第一篇：代理班主任計劃

1、動員：召開動員會，講清開展此項活動的目的和意義：

即培養每位這同學的管理才能，讓每位學生都有管理班級的機會，每人值日一天，負責紀律、學習等各方面的記錄，情況一一記錄。讓每個同學都發揮自己的管理才能。

2、操作流程：

設計了一個表格：＜代理班主任日志＞

年 月 日星期班級代理班主任

（1）誓詞：早讀前代理班主任宣誓，誓詞是：我就任班主任，履行好我的職責，嚴格管理，認真記錄，公正公平，絕不含糊。

（2）上任語：根據誓詞，根據上一任班主任的班級總結和贈言，寫一句對班級要求和同學們配合的話（我今天就任班主任，我一定認真負責，嚴格要求，管理好班級，同時我要自己管住自己，希望同學們監督我，也希望同學們支持我配合我，共同管理好咱們的班級）。

（3）好人好事：記錄一天班內發生的好人好事（像勸架、拾垃圾、幫助別人講題）。

（4）紀律標兵：記錄一天內最守紀律的同學，表揚與加分。

（5）違紀情況：記錄一天內課堂紀律情況，平時紀律亂、重大違紀事件，說細記錄。

（6）違紀者：最不守紀律的同學，經過教育不改的且態度不好的要記錄一兩個，要扣分（像課上說話、接老師話吧、搞小動作，下課追逐打鬧等都屬違記行為）。

（7）總結：值日一天后，代理班主任疏理班內一天的情況，該表揚的人和事進行表彰，存在的問題要進行強調和注意事項。

（8）贈言：贈給下一任代理班主任的話（“我還有很多問題沒發現，希望你能比我做的更好”）。

3、配戴標志：

為使班主任代理制規范正規，神圣感、榮譽感和責任心，都配戴紅色標志。

4、交接儀式：

早讀前5分或早7點40分要舉行正規的交接儀式。

交接時的 氣氛要嚴肅莊重，全班起立宣誓。第一項：上一任班主任總結匯報和贈言。第二項：新老班主任交接標志牌，并由老師配戴。第三項：新班主任宣誓。第四項新班主任就職演講。第五項：新班主任到位，開始工作。交接儀式一定要正規，宣誓時要齊刷刷的站好，精神飽滿，聲音洪亮，態度嚴肅，使每個同學都進入到那種氛圍去。

5、“違紀”討論會：

為配合此項工作，要讓學生明確認識到上課該做什么，不該做什么，哪些行為違紀，老師帶領學習行為規范效果不會好，同以前多次學過一樣，再泛泛的講已無必要。因此，我先讓同學們分組討論，哪些行為違紀，有什么害處，多找害處，極力丑化違紀行為，以便引起同學們的警覺與注意。例如：一個同學說：上課嚼口香糖，違紀；另一個同學說，不只違紀還影響自己的形象，本來很漂亮的小姑娘，口里嚼著，一張一合，不時吐泡，像賴蛤蟆一樣，丑陋。經過一節課的討論，全班找了十幾個的違紀行為，都進行了丑化，使違記行為形成老鼠過街，人人喊打的局面，同學們明確上課的規范行為。

6、評比：

為鼓勵代理班主任，允分發揮各人的才智，盡職盡責，全班同學每人輪流一遍后，召開評選會議，根據每個同學在代理班主任期間的表現，即本天紀律情況，學習氣氛，個人管理力度等項給每位代理班主任打分，從而選出優秀代理班主任進行表彰，同時選出合格班主任進行第二輪的代理班主任制，由這些學生每人代理班主任一周。

第二篇：代理班主任

代理班主任

這周的后三天，我以為能放松了，但是······

星期二晚上，我們組做值日時，王老師突然說：“明天上完第四節課后，我就隨DI小組去上海了······”剛聽到這句話時，我心里一陣竊喜：哈哈，王老師走了，我們可以放松一下了?？墒锹牭酵趵蠋熀蟀刖湓挄r，我就傻了“不過還有另一位老師來代理我的職位，她姓葉?！?我心里想：“啊，不會吧?！?/p>

第二天他們走后，中午的時候，一位女教師插著雙手走了進來。我想：他應該就是王老師所說的葉老師了吧。那位女老師挺高的，鼻梁上架著一副眼鏡，顯得很博學。而且最有特點的就是她眉骨高，眼窩深，像一個外國人。

她站在講臺上，開始講話：“同學們好，我現在代理你們班的班主任，我姓葉，我是一位生物老師······”剛聽到生物老師，我們就暈了：我們的生物老師，沒給我們留下什么很好的印象，講起話來雖滔滔不絕但讓人感到很無趣。所以產生心理效應，覺得這位生物老師，也不會太好。看看其他人，好像他們也是這么想的。不過，這位老師做的有一件事讓我印象深刻。

星期四，我中午和林林出去溜達，回來后便坐在座位上寫作業，打鈴后，葉老師剛進班就說：“怎么回事？這地上怎么這么臟呀？今天誰做的值日？”我們組前兩個人站了起來?！澳憧纯催@地上怎么還有黑道呀？你們怎么拖得地？”“這是米飯弄得，我們費了好大勁也沒弄干凈?！蹦莾扇苏f道。“米飯？你們盛飯時是不是推推搡搡的？”“不

是，只不過走的時候，撒的?！绷M的人辯解道?！笆敲?？”葉老師半信半疑地說，“如果你們中有人在隊中亂擠，立刻跟我說，我一定把他拽到最后面。像這種沒素質的人，我絕不容忍！咱們一班是好班，咱們要做一個有素質的人，不能那么自私！”葉老師抑揚頓挫地說道。我聽這番話后，葉老師在我心中的地位，一下子就升高了。葉老師其實很想讓我們做一個有素質的人吧。我想這句話對我會很有幫助的。這次沒有放松，我想是值得的。

第三篇：代理班主任通知單

第六中學代理班主任通知單

許有新老師：

因六年（1）班班主任邵志娟老師外出學習，需要您代理該班班主任，時間為2011年10月8日（第6周星期六）至10月26日（第9周星期三）（共19天）。

感謝您的大力支持！

附：本學期代理班主任合計：天

學生處

2011年9月30日

第四篇：代理班主任申請書

電信學院2010級代理班主任申請書

尊敬的的各位老師：

光陰荏苒，隨著大三畢業生離開母校的日子漸漸臨近，迎接10級新生的工作計劃也在逐步展開。在這周而復始的迎來送往中，我們的母校已向祖國各地輸送了一批又批優秀的人才。為了不斷向大學這個母體注入新鮮的血脈并讓母校的教育事業蓬勃發展，進一步開展新生接待、加強新生引導、完善新生管理等工作勢在必行。而長期以來，新生代理班主任這一特殊職務和工作崗位在其中發揮出了積極而明顯的作用。

我是來xxx的xxx，本著為同學們服務的思想，想申請當x級新生的代理班主任。作為一名當初曾接受過代理班主任和無數學長、學姐幫助的即將踏入大二的學生，我能深深體會一位經驗豐富、充滿閱歷的帶路人對一名剛剛踏入大學校園的新生具有怎樣重大的作用和影響。“滴水之恩，當涌泉相報”“贈人玫瑰，手留余香”，因此，能做一位合格的班主任助理并且也像曾經無私幫助過我的班助以及學長、學姐那樣去幫助即將跨入大學校園的學弟學妹，這對我來說，既是對母校的回報，也是鍛煉自己的寶貴機會。時值我院積極招募選撥10級新生班主任助理之際，特向學院提出申請，大膽自薦！

先談談我對班主任助理工作的認識

第一、工作性質：所謂“代理班主任”，這既是學生助理的角色，同時也有班主任的功能。我院實行“代班”制度由來已久，這是一項“助人自助”的事業，它曾幫助無數的新生在短時間內適應大學環境，并配合學院開展了大量卓有成效的工作，同時也讓更多的在校高年級學生得到了鍛煉和提升。

第二、工作任務：為了更好的對新生進行教育和管理，在一年的任職期內，既要讓大一新生熟悉全新的學習生活環境，同時又要鼓勵他們從一開始就端正學習態度、樹立遠大的理想和目標，并在大學期間一如既往地去奮斗，尤其是面對幾十個人的班集體時，這確實需要做大量繁多細瑣的工作。一方面，要在學院的統一領導和安排下，充分發揮學生助理的靈活性并配合班主任和輔導員老師積極做好日常管理和思想教育工作；另一方面，也得擔當起班主任的部分職責，為班主任分擔相關工作，加強班集體建設，打造一個團結奮進的班集體。

如果我能夠得到這樣一次寶貴的鍛煉機會，順利地走上“代班”之路，我將參照我院以往開展“代班”工作的成功經驗，并結合所帶班級的特殊情況，制定一套可行且完善的工作方案。

調整好心態、適宜新環境

由于大一新生剛踏進大學校園，他們遠離家鄉和親人來到一個完全陌生的環境求學、生活，因此，如何讓他們盡快熟悉大學校園環境、適應大學學習生活方式并喜歡上自己的專業乃至整所大學，這既是每一名大一新生都會面臨的最大困惑，也是每一位“代班”所要解決的首要問題。我認為，加強與他們的交流與溝通，讓每一位新生能迅速融入到新集體中來，使他們在這里能感受到家一般的溫暖，并讓他們積極調整心態，從對大學的陌生和敬畏轉變為熟悉和親切，是解決這一系列問題的關鍵和突破口。作為一名從當年和他們一樣而走過來的高年級學長，我深知心理關懷的重要性，所以我將會為我的學弟學妹們上一堂生動而輕松的心理課，告訴他們怎樣才能迅速適應大學生活，并為今后的人生做一個合理的規劃，這樣才會使他們在起跑線上領先于別人。

明確大學真義、樹立遠大目標

讓新生深刻明白大學真義。剛剛從中學時代跨入大學校門的新生們未必能真正領悟到大學的真正含義。由于大學里的學習方式與中學有很大區別，而且“大學如海”，每個人都能從這個小社會里面汲取到太多的東西。因此，什么是大學，大學與中學有何不同，進入大學之后要做一個怎樣的學生，上大學的目的是什么？這一系列問題都很有必要向新生做詳細的講解和交代，避免新生一直處于彷徨、迷茫的狀態，幫助他們盡快找準目標，并為今后的學習生活努力奮斗提供動力。需要向每位新生說明清楚的是，學習仍是重中之重，這一點和中學時代是一致的。所以，在學習上任何時候都不能懈怠，更不能把學業棄之不管。在大學里有各種各樣的社團組織，也有十分繁多的工作任務，因此，始終將學習放在第一位，然后利用課余時間參加各類活動、處理相關工作才是正確的選擇。

剛入校時學長學姐們忙碌的身影還在眼前，往事歷歷在目，留在記憶里的除了一份感動還有一腔的沖動。光陰似箭，一不留神自己已經成為了別人的學長，曾幾何時，我已暗下決心，要化感動為力量，相信青出于藍而青于藍，我會比學長、學姐們做的更好。

記得剛來學校時，來到新的地方陌生的環境，又帶有很多東西，什么都找不到，幸好有學長學姐們的幫忙，我才很順利的找到了寢室，而且他們還帶我去交錢報到，帶我領東西??從那天起，我就想等我大二了,我也要像學長學姐他們學習去幫助x級的新生，把他們愛和希望的種子一代一代傳遞下去。

也許是受到了學長學姐們的鼓舞，后來我競選了學生會，在學生會的日子里，我成熟了很多，基本上符合了一名代理班主任所應具備的素質。不怕苦不怕累是我的優點。學長學姐們的行動已經教會了我，我知道應該怎樣去做、要去做什么。我只有一顆無私奉獻的心，一顆隨時與大家交流的心。

同時，我知道代理班主任責任重大。在新來的學弟學妹們眼中，我們更是榜樣，是他們在今后大學生活中的引路人。我知道要成為一名合格的代理班主任就應該加強與學生交流，主動關心學生，遇事多與輔導員、班主任溝通，及時匯報情況。

我真的渴望有這樣一次機會，既幫助了別人，也能提高自己，還可以在心靈上得到升華。再次請領導相信我的能力。過去一年的學生會經歷已能充分證明我的實力，希望我不會錯過這個機會。

請老師領導考核批準！

此致

敬禮

申請人：xx

時間：xxxx年x月x日

第五篇：代理班主任工作總結

篇一：大學代理班主任工作總結 大學代理班主任工作總結

在2013---2014學本人擔任化學化工系2013級化學工程與工藝（1）班的代班主任工作，在學校與學院整體思想的指導下，經過系領導和輔導員等全體師生的共同努力，在這一個多月的時間里13級化學工程與工藝（1）班己經形成了良好的班風正，學風濃，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體?；叵肫鸷屯瑢W們一起度過的這一個多月時間里，心里滿是欣慰和快樂，也有不舍。但是凡事都要有個結局，下面我談談自開展工作以來自己的工作總結和一些個人的心得體會。一 班級的基本概況

13級化學工程與工藝（1）班共計招生41人，在一直以來男多女少的化學化工系較為特別。戶籍全部為陜西省內，95%的學生為農村戶口，相比之下，同學們之間的區域文化差異相差較小，易于相處和交流。男生宿舍位于4號樓1、2、3層，女生宿舍位于7號樓6層。二 工作內容

1.迎新工作今年迎新工作開始于9月，正值陰雨連綿天氣，增加迎新工作的難度。服務臺前分發新生須知，指導填寫報到信息，順便認識所帶班級學生，統計學生個人信息，到宿舍查看床位安置情況，兩天下來，班級同學基本安置下來。

2.軍訓 軍訓動員大會結束之后，軍訓正式開始，軍訓大致分為兩個階段：日常的訓練和會操前的集訓。軍訓期間實行連排制，我系學生被分為兩個連。在平時沒課時間，與其他代班在訓練場地陪著新生們，及時轉達學校與學院的各項通知，協調教官與同學的時間，安撫未被選入方陣的同學的情緒，協調組織軍訓會操時方陣的入場出場。

3.日常管理在班委沒選出來之前，學生檔案及各種材料的整理、收集、統計、上交工作，照片信息的采集，學生手冊的學習，助學金材料的收集及初步評定工作，學生會，社團招新消息的傳達，晚上到宿舍經行座談，同學們反映的一些關于宿舍管理不合理和不規范的事情也會積極向輔導員和系領導反映等等，各項工作繁多而細碎，有時時間要求緊迫，在自己獨立完成的同時，與其他代班相互協調合作。

4.班委選舉一個班擁有一個能干的班主任固然重要，但擁有一支強有力的班干部隊伍顯得更為重要，如果說橋墩是一座橋的支柱，那么班干部就是一個班的支柱，支撐著整個班的運作。因此，建設一支高素質的班級領導核心也尤為重要。因此在班干部的培養上，我主要采取以下措施：

（1）軍訓期間，多與學生交流，了解學生的興趣愛好。在與新生的日常交往中，分析和了解他們的性格特征，對他們的溝通能力、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價，對積極認真、埋頭肯干、熱情奔放并具有一定組織能力、威信度高的學生給予充分的重視，在堅持民主選選與自我推薦薦的原則之下，經過選舉、舉薦、評定，最終挑選出一批積極上進，具有班級管理能力的班干隊伍，形成了：班長—王煥煥，團支書—譚偉，學習委員—張田，等首屆班委班子。

（2）在開展班級管理工作時候，對班干部，要采取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際的操作中，要理清“具體的指導和放手工作”的關系，在班級管理和班委成員共同分析和討論班上的具體情況下，鼓勵他們發揮創造性，放手在他們獨立開展工作，把為同學們服務的理念植入他們的工作中。從取的效果來看，一支團結的班干隊伍，在協助班主任開展日常的工作，促進良好的班風建設方面，其作用是很大的。同時，也通過私下里聊天的形式，對班干部進行責任心的教育，班干隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教育等問題上，也是緊抓不放。

三 心得體會

1.以認真耐心的工作態度來開展代理班主任的每項工作； “凡事要有耐心”是我在這段代班期間最大的體會，由于他們都剛進入大學，對他們充滿了各種夢想與期待，同時，對各種學習、工作、生活都不清楚，為了讓他們能盡快進入大學生的角色，適應大學生活。我從各種生活的細節入手，比如，由于開學幾天冷空氣降臨，我給每隔一段時間給他們群發天氣寒冷，多穿衣服等短信，由于個別同學對課程安排及教室分布的不了解，一卡通的充值使用，親自地給他們做詳細的講解。2.明確工作方向，凡事提前作好計劃；

在我看來，學生代理班主任的任務之一就是讓新生盡快融入大學生活，適應新環境，完成從高中生向大學生的角色轉變。“責任心、有愛心、要耐心、積極性、主動性”簡稱“三心兩性”是我對學生代理班主任基本素質的理解，作為代理班主任應該對學生有強烈的責任心，隨時了解學生動態，積極輔助輔導員老師開展學生工作，搭好學生與老師之間溝通的橋梁?！胺彩骂A則立，不預則廢”。這告訴我們制定計劃的重要性。班主任工作繁重異常，這使得我們更加應該作好各種詳盡的計劃。因此，在開展班主任繁重的工作之前，應先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。如果沒有制定一個切實可行的計劃，跟著感覺走，就會使工作顯得被動，而且繁重的工作就會顯得更凌亂，以至工作難以開展，不能達到預期的目標，而且更為嚴重的是將來還可能出現一些不可預測的問題。

3.深入了解學生，做好交流溝通，盡量了解班級的每一位同學；

作為一個代班主任，一定要了解班上每一位學生，這樣才能做到作好各種管理學習工作。因此，在一個多月，基本上每天晚上到他們宿舍和他們交流，找學生個別談話交流，悉心觀察等方式，來了解學生的基本情況，包括學生的主體思想，學習現狀，學習成績，優秀學生和后進生。深入班級，廣泛接觸學生，與學生進行心與心的交流溝通。通過以上方法，我逐步了解了班內每一個學生，為做好班級輔助管理工作做好了準備。4.重視班委選拔工作，抓好班級管理工作；

因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多，如果掌握不好方法，會做很多重復性工作。因此，我在工作之余，認真鉆研班級管理經驗，積極進行實踐，力求把每件事處理好。

班干部的選拔對于一個班級體的重要性是尤其重要的，在民主競選、代班舉薦與輔導員考察下，組建了班干部集體，利用課余時間給他們開了各種各樣的班干部學習交流會，號召發揮他們的自身優勢，積極有效的服務于班級、院、系。讓他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。調動學生干部工作的積極性，加強他們的團隊和精神，培養其工作的責任感等。5.培養積極自覺意識，端正學習態度；

由于大學的性質所決定，學習任然為大學生的第一要務，由于他們都是從高中剛進入大學，很多知識都還是比較系統、牢固，尤其是英語，而由于大學時間的自主性，為了讓培養他們的學習積極性，讓他們端正對大學學習的態度，培養一個良好的學習習慣，按照學院要求組織并且親自監督他們每天早起晨練跑操。

6.不斷更新教育觀念，努力提高自己的業務水平；

學校對新一批學生的課程改革以及各種政策的調整，比如英語四六級的新要求等。所以要求代班主任在教學中必須有新的理念、運用新的教學等各種管理方法，才能適應培養創新人材的需要，才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發展，使全體學生的潛能得到最優的發揮，使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的各種業務能力，在學生面前才有威信，才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想，努力提高自己的業務水平，為班級管理創造更有利的條件。工作中我不斷向有經驗的班主任請教，總結班主任工作經驗，用科學、合理、有效的方法指導班級工作，使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。短短短三個多月的工作，雖然其中充滿忙碌與艱辛，但是，這使我對班主任工作有了重新的認識，使我學到更多書本上學不到的東西，使我在與學生的接觸中得到了歡樂和欣慰。在此，我由衷的感謝給予我幫助和支持的各位輔導員老師和其余的5位代班以及我所帶13級化學工程與工藝（1）班的全體同學，謝謝你們的幫助支持、理解、合作。在以后的日子里，我將繼續鉆研學習、提高素養，用心作好一名代班主任的各項工作。

總 結 人:白玉龍

2013 年12 月19 日篇二：代理班主任期末工作總結

代理班主任期末工作總結

一學期轉眼即逝，回顧半年代理班主任的工作，我深刻的體會到了作為一名班主任的榮耀和快樂，同時也認識到其中的壓力和艱辛。總的來說，收獲不小，感觸良多，以下是我的工作小結。

一、本學期完成的主要工作： 1.日常工作

本學期我主要負責管理學院12級初等教育

（二）班共計61名學生的工作，作為一名代理班主任，對于大一的學生來說有一個學習和生活適應的過渡問題，因此班主任要緊密配合院內的部署，對學生進行專業課的認知教育，引導學生的學習態度和學習方法，對生活自理獨立能力，宿舍集體生活行為，人身財產安全防范，對生活學習有困難的同學給予幫助，落實常規的班級，班委管理工作等。具體體現在開班會，思想教育，安全教育，與學生溝通交流，參與并組織學生活動等。2.全面了解學生

了解他們的家庭背景，興趣愛好等，是非常有必要的。班主任可以自制一張表讓學生填上它們的姓名，愛好，特長，喜歡的科目，家長名字，家庭住址，聯系方式等。了解他們的特點以后的工作就好做多了通過日常的觀察和與學生的閑談，了解學生的性格特點，有些學生“吃軟不吃硬”、有些學生“吃硬不吃軟”，根據學生不同的性格特點采取不同的教育方法，達到事半功倍的效果。比如舉行什么活動什么運動會，看看他們填的表自己就和容易找出這方面的人才。3．班委組建

在班委組建前與學生多溝通交流，及時掌握班級情況。努力在最短的時間內熟悉每一位學生，發現他們的長處和不足，確定臨時負責人。在成立班委會時采取民主投票，公開投票的方式，做到公平，公正，使每一名學生信服，并對班委提出嚴格的要求。4.學習，為人做事方法交流

利用班會時間多給學生介紹學習，為人做事方法道理，并讓學生相互交流討論，同時請其他學長學姐來講述自己的學習經驗，相互交流和借鑒，效果不錯。

二、工作中的不足：

1、班風學風雖然大有改進，但離班主任預期的目標還有一定的距離，個別學生學習的積極性不夠，部分學生集體意識不強。

2、后進學生轉化工作效果有待提高，轉化學生數較少，轉化的程度也不盡人意。

3、個別班干部的工作能力不強，組織能力弱，雖經幫助與輔導，但仍需進一步培養。

三、下一步的整改措施：

1、認真學習先進的班級管理經驗，向其他優秀的班主任學習。

2、進一步狠抓班風、學風建設，形成良好的學習氛圍。

3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。

4、努力提高班干部的管理、組織能力，增強班級凝聚力，形成一個團結、務實的班集體。

5、進一步開展后進學生轉化工作，擴大前一學期的轉化成果，為學生后續的學習生活打下良好的基礎。

以上是我的一些簡要的總結，經過半學期代理班主任的工作，我認為做好班主任的工作不是一件容易的事，對學生的管理需要把握好尺度和平衡點，在工作中自己還存在很多不足需要改進。最后感謝管理學院的領導和老師給予我的熱心指導和幫助，在今后的工作和學習中我一定會改進不足全面提升自身的素質和能力，盡最大的努力發揮出自己的光和熱。

駱 攀

2012年12月27篇三：大學生代班主任工作總結

在2011---2012學本人擔任2012級電子學院工業設計(文)091班的代班主任工作，在學校整體思想的指導下，經過輔導員等全體師生的共同努力，在這兩個月的時間里工業設計(文)091己經形成了班風正，學風濃，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將這一年工作經驗總結如下：

第一 明確方向,作好計劃，繁而不亂。

在我看來，學生代理班主任的任務之一就是讓新生盡快融入大學生活，適應新環境，完成從高中生向大學生的角色轉變。“責任心、有愛心、要耐心、積極性、主動性”簡稱“三心兩性”是我對學生代理班主任基本素質的理解，作為代理班主任應該對學生有強烈的責任心，隨時了解學生動態，積極輔助輔導員老師和班主任開展學生工作，做學校和學院的傳遞者，搭好學生與老師之間溝通的橋梁?！胺彩骂A則立,不預則廢?！?這告訴我們制定計劃的重要性。班主任工作繁重異常，這使得我們更加應該作好各種詳盡的計劃。因此，在開展班主任繁重的工作之前，應先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。如果沒有制定一個切實可行的計劃，跟著感覺走，就會使工作顯得被動，而且繁重的工作就會顯得更凌亂，以至工作難以開展，不能達到預期的目標，而且更為嚴重的是將來還可能出現一些不可預測的問題。第二 以細致耐心的工作態度來開展輔導員、班主任工作。

“要有耐心”是我在這段代班期間最大的體會，由于他們都剛進入大學，對他們充滿了各種夢想與期待，同時，對各種學習、工作、生活都不清楚，為了讓他們能盡快進入大學生的角色，適應大學生活。我從各種生活的細節入手，比如，由于開學幾天冷空氣降臨，我給每隔一段時間給他們群發天氣寒冷，多穿衣服等短信，由于個別同學對選課程序的不了解，我親自一個個地給他們做示范。

第三 深入了解學生，交流溝通，做好學習等準備工作。

作為一個代班主任，一定要了解班上每一位學生，這樣才能做到作好各種管理學習工作。因此，在近兩個月，基本上每天到他們宿舍和他們交流，找學生個別談話交流，悉心觀察等方式，來了解學生的基本情況，包括學生的主體思想，學習現狀，學習成績，優秀學生和后進生。深入班級，廣泛接觸學生，與學生進行心與心的交流溝通。通過以上方法，我逐步了解了班內每一個學生，為做好班級輔助管理工作做好了準備。

第四 學習優秀班主任工作經驗，慎重民主選拔班級干部，抓好班級管理工作

由于班主任工作量的繁重，因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多，如果掌握不好方法，會做很多重復性工作。因此，我在工作之余，認真鉆研班級管理經驗，積極進行實踐，力求把每件事處理好。開學初，我與上屆代班黨員做了各種交流，吸取他們的工作經驗，以便更好的作好自己的代班黨員工作。

班干部的選拔對于一個班級體的重要性是尤其重要的，在輔導員和班主任老師的帶領下，我一起參與他們的班干部選拔工作。組建了班干部集體，利用課余時間給他們開了各種各樣的班干部學習交流會，號召發揮他們的自身優勢，積極有效的服務于班級、學院、學校。讓他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。調動學生干部工作的積極性，加強他們的團隊和精神，培養其工作的責任感等。

第五 言傳身教，培養他們的積極自覺意識 由于大學的性質所決定，學習乃最為關鍵的，由于他們都是從高中剛進入大學，很多知識都還是比較系統、牢固，尤其是英語，而由于大學時間的自主性，為了讓培養他們的學習積極性，讓他們端正對大學學習的態度，培養一個良好的學習習慣，我組織并且親自帶領他們起來晨讀和晨煉。第六 重視對專業薄弱學生的開導工作

由于在開學之初我參與了他們的專業水平測試以及各種考試的監考工作。對他們各位的專業水平有些了解，所以在課下，針對個別學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到良好的充分的發展。由于我們專業本身的特殊性，專業本身帶給同學們的情緒波動尤其大，所以我利用課間、休息時間找那些基礎較差的同學談心，深入細致地做他們的思想工作，讓他們改變對自己專業水平較為薄弱而產生的消極態度，樹立學習的信心和勇氣，幫助他們制定學習計劃，提高他們的學習成績。第七 不斷更新教育觀念，努力提高自己的業務水平

學校對新一批學生的課程改革以及各種政策的調整，比如英語四六級的新要求等。所以要求代班主任在教學中必須有新的理念、運用新的教學等各種管理方法，才能適應培養創新人材的需要，才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發展，使全體學生的潛能得到最優的發揮，使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的各種業務能力，在學生面前才有威信，才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想，努力提高自己的業務水平，為班級管理創造更有利的條件。工作中我不斷向有經驗的班主任請教，總結班主任工作經驗，用科學、合理、有效的方法指導班級工作，使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。短短一年的代班主任的工作著實短暫，但足以讓我感受到班主任工作的重要、深奧，它不僅是一項工作，更是一門深奧的藝術。雖然其中充滿忙碌與艱辛，但是，這使我對班主任工作有了重新的認識，使我學到更多書本上學不到的東西，使我在與學生的接觸中得到了歡樂和欣慰。在此，我由衷的感謝給予我幫助和支持的輔導員??