第一篇：關于2011年度院領導班子民主生活會和黨員干警組織生活會的實施方案

關于2011年度院領導班子民主生活會和黨

員干警組織生活會的實施方案

根據(jù)中共伽師縣紀律檢查委員會、中共縣委組織部《關于以“執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔當”為主題，認真開好2011年度黨員領導干部民主生活會的通知》（伽黨組字

【2011】25號）要求，為籌備并開好2011年度院領導班子民主生活會和黨員干警組織生活會（以下簡稱“兩個生活會”），制定本方案。

一、會議主題和內容

我院領導班子成員在開好民主生活會的同時，要以支部為單位同時開好全體黨員參加的組織生活會，“兩個生活會” 以“執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔當”為主題。

領導班子成員民主生活會和全體黨員組織生活會上，領導干部和黨員干部要緊密聯(lián)系法院實際，按照自治區(qū)黨委第八次黨代會、地委擴大會議和伽師縣委第十次黨代會提出的新任務、新要求，深入查找在精神狀態(tài)、思想觀念、工作標準、工作思路、工作作風等方面存在的問題，具體做到“五查五看”，即：查思想觀念，看在解放思想上是否有新的收獲；查學習成果，看是否領會和把握了會議要求；查工作作風，看是否做到了求真務實、真抓實干、清正廉潔；查工作措施，看是否能夠服務和保證縣委確定的各項重點工作得到

有效落實；查為民辦實事的落實情況，看是否做到以人為本、司法為民，真正為民排憂解難，關注民生，維護民利，共享發(fā)展成果。

通過對照檢查，著重解決黨性作風方面存在的問題，剖析思想根源，研究提出、解決的思路和相應辦法措施。

二、方法和步驟

1、加強學習，統(tǒng)一認識。領導班子成員和黨員干警要采取多種形式，深入學習領會黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，學習胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話精神，學習中央新疆工作座談會精神，深入學習《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《人民法院工作人員處分條例》等，尤其要自治區(qū)黨委第八次黨代會、地委擴大會議和伽師縣委第十次黨代會精神，把黨員干警的力量凝聚到實現(xiàn)縣委確定的各項目標任務上來，扎實工作，務求實效，推動法院各項工作再上新臺階，夯實開好民主生活會和組織生活會的實現(xiàn)基礎。

2、聯(lián)系實際，制定方案。按照中共伽師縣紀律檢查委員會、中共縣委組織部《關于以“執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔當”為主題，認真開好2011年度黨員領導干部民主生活會的通知》（伽黨組字【2011】25號）要求，結合法院工作實際，認真研究制定“兩個生活會”方案，嚴格按照計劃

執(zhí)行。

3、征求意見，加強思想交流。征求意見、交流思想是開好民主生活會和組織生活會的一項重要的基礎性工作。要緊緊圍繞貫徹落實自治區(qū)黨委第八次黨代會、地委擴大會議和伽師縣委第十次黨代會精神和法院各項工作部署，緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要求開展的領導點評制度、“三亮、三比、三評”等具體載體，采取發(fā)放征求意見表、調查問卷、召開座談會、談心會等形式，廣泛征求意見和建議。同時，要采取“群眾提、自己找、組織點”等形式認真征求意見和建議。征求意見工作，要按照職責范圍，向黨員干警通報2011年度民主生活會主題和2010年度民主生活會整改措施落實情況，對領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制規(guī)定情況進行民主評議，并將收集到的意見和建議原汁原味地向領導班子及領導干部本人反饋。黨組主要負責人同領導班子成員、領導班子成員之間，要從實際出發(fā)，有針對性地開展談心活動，真誠聽取意見，充分交流意見，促進團結協(xié)調和工作和諧。組織生活會參照民主生活會執(zhí)行。

4、深入查擺問題，撰寫發(fā)言提綱。會前，領導班子成員之間要互相談心、交換看法，結合征求到的各方面意見，緊密聯(lián)系法院實際和分管主管工作，按照科學發(fā)展觀要求對照檢查自身存在的問題。對查找出來的問題，要深入分析產生問題的主客觀原因特別是主觀原因，明確整改措施，認真

撰寫發(fā)言提綱。

5、召開“兩個生活會”，開展批評與自我批評。在“兩個生活會”上，每位班子成員都要對照檢查自身存在的問題和不足，聯(lián)系思想和工作實際，嚴肅認真地開展批評與自我批評，切實找準存在的問題，理清工作思路。

6、制定整改措施，通報會議情況。針對民主生活會和組織生活會上查找出的問題，確定整改重點，制定整改措施，落實整改責任，并抓緊進行整改。同時，在一定范圍內向干部群眾通報。

三、時間安排

“兩個生活會”擬于2012年2月1日-20日左右召開，民主生活會由院黨組書記林長建主持，組織生活會由各支部書記主持。組織生活會要在民主生活會召開之前召開，黨員領導干部要結合組織生活會干警提出的意見和建議對民主生活會發(fā)言材料進行完善和補充。具體會議時間、地點另行通知。

四、有關要求

1、高度重視，加強領導。要把開好“兩個生活會”，作為加強領導班子及成員和全體黨員干部思想、作風建設的一項重要措施，切實抓緊抓好。院黨組書記作為“兩個生活會”的第一責任人，各支部書記作為具體負責人，要嚴格按照規(guī)定的程序，抓好“兩個生活會”各環(huán)節(jié)的工作，切實擔負起

領導責任。

2、堅持標準，保證質量。要緊密圍繞“兩個生活會”的主題，解放思想、實事求是，重在分析問題、總結經驗、明確方向，堅持高標準、嚴要求，確保“兩個生活會”的質量。通過“兩個生活會”統(tǒng)一思想認識，明確整改措施，理清發(fā)展思路，全面加強領導班子建設和黨員隊伍建設，不斷提高工作能力和水平。

3、認真準備，嚴格把關。班子成員發(fā)言提綱，初稿形成后報院黨組書記把關。會后，發(fā)言提綱交院紀檢組。在“兩個生活會”結束5日內，由院紀檢組將民主生活會情況報縣紀檢委、組織部。由各黨支部負責將組織生活會情況報院紀檢組和黨總支。民主生活會上報內容為：民主生活會前征求到的干部群眾意見材料、領導班子及主要領導同志的發(fā)言材料、民主生活會情況報告、民主生活會基本情況統(tǒng)計表、民主生活會質量測評表、民主生活會領導班子成員滿意度測評表等。情況報告主要包括：民主生活會的召開時間、主要議題和領導班子出席情況；會前各項準備工作情況；會上開展批評與自我批評情況；會后制定的整改措施、上年度民主生活會整改落實情況以及干部群眾滿意度和民主生活會質量測評情況；進一步完善民主生活會制度的意見建議。組織生活會上報內容參照民主生活會上報內容執(zhí)行。

根據(jù)縣委和法院中心工作的日程安排，由院紀檢組負責

向縣紀檢委、組織部上報民主生活會召開的報告；由院各黨支部負責向院紀檢組、黨總支上報組織生活會召開的報告，召開時間確定在2012年2月1日-20日之間為宜，組織生活會必須在民主生活會之前召開完畢。

伽師縣人民法院紀檢組

二〇一一年十二月二十七日

第二篇：2019領導班子黨員領導干部民主生活會和支部組織生活會實施方案-

2019領導班子黨員領導干部民主生活會和支部組織生活會實施方案-范文匯編

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣委各部門、縣直機關、人民團體、事業(yè)單位及駐縣區(qū)（市）屬單位黨（工）委（黨組、總支、支部）：

為深入學習貫徹黨的十九大精神，根據(jù)黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》（以下簡稱《準則》）《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》（以下簡稱《條例》）等黨內有關規(guī)定，按照自治區(qū)紀委、自治區(qū)黨委組織部《關于認真開好2017縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（xx組通〔2017〕 號），自治區(qū)黨委組織部《召開2017基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》（組通〔2017〕 號）要求，現(xiàn)就開好2017全縣領導班子黨員領導干部民主生活會和支部組織生活會有關事項通知如下。

一、關于領導班子和黨員領導干部民主生活會

(一)準確把握會議主題

認真開好2017民主生活會，是深入學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措。這次民主生活會的主題是：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。

(二)準確把握基本要求

這次民主生活會要堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅持“團結—批評—團結”，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提出意見，滿腔熱情幫助同志，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則紛爭，確保開出高質量、取得好效果。領導班子和黨員領導干部要緊扣民主生活會主題，重點從以下6個方面查擺問題。

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。

3.對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假，欺瞞黨組織。

4.擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉。

5.糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調門高、行動少、落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。針對“學、查、改”干部作風整治活動梳理出來的6個方面26個問題，查清查細，把準脈搏，堅決糾正慵懶無為、不愿干事、推諉扯皮、怕?lián)熑蔚葐栴}，努力形成勤學善行、遵規(guī)守紀、勇于擔當、爭創(chuàng)一流、務實高效的“五種好作風”。

6.嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神。

(三)切實查找突出問題

要堅持問題導向，對照《準則》《條例》規(guī)定和要求，結合學習黨的十九大精神，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的突出問題。理想信念方面，重點查找是否存在信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫，在大是大非面前沒有立場、沒有態(tài)度等問題。政治紀律和政治規(guī)矩方面，重點查找是否存在重大問題上不同區(qū)市黨委、縣委保持一致，對黨不忠誠、不老實，做“兩面人”，獨斷專行，搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等問題。作風方面，重點查找是否存在脫離實際、脫離群眾，弄虛作假，違反中央八項規(guī)定精神，“四風”整治變相反彈回潮，不注重家庭、家教、家風等問題。擔當作為方面，重點查找是否存在安于現(xiàn)狀、不思進取，慵懶無為、消極應付、推諉扯皮等問題。組織生活方面，重點查找是否存在不主動參加黨的組織生活，不按規(guī)定自覺交納黨費，不按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項等問題。落實全面從嚴治黨責任方面，重點查找是否存在全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任缺失缺位，主要負責同志的第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”落實不到位，執(zhí)紀不嚴、違紀不究、管黨治黨寬松軟等問題。查找問題要先查工作再查思想、先查組織再查個人、先自查再他查。查擺的問題，要突出重點，防止以共性問題代替?zhèn)€性問題，以下級問題代替本級問題，防止隔靴搔癢、籠而統(tǒng)之、避重就輕。

(四)從嚴從實做好各環(huán)節(jié)工作

1.精心組織學習研討。組織黨員領導干部深入學習領會黨的十九大精神，把著力點聚焦到習近平新時代中國特色社會主義思想是黨必須長期堅持的指導思想上，聚焦到5年來黨和國家事業(yè)取得歷史性成就和發(fā)生歷史性變革上，聚焦到作出中國特色社會主義進入了新時代、我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾等重大政治論斷的深遠影響上，聚焦到貫徹落實黨的十九大的重大決策部署上，聚焦到以習近平同志為核心的新一屆中央領導集體是深受全黨全國各族人民擁護和信賴的領導集體上，聚焦到總書記是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的黨的領袖上。深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，搞清楚、弄明白 “八個明確”主要內容和“十四個堅持” 基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，為開好民主生活會打牢思想基礎。（完成時限：1月12日前）

2.廣泛征求意見建議。采取座談訪談、設置意見箱和網絡征詢等方式，廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見，并原汁原味向領導班子和領導干部反饋。主要負責同志要主持召開征求意見座談會。縣紀委、縣委組織部要結合督查調研、干部考察、審計、考核情況，指出發(fā)現(xiàn)的問題。（完成時限：1月19日前）

3.深入開展談心談話。談心談話要做到“四必談”，即：黨委(黨組、總支、支部)主要負責同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門主要負責同志之間必談，班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談。談心談話要一對

一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。特別是擬在會上提出的批評意見要提前溝通、深入交流，把思想上的顧慮消除在民主生活會前。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門黨委書記與下級黨組織書記要普遍談心。同時，要接受黨員、干部和群眾的約談。（完成時限：1月26日前）

4.認真準備班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。要堅持問題導向，對照黨章，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，對照初心和使命，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去。要結合“學、查、改”干部作風整治活動6個方面26個突出問題，深刻進行黨性分析，查找黨性修養(yǎng)差距。特別是要將近年來中央、區(qū)、市、縣黨委查處的違紀違法典型案例和違紀違法干部懺悔錄作為民主生活會的反面教材，用身邊事教育身邊人，汲取教訓，反躬自省，引為鏡鑒。在此基礎上，主要負責同志要親自主持起草領導班子對照檢查材料，班子成員聚焦6個方面的要求自己動手撰寫發(fā)言提綱。主要負責同志要對班子成員發(fā)言提綱進行審閱把關。（完成時限：2月2日前）

5.嚴肅開展批評和自我批評。領導班子和黨員領導干部要貫徹整風精神，勇于自我革命，開展積極健康的批評和自我批評，達到堅持真理、修正錯誤，增進團結、振奮精神的目的。自我批評內容要具體，剖析要透徹、抓住要害，整改措施要對著問題去，可操作、能落實。相互批評要出于公心、直截了當，不能以提希望代替點問題，不能以工作建議代替批評意見。民主生活會上，班子成員要對上民主生活會整改措施落實情況逐項作出報告，對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告，對巡視反饋、接受組織約談函詢等情況逐一作出說明。受到問責和因“四風”問題被查處的，應當在會上把問題說清楚、談透徹，提出整改措施，接受組織監(jiān)督。（完成時限：2月10日前）

6.抓好問題整改。民主生活會召開后，領導班子和黨員領導干部要根據(jù)點評情況，針對查擺出來的問題，制定整改措施，形成領導班子和領導干部個人整改清單，并在一定范圍內公開。要堅持立行立改，整改清單兌現(xiàn)情況，要接受黨員群眾監(jiān)督。（完成時限：2月15日前）

二、關于支部組織生活會

這次組織生活會和民主評議黨員一并進行，重點做好以下 6個環(huán)節(jié)的工作。

1.組織集中學習，打牢思想基礎。黨支部要采取領學宣傳、黨課輔導、交流討論等方式，在前段學習基礎上，組織黨員進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《中國共產黨章程》等。深刻認識黨的十九大的政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義,全面準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓、核心要義，重點是搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容，真正把思想和行動統(tǒng)一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務上來。沒有組織集中學習的，不得召開組織生活會。（完成時限：1月12日前）

2.開展談心談話，廣泛征求意見。結合思想工作實際，黨

支部班子成員之間必談，班子成員和黨員之間要廣泛談，提倡黨員之間相互談。談心談話要互相掏心窩子、說心里話，既交流思想、溝通工作生活情況，又相互聽取意見、指出對方存在的問題和不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒。上級黨組織對存在突出問題的黨支部班子成員，要有針對性地談話提醒。要廣泛聽取群眾和服務對象的意見，特別是黨支部書記要帶頭談心談話、帶頭聽取意見，主動征求群眾特別是服務對象對黨支部班子的意見。（完成時限：1月19日前）3.對照黨章標準，查找突出問題。黨支部班子、班子成員和黨員要圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，深入查擺具體問題。黨支部班子要對照黨的十九大報告關于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘的要求，對照黨章規(guī)定的黨支部職責，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距。必須重點查擺以下“九個方面”的問題，即，是否存在黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實的問題；是否存在支委會議不定期召開，不研究黨建重點工作，支委會議記錄不規(guī)范、虛列內容的問題；是否存在黨組織設置不合理、黨組織隸屬關系混亂，有組織沒黨員，有黨員但沒有黨組織的問題；是否存在“三會一課”落實不到位，不按時召開黨員大會和黨小組會，虛構補記會議記錄的問題；是否存在組織制度空掛空轉，黨員不按照規(guī)定參加組織生活、不按規(guī)定標準和時限交納黨費，不合格黨員不及時按程序作出組織處置，黨員教育管理監(jiān)督失之寬松軟的問題；是否存在黨員隊伍作風不正，黨員黨的意識、黨員意識淡化，組織觀念淡漠、紀律散漫，不守紀律和規(guī)矩，不講誠信，陽奉陰違、口無遮攔等問題；是否存在黨支部黨建工作資料弄虛作假、照搬照抄、以舊充新的問題；是否存在黨建工作資料管理不嚴、缺少損毀的問題；是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉化的問題，等等。

班子成員和黨員要認真落實總書記關于進一步糾正

“四風”、加強作風建設重要指示精神，重點查擺形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，比如：表態(tài)多調門高、行動少落實差，調研走過場、遇事推繞拖，文多會多、照搬照抄，工作不重實效重包裝，履行責任上推下卸，執(zhí)行政策縮水走樣，“門好進、臉好看”但“事難辦”等。黨支部要認真匯總梳理征求到的意見建議，聚焦突出問題，形成條目式的問題清單。要召開支委會或黨員大會集體把脈會診，一項一項討論分析，找準找實存在的突出問題。（完成時限：1月26日前）

4.召開會議，嚴肅開展批評和自我批評。會上，黨支部書記要代表黨支部班子報告一年來黨支部工作情況、說明征求意見和查擺問題情況、檢查黨支部建設存在的問題，重點報告“九個方面”問題的自查情況，對存在的問題要說明具體表現(xiàn)，深刻剖析原因，明確具體責任，集體研究提出整改措施。班子成員及黨員要檢查履行職責情況，把自己擺進去、把思想和工作擺進去查找問題及不足。黨支部書記要樹標桿、當示范，帶頭檢查自己履行職責情況，帶頭查擺自己的問題，帶頭對黨支部委員提出批評，并虛心接受他人提出的批評意見。開展批評和自我批評，既要直面問題、坦誠相見，又要實事求是、出于公心，堅持用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，不能大而化之、不痛不癢，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。（完成時限：2月10日前）

5.召開黨員大會，民主評議黨員。按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，對黨員進行評議。個人自評、黨員互評要講學習、工作、生活等實際表現(xiàn)，用具體事例說話，指出問題和不足。黨員人數(shù)較多的黨支部，個人自評和黨員互評可分黨小組進行。民主測評要根據(jù)黨員日常表現(xiàn)，結合評星定格、積分管理等情況進行，要將平時評星定格、積分管理的情況作為民主評議黨員的重要參考和依據(jù)。民主測評采取發(fā)放測評表的方式，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四種等次，對黨員進行投票測評。村、社區(qū)基層黨組織，執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)的基層黨組織，可邀請群眾代表、服務對象參加民主測評。召開黨員大會進行民主測評時，要組織黨員對黨支部班子工作、作風等進行評議，評議結果作為上級黨組織考核黨支部班子的重要依據(jù)。開展民主評議黨員要簡便易行，不能搞復雜的表格、臺賬和材料。

民主評議黨員根據(jù)不同領域、不同行業(yè)、不同群體黨員的特點，明確民主評議的具體內容。機關和企事業(yè)單位的黨員，重點圍繞履行黨員義務、履行崗位職責等開展評議。村、社區(qū)和非公有制經濟組織、社會組織的黨員，重點圍繞是否按期交納黨費、參加組織生活、完成黨組織交給的任務以及在工作、學習和生活中發(fā)揮作用等情況開展評議。（完成時限：2月15日前）

6.作出組織評定，抓好問題整改。黨支部結合評議情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，結合評星定格、積分管理等情況，客觀公正作出評價、確定等次，評定的等次向黨員本人反饋。要準確認定不合格黨員，對民主評議中被評為“差”的黨員，支委會（不設支委會的要召開黨員大會）要依據(jù)黨員平時表現(xiàn)，對照以下情形，客觀準確地認定不合格黨員。一是理想信念缺失，對馬克思主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，推崇西方價值觀念和社會制度，熱衷于組織、參加宗教活動和封建迷信活動。二是政治立場動搖，在思想上政治上行動上不能自覺與黨中央保持一致，不能嚴格遵守黨的政治紀律和國家法律法規(guī)，傳播政治謠言及有損黨和國家形象的言論。三是宗旨觀念淡薄，服務群眾意識差，利己主義嚴重，與民爭利甚至損害群眾利益，在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮。四是工作消極懈怠，不思進取、不負責任、不敢擔當，在生產、工作、學習和社會生活中不起先鋒模范作用，落后于普通群眾。五是組織紀律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時交納黨費，不完成黨組織分配的任務，不按黨的組織原則辦事，甚至參加非組織活動。六是道德行為不端，違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，貪圖享受，奢侈浪費，沉迷低級趣味，生活作風不檢點。各地區(qū)各部門各單位可結合實際，從以上方面分類細化不合格黨員具體表現(xiàn)，并報上一級黨委或黨（工）委組織部門備案。（完成時限：2月19日前）

要用好民主評議結果，表揚先進、鞭策后進。評為“優(yōu)秀”的比例一般不超過三分之一。對評定為優(yōu)秀的黨員要予以表揚。對評定為合格的黨員要肯定優(yōu)點、提出希望和要求。對評定為基本合格的黨員要指出差距、幫助改進。對評定為不合格的黨員，黨組織要根據(jù)其表現(xiàn)和態(tài)度，按規(guī)定程序進行組織處置。

黨支部班子和個人要對照查擺的問題和黨員群眾提出的意

見，列出整改事項、制定過硬措施、作出整改承諾。整改內容和完成情況要在一定范圍公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部要將班子查擺的問題、整改措施以及民主評議黨員結果報上級黨組織備案。對形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，要抓住最突出的問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到變化。黨支部半年內要向黨員群眾通報班子整改情況，黨員每季度要在黨員大會或黨小組會上報告兌現(xiàn)承諾情況。對整改敷衍應付、問題原地打轉、黨員群眾不滿意的，上級黨組織要及時批評糾正，必要時采取組織措施，對相關責任人依紀依規(guī)嚴肅問責。（完成時限：2月28日前）

三、相關要求

1.強化主體責任。領導班子和黨員領導干部民主生活會及支部組織生活會，是黨內的一項嚴肅政治生活，各級黨組織要落實管黨治黨的主體責任，切實加強對民主生活會的組織領導。各級黨組織書記是第一責任人，要強化首責主業(yè)意識，精心制定方案，對征求意見、談心談話、撰寫提綱、開展批評、整改落實等各環(huán)節(jié)工作，作出周密安排。召開民主生活會要堅持時間服從質量，學習研討不深入、查找問題不聚焦不實在，談心談話不充分沒有談深談透、前期準備工作不充分的不得急于召開。會前15天，各級領導班子主要負責人要根據(jù)本單位安排，向民主生活會指定聯(lián)系領導同志匯報民主生活會準備情況，同時向縣紀委、縣委組織部上報召開民主生活會的請示和方案，便于縣紀委、縣委組織部統(tǒng)籌安排人員進行指導和現(xiàn)場監(jiān)督。

2.加強現(xiàn)場指導。黨委(黨組)負責同志至少參加1個下級單位黨員領導干部民主生活會。各縣級黨員領導干部除參加所在單位的民主生活會之外，還要參加指導1個以上聯(lián)系單位的民主生活會。所有村、社區(qū)的組織生活會都必須有一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領導參加。全縣“兩學一做”學習教育各督導組要參加督導單位的民主生活會。會前，要深入了解民主生活會的準備情況。會上，對批評和自我批評開展不起來的及時提醒、促其改正，對黨委(黨組)書記履行責任情況、會議召開情況要進行點評，不當“賓客”。

3.嚴格時間要求。各單位2017民主生活會和支部組織生活會要在2018年2月10日前完成，召開情況要在適當范圍內通報。生活會在召開后15天內，要將總結報告報縣紀委和縣委組織部。縣四套班子民主生活會按照市紀委、市委組織部要求召開，總結報市紀委和市委組織部。

中共xx縣紀律檢查委員會 中共xx縣委組織部 2018年1月9日

第三篇：寧遠堡鎮(zhèn)民主生活會和黨員組織生活會

中學組發(fā)〔2009〕04號

關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動 分析檢查階段召開專題民主生活會

及組織生活會的通知

各黨小組：

為了鞏固、擴大學習調研階段成果，將學習實踐科學發(fā)展觀活動工作引向深入，根據(jù)村黨支部《關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段安排意見》的要求，將于12月中旬，安排召開兩委領導班子專題民主生活會。各黨小組于12月13日—16日召開黨員組織生活會，為切實開好專題民主生活會和黨員組織生活會，現(xiàn)就相關事宜通知如下：

一、明確民主生活會和組織生活會的主題。此次專題民主生活會要緊緊圍繞“融入金川、發(fā)展寧遠、服務城市、富裕農民”這一主題召開。各黨小組組織生活會要圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動，結合本小組實際，確定鮮明主題召開黨員組織生活會。

二、召開專題民主生活會和組織生活會的目的。兩委班子專題民主生活會和黨員組織生活會要緊密結合2-

委會主任、支部副書記、村付主任、村書記的發(fā)言材料進行把關，主任要對副主任及班子成員的發(fā)言材料進行把關，副書記、副主任要對黨小組長的發(fā)言材料進行把關。發(fā)言材料必須由本人撰寫，不得由他人代寫。二是支部書記分別參加各黨小組的黨員組織生活會，要結合此次組織生活會展開黨員冬訓和民主評議黨員的活動，黨員冬訓要以深入學習宣傳、貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神為主要內容。開展民主評議黨員工作，是對黨組織的考驗和鍛煉。通過民主評議，各黨小組要總結經驗和教訓，解決自身問題，進一步增強活力和戰(zhàn)斗力。黨員在民主評議中，要通過學習和支部評議來提高自身素質，克服缺點，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。三是切實開展批評和自我批評。在民主生活會和組織生活會上，要堅持講黨性不講面子，講黨紀不講私情，講原則不講關系，講真話不講套話的“四講、四不講”方針，認真開展批評與自我批評。參會成員要正確對待同志的批評意見，做到“有則改之，無則加勉”。

（三）加強指導監(jiān)督。村學習實踐活動領導小組要對兩委領導班子召開民主生活會提前謀劃，精心組織，包抓領導要對所聯(lián)系小組的組織生活會進行嚴格把關，提前介入，加強指導。各黨小組的黨員組織生活會要邀-3-

請村學習實踐活動指導檢查組人員參加。

（四）及時上報材料。兩委領導班子民主生活會結束后當日內，將會議記錄復印件、班子成員發(fā)言材料等其他資料上報鎮(zhèn)黨委學習實踐活動領導小組辦公室。各黨小組在組織生活會結束后2日內，將會議記錄、負責人的發(fā)言材料等其他資料上報村學習實踐活動領導小組辦公室。

附：組織生活會安排表

中牌村深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組（代）二〇〇九年十二月五日

主題詞：科學發(fā)展觀民主生活會組織生活會通知 報送：村學習實踐活動領導小組辦公室，鎮(zhèn)學習活動指導檢查組。抄送：村學習實踐活動領導小組組長、副組長，辦公室。

中牌村學習實踐活動領導小組辦公室 2009年12月5日印發(fā)

共印30份

第四篇：關于召開領導班子民主生活會和黨員組織生活會的通知

關于召開領導班子民主生活會和黨員組織

生活會的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部門，縣政府各部門黨委（黨組），縣各直屬單位黨委（黨組），駐灌部省市屬單位黨委（黨組）： 為進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，切實把全縣干部隊伍和廣大黨員的思想認識統(tǒng)一到中央、省市慶祝建黨90周年大會和縣第十次黨代會精神上來，把力量凝聚到落實今年縣委、縣政府確定的各項目標任務上來，根據(jù)縣委要求，全縣各級基層黨組織要召開一次領導班子民主生活會和黨員組織生活會，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、會議主題

這次領導班子民主生活會和黨員組織生活會以“凝心聚力，奮勇爭先，開啟灌南提速趕超跨越發(fā)展新征程”為主題，各級領導干部要圍繞以下三個方面做好對照檢查：一要圍繞推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展，查問題、找不足、定措施。進一步增強服務中心、服務大局、服務發(fā)展的意識，查找影響改革發(fā)展和穩(wěn)定，推進科學發(fā)展、跨越發(fā)展方面存在的突出問題，著力解決和完善“不符合”、“不適應”科學發(fā)展、跨越發(fā)展的思想觀念和工作機制，運用新的思路、新的舉措、新的辦法，研究解決新時期出現(xiàn)的新的情況、新的問題，提高領導科學發(fā)展、跨越發(fā)展的能力。二要圍繞領導班子黨風廉政建設和干部作風建設，查問題、找不足、樹形象。要結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位工作實際和具體情況，認真查找和

整改領導班子和成員個人在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風和紀律作風方面存在的突出問題，著力解決影響經濟社會發(fā)展和工作效率上存在的不足，進一步增強領導班子和領導干部憂患意識、責任意識、公仆意識和服務意識，樹高效、文明、務實、創(chuàng)新的新形象。三要圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門年初確定的各項重點工作目標任務，查進度、找不足、促發(fā)展。對各項重點工作進展情況進行認真檢查，對達不到“雙過半”要求的工作進行認真分析，查找原因，提出解決的辦法和措施，確保圓滿完成各項目標任務。

黨員組織生活會主要圍繞黨性觀念正不正、黨員意識強

不強，宗旨意識牢不牢，紀律作風嚴不嚴以及創(chuàng)先爭優(yōu)承諾事項的落實情況等方面認真進行總結和評議，開誠布公地談

問題、找原因、提建議、定措施。

二、會議形式及時間安排

領導干部民主生活會由黨（工）委、黨組主要負責人主

持會議，全體班子成員參加。黨員組織生活會以黨（總）支部為單位召開，黨組織負責人主持會議，全體黨員（含離退休老干部）參加，黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在支部和所聯(lián)系單位的黨員組織生活會。

領導班子民主生活會和黨員組織生活會要在7月20日

前召開完畢，具體時間由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位自行安排。如因特殊情況需推遲召開的，要報經縣委組織部和縣紀委同意。

三、方法和步驟

1、搞好理論學習，統(tǒng)一思想認識。會前，各級黨組織

要采取集中學習與個人自學相結合的方式，認真組織黨員干部重點學習《中國共產黨章程》、胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的重要講話和縣第十次黨代會上的縣委工作報告等。要把學習理論與討論具體工作相結合，堅持邊學習邊反思，認真查找在思想、工作、作風等方面存在的差距和突出問題。

2、廣泛征求意見，找準突出問題。要圍繞會議主題，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱、個別訪談和利用網絡征求意見等多種形式，征求上級黨委、政府及主管部門、有工作聯(lián)系的部門單位、本單位干部群眾和基層單位及服務對象等各方面的意見，進行歸納梳理，找準班子集體和黨員領導干部個人存在的突出問題，形成征求意見匯總材料。

3、開展談心活動，坦誠交流思想。會前，班子主要負責同志要充分利用會前反饋意見的機會，主動同班子每一位成員真誠談心，交換意見，有針對性地做好思想工作，對其在一年來的思想和工作情況做出客觀公正評價，在充分肯定成績的同時，著重指出存在的問題，涉及班子成員之間的一些問題要做好思想溝通工作。黨政主要領導干部必須相互談心，班子成員之間也要彼此談心，增進了解，化解矛盾，加強團結，為開展批評與自我批評營造良好氛圍。

4、撰寫發(fā)言提綱，深刻剖析問題。會前，參會人員要認真撰寫發(fā)言提綱，提綱要緊扣會議主題，對照反饋給本人的意見和個人學習中反思的問題，密切聯(lián)系個人思想和工作

實際，剖析存在的問題，提出整改意見，對其他同志和班子集體也要提出批評意見。

5、重溫入黨誓詞，開展黨內批評。會上，要組織黨員干部重溫入黨誓詞，進一步明確“入黨為什么，誓言是什么，為黨做什么”，進一步增強黨員意識和黨性觀念。要針對存在的問題，進行深刻的思想剖析，敢于觸及自身存在問題的深層次根源，真正達到自我教育的目的。在開展自我批評的同時，對班子集體及其他同志存在的問題，嚴肅認真地開展批評。

6、制定整改措施，認真落實整改。針對會上查找出的主要問題，要逐個研究，制定相應的整改措施。屬于班子集體的問題，由班子集體研究，共同制定整改措施，并明確責任領導、責任部門及完成時限；屬于個人的問題，由本人進一步總結反思，提出整改意見。在落實整改措施時，對目前具備解決的問題，要立即整改；對需要一段時間才能解決的問題，要制定整改計劃，限期整改。要注意發(fā)現(xiàn)和解決黨員干部在作風方面的苗頭性、傾向性問題。會議召開情況和整改措施要在一定范圍內向干部、群眾通報。

四、有關要求

1、領導班子民主生活會和黨員組織生活會制度是黨內組織生活中一項重要制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視，精心組織，周密安排，深入做好思想發(fā)動。領導班子主要負責同志要切實擔負起第一責任人的職責，正確引導，當好表率，帶頭查找問題，帶頭交心談心，帶頭開展批評和自我批評，帶頭制定和落實整改措施，保證生活會取得實效。同時，要根據(jù)各自的職責范圍，積極督促指導下級單位開好生活會。

2、領導班子民主生活會和黨員組織生活會要堅持正面教育為主，正確開展批評與自我批評，既要嚴格要求，提高質量，又不搞人人過關，并注意保護黨員干部工作積極性。要切實防止把會議開成工作總結匯報會，堅決杜絕講成績多講問題少，講集體多講個人少，講客觀多講主觀少的現(xiàn)象。黨員干部要本著“有則改之、無則加勉”的精神，正確對待別人的批評、意見和建議。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位召開領導班子民主生活會的具體時間確定后要提前向縣委組織部、縣紀委報告，縣委組織部、縣紀委將視具體情況派員參加會議。民主生活會會議情況報告和會議記錄要在會后5日內整理上報縣委組織部和縣紀委，報告的主要內容是開展批評和自我批評的意見，檢查出來的主要問題及整改措施等情況。

第五篇：2009年11月小學領導班子專題民主生活會暨黨員組織生活會

領導班子專題民主生活會暨黨員組織生活會

發(fā)言提綱

今年年我擔任六年級生存教育課、分管學校教學工作，又正好是我黨員預備期的關鍵一年，在縣教育主管部門的精心指導、校委會成員的協(xié)同配合、老師家長的關心支持下，我力爭做好一個正直、淡泊的人，當好一個守業(yè)、務實的干部，基本上達到了領導要求，為老師們服好了務，下面我對自己這半年來情況簡要匯報如下，不到之處懇請領導及同志們批評指正。

一、守人。我一是堅持做一個正直的人。平時我堅持“ 急事，慢慢的說；大事，清楚的說；小事，幽默的說；沒把握的事，謹慎的說；沒發(fā)生的事，不要胡說；做不到的事，別亂說；傷害人的事，不能說；討厭的事，對事不對人的說；開心的事，看場合說；傷心的事，不要見人就說；別人的事，小心的說；自己的事，聽聽自己的心怎么說；現(xiàn)在的事，做了再說。”時時處處注意做一個正直的人，保持安定團結。二是堅持做一個淡泊的人。算起來從干辦公室主任開始已有10年了，雖然一直沒有太大變化，但我一直用“寵辱不驚閑看庭前花開花落，去留無意漫隨天外云卷云舒”來勉勵自己做一個淡泊的人。在“守人”上我堅信一句話“海納百川，有容乃大，壁立千仞，無欲則剛”。

二、守事。一是守好自己的教學工作。今年我擔任六年級生存教育課，我和幾個生存教育老師一起克服無教材、教學設備不足等困難，我積極靠朋友、靠鉆研、靠與同行一起商討，多次維修教學設備、尋求教學資源、探索教學方法，我堅持早到班、不推課、多研究，力爭有質有量地上好每一節(jié)生存教育課，讓班主任放心，學生滿意。二是守好自己的分管工作。對于我分管的教學工作，我堅持“找準自己的位置，扮好自己的角色，補位不越位，補臺不拆臺”，積極在縣教育主管部門的指導下，按學校工作的整體部署，把每一項工作落實到位，做好上傳下達，對學校負責，為老師服務。

當然，因為我個人生活的實際困難和目前工作的實際情況，確實自己的認識與態(tài)度上存在有一些不足：一是工作熱情不夠高。因為張振武小學傳統(tǒng)的教學自律模式，加之我個人生性淡泊，顯得分管工作單

一、清閑，沒有風風火火的工作激情。二是工作柔性過多、剛勁不足。平時因為想到自己是個副職，做得多，說得少；與老師及所分管部門協(xié)商得多，布置得少；對人溫情太多，嚴厲太少。三是個人進取意識淡薄。平時因為思考過多，對當前自己現(xiàn)狀顯得淡漠、信心不足，對自己前途存在有聽之任之的現(xiàn)象。

我個人認為學校當前要思考的是：如何在教師功成名就、經費有限、當前人事體制等條件下，最大限度地調動教師的工作熱情和敬業(yè)精神？

最后，我把自己偶然看到一篇文章作結束與大家共勉：知人不必言盡,留三分余地與人,留些口德與己；責人不必苛求,留三分余地與人,留些肚量與己；才能不必傲盡,留三分余地與人,留些內涵與己；鋒芒不必漏盡,留三分余地與人,留些深斂與己；得理不必搶盡,留三分余地與人,留些寬容與己；得寵不必恃盡,留三分余地與人,留些后路與己；氣勢不必倚盡,留三分余地與人,留些厚道與己；富貴不必享盡,留三分余地與人,留些福澤與己；凡事不可做盡,留三分余地與人,留些余德與己。為人處世,常留三分為他人設想，尚留幾分,善自品嘗思量,方覺其中滋味,淡泊久長。