第一篇：_供電公司民主生活會情況總結(jié)_

根據(jù)公司關(guān)于召開2011年公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的要求，中心于年月日下午，召開了以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的民主生活會。公司領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。此次民主生活會按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的要求，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹黨風(fēng)廉政方面存在的突出問題，特別是注意緊扣思想和工作實(shí)際，從宗旨意識、政績觀、責(zé)任心和事業(yè)心、艱苦奮斗作風(fēng)、組織紀(jì)律觀念等方面查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的突出問題，并深刻分析原因，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的情況綜合報(bào)告如下：

一、充分準(zhǔn)備，奠定基礎(chǔ)

1、認(rèn)真組織開展自查。我中心組織召開了以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的解放思想大討論活動，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的要求聯(lián)系工作、思想和作風(fēng)實(shí)際，對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)逐條自查。

2、廣泛征求黨員、群眾意見，如實(shí)進(jìn)行反饋。一是民主生活會前，認(rèn)真做了準(zhǔn)備，廣泛征求黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見，深入開展班子負(fù)責(zé)人與班子成員必談、班子成員之間必談、班子成員談心活動，充分溝通思想，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。

3、認(rèn)真撰寫發(fā)言稿，深刻進(jìn)行自我剖析。領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員在自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論的基礎(chǔ)上，根據(jù)民主生活會的主題及群眾所提的意見結(jié)合本人負(fù)責(zé)或分管的工作認(rèn)真回顧，對照檢查，準(zhǔn)備發(fā)言提綱，深刻剖析思想根源，對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題提出整改建議。

4、開展了會前談心活動，坦誠交流思想。領(lǐng)導(dǎo)班子通過正式的懇談會和非正式的談心活動等多種渠道和途徑，相互談心、真誠交流，相互信任、彼此幫助，認(rèn)真查找各自在思想、工作、作風(fēng)、信心和精神狀態(tài)上，作出適當(dāng)?shù)脑u價，并著重指出各人存在的缺點(diǎn)和問題；班子其他成員也開展相互交心、談心活動，互相幫助，增進(jìn)了解，化解矛盾，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。為開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會奠定了良好的情感基礎(chǔ)。

二、班子成員發(fā)言情況

按照民主生活會的程序和質(zhì)量要求，每個班子成員在思想上都高度重視，力求把問題談深一點(diǎn)，把話說開一點(diǎn)，進(jìn)一步溝通思想，取長補(bǔ)短，融洽感情，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，達(dá)成共識，推動工作。

中心黨支部書記帶頭作了深入全面的發(fā)言，他從廉政建設(shè)方面存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因、今后努力方向和主要整改措施，以及自己的不足和今后自我教育、自我提高、自我完善的做法等方面進(jìn)行匯報(bào)。

1、針對近期發(fā)生的黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行了通報(bào)，對出現(xiàn)的問題要引以為鑒，繼續(xù)加強(qiáng)警示教育，提高拒腐防變能力是關(guān)鍵，要定期開展黨員干部自查自糾，杜絕利用職權(quán)謀一己私利的現(xiàn)象發(fā)生。

2、中心通過召開廉政教育大會，班組召開班組會下達(dá)動員，營造相互監(jiān)督、提醒的氛圍，黨員干部應(yīng)坦白澄清問題，不能心存僥幸。要清清白白做人，干干凈凈做事；

3、加強(qiáng)班組建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)四個方案決策，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉政方面存在的突出問題，深入開展批評與自我批評。

4、深入開展解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)活動，以黨員先鋒為骨干，廣泛宣傳，積極動員，開展能夠帶動經(jīng)營指標(biāo)提升、服務(wù)水平上臺階的行之有效的活動。

5、加強(qiáng)勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和十條禁令。認(rèn)真貫徹新三個十條，對照自身找差距，落實(shí)到實(shí)際行動中，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量。

三、會后的整改措施制定情況

針對民主生活會中找出的不足，聯(lián)系今后具體實(shí)際，我中心制定以下整改措施：

1、班子成員以身作則，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，以身作則，率先垂范，增強(qiáng)自身防腐倡廉的自覺性和主動性。要努力轉(zhuǎn)變工作方式，深入調(diào)查研究、增強(qiáng)工作的針對性和長遠(yuǎn)性，做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、接受群眾監(jiān)督、接受輿論監(jiān)督。

2、吸取教訓(xùn)，深刻認(rèn)識，從近期發(fā)生的事件中深刻反省，廣泛開展廉政教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)拒腐防變，自覺抵制各種不正之風(fēng)的能力。加強(qiáng)廉政建設(shè)，完善陽光操作流程，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度。

3、深入群眾做好基層工作。深入職工生活、了解職工思想動態(tài)，了解并解決工作中存在的問題和職工迫切需要解決的問題，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

4、堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民工作理念，關(guān)心廣大職工，營造良好工作氛圍。在今后的工作中要認(rèn)真開展班子民主生活會，班子成員與黨員要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取教職員工的意見建議，同時，多開展健康有益的文娛活動，多幫助職工解決實(shí)際困難，多鼓勵幫助后進(jìn)同志，營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

領(lǐng)導(dǎo)班子通過開展民主生活會，班子全體成員進(jìn)一步加深了對以人為本執(zhí)政為民工作理念的理解和認(rèn)識，深入地查找出了班子在思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、發(fā)展信心及精神狀態(tài)上存在的突出問題，并深刻地剖析了產(chǎn)生這些問題的原因，尤其是主觀原因。大家相互溝通、相互幫助、真誠交流、坦誠相見，進(jìn)一步明確了努力方向，提高了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了黨性觀念，增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，效果明顯，催人奮進(jìn)。

第二篇：2011年公司民主生活會總結(jié)

2011年新昱棉麻公司專題

民主生活會總結(jié)

新昱棉麻公司黨支部于2011年7月20日召開了專題民主生活會。民主生活會以“解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提振信心”為主題，會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入開展批評和自我批評，開誠布公地談問題、找原因、提建議、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，自覺改進(jìn)提高，會議形成的民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的氛圍。具體情況總結(jié)如下：

一、會前準(zhǔn)備。

1、認(rèn)真深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。

2、開展談心活動。班子成員會前理性地思考、科學(xué)地分析，相互談心、交換看法。做到了敞開心扉，觸及問題，坦誠相見，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識，為分析檢查階段的順利開展，奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

3、廣泛征求意見。公司面向黨員群眾發(fā)放征求意見表，還通過設(shè)置征求意見箱等形式廣泛征求群眾意見。通過多種渠道，共征求意見建議數(shù)十條，梳理歸納出五大類，為有針對性地撰寫分析檢查報(bào)告奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、認(rèn)真分析檢查。班子成員結(jié)合自己在思想、工作、作風(fēng)上的實(shí)際情況，積極查擺存在的問題。在查擺問題的過程中，成員時刻遵守著三條準(zhǔn)則：一是把握征求意見的廣度。為準(zhǔn)確查擺自 1

身存在的問題，把征求意見的范圍向服務(wù)對象延伸，向黨員、向群眾延伸，廣泛征求黨員干部和群眾對深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的意見和建議以及對領(lǐng)導(dǎo)班子個人的工作及作風(fēng)建設(shè)等方面的意見和建議。增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動的針對性和實(shí)效性。二是把握自查的深度。在征求意見的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“四對照”的要求和規(guī)定，從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面，查找問題。深層次查擺自己存在的問題，深挖存在問題的根源。三是把握住對待問題的態(tài)度。發(fā)現(xiàn)問題是前提，解決問題是關(guān)鍵，而對待問題的態(tài)度卻直接決定著解決問題的力度。為正確引導(dǎo)每個班子成員正視問題，主要領(lǐng)導(dǎo)精心組織，扎實(shí)運(yùn)作，確保民主生活會取得了實(shí)質(zhì)性效果。

二、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。

2011年7月28日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會正式召開。首先，領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次對在近年來思想政治建設(shè)、工作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和差距，進(jìn)行了開誠布公的自我剖析和自我檢查，他們的發(fā)言從挖思想根源入手，結(jié)合自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面，系統(tǒng)地、逐條地檢查，在自我對照檢查中，他們不談成績，只談問題，深挖細(xì)找，深深觸及個人的內(nèi)心世界和“三觀”的改造，敢于正視自己存在的問題和不足，敢于切入實(shí)質(zhì)和要害，對問題不遮丑、不護(hù)短，不拉客觀，是什么問題就談什么問題，有什么問題就談什么問題。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我批評過后，大家又開誠布公地開展了批評，大

家抱著知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬涞膽B(tài)度，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部近年來在檢察工作、作風(fēng)建設(shè)上存在的問題、差距、不足進(jìn)行了誠懇地批評，提出了合理的建議和希望。會議在團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛中圓滿結(jié)束，對公司今后開展各項(xiàng)工作很有價值、很有啟迪、很有幫助。

三、形成領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告。

在做好工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)的狀況，認(rèn)真查找不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，深入分析這些問題的主客觀原因，明確科學(xué)發(fā)展的思路，本著力求做到思想觀念有新解放、統(tǒng)一認(rèn)識有新局面、能力素質(zhì)有新提高、解決問題有新舉措、完善機(jī)制有新進(jìn)展、探索經(jīng)驗(yàn)有新體會的“六個新”目標(biāo)，為解決問題階段的順利開展奠定基礎(chǔ)，而形成書面分析檢查報(bào)告。分析檢查報(bào)告針對公司發(fā)展幾年來的經(jīng)驗(yàn)、規(guī)律、制約科學(xué)發(fā)展的問題、根源、思路都有明確闡述。

四、開展群眾評議，公示分析報(bào)告。

公司將領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的重要成果——分析檢查報(bào)告和分析檢查報(bào)告征求意見表發(fā)放到每位黨員手中，由全體黨員干部集中表決評議，并對意見建議進(jìn)行整理，吸收合理部分，對報(bào)告作適當(dāng)修改。同時組織群眾評議會議，鼓勵群眾建言獻(xiàn)策。而后根據(jù)公司的實(shí)際情況，將分析檢查報(bào)告進(jìn)行內(nèi)部公示。

五、專題民主生活會的效果。

公司召開的專題民主生活會是在鄯善縣企業(yè)工委的指導(dǎo)和上

級主管部門的重視下進(jìn)行的。會議通過領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在會上的自我檢查、深刻認(rèn)識和大家對班子及成員提出的意見和建議，共同探討、制定了今后的整改方向和措施。與會人員一致認(rèn)為：專題民主生活會開召開及時，思想認(rèn)識統(tǒng)一、明確、到位，查擺的問題具體，提出的意見和建議合理，有針對性。會議氣氛融洽，對改進(jìn)和提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)具有實(shí)質(zhì)性的作用。

2011年6月25日

第三篇：風(fēng)電公司實(shí)習(xí)總結(jié) （范文）

2010年7月12號至8月13號，我懷著激動的心情到了福建風(fēng)力發(fā)電公司石城風(fēng)電場實(shí)習(xí)，經(jīng)過數(shù)小時的旅程，我到了位于海邊的莆田埭頭鎮(zhèn)石城村，在通往風(fēng)場的路邊停了幾輛加長的大貨車，車上裝著風(fēng)機(jī)的葉片，以前也知道的風(fēng)力發(fā)電，但是第一次實(shí)地的看到這些葉片，我知道視覺欺騙了我，想不到風(fēng)機(jī)是這么的大，可想而知我是是多么的興奮，風(fēng)電公司實(shí)習(xí)總結(jié)。

進(jìn)入風(fēng)場時，遠(yuǎn)處風(fēng)田上轉(zhuǎn)動的風(fēng)機(jī)吸引了我，想想在這樣的環(huán)境下工作是多么的令人羨慕??！

據(jù)我了解福煤(莆田)風(fēng)力發(fā)電有限責(zé)任公司是福建能源集團(tuán)全資子公司，于2008年1月15日注冊成立，注冊資本金為4億元人民幣。主要從事風(fēng)力發(fā)電場的開發(fā)、投資、建設(shè)、運(yùn)營以及相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢。公司現(xiàn)有在職職工106人，其中大專以上學(xué)歷人數(shù)88人，占公司總?cè)藬?shù)的83%。

目前公司已建成投產(chǎn)的風(fēng)電場有莆田石城、石井兩個風(fēng)電場，總裝機(jī)規(guī)模8萬kw，概算總投資9.4億元；在建和籌建項(xiàng)目有莆田東嶠、后海、石井二期、石城二期4個風(fēng)電場，總裝機(jī)規(guī)模15.97萬kw，概算總投資18億元；已完成項(xiàng)目初可報(bào)告及開展前期測風(fēng)工作的項(xiàng)目，規(guī)劃總裝機(jī)容量達(dá)55.6萬kw。

福煤(莆田)風(fēng)力發(fā)電有限責(zé)任公司的規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)是：到“十一五”末實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)及在建30萬kw的風(fēng)力發(fā)電裝機(jī)規(guī)模；從“十二五”起每年新開工建設(shè)8~12萬kw，并適時開展海上風(fēng)電項(xiàng)目；到“十二五”末，力爭成為具有近百萬千瓦裝機(jī)規(guī)模的大型風(fēng)力發(fā)電企業(yè)。

當(dāng)我進(jìn)入電廠后一棟兩層高的小樓映入眼簾，小樓周圍綠化的很好。整個風(fēng)場的感覺就像個小花園是的！場長安排了值長皺瑞接待了我，值長安排我的住宿后，帶我簡單的參觀了電場，以及交代了些注意事項(xiàng)和相關(guān)規(guī)定。我牢牢的記住了，因?yàn)殡妶隼锒际切└邏涸O(shè)備，如果不聽指揮很容易出事故。

14日上午值長帶我進(jìn)入控制室，里面有幾臺電腦，不要小看了這幾臺電腦就控制了風(fēng)機(jī)和場內(nèi)高壓設(shè)備，所以可以說這里是整個風(fēng)場的心臟。

參觀完控制后，值班人員要進(jìn)行場內(nèi)巡檢了，于是我征得場長的同意，我就和幾位師兄去巡檢了，打開高壓室的門帶上安全帽按照指定的巡檢路線跟在巡檢人員的后面，巡檢的師兄很細(xì)心，一邊巡檢一邊介紹設(shè)備和巡檢的流程，通過巡檢我參觀了變壓器，電容電抗器等設(shè)備。

這些設(shè)備雖然在課堂上有學(xué)習(xí)過，但是和實(shí)地參觀學(xué)習(xí)是不同的。

結(jié)束室內(nèi)巡檢后，值長教我寫記錄風(fēng)速表，廠里規(guī)定每天要記錄特定時間的各風(fēng)機(jī)的風(fēng)速和溫度情況，這些簡單的數(shù)據(jù)記入也是我今后工作的一部份。

來到風(fēng)場可能最想接觸的設(shè)備就是風(fēng)機(jī)了，來場的第2天就遇到這個機(jī)會了。

莆田石城的太陽起的很早，凌晨4點(diǎn)的時候我剛睜開朦朧的眼睛，第一個感覺就是要遲到了，看過手機(jī)以后我才松了一口氣，我生長在山區(qū)可能不適應(yīng)海邊的生活吧。

7：30左右，我吃完了早餐，沒什么食欲，不是早餐不好可能是我還有些牽掛。8：00準(zhǔn)時到控制室，接下來就是巡查，看電路圖，做些筆記，不知不覺就到了中午，我給邵武的何礦長打了個電話，本來是打算用公司的電話的，可是師兄說公司的電話有錄音，不能私聊。我就狠狠心用了自己的手機(jī)。

吃過了午餐，我和師兄又去控制機(jī)房巡了一遍，然后跟vestas的經(jīng)理去了10#風(fēng)機(jī)，在太陽底下站了好幾個小時，還是有些收獲的，可以欣賞美麗的海岸風(fēng)景，可以近距離接觸自己心中曾經(jīng)的風(fēng)機(jī)，回來的路上的看到了一個步行回公司的vestas的老外，于是我們載他一程。我從他們的交談中我可以感受到老外的敬業(yè)，如果是我們中國的一個工程師不會為了工作在一個人徒步在烈日下。

今天的實(shí)習(xí)我感受到了什么是敬業(yè)，以前在所謂的大學(xué)里做的無聊的事，見的無謂的人，實(shí)習(xí)總結(jié)《風(fēng)電公司實(shí)習(xí)總結(jié)》。想想還是黃啟峰這樣的老師令人敬佩。希望我的周圍能多些黃這樣的人，充實(shí)，開心！

來風(fēng)場的第3天時星期一，今天要參加風(fēng)場的每周例會，第一次參加公司的例會感覺很不一樣，認(rèn)真聽著場長對上周工作的總結(jié)和對這周工作布置，偶爾做下筆記。開完會后頭有些暈可能是昨晚參加風(fēng)場老李的birthday party喝了些酒，這次party讓我想起了礦長的生日聚會，接著就是到控制室，感覺今天多了很多人，一問才知道是交換班，鄒值長休長假了，一個新值長接替，開完交接會議后多了一項(xiàng)工作--背誦工作規(guī)程，這可是無聊的累活啊，記得鐘老師叫我們背誦學(xué)生守則的時候，我們的恨意油然而生。不過現(xiàn)在是在工作，可不比學(xué)校，我覺得里面的東西確實(shí)很必要，每一條都關(guān)系到生命安全的。到了下午場長突然來了場考試，結(jié)果是可想而知啊！

到了下午3：00左右，桂花師姐叫我到吊裝現(xiàn)場，但我來到現(xiàn)場，看到工程部和vestas的人在烈日下吊裝八噸重的葉片，這種場面是我很震撼，我第一次見到許多的特種設(shè)備，有些是從上海運(yùn)來的，葉片從泉州港運(yùn)來的，這些都是在礦山見不到的，感覺礦山真是很渺小。

樹立自己的目標(biāo)，堅(jiān)定信念好好為我們的將來做點(diǎn)事也許這才是當(dāng)下要做的事。

傍晚下班回到宿舍，看到邵武煤業(yè)何礦長的留言-批評(主要是我的QQ一直掛著，礦長以為我上班時間上網(wǎng))

接下來的幾天里我主要是在會議室看些書和圖紙，雖然有空調(diào)，但是還是感覺很熱，高淵，站鎮(zhèn)這兩位師兄也在會議室里，他們可是做辦公室的老資格了，一點(diǎn)也不會難受，挺佩服他們的！

等到皺瑞值長假期結(jié)束回來當(dāng)值時，風(fēng)場的第21臺也在吊裝葉片，值長特地對我們新學(xué)員進(jìn)行了培訓(xùn)和一些設(shè)備的介紹，我對中國風(fēng)能分布介紹比較深。

1.風(fēng)能豐富區(qū)--包括東南沿海、臺灣、海南島，內(nèi)蒙古北部西端和陰山以東，松花江下游地區(qū)。

2.風(fēng)能較豐富區(qū)--東南沿海岸20-50千米，海南島東部，渤海沿岸，東北平原，內(nèi)蒙古南部，河西趕走廓青藏高原。

3.風(fēng)能可利用區(qū)--閩、粵離岸50-100千米地帶，大小興安嶺，遼河流域，蘇北，長江、黃河中下游，兩湖沿岸等地區(qū)。

4.風(fēng)能欠缺區(qū)--四川、甘南、陜西、貴州、湘西、嶺南等地。

參觀完葉片吊裝后，在休息區(qū)vestas的老外向我介紹了些風(fēng)機(jī)結(jié)構(gòu)和爬風(fēng)機(jī)的知識，后來厚著臉皮問了些關(guān)于風(fēng)機(jī)資料，老外也爽快的答應(yīng)

以下這張圖就很形象的反應(yīng)出風(fēng)機(jī)的結(jié)構(gòu)：

Rotor Main shaft Gearbox Yaw bearing Generator Radiator Yaw motor Controller Anemometer Wind Vane Mechanical brake Small shaft

風(fēng)力發(fā)電是清潔的能源，發(fā)展風(fēng)力發(fā)電事業(yè)是目前國內(nèi)電力事業(yè)發(fā)展趨勢之一，抓住當(dāng)前有利時機(jī)，加快風(fēng)力發(fā)電發(fā)展，對于調(diào)整電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，保持生態(tài)環(huán)境，提高電網(wǎng)技術(shù)水平具有重要的意義。

通過這一個月的實(shí)習(xí)，感悟很深，受益非淺?？偨Y(jié)了下，有些體會：

(一)以前覺得書本上很空洞的東西現(xiàn)在清楚明了了許多，我真正的感到了“實(shí)踐出真知”這句話的內(nèi)涵，自己親身實(shí)踐的東西是自己永生難忘的，這也是人類得以生活得更好的根本原因；

(二)從小的方面來說，我身切體會到了做好自己工作的重要性，在做事之前，要周全考慮到做工作的各個方面，特別是我們學(xué)理工的，更要有邏輯思維和一絲不茍的態(tài)度來對待事情，例如：在電場和工作人員一塊實(shí)習(xí)，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，要記錄好那些數(shù)據(jù)，并且要檢查那些機(jī)組的運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，記錄完一定數(shù)據(jù)還要分析，這些都是技術(shù)員必須認(rèn)真做好的，因?yàn)榉治鰯?shù)據(jù)可以早發(fā)現(xiàn)機(jī)組運(yùn)行時的一些運(yùn)行即將出現(xiàn)的問題，從而做好檢查工作，不然的話，若機(jī)組一出現(xiàn)故障，那損失是相當(dāng)巨大的；

(三)深切體會到了學(xué)好專業(yè)學(xué)好知識的重要性，因?yàn)槲覀兯鶎W(xué)的是機(jī)電專業(yè)的，和電息息相關(guān)，若不小心，小的方面會危及生命，大的方面會給國家造成巨大的損失；

(四)體會到了團(tuán)結(jié)互助是必不可少的。

這次到風(fēng)電公司的實(shí)習(xí)，我不敢說我懂了風(fēng)電的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，但是我所學(xué)到的和感受到的是我終生受用一筆財(cái)富。

第四篇：2011年公司民主生活會總結(jié)

平煤技術(shù)監(jiān)督處黨總支

黨員領(lǐng)導(dǎo)人員2011年民主生活會總結(jié)

按照平莊煤業(yè)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于召開2011年黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會》的通知精神，平煤技術(shù)監(jiān)督處黨總支于2011年11月26日，召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會。會上，處領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞?堅(jiān)持以人為本，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，凝聚建設(shè)‘五型一流’綜合性煤炭企業(yè)集團(tuán)的強(qiáng)大合力?這一主題，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，就個人思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)及廉潔自律等方面，認(rèn)真的進(jìn)行對照檢查，找差距、擺不足，制定措施，明確努力方向。同時，班子成員之間還進(jìn)行了相互評議，查找存在的問題，提出了改進(jìn)意見和建議。

一、會前準(zhǔn)備

1、集中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。為保證此次班子民主生活會的質(zhì)量，提高班子成員思想認(rèn)識，按照平煤公司黨委《關(guān)于召開2011年黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會》的通知要求，專門抽出半上午的時間，組織全體黨員、副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，先后學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在建黨90周年的重要講話，黨的群眾工作路線方針及《國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)學(xué)習(xí)材料，武裝了頭腦，提高了認(rèn)識，為開好班子民主生活會奠定了思想基礎(chǔ)。

2、會前征求意見。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員在召開民主生活會前夕，1 由綜合辦公室牽頭深入基層黨支部，進(jìn)行征求意見，印制了《技術(shù)監(jiān)督處2011黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會征求意見表》，下發(fā)給黨員和群眾進(jìn)行征求意見，發(fā)放征求意見表占處員工總數(shù)的50%，征求的意見和建議共六條，對今后處黨總支開展黨務(wù)活動很有價值和幫助。

3、會前個別談話。為確保民主生活會取得實(shí)質(zhì)性效果，黨總支書記還分別找了各科、站室負(fù)責(zé)人征求意見和建議，并將征求的意見和建議向班子成員進(jìn)行了匯報(bào)與溝通，提出了整改措施。

4、撰寫發(fā)言提綱。班子成員按照平煤公司黨委要求，結(jié)合自己工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫了自己的發(fā)言提綱。

在認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，處黨總支將會議籌備情況，向平煤公司機(jī)關(guān)黨委做了匯報(bào)，征得了上級黨委的同意。

二、會議情況

首先，會議由黨總支書記司波同志主持，匯報(bào)了會前準(zhǔn)備情況，通報(bào)了黨內(nèi)外群眾提出的六點(diǎn)意見。即：

（一）黨務(wù)工作：1.應(yīng)以黨支部為單位，多開展活動；加強(qiáng)黨員日?；顒庸芾恚l(fā)揮黨員作用。2.應(yīng)增加黨支部書記關(guān)于黨建方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。3.加強(qiáng)員工對平煤公司?五型一流?等方面知識的學(xué)習(xí)。4.辦好職工之家，豐富員工的文化生活。

（二）行政工作：1.加強(qiáng)企務(wù)公開，提高透明度。2.加強(qiáng)員工崗位技術(shù)練兵，提高技術(shù)培訓(xùn)質(zhì)量。其次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員回顧了一年來的工作，從個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)及廉潔自律等方面上存在的問題、差距、不足 入手，認(rèn)真進(jìn)行了對照檢查，開誠布公的進(jìn)行了自我剖析和自我批評。第三，在自我對照檢查中，不談成績，只談問題，敢于切入實(shí)質(zhì)和要害，正視自己存在的問題和不足。做到不回避矛盾，不脫離實(shí)際。第四，結(jié)合征求的六條意見和建議，按照黨正分工，本著誰分管，誰負(fù)責(zé)的原則，提出了自己的意見和整改措施（其具體情況詳見個人發(fā)言提綱）。

總之，從全年工作上看，全處工作有很大進(jìn)展，檢定、檢測檢驗(yàn)工作量與去年相比提高了一倍，班子整體合力得到了加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相處的也十分和諧，工作上能取長補(bǔ)短，尤其在面對出現(xiàn)的問題和困難時，能找出解決問題和克服困難的辦法，發(fā)揮出了班子的整體功能。

此次班子民主生活會達(dá)到了統(tǒng)一思想，解決問題，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，共同提高的目的。

三、整改措施

2012年將是我們國家實(shí)施?十二五?規(guī)劃的起步之年。也是平煤公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展、精細(xì)化管理關(guān)鍵一年。我們要結(jié)合處實(shí)際工作，堅(jiān)持?科學(xué)、準(zhǔn)確、公正、優(yōu)質(zhì)?的質(zhì)量方針；?用科學(xué)技術(shù)準(zhǔn)確數(shù)據(jù)為您提供支撐，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)公正檢測伴您企業(yè)發(fā)展?的工作理念；?嚴(yán)明管理、程序規(guī)范、注重細(xì)節(jié)、求真務(wù)實(shí)、和諧建企、贏在執(zhí)行?的管理理念；?技術(shù)是立企之源、人才是強(qiáng)企之要，服務(wù)是鑄企之基、資質(zhì)是固企之本?的發(fā)展理念，為平煤公司安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)提供有力的技術(shù)支撐。具體要抓好的以 下幾項(xiàng)工作：

（一）強(qiáng)化干部理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，把思想統(tǒng)一到平煤公司的決策上來。做到工作有思路，發(fā)展有規(guī)劃，追求有目標(biāo)，落實(shí)有措施。以科學(xué)的理論武裝人，以正確的了輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，在全處形成積極向上的精神追求和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。

（二）加強(qiáng)對黨建工作的研究，完善制度，強(qiáng)化檢查，督促和執(zhí)行，用完備的制度規(guī)范黨支部工作。因地制宜的開展好黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（三）繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅(jiān)持經(jīng)常向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和國家法律法規(guī)的教育，做到警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的思想防線。

（四）堅(jiān)持以人為本的理念，密切聯(lián)系群眾。做到謀劃發(fā)展思路向干部員工問計(jì)，改進(jìn)發(fā)展措施向員工群眾請教，落實(shí)發(fā)展任務(wù)靠員工努力，衡量發(fā)展成效有員工群眾評價。積極查找發(fā)展中的問題，廣泛聽取員工群眾的意見，同時，在全處員工中開展?抓內(nèi)業(yè)、講規(guī)范、用標(biāo)準(zhǔn)?技術(shù)質(zhì)量年活動，爭取三至四年將技術(shù)監(jiān)督處建設(shè)成為具有一定實(shí)力的內(nèi)蒙古一流的檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。

平煤技術(shù)監(jiān)督處黨總支

2010.11.26

領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以?科學(xué)、準(zhǔn)確、公正、高效?為工作方針；以工作科學(xué)化，管理制度化為重點(diǎn)，堅(jiān)持?公正檢測，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于用戶?為宗旨，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子和全處員工的共同努力，圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

最后，民主生活會在團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛中圓滿結(jié)束。

是什么問題就談什么問題，有什么問題就談什么問題。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我批評過后，大家又開誠布公地開展了批評，大家抱著知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬涞膽B(tài)度，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部近年來在檢察工作、作風(fēng)建設(shè)上存在的問題、差距、不足進(jìn)行了誠懇地批評，提出了合理的建議和希望。對公司今后開展各項(xiàng)工作很有價值、很有啟迪、很有幫助。

班子成員緊密聯(lián)系個人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，分析檢查個人存在的不足，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。為分析檢查階段的順利開展，奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

3、廣泛征求意見。公司面向黨員群眾發(fā)放征求意見函30份，還通過設(shè)置征求意見箱等形式廣泛征求群眾意見。通過多種渠道，共征求意見建議數(shù)十條，梳理歸納出五大類，為有針對性地撰寫分析檢查報(bào)告奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、認(rèn)真分析檢查。班子成員結(jié)合自己在思想、工作、作風(fēng)上的實(shí)際情況，積極查擺存在的問題。在查擺問題的過程中，成員時刻遵守著三條準(zhǔn)則：一是把握征求意見的廣度。為準(zhǔn)確查擺自身存在的問題，把征求意見的范圍向服務(wù)對象延伸，向黨員、向群眾延伸，廣泛征求黨員干部和群眾對深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的意見和建議以及對領(lǐng)導(dǎo)班子個人的工作及作風(fēng)建設(shè)等方面的意見和建議。增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動的針對性和實(shí)效性。二是把握自查的深度。在征求意見的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“四對照”的要求和規(guī)定，從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面，查找問題。深層次查擺自己存在的問題，深挖存在問題的根源。三是把握住對待問題的態(tài)度。發(fā)現(xiàn)問題是前提，解決問題是關(guān)鍵，而對待問題的態(tài)度卻直接決定著解決問題的力度。為正確引導(dǎo)每個班子成員正視問題，主要領(lǐng)導(dǎo)精心組織，扎實(shí)運(yùn)作，確保民主生活會取得了實(shí)質(zhì)性效果。

二、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。

2011年6月20日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會正式召開。

首先，領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次對在近年來思想政治建設(shè)、工作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和差距，進(jìn)行了開誠布公的自我剖析和自我檢 查，他們的發(fā)言從挖思想根源入手，結(jié)合自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面，系統(tǒng)地、逐條地檢查，在自我對照檢查中，他們不談成績，只談問題，深挖細(xì)找，深深觸及個人的內(nèi)心世界和“三觀”的改造，敢于正視自己存在的問題和不足，敢于切入實(shí)質(zhì)和要害，對問題不遮丑、不護(hù)短，不拉客觀，是什么問題就談什么問題，有什么問題就談什么問題。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我批評過后，大家又開誠布公地開展了批評，大家抱著知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬涞膽B(tài)度，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部近年來在檢察工作、作風(fēng)建設(shè)上存在的問題、差距、不足進(jìn)行了誠懇地批評，提出了合理的建議和希望。會議在團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛中圓滿結(jié)束，對公司今后開展各項(xiàng)工作很有價值、很有啟迪、很有幫助。

三、形成領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子在總結(jié)完善學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)的狀況，認(rèn)真查找不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，深入分析這些問題的主客觀原因，明確科學(xué)發(fā)展的思路，本著力求做到思想觀念有新解放、統(tǒng)一認(rèn)識有新局面、能力素質(zhì)有新提高、解決問題有新舉措、完善機(jī)制有新進(jìn)展、探索經(jīng)驗(yàn)有新體會的“六個新”目標(biāo)，為解決問題階段的順利開展奠定基礎(chǔ)，而形成書面分析檢查報(bào)告。分析檢查報(bào)告針對公司發(fā)展幾年來的經(jīng)驗(yàn)、規(guī)律、制約科學(xué)發(fā)展的問題、根源、思路都有明確闡述。

四、開展群眾評議，公示分析報(bào)告。公司將領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的重要成果——分析檢查報(bào)告和分析檢查報(bào)告征求意見表發(fā)放到每位黨員手中，由全體黨員干部集中表決評議，并對意見建議進(jìn)行整理，吸收合理部分，對報(bào)告作適當(dāng)修改。同時組織群眾評議會議，鼓勵群眾建言獻(xiàn)策。而后根據(jù)公司的實(shí)際情況，將分析檢查報(bào)告進(jìn)行內(nèi)部公示。

五、專題民主生活會的效果。

公司召開的專題民主生活會是在區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐指導(dǎo)組和上級主管部門的重視下進(jìn)行的。會議通過領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在會上的自我檢查、深刻認(rèn)識和大家對班子及成員提出的意見和建議，共同探討、制定了今后的整改方向和措施。與會人員一致認(rèn)為：專題民主生活會開召開及時，思想認(rèn)識統(tǒng)一、明確、到位，查擺的問題具體，提出的意見和建議合理，有針對性。會議氣氛融洽，對改進(jìn)和提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)具有實(shí)質(zhì)性的作用。

XXX 2011年6月25日

第五篇：2011年公司民主生活會總結(jié)

2011年xXX公司

領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會總結(jié)

XXX于2011年6月20日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)第一指導(dǎo)組組長XXX與區(qū)XXX局相關(guān)人員列席會議進(jìn)行指導(dǎo)。會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入開展批評和自我批評，開誠布公地談問題、找原因、提建議、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，自覺改進(jìn)提高，會議形成的民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的氛圍。具體情況總結(jié)如下：

一、會前準(zhǔn)備。

1、開展談心活動。班子成員會前理性地思考、科學(xué)地分析，相互談心、交換看法。做到了敞開心扉，觸及問題，坦誠相見，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識，為分析檢查階段的順利開展，奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

2、撰寫發(fā)言材料。班子成員緊密聯(lián)系個人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，分析檢查個人存在的不足，提出整改打算和建議，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。

3、廣泛征求意見。公司面向黨員群眾發(fā)放征求意見函30份，還通過設(shè)置征求意見箱等形式廣泛征求群眾意見。通過多種渠道，共征求意見建議數(shù)十條，梳理歸納出五大類，為有針對性地撰寫分析檢查報(bào)告奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、認(rèn)真分析檢查。班子成員結(jié)合自己在思想、工作、作風(fēng)上的實(shí)際情況，積極查擺存在的問題。在查擺問題的過程中，成員

1時刻遵守著三條準(zhǔn)則：一是把握征求意見的廣度。為準(zhǔn)確查擺自身存在的問題，把征求意見的范圍向服務(wù)對象延伸，向黨員、向群眾延伸，廣泛征求黨員干部和群眾對深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的意見和建議以及對領(lǐng)導(dǎo)班子個人的工作及作風(fēng)建設(shè)等方面的意見和建議。增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動的針對性和實(shí)效性。二是把握自查的深度。在征求意見的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“四對照”的要求和規(guī)定，從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面，查找問題。深層次查擺自己存在的問題，深挖存在問題的根源。三是把握住對待問題的態(tài)度。發(fā)現(xiàn)問題是前提，解決問題是關(guān)鍵，而對待問題的態(tài)度卻直接決定著解決問題的力度。為正確引導(dǎo)每個班子成員正視問題，主要領(lǐng)導(dǎo)精心組織，扎實(shí)運(yùn)作，確保民主生活會取得了實(shí)質(zhì)性效果。

二、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。

2011年6月20日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會正式召開。首先，領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次對在近年來思想政治建設(shè)、工作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和差距，進(jìn)行了開誠布公的自我剖析和自我檢查，他們的發(fā)言從挖思想根源入手，結(jié)合自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面，系統(tǒng)地、逐條地檢查，在自我對照檢查中，他們不談成績，只談問題，深挖細(xì)找，深深觸及個人的內(nèi)心世界和“三觀”的改造，敢于正視自己存在的問題和不足，敢于切入實(shí)質(zhì)和要害，對問題不遮丑、不護(hù)短，不拉客觀，是什么問題就談什么問題，有什么問題就談什么問題。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員自我批評過后，大家又開誠布公地開展了批評，大家抱著知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬涞膽B(tài)度，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部近年來在檢察工作、作風(fēng)建設(shè)上存在的問題、差距、不足進(jìn)行了誠懇地批評，提出了合理的建議和希望。會議在團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛中圓滿結(jié)束，對公司今后開展各項(xiàng)工作很有價值、很有啟迪、很有幫助。

三、形成領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子在總結(jié)完善學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)的狀況，認(rèn)真查找不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，深入分析這些問題的主客觀原因，明確科學(xué)發(fā)展的思路，本著力求做到思想觀念有新解放、統(tǒng)一認(rèn)識有新局面、能力素質(zhì)有新提高、解決問題有新舉措、完善機(jī)制有新進(jìn)展、探索經(jīng)驗(yàn)有新體會的“六個新”目標(biāo)，為解決問題階段的順利開展奠定基礎(chǔ)，而形成書面分析檢查報(bào)告。分析檢查報(bào)告針對公司發(fā)展幾年來的經(jīng)驗(yàn)、規(guī)律、制約科學(xué)發(fā)展的問題、根源、思路都有明確闡述。

四、開展群眾評議，公示分析報(bào)告。

公司將領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的重要成果——分析檢查報(bào)告和分析檢查報(bào)告征求意見表發(fā)放到每位黨員手中，由全體黨員干部集中表決評議，并對意見建議進(jìn)行整理，吸收合理部分，對報(bào)告作適當(dāng)修改。同時組織群眾評議會議，鼓勵群眾建言獻(xiàn)策。而后根據(jù)公司的實(shí)際情況，將分析檢查報(bào)告進(jìn)行內(nèi)部公示。

五、專題民主生活會的效果。

公司召開的專題民主生活會是在區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐指導(dǎo)組和上級主管部門的重視下進(jìn)行的。會議通過領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在會上的自我檢查、深刻認(rèn)識和大家對班子及成員提出的意見和建議，共同探討、制定了今后的整改方向和措施。與會人員一致認(rèn)為：專題民主生活會開召開及時，思想認(rèn)識統(tǒng)一、明確、到位，查擺的問題具體，提出的意見和建議合理，有針對性。會議氣氛融洽，對改進(jìn)和提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)具有實(shí)質(zhì)性的作用。

XXX

2011年6月25日