第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自我評(píng)價(jià)

****鄉(xiāng)黨政班子自我評(píng)價(jià)

一年來(lái)我鄉(xiāng)黨政班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，勤政廉政，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，縝密協(xié)作，以高度的政治責(zé)任心，良好的精神狀態(tài)，緊緊圍繞“三縣”建設(shè)戰(zhàn)略方針，解放思想，大膽創(chuàng)新，理清思路，加壓爭(zhēng)先，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作向縱深發(fā)展。充分證明我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子是 一個(gè)富有凝聚力、戰(zhàn)斗力及親和力的班子團(tuán)隊(duì)，集中體現(xiàn)在五個(gè)方面：

一是一個(gè)注重學(xué)習(xí)的班子。結(jié)合中心理論組學(xué)習(xí)，建立了定期理論知識(shí)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)了黨的路線方針政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了縣委薛書(shū)記黨代會(huì)發(fā)言，把握了未來(lái)五年我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展方向，進(jìn)一步提高了班子成員的思想政治素質(zhì)和發(fā)展創(chuàng)新意識(shí)。開(kāi)展了“干部大講堂”活動(dòng)，對(duì)新一屆村級(jí)兩委成員進(jìn)行了培訓(xùn)、講黨課等，使鄉(xiāng)村兩級(jí)干部隊(duì)伍素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。

二是一個(gè)思路創(chuàng)新的班子。提出了切合全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體發(fā)展思路和“重在落實(shí)，貴在執(zhí)行”的工作理念，思路分工明確，工作重點(diǎn)突出。要求全體干部根據(jù)各自崗位職責(zé)要求，每個(gè)人都必須堅(jiān)持樹(shù)立高度的責(zé)任心，圍繞全鄉(xiāng)總體工作思路，工作積極主動(dòng)，甘于奉獻(xiàn)，狠抓落實(shí)。

三是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子。始終能夠堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮集體智慧。班子成員實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，各成員之間團(tuán)結(jié)共事，能夠堅(jiān)持全鄉(xiāng)總體工作一盤(pán)棋的思想，做到分工不分家，相互尊重，相互支持，相互補(bǔ)臺(tái)。

四是一個(gè)求真務(wù)實(shí)的班子。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，重實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、出實(shí)招、求實(shí)效，十分注重每一項(xiàng)工作的有效落實(shí)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)均名列全縣前茅。完成商品奶交售26149噸，同比增長(zhǎng)0.23%，高家屯人畜分離小區(qū)主體建設(shè)完工；建設(shè)大棚951棟，溫室89棟，實(shí)施膜下滴灌玉米8926畝；生態(tài)產(chǎn)業(yè)上超額完成植樹(shù)造林和村屯綠化各項(xiàng)任務(wù)，完成了小林科泡的引水和補(bǔ)水工作；新農(nóng)村建設(shè)上，投入資金1423萬(wàn)元，注重改善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)完成了小林科屯整體改造工程。

五是一個(gè)有較好工作機(jī)制的班子。能夠規(guī)范運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制，實(shí)施重點(diǎn)工作分組推進(jìn)的運(yùn)作模式。結(jié)合全鄉(xiāng)工作重點(diǎn)，成立了六個(gè)工作推進(jìn)小組，設(shè)專人負(fù)責(zé)，對(duì)全面深入推進(jìn)重點(diǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、存在的主要問(wèn)題

1、思想解放程度和開(kāi)拓意識(shí)不足。思維方式方面受條

條框框束縛太多，存在按部就班的思想，大膽開(kāi)拓意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開(kāi)放性、發(fā)散性思維。

2、統(tǒng)籌全局的能力有待于進(jìn)一步提高。由于新班子剛

剛組建，班子成員分別來(lái)自不同的崗位、不同的行業(yè)和不同的部門，需要對(duì)工作進(jìn)一步的掌握和了解，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)引領(lǐng)全局、統(tǒng)籌全局的能力。

3、基礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)投入不足。由于鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)收入

少，財(cái)源創(chuàng)收渠道窄，鄉(xiāng)財(cái)政經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公益事業(yè)發(fā)展上力不從心。需要拓寬收入渠道，夯實(shí)鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政基礎(chǔ)，增強(qiáng)在基礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)上的投入力度。

4、在提升農(nóng)民素質(zhì)和農(nóng)民發(fā)展意識(shí)上有待加強(qiáng)。農(nóng)民

是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的主體，農(nóng)民素質(zhì)的高低直接影響著新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。需要進(jìn)一步改變農(nóng)民傳統(tǒng)的生產(chǎn)生活方式，增強(qiáng)發(fā)展生產(chǎn)意識(shí)，加大科技培訓(xùn)和典型培樹(shù)工作力度，發(fā)揮引帶作用，更好的引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展棚室、奶牛業(yè)生產(chǎn)等致富增收產(chǎn)業(yè)。

單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字：二O一二年三月十二日

第二篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評(píng)價(jià)

以副省長(zhǎng)雷于藍(lán)為組長(zhǎng)的省考核組圓滿完成了對(duì)我市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系情況的考核工作，并于昨天下午將有關(guān)情況向我市作反饋?？己私M對(duì)我市的黨風(fēng)廉政建設(shè)給予了肯定。

連日來(lái)，省考核組先后召開(kāi)考核匯報(bào)會(huì)、民主評(píng)議會(huì)、個(gè)別談話和座談會(huì)，并抽查市地稅局、廉江市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。經(jīng)考核，湛江市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的綜合評(píng)價(jià)等次為“好”。

雷于藍(lán)指出，湛江黨風(fēng)廉政建設(shè)的亮點(diǎn)比較多，比如湛江首創(chuàng)縣市委書(shū)記網(wǎng)絡(luò)述職述廉、在全國(guó)首創(chuàng)地級(jí)市主辦跨省區(qū)的北部灣廉政論壇，建立清風(fēng)林廉政基地等；湛江加大了腐敗整治力度，加強(qiáng)了廉政制度建設(shè)，湛江上訪信訪正以每年10%的速度在下降；重視加強(qiáng)制度建設(shè)，形成了有湛江特色的懲防體系；運(yùn)用科技手段打造預(yù)防腐敗的信息平臺(tái)。與此同時(shí)，雷于藍(lán)也指出了我市黨風(fēng)廉政建設(shè)的缺點(diǎn)，例如一些領(lǐng)域還存在腐敗的苗頭，一些基層干部以權(quán)謀私的現(xiàn)象還存在等。

雷于藍(lán)建議，湛江市要認(rèn)真貫徹落實(shí)上月底省委常委會(huì)聽(tīng)取湛江市工作匯報(bào)時(shí)提出的各項(xiàng)要求，下功夫擦亮沿海開(kāi)放城市品牌，以提高和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)為動(dòng)力，樹(shù)立廉潔為民的工作作風(fēng)，用懲防體系和各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制為湛江的發(fā)展護(hù)航；繼續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，加大反腐倡廉工作的力度，切實(shí)正視工作中存在的問(wèn)題和不足；要持之以恒地教育幫助機(jī)關(guān)干部和基層干部不斷增強(qiáng)為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為群眾排憂解難的意識(shí)和觀念，樹(shù)立風(fēng)清氣正的良好氛圍；在加強(qiáng)和諧湛江建設(shè)方面多做工作。

受出差在外的市委書(shū)記陳耀光委托，市委副書(shū)記、市長(zhǎng)阮日生代表市委、市政府作了表態(tài)發(fā)言。他表示，我市將高度重視此次省考核組提出的有關(guān)問(wèn)題和整改意見(jiàn)建議，上下統(tǒng)一思想，采取有效措施，對(duì)突出問(wèn)題加以扎實(shí)整改；進(jìn)一步充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，努力適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的變化和要求，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，把反腐敗斗爭(zhēng)擺在更加突出的位置抓緊抓好，抓出新的成效，推動(dòng)我市苦干興市、奮力爭(zhēng)當(dāng)粵西地區(qū)振興發(fā)展的龍頭，為全省實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

第三篇：幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子自我評(píng)價(jià)

幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子自我評(píng)價(jià)

按著科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)對(duì)照檢查階段工作的要求，結(jié)合我園工作實(shí)際對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的情況加以分析

一、自我評(píng)價(jià)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子有一定的凝聚力。堅(jiān)持依法治園，認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)，健全組織機(jī)構(gòu)，建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，園長(zhǎng)親自抓，層層落實(shí)到位。班子成員樹(shù)立以人為本的意識(shí)，本著“領(lǐng)導(dǎo)為教師服務(wù)”的宗旨，為教師辦實(shí)事，解決教師生活中的實(shí)際問(wèn)題。本著民主集中制的原則，落實(shí)了園務(wù)公開(kāi)制度，做到真公開(kāi)、全公開(kāi)、常公開(kāi)，各種制度、承諾，公開(kāi)形式有創(chuàng)新。班子成員樹(shù)立主人翁意識(shí)，自覺(jué)奉獻(xiàn)，早來(lái)晚走，與教師同甘共苦，在教師中樹(shù)立良好的形象，贏得大家的認(rèn)同，有一定的威信，幼兒園工作上下順暢。

2、加強(qiáng)教師師德園風(fēng)建設(shè)。幼兒園組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，開(kāi)展師德師風(fēng)和廉潔從教的教育，促使教師自覺(jué)地為人師表，進(jìn)一步形成良好的師風(fēng)、教風(fēng)和園風(fēng)。幼兒園建設(shè)體現(xiàn)了特色的環(huán)境，突出了以人為本的文化氛圍。

3、教學(xué)工作取得較大成績(jī)。園長(zhǎng)親自抓，保教主任組織教研活動(dòng)，指導(dǎo)教學(xué)，幼兒園各種教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展井然有序。先后承擔(dān)了各種市、區(qū)教學(xué)研討活動(dòng)的接待工作，教師的專業(yè)成長(zhǎng)有了較大提高。

二、存在的主要問(wèn)題

1、缺乏學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子平時(shí)雖說(shuō)比較注重學(xué)習(xí)，組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，并且認(rèn)真記錄、認(rèn)真思考，但經(jīng)常拘于日常事務(wù)工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，只滿足完成本職工作，沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的思想實(shí)際的少，思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

2、思想解放程度不夠。思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，創(chuàng)新精神差。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開(kāi)放性、發(fā)散性思維。對(duì)不良行為有的不能理直氣壯地作斗爭(zhēng)。

3、工作作風(fēng)還沒(méi)有完全做到深入細(xì)致。工作方法簡(jiǎn)單，工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深入基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠細(xì)致。同時(shí)對(duì)教師關(guān)心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務(wù)、壓擔(dān)子多，與教師思想交流少，組織的溫暖沒(méi)有得到充分體現(xiàn)。

4、工作方法方面還沒(méi)有完全做到統(tǒng)籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，務(wù)虛的多，抓實(shí)的少;實(shí)際工作中注重抓硬任務(wù)、硬指標(biāo)的多，抓思想工作少，尤其是在整體工作的安排布置上，雖然都能盡量做到周密細(xì)致，有布置、有檢查，但有時(shí)受一些階段性工作的影響，工作有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。

5、班子內(nèi)部有時(shí)有了問(wèn)題不能及時(shí)的相互補(bǔ)臺(tái)，有互相推卸責(zé)任的現(xiàn)象。

三、存在問(wèn)題的主要原因

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員年輕、他們有工作熱情，不怕吃苦，肯付出，但經(jīng)驗(yàn)不足，管理方法、管理水平都有待于在工作中不斷摸索和加強(qiáng)。

2、對(duì)于班子的要求和管理不夠，對(duì)班子成員管的松，干部管理制度不完善

四、今后努力方向

進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高整體素質(zhì)，提高管理水平和管理藝術(shù)，建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)，不怕吃苦，敢于創(chuàng)新，政治水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫。堅(jiān)持學(xué)習(xí)的制度化、正?；?，將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面;不斷拓寬視野，增強(qiáng)大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，克服教條主義和本本主義，針對(duì)影響全局科學(xué)發(fā)展的重大問(wèn)題，認(rèn)真學(xué)習(xí)與深入研究，用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作，從而達(dá)到學(xué)以致用的目的。進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員和干部群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要?jiǎng)恿?，作為提升科學(xué)發(fā)展水平的重要抓手，努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。

2、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，在實(shí)踐中解放思想。班子成員要進(jìn)一步更新觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，努力做到政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良，工作過(guò)硬，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。做到慎權(quán)、慎欲、慎言、慎行，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、權(quán)利觀、利益觀、地位觀。做到理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把精力集中到謀事創(chuàng)業(yè)上，帶頭把精力放到謀劃科學(xué)發(fā)展上來(lái)。要帶頭講奉獻(xiàn)，把謀大局、干實(shí)事、要把群眾的滿意作為第一追求，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，讓群眾得實(shí)惠。以身作則要做到做好，身先士卒，身體力行，抓好抓細(xì)抓出成效。

3、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)。首先，班子成員要正確對(duì)待自己手中的權(quán)利，權(quán)利來(lái)自于人民，應(yīng)該服務(wù)于人民，這是為官者的基本行為準(zhǔn)則，也是我們每個(gè)人對(duì)自身最大的負(fù)責(zé)任，所以我們要把精力放在做好本職工作上，而不是放在爭(zhēng)權(quán)奪利上，要時(shí)刻牽掛著群眾的冷暖。其次，正確對(duì)待自己的能力，客觀地看待自己的成績(jī)，清醒地認(rèn)識(shí)自己的不足，要經(jīng)受得住榮辱的考驗(yàn)，要體現(xiàn)一種平常心態(tài)，不要把自己看得妄自高大，也不要妄自菲薄。第三，要樹(shù)立“一榮俱榮，一損俱損”的整體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，工作是大家干的，也只有靠大家共同努力，才能干好工作。同時(shí)要正確對(duì)待別人的長(zhǎng)處，別人總有比自己強(qiáng)的地方，不要持己之長(zhǎng)，鄙人之短，要胸懷寬廣，海納百川，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在學(xué)習(xí)實(shí)踐中不斷豐富自己。

4、健全制度，建立有利于科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步建立健全各種工作制度，用制度管人、以制度促事。要繼續(xù)完善各種工作制度和激勵(lì)機(jī)制，建立健全各項(xiàng)工作的考核責(zé)任制，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，實(shí)行“能者上、庸者下”的任用機(jī)制，同時(shí)嚴(yán)格加強(qiáng)督查考核，讓多干事、干成事的人有位子、有臺(tái)子。促進(jìn)全園工作的整體推進(jìn)。

第四篇：公司領(lǐng)導(dǎo)班子自我評(píng)價(jià)

****公司領(lǐng)導(dǎo)班子自我評(píng)價(jià)

****公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建于2011年6月，現(xiàn)由3人組成，即：總經(jīng)理1名、黨委書(shū)記1名、副總經(jīng)理3名。2011年 公司領(lǐng)導(dǎo)班子在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神，立足企業(yè)實(shí)際，帶領(lǐng)干部職工狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，保證了企業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)，健康發(fā)展和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

一、思想政治水平

本屆領(lǐng)導(dǎo)班子始終把思想建設(shè)放在首位，堅(jiān)持黨的各項(xiàng)方針政策，時(shí)刻與市局保持一致，工作中著眼全局，關(guān)注企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，首先考慮是否維護(hù)企業(yè)和職工利益，想方設(shè)法保障職工權(quán)益，在企業(yè)十分困難的情況下，積極調(diào)動(dòng)職工積極性,著力培育職工對(duì)企業(yè)的歸屬感，不搞形象工程，力求干一件事，成一件事，在職工中具有較高的威信。

工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持民主集中制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相互支持、配合默契，注重聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn)，不搞一言堂，不搞特權(quán)，不謀私利。班子成員間坦誠(chéng)相待，工作中相互配合，不局限各自分工，能夠做到相互“補(bǔ)位”。

領(lǐng)導(dǎo)班子能夠把學(xué)習(xí)做為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要方法，不但積極參加市局黨委舉辦的政治理論培訓(xùn)、而且以非常認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待每一次中心組學(xué)習(xí)，能夠按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)讀書(shū)活動(dòng)，虛心聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作。

二、領(lǐng)導(dǎo)能力

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷提升總攬全局的能力，能夠站在發(fā)展****行業(yè)的高度科學(xué)謀劃企業(yè)的發(fā)展思路。

與**集團(tuán)的合作經(jīng)營(yíng)經(jīng)過(guò)近一年的探索已初步形成規(guī)模，并開(kāi)始投入試生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。對(duì)社會(huì)流動(dòng)人員的收編管理是****公司占領(lǐng)行業(yè)陣地的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作任務(wù)，總公司設(shè)專門機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作，今年繼續(xù)完善管理方式，為企業(yè)轉(zhuǎn)制后全面鋪開(kāi)再生資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

公司領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注國(guó)有企業(yè)改制相關(guān)政策的出臺(tái)與實(shí)施，與市政府相關(guān)部門溝通及時(shí)，充分利用優(yōu)惠政策為企業(yè)和職工爭(zhēng)取資金。依法實(shí)施基層企業(yè)破產(chǎn)，減少資產(chǎn)損失300萬(wàn)元，千方百計(jì)捍衛(wèi)企業(yè)和職工利益。就兩家基層企業(yè)動(dòng)遷與****區(qū)政府多次協(xié)商，最終達(dá)成了比較合理的補(bǔ)償方案。并且由于前期準(zhǔn)備工作充分，在約定時(shí)間內(nèi)，總公司組織完成了企業(yè)院內(nèi)2家鋼材市場(chǎng)65戶鋼材經(jīng)營(yíng)業(yè)戶的搬遷工作，共搬走鋼材5000余噸，設(shè)備百余臺(tái)，順利完成與****區(qū)動(dòng)遷辦的交接。

下半年，總公司利用動(dòng)遷補(bǔ)償款開(kāi)始陸續(xù)償還部分職工

債務(wù)。****公司近20年特困，近2千名職工基本人人都有企業(yè)應(yīng)償還的欠款，為使有限的資金分配最大限度地趨于合理，總公司多次召開(kāi)專門會(huì)議研究?jī)斶€方案，認(rèn)真審核、規(guī)范操作，截止12月末共償還職工債務(wù)1600多萬(wàn)元，同時(shí)為退休職工辦理了多年未解決的醫(yī)療保險(xiǎn)，從根本上解決了退休職工的后顧之憂，使全公司退休職工醫(yī)保覆蓋面達(dá)到100%。

償債工作雖然得到職工們的高度認(rèn)可，但是職工要求還款的心情過(guò)于迫切，使得總公司接訪壓力猛增。今年以來(lái)，初步統(tǒng)計(jì)，總公司接待上訪人數(shù)達(dá)1,000多人次，其中集體上訪10批次300多人。為更好地做好解釋工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人懂政策，人人接上訪，沒(méi)有拖諉扯皮現(xiàn)象，保證了職工的穩(wěn)定企業(yè)的和諧。

三、廉政建設(shè)

總公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“七個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定》，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子重大問(wèn)題集體決策，各項(xiàng)制度民主透明，選人用人程序規(guī)范，職工信息反饋渠道暢通，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，正確對(duì)待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。

四、存在不足

理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論水平有待提高。

二0一一年十二月二十八日

第五篇：幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子自我評(píng)價(jià)

按著科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)對(duì)比檢查階段工作的要求，結(jié)合我園工作實(shí)際對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的情況加以分析

一、自我評(píng)價(jià)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子有一定的凝聚力。堅(jiān)持依法治園，認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)，健全組織機(jī)構(gòu)，建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，園長(zhǎng)親身抓，層層落實(shí)到位。班子成員建立以人為本的意識(shí)，本著領(lǐng)導(dǎo)為教師服務(wù)的宗旨，為教師辦實(shí)事，解決教師生活中的實(shí)際題目。本著民主集中制的原則，落實(shí)了園務(wù)公然制度，做到真公然、全公然、常公然，各種制度、承諾，公然情勢(shì)有創(chuàng)新。班子成員建立主人翁意識(shí)，自覺(jué)奉獻(xiàn)，早來(lái)晚走，與教師同甘共苦，在教師中建立良好的形象，贏得大家的認(rèn)同，有一定的威望，幼兒園工作上下順暢。

2、加強(qiáng)教師師德園風(fēng)建設(shè)。幼兒園組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，展開(kāi)師德師風(fēng)和廉潔從教的教育，促使教師自覺(jué)地為人師表，進(jìn)一步構(gòu)成良好的師風(fēng)、教風(fēng)和園風(fēng)。幼兒園建設(shè)體現(xiàn)了特點(diǎn)的環(huán)境，突出了以人為本的文化氛圍。

3、教學(xué)工作獲得較大成績(jī)。園長(zhǎng)親身抓，保教主任組織教研活動(dòng)，指導(dǎo)教學(xué)，幼兒園各種教學(xué)活動(dòng)展開(kāi)井然有序。前后承當(dāng)了各種市、區(qū)教學(xué)研討活動(dòng)的接待工作，教師的專業(yè)成長(zhǎng)有了較大進(jìn)步。

二、存在的主要題目

1、缺少學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子平時(shí)雖然說(shuō)比較重視學(xué)習(xí)，組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，并且認(rèn)真記錄、認(rèn)真思考，但常常拘于平常事務(wù)工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，只滿足完本錢職工作，沒(méi)有自覺(jué)地往學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的思想實(shí)際的少，思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)情勢(shì)發(fā)展的要求。

2、思想解放程度不夠。思惟方式方面受條條框框束縛太多，循序漸進(jìn)，創(chuàng)新精神差。在困難和矛盾眼前，心存急燥，缺少開(kāi)放性、發(fā)散性思惟。對(duì)不良行為有的不能理直氣壯地作斗爭(zhēng)。

3、工作作風(fēng)還沒(méi)有完全做到深進(jìn)細(xì)致。工作方法簡(jiǎn)單，工作缺少全面、深進(jìn)細(xì)致地了解和把握，在知人、知事、知情上還有一定差距。深進(jìn)基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠細(xì)致。同時(shí)對(duì)教師關(guān)心不夠。在工作中，安排工作多，壓任務(wù)、壓擔(dān)子多，與教師思想交換少，組織的暖和沒(méi)有得到充分體現(xiàn)。

4、工作方法方面還沒(méi)有完全做到兼顧統(tǒng)籌。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，務(wù)虛的多，抓實(shí)的少;實(shí)際工作中重視抓硬任務(wù)、硬指標(biāo)的多，抓思想工作少，特別是在整體工作的安排布置上，固然都能盡可能做到周到細(xì)致，有布置、有檢查，但有時(shí)受一些階段性工作的影響，工作有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。