第一篇：PMC經理求職簡歷

PMC經理求職簡歷

個人信息

姓名：Frank

性別：男

目前所在：廣東

年齡：32

戶口所在：安徽

國籍：中國婚

姻狀況：已婚

民族：漢族

培訓認證：未參加

身高：179 cm

誠信徽章：未申請

體重：75kg

出生年月：1980-12-19

最高學歷：本科

所學專業：計算機應用

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：生產/營運：，生產/營運：其它類： 工作年限：8

職稱：中級

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：5000—8000

希望工作地區：北京

工作經歷

公司名稱：廣州***數控科技有限公司起止年月：2010-06 ～ 2012-05 公司性質：私營企業

所屬行業：機械/機電/設備/重工 擔任職位：PMC經理

工作描述：

1)設計、建立、整合生產物流系統、實施及控制；

2)管理生產計劃課，采購課，資材課

3)負責各工作人員定崗定編的編制及工作流程的規范化和相關文件的制定；

4)倉庫物品的統計、分類，倉庫規劃整理、整頓標示；

5）訂單交貨期和主生產計劃的評審;并負責生產年度計劃/月計劃的編制和審核,及外發加工計劃及跟進、生產車間產能負荷評估；

6)部門內部的工作協調及對下屬人員工作進度跟蹤和審核,下屬工作績效果的評估、考核、7)協助公司導入永凱APS生產計劃排程軟件，并組織培訓及系統維護。

公司名稱：廣州****科技發展有限公司

起止年月：2009-09 ～ 2010-04

公司性質：民營企業

所屬行業：其他行業

擔任職位：PMC副經理

工作描述：

1)建立規范物料計劃控制管理系統，整個生產物流系統的建立、實施及控制，并逐漸優化

物流系統；

2)負責各工作人員定崗定編的編制及工作流程的規范化和相關文件的制定；

3)建立并完善員工培訓體制及績效評估體制、推行現場5S管理；

4)部門內部的工作協調及對下屬人員工作進度跟蹤和審核,下屬工作績效果的評估、考

核、甄別；

5)訂單交貨期和主生產計劃的評審;并負責生產年度計劃/月計劃的編制和審核,及生產

車間產能負荷評估；

6)物料周轉和成品周轉的改善及庫存呆滯料的處理；

7)與相關部門的工作協調與溝通, 主持召開生產物流協調會；

8)推進ISO9001管理體系的提升和認證。

公司名稱：臺一銅業/江銅(廣州)有限公司

起止年月：2008-06 ～ 2009-09

公司性質：外商獨資

所屬行業：其他行業

擔任職位：PMC副主管

工作描述：

1)根據客戶需求變化和工廠產能，制定并跟進生產計劃及出貨計劃；

2)根據庫存、生產周期和物料采購周期，制定物料采購計劃；

3)監控產品合格率，控制物料報廢率，降低物料消耗成本；

4)審核生產部所領物料及控制生產物料損耗在規定范圍內;產后分析，針對制程中的不

良現象，同相關部門進行分析并持續改善等日常工作；

5)檢討物流流程，降低庫存水平，縮短生產周期，提高產品市場競爭力；

6)協調處理生產過程中出現的問題，建立富有進取精神的工作團隊；

7）主導優化生產排程系統,;建立精益生產控制系統,并優化整個生產物流系統；

8）推行JIT、5S、ISO9001、ISO14001活動。

公司名稱：東莞***玩具國際有限公司

起止年月：2004-06 ～ 2008-05

公司性質：外商獨資

所屬行業：其他行業

擔任職位：PMC計劃員

工作描述：

1)按訂單綜合協調公司生產出貨計劃.調整各車間產能及定制生產計劃；

2)根據BOM、庫存、生產周期和物料采購周期，制定MRP進行物料請購；

3)建立實時信息反饋系統，使生產與計劃信息共享；減少呆滯物料的發生，控制在制品、原材料在合理的庫存水平；

4)協調及控制各生產部門進度及物料，跟進生產狀況，核對采購物料狀況及跟蹤，協調處理生

產過程中出現的問題，使生產計劃順利進行，按期完成交貨給客戶；

5)推行5S、ISO9001、ISO14001活動，參加內部審核，行使內審員職責。離職原因：尋求新發展

教育背景

畢業院校：安徽合肥理工學院

最高學歷：本科

獲得學位: 本科

畢業日期：2006-06

專 業 一：計算機應用

起始年月終止年月學校（機構）所學專業2003-092006-06黃石理工學院電子信息大專畢業證 培訓ISO9001：2000,5S內審資格證-2006-122006-12

培訓ISO14001：2004內審資格證-2008-122009-06

中國物流協會與采購聯合協會物流管理中級物流師/中級物流經理

語言能力

外語：英語 良好

粵語水平：一般

國語水平：精通

工作能力及其他專長

個人優勢：1.學習能力強 2執行力強 3.具有全局思維 4.非常強的EXCEL處理能力 有較強的數字觀念及統籌,安排,計劃,協調及管理能力.有內審員資格,中級物流師,中級物流經理.軟件應用：永凱APS、K3、ERP、MRP、WORD、EXCELL、OUTLOOK、PPT、OA等.本人有意在具有發展空間、重視人才的企業里，從事生產計劃編排、物料采購、生產物流系統設計、整合及管理、物流等方面的管理工作，充分發揮本人的才能，為貴公司的發展助一臂之力！

自我評價

八年外資企業工作經驗，熟悉制造業生產運作流程和物料計劃編排系統；本人邏輯思維性強，把計算機專業知識應用在生產計劃管理工作當中，有較強的數據統計及分析能力，擅長項目計劃、預算控制、資源統籌整合及進度管理；

忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習；自信但不自負,不以自我為中心；愿意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。

第二篇：PMC經理求職簡歷

PMC經理求職簡歷模板

一份能吸引讀者注意力的求職簡歷，能創造面試的機會及增加錄取的機率，所以必須使它兼備簡潔、有序、有個性且不失重點等特色，萬萬不可繁瑣冗雜。以下是PMC經理求職簡歷模板，歡迎閱覽!PMC經理求職簡歷模板

姓

名：

性

別： 男

婚姻狀況： 已婚

民

族： 漢族

戶

籍： 江西贛州

年

齡： 33

現所在地： 江西贛州

身

高： 158cm

意向地區： 廣東廣州、廣東佛山、廣東東莞、廣東深圳、廣東中山

意向職位： 物流/采購類供應鏈專員

物流/采購類采購經理/主管

物流/采購類供應鏈經理/主管

尋求職位： PMC經理、采購經理、物控經理

待遇要求： 可面議 要求提供住宿

教育經歷

XX07 ～ XX06 中山大學(自考)計算機信息管理 大專

199609 ～ 199907 劉坑中學 高中部理科 高中

培訓經歷

XX12 ～ XX12 BUREAU VERITAS 經理人管理技能 結業證書

XX11 ～ XX11 鄭美瑄 有效的人才召募與甄選技巧 結業證書

XX08 ～ XX08 雷衛旭 降低采購成本流程優化及談判技巧實戰訓練 結業證書

**公司(XX03 ～ XX01)

公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： PMC經理 崗位類別： 其他相關職位

工作描述： 美資企業，主要生產電視機(LCD TV、LED TV、3DTV)、MID、數碼相框、MP3/MP4、DVDCD等，制造部包括：總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部,親歷見證工廠從450多人發展到3000多人。

本人全盤負責江西生產基地PMC部(PC、MC、賬務、貨倉)，主要工作有：

1.制定部門業務程序文件

2.根據產能負荷進行產能評估,提前發現產能與訂單的差距，并作好安排，綜合平衡各車間產能,協調生產計劃和出貨計劃

3.生產計劃的制定和審核(總裝部、附件部、SMT部、注塑部、噴油絲印部、OEM外協廠商)

4.物料計劃、采購計劃的審核，控制物料合理出入庫及使用，預防和處理呆滯料(有處理呆滯物料近￥45,000,000的業績)

5.車間生產進度的監督控制及異常處理

6.內部與相關部門的溝通協調，據不完全統計減少停拉次數年均50次，減少損耗工時約24,000H

7.監督ERP、MRP系統數據的及時性和準確性，監管貨倉提升賬實相符率至%以供相關部門使用

8.對下屬人員的培訓

離職原因： 個人原因離職

**公司(XX07 ～ XX01)

公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： MC/PMC課長 崗位類別： 其他相關職位

工作描述： 臺資企業，主要生產裝飾燈、舞臺燈等LED相關產品

本人負責協助經理分管物控和采購方面的工作，具體有：

1、物料計劃的制定和審核

2、采購計劃、采購單的審核(包括進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估)

3、采購進度控制與逾交督促

4、呆滯物料的預防和處理

5、負責屬下工作分配，并檢查、考核各人員的業務水平和工作能力

6、其它上級交辦的事務

離職原因： 尋找更好學習機會

**公司(XX03 ～ XX06)

公司性質： 外資企業 行業類別： 儀器儀表、電工設備、工業自動化

擔任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫經理/主管

工作描述： 港資企業，主要生產電子接插件、光纖和熱壓紙。

本人主要工作有：

1:貨倉部工作的計劃安排實施.2:指導倉務員按倉庫儲存程序進行作業

3：相關部門的溝通協調

4：ERP系統工作的推行

5：部門人員的培訓

6：安排貨倉日常工作事務，處理倉庫日常工作中出現的問題，并提出解決、預防的問題方法。

7：對已安排的工作進行跟進、檢查。

8：定期對倉庫的數據進行抽查

離職原因： 另謀更多學習機會

**公司(XX02 ～ XX02)

公司性質： 私營企業 行業類別： 皮革業(家私、造鞋、皮具…)

擔任職位： 倉管倉庫主管 崗位類別： 其他相關職位

工作描述： 倉管員期間主要工作內容：

1、物料收發操作及進銷存賬務處理

2、按先進先出等原則進行存貨管理，因工作細致受到公司廠長表彰

3、盤點的執行

倉庫主管期間主要工作內容有：

1、下屬工作分配和監督

2、與相關部門的溝通

3、制定了本部門作業操作流程，使得本部門人員工作“有法可依”，并順利通過ISO9001認證

4、盤點的組織和實施

5、其它上級交辦的事務

離職原因： 公司老板轉行

項目經驗

集團兄弟公司間產品線戰略轉移(XX06 ～ XX07)

擔任職位： 項目小組組長

項目描述： 負責將附加值較低產品線從深圳轉移至江西生產，主導整個轉移過程直至正式投產并順利運行，整個轉移過程沒有影響到對客戶的交期

責任描述： 主導產品線轉移，不使客戶訂單交期受到影響

呆滯料處理小組(XX03 ～ XX04)

擔任職位： 組長

項目描述： 對公司呆滯物料進行分類分析、處理并提出預防改善報告

責任描述： 在工廠廠長領導下具體主導呆滯料的處理工作，主要職責如下：

1.對現有庫存呆滯物料進行初步分析(物料分類、產生原因等)，統計現有呆滯物料金額

2.定期組織呆滯料處理會議，小組成員包括市場部、生產部、PE部、工程部、品保部、PMC部(含貨倉)、采購部，確定不同呆滯料的處理方案

3.跟催呆滯料處理進度

4.總結預防呆滯料產生報告給公司領導，并跟蹤改善效果

技能專長

專業職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 熟練掌握EXCEL、WORD等辦軟件

熟練應用MRP、ERP軟件，并能從工作出發對IT提出二次開發要求，提高工作效率，及時響應上級數據需求

技能專長：

1、具有12年生產計劃、物料控制、采購管理和貨倉運作方面的豐富工作經驗

2、具有制定長期和短期生產計劃和物料計劃的能力，據產能平衡原則使客戶訂單交期及其它要求受控，客戶合理要求盡量得到滿足。在高飛公司任期內OTD to commitment 由80%上升到95%，OTD to requirement 由75%上升到90%.3、主導處理呆滯物料，有過降低現存呆滯料80%(近￥45,000,000)的業績,有制定預防呆滯料的產生和呆滯料處理的經驗

4、具有較強的項目統籌能力，主導過兄弟公司間產品及產品線轉移的工作經驗

5、主導推行、熟練應用并維護MRP、ERP系統，與公司IT部共同對ERP系統作二次開發。熟練辦公軟件如WORD、EXCEL、PowerPoint、Outlook等

6、熟悉質量管理體系ISO***、5S運作;并了解SA8000、TS16949體系

7、有OEM外協廠商加工方式工作經驗。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 較差

英語水平：

英語： 一般

求職意向

發展方向： 本人具有12年生產計劃、物料控制、貨倉管理及采購管理供應鏈管理經驗，也一直想在供應鏈管理方面有更多機會去應用所學

拓展閱讀：紙張求職簡歷可以考慮進行過塑

生活中應聘的形式有很多，除了面試以外應該就是文字形式的應聘了，那就是所謂的求職簡歷。作為生活中不能缺少的一種表達形式，求職簡歷也有電子文檔和普通紙張兩種的區分。如果你選擇的是后者需要注意了，紙張的比較容易變形，在交付的過程中很可能會有折痕，看起來也就沒有質感，會讓人感覺這個人的態度非常不認真。

可能很多人都知道，在制作簡歷的時候簡歷內容的主題應該盡量符合職位要求才是最標準的，但往往忽略了求職簡歷的細節要求。而簡歷之中的細節往往是最重要的，呈現出來的問題也是至關重要的。

我們復印好的求職簡歷需要投遞到不同的公司，在這個交付的過程中，簡歷薄薄的紙張會受到風吹雨打的可能，也有可能在路上被折損也說不定。簡歷被折了之后也就不再嶄新，一看就知道是不愛惜才造成的，就是因為不愛惜求職簡歷才讓人感覺是不尊重這份工作，讓人有一種負面的心里。

如果在復印好的簡歷外面過塑一層塑料膜，不僅可以增加求職簡歷紙張的硬度，還可以起到很好的保護作用。簡歷在塑料膜的保護下不會有折痕，而且即使下雨也不用擔心會被雨水打濕。

看似是對簡歷的保護，其實從側面可以看到一個人的細心程度，有很多公司都會在細節上為應聘者加分，很有可能就是因為這樣的小細節，讓你從眾多應聘者中脫穎而出。如果你也是一個應聘者，不妨用這樣的方式來實驗一把，或許會給你帶來好運氣，會讓你找到好工作也不一定。

第三篇：PMC經理的求職簡歷模板

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓　　名： 陶先生 性　　別： 男

婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

戶　　籍： 河南-駐馬店 年　　齡： 31

現所在地： 廣東-中山 身　　高： 178cm

希望地區： 廣東

希望崗位： 物流/采購類-供應鏈經理/主管

工業/工廠類-物控經理/主管

經營/管理類-廠長/副廠長

尋求職位： PMC經理、廠長、供應鏈經理

教育經歷

1999-09 ～ 2002-07 河南工業大學 工商管理 大專

1996-09 ～ 1999-06 確山縣第一高級中學 理科 高中

培訓經歷

2008-08 ～ 2008-08 廣州宏略 《高效會議管理》 公司外訓

2006-09 ～ 2006-09 百思德 《溝通協調》 公司外訓

2006-06 ～ 2006-06 百思德 《目標管理》 公司外訓

**公司(2011-02 ～ 2012-01)

公司性質： 私營企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位： 廠長 崗位類別： 廠長/副廠長

工作描述： 1、主持PMC、采購、倉庫、生產、品質、工程、行政人事七部門工作開展。

2、規范及完善各部門工作流程，使管理有文可循。

3、對歷史數據及現有訂單狀況進行分析，制定工廠中長期和短期生產計劃并督導實施。

4、對現有生產產能及訂單進行評估，提前做好人員、設備、流水線及物料的增配工作。

5、制定工廠、月度及周工作計劃，并分解到各職能部門，督導實施。

6、統籌各部門歷史運營數據，進行分析總結，找出問題根源，制定后期預防糾正措施，并督導執行。

7、壓縮庫存、定期組織人員消庫存、縮短物料供應及生產周期、督導人員及時清尾，使訂單配套完整完成，做到有效產出。

8、制定績效考核管理辦法，調動員工積極主動的工作熱情;指導、監督、檢查下級工作的過程、質量、效率、成本等;根據各管理人員的分工，抓各項工作的落實、檢查、協調、考核和獎懲。

9、定期組織各職能部門召開產銷協調會議,促成生產計劃及時有效的實施。10、根據生產實際情況，及時對技術開發及工藝要求進行改善。

11、組織制定公司安全生產要求標準，不斷開展安全教育的管理工作，嚴防人身和設備事故的發生。

離職原因： 私人原因

**公司(2009-05 ～ 2010-12)

公司性質： 私營企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： PMC經理 崗位類別： 供應鏈經理/主管

工作描述： 職位描述： 負責PMC、采購、倉庫三個職能部門運作。

一、PMC方面：

1、規范PMC運作流程,制定相應管理制度.2、制定部門月度、周工作目標及目標的實施與檢查.3、建立和完善生產和物料計劃體系,結合訂單結構及現有資源,優化排程,導入計劃達成考核機制,使產能最大化.4、組織訂單評審,根據銷售計劃評估產能負荷,結合生產現況及物料供應現況編排生產計劃和物料計劃,并監控實施.5、密切關注生產進度,為相關部門提供實時的交貨和產能信息.6、嚴格進行物料控制,在保證生產的前提下,維持最低庫存量,定期組織相關部門進行物料消耗分析,有針對性的控制物料損耗.7、編制產品外發加工計劃,并進行跟進管理.8、定期組織各職能部門召開產銷協調會議,促成生產計劃及時有效的實施.9、對下屬進行績效考核和綜合培訓,提高其積極能動性和管理技能及管理素質.二、采購方面：

1、制定采購管理制度、工作流程及物資采購原則，并督導實施。

2、按計劃對各類需求物資進行采購;研究各部門物資需求及消耗情況對公司采購需求進行跟蹤和預測，并依據各種物資的供應渠道和市場變化、以及財務資金運作情況，及時合理的調整采購方式。

3、嚴格檢查合同的執行和落實情況;對供應商體系狀況(產能、設備、交期、技術、品質、價格等)進行評估和考核，并建立檔案及時維護;同時要與供應商建立良好的合作關系，與相關部門及時處理供應商品質異常，做到低價、質優、快速、及時供貨。

4、組織新產品、新材料供應商的開發。

三、倉庫方面：

1、人員的合理安排及管理;2、基礎數據的建立與維護;

3、現場的合理規劃及管理;4、定期組織對庫存呆滯物料的上報與處理。

離職原因： 公司合并

**公司(2007-06 ～ 2009-04)

公司性質： 股份制企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位： 物控主管 崗位類別： 物控經理/主管

工作描述： 1、PMC工作的日常管理：制定合理的生產計劃和物料需求計劃;生產進度的跟進及適當調整;生產計劃的執行及異常變更;加強物料的準時到位和異常情況處理等。

2、倉庫工作的日常管理：領導倉庫運作和數據的及時準確;合理制定安全存量并嚴格控制庫存量;對超儲、積壓物料進行定期清查、處理等。

3、定期主持會議，制定本部門下期工作計劃;對本部門人員進行績效考核管理;相關部門及上下級人員間的溝通協調;定期對本部門人員進行相關培訓。

離職原因： 公司合并

**公司(2002-12 ～ 2007-03)

公司性質： 合資企業 行業類別： 印刷、包裝

擔任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫經理/主管

工作描述： 1、負責倉庫作業流程的制定、執行與修訂;倉庫收、發、存、盤點等日常作業的管理與控制;人員培訓;現場5S的管理及倉儲規劃與設計，有效利用倉儲空間，控制倉儲運行成本等。

2、運用ABC分析法，進行合理的存量控制，提高存貨周轉率，最大限度的減少庫存成本;制定呆廢料處理方案并組織實施及監督完成情況。

3、制定本公司車輛的運行計劃并組織實施，及對第三方物流公司進行選擇、評估與管理。

離職原因： 尋求更好的發展

技能專長

專業職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 本人對電腦操作熟練,能熟練運用:Word、Excel、PPT、Photoshop、CAD等常用辦公軟件，熟悉ERP,MRP運作,最擅長EXCEL統計分析。

技能專長： ※ 有著10年多的物流供應鏈管理經驗,熟知物流調配;擅長PMC、采購、倉儲物流管理，熟悉精益生產管理，對生產管理與調度有著一定的認知和見解。

※ 具有一定的社交能力以及對企業內部的協調與溝通能力,責任心強，能夠承受較大的工作壓力。

※ 有較強的分析判斷及管理執行能力,能夠統籌分配、掌控、解決部門內工作,能及時有效的貫徹各項工作指標.※ 有較強的領導及組織能力,注重組織構建一個高效協作的團隊,有一定的員工管理技巧。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平：

英語： 一般

求職意向

發展方向： ※公司中、高級管理職位。能充分運用自已10年來在中、大型企業中所積累的部門管理、團隊組建和員工管理的豐富經驗;施展自已在PMC、采購、倉儲物流、生產等制造業供應鏈管理及生產方面的才能，為企業創造更高價值的同時也能體現個人價值，進而提升個人能力。

其他要求： 社保

自身情況

自我評價：

★ 集豐富的管理經驗與專業的管理技能于一身的綜合型人才。

★ 具有10年多在中、大型企業中從事部門管理的經驗。

★ 擅長團隊組建及人員管理。

★ 擅長與公司內外關系的交流溝通，協調合作關系。

★ 具有10年多PMC、采購、倉儲物流、生產管理經驗，熟練掌握制造業生產及物流供應鏈全過程運作

第四篇：求職經理簡歷

個人簡歷

姓名：吳洋學歷：本科

性別：男專業：市場營銷

身高：1.74m手機：。。。。。。。

籍貫：河南郵箱：2425373945@qq.com

求職意向： 市場部經理或大客戶銷售。期望月薪： 面議 工作經歷：

2011.10---2012.11xxx咨詢管理公司（60人）銷售員----》業務經理

*工作前期為市場銷售人員，主要通過電話，網絡，雜志，會展等活動聯系客戶，找到企業負責人，推薦公司的企業管理課程。后期主要負責本部門剛入職員工電話營銷基本技能培訓及后期工作指導，完成公司劃分的部門業績目標，配合公司營造良好的工作氛圍，努力提升本部門銷售員的工作能力。

2013.3----2013.11like團（團購業務，150人）業務主管

*布置銷售人員每天的工作量與相關指標，檢查工作進度及當天的工作結果。及時向部門經理反映團隊工作狀態及效果，配合經理做好本部門銷售氛圍建設，完成上級下達的任務指標。

主要工作能力：

*對于經理級以下的問題，具備分析問題，解決問題的能力。

*良好的總結，概括，及簡潔的書面表達能力。（熟練操作辦公軟件）

*對上級同事，堅持先處理心情，在處理事情，良好的溝通能力。

*在以前的公司帶過團隊，擁有10人以內的管理能力。

備注：如若有機會大家一起共事，你只需寫明時間地點，回復個郵件即可。非常感謝你的聆聽。

第五篇：PMC個人求職簡歷工作經驗技能描述

PMC個人求職簡歷工作經驗技能描述

計算機應用、計算機組成原理與體系結構、計算機系統結構、計算機操作系統、計算機網絡、匯編語言、數據庫原理及應用、多媒體技術基礎、程序設計基礎、電子技術基礎、軟件工程、網頁設計與制作、圖形圖像制作等課程

本人具有3年豐富的PMC生產計劃工作經驗，能夠根據訂單交期編制生產計劃，協調安排生產，有較強的生產安排和現場管理能力；能根據生產過程、物料流程等適時進行計劃調整；對數據敏感，有較強的分析能力；熟練掌握Office辦公軟件(Word、Excel等)及ERP系統；能熟練操作使用photoshop、coreldraw 等平面設計類軟件；對待工作認真負責，吃苦耐牢，能承受一定的工作壓力；本人性格開朗，具備較強的協調、溝通能力，具有良好的適應能力以及團隊合作精神；相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

2007年03月至2008年03月 騰飛國際昆山騰飛內衣有限公司(外商投資企業(合作、合資、獨資）)計劃/調度員

工作描述:

1、參與業務接單的定單評審,督促業務部門和技術部門及時完成訂單的相關資料，完成BOM表。

2、根據訂單交期，結合車間實際，平衡人員、機器、物料，排出整個公司的中期和近期計劃（月計劃、周計劃）。

3、制定訂單的成本核算表及面輔料需求計劃，督促采購部門在規定的時間內物料到位的及時率和合格率。

4、督促生產部門生產計劃的達成率，對生產進行全程跟蹤，掌控生產進度。按訂單對物料耗用進行全面跟蹤與控制。

5、結合訂單季度計劃，設定經濟批量和安全庫存采購物料品種。

6、協調部門間的溝通和協作，負責倉庫的歸口管理

7、負責訂單補料管理和外協加工的控制

主要負責跟進生產線，處理生產線異常問題發生，生產作業指導，分析和對策不良問題發生，工藝流程圖，作業指導書的編寫。

1、參與業務接單的定單評審,督促業務部門和技術部門及時完成訂單的相關資料，完成BOM表。

2、根據訂單交期，結合車間實際，平衡人員、機器、物料，排出整個公司的中期和近期計劃（月計劃、周計劃）。

4、督促生產部門生產計劃的達成率，對生產進行全程跟蹤，掌控生產進度。按訂單對物料耗用進行全面跟蹤與控制。

1、參與業務接單的定單評審,督促業務部門和技術部門及時完成訂單的相關資料，完成BOM表。

2、根據訂單交期，結合車間實際，平衡人員、機器、物料，排出整個公司的中期和近期計劃（月計劃、周計劃）。

4、督促生產部門生產計劃的達成率，對生產進行全程跟蹤，掌控生產進度。按訂單對物料耗用進行全面跟蹤與控制。

工作描述：

1、根據銷售訂單及生產狀況制定、安排每日的生產計劃；

2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監控；督促生產部門生產計劃的達成率，對生產進行全程跟蹤，掌控生產進度。按訂單對物料耗用進行全面跟蹤與控制。

3、負責工廠生產月計劃與周計劃的編制以及生產指令的發布及執行的進度跟蹤；根據訂單交期，結合車間實際，平衡人員、機器、物料，排出公司生產的中期和近期計劃（月計劃、周計劃）。

4、負責訂單的評審、生產前的打樣安排、確認、生產各環節的進度物料供應、工藝組織布置、品質狀況跟蹤落實等工作，督促業務部門和技術部門及時完成訂單的相關資料，完成BOM表；

5、依據生產計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調整生產計劃達成出貨要求；

6、負責生產現場轉單的物料供應籌備工作與結單時產品數量物料清退跟進工作；

7、負責生產計劃的落實、跟蹤，協調工廠內各部門解決生產中出現的問題，保證生產的順利進行；

8、依據訂單生產之要求跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作；

9、負責生產異常工作報告的編制與上報工作；

10、協助生產主管做好員工的培訓、指導及監督工作；

◆ 個人技能

計算機水平:熟練語言能力:1.普通話標注 2.英語一般業余愛好:1.會修理手機的一般問題。

2.會辦公軟件的操作，會ERP的操作，會應用（公）文的寫作。3.喜愛籃球等體育運動。專業特長:

1、熟悉生產型企業生產計劃流程的管理，以及生產線的現場管理。

2、有較好的應用（公）文寫作能力；熟悉辦公室管理和人力資源管理

3、能熟練應用辦公操作軟件和ERP管理系統軟件 ◆ 自我評價

格開朗，善于溝通與協調，對人誠實守信，樂于助人，有責任心，積極上進.2、在生產性企業從事生產計劃工作將近一年，熟悉生產型企業的生產計劃操作流程和熟悉車間的現場管理。

3、能根據需要加班，能長期出差； 對工作認真負責，以做到盡可能的好。

崗位要求：

1、專科及以上學歷，服裝相關專業 2、2年以上綜合計劃、生產計劃、材料計劃工作經驗，有衣廠、鞋廠計劃工作經驗者優先

3、熟悉PMC整體運作，能獨立編制合理的生產計劃，熟悉產品和生產工藝，了解車間作業情況，能靈活熟悉地對主生產計劃進行判斷和調整

4、具有較強的溝通協調、組織能力 崗位職責

1、根據銷售訂單匯總、銷售預測和現有庫存、安全庫存制定月度主生產計劃

2、根據實際訂單完成情況制定貨品發運計劃

3、積極有效地和物料計劃員溝通，熟悉物料供應情況，預見可能發生的問題，防患于未然

4、跟蹤生產計劃的進度和執行情況，掌控材料供給，適時調整計劃

5、定期進行生產能力評估，提供中長期生產能力使用情況

6、控制產成品、原材料庫存,做相關的計劃庫存統計工作

7、加強與生產部、技術部、銷售部、質量部等部門的溝通與協調，確保銷售訂單保質保量完成

主要工作職責：生產排程、銷售訂單的結單、外發加工報價及費用審核與對帳.生產計劃編制：生產進度跟進：生產異常的協調處理；交期跟進處理。

1.根據生產任務安排生產進度并監督生產實施狀況，確保按時交貨。2.匯總生產記錄、文檔，適時反饋生產狀況，提出并實施提高生產效率的方案。

3.管理生產現場，確保生產現場符合公司及工廠相關規定。4.解決生產現場問題，指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制。

5.參與持續改進活動，并負責指定區域及內容。

6.參與培訓生產線員工，保證符合公司各生產崗位要求及員工發揮優勢。

7.定期與員工及相關部門進行溝通交流，保證交流渠道暢通。8.保證生產現場安全及設備效率達標。

1、根據業務訂單安排生產計劃；

2、追蹤生產計劃安排進程；

3、輔助生產部門進行訂料、發料；

4、根據實際情況降低原料、半成品、成品庫存。

1、負責單據的ERP錄入,管理,日常盤點和庫存報表的制作提交

2、協助生產計劃安排與跟進

3、協助核對PCBA物料,裝配物料/包裝物料/生產輔料的狀態

2、物料缺料跟催；設定安全庫存；降底庫存呆滯率；提高庫內周轉率

3、制訂月生產計劃；及物料請購計劃安排 崗位職責：

1.制定生產日程計劃，并經批準后實施。2.生產任務的調配，訂單的審核、登記和分發，3.生產計劃的檢查和進度控制工作。3.受理、分析生產報表。4.生產預算的控制與管理；生產效率的管理與改善。5.制造方法的改善；制造成本控制。6.實施標準生產作業方法。7.生產負荷統計和產銷平衡調度。8.負責用料管理與控制，產品質量控制。9.負責各個分廠的協調工作。10.安全生產檢查與處理。

11.與營銷各部門溝通、聯系、協調。12.其他相關職責。

1、排生產計劃為了達成月度銷售目標，使得生產安排可以有相對長的時間來配料，在每個月底制定好下個月的各外協工廠的加工計劃。

2、開立和落實外協生產工單為了使得生產計劃按時按量的排上產線，使得出貨滿足客人需求，組織物料計劃和產線，在物料齊套的第一時間將生產工單開立和簽核好。

3、對外協不良產品和庫存成品提出處理意見 為了加速維修處理不良品，降低成品呆滯率，使得在線，在庫PCBA在客人有效訂單結單前出貨給客人，在每周提出項目的清尾通知，安排返修工作。

4、制訂月生產計劃分析表為了讓領導更加清新的知道一個月過去了，生產情況是個什么樣的狀態，使得領導對生產有個宏觀的把握，在每月初對上個月的生產做統計，分析工作

1.根據MPRII系統內的需求計劃以及新產品試產計劃、物料試用計劃，制定合理的周生產計劃； 2.根據周生產計劃，結合物料供應狀況、生產制程狀況以及銷售需求狀況等合理安排每天生產計劃，嚴格跟進生產計劃的進度； 3.針對計劃插單、延遲、取消等異常狀況，及時調整生產計劃； 4.對生產過程中出現的任何問題進行跟進了解，隨時把握生產進度的變化，及時反饋生產過程中出現的物料品質問題； 5.對在制品、成品及制程問題等相關數據進行統計分析；

6.需要與生產、工程、采購、銷售、返修等部門進行及時有效的溝通。1.根據公司市場需求信息，結合物料庫存情況、生產制程狀況，編排生產計劃；

2.針對計劃插單、延遲、取消等異常狀況，及時調整生產計劃； 3.跟進生產中的任何問題，協調相關部門跟催解決； 4.監控物料損耗，并與加工廠定期盤點物料；

5.建立庫存預警機制，跟蹤采購部門和物流平臺按計劃齊套； 6.與客戶、各部門進行及時有效溝通，反饋生產、發貨過程； 7.完成上級交辦的其他工作。

生產跟單員主要工作職責有：

1、對客戶所下訂單的數量及質量進行相關監控跟蹤；

2、及時將客戶的意見或投訴反饋到生產、研發等相關部門；

3、確保客戶的交貨期，對生產進度的跟進；

4、必須與客戶保持良好關系，定期聯絡溝通，及時有效解決客戶投訴問題，全面提升客戶滿意度；

5、及時回復產品報價及交期；

6、懂電子技術或機加技術，有專業客服經驗優先考慮。