第一篇：車間主任與班組長安全目標責任書

車間主任與班組長安全目標責任書

為認真做好我車間2011年的安全生產工作，確保我車間及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

二、責任內容

1、貫徹執行公司和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產。

2、組織職工學習并貫徹執行公司、車間各項安全生產規章和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。

4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。

5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防犯措施。

6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

7、搞好班組安全生產競賽，表章先進，總結經驗。

8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。

三、考核

如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。

2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（車間主任）簽字：

乙方（班組長）簽字：

2011年元月

第二篇：車間主任與班組長安全目標責任書

盤錦太平河瀝青有限責任公司

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班組人員安全目標責任書

為認真做好我車間2012年的安全生產工作，確保我車間及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，車間負責人與班組人員簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達100%。

3、按計劃參加班組活動率達100%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執行操作規程率100%。

二、責任內容

1、貫徹執行公司和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

2、認真學習并貫徹執行公司、車間各項安全生產規章和安全技術操作規程，遵章守紀，杜絕違章行為。

3、積極參加各項安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。

4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。

5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防犯措施。

6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

7、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。

三、考核

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：自簽訂之日起至2012年12月31日。

2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（車間負責人）簽字：乙方（班組人員）簽字：

年月日

車間主任安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司2012安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2012年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達100%。

3、按計劃參加班組活動率達100%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執行操作規程率100%。

二、責任內容：

車間主任對本車間的安全生產全面負責，其職責是：

1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全活動，及時吸取工人提出的正確意見。

4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。

5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

6、嚴格執行有關勞保用品等發放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

7、堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和經理批準后執行。

8、組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮班組人員的作用。

三、考核

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、附則

1.本責任書有效期限為一年，自簽訂之日起至2012年12月31日。

2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。

甲方（部門負責人）簽字：

乙方（車間負責人）簽字： 年月日

第三篇：車間主任與班組長安全目標責任書

車間主任與班組長安全目標責任書

為認真做好我車間2011年的安全生產工作，確保我車間及全體員工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大生產事故為零。

3、重大設備事故為零。

4、輕傷率小于3‰。

5、一般事故直接經濟損失控制在1千元以內。

6、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

二、責任內容

1、是所管班組安全生產責任人,對車間主任負責。

2、貫徹執行公司和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產。

3、組織員工學習并貫徹執行公司、車間各項安全生產規章和安全技術操作規程，教育員工遵章守紀，制止違章行為。

4、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。

5、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。

6、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防犯措施。

7、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

8、搞好班組安全生產競賽，表章先進，總結經驗。

9、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。

三、考核

如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。

2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（車間主任）簽字：____________________

乙方（班組長）簽字：_____________________

年 月 日

第四篇：安全生產目標責任書--車間主任與班組長

多倫縣晶鼎聚龍房地產開發有限公司

甲方：多倫縣晶鼎聚龍房地產開發有限公司 組長：劉遠標

乙方：多倫縣晶鼎聚龍房地產開發有限公司 小組長：黃艷紅

為了認真落實“安全第一預防為主”的方針。樹立“安全生產人人有責”的觀念。保障企業財產、職工人身安全、切實保證企業穩步健康發展，特定立此責任書。

1、控制指標

(1)火災事故直接經濟損失不能突破＂0＂.(2)職工死亡數不得突破＂0＂.2、工作指標

(1)小組負責人要在公司安全生產領導小組指導下進行有效具體的實質性工作，把安全工作落實到每一崗位。

(2)按照公司安全生產管理制度及安全操作規程開展工作，并把制度和規程要規范的懸掛在各現場醒目處，職工按照操作規程生產，嚴禁違章作業行為。

(3)要定期開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓，小組負責人對職工教育培訓每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓，并有記錄。

(4)要開展安全生產自查，要配合安全領導小組按月一次進行定期檢查，做好記錄。

(5)對每位員工，特別是新員工一定要進行專業培訓。員工特別是如電焊、氧焊等工種崗位，一定要委派培訓，拿到國家認可證后，才能上崗。做好持證上崗率為100%。

(6)勞動保護責任，嚴禁職工上班穿拖鞋、男士嚴禁敞皮、穿高跟鞋、穿短褲、戴圍巾、留長發及酒后上班。發現上述現象，小組負責人有權讓其停止工作，否則追究責任。

(7)崗位工作責任，要求員工一定要堅守本職崗位，不準擅自離崗、串崗、特別是

重點設備的操作崗位或關重崗位工序崗位，若因脫崗而出現事故，要追究當事人責任，對小組責任人的責任一并予以追究。

(8)事故隱患報告責任：對現場出現的不安全隱患，如設備發生異響，電路發生斷路，要立即停止施工急時報告。并聯系相關的責任人按排檢修，嚴禁擅自操作，對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。

(9)事故報告制度：要認真搞好安全生產，不出事故，萬一出事，應立即向安全領導小組領導報告。

3、乙方承諾：嚴格恪守以上條款及公司的各項管理制度。

4、此責任書有效期一年。

甲方：乙方：

簽訂日期：簽訂日期：

公司部門安全生產責任書

一.為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。

二.公司安全生產工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

三.各部門負責人為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，制訂并組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。

四.各部門負責人要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

五.各部門必須設立安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安保部，積極配合安保部落實安全生產責任制。

六.各部門必須加強本部門安全生產教育工作，務必使員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。

第五篇：安全生產目標責任書--車間主任與班組長

浙江通順科技集團有限公司

甲方：浙江通順科技集團有限公司 車間主任

乙方：浙江通順科技集團有限公司 班組長

為了認真落實“安全第一預防為主”的方針。樹立“安全生產人人有責”的觀念。保障企業財產、職工人身安全、切實保證企業穩步健康發展，特定立此責任書。

1、控制指標

(1)火災事故直接經濟損失不能突破＂0＂.(2)職工死亡數不得突破＂0＂.2、工作指標

(1)車間負責人要在公司安全生產領導小組指導下進行有效具體的實質性工作，把安全工作落實到每一崗位。

(2)按照公司安全生產管理制度及安全操作規程開展工作，并把制度和規程要規范的懸掛在各車間醒目處，職工按照操作規程生產，嚴禁違章作業行為。

(3)要定期開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓，車間負責人對職工教育培訓每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓，并有記錄。

(4)要開展安全生產自查，要配合安全領導小組按月一次進行定期檢查，車間做好記錄。

(5)對每位員工，特別是新員工一定要進行專業培訓。員工特別是如電焊、氧焊等工種崗位，一定要委派培訓，拿到國家認可證后，才能上崗。做好持證上崗率為100%。

(6)勞動保護責任，嚴禁職工上班穿拖鞋、男士嚴禁敞皮、穿高跟鞋、穿短褲、戴圍巾、留長發及酒后上班。發現上述現象，車間負責人有權讓其停止工作，否則追究責任。

(7)崗位工作責任，要求員工一定要堅守本職崗位，不準擅自離崗、串崗、特別是重點設備的操作崗位或關重崗位工序崗位，若因脫崗而出現事故，要追究當事人責任，對車間責任人的責任一并予以追究。

(8)事故隱患報告責任：對車間出現的不安全隱患，如設備發生異響，電路發生斷路，要立即停止生產急時報告。并聯系動車設備部的責任人按排檢修，嚴禁擅自操作，對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。

(9)事故報告制度：要認真搞好安全生產，不出事故，萬一出事，應立即向安全領導小組領導報告。

(10)安全生產獎懲制度，本車間員工嚴守安全生產管理制度，對全年出生產均安全的人員，年終給予安全獎，對違章作業而發生事故的肇事者，要追究責任并給予相應處罰。

（11）保持車間內的物品堆放整齊，機臺上及車間通道的清潔。

3、乙方承諾：嚴格恪守以上條款及公司的各項管理制度，有違反者，按照《員工獎懲制度》的相關

管理進行處理。

4、此責任書有效期兩年。

甲方：

簽訂日期：乙方： 簽訂日期：