第一篇：2012車間主任與班組長安全生產責任書

2012年安全生產責任書

為認真貫徹國家關于＂安全第一，預防為主＂的方針，進一步落實安全生產責任制，切實加強對安全生產工作的領導，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發生，保障員工生產安全和公司財產不受損失，根據公司有關安全生產管理規定，現與各班組長簽訂安全生產責任書，責任條款如下：

1.各員工本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作，認真貫徹落實和學習

公司安全生產規章制度。嚴格執行安全操作規程，杜絕三違現象，做到四不傷害。

2.非專業崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經許可，禁止調整任何技術參數等。

3.嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入生產車間，禁止在禁煙區域吸煙。不準攜帶違禁物

品、危險品、易燃物或其他與生產無關的物品進入生產或工作場所。

4.5.6.企業發生了安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全辦公室及相關責任人報告。要提高自身的安全素質，增強自身的安全意識，營造良好的安全氛圍。配合并支持安全檢查，落實隱患整改措施，及時向上級領導反饋安全信息。了解或參

與事故的調查分析，提供事故的真實情況，按“四不放過”原則處理事故隱患，發現

重大問題及時上報車間主任。

7.8.各工作崗位要嚴格遵守安全責任，積極提出合理化建議，杜絕安全事故的發生。發現職工違反安全生產管理規定，停職檢查，并罰款200元，情節嚴重的報公安機關

處理。發生安全事故追究主管領導及相關人員的責任，對主管領導及相關人員罰款

500-2000元，要加強對職工的安全教育。

9.上述責任項目，不受人員變動影響，遇到責任人工作崗位變動時，應確定新責任人并做好交接工作。

附：三違，即：違章指揮，違章作業，違反勞動紀律。

四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害。

四不放過，即：事故原因未查清不放過，責任人沒有處理不放過，沒有制定相應的預防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。

車間主任（簽字）：班組長（簽字）：

年月日

第二篇：安全生產目標責任書--車間主任與班組長

多倫縣晶鼎聚龍房地產開發有限公司

甲方：多倫縣晶鼎聚龍房地產開發有限公司 組長：劉遠標

乙方：多倫縣晶鼎聚龍房地產開發有限公司 小組長：黃艷紅

為了認真落實“安全第一預防為主”的方針。樹立“安全生產人人有責”的觀念。保障企業財產、職工人身安全、切實保證企業穩步健康發展，特定立此責任書。

1、控制指標

(1)火災事故直接經濟損失不能突破＂0＂.(2)職工死亡數不得突破＂0＂.2、工作指標

(1)小組負責人要在公司安全生產領導小組指導下進行有效具體的實質性工作，把安全工作落實到每一崗位。

(2)按照公司安全生產管理制度及安全操作規程開展工作，并把制度和規程要規范的懸掛在各現場醒目處，職工按照操作規程生產，嚴禁違章作業行為。

(3)要定期開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓，小組負責人對職工教育培訓每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓，并有記錄。

(4)要開展安全生產自查，要配合安全領導小組按月一次進行定期檢查，做好記錄。

(5)對每位員工，特別是新員工一定要進行專業培訓。員工特別是如電焊、氧焊等工種崗位，一定要委派培訓，拿到國家認可證后，才能上崗。做好持證上崗率為100%。

(6)勞動保護責任，嚴禁職工上班穿拖鞋、男士嚴禁敞皮、穿高跟鞋、穿短褲、戴圍巾、留長發及酒后上班。發現上述現象，小組負責人有權讓其停止工作，否則追究責任。

(7)崗位工作責任，要求員工一定要堅守本職崗位，不準擅自離崗、串崗、特別是

重點設備的操作崗位或關重崗位工序崗位，若因脫崗而出現事故，要追究當事人責任，對小組責任人的責任一并予以追究。

(8)事故隱患報告責任：對現場出現的不安全隱患，如設備發生異響，電路發生斷路，要立即停止施工急時報告。并聯系相關的責任人按排檢修，嚴禁擅自操作，對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。

(9)事故報告制度：要認真搞好安全生產，不出事故，萬一出事，應立即向安全領導小組領導報告。

3、乙方承諾：嚴格恪守以上條款及公司的各項管理制度。

4、此責任書有效期一年。

甲方：乙方：

簽訂日期：簽訂日期：

公司部門安全生產責任書

一.為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。

二.公司安全生產工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

三.各部門負責人為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，制訂并組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。

四.各部門負責人要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

五.各部門必須設立安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安保部，積極配合安保部落實安全生產責任制。

六.各部門必須加強本部門安全生產教育工作，務必使員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。

第三篇：安全生產目標責任書--車間主任與班組長

浙江通順科技集團有限公司

甲方：浙江通順科技集團有限公司 車間主任

乙方：浙江通順科技集團有限公司 班組長

為了認真落實“安全第一預防為主”的方針。樹立“安全生產人人有責”的觀念。保障企業財產、職工人身安全、切實保證企業穩步健康發展，特定立此責任書。

1、控制指標

(1)火災事故直接經濟損失不能突破＂0＂.(2)職工死亡數不得突破＂0＂.2、工作指標

(1)車間負責人要在公司安全生產領導小組指導下進行有效具體的實質性工作，把安全工作落實到每一崗位。

(2)按照公司安全生產管理制度及安全操作規程開展工作，并把制度和規程要規范的懸掛在各車間醒目處，職工按照操作規程生產，嚴禁違章作業行為。

(3)要定期開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓，車間負責人對職工教育培訓每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓，并有記錄。

(4)要開展安全生產自查，要配合安全領導小組按月一次進行定期檢查，車間做好記錄。

(5)對每位員工，特別是新員工一定要進行專業培訓。員工特別是如電焊、氧焊等工種崗位，一定要委派培訓，拿到國家認可證后，才能上崗。做好持證上崗率為100%。

(6)勞動保護責任，嚴禁職工上班穿拖鞋、男士嚴禁敞皮、穿高跟鞋、穿短褲、戴圍巾、留長發及酒后上班。發現上述現象，車間負責人有權讓其停止工作，否則追究責任。

(7)崗位工作責任，要求員工一定要堅守本職崗位，不準擅自離崗、串崗、特別是重點設備的操作崗位或關重崗位工序崗位，若因脫崗而出現事故，要追究當事人責任，對車間責任人的責任一并予以追究。

(8)事故隱患報告責任：對車間出現的不安全隱患，如設備發生異響，電路發生斷路，要立即停止生產急時報告。并聯系動車設備部的責任人按排檢修，嚴禁擅自操作，對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。

(9)事故報告制度：要認真搞好安全生產，不出事故，萬一出事，應立即向安全領導小組領導報告。

(10)安全生產獎懲制度，本車間員工嚴守安全生產管理制度，對全年出生產均安全的人員，年終給予安全獎，對違章作業而發生事故的肇事者，要追究責任并給予相應處罰。

（11）保持車間內的物品堆放整齊，機臺上及車間通道的清潔。

3、乙方承諾：嚴格恪守以上條款及公司的各項管理制度，有違反者，按照《員工獎懲制度》的相關

管理進行處理。

4、此責任書有效期兩年。

甲方：

簽訂日期：乙方： 簽訂日期：

第四篇：車間主任(班組長)安全責任書

安全責任書

甲方： 生產處（生產科）乙方： 車間（班組）

為強化安全管理工作，創建“平安企業”，預防和減少安全事故，保障本單位員工及財產安全，促進企業穩步持續發展。根據國家安全法律法規，結合本單位的實際，確定“誰主管，誰負責”，將安全工作逐步展開，落實到具體車間（班組）。

一、甲方職責

1、認真貫徹執行國家安全法律法規及公司規章制度，負責股份公司（本公司）的安全生產工作。

2、牢固樹立“安全第一”的思想，實現生產和安全工作的“五同時”。

3、負責組織編制、修訂OHSAS18001體系管理標準、安全作業指導書，并進行宣貫。

4、負責組織各單位進行危險源辨識，并對危險源及評價結果進行審核、匯總、上報及建檔。

5、負責編制、修訂股份公司（本公司）的管理目標、管理方案及勞動保護經費，并組織實施、檢查。

6、負責收集、識別國家安全法律法規及相關制度。聯合人力資源部（綜合處/科）做好員工及特殊工種人員的安全意識、安全操作技能、復崗換崗培訓，堅持考核持證上崗制度，組織檢查、指導、督促各單位健全三級安全教育檔案。

7、負責定期組織有害作業點檢測，操作工職業病預防體驗，督促各單位發放符合標準要求的勞動保護用品。

8、負責組織對特種設備、職業危害防護設施、安全裝置進行定期檢查、校驗和送檢工作，辦理特種設備的注冊登記。加強設備采購評審，嚴格執行“三同時”。強化設備安全管理，做好設備驗收、維修、保養等管理工作。

9、負責組織OHSAS18001體系的內部審核。組織編制股份公司（本公司）的重大危險源應急預案，并組織演習、評價，不斷完善。

10、定期或不定期進行安全檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促相關部門對查出的隱患及時采取防范措施。經常深入現場檢查，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即上報。

11、建立健全安全事故檔案，對各類事故進行匯總、分析及上報。組織對安全事故的調查分析，堅持“四不放過”原則，嚴格事故處理，并對事故調查、報告、處理的正確性、及時性負責。

12、定期組織召開安全例會。總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法，指導基層安全生產工作。

13、接到上級安全隱患整改指令后，在限期內妥善解決問題。有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，并及時提出不能執行的理由和意見。

二、乙方職責

1、樹立“安全第一”思想，堅持安全生產，預防為主的方針，對本車間(班組)的安全生產工作負全責。

2、協助甲方建立健全安全生產規章制度、操作規程、事故應急預案和安全管理體系。

3、參與股份公司安全方針制定；參與本單位的危險源辨識，清楚本車間（班組）危險源、重大危險源及安全應急預案；參與本單位的安全目標及管理方案的制定，并認真執行。

4、負責認真學習、傳達國家安全法律法規，股份公司和本單位的規章制度等。定期開展本車間（班組）日常安全教育，組織本車間（班組）新員工、換崗、復崗員工“三級”安全教育中的車間級、班組級教育，確保所有員工培訓考核合格后上崗。配合單位開展普通員工及特種工種從業人員的安全技能培訓，確保員工持證上崗。

5、對本車間（班組）的特種設備、危害作業點、特殊工種人員進行登記，督促設備科辦理特種設備年檢，督促本單位對危險作業點人員進行職業病預防體驗。

6、指導、監督本車間（班組）員工正確使用、貯存、廢棄危險化學品，為員工配備符合標準要求的勞動保護用品，并建立臺帳。

7、每天（每星期）對所管轄區域進行安全檢查。保證區域內的消防通道暢通；消防設施齊全、完好；若需要危險作業，申請批準后執行，并派專人現場監督；禁止員工在公司內吸煙；檢查設備、電線布置合理，接地可靠，下班后，切斷電用設備電源；指導員工按規程要求操作，制止員工違規，確保員工用電、機械安全；指導、監督員工遵守交通規則等。發現安全隱患，及時上報上級或安全員。

8、關心員工身體健康，注意勞逸結合，嚴格按規定審核加班加點。

9、參加股份公司和本單位組織的安全教育培訓及安全工作會議，協助積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。同時，及時采納和向上反饋員工在安全方面的合理化建議或要求。

10、發生安全事故時，應及時上報，參與本車間（班組）安全事故調查、分析、處理等項工作，嚴格執行事故“四不放過”原則，對本車間（班組）的安全承擔直接領導責任。

三、檢查與考核

1、本責任書簽訂后，由甲方組織檢查乙方的安全生產與管理執行情況。

2、安全指標納入考核體系，并實行重大安全否決制，取消評先資格。

3、本責任書有效期為一年，簽字人如工作變動，接任人為自然責任人。

4、本責任書一式二份，簽字雙方各執一份。

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日 年 月 日

第五篇：車間主任與班組長安全目標責任書

車間主任與班組長安全目標責任書

為認真做好我車間2011年的安全生產工作，確保我車間及全體員工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大生產事故為零。

3、重大設備事故為零。

4、輕傷率小于3‰。

5、一般事故直接經濟損失控制在1千元以內。

6、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

二、責任內容

1、是所管班組安全生產責任人,對車間主任負責。

2、貫徹執行公司和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產。

3、組織員工學習并貫徹執行公司、車間各項安全生產規章和安全技術操作規程，教育員工遵章守紀，制止違章行為。

4、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。

5、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。

6、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防犯措施。

7、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

8、搞好班組安全生產競賽，表章先進，總結經驗。

9、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。

三、考核

如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。

2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（車間主任）簽字：____________________

乙方（班組長）簽字：_____________________

年 月 日