第一篇：黨委班子自查問題整改方案

張農黨發(fā)[2010]號簽發(fā)：呂波

關于上報《我場深化干部作風整頓黨委班子

自查問題整改方案》的報告

平涼農業(yè)總場黨委：

根據(jù)《平涼農業(yè)總場深化干部作風整頓活動實施方案》

和開展活動的相關要求，結合黨委班子成員工作崗位，明確班子和班子成員奮斗目標，針對集體和個人存在的問題和不足，編制了《張老寺農場深化干部作風整頓黨委班子自查問題整改方案》，現(xiàn)隨文報來，不妥之處，請指正。

特此報告

二○一○年八月二十日

抄送：農場各領導甘肅省張老寺農場綜合辦公室2010年8月20日印發(fā)

張老寺農場深化干部作風整頓活動

黨委班子自查問題整改方案

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，對照《黨章》及胡錦濤總書記關于“八榮八恥”的要求，結合黨委班子成員工作崗位，明確班子和班子成員奮斗目標，針對集體和個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟、增強黨性，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，以實際行動實現(xiàn)“班子爭優(yōu)秀，崗位創(chuàng)優(yōu)質，工作當先進”的承諾。

二、整改原則

——堅持主題要求與個體實際相結合。在整頓活動過程中找出自身的不足，樹立正確的唯物主義世界觀、人生觀和價值觀，更好的解決思想認識問題，提高自身政治思想覺悟。把學習階段的收獲轉化為謀劃工作的思路，切實解決好職工關心的熱點、難點問題，把群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù)，真正實現(xiàn)和維護廣大人民群眾的根本利益。

——堅持對內整改和對外整風相結合。對內充分發(fā)揚民主，加強溝通交流。針對在工作中存在的因循守舊，進取心不強，創(chuàng)新意識不夠等突出問題，教育全體領導干部樹立強烈的事業(yè)心和責任感，始終保持振奮的精神和良好的作風，敢于直面困難，迎難而上，務實創(chuàng)新。善于把黨的方針政策和上級的決議與實際工作結合起來，系統(tǒng)思考，不斷拓寬發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，激發(fā)發(fā)展活力，以新的精神風貌，新的發(fā)展姿態(tài)創(chuàng)造新的業(yè)績，開創(chuàng)新的局面。

——堅持點面結合，突出重點。要在全面開展深化干部作風整頓活動的同時，針對班子成員作風建設問題，認真查找問題，整改提高，切實把作風整頓搞深入，搞扎實。

——改進方法，創(chuàng)新載體。把黨委班子自查問題與正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，堅持自查自糾，自我教育，自我改正，自我提高為基本出發(fā)點，每個成員要發(fā)揮主管能動性，立足自身查找問題，解決問題，在積極開展各項主題活動的同時，要創(chuàng)新載體，推動整體活動扎實開展。

三、班子存在的問題

（一）思想觀念解放不夠

1、觀念更新還有些跟不上形勢的發(fā)展，還存在著思想解放不夠，有思維打不開，視野放不遠的問題，平時習慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長遠打算還較少。

2、結合場情充分發(fā)揮自身優(yōu)勢不夠。在一些事情的處理上，習慣照搬別人或以往的經驗，深入分析不夠，沒能把農場場情和工作實際較好的結合，沒發(fā)揮出農場自身的優(yōu)勢。

3、全面創(chuàng)建和諧社會的認識還不到位。抓經濟建設的同時，沒有很好地處理物質文明和政治文明、精神文明共同發(fā)展的關系，社會事業(yè)發(fā)展過程還存在不少遺留問題。

（二）執(zhí)政能力有待加強

1、班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少，在工作措施的制定和問題的協(xié)調上，對各自分管的工作考慮較多；二是班子與下屬單位間交流溝通較少，沒能充分調動基層單位的積極性，影響了工作效率。

2、工作執(zhí)行力不強。一是缺乏大局意識，只對分管崗位職責盡心竭力，對全局工作主動配合不夠；二是溝通協(xié)作的能力弱，工作方式方法簡單，顧此失彼，缺乏原則性和堅定性；三是工作落實不夠好，工作措施落實、執(zhí)行不力的現(xiàn)象還在一些工作中存在。

3、依法行政意識還不夠強。存在法制意識不強，與依法行政的要求還有一定差距。

（三）關心下級工作人員不夠

主要表現(xiàn)在對重點工作、重點項目傾注的精力和時間較多，對基層面上的工作考慮的時間較少；給干部提要求、交任務的時候多，關心基層干部思想、工作、生活的時候較少；談工作的時候多，交流思想的時候少；批評教育的時候多，激勵獎勵的時候少；對分場場長溝通的時候較多，與副職和一般管理人員交流溝通的時候少。

(四)黨員先進性體現(xiàn)不突出

在工作中面對困難問題時，分管領導存在畏難情緒；開展工作時，直接面對群眾深入基層調查研究少；接人待客時，艱苦奮斗、勤儉意識不夠強；端正思想時，開展批評與自我批評少；履行職責時，解決群眾關心的熱點、難點問題還不夠好。

四、問題存在的主要原因

(一)對理論知識學習的重要性和必要性認識和了解還不夠深入。

主要是認為平時班子成員都按時參加了總場、農場組織的集體學習，且大家都擔負著繁重的生產經營管理任務，參加各種培訓、學習提高的機會少，均深感自身政治理論水平不足。加之農場工作本身就十分繁雜，班子成員抽出時間來學習的時候非常有限。有時也認為單純學習政治理論知識不能解決當前農場經濟快速發(fā)展遇到的所有難題，因而有意無意的放松了理論知識的學習，出現(xiàn)了把學習當作軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標的情況。

(二)思想觀念與新形勢的發(fā)展要求還不相適應

農場所處的地理位置相對偏僻，對外獲取新思想、新觀念的途徑相對較少，加之長期在農場工作，眼界思維不開闊，致使班子成員思想解放不夠，缺乏強烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時代的觀念以及與時俱進的精神。

(三)全心全意為職工群眾服務的公仆意識還不夠強隨著經濟和社會事業(yè)的逐步發(fā)展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場的意識有所抬頭。精力投入到日常行政事務中偏多，疲于應付各種會議、檢查、突發(fā)事件等，全心全意為職工群眾服務的思想樹得不夠牢，存在重管理，輕服務的意識。主動與黨員職工、生產隊長的溝通聯(lián)系有所減少，關心他們的工作、生活不夠。對群眾想什么，需要什么了解不夠，為職工群眾辦實事，辦好事還不夠多。

(四)班子自身建設還存在薄弱環(huán)節(jié)

一是思想上對班子建設重視不夠，把班子建設當作一件大事來抓，還不力;

二是有針對性地提出一定時間內班子自身建設的重點還做得不夠好;三是抓班子工作與作風建設的融合上做得還不好，長效工作機制還沒真正建立起來。

五、整改措施

（一）針對思想觀念不夠解放的問題。一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，進一步加深對黨的根本性質、宗旨熟悉；二是堅持解放思想，實事求是，堅持理論聯(lián)系實際的學風，切實解決涉及職工群眾根本利益的熱點、難點問題。三是利用各種機會到兄弟農場參觀學習，到外地考查，學習其他企業(yè)好的經驗與做法。四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學的發(fā)展觀與政績觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經濟的能力。

（二）針對執(zhí)政能力不能適應農場經濟社會發(fā)展的問題，一是全面推行行政執(zhí)法責任制、過錯追究制和評議考核制，做到有權必有責，用權受監(jiān)督、侵權要賠償、違法要追究；二是搞好政務公開，從實際出發(fā)，靈活多樣，及時公開政務工作，強化對行政權力的監(jiān)督，主動接受職工群眾的監(jiān)督；三是加強建立與下屬單位的橋梁紐帶作用，建立幫扶機制；四是深化干部從事制度改革，建立健全科學的用人機制。五是嚴格履行廉政承諾，堅持開展廉政建設和專項治理工作，認真查找執(zhí)行廉政自律規(guī)定的薄弱環(huán)節(jié)，制定建立預防措施和治理制度。

（三）針對黨員先進性不突出的問題，一是堅持群眾路線和民主集中制，維護班子團結和權威，充分發(fā)揮班子成員的積極性和主動性，對于重大事項、重點工作實行集體研究、集體決策制度，努力創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境。

（四）針對關心下級工作人員不夠的問題，一是職工群眾的立場上思考問題，加強對基層工作的管理；二是加強與基層管理干部的思想交流，關心基層工作人員生活。

以上征稿措施的落實，責任人：呂波、楊志峰；責任單位：綜合辦公室；整改期限：長期抓。

第二篇：2012黨委班子民主生活會整改方案

2012年龍?zhí)镟l(xiāng)黨委政府班子專題民主生活會

所查問題的整改方案

按照縣紀委、縣委組織部的統(tǒng)一要求和部署，鄉(xiāng)黨委及班子成員通過廣泛征集群眾意見、自我檢查、開展批評與自我批評，查找到存在的問題。為推進班子建設，切實解決存在的問題，特制定整改方案如下：

一、指導思想

踐行科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞存在的問題，貫徹“全面整改、重點突出、標本兼治、糾建并舉”的方略，認真進行整改。推進黨委班子建設，進一步提高依法行政、服務經濟建設的質量和水平，為龍?zhí)锎蟀l(fā)展作出新的貢獻。

二、整改目標

班子建設整體推進，服務能力明顯增強，依法行政、服務經濟建設的質量和水平進一步提高，鄉(xiāng)機關建設明顯進步。

三、整改任務（詳見附表）。

四、整改措施

1、深化認識，落實措施。黨委及每個成員要正視問題，本著對黨和人民高度負責的態(tài)度，下功夫、想辦法、添措施，切切實實解決問題，把整改任務抓緊抓落實。

2、注重實效、抓好四個結合。即：堅持整改與貫徹落實科學發(fā)展觀相結合；與開展“三項活動”活動相結合；與貫徹落實縣委、縣政府關于規(guī)范政務管理、轉變工作作風等規(guī)定相結合；與圓滿全鄉(xiāng)目標任務相結合。

3、加強民主監(jiān)督。黨委及其每個成員要實事求是，自覺接受民主監(jiān)督。整改中，應繼續(xù)廣泛征求、聽取群眾意見，積極爭取上級黨組織的指導和點評，接受職工的批評和建議，邊整邊改。班子成員間要互相督促，互相交流、學習，形成合力，達到幫助同志、增強凝聚力、增進團結、推進班子建設、搞好工作的預期效果和目的。

二O一二年六月二十五日

附表：

2012年龍?zhí)镟l(xiāng)黨委政府班子專題民主生活會

所查問題的整改任務分解表

第三篇：班子問題整改方案

XXX黨支部

“整改落實巡視反饋問題”組織生活會

領導班子問題整改方案

通過廣泛談心談話和征求教師和家長的意見和建議,本著實事求是的態(tài)度，進行深入研究，現(xiàn)結合工作實際，特制訂如下整改措施：

一、主要存在的問題 1.理論學習不深入。

2.黨建工作抓得不細；黨支部組織生活不夠多樣化；“三會一課”不經常。

3.與一線教師談心談話不夠，與教師交流少、關心少。4.領導奉獻意識不夠，吃苦在先，享受在后，做教師的表率的方法措施還不完善。

5.工作作風不扎實，對違紀違規(guī)整治力度不夠。6.承擔意識不夠；工作中推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生。7.教學管理不夠精細，只關注畢業(yè)班成績，忽視其它年級成績。

二、整改目標

按照聚焦四個意識樹得不牢、黨的領導是否弱化；黨的意識是否淡薄、黨的建設是否缺失，結合黨支部工作實際，根據(jù)以上存在的問題，通過整改達到的具體目標是：

1．抓好學習，提高政治理論和業(yè)務水平，建立健全各項管理規(guī)章制度，確保黨支部各項工作走在前列。2．改進工作作風，增強服務意識，加強各口之間的協(xié)作。

3．加強教師教育管理，建設高素質高效能的教師隊伍。4．堅持以人為本，密切黨群干群關系，對老黨員、老教師多予以關心幫助，解決他們的實際困難。

5．嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對黨風、師德師風方面的檢查管理力度，做到廉潔從教，為教為民。

三、整改措施與責任。問題一：理論學習不深入

整改措施：加強理論學習，提高政治思想水平。通過反復精讀原文原著，進一步堅定理想信念，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學深悟透“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，提高政治站位，把中央精神落細落小落實，從實際出發(fā)、把自己擺進去，在上下結合中做到學深悟透、學以致知、學以力行。牢記宗旨意識，強化黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律，確保領導班子及成員在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

責任人：楊萬雄

整改時間： 2018年5月開始，并長期堅持。問題二：黨建工作抓得不細 整改措施： 1.加強支部的自身建設，提高領導力度行政管理、建立健全各項管理規(guī)章制度。明確支部內的分工，統(tǒng)籌安排各項工作，協(xié)調好行政與黨務的關系。

2．繼續(xù)推進學習型黨支部建設，抓好黨員教師理論和專業(yè)知識學習，建立健全學習制度，堅持每周一次黨支部組織的集中學習，確保學習時間、內容、效果三落實，提升黨員干部政治理論和業(yè)務工作水平。

3.完善各項支部制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員大會，及時討論工作、交流思想，使領導班子之間，領導與教師之間關系和諧，工作順暢。

4.充分調動廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設工作。

5.豐富黨員的組織生活。每季度過一次組織生活，將學習座談與文化娛樂活動相結合，使組織生活形式多樣、內容豐富、生動活潑。

責任人：楊萬雄

整改時間：

2018年5月開始，并長期堅持。問題三：聯(lián)系教師群眾不密切 整改措施：

1.切實加強對黨的知識的宣傳，通過宣傳窗、發(fā)放黨的知識教育手冊、組織學習交流會、個別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。

2.以微信的方式在支部黨員群和學校教師群及時向全校教師反饋支部工作情況。3.支部會議適時邀請非黨員教師參加，多征求他們的意見。

4.完善公示制度，推出新的工作措施，均采取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。

5.堅持以人為本，密切黨群干群關系，關心老教師的工作和身體健康，多指導、多協(xié)助，力爭解決老教師的實際困難。

責任人：楊萬雄

整改時間：

2018年5月開始，并長期堅持。問題四：領導奉獻意識不夠

整改措施：要充分領導發(fā)揮黨支部的帶頭作用，提高黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。及時了解黨員的思想，建立民主生活會制度，溝通思想，統(tǒng)一觀念。在紀律上，對黨員要有比群眾更高的要求，繼續(xù)開展黨員干部目標管理責任制，并以制度的形式來貫徹實施。嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對黨風、政紀、行風方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。建立班子和干部考核機制，定期進行考核和測評，對問題多的干部實行談話制度，限期整改。將整改落實情況與干部考核相掛鉤，與年終目標考核掛鉤。

責任人：楊萬雄

整改時間：

2018年5月開始，并長期堅持。問題五：工作作風不扎實

整改措施：以“作風建設年活動”為契機，嚴格獎懲，建立激勵機制，研究制定我校領導班子轉變工作作風，勤政創(chuàng)新的相關制度，切實增強領導班子服務教學、服務師生、服務群眾的意識，堅決糾正班子作風中存在的懶散浮的問題，工作激情和銳氣有所減退的問題，不斷提升班子成員的工作能力和服務水平。

責任人：楊萬雄

整改時間： 2018年5月開始，并長期堅持。問題六：擔當意識不夠

整改措施：一是加強學習，更新觀念，增強為民意識，熱情地服務好師生，將近年來修訂、完善、制定的學校規(guī)章制度進行全面梳理。二是實行責任制和責任追究制。各班子領導及各口負責人，明確執(zhí)行制度責任人，納入目標考核，確保各項制度的執(zhí)行、落實，校領導班子對制度執(zhí)行情況進行日常督查，嚴肅責任追究和行政問責機制，進一步增強工作的責任心。

責任人：楊萬雄

整改時間：

2018年5月開始，并長期堅持。問題七：教學管理不夠精細

整改措施：確立工作有計劃，目標有分解，落實有措施，結果有考核”為原則，建立了完善的目標責任體系，做好教學管理的每一個細節(jié)工作，對學校的各項工作要細化管理，加強督促和檢查力度。在過程管理中不留“空白”和“死角”，做到“事事有人做、有人管；時時有人查、有人管”的管理要求。及時了解學校教育教學中的點點滴滴，進行深入細致的指導，落實好課堂教學，堅持領導進課堂推門聽課制度，加強常規(guī)教學的指導、監(jiān)控與督查，及時糾正教學中存在的問題。教學結果與教學過程并重抓實課前，進行教學研究活動的精細化管理。使學校的各項工作有安排、有檢查、有記錄、有成效。

責任人：楊萬雄

整改時間： 2018年5月開始，并長期堅持。通過上述做法，力爭2018年內能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊伍的凝聚力，達到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使學校的各項工作再上臺階。

五和鎮(zhèn)九年制學校黨支部

2018年6月4日

第四篇：村兩委班子自查及整改方案范文

領導班子和領導干部民主生活會制度，是黨內政治生活中的一項主要制度，是解決領導班子及領導干部自身矛盾，加強黨內監(jiān)督，提高領導、干部思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設高素質干部隊伍的一項主要措施，根據(jù)走訪調研及在黨員、干部、村民代表中廣泛征求到的意見建議和村兩委班子自查自找的問題進行了深刻的剖析，查找了村兩委班子在一年的工作中存在的不足，制定了今后的整改方向。

一、存在的問題

1、當前群眾熱點難點問題就是怎樣管理好林業(yè)穩(wěn)定工作。從xxxx年第一次林權制度改革以后，到現(xiàn)在為止，有12個組對林業(yè)管理力度不夠，導致經常出現(xiàn)亂砍濫伐，偷盜林木的現(xiàn)象時有發(fā)生，村兩委要認真研究制定出有效的措施。

2、對小組干部思想教育力度不夠，少數(shù)組干部對財務管理不嚴，不按時做賬。

3、近幾年來黃草壩村在基礎設施建設和民心工程建設上為村民做了一定的好事，改善了村民的生產生活環(huán)境。但是在產業(yè)結構調整上還有點緩慢，在鞏固烤煙生產的基礎上還要進一步引進二、三產業(yè)。

4、對小組干部的管理存在薄弱環(huán)節(jié)，思想教育及督促工作力度不夠，少數(shù)村、組干部工作方法簡單、作風不踏實，班子不團結，敢想敢干、敢于負責的意識不強，導致一些問題處理不及時、不徹底，在群眾中造成不良影響。同時，在黨員隊伍中少數(shù)黨員放松黨的理想信念，缺乏正確的立場，過分顧忌個人多利得失。

二、整改措施

針對以上存在的問題，村兩委認真研究，確立了以“爭創(chuàng)時代先鋒，推動黃草壩科學發(fā)展“的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，制定了相應的整改措施。

1、建立健全村兩委班子的理論學習制度，打造村兩委班子學習氛圍，使村兩委班子在學習時間、學習內容等方面更加明確，使成員在理論學習的過程中，學習目標和學習方向更加清晰，學習的積極性和主動性得到激發(fā)，學習的成果得到落實和保障，在基層形成一種主動學習，積極向上的學習氛圍。

2、加強對村組干部隊伍的政治思想教育，進一步提高村組干部工作自主的創(chuàng)新能力，完善各種工作制度和創(chuàng)新機制，建立有利于科學發(fā)展的工作體制和管理辦法。在工作中不斷總結經驗，理清工作思路，找準存在的問題，提出整改措施，促進工作效益，樹立全面實踐落實科學發(fā)展觀，消除領導干部作風不純，黨風不正的根源。

3、加強對黨員隊伍的政治思想教育。提高黨員的共產主義道德和無產階級意識修養(yǎng)，使每位黨員認識到，一個共產黨員，最根本的是要忠誠于黨，忠誠于共產主義事業(yè)，以黨和人民的利益高于一切的原則處理個人與黨組織，個人與社會的關系，真正做到牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

4、將村務公開和財務公開落到實處，廣泛聽取廣大村民的意見，尊重廣大村民的意愿，不斷提高村民對村務的參與度，對財務的監(jiān)督力度。村兩委也要加強對各小組的監(jiān)督力度，定期進行財務審核。

5、認真督促小組干部和護林人員的工作力度，同時，加大對亂砍濫伐，偷盜林木情況的懲戒力度，以嚴懲、重罰來維穩(wěn)，各檢查站要加強檢查力度，并多與林業(yè)部門溝通，保證護林工作取得實效。

6、產業(yè)結構調整。

在立足烤煙興村的基礎上，進一步開發(fā)蔬菜、花卉種植、三七種植等多種項目，為農民提供多種致富門路，并逐步建立“公司+農戶”的生產模式。

三、xxxx年計劃完成的基礎設施和民心工程項目

(1)完成一組危房加固工程；

(2)完成二組整村推進、人畜飲水池建設、公房維修工程；

(3)完成五組整村推進項目建設；

(4)完成村委會至xx村公路硬化工程；

(5)完成xx村至xx村道路硬化工程；

(6)完成xx村口至xx公路硬化工程。

要完成xxxx年的各項奮斗目標，村兩委要加強團結，理清工作思路，帶好黨員、干部隊伍，樹立以人為本，堅持解放思想，認真學習黨的xx大會議精神，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織活動為契機，扎實工作，團結和帶領全村黨員，干部和人民群眾開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展，為推動全村經濟社會又好又快發(fā)展做出新的局面。

第五篇：2010年黨委班子民主生活會整改方案

姚發(fā)[2010]37號

中共xxx鎮(zhèn)委員會

2010年黨委班子民主生活會整改方案

各黨總支、黨支部：

為確保本次民主生活會工作取得成效，根據(jù)有關文件精神，鎮(zhèn)黨委班子成員深入查找和深刻剖析了自身在思想、工作、學習和作風等方面存在的問題和不足，針對本單位領導班子查找出來的問題，制定了如下整改方案：

一、存在的主要問題

1、科學發(fā)展理念與時代發(fā)展的需求還有一些差距。班子成員思想觀念、發(fā)展理念與時代發(fā)展的需要還存在一些差距，思想還需進一步解放，創(chuàng)新意識還有待進一步增強。

2、科學發(fā)展能力與實際工作的需要還有一些差距。在對全鎮(zhèn)發(fā)展、產業(yè)、環(huán)境等方面，還需深入分析，還需要把鎮(zhèn)情和工作實際很好的結合，從而進一步發(fā)揮好我鎮(zhèn)獨特的地域優(yōu)勢。

3、工作作風方面建設與建設服務型機關的要求還有一些差距。在工作態(tài)度方面，班子成員的責任感、緊迫感和現(xiàn)實工作要求還有差距。班子成員在全局性工作中，相互溝通、協(xié)作配合發(fā)揮整體優(yōu)勢方面還需加強。還需經常性深入村民家中走訪調研及時掌握老百姓的生產生活情況和思想狀況。

二、整改措施和整改時限

1、針對科學發(fā)展理念與時代發(fā)展需求存在的差距，要進一步加強班子科學理論學習，牢固樹立科學發(fā)展觀念。堅持和完善相關學習制度，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦、統(tǒng)領工作、把科學發(fā)展貫穿于學習、工作和生活的全過程。正確認識我鎮(zhèn)面臨的機遇和挑戰(zhàn)，始終保持清醒的頭腦增強危機意識和憂患意識，變壓力為動力，努力發(fā)展，加快發(fā)展。樹立科學發(fā)展、全局意識和整體觀念，勇于創(chuàng)新克服困難，勇敢前進。（整改時限：中長期）

2、針對科學發(fā)展能力與實際工作需要存在的差距，要

進一步轉移工作思路創(chuàng)新方法，推動各項任務圓滿完成。充分發(fā)揮xxx鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢，積極爭取上級資金支持的同時，招商引資工作注重引進一批規(guī)模大、科技含量高、環(huán)境污染少的項目落戶姚店，以此壯大姚店的實力、推動姚店的發(fā)展。（整改時限：中長期）

3、針對工作作風與服務型機關要求存在的差距，要進一步加強干部隊伍自身建設，切實轉變干部工作作風，牢記全心全意為民服務宗旨。大力倡導班子成員到一線發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題。要求班子成員深入基層，深入群眾，了解群眾最急、最盼、最需要辦的事情，解決好群眾關心的熱點和難點問題，切實做到情況在一線掌握，問題在一線解決。（整改時限：中長期）

中共xxx市xxx鎮(zhèn)委員會

2010年10月29日

主題詞：民主生活會整改方案中共xxx鎮(zhèn)委員會辦公室2010年10月29日印發(fā)共印20份2