施方案 協會工作計劃

（一）、總體思路：

11年計生協會的總體思路是：以”三個代表“重要思想為指導，認真落實科學發展觀，樹立”圍繞中心，服務大局，堅持導向，強化宣傳“的理念，按照上級的要求，在上級協會的指導下，鞏固成果，突出重點，與時具進，積極創新，努力開創協會工作新局面。

（二）、工作重點：

1、扎實推進村級協會“三聯創”活動：（1）、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”協會要求。（）、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和秘書長等各級協會理事和骨干，吸收“五老”會員，并積極發展有文化，有知識，有專長，能帶領群眾致富和熱忠于會公益事業的人入會，并堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度；形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的群眾工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，群策群力，搞好協會工作。、籌集資金開展生育關懷行動和弘揚生育文化，拓展真情為育齡群眾服務：

（1）、大力加強村級計生協會力量，成立一個以村黨支部書記為組長的“生育關懷行動”的領導小組，籌集生育關懷基金，拓展生育關懷項目，拓建生育關懷基地，讓覺實行計劃生育的群眾得到更多更實惠的幫助，讓為人口主生事業作出貢獻的農村計生工作者和志愿者得到溫暖，引導干部群眾更加積極主動參與人口計劃生育工作。（）、廣泛宣傳、深入發動：搞好宣傳服務活動，協會的基本經驗是“生命在于運動；凝聚在于服務”，充分發揮協會聯系面廣，與群眾關系密切的優勢，努力開展三個方面的服務：一是開展“三生”服務，主要以生產資料、提供信息、資金慰問、“三查一治”等項目的服務，二是開展“三優”服務，宣傳計生法律法規，宣傳優惠政策，引導群眾樹立科學文明、進步的婚育觀；開展服務；同時積極參與計劃生育，開展少年性健康教育和預防艾茲病知識宣傳的公益活動，救困助學，走訪計生“三戶”貧困戶，并給予弱勢群體的特別觀愛，解決他們的生產生活和子女上大學實際困難；三是開展協會主題活動，既59主題會員集中活動和協會會員主題讀書活動，大力開展形式多樣，生動活動的宣傳、教育服務活動，辦好村級計生協會圖書角。加大“計生協會會員之家”的建設力度。

3、大力推進流動人口計生協會組織建設，6年我村已經組建了企業計生協會5家，今年計劃發展家，村協會要進一步深入企業，指導流動人口和企業協會開展宣傳服務活動。一是以“婚育新風進萬家”活動相結合，開展豐富多彩的宣傳服務活動；二是將生育文化與企業文化有機結合，發揮企業的工、青、婦等群團組織開展的活動相結合；三是開展以關愛企業員工，傳授優生、優育、生殖健康知識、免費“三查兩補一治”和發放避孕藥為重點的服務；把企業計生協會與村計生同宣傳、同教育、同管理、同服務，真正發揮企業計生協會的作用，杜絕企業計生政策外生育。

4、提升村計生協會參與村民治的水平：

一是建立村協會會長列席村委會的有關重要會議，兩委成員列席協會有關會議的工作機制；二是建立由兩委成員、協會會長、計生管理員共同負責計劃生育日常工作的管理機制；三是建立會長接待日、意見箱、工作例會、小組講評會等，收集群眾的意見和建議的民主監督機制；四是與其他群團組織建立聯系機制，積極參與村的各項工作，促使村協會對村委會的事前參與，事中監督，事后評議，有力推動村民治和計劃生育事業的民展。“三聯創“活動實施方案

（一）、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，圍繞會主義新農村建設總體要求，按照“走向生育文明、建設幸福家園”的總體思路，通過開展以“樹立新的婚育觀念、創造新的婚育生活，倡導新的婚育風尚，規范新的婚育行為，建立新的婚育方式”為主要內容的生育文明“三聯創”活動，加快推進生育文明建設，為全面建設小康會，建設會主義新農村創造良好的人口環境。

（二）、工作目標

按照涂委[6]號關于開展協會“三聯創”活動規劃的要求，今年我村要達到合格村計生協會和一流村協會的目標要求，個小組要全部達到“五好”協會小組的要求。領導班子團結協作，作用發揮更加明顯，協會的各項工作有新的進展，尤其在服務群眾方面有新的突破、新的作為。企業協會要同步開展創先活動，同步開展創建“五好”協會小組活動。

（三）、工作措施

1、主動匯報、積極爭取支持，村計生協會要及時、主動向黨支部、村委會領導匯報，將協會“三聯創”納入工作重點，并在資金、人才、物和技術等方面給予大力支持。、加強領導，狠抓落實：（1）、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”協會要求。（）、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和秘書長等各級協會理事和骨干，調整充實協會會員隊伍，吸收一批“五老”、年輕且有文化、在專長的致富能手、民營企業家長會能人入會，勸退不能發揮帶頭作用的會員，并堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度；形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的群眾工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，群策群力，使我村計生協會“三聯創”活動的順利開展，要求做到六個文明： 一是生育觀念文明。婚育新風進村入戶，關愛女孩行動普遍開展，科學文明進步的婚育觀念基本形成；生育文明基本知識和生育政策知曉率達到95%以上。

二是生育制度文明。堅持村民治和政策推動；堅持計劃生育例會、隨訪服務、村務公開等制度；計劃生育獎勵、優惠、減免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落實。

三是生育管理文明。落實以人為本，實行民主管理和群眾我監督管理；有生育文明中心戶和示范戶；無計劃生育亂收費、濫罰款行為，無計劃生育虛、瞞、漏、錯報現象，無計劃生育惡性案件。

四是生育服務文明。村級計生服務室建設規范適用，技術服務人員和經費落實，有效避孕節育率達到1%，“三查”到位率達到1%，隨訪服務率達到1%，婦科病及時發現、人口計生科學常識普及率達到95%以上，群眾滿意率達到9%以上。

五是生育行為文明。做到負責任生育、科學生育、無性別選擇生育、無政策外生育、無非法鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠行為。

六是生育環境文明。鄉風文明、村容整潔，人口計生宣傳陣地健全規范，宣傳形式豐富多樣，有生育文明知識教育學校、有服務活動室、有人口報刊讀物、有生育文明村務公開欄和科普知識宣傳欄、有規范醒目的宣傳標語，生育文明宣傳品入戶率達到95%以上，“生育文明幸福家園”推進計劃在全村實施。

三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動

1、開展春節慰問。、利用春節外出人員返鄉之機，組織小組長全面入戶，校對外出人員的婚、孕、育等情況和簽訂計生村規民約合同書并講解合同書內容。

3、召開“五好小組”考評活動，根據“五好小組”標準各組作評總結后提交協會理事會確定考評，結果報送鎮計生協會核批。

4、做好半年的迎檢。

四、開展計生民主評議工作

一段來，村委會在開展計生工作能夠以服務育齡群眾的實際出發點，入戶宣傳訪視，提供優質的三生服務和生殖保健知識受到群眾的青瞇，特別村務公開計生方面做到實公開，敢公開，信息準確無誤，而且每月都組織人員到群眾中征求群眾意見和需求，對意見和需求一一解答和幫助。

五、研究發展協會新會員名單

本季度，協會將對隊伍進行整頓，吸收一批優秀的會員，勸退在協會工作中不能發揮作用的會員，經各理事提議，上半年初婚的育婦年紀輕文化程度相對高，比較適合加入隊伍當中。