第一篇：省先進申報材料

福建省先進班集體閩江學院中文系05級中文(1)班申報材料

閩江學院中文系05級中文(1)班，由40名同學共同組成了一個溫暖的大家庭。我們團結勤奮，積極進取，求實創新。在這方美麗的凈土上，來自“五湖四?！钡?0名朝氣蓬勃的青年在緣分的牽引下相逢，相識，相處，相知。全體同學在“三個代表”重要思想和“十七大”精神的指導下，在學院、系領導的親切關懷下，在輔導員的正確領導下，在班委和班團支部的積極帶領下，全體同學一起拼搏，攜手共進，辛勤的汗水寫下燦爛的昨天，收獲了累累碩果?；厥淄?，我們感慨良多，自豪之情油然而生。在這里，讓我們同重溫過去。

中文系05級中文（1）班成立于2005年10月，由40名同學組成，現全班團員全部向黨組織遞交了入黨申請書，班級現有黨員16名，占班級人數40%。其中正式黨員6名，預備黨員10名，入黨積極分子6名?，F班級成立了05級第一個班級黨支部。

班級于今年五月被學院推薦參評”福建省優秀團支部”和”福州市先進班集體”。05—06學年及06—07學年，連續三年被評為“院優秀團支部”，06-07學年被評為“院先進班集體”、“院最佳主題團日活動獎”，一學年里獲得各類系級集體獎勵多達11次。07-08年度還被福州市“紅十字”會授予“防艾先進集體”及被福建省東南快報評為“愛心集體”。至2008年4月為止，先后有2人獲省級獎勵，8人被評為“院優秀團干”，11人被評為“院優秀團員”，4人被評為“院三好學生”，4人被評為“院優秀學生干部”，32人獲系級以上表彰。

在全國大學生英語四級考試中，本支部有40人參加，其中23人已通過，通過率57.5%。

在全國高等學校計算機一級考試中,本支部40人參加，其中38人順利通過，通過率高達98%。

在全國高等學校計算機二級考試中，本支部1人參加，1人順利通過，通過率達100%。

2005—2006學年本支部共有11人獲得校優秀學生獎學金，其中二等獎學金3人，三等獎學金8人。

2006—2007學年本支部共有11人獲得校優秀學生獎學金，其中一等獎學金1人，二等獎學金3人，三等獎學金7人。同年度，還有4人獲得國家勵志獎學金。

一、思想政治，精神家園

在思想教育方面，我們秉持育人為本的觀念，加強班級思想政治工作，用科學理論武裝教育廣大同學，不斷深化“中國特色社會主義理論體系”的學習實踐活動，積極投身學校改革發展和建設海峽西岸經濟區的偉大實踐。

1、廣泛開展主題教育。把學習貫徹落實黨的十七大精神與弘揚中文精神結合起來，與加強思想道德建設結合起來，開展一系列以“學習八榮八恥、做文明學生”，“加強學風建設、弘揚中文精神”，“踐行十七大、作為在海西”等為主題的團日活動。

2、積極開展形式政策教育。為加強班級同學的愛國主義、集體主義和社會主義榮辱觀教育，我們結合傳統節假日開展系列專題活動，寓教育于豐富多彩的活動之中。同學們積極參與并組織教師節、國慶節、中秋節、女生節等節日的紀念活動，弘揚了愛國主義精神，樹立了見利思義誠實守信的觀念，培養了立志勤學、求索攻堅、自強不息的毅力，增強了集體榮譽感和自豪感。為了幫助班級同 1

學關心時政，我們還積極開展與形勢政治、民主法制息息相關的主題班會。通過活動，提高了同學們的政治敏感性和鑒別能力，使同學們能夠正確認識各種社會問題和熱點、焦點事件，積極投身社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設。

3、集體主義、社會主義、道德觀的培養：本班級結合專業特色，在政治理論學習的同時，注重結合集體主義精神，并開展了一系列班級集體活動，如“中秋聯歡”、“溪源宮燒烤”等，培養同學們的集體歸屬感。我們運用“批評與自我批評”的科學方法，幫助同學們樹立正確的道德觀。

4、加強思想教育，引領發展方向。班級組織全體成員針對重大熱點、難點問題展開了有效的學習討論，加強思想政治教育。如，本班級學習討論了胡錦濤總書記于2007年10月15日在北京人民大會堂作的題為《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的報告。這個報告，提高了大家對新時期新社會的認識，提高了團員們的政治思想覺悟，幫助團員們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。本支部還開展了以“學習十七大、作為在海西”為主題的團日活動，不僅面向全院而且走出校園面向社會宣傳“十七大精神”，并取得了良好的效果。

二、組織建設思想導航

班級充分發揮“自我管理、自我教育、自我服務”的作用，堅持以“全心全意為同學服務”為宗旨，認真學習，扎實工作，在組織建設方面開展了豐富多彩、有聲有色的各項活動。班級班子健全，班委政治堅定，工作認真負責,制度規范，落實有效。班級成員加強自身建設，干部模范帶頭，增強凝聚力和號召力。自大一開學以來，先后有近30余名同學在學生會和社團里擔任職務，6名同學在院團委學生會任要職，5名同學在系團委學生會任要職。從全班來看90%加入了社團，60%加入的社團數為2個以上，30％的同學都在社團擔任干部。為院、系學生干部隊伍輸送了大量人才。

1、班子健全，班級各委員工作認真負責。

本屆團支部是按照民主的程序，由班級全體團員選舉產生

職能分工明確，團支部各委員都能及時、較好地完成院、系安排的工作并做好本職工作。

2、制度規范，落實有效，并且實行“班團合一制”。

本班級按院系相關文件精神，結合班級的實際情況制訂了一系列專門的制度。如：班委工作制度、班級會議制度、團員推優制度等等。并且班委與團支部密切配合、分工合作，提高了工作效率，更好地完成班級各項工作。支部班子團結奮進，積極進取。支部成立以來，始終以“團結一致，相互協作，求真務實”作為團支部的工作作風。在支部的動員下，我支部的團員青年們都積極參加院、系組織的各項活動。

3、加強自身建設，干部模范帶頭，增強凝聚力和號召力

我們在對同學進行思想教育的同時，始終沒有忘記對班級自身的建設和對學生干部工作水平的提升，在學習、工作與生活中發揮學生干部和積極分子的模范帶頭作用。我們每學期不定期召開學生干部會議，以此加強學生干部和積極分子的理論學習和思想教育。同時，還以此為契機，加強學生干部之間工作方法和工作感受的交流，提高了學生干部的工作水平。這使我班學生干部養成了“嚴于律己，寬以待人，事事走在最前面”的工作作風。

三、學風建設碩果累累

在學風建設上，我們立足專業，班級制訂了《學風建設方案》并成立了“學風督導小組”，組織開展了“自強自律，建設學風”主題團日活動。以此來幫助全班同學樹立起熱愛學習、學會學習、善于學習、堅持學習、全面學習、終身學習的觀念，形成堅持真理、大膽創新的治學精神，嚴謹求實、刻苦鉆研的治學態度，采用理論聯系實際的方法，促進同學們德智體美全面發展。在全國大學生英語四級考試中，本支部有40人參加，其中23人已通過，通過率57.5%。39人通過計算機一級考試，1人通過全國高等學校計算機二級考試。入學以來共有22人次獲校優秀學生獎學金，4人獲得國家勵志獎學金，占65%。

1、加強學風建設，樹立正確的學習觀。通過推選先進學習個人，端正同學們的學習態度，并從激發學習興趣入手，改進學習方法，嚴格日常管理，營造了良好的學習氛圍。在這種氛圍的熏陶下，同學們積極參加英語、計算機、普通話等級考試和“兩學”等相關考試，并取得了優異的成績。

2、深入專業學習，鼓勵學術鉆研。在良好的學習氛圍和科學的競爭機制下，同學們充分利用學校圖書館的豐富館藏資源，汲取專業新知，關注學術動態。同時班級鼓勵同學們積極參加各類學術報告和專題講座，不斷提高層次和水平。近兩個學期以來，我班已有多人在不同刊物上發表相關論文，學術鉆研呈現一派欣欣向榮的景象。

3、提升專業素質，提升就業技能。除了扎實學好課堂專業知識外，本班級成員還通過自學、培訓等多種方式參加了各種國家承認的資格考試，如教師資格證、人力資源證、會計證等，通過這些考證來提升專業技能，加強職場競爭力。

四、志愿服務奉獻愛心

在實踐上，我們投身實踐，推進“大學生素質拓展計劃”的實施，突出專業特色，在服務他人時充實自己。

1、樹立精品意識，創新活動載體。通過承辦中文系第六屆大學生素質大賽，組織與福建師范大學05廣電(2)班的學風建設交流等活動，重點培養了同學的“演、辨、讀、寫、聽、說、記”七項基本技能，提高了同學的專業素質和綜合能力

2、發揮專業優勢，獲取實踐新知。我們組織同學到善恩小學、榕橋小學、福州二十二中進行“義務支教”活動，成員積極參加學院組織的“赴寧夏、順昌暑假社會實踐活動”，以及中文系組織的“重走長征路，服務新農村”“心系武夷謀發展，情牽海西創和諧”等社會活動。在這些活動中，我支部有十人獲院、省級獎勵。如：我支部的胡時盛同學于2006年組織的“中文系暑期社會實踐—閩西小分隊”成為“閩江學院優秀小分隊”，獲得”福建省優秀小分隊”的光榮稱號；侯玉婕同學獲2006—2007學年福建省大中專學生志愿者暑期“三下鄉”社會實踐活動先進個人，等等。這些活動豐富了社會經歷，強化了專業知識，拓展了生活理念。

3、推進青年志愿者行動，加強同學的服務意識，促進班級與社會廣泛交流。同時在活動過程中宣傳自我，服務他人。在05級中文（1）班這個溫暖的大家庭中，有超過一半的同學加入志愿者的隊伍。那響亮的誓詞還回蕩在我們耳旁“我自愿成為一名光榮的志愿者，我承諾盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會，踐行志愿精神……”，“奉獻，友愛，互助、進步”這8個字的志愿服務精神精髓，是吸引我們加入的動力所在。我們認為志愿服務的經歷是能夠讓我們不斷獲得人生感悟的一種極其有價值的實踐活動。

五、文體活動活力四射

所以在文體活動上，我們培育特色，打造品牌，加強班級文化建設，豐富班級文體生活，培養健康的精神風貌。積極鍛煉，班級體育活動合格率100%。

1、以中文系旗山文化月為依托，發揮班團組織文化育人的功能。積極組織同學參加各類主題鮮明，多姿多彩的校園文化活動，提高了班級同學的思想文化素養。如我班鄭行忠同學參加系演講比賽獲“最佳人氣獎”；沈昱然同學多次主持我院的元旦晚會，并主持了福州市政協組織的“閩臺大學生冬令營”開營儀式，在各類主持人比賽中多次獲獎，等等。

2、以節日假日為契機，舉行班級文體活動，充實班級文化內涵。激發同學的表演欲望，有效地提高了班級文化藝術氛圍。至今，我支部已經順利舉辦了各類豐富有益的班級文體團日活動。如組織支部成員參加中文系“班班有歌聲，唱唱更青春”的合唱比賽并獲得優秀獎；在系首屆運動會中獲團體第八名，三人籃球聯賽獲第四名等等。

3、以宿舍文化為基石，配合院系公寓文化節，開展形式多樣的文藝活動，這些活動既陶冶了同學的藝術情操，又增強了同學的團隊意識，促進了班級的融洽氛圍。如：我支部A611宿舍在“書香飄舍”中獲金獎；還有在院文明宿舍評比中，我支部有6間宿舍獲此殊榮，在中文系名列前茅。

4、以素質大賽為機遇，為全系同學創造良好表現舞臺。在中文系團委老師和系兩委干部的精心指導下，在所有參賽選手的容情參與下，在05級中文(1)班全體同學的團結努力下，由中文系團委主辦，05級中文（1）班承辦的中文系第六屆大學生素質大賽取得了輝煌的成績，并得到了領導老師及同學們一致好評。

六、點滴生活共同成長

在過去的三年里，我們班的7個寢室均獲得了文明寢室的稱號。

我們還以家庭經濟困難學生為對象，開展諸如“誠信感恩”，“勤工助學”，“愛心奉獻”為主題的系列活動。以此來幫助我班家庭經濟困難學生樹立見利思義誠實守信觀念；同時培養了他們立志勤學、求索攻堅、自強不息的毅力；增強了他們的集體榮譽感和優越感；將社會主義精神文明和物質文明緊密結合，為開創一個社會主義新局面培養合格人才做好充分準備。

六、收獲成果展望未來

大學三年多來，05中文（1）班團支部在院、系領導和輔導員的帶領下，在“團結互助，活潑進取，求真務實，勇于創新”良好班風的指引下，在爭做跨世紀新型人才的感召下，成長為一個充滿朝氣、勤奮上進、團結互助的優秀集體，以切實的行動，塑造了當代大學生“有理想，有道德，有文化，有紀律”的良好形象。三年來，在老師的帶領下，班級取得了累累碩果：

集體榮譽獎項

2005---2006學年

1、閩江學院優秀團支部

2、閩江學院最佳主題團日活動

3、中文系第三屆青春歌會優秀獎

4、中文系優秀團日活動獎

2006---2007學年

1、閩江學院優秀團支部

2、閩江學院先進班集體

3、閩江學院最佳主題團日活動

4、中文系第四屆青春歌會優秀獎

5、中文系第一屆運動會第八名

6、中文系第一屆運動會10*200團體第七名

7、中文系“四星級”團支部

8、中文系第六屆大學生素質大賽“優秀組織獎”

9、中文系第六屆大學生素質大賽承辦班級文體加分3分

2007-2008學年（上）

1、推薦福州市先進班集體

2、成立中文系05級第一個班級黨支部

3、福州市紅十字會頒發的“防艾先進集體”

4、福建省“東南快報”頒發的“愛心集體”

5、中文系第二屆運動會拔河比賽第二名

6、中文系第五屆青春歌會優秀獎

7、中文系“五星級”團支部

8、中文系系優秀團日活動

至2008年4月為止，先后有2人獲省級獎勵，22人次獲校優秀學生獎學金，4人獲得國家勵志獎學金，8人被評為“院優秀團干”，11人被評為“院優秀團員”，4人被評為“院三好學生”，4人被評為“院優秀學生干部”，32人獲系級以上表彰。

三年來我們留下了我們的智慧,我們的激情,我們的熱忱.05中文（1）班是一個大舞臺,在這里有我們靈動的音符,有我們真情的笑容.操場上有中文人的颯爽英姿,教室里有中文人埋頭苦讀的身影,辯論場上有中文人舌戰群儒的雄風.我們驕傲,這里有我們最堅實的腳步.我們自豪,因為我們是05中文（1）班人.我們躊躇滿志,蓄勢待發,朝著更高,更遠的目標前進.路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索……

一路汗水,一路收獲,一路歡笑,一路溫馨.我們青春,我們無畏,我們團結,我們奮進.花樣年華,激情燃燒!

新興閩院,你我同行!

第二篇：申報省先進私營企業事跡材料

如意建筑裝飾材料有限責任公司（以下簡稱“如意公司”）是一個個體私營企業，成立于年，其總部位于××市區商業街。公司的前身是如意裝飾材料批發部。如意裝飾材料批發部在店主邱士壽的努力下，扎根年，經銷各種建筑材料、家庭裝飾材料，主營鋁合金、玻璃等。

由于信譽好、經銷產品質量過硬、經營靈活，批發部在甘肅乃至西北地區建立了

良好的供銷網絡，產品成本相對減少，效益不斷攀升。年，隨著經銷規模的擴大，批發部成為地區建筑裝飾材料經營品種最全、質量最好、規模最大的所謂“三最”企業。為適應市場經濟，拓展商業市場，為社會創造更多財富，批發部經過以合資的方式，注冊為公司。

一、誠信為本，靈活經營。

無論是批發部階段，還是公司成立以后，在公司經理邱士壽的開創下，公司始終把“誠信為本”作為企業發展的最主要宗旨之一。走進邱士壽簡陋的辦公室，“以信譽求生存，靠質量求發展”的標牌十分醒目。事實也正是如此。公司成立以來，長期經營的“銘帝”牌鋁材，為甘肅省名牌產品。由于銷路寬、渠道多、聲譽好，年，公司成為“中國十大名牌油漆”“大地油漆”總代理；××年，又取得另一“中國十大名牌油漆”“嘉寶莉油漆”的代理權。

公司提出了“四個一”的經營理念，既：顧客第一、服務第一、質量第一、信譽第一。公司為消費者著想，經常聽取消費者、裝修工人的意見和建議，嚴把質量關，對非正規渠道的來貨和“三無產品”大膽說不。雖然經營過程中也曾經出現了銷售量的些許下降，一些老客戶也不來進貨了。公司面對這種非正常競爭，不為所動，始終站在顧客的立場。公司對暫時資金有困難的客戶給予賒銷、打折等優惠；對購貨沒用完的客戶根據情況給予退貨；對路途教遠的客戶租車或用公司的車幫助送貨。最終，過硬的產品、周到的服務、良好的信譽重新贏得了客戶，也取得了可觀的經濟效益。

由于長期誠信經營，××年，公司被××市消費者協會評為“誠信單位”；××年，又被××市工商局評為—××市“守合同重信用”企業。

二、積極納稅，履行職責。

公司成立前后，始終把“文明經商，依法納稅”作為公司發展生存、謀求更大發展、得到社會認可的基本。公司認真核實利潤，主動申報并交納有關稅收費用。年，交納稅費萬多元。年后，每年向國家交納稅費萬多元。到目前為止，公司累計交納稅費近萬元。年，公司經理邱士壽被甘肅省個體勞動者協會評為“先進個體勞動者”；年，公司被甘肅省國家稅務局評為“省先進納稅戶”》

三、熱心公益，回報社會。

“邱士壽發了”。在乃至××，人們都在談論如意公司在“邱老板”的帶領下，如何由個體戶發展為有影響的私營公司的事跡。原創：http://www.tmdps.cn/公司確實發展了，但無論前后，公司始終不忘參與社會公益事業，積極發揮自身力量，努力取得社會效益。

歷年來，公司響應有關部門的號召，先后為“希望工程”、“長江水災”、“抗擊非典”等捐款，累計達十幾萬元?！痢聊辏倦S區有關部門到區最貧困的種田鄉、復興鄉看望學校師生，捐了款。公司經理邱士壽還先后陸續捐資萬多元，為浙江老家修路、建學校。

公司創造社會效益最有魄力的“大手筆”則是盤活原區開發公司大樓?！痢聊辏瑓^政府根據國家企業改制的有關政策，決定對原開發公司大樓進行公開拍賣。如意公司積極參與，籌集萬元，競拍成功，接著，公司又投入資金，將大樓進行改造裝修，使大樓重新產生了活力，為政府解決了困難。

由于公司在自身發展的同時，積極參與社會公益事業，所以贏得了社會的認可?！痢聊辏陙?，不論是批發部時代還是公司時代，公司每年都被區工商局評為“光彩之星”；××年，被評為××市“光彩之星”；××年，先后被中共區委、區政府評為“發展非公有制先進企業”，經理邱士壽也獲得了區委區政府頒發的“經濟人士參與社會公益事業銀獎”。

如意公司成立以來，積極幫助區政府排憂解難。先后解決了多名下崗職工、待業青年的就業問題。為的經濟發展作出了很大的貢獻。

四、與時俱進，謀求發展。

如意公司重視企業的長遠發展。公司經理每年都要訂閱《甘肅工商報》、《中國稅務報》等報刊，帶頭學習。公司還積極組織員工學習《稅法》和《消費者權益保護法》，努力提高員工的素質。隨著經濟的迅速發展，行業之間的競爭日趨激烈。在這種情況下，公司積極對員工進行培訓?！痢聊辏驹谑准乙M大型廣告噴繪機、大型玻璃磨邊機，經過培訓的員工操作熟練，工藝精美，打開了局面。

如今，如意公司正在發展成為一個以經營建筑裝飾材料為主、多種經營發展的綜合性企業。公司在有關部門的引導下，準備創造更多的經濟效益，同時積極發

揮力量，創造更好的社會效益來回報社會。

《申報省先進私營企業事跡材料》

第三篇：申報省先進基層黨組織事跡材料

申報省先進基層黨組織事跡材料

xx水庫是xx市唯一地表水飲用水源地，承擔著重要的防洪任務，負責向市區、xx新區、南湖生態城、環城水系以及豐南xx灌區供

水，是保增長、保民生、保穩定，促進全市國民經濟可持續發展的重要水源支撐。管理處黨委以十七大精神為指導，在市委和水

務局黨委的領導下，認真踐行科學發展觀，圍繞構建“生態xx，和諧水庫”的目標，以創先爭優活動為總攬，扎實對標“五個好

”，有效實現了“五個對接”，為全市科學發展、爭先進位做出了重要貢獻。

一是實現創先爭優同提升班子合力有力對接。緊抓創先爭優活動契機，全面加強黨員領導干部的思想作風、學風、工作作風、領

導作風、生活作風建設，大力提倡“八個方面”的良好風氣，真正樹立起為民、務實、清廉的領導干部形象。嚴格落實黨委中心

組理論學習制度，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。堅持民主集中制，嚴格落實黨委統一領導、黨政齊

抓共管、科室各負其責、職工監督參與的領導體制和工作機制，不折不扣地落實預防腐敗規定，形成了一個團結、高效、務實、廉潔的領導集體，為水庫健康有序發展提供了重要保障。

二是實現創先爭優同發揮黨員引領作用有力對接。在創先爭優活動中，著力激發基層黨組織和黨員“兩個作用”的發揮，認真落

實“建設學習型黨組織，爭當科學發展排頭兵活動”和“雙育工程”的有關要求，努力在全處形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。積極開展對標查擺、獻計獻策、承諾踐諾、黨員談心、領導點評等活動。為增強活動效果，處黨委結合單位實際，提出了開展“從我做起，從現在做起，立足本職，創先爭優”和“我愛水庫，水庫是我家”等主題活動，通過系列活動的開展，全體黨員干部學先進、趕先進、爭當先進的動力進一步增強。在活動中，工程黨支部結合黨員崗位特點，提出了“雨情就是命

令”的口號，要求支部黨員視雨情為命令，主動加班值守，發揮出黨員的先鋒引領作用，確保防汛工作萬無一失。xx水庫防汛搶

險物資儲運場工程，是2010處重點工程之一。由于工期緊，任務重，市黨代表、工程管理科科長葛建文同志帶領技術人員日

夜堅守在施工一線，嚴把工程質量關，連續幾個月沒有休過一個星期天和節假日，保證了該項工程的質量和進度。

三是實現創先爭優同創新工作機制有力對接。以提升工作效率和建設科學有序的內部管理機制為目標，著重在加強職工考勤管理、完善財務管理制度、整合內設科室構成、調整領導分工、完善值班制度等多方面進行了優化創新，進一步實現了內部管理工作 的規范化、制度化和科學化。在基層組織建設方面，認真落實“三會一課”和“三日一網”黨員活動制度。結合職工專長，成立

了法制宣傳、安全隱患排查、義務理發、家電修理等8個義務服務小分隊。小分隊根據需要適時開展志愿服務活動。2010年2月

27日，志愿者們在路北區祥豐里小區開展學雷鋒活動，為社區群眾義務理發和保健按摩。這次活動得到了社區居民的一致好評，xx電視臺、xx勞動報等媒體也都進行了宣傳報道。

四是實現創先爭優同推進中心工作有力對接。著力實施“三個強化”。一是強化工程管理，實現了安全度汛。認真做好水庫工程 的整修維護工作，確保各部位工況良好。強化防洪意識，做好各項防汛準備，修訂《xx水庫防洪調度預案》，印制成“口袋預案

”，并依此落實防汛隊伍、防汛物資、防汛設備，提高全員防汛意識和水平。加強防汛值班，確保24小時值守。二是強化供水服

務，為全市經濟社會發展提供可靠的水源支撐。2010年完成調引工業和居民生活用水9982萬立方米、調引豐南農業水和環城水系

生態水5723萬立方米，供城市生活用水3850萬立方米、供工業循環水8.4億立方米、供工業消耗水4234萬立方米、環境用水1054

萬立方米。三是強化水源地保護，大力推進“健康xx、幸福人民”行動。加大庫區執法巡查力度，有效維護庫區的良好秩序。加

強庫區水質監測，增加監測頻次和取樣點數量?？茖W調度，采取先放出庫存水，后調入新水的方式，最大程度置換庫存水。利用

生態技術改善水質，每年投放草魚、鰱魚等苗種3萬多斤，栽植雪松等凈化空氣樹種1600多株，確保輸送生態水、健康水、潔凈

水。加強水法規宣傳，與xx電視臺聯系，利用《直播50分》欄目和游動字幕的形式宣傳水源地保護法規，提高了市民保護水源地 的自覺性，收到了顯著效果。通過多措并舉，xx水庫水源保護區范圍內水質始終保持在二類標準，實現了水質安全。

五是實現創先爭優同構建和諧水庫有力對接。一是努力打造和諧的外部發展環境。按照創先爭優活動方案中“服務基層，服務群

眾”的要求，處黨委組織黨員開展幫扶共建活動，在實踐中熔鑄黨員的創先爭優意識。黨員志愿者先后4次到開平區雙橋鎮大柳

樹小學，為該校的部分貧困學生捐贈學習書籍和用具，贏得了學校師生和廣大群眾的廣泛贊譽。管理處還克服資金困難，壓縮經

費開支，籌資10萬元對開平區張莊村實施定點幫扶，用于該村修路、人飲和村容村貌整治。2010年4月，處黨委被市委、市政府

評為“新農村建設先進單位”。積極組織干部職工參加義務植樹、“博愛一日捐”、“為地震災區捐款”等社會公益活動，2010

年全年捐款近10萬元。在“文明出行，百日勸導”志愿服務活動中，我處志愿者一絲不茍、敬業奉獻的作風深深打動了值勤交警，市交警八大隊專門致信我處，對同志們的敬業精神和認真態度提出表揚。二是全力營造和諧的內部發展空間。在創先爭優活動

中，處工會以“我愛水庫，水庫是我家”為主題，采用櫥窗形式開設了每月一期的“文化園地”，極大豐富了職工的文化生活。

處黨委秉持“群眾參與，開門活動”的原則推進創先爭優活動。有職工提出“希望改善食堂飯菜質量”的建議，處黨委想職工之

所想，立即著手制定新的職工食堂改革方案，并很快付諸實施。新的方案在飯菜質量、花樣調劑、價格等方面都有了很大的變化，得到了全體職工的一致好評。為活躍職工文化生活，提升隊伍凝聚力，處黨委堅持文體活動經常化，定期組織開展迎春聯歡會、國慶聯歡會、乒乓球賽、羽毛球賽、籃球賽、腕力比賽等活動。為密切干群關系，搭建通暢的干群溝通平臺，處黨委專設了“

主任信箱”，由“一把手”親自定期開箱，及時解答和回復職工提出的各種意見建議。

第四篇：申報省優秀教育工作者先進事跡材料

申報省優秀教育工作者先進事跡材料

我局教研室栗子梅同志長期從事學前教育教研工作，無論在學校工作和教研室工作期間，都傾注了大量心血。特別是在教研室工作期間，對學前教育高度重視，潛心研究，對全縣學前教育指導工作發揮著一定作用。

一、品德兼修，實在做人

身為一名教研員，她注重加強個人思想道德修養，以德為重。學習黨的方針政策，加強政治學習，提高思想覺悟并用來指導教育教學實踐。自覺遵守職業道德，做到愛崗敬業，與時俱進。平時工作中，一直奉行做事先做人的原則，認真作好本職工作。

該同志具有較強的教學研究能力和指導、管理能力。為推進我縣科學保教，提高保育教育教學質量作了大量工作。09年評為市級優秀教師，2010年市級優秀教研個人，安慶市第二屆學科帶頭人，09年縣優秀教師，2010年縣學科帶頭人。

二、傾其所能，參與教研。

認真學習《國務院關于當前發展學前教育的若干意見》和《安徽省學前教育三年行動計劃（2011—2013年）》，為學校和教師忘我的服務，幫助教師從培養目標的角度上全面認識學前課程，指導教師要遵循幼兒身心發展規律，每節課都應面向全體幼兒，關注個體差異，堅持以游戲為基本活動準則，保教結合，寓教于樂。

該同志去年10月份參加全省學前教育研討會，聆聽多位專家解讀《3—6歲兒童學習與發展指南》等相關內容?；貋砗蠓e極貫徹落實，結合本縣實際情況，制定步初步實施方案，組織部分優秀青年教師學習《指南》，學習《幼兒園教育指導綱要》，有效推動全縣學前教育的發展。

去年分片在中心小學開展了“開放的集體教學活動”，活動的內容是小班的“認識序數”、“認識方位”；中班美工“蝴蝶的新衣”、音樂游戲“旋轉的發條玩具”和健康領域“好玩的帶子”這些精彩的活動讓幼兒學會主動的去探索和發現更多的事物；大班的“創編應用題”、“比比課程”，孩子們在活動中展現了自主、合作、協調能力，個性得到很好的彰顯。

今年四月份開展了有趣的陽光戶外活動，如傳統游戲“丟手絹、熊和石頭人”等充滿情趣的活動場景，不但吸引了孩子們，也使家長們躍躍欲試。在活動中孩子們體驗到了與同伴合作，取得成功的快樂。

每次活動結束時，她對教師的教育方法都進行定位思考，作專業點評和指導，如：是否符合兒童認知規律，是不是有“小學傾向”?；顒樱龠M了教師專業成長，提升了學校辦園內涵。

精心組織開展各種形式教學評比活動，如：幼兒教師課堂教學大賽，教學能手競賽、教壇新星評選、教師“下水文”征集等活動；從提升教師素養，營造幼兒以游戲為主的教學氛圍上，精心開展各種教研活動，為提高全縣學前教育，謀求發展路子而辛勤的耕耘著。全縣三名教師先后獲得省級“手工制作”獎；市級獎項每年都有。

組織教師積極開展教改實踐，撰寫教育教學論文、課題研究報告，積極參加各級部門組織的各類論文和課題成果展示、評比活動。每年有近百名教師參與論文評選，經過評選推薦，每年有近二十名教師獲市級論文優秀獎。

教學視導是教研員最重要的工作內容。利用聽課調研，參與校、園學前教學研究，跑遍了全縣小學附設的學前班及大部分村小幼兒園，為基層幼教改革注入新鮮活水，幼兒教師教學觀念得到改觀。通過調研，結識了全縣大部分幼兒教師，發現并培養了一大批優秀的幼兒教師。

三、一份耕耘 一份收獲

幾年來她學習學前教育方面的基本理論和基本知識，傳授幼兒教師技能的基本訓練，培養年輕教師在托幼機構保育、教育和研究的基本能力。學習學前教育學、幼兒心理學、幼兒同課程的設計與實施、幼兒教育研究方法等學科的基本理論和基本知識，撰寫了近兩萬字的學習筆記在她的博客上發表。

▲近五年獲獎情況：

1《ɡ k h第一課時教學設計》07年省級漢語拼音優秀教案評選二等獎

2《拓寬空間，提升閱讀能力》09年省級優秀論文評選二等獎

3《和諧對話中的閱讀教學》安慶市首屆小學教師論壇論文評選一等獎

4《朗讀-小學古詩教學之靈魂》市級論文評選一等獎

5《小學語文命題的幾點思考》09年市級論文一等獎

▲發表論文情況：

1《朗讀—小學古詩教學之靈魂》2011年第八期《教育界》（CN45-1376G4）

2《淺談小學語文閱讀教學策略》2008/5《素質教育論壇》（CN42-1078G4）

回看經行處，點點淡墨痕。幼教工作是一個講不完的故事，是一首唱不完的歌。作為教研員的她，我們衷心祝愿她和幼教事業一起，伴隨著我們的老師，彼此熱愛，彼此扶持，共同成長。讓我們用三句話和她勉；那就是用良心做教研員，用勤奮做教研員，用有為做教研員。讓我們祝愿她為潛山幼教事業的騰飛再創輝煌！

潛山縣教育局2013、6、2

第五篇：申報省職工后勤保障先進企業事跡材料

職工后勤保障先進企業事跡材料

----皖北煤電XX股份XXX煤礦

XXX煤礦是設計年生產能力180萬噸的大型現代化礦井,是皖北煤電集團XX股份公司骨干生產礦井之一,現有職工2387人。其中后勤保障部有在冊員工31名，勞務派遣人員193人，負責全礦的后勤保障工作。后勤保障工作在礦黨政領導的大力支持下，按照“夯基礎、抓管理、上水平、求創新、促發展”的工作思路，把“以人為本”，踐行“創先爭優”落實到后勤管理上，以真心換真誠，讓廣大員工滿意。管理上，思路清晰，管理嚴謹，程序流暢，材料消耗低，服務質量高，安全效果好，取得了顯著成績。員工餐廳2008年被集團公司評為“模范班組”，2009年被集團公司評為“先進班組”，后勤保障部在恒源公司年終檢查評比中名列前茅，并被集團公司評為2010“工人先鋒號”，“淮北市巾幗示范崗”等。

后勤保障管理中，XXX煤礦樹立了“一切為了一線，為了一線的一切”服務理念，確立了“讓職工吃的放心，洗的舒心，住的安心，為員工打造一個優美、舒適的工作和生活環境”的服務宗旨，全體后勤保障人員齊心合力，共同為廣大員工提高幸福指數而努力做好后勤保障工作。

一、加強衛生監督，保障食品安全，關注菜品質量，讓職工吃的放心。員工餐廳坐落在礦區內，共分兩層，總面積達到5800平方米，擁有就餐座位800個，配置的是中央空調，餐廳內窗明幾凈，工作區、用餐區有序分開，消毒餐具，清潔物品擺放整齊，庫房及工作間各種生熟食品、原輔材料、刀具、廚具分類存放，所有的工作人員統一規范著裝并持證（健康證、上崗證）上崗，用餐結算實行刷卡管理。職工餐廳是二十四小時提供就餐，并且提供免費的稀飯或雞蛋湯，夏日高溫時還免費提供綠豆湯等防暑降溫的食品。為了提高職工的伙食質量和服務質量，該礦制定了多項餐廳管理制度和食品安全管理制度，并成立了“陽光采購小組”和“驗收小組”由部長、書記分別擔任各小組的組長，安排人員不定期對餐廳進行抽查（如菜色的質量、衛生、服務等方面），發現問題，及時整改。

二、合理安排住宿人員，優化住宿布局，美化住宿環境，讓職工有一個好的休息環境。

為了讓職工擁有一個良好的休息環境，以充沛的精力投入到生產中。該礦共建A、B、C、D四棟單身公寓，共計 758 個房間，可容納 2500名職工入住。宿舍區有專門的人員進行管理，并且配有專門的人員對公共衛生部分進行清理和打掃，給每個房間都配備了空調、壁柜、飲水機、床頭柜等、閉路、電話、網絡、水、電、暖氣六通；獨立的洗盥間硬件上保證員工的休息環境。同時在單身公寓的公共區域和主要出入口安裝了監控，24小時的保障員工的安全環境。房間全部按照各生產單位小班班次合理安排，且部門相對集中管理，避免了同室員工的相互影響，保障員工的睡眠環境，提高了員工的睡眠質量。

三、加大員工浴池的管理力度，給廣大職工創造一個安全、衛生、舒適的洗浴環境。

該礦的職工浴池共有四個（男浴池三個，女浴池一個），可容納2000人同時洗浴。員工浴池有健全的衛生管理制度和消毒制度，有消毒記錄、自查記錄和自查結果處理記錄，設立專職衛生管理人員。室內安裝有大型的柜機空調，通風良好，具有更衣室、浴室、廁所等相應的功能間，且符合衛生要求。浴池衛生情況可直接影響到職工的身體健康，因此每日我們都組織人員對浴池衛生進行徹底清理消毒，做到清理衛生不留死角，為廣大干部職工提供干凈整潔的洗浴環境。及時更換損壞的洗浴設備，浴池每天接納全礦職工洗浴，設備老化損毀非?？?，設備出現故障后，不但給職工洗浴帶來麻煩，而且極大的浪費礦區的水資源，造成不必要的損失。為解決以上問題，定期組織人員對浴區設備進行全面檢修，及時更換所有損壞的設施，保證檢修后設施完好率百分之百，方便職工洗浴的同時，節約公司用水。同時，加大員工浴池的巡查、排查力度，保證24小時值班，確保了員工下井后，物品的安全，避免了火災和失竊現象的發生。

四、強化監督考核，確保動態達標，更好的貫徹落實后勤保障各項制度，保證工作質量。

對后勤保障的各崗位，該礦制定嚴格的后勤服務檢查、考核，兌現措施，用嚴格的考核、兌現來督促各服務崗位提高工作標準和服務質量，每周一考核，每月一兌現；與此同時礦成立“職工代表巡視小組”，由礦工會牽頭，各單位黨支部書記、工會主席、一二線職工代表組成的職工代表巡視組，不定期對后勤保障工作進行監督，檢查；同時定期進行職工滿意度調查，用職工巡視制度和職工滿意度指標來督促后勤保障工作的持續改進。

五、完善設施建設，發揮小家職能，讓職工在礦區生活開心、滿意。

為了豐富廣大職工的業余生活，營造健康、快樂的活動氛圍，在單身公寓設置了專門的健身房、乒乓球室、電視室、臺球室、娛樂活動室、圖書室；并在員工餐廳的二樓設置了噠噠球的練習場地，在下班的時間對職工全面開放，院內還設有籃球場和網球場，充分滿足了職工的業余生活需要。同時，在礦工業廣場各辦公及主要車間附近的綠化區域，添置大量適合礦工鍛煉、對礦工身體有針對性鍛煉的健身器材，保證職工有豐富的物質文化生活場所。

六、積極做好勞動保護工作，切實維護職工權益。建立健全了勞動保護各項規章制度，成立了勞動保護監督檢查委員會及狀況職業危害防治領導小組，定期開展勞動保護督查工作，切實做好職工的勞動保護工作。從籌備礦井開始，就建立了職工療休養制度，每年均安排職工外出療休養，2010年共安排職工療休養48人次。自2010年開始實行全員體檢制度，對從事井下作業職工及女職工，增加了接塵檢查和婦科檢查項目。積極實行帶薪休假制度，2010年全礦共批準探親假20天、婚喪假686天、產假1015天、年休假5086天，對個別自愿放棄年休假的職工，也均按國家規定，支付了加班工資。在勞動關系上，在礦與職工協商一致的基礎上，實行集體勞動合同制度和工資協商制度，堅持民主管理，構建了和諧穩定的礦區環境。

今后，XXX煤礦將在“強化生活后勤保障，促進勞動關系和諧”方面，進一步的完善和提高，把錢營孜煤礦打造設施一流、服務一流、保障一流的職工滿意度高的和諧礦區，真正提高職工的幸福指數。