第一篇：發電廠生產班組安全生產經驗材料

班組是電廠安全生產的主體和最基本單位，運行工作是技術和人才密集的特殊工種，運行班組各崗位人員全天侯地要對發電機組各項參數進行監視操作和調整，必須持之以恒周而復始的工作，確保全廠設備安全、經濟、穩定運行，同時還要保證設備檢修安全措施的正確無誤。

一、健全班組規章制度，實行班組安全管理目標化

制定出班組安

全生產目標，發揮班組安全目標責任管理的功能，實現安全與生產月標的良性循環，在此過程中，必須注重安全目標的制定、分解、實施、考核環節。安全目標責任的制定一定要切合實際，根據上級部門有關精神的指導，形成個人向班組、班組向部門、部門向公司保安全的層次管理，著重加強各級人員的責任感，同時激發班組職工潛在的積極性、主動性，努力實現班組安全管理科學化、內容規范化、基礎工作制度化，班組安全目標的考核要和安全責任制掛鉤，班組安全月標管理是整個班組安全建設中的重要組成部分，只有把班組安全目標實現了，安全基礎才能更夯實。班組安全管理工作，重在防微杜漸，要不斷提高精細化管理水平，重在超前控制，要有超前意識，要抓好苗頭性問題的處置，如果有違章違紀的苗頭，必須予以堅決制止，否則安全管理就會出現漏洞，班組安全目標就很難實現。

二、加強崗位技能培訓，提高班組人員的安全技術

明確了安全生產的重要性，就要知道怎樣做到安全生產；首先培養一支素質過硬、安全意識強、反事故能力強的安全管理者和安全技術人員隊伍，是崗位技能培訓的重要內容。崗位培訓在內容上，注重從實際出發，突出個性，因地制宜，加強各專業的業務知識培訓學習、運行操作規程的學習及會畫專業系統圖等等，開展經常性的職業技能培訓和訓練，提高職工技術素質，使職工能夠熟練掌握安全知識和操作技能，能夠熟練正確地傳達、執行操作指令，使作業活動實現規范化，從而從源頭上避免“三違”現象和誤操作事故的發生。在方法上，要靈活多樣，通過事故預想、安全活動、反事故演習、安全警示、業余自學等多種形式和方法，有針對性地對員工進行安全意識、安全知識和安全技能培訓。在時間上，要有長期規劃，短期安排。要根據形勢和任務的需要及時調整計劃，及時總結事故經驗、教訓，作為教案，進行宣講，對職工進行警示教育。在方式上要突出以班組為單位的安全教育和學習，對在崗職工進行安全基本常識、如何進行安全技術交底、如何做好安全措施、如何杜絕違章現象等方面進行培訓。

三、硬性做事，理性做人，以人為本抓安全

制度面前人人平等，沒有“特殊人”“特殊事”，對違章、違規行為要認真分析，堅持從嚴管理、從嚴要求、從嚴考核，處理要體現狠。安全方面存在馬虎、僥幸心理的人，要給予嚴肅的批評教育，對事故和未遂者堅決按照“四不放過”的原則嚴肅處理，并且利用一切可利用的機會，舉一反三，使大家深深懂得”安全生產得之于嚴、失之于寬”的道理，但安全是由人去實現的，要抓安全，就要抓住人心，只有抓住人心安全才有保障，因此，日常工作中，時刻本著對員工負責的態度，隨時掌握員工的思想動態，經常找“釘子戶”談心，以耐心、愛心教育他們，以心換心，使他們深深領會到，安全就是為了自己，為自己就是為了家庭，為了家庭就是為了企業，為了企業就是為了社會，把安全教育觸及到職工思想靈魂的深處，把每個職工都融入到“班組”這個大家庭中來，讓每個人都能享受這個大家庭的溫暖，激發職工的士氣，使人人都想要爭當安全標兵的思想意識，這些做到了，安全工作就沒有做不好的。

四、做好危險點分析和預控，將事故控制在萌芽狀態

運行最基本的任務就是監視、分析、操作調整，在日常工作時，往往以完成任務為目標，而常常疏忽了操作中存在的哪些影響人身和設備安全的危險因素，以至于發生各種始料未及的事故，所以在每次的重大操作及啟停機組時，各管理者和相關操作人都要認真分析操作過程中存在的薄弱環節和容易出現的問題，對重點、難點、危險點進行分析，逐項列出對策，做好交底，讓每個人都清楚，以此來提高防人身、防設備及事故處理能力，達到危險預知，確保操作無誤。例如電氣的倒閘操作、鍋爐、汽輪機的啟停、危險品化學的使用等等，在具體操作中必須有專人監護操作的全過程，要對每一項操作過程的各個環節進行剖析，從中找出人為的、設備的、環境的以及管理方面的危險點，把危險點控制起來，就可以做到防患于未然。將危險點分析和預控養成一種習慣，形成一種制度，使班組安全管理進一步系統化、規范化、科學化。

五、日常工作精細化

班組的精細化管理是一項系統工程，只有不斷探索，持之以恒，扎實推進，才能獲得實效，因此，班組日常工作必須進行精細化管理，要強化精細化管理意識，求真務實，從點滴做起，大處著眼，小處著手，腳踏實地，采取各種措施節能降耗，降低生產成本。運行班組精細化管理主要是節能降耗方面的工作

第二篇：發電廠班組安全生產年終總結

發電廠班組安全生產年終總結

安全是電力行業生產的基礎，“安全為了生產，生產必須安全”也是每個人耳熟能詳的口號。由此可見安全生產的重要性，而作為生產一線的運行人員，則肩負著重要使命。作為一名運行值長，在職期間是電廠安全生產的第一責任人，我深感責任的重大。一年來，在上級領導的關懷和兄弟部門及班組的支持下，班組未發生不安全情況，圓滿完成了全年的安全目標。

一、安全生產的工作目標落實情況

每年一月，就制定安全生產目標，部門與班組之間簽定《安全生產責任書》，然后再分解安全生產目標到個人，由值長與值班員之間再簽定《安全生產責任書》，做到下級對上級負責，人人都明確知道自己的安全生產目標和責任。同時班組每個人都簽定了《告別違章承諾書》，從思想上也保證了我們在以后的工作中，杜絕違章，保證安全生產。

二、安全生產管理程序是否規范

《調度規程》、《運行規程》、《運行值守制度》、《兩票三制管理制度》、《應急處理及ON—CALL現場管理標準》是我們工作的主要依據，在實際工作中，我們都能較好的按照這些制度來執行，但也有一些不足之處，如梯調與值守之間接發令不夠規范等，我們將在今后的工作中加以改進。針對操作票、工作票、巡回檢查等工作，運行部分別制成《運行操作控制流程圖》、《工作票控制流程圖》、《緊站運行巡回檢查流程圖》，懸掛于值班現場，以提醒大家時刻牢記、處處遵守。同時定期開展安全活動，學習事故快報和安全簡報，吸取電力系統中發生的事故的教訓；每年舉行運規和安規的考試，認真開展每年的春、冬季安全大檢查及防汛等各專項安全大檢查，對不足之處及時進行整改。因此在安全生產管理上，我們是做的比較全面的，職工在實際工作中也是執行的較好的。

三、安全生產的薄弱環節

運行人員工作責任心還需要加強，梯調人員監盤還不夠嚴，雖說目前誤發信號仍很多，在客觀上給我們的監盤工作帶來了極大的不便，造成了我們在思想上的麻痹，但我們還是要從自身去查找原因，對信號認真分析，不放過任何可疑信號。

近幾年設備改造步伐快。新設備上馬投運快，對新設備的性能、原理、特點、運行注意事項、事故處理原則等的真正掌握運行人員需要有一個過程，所以造成目前設備先投運然后人員逐步適應的局面，不能滿足先掌握后投運的要求。同時，設備改造后運行現場的圖紙未能及時更改，一些輔助設備的改造或異動程序不規范，也給運行安全生產工作埋下隱患。

保證安全生產與上級領導一貫來重視是分不開的，同時也與生產上的每一位職工的努力是分不開的，俗話說“上下齊心，其力斷金”，相信只要我們共同努力，我廠的安全生產一定能再上一個臺階。

第三篇：發電廠安全生產目標

青海省黑泉水庫水力發電廠 關于調整廠安全生產委員會的通知

為認真貫徹執行國家有關安全生產工作的方針政策，落實安全生產責任制，加強對安全工作的領導，確保發電廠各項工作的順利進行，根據國家有關規定及上級有關要求，經研究，對發電廠安全生產委員會做如下調整。

廠安全生產委員會

主 任： 郭潤渠

副 主 任：王寧克、金辰杰、段青峰

成 員：霍云山、趙明、陳順沛、鮑占民、馬海民、陳海英、李剛、何雪珂、劉芳、祁元興、李麗新

安全生產委員會辦公室設在生產部，陳順沛任辦公室主任。

2014年1月4日

關于發布安全生產方針 總體和目標的通知

各部門、電站：

經研究，我廠已確定安全生產方針和目標，現予以發布。

一、安全生產工作方針：

安全第一、預防為主；控制風險、綜合治理；遵章守法、安全發展。

二、安全生產總體目標：

加大管理力度，嚴格落實各項安全管理規章制度，進一步提高安全管理水平，加大安全標準化建設力度，加強安全監管，杜絕安全生產事故發生，加大安全生產投入，改善安全生產環境。

二、安全生產目標：

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、多人急性中毒事故為零。

8、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

9、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

10、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

****年**月**日

廠長與分管安全副廠長

安全目標責任書

為全面貫徹 “安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步落實安全生產責任制，切實做好安全生產工作，落實安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保財產安全和員工健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，廠長與分管安全副廠長簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、多人急性中毒事故為零。

8、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

9、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

10、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

二、責任內容

1、認真貫徹安全生產方針，及時修訂廠安全工作措施計劃，并認真組織實施。

２、積極開展各種形式的安全大檢查，并認真督促隱患所在部門限期進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。

３、在全廠范圍內積極開展安全競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗。

４、定期開展安全培訓教育和考核。

５、按照“四不放過”原則，及時對各部門發生的事故進行處理。

６、定期召開安全工作會議，分析我廠生產動態，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。

７、完成廠長安排布置的臨時性安全工作。

三、考核

如發生事故，按照廠安全生產考核辦法、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（廠長）簽字：

乙方（分管安全副廠長）簽字：

****年**月**日

分管安全副廠長與電站站長

安全目標責任書

為全面貫徹 “安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步落實安全生產責任制，切實做好發電站安全生產工作，落實安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保財產安全和員工健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，分管副廠長與電站站長簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、多人急性中毒事故為零。

8、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

9、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

10、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

二、責任內容

1、認真貫徹安全生產方針，及時修訂廠安全工作措施計劃，并認真組織實施。

２、積極開展各種形式的安全大檢查，并認真督促隱患所在部門限期進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。

3、組織職工認真貫徹執行上級及電廠制定的有關安全 生產的規章制度。

4、認真開展操作前的預查活動，采取有效措施防止誤操作事故發生。

5、對運行規程和“兩票三制”執行情況進行檢查和考核。

6、制定本電站的安全措施和反事故措施，定期進行反事故演練。

7、認真巡視運行設備，對發現的設備缺陷及時處理并 填寫設備缺陷報告。

8、組織職工學習《電業安全工作規程》，進行安全操作訓練，規范操作，強化安全責任，杜絕誤操作事件發生。

9、參加事故調查分析工作，認真填寫事故調查報告，召開事故分析會，總結經驗教訓，提高職工事故處理能力。

10、負責保管和正確使用廠房消防設備和安全工器具，發現損壞及時上報生產部更換。

8、做好本站職工的培訓工作，提高職工的安全意識和技術水平。

9、做好本站職工宿舍樓防火、防盜和安全用電管理。

10、定期召開安全工作會議，分析生產動態，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。

11、完成廠領導安排布置的臨時性安全工作。

三、考核

如發生事故，按照廠安全生產考核辦法、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（分管安全副廠長）簽字：

乙方（電站站長）簽字：

****年**月**日

站長（科長、主任）與班組長

安全目標責任書

為全面貫徹 “安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步落實安全生產責任制，切實做好班組安全生產工作，落實安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保財產安全和員工健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，站長與班組長簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、一般人身傷亡事故為零。

2、一般火災事故為零。

3、一般爆炸事故為零。４、一般生產責任事故為零。５、一般設備責任事故為零。

６、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

７、最大限度地減少輕微事故，安全隱患的整改率達100%。８、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

二、責任內容

1、貫徹執行廠和電站對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。

2、組織職工學習并貫徹執行廠、電站各項安全生產規章和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。

4、負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。

5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時消除，并報告上級。發生事故立即采取有效措施避免事故擴大并及時報告，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防范措施。

6、做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

7、做好班組安全生產演練，總結經驗。

8、加強班組建設，提高班組業務水平。保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產。

三、考核

如發生事故，按照廠安全生產考核辦法、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（電站站長）簽字：

乙方（班組長）簽字：

****年**月**日

班組長與班組職工安全目標責任書

為全面貫徹 “安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步落實安全生產責任制，切實做好安全生產工作，落實安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保財產安全和員工健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，班組長與班組職工簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、人身傷亡事故為零。

2、火災事故為零。

3、爆炸事故為零。

4、一般生產責任事故為零。５、一般設備責任事故為零。

６、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

7、最大限度地減少輕微事故，安全隱患的整改率達100%。

8、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

二、責任內容

1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

2、嚴格執行安全操作規程，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故隱患消滅在萌芽狀態。如發生事故，要果斷正確處理，及時向班長報告，并保護現場，作好詳細記錄。

4、按時認真進行巡回檢查，做好檢查記錄，發現異常情況及時處理和報告。

5、正確操作，精心維護設備，保持作業環境整潔。

6、上崗必須按規定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材。

7、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵和事故預防演練。

8、有權拒絕違章作業的各種指令，對他人違章作業有權勸阻和制止。

三、考核

如發生事故，按照廠安全生產考核辦法、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（班組長）簽字： 乙方（班組職工）簽字：

2014年元月

財會部安全目標責任書

為全面貫徹 “安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步落實安全生產責任制，切實做好財會部安全生產工作，落實安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保財產安全和員工健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，廠長與財會部簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大交通事故為零。

4、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

5、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

二、責任內容

1．確保廠的安全技術措施項目經費和安全技術教育費用的支出和合理使用。

2．在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監督安全生產資金專款專用。

3．保證事故隱患治理費用的資金到位。

4．確保廠資金預算安排的大修、技改和其它專項資金的按期到位，并監督合理使用

5．對勞保用品、保健津貼、清涼飲料及防暑降溫設施經費進行財務監督和正確使用。

6．負責生產、施工設備的投保工作，做好保險范圍內的事故損失的申報和索賠工作。

7、完成廠安排的其他臨時性安全工作。

三、考核

如發生事故，按照廠安全生產考核辦法、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（廠長）簽字：

乙方（財會部主任）簽字：

年

日

月

生產部安全目標責任書

為全面貫徹 “安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步落實安全生產責任制，切實做好生產部安全生產工作，落實安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保財產安全和員工健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，分管廠領導與生產部簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大生產事故為零。

5、重大設備事故為零。

6、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

7、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

8、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

二、責任內容

1、編制或修訂生產計劃和技術操作規程，生產指標和工藝技術指標必須符合安全生產的要求，并經常督促檢查執行。

2、編制全廠技術措施計劃，審定運行設備的有關參數。進行技術改造時，應包括安全技術和改善勞動條件的措施項目。不得以任何理由削減安全技術措施項目和挪用費用。制訂增產節約措施時應符合安全技術要求。

３、負責全廠的安全生產管理工作，做好事故及設備可 靠性的統計工作。

４、定期組織全廠安全大檢查和安規考試，負責全廠各 類安全指標的考核工作。負責全廠事故調查分析和事故處理。

5、做好全廠特種設備、消防設備和安全工器具的定期檢驗。

6、負責全廠發電設備的定檢。

7、加強庫房管理，嚴格按照電廠制度執行材料、零配件、工器具的儲存和發放。

８、完成廠安排的其他臨時性安全工作。

三、考核

如發生事故，按照廠安全生產考核辦法、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（廠長）簽字：

乙方（生產部主任）簽字：

****年**月**日

辦公室安全目標責任書

為全面貫徹 “安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步落實安全生產責任制，切實做好辦公室安全生產工作，落實安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保財產安全和員工健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，分管廠領導與辦公室簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、多人急性中毒事故為零。

8、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

9、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

10、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

二、責任內容

1、辦公室主任是安全生產第一責任人，對本科室的安全生產工作全面負責。

２、做好本科室人員的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。３、積極開展各種形式的安全大檢查，并認真督促隱患責任人限期進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。

３、貫徹落實交通安全法律法規，加強車輛管理，及時檢查、維修、保養車輛，保證車輛完好。定期開展交通安全培訓教育和考核。

４、貫徹落實食品安全法律法規，定期開展食品安全、衛生培訓教育，加強各電站職工食堂安全、衛生的管理和檢查、考核。

５、定期進行廠區防火、防凍、防盜、防汛安全檢查，召開安全分析會議，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產中存在的問題。

６、按照“四不放過”原則，及時對本部門發生的事故進行處理。

７、完成廠領導安排布置的臨時性安全工作。

三、考核

如發生事故，按照廠安全生產考核辦法、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（分管廠領導）簽字： 乙方（辦公室主任）簽字：

****年**月**日

檢修部安全目標責任書

為全面貫徹 “安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步落實安全生產責任制，切實做好檢修部安全生產工作，落實安全生產責任主體，杜絕各類事故的發生，確保財產安全和員工健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，分管廠領導與檢修部簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大生產事故為零。

5、全年設備返修率不超過3%。

6、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。

7、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

8、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

二、責任內容

1、編制或修訂大、中修工作的安全措施和技術操作規程，工藝技術指標必須符合安全生產的要求。

2、嚴格執行電廠安全規章制度、《電業安全工作規程》和《檢修工作規程》。３、負責提供影響安全運行的備品備件的儲備計劃。４、監督檢修人員正確使用安全工器具和各類檢修儀器。

5、組織本部門員工開展技術培訓和反事故演練工作。

6、負責定期對各電站設備進行巡視檢查，及時處理設備在運行中出現的故障。

７、組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。

８、完成廠安排的其他臨時性安全工作。

三、考核

如發生事故，按照廠安全生產考核辦法、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（廠長）簽字：

乙方（檢修部主任）簽字：

****年**月**日

第四篇：安全生產經驗分享材料

一、領導重視建章立制責任明確

該公司領導班子十分重視安全生產工作，深知企業安全生產工作的重要性和必要性。確立了“抓生產從安全入手，抓安全從生產出發”的工作指導思想，視安全生產工作為一切工作的頭等大事，重中之重。公司成立安全生產管理機構，由總經理王堅先生直接擔任組長，對企業安全生產負全面責任，各部門主管為安全管理機構成員，配備專職安全生產管理員(注冊安全主任)，協助企業領導，做好安全生產工作，做到安全管理制度落實有人抓，安全生產工作有人管。

該公司不斷建立和完善一套行之有效的安全生產管理制度，如安全教育培訓制度、安全生產檢查制度、安全考核與獎懲制度、安全生產工作檔案與檔案管理制度和制定設備安全技術規程和工種（崗位）的安全操作規程等共計編寫制定了44個安全管理的規章制度，覆蓋各個生產車間的每一個崗位。安全生產制度化，保障安全生產工作有章可循，以制度管人，規范員工安全生產行為。該公司根據《公司安全生產責任制》的要求和安全生產管理方面的責、權、利統一原則，層層簽訂了責任書，把安全生產責任層級分解，將責任和指標明確到部門、班組、個人，做到一級抓一級，一級對一級負責。

二、真抓實干突出安全制度落實

一是落實安全教育培訓制度。第一，狠抓班組長的安全教育，班組長是兵頭將尾，作用不容忽視，他們管理水平的高低直接關系到安全生產管理工作的順利實施。第二，狠抓崗位員工的安全教育。我們從強化員工的安全意識入手，堅持經常性的安全教育。今年上半年共舉辦了18期培訓班，共600人次接受安全培訓教育。第三，加強管理人員培訓?，F有7人持有安全管理人員資格證，1人持有中級安全主任證，4人持有初級安全主任證，2人持有安全標準化證，3人持有危化品登記證，7人持有特殊工種作業證。通過教育培訓等手段，加強全體職工的安全生產意識，提高安全生產管理及操作水平，增強自我防護能力，保證生產的順利進行。二是落實安全生產檢查和安全隱患整改制度。該公司實行“周檢查、月考評”的形式，檢查和評比的主要內容有：消防設備、安全教育、安全制度的落實、現場管理、機械設備及勞動保護等。公司的各級領導、安全管理人員堅持每天到各生產場所進行安全檢查，并且還實施了領導夜間巡查制度。發現違章違紀行為及時糾正，并將檢查工作與考核工作有機地結合起來，實行安全檢查制度化、經?；?，最大限度消除事故隱患的發生。

三是落實安全獎懲制度。該公司從在冊職工月工資提取20元/人月，作為職工安全保證金，由安全管理部按月考核、當月結算，當月無“三違”、無事故，保證金全額返回。班組出現“三違”行為，取消該班組當月全部保證金的發還。部門月累計出現兩次“三違”現象，加扣部門經理當月50%的保證金；部門月累計出現三次以上“三違”現象，取消該部門經理當月全部保證金的返還。公司還設立安全生產獎勵基金10萬元。

三、探索創新追求最佳安全管理水平

該公司在廠區管理方面，實施了《人員進入廠區的安全管理規定》。在現場管理方面，采取安全教育方式及同員工簽訂《崗位責任狀》和《工作環境告知書》，按《設備日常保養計劃》定期進行維護保養。車間實行劃線管理，物品按區域分類存放，禁止通道上擺放物品；在各作業場懸掛了安全技術說明及崗位操作規格，設置了明顯醒目的安全警示標志。

二、制度化、經?；?，最大限度消除事故隱患的發生。

三是落實安全獎懲制度。該公司從在冊職工月工資提取20元/人月，作為職工安全保證金，由安全管理部按月考核、當月結算，當月無“三違”、無事故，保證金全額返回。班組出現“三違”行為，取消該班組當月全部保證金的發還。部門月累計出現兩次“三違”現象，加扣部門經理當月50%的保證金；部門月累計出現三次以上“三違”現象，取消該部門經理當月全部保證金的返還。公司還設立安全生產獎勵基金10萬元。

三、探索創新追求最佳安全管理水平

該公司在廠區管理方面，實施了《人員進入廠區的安全管理規定》。在現場管理方面，采取安全教育方式及同員工簽訂《崗位責任狀》和《工作環境告知書》，按《設備日常保養計劃》定期進行維護保養。車間實行劃線管理，物品按區域分類存放，禁止通道上擺放物品；在各作業場懸掛了安全技術說明及崗位操作規格，設置了明顯醒目的安全警示標志。在對重大危險源的管理方面，溶劑貯罐區非工作人員未經許可不準進入，進入溶劑貯罐區的工作人員必須嚴格操作規程，方可入內。劇毒倉庫實行“五雙”制度管理，安裝了洗眼器、噴淋裝置。在消防設施方面，制定《消防設施檢查維護計劃》，認真落實日常檢查及維護并做好相關的記錄。

在安全投入方面，今年上半年該公司投入的安全費用共計50余萬元。成立義務消防隊，每月給予了相應的補助，每月訓練一次，每年組織兩次事故應急演練。生產車間、倉庫安裝可燃氣體報警裝置114個，按規定設置防靜電裝置。為操作人員配備符合國家標準和行業標準的勞動保護用品，配備了工作鞋、工作服、手套和口罩。此外還建起iso14000的環境管理體系。

四、建全安全生產檔案規范企業安全行為

該公司嚴格按照《鶴山市企業安全生產檔案指導目錄（試行）》的要求，分類建立安全生產檔案，即把企業各項安全管理工作分門別類為十大類別。通過對檔案內容按“指導目錄”進行“對號入座”，促使安全生產管理工作在機構、人員、責任、制度、經費、教育、措施等方面自覺落實，由此加強安全生產管理基礎，規范安全生產行為，完善安全生產條件。同時，通過不斷調整充實企業安全生產檔案資料內容，持續改進安全生產工作，不斷提高安全生產管理水平，形成自我約束和持續改進工作機制。

我區面積占全國的六分之一，區內少數民族占近60%，公眾整體文化素質不高，交通不便，信息閉塞，工業基礎相對落后，公眾的安全生產意識和法制意識普遍不強，是典型的少數民族邊遠地區。為從根本上提高全民的安全生產意識和法制意識，扎扎實實做好安全生產基礎工作，我局充分利用每年的“全國安全生產月”活動，因地制宜，結合實際，積極開展形式多樣、扎實有效安全生產宣傳教育活動，通過活動來提高全民的安全生產意識和法制觀念，查找重大事故隱患，落實隱患治理責任制，以此促進全區安全生產形勢和社會穩定的逐步好轉。主要做法有以下幾點：

一、加強組織領導，狠抓各項落實，切實把“全國安全生產月”活動當作強基固本的重大任務來落實。

自治區黨委、人民政府對開展“全國安全生產月”活動歷來十分重視，始終把它作為強化全民的安全意識，貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，推動安全文化建設，促進安全生產工作穩定好轉的一項基礎性工作，要求各地、各部門和各單位要按照國家的統一部署，從各自的實際情況出發，以基層為主，以企業為主，以社區為主，注重實效，開展形式多樣、內容豐富的安全生產宣傳教育活動，使安全生產月活動收到實實在在的效果。每年，自治區人民政府的主要領導或分管安全生產工作的領導都通過在新疆黨報上發表署名文章或在新疆電視臺作動員講話等形式，號召全社會高度重視、大力支持安全生產工作，并對做好自治區安全生產工作提出具體要求。各地主要領導也非常重視，各級領導親自抓，層層進行深入動員和部署，精心組織“安全生產月”活動。今年，自治區黨委副書記、自治區主席司馬義·鐵力瓦爾地在《新疆日報》、《新疆經濟報》上發表了題為《以人為本，安全第一》的署名文章，深入分析了全區安全生產形勢，深刻闡述了“以人為本，安全第一”的安全理念，從加強領導、落實責任、深化整治、加強檢查、嚴格執法、追究責任等方面對做好全區安全生產工作提出了明確的要求。根據國家的統一安排，自治區及時召開全區安委會會議，專題安排部署“安全生產月”活動，提出具體要求。并成立以主管安全生產工作的自治區副主席為組長，自治區黨委宣傳部、安監局、總工會、團委和廣電局等部門有關領導為副組長的活動領導小組，在自治區安全生產監督管理局設立辦公室，具體負責我區整體活動的組織實施。周密制定自治區“安全生產月”活動安排計劃?；顒宇I導小組辦公室多次召集相關部門共同研究實施方案，協調有關事項。全區各地州市均成立了以政府（行署）主管安全生產的領導為組長，有關部門領導為副組長的活動領導小組，制定活動方案，下發了指導性文件。各部門和各單位也相應地成立了“安全生產月”活動領導機構，許多部門和單位領導機構規格高，如：新疆藥業（集團）有限責任公司成立了由集團公司黨委書記、董事長為組長，集團公司副總經理、工會主席為副組長，集團公司黨群工作部、人力資源部、規劃發展部、綜合辦公室等人員為成員的活動領導小組，加強了對“安全生產月”活動的組織領導，為進一步落實“安全生產月”活動提供了組織保證。

二、結合實際，突出重點，努力營造全社會“關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍。在按照國家的統一安排部署，緊緊圍繞安全生產月的主題，從安全生產工作的實際需要出發，利用電視、廣播、宣傳車、標語橫幅、知識競賽、文藝演出等方式和途徑，組織開展群眾喜聞樂見的、豐富多彩的宣傳教育活動的基礎上，結合我區實際，抓住安全生產宣傳工作的薄弱環節和問題，突出重點，搞好“安全生產月”活動。

一是結合我區是邊遠少數民族地區的實際，針對文化相對落后，大多數群眾文化素質不高，安全意識薄弱，全社會對安全生產尚未形成濃厚的安全氛圍的問題，抓好安全生產宣傳教育。在“安全生產月”活動中，自治區和各地廣播電臺、電視臺分別制作安全生產公益廣告、安全生產新聞、安全生產專題片在漢語和維、哈、蒙、柯四種民語廣播和在新疆電視臺漢、民語等11個頻道播出里播出。阿克蘇地區組織安全生產演講團一行11人，行程2100余公里，分赴所屬8縣1市和農牧團場進行巡回演講，受到各族職工群眾的熱烈歡迎。和田地區將安全生產宣傳材料翻譯成多種少數民族語言文字，走鄉進村，發放到少數人民群眾手中。

二是結合我區石油、化工、礦山等高危行業、企業多的實際，針對部分企業職工安全意識比較淡漠，違規違章指揮和作業現象比較普遍，安全技術素質和自我保護能力低下，僥幸心理嚴重的問題，抓好安全生產宣傳教育。烏魯木齊石化總廠在安全生產月活動中，組織開展反“三違”調查活動，收集“三違”現象和行為，拍攝制作反“三違”安全教育系列片，作為員工安全教育培訓的教材和資料；自治區焦煤集團開展了以“關愛生命、關注安全”為主題的安全簽名、板報、圖片展和安全教育演講會活動，以傷心的血淚、痛心的訴說、同心的召喚、誠心的囑托為題組織演講，使廣大職工群眾深受教育；自治區石油管理局邀請電視臺對所屬測井公司、運輸公司、鉆井公司、井下作業公司、測油公司、電廠等單位進行了安全警示短片的拍攝，在安全月期間，每天定時播放，同時為提高少數民族職工安全生產意識在電視臺周末訪談中制作了維語安全知識訪談節目，收到了好的效果。

三是結合我區經濟快速發展，尤其是民營經濟迅速發展的實際，針對一些非公有制小企業忽視安全生產工作、違法生產、冒險蠻干以致釀成事故的問題，抓好安全生產宣傳教育。在安全生產月活動中，我區各部門、各單位加大了安全生產檢查力度，尤其是加大對從事危險化學品生產和經營單位、建筑施工企業、煤礦和非煤礦山企業、交通運輸企業、商場、賓館、酒店等人員密集場所等重點行業和重點部位進行檢查。重點加強對民營企業的安全檢查，在檢查中，自治區有關領導親自帶隊組織安全大檢查，有力的推動了各地、各部門、各單位安全大檢查的深入開展，在檢查中，檢查人員既注重檢查和發現安全生產當中存在的問題和隱患，又將安全生產的宣傳教育貫穿其中，達到了消除事故隱患，又進一步增強各類企業，尤其是非公有制企業高度重視安全生產工作的目的。

三、以活動為契機，推動專項整治和隱患治理工作。

在抓好安全生產宣傳教育的基礎上，我們以“安全生產月”活動為契機，通過宣傳貫徹實施《安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》，落實安全生產責任制，采取更加有力的措施，推動安全生產專項整治的深入進行。在今年“安全生產月”活動中，按照治理超限超載車輛和“五整頓、三加強”的要求，深化道路交通安全專項整治，處理交通違章1822876人次，處罰1398843人次，吊扣駕駛證10790個，行政拘留369人，暫扣機動車42140輛，暫扣機動車號牌1201副，暫扣證件174364個；集中開展了治理車輛超限超載工作，檢查載貨車輛20077個車次，查出超限超載車輛4431車次，累計卸載6177.71噸，噸位恢復車輛4187輛；自治區交警部門對今年以來發生的一次死亡3人以上的44起交通特大事故逐起實行倒查；制定了《全區道路交通事故多發點段和公路安全隱患路段的排查整治方案》，提出了治理對策；按照“五個整頓”，“兩個關閉”的要求，深化危險化學品安全整治，我們組織開展了危險化學品安全檢查活動，共查出事故隱患2884處，轉產1戶，擬搬遷的經營單位95戶，吊銷證照6戶，停產整頓153戶，關閉44戶；在非煤礦山安全專項整治方面，各地共組織檢查1958次，督查158次，下發整改指令書628份，對224個非煤礦山實行停產整頓，關閉、取締98個，查處事故隱患2143項。組織全區有關地州市開展了南北疆非煤礦山專項整治互檢活動，各地通過相互檢查，相互學習和交流，促進了專項整治工作的深入開展；在公共聚集場所安全整治中，貫徹落實消防安全責任制實施辦法，推動城市消防基礎設施建設，有效預防和遏制重特大火災事故。全區共成立檢查組663個，檢查單位11303家，發現火災隱患8706處，消除6692處，下發法律文書4538份，責令停產停業113家，取締、查封45家，罰款25.685萬元。

圍繞建立安全生產的長效機制，落實各項規章制度，堵塞安全管理上的漏洞，落實各項防范措施，特別是把精力放在隱患治理和整改上，真正做到不留死角，不走過場，責任到人，整改到位，做到隱患不消除絕不放過。督促各地、各部門、各企業認真履行治理重大事故隱患的職責，做到整改內容、整改標準、整改措施、時間進度和責任人“五個落實”。今年“安全生產月”活動中，我們對自治區安委會掛牌督辦的14項重大火災隱患單位進行跟蹤復查，要求當地政府（行署）組織有關部門和單位進一步加大整改力度，積極采取措施進行整改。目前，14項重大火災隱患單位，6個已整改完畢，1個停產停業整改，7個正在按計劃整改。全區40個非煤礦山企業對查出的重大事故隱患進行了整改，其中10個已整改完畢，26個正在整改，4個已被關閉。

下一步，我們將在進一步鞏固“安全生產月”取得成果的基礎上，認真分析存在的問題和原因，拿出改進的辦法和措施，在今后的工作中努力加以克服，在搞好“安全生產月”活動的同時，注重做好經常性的宣傳教育工作，做好基層的宣傳教育工作，以此推動安全生產工作，促進我區安全生產形勢的穩定好轉，努力創造良好的社會安全環境，為自治區經濟發展和社會穩定做出應有的貢獻。

三、

第五篇：發電廠2010年安全生產工作總結

2010年安全生產工作總結

2010年，經過公司領導及全體員工團結拼搏，我司安全生產工作得到極大加強和改善，全年未發生責任事故，實現了三個“安全連續運行100天”，安全、文明生產情況取得了顯著成績，特匯報如下。

一、總體情況

今年公司安全生產工作緊密圍繞“鞏固基礎、狠抓落實、確保安全”這一中心主題，狠抓安全體系建設、安全責任制落實、安全教育培訓以及重點打擊管理現場違章行為。同時根據2009年底公司在“安全性評價”工作中存在的問題，制定治理計劃，持續開展整治工作，并于今年10月配合上級單位再次開展一次“安全性評價”大檢查工作。

全面檢查公司安全責任制落實情況，狠抓部門安全管理職責的落實、班組“兩票三制”執行及反習慣性違章的落實情況，全力提升公司安全管理水平。

大力整治違章行為和現場臟、亂、差等不安全文明現象，全面加強了生產設備及現場設施隱患的整治工作，通過兩次機組大修和日常消缺工作，不斷提高設備的健康水平，消除安全隱患。

加強安全教育培訓的力度和深度，廣泛開展安全教育培訓活動，從改變人員安全意識來從深層次鞏固安全基礎。

通過上述努力，公司安全形勢得到了較好控制，安全局面基本穩定，1-10月份，僅發生自然災害導致的非責任事故一起，非停2起，與2009年相比取得顯著進步。

二、工作部署和有效做法

1、公司領導高度重視安全管理工作，親自部署并指揮安全生產工作，結合公司在安全生產方面存在的薄弱環節和突出問題，提出明確要求，同時身體力行，不僅在各種會議上進行安全思想的宣貫，現場安全檢查也身先士卒，帶頭開展，充分起到了表率作用。

2、從抓員工的安全意識入手，落實全員安全教育培訓工作。全年公司開展近20次安全教育培訓活動。如：在兩臺機組A、B級檢修過程中，對所有施工單位和特種作業人員開展安全培訓考試和現場安全交底工作，同時3-4月完成了全員安規考試，工作票“三種人”的考試上崗、特殊工種人員的的審批認定工作，并對維護單位開展三次安全考試。

用多形式、多樣化、全方位宣傳教育培訓活動，來提高員工和其他工作人員的安全意識，以增強安全基礎。公司網站開辟安全專欄，持續上傳大量安全生產資料，組織各部門及員工開展學習。利用公司宣傳欄、橫幅、標語、網絡，制作PPT課件等多種方式方法大力宣傳安全生產知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，組織全廠員工及外包檢修單位觀看安全施工電教光盤，并開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。通過這些針對性和實效性比較強的方法，提高了工作人員的安全素質，對保證安全生產起到了積極作用。如：5月針對#1機組B級檢修修，設計制作檢修安全常識宣傳欄，并組織每個檢修單位員工觀看施工安全錄像。6月，組織開展“安全生產月”活動，設計制作安全月宣傳專欄，深入開展安全宣傳、培訓，組織200人參加“安全月”知識競賽。11月，邀請郴州市第一人民醫院的專家對全司所有員工開展了“觸電急救、創傷急救”等緊急救護法的培訓。同時，對公司鏟車司機、起重工等特殊崗位、工種、特種作業人員，聯系郴州市技術監督局等專門機構進行了專項培訓，提高專業技能，力爭將各類人為事故隱患降至最小。

3、強化安全生產的基礎管理工作，構建安全生產的長效機制。公司領導對安全生產公司非常重視，親自主抓安全生產工作，多次在不同場合宣貫、推行安全生產管理的新理念、新方法和新模式。今年，公司恢復了月度安全分析會制度，每月準時召開，會議上各部門積極以PPT形式準備詳實的資料，認真分析、評價、總結上月安全生產工作中存在的不足之處，使得安全生產工作形成了一個良好的氛圍，推動了安全生產工作的不斷前

進。安監對安全基礎工作加強了管理力度，對各部門、班組安全學習情況開展檢查，設備部熱控專業對維護單位開展兩次技術培訓工作。

4、修訂、完善各項安全管理制度、規定，完善三級安全網的人員配置，明確各級生產人員的安全職責。公司制定了安全生產責任狀，公司與各部門負責人簽訂責任狀，明確了各部門的安全責任、義務以及考核細則。部門與班組、班組與個人均層層簽訂責任狀，讓每一個基層管理者和工作人員都明白其所擔負的安全職責。

5、修訂各項應急預案，開展應急預案的演練，不斷完善電力應急管理體系。8月底，我司已完成綜合及專項應急預案的修訂工作，并布置現場處置方案的編制事項。根據預案進行了人員、物資等各方面檢查工作，于4月底開展了一次消防應急演練，并計劃于12月再開展一次辦公樓著火疏散、汽機油系統著火演練。10月份，公司開展了一次應急預案的宣傳和學習，讓每個部門和員工熟悉預案內容，力求當緊急事件發生時，能夠迅速啟動預案，做到積極、正確應對。8月份，以運行部門為主，開展一次全廠失電事故演習，鍛煉了運行人員的反事故操作能力。11月9日，為考驗及加強“亞運保供電”工作的開展，公司開展了一次以500kV外送線路故障為主題的反事故演習，邀請上級單位領導參加，取得了良好效果。

6、加大日常安全監督、考核力度，嚴格執行以“兩票三制”為主要內容的各項安全生產規章制度，全方位加大反“三違”查處力度，嚴厲打擊現場違章行為，有效地懲治了不安全行為，較好地起到了警示、打擊作用。上半年，以兩臺機組大修為契機，重點抓好外來參檢隊伍的安全教育培訓和資質審核工作，重點打擊管理違章和行為違章現象以及現場臟、亂、差等不安全文明情況。大修中每天對大修現場進行安全文明施工檢查，及時糾正制止現場違章行為和不文明施工情況，并根據檢修進度及階段開展組織對腳手架、施工用電、容器內施工、防火、高空、起重等方面的專項安全檢查十多次，每日共發出安全文明施工考核單40份，共計罰款23350

元。在為其近四個月的大修過程中，未發生一起人身傷害及設備損壞事故，清退不合格施工單位一家。

從下半年開始，公司推行周安全檢查制度，將全廠劃分區域，制定檢查規范，每周末組織各部門開展安全大檢查，同時安監人員、專業技術人員每天進行現場安全巡查，嚴格細致的工作有力保證了人身及設備的安全。

7、積極開展設備整治工作，增強安全基礎。公司修訂完善了《缺陷管理制度》和《設備定期巡視檢查維護制度》等制度，并嚴格落實，將設備的定檢、維護逐漸標準化、制度化，力求將設備維護工作做細、做踏實。設備部、維護單位加大對設備缺陷的改造治理和消缺工作，利用停機檢修和低負荷機會精心安排消缺、組織技改，特別是對輸煤、制粉、除灰、脫硫等安全狀況不夠理想的輔助設備加大整改力度，經過多次改造和消缺，全面加強了生產設備及現場設施隱患的整治工作，設備的健康水平不斷提高，安全隱患逐漸減少，有力保證了設備的安全運行。

8、運行管理方面，出臺了一系列的保機組安全運行的有效措施，制定了主機單機、單線路運行時的安全措施、低負荷運行保安全的措施、煤質差引起鍋爐MFT的防范措施等。與西安熱工研究院等單位合作，進行鍋爐燃燒調整試驗，提高了鍋爐燃燒的穩定性和經濟性。同時，根據季節特點制定了防汛、防高溫、防雷電等安全保障措施，并定期開展危險源、危險點分析工作，積極開展安全技術學習，運行每個班都開展一次事故預想，形成良好的安全氛圍，做到對運行機組的安全可控監管。

9、全力以赴做好隱患排查整改，開展重大危險源監控工作和安全風險的管理工作，定期開展季節性和節假日安全大檢查。我司將重大危險源排查、立項，制定有針對性的應急預案，定期檢查危險源情況。5月至8月，我司開展迎峰度夏安全大檢查，重點是檢查影響機組高溫季節安全運行的潛在隱患，并進行整改。公司采取一系列措施應對汛期和高溫帶來的影響，如清理河道中的雜物，防止工業水濾網堵塞；定期對各轉機冷卻器進行清洗、運行中反沖洗，對工業水管道進行保溫等各種方法，確保兩臺機組夏季高溫時段的滿發、穩發。10月，華潤電力組織專家組，對我司進行了為期10天的“安全性評價”檢查，各專家深入現場，對照標準，從設備、現場、安全管理等方面全面、客觀地進行評價，對照評價結果，我司已制定整改計劃，積極進行整改。11月，公司開展了迎峰度冬的安全檢查。同時，公司在春節、國慶、廣州亞運會等節假日、重大活動前，積極開展專項檢查，履行社會責任，確保重點時期的生產安全。

二、存在的問題和不足

1、安全管理體制還不夠健全，安全制度不夠完善，監督還未完全到位。各級人員安全責任制未按“三級控制”要求層層落實。安全管理人員能力不足，部分生產管理人員對安全生產與具體業務的關系未能正確認清，對安全責任的落實有差距，部分員工執行力不強，安全文明生產工作實際情況與高標準要求存在差距。

2、部分員工及外委檢修維護單位安全意識、技術水平和責任心仍有待提高，對“兩票三制”及各種安全管理制度的落實不完全到位，造成不安全事件仍屢有發生，對安全生產帶來人為不安全因素。

3、基建遺留隱患、設備缺陷較多，設備、設施的安全健康水平不高，整改難度較大，對公司的安全文明生產帶來較大隱患，還需進一步花大力氣對設備隱患和缺陷進行全面整治，不斷消除安全隱患，保證安全生產局面的長治久安。

4、對外委單位工作質量的監督、考核力度還不足，檢修維護單位總體工作質量不夠理想。公司各生產部門應嚴格履行職責，加強對本部門及所管理的外委單位的作業過程、工藝質量、對安全管理制度、標準的執行等全方位監管力度，進一步加強設備檢修和消缺工作的跟蹤、管理，提高設備檢修消缺質量，同時加強作業的標準化建設，盡快提升現場作業安全、文明水平，保證作業工藝、質量。

三、下一步工作改進措施1、2011年，按照公司《管理手冊》要求，修訂、完善原有各項安全管理制度，并加強制度落實的監督力度，強化安全管理體系的職能和效力，讓安全責任制真正落實到每個部門、每一個人。

2、持續深入開展安全宣傳、培訓工作，通過各種方式方法努力提高工作人員安全意識和安全技術能力。

3、長期堅持對公司危險點、危險源進行查找、分析，強化安全檢查的力度，逐漸建立、完善檢查標準，及時落實相關預防措施和整改方案，不斷消除危險點和危險源。按照“火力發電廠安全性評價”和“防止電力生產重大事故的二十五項重點要求”，加強隱患排查治理，落實整改。

4、加大對設備、設施的綜合治理工作，做好設備的缺陷的統計分析工作，重點提高輸煤、制粉、除灰、脫硫等設備的健康水平，為機組安全文明生產、經濟運行、節能環保打下良好基礎。

5、持續深入開展反違章、打擊習慣性違章活動，對“兩票三制”等制度、規定的執行情況加強監督力度，堅決打擊無票作業等違章行為，確保“兩票三制”等制度的照章執行。

6、修訂、完善《應急預案》體系，組織開展演練，提高公司員工反事故和應急處理的能力。

7、以公司啟動NOSA工作為契機，全力推行NOSA安全體系，提高全員的安全意識，提升安全管理水平，改善設備安全狀況，形成全公司良好的安全氛圍，確保公司安全生產工作長期、穩定、良性發展。

8、樹立大安全理念，加強對安全保衛、消防、交通、食品安全方面的監督、檢查力度。

xx公司安全文明生產管理委員會

二〇一〇年十一月十八日