第一篇：車間主任與班組長安全目標責任書

車間主任與班組長安全目標責任書

為認真做好我車間2011年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間及全體員工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大生產(chǎn)事故為零。

3、重大設備事故為零。

4、輕傷率小于3‰。

5、一般事故直接經(jīng)濟損失控制在1千元以內(nèi)。

6、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

二、責任內(nèi)容

1、是所管班組安全生產(chǎn)責任人,對車間主任負責。

2、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產(chǎn)。

3、組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術操作規(guī)程，教育員工遵章守紀，制止違章行為。

4、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。

5、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。

6、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。

7、搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

8、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表章先進，總結(jié)經(jīng)驗。

9、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。

三、考核

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。

2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（車間主任）簽字：____________________

乙方（班組長）簽字：_____________________

年 月 日

第二篇：車間主任與班組長安全目標責任書

盤錦太平河瀝青有限責任公司

Panjin Taiping River asphalt limited liability company intoQ/PTH

班組人員安全目標責任書

為認真做好我車間2012年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，車間負責人與班組人員簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達100%。

3、按計劃參加班組活動率達100%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

二、責任內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本班組的安全生產(chǎn)。

2、認真學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術操作規(guī)程，遵章守紀，杜絕違章行為。

3、積極參加各項安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。

4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。

5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。

6、搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

7、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。

三、考核

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：自簽訂之日起至2012年12月31日。

2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（車間負責人）簽字：乙方（班組人員）簽字：

年月日

車間主任安全生產(chǎn)目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司2012安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負責人安全生產(chǎn)責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照 “管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2012年安全生產(chǎn)目標責任書。

一、工作目標：

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達100%。

3、按計劃參加班組活動率達100%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

二、責任內(nèi)容：

車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負責，其職責是：

1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。

3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全活動，及時吸取工人提出的正確意見。

4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。

5、組織各項安全生產(chǎn)活動。總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。

6、嚴格執(zhí)行有關勞保用品等發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

7、堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和經(jīng)理批準后執(zhí)行。

8、組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組人員的作用。

三、考核

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、附則

1.本責任書有效期限為一年，自簽訂之日起至2012年12月31日。

2.本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（部門負責人）簽字：

乙方（車間負責人）簽字： 年月日

第三篇：車間主任與班組長安全目標責任書

車間主任與班組長安全目標責任書

為認真做好我車間2011年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產(chǎn)事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。

二、責任內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產(chǎn)。

2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。

4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。

5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防犯措施。

6、搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表章先進，總結(jié)經(jīng)驗。

8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。

三、考核

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。

2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（車間主任）簽字：

乙方（班組長）簽字：

2011年元月

第四篇：安全生產(chǎn)目標責任書--車間主任與班組長

多倫縣晶鼎聚龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

甲方：多倫縣晶鼎聚龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 組長：劉遠標

乙方：多倫縣晶鼎聚龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 小組長：黃艷紅

為了認真落實“安全第一預防為主”的方針。樹立“安全生產(chǎn)人人有責”的觀念。保障企業(yè)財產(chǎn)、職工人身安全、切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特定立此責任書。

1、控制指標

(1)火災事故直接經(jīng)濟損失不能突破＂0＂.(2)職工死亡數(shù)不得突破＂0＂.2、工作指標

(1)小組負責人要在公司安全生產(chǎn)領導小組指導下進行有效具體的實質(zhì)性工作，把安全工作落實到每一崗位。

(2)按照公司安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程開展工作，并把制度和規(guī)程要規(guī)范的懸掛在各現(xiàn)場醒目處，職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴禁違章作業(yè)行為。

(3)要定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓，小組負責人對職工教育培訓每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓，并有記錄。

(4)要開展安全生產(chǎn)自查，要配合安全領導小組按月一次進行定期檢查，做好記錄。

(5)對每位員工，特別是新員工一定要進行專業(yè)培訓。員工特別是如電焊、氧焊等工種崗位，一定要委派培訓，拿到國家認可證后，才能上崗。做好持證上崗率為100%。

(6)勞動保護責任，嚴禁職工上班穿拖鞋、男士嚴禁敞皮、穿高跟鞋、穿短褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象，小組負責人有權讓其停止工作，否則追究責任。

(7)崗位工作責任，要求員工一定要堅守本職崗位，不準擅自離崗、串崗、特別是

重點設備的操作崗位或關重崗位工序崗位，若因脫崗而出現(xiàn)事故，要追究當事人責任，對小組責任人的責任一并予以追究。

(8)事故隱患報告責任：對現(xiàn)場出現(xiàn)的不安全隱患，如設備發(fā)生異響，電路發(fā)生斷路，要立即停止施工急時報告。并聯(lián)系相關的責任人按排檢修，嚴禁擅自操作，對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。

(9)事故報告制度：要認真搞好安全生產(chǎn)，不出事故，萬一出事，應立即向安全領導小組領導報告。

3、乙方承諾：嚴格恪守以上條款及公司的各項管理制度。

4、此責任書有效期一年。

甲方：乙方：

簽訂日期：簽訂日期：

公司部門安全生產(chǎn)責任書

一.為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)國家有關勞動保護法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本責任書。

二.公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

三.各部門負責人為本部門安全生產(chǎn)責任人，負責本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

四.各部門負責人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

五.各部門必須設立安全生產(chǎn)檢查員，負責本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安保部，積極配合安保部落實安全生產(chǎn)責任制。

六.各部門必須加強本部門安全生產(chǎn)教育工作，務必使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第五篇：安全生產(chǎn)目標責任書--車間主任與班組長

浙江通順科技集團有限公司

甲方：浙江通順科技集團有限公司 車間主任

乙方：浙江通順科技集團有限公司 班組長

為了認真落實“安全第一預防為主”的方針。樹立“安全生產(chǎn)人人有責”的觀念。保障企業(yè)財產(chǎn)、職工人身安全、切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特定立此責任書。

1、控制指標

(1)火災事故直接經(jīng)濟損失不能突破＂0＂.(2)職工死亡數(shù)不得突破＂0＂.2、工作指標

(1)車間負責人要在公司安全生產(chǎn)領導小組指導下進行有效具體的實質(zhì)性工作，把安全工作落實到每一崗位。

(2)按照公司安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程開展工作，并把制度和規(guī)程要規(guī)范的懸掛在各車間醒目處，職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴禁違章作業(yè)行為。

(3)要定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓，車間負責人對職工教育培訓每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓，并有記錄。

(4)要開展安全生產(chǎn)自查，要配合安全領導小組按月一次進行定期檢查，車間做好記錄。

(5)對每位員工，特別是新員工一定要進行專業(yè)培訓。員工特別是如電焊、氧焊等工種崗位，一定要委派培訓，拿到國家認可證后，才能上崗。做好持證上崗率為100%。

(6)勞動保護責任，嚴禁職工上班穿拖鞋、男士嚴禁敞皮、穿高跟鞋、穿短褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象，車間負責人有權讓其停止工作，否則追究責任。

(7)崗位工作責任，要求員工一定要堅守本職崗位，不準擅自離崗、串崗、特別是重點設備的操作崗位或關重崗位工序崗位，若因脫崗而出現(xiàn)事故，要追究當事人責任，對車間責任人的責任一并予以追究。

(8)事故隱患報告責任：對車間出現(xiàn)的不安全隱患，如設備發(fā)生異響，電路發(fā)生斷路，要立即停止生產(chǎn)急時報告。并聯(lián)系動車設備部的責任人按排檢修，嚴禁擅自操作，對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。

(9)事故報告制度：要認真搞好安全生產(chǎn)，不出事故，萬一出事，應立即向安全領導小組領導報告。

(10)安全生產(chǎn)獎懲制度，本車間員工嚴守安全生產(chǎn)管理制度，對全年出生產(chǎn)均安全的人員，年終給予安全獎，對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，要追究責任并給予相應處罰。

（11）保持車間內(nèi)的物品堆放整齊，機臺上及車間通道的清潔。

3、乙方承諾：嚴格恪守以上條款及公司的各項管理制度，有違反者，按照《員工獎懲制度》的相關

管理進行處理。

4、此責任書有效期兩年。

甲方：

簽訂日期：乙方： 簽訂日期：