第一篇：班組長與班組員工安全目標責任書

班組長與班組員工安全目標責任書

為認真做好我班組2013年的安全生產工作，確保班組員工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，班組長與班組員工簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大生產事故為零。

3、重大設備事故為零。

4、輕傷率小于3‰。

5、一般事故直接經濟損失控制在500元以內。

6、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

二、責任內容

1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違犯勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄。交接必須交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時如時地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。

4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。

5、正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。

6、上崗必須按規定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材。

7、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和事故預防訓練。

8、有權拒絕違章作業的各種指令，對他人違章作業有權勸阻和制止。

三、考核

如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日。

2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（班組長）簽字：_____________________

乙方（班組員工）簽字：

年月日

第二篇：班組長與班組職工安全生產考核目標責任書

班組長與班組職工安全生產考核目標責任書

為認真做好我班組2018年的安全生產工作，確保班組職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照“一級監督一級，一級對一級負責”的原則，班組長與班組職工簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

l、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3%。

10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生 標準。

二、責任內容

l、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違犯勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、精心安排，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄。交接必須交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。班組長與班組職工安全生產考核目標責任書

3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。

如發生事故，要果斷正確處理，及時如時地向上級報告并保護現場作好詳細記錄。

4、按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告。

5、正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產。

6、上崗必須按規定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材。

7、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和事故預防訓練。

8、有權拒絕違章作業的各種指令，對他人違章作業有權勸阻和制止。

三、考核

如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考

核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年；即：2018年3月1日至2019年3月1日。

2、本責任書一式兩份安委會、車間雙方各執一份。

班組長簽字：

班組職工簽字：

年

月

日

第三篇：班組長安全目標責任書

班組長安全目標責任書

為實現長慶運輸公司修理廠安全生產工作目標，為保障本組成員及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人作為長慶運輸公司修理廠班組班長，現簽訂安全承諾如下：

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司、長慶運輸公司修理廠的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加公司組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，防范為主，綜合治理”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職責守，防范各類安全事故發生。全年事故發生率為零。

2、接受公司、長慶運輸公司修理廠、車間等各級安全（學習）培訓和業務技能（學習）培訓，努力提高自身安全、工作業務技術水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人及不被他人傷害）。

3、嚴格遵守公司關于本崗位（或工種）的《安全技術操作規程》、認真按《工藝規程》、《作業指導書》進行作業，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險作業。

4、保持現場規范化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。

5、培訓班組成員，使之能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置，以及本人的勞動防護用品，培訓率達到100％。

6、培訓班組成員，使之能熟悉本崗位安全操作規程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，會報警，會使用消防器具，會處理事故苗子，培訓率達到95％以上。

7、組織本班組的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發現事故隱患或其他危險（危害）因素，立即向上報告進行解決，隱患整改率達到100％。

8、發現生產安全事故時，及時組織職工搶救傷員，報告領導，保護現場，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。

9、培訓班組成員，使之能在生產工程中對自己的人身安全負直接責任。

班組長（簽字）：日期：年月日

第四篇：班組、員工安全生產管理目標責任書（范文模版）

班組、員工安全生產管理目標責任書

考核責任年：年

一、責任指標

1、因工死亡事故為0人次/年；

2、因工重傷事故為3‰；

3、因工輕傷事故為6‰；

4、火災事故、交通事故、重大設備事故為0人次/年；

5、2000元及以上損失性安全事故為0人次/年；、特種作業人員持證上崗100%；、新進公司人員“三級安全教育”100%；、復、換工安全教育上崗合格率100%；、職業病發生率為0；

10、不安全隱患整改率不低于95%

二、工作目標、遵章守紀，服從管理，認真執行安全生產“五同時”；、嚴格執行安全生產操作規程，不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律； 3、積極參加各種安全生產活動和培訓，不斷提高安全生產意識和自我保護能力，做到不傷害自己、不傷害別人，不被別人所傷害。、執行規范管理、定置管理，積極開展“6S”管理, 查改不安全隱患，發現重大隱患應及時報告有關領導或職能部門，以便及時消除風險，確保生產工作場所，整齊、規范、衛生、暢通、明亮、安全、文明；、遵守《安全文明生產行為規范準則》，自覺預防和控制各類事故的發生； 6、支持對事故的“四不放過”原則，發生事故及時報告，做到不隱瞞、不謊報、不漏報。

三、簽字

基層部門：基層部門：

負 責 人：責 任 人：

年月日年月日

第五篇：車間主任與班組長安全目標責任書

盤錦太平河瀝青有限責任公司

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班組人員安全目標責任書

為認真做好我車間2012年的安全生產工作，確保我車間及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，車間負責人與班組人員簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達100%。

3、按計劃參加班組活動率達100%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執行操作規程率100%。

二、責任內容

1、貫徹執行公司和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

2、認真學習并貫徹執行公司、車間各項安全生產規章和安全技術操作規程，遵章守紀，杜絕違章行為。

3、積極參加各項安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。

4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。

5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防犯措施。

6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

7、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。

三、考核

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：自簽訂之日起至2012年12月31日。

2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（車間負責人）簽字：乙方（班組人員）簽字：

年月日

車間主任安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司2012安全生產工作，強化企業內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2012年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達100%。

3、按計劃參加班組活動率達100%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執行操作規程率100%。

二、責任內容：

車間主任對本車間的安全生產全面負責，其職責是：

1、保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制定車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全活動，及時吸取工人提出的正確意見。

4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。

5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

6、嚴格執行有關勞保用品等發放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

7、堅持“四不放過”原則，對本車間發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和經理批準后執行。

8、組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮班組人員的作用。

三、考核

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、附則

1.本責任書有效期限為一年，自簽訂之日起至2012年12月31日。

2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。

甲方（部門負責人）簽字：

乙方（車間負責人）簽字： 年月日