第一篇:《責(zé)任、使命與擔(dān)當(dāng)》實(shí)習(xí)班會活動方案
教育實(shí)習(xí)班會活動方案
(注:須于活動前二日寫好)
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第二篇:責(zé)任、使命、擔(dān)當(dāng)
“責(zé)任、使命、擔(dān)當(dāng)”
—— 寫給“三十而立”的人們
古人云:“三十而立、四十不惑”,意味著30歲人應(yīng)該能依靠自己的本領(lǐng)獨(dú)立承擔(dān)自己應(yīng)承受的責(zé)任,并已經(jīng)確定自己的人生目標(biāo)與發(fā)展方向,即“有責(zé)任、有目標(biāo)、有擔(dān)當(dāng)”。而今我們這些所謂“80后”、“90后”正逐漸步入30歲,我們能否做到“三十而立”呢?
我們現(xiàn)在多已成家,更多的或?yàn)槿烁笧槿四浮=⒆约盒腋5募彝ィ恍枰嘟疱X、榮譽(yù)、物質(zhì),需要的是對家庭的責(zé)任。用自己的雙手建設(shè)家庭、用自己的愛溫暖家人,用自己的言行教育孩子……,如此點(diǎn)滴卻詮釋著每個(gè)人對家的理解和眷顧。當(dāng)我們擔(dān)起家庭的責(zé)任,當(dāng)我們用這些點(diǎn)滴去建設(shè)我們的愛家時(shí),或許我們可以“30歲”了。
由小極大,在工作中、在社會里,我們也要做一個(gè)“有責(zé)任、有目標(biāo)、有擔(dān)當(dāng)”的年輕人。初入社會以為成功的人生必須做到了什么大官,得到了什么豐厚的物質(zhì)資源才是找到了所謂的精神家園,這樣的認(rèn)識是多么地膚淺。現(xiàn)在理解成功的基礎(chǔ)是:做好手中的事,握住肩上的擔(dān)。
忘不了最美的杭州司機(jī)吳斌,在生命的最后關(guān)頭,首先想到的是滿車乘客的安全,受傷后強(qiáng)忍疼痛讓車緩緩減速,穩(wěn)穩(wěn)地停下車,打起雙閃燈,拉好手剎,最后他解開安全帶掙扎著站起來,打開車門,疏散旅客。他回頭還對受到驚嚇的乘客說:“別亂跑,注意安全。”做完這一切,吳斌癱坐在了座位上;也忘不了那個(gè)瘦弱的女導(dǎo)游文枝花,在大客車翻下公路的那一刻,首先考慮的是解救遭難的乘客,而當(dāng)自己被最后救出駕駛室時(shí)已經(jīng)奄奄一息。他們都是最平凡的工作者,卻都能在生死關(guān)頭牢記自己的職責(zé),用一顆滾燙的善心和一種高度的責(zé)任感去溫暖他人。他們做好了手上的事,用特殊的方式實(shí)現(xiàn)了特殊的人生價(jià)值,贏得了世人的尊重。
做好手上的事情不僅指做好身邊的小事,也指做好治國平天下的大事。古往今來,許多帝王將相正是因?yàn)樽龊昧耸稚系氖虑槎删土饲飩I(yè),博得萬古流芳。仁君堯舜,仁政愛民,民風(fēng)大化,天下大治,后世便把堯舜時(shí)期作為最理想的社會;諸葛孔明,輔佐劉氏,忠心耿耿,匡扶漢室,嘔心瀝血,贏得后世景仰;一代明君唐太宗更是后代帝王的楷模,他廣開言路,從諫如流,廉政勤政,愛民如子,開創(chuàng)貞觀之治為歷史寫下光輝燦爛的篇章。所有這些都是立足本職干好本職的典范,他們知道:做帝王就要勵精圖治,做將相就要鞠躬盡瘁。
小草生而不擇肥瘠,長而步步為營,只要堅(jiān)持走好每一步,就能染綠荒原;積雪融而溪流淙淙,流而不避勞苦,只要堅(jiān)持流好每一程,就能奔流入海。同樣,不管我們從事什么工作,只要撲下身子,堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)做好手上的每一件事,或許我們可以“30歲”了。
“道雖邇,不行不至,事雖小,不為不成”,立足本職,踏踏實(shí)實(shí),勇挑重任,敢于擔(dān)當(dāng),那我們就能把美好的理想變成現(xiàn)實(shí),實(shí)現(xiàn)自己的成功人生,給人生價(jià)值做一個(gè)完美的詮釋。那么迎接我們的必然是一個(gè)光明的、幸福的“30歲”、“40歲”……
第三篇:責(zé)任擔(dān)當(dāng),使命反思
責(zé)任擔(dān)當(dāng),使命反思 ——談新形勢下的生產(chǎn)管理
盧春亭
黨的十八大以來,習(xí)近平同志提出了一系列治國理政的重大戰(zhàn)略思想,公司黨委中心組組織了學(xué)習(xí),其中,責(zé)任擔(dān)當(dāng)是習(xí)近平同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)的重要內(nèi)容。習(xí)近平同志關(guān)于責(zé)任的重要論述,把我們每個(gè)人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢緊密聯(lián)系在一起,深刻闡明了只有盡責(zé)才能圓夢的道理,為責(zé)任賦予了新的時(shí)代內(nèi)涵,也為我們敢于擔(dān)當(dāng),盡責(zé)履職,共筑中國夢指明了路徑,提出了要求。通過兩學(xué)一做(在黨員中開展學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)總書記系列重要講話,做合格共產(chǎn)黨員“兩學(xué)一做”(學(xué)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,做清正廉潔的表率)學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)廣大黨員自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行,用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,深刻領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。)的學(xué)習(xí)特別是總公司領(lǐng)導(dǎo)的輔導(dǎo)報(bào)告,讓我受益良多。我深深感受到了組織對基層生產(chǎn)干部的殷切期望,感受到了工程局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,感受到了自身使命的光榮,感受到了時(shí)不我與的壓力,更感受到了催人奮進(jìn)的力量。而深化國有企業(yè)改革、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì),迫切需要建設(shè)一支政治覺悟高、工作能力強(qiáng)、廉潔自律嚴(yán)的強(qiáng)有力的國企領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。結(jié)合本職工作,談幾點(diǎn)體會。
一、準(zhǔn)確定位自身,把“小崗位”納入“大潮流”,做好推動發(fā)展的“先鋒隊(duì)”
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,國資國企改革始終是經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)。黨中央、國務(wù)院一直高度重視,作出頂層設(shè)計(jì)和總體部署,不斷推進(jìn)國有企業(yè)改革在更廣范圍、更深層次展開。黨的十八屆三中全會強(qiáng)調(diào),必須毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),堅(jiān)持公有制主體地位,發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用,不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力;必須毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,激發(fā)非公有制經(jīng)濟(jì)活力和創(chuàng)造力。總書記在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議上指出,國有企業(yè)特別是中央管理企業(yè),在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位,是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,在我們黨執(zhí)政和我國社會主義國家政權(quán)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)中也是起支柱作用的,必須搞好;中央企業(yè)負(fù)責(zé)同志肩負(fù)著搞好國有企業(yè)、壯大國有經(jīng)濟(jì)的使命,要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識,正確對待、積極支持這項(xiàng)改革。這段話讓我深有感觸,在思想不斷受到?jīng)_擊的過程中,“擔(dān)當(dāng)”二字已銘刻于心。我迫不及待的對自己的工作進(jìn)行全面審視和深刻反思。感覺肩上的擔(dān)子更重了,但思路更清晰了,信心更堅(jiān)定了,思想不敢再有絲毫懈怠。
一是使命擔(dān)當(dāng)意識。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)著搞好國有企業(yè)、壯大國有經(jīng)濟(jì)的使命,要切實(shí)把國有企業(yè)改革發(fā)展大局放在思想和工作的首位,并以“人一之、我十之”的精神狀態(tài)推進(jìn)實(shí)施。作為一名共產(chǎn) 黨員,作為國有企業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo),“事不避難,敢于擔(dān)當(dāng)”的確是必不可少的素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,擔(dān)當(dāng)是一種境界,沒有一定的思想高度,沒有一定的黨性修養(yǎng),是難有擔(dān)當(dāng)精神的。安裝公司正在經(jīng)歷一場歷史性的轉(zhuǎn)型,生產(chǎn)任務(wù)空前繁重,困難、問題此起彼伏,發(fā)展道路異常曲折、艱辛。在此非常時(shí)期,如預(yù)實(shí)現(xiàn)順利過渡,領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范,在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前,要充分發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢鸵y而上,不怕困難。安裝公司面臨轉(zhuǎn)型、發(fā)展壯大兩大艱巨任務(wù),此過程中,每個(gè)人的工作都不可能一帆風(fēng)順,遇到困難,是千方百計(jì)想辦法還是費(fèi)盡心思找理由,這是我們成敗與否的關(guān)鍵。有的人遇事先想:這事自己能不能辦,能怎么辦,能辦多少;有的人上來就想:這事誰能辦,能推給誰,能怎么推,能推多少,結(jié)果自然是大相徑庭。
要有責(zé)任奉獻(xiàn)意識。要切實(shí)站在工程局發(fā)展全局的高度來看待安裝公司轉(zhuǎn)型發(fā)展,始終以高度負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難的干勁,敢于打破不適合安裝公司現(xiàn)狀的經(jīng)營管理模式,不計(jì)個(gè)人得失,勇于接受新形勢新挑戰(zhàn),以效益求生存,以實(shí)力求發(fā)展,堅(jiān)決打好安裝公司轉(zhuǎn)型發(fā)展這場硬仗。
要有廉潔自律意識。根據(jù)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的總體精神和總公司、工程局的各項(xiàng)要求,針對近年審計(jì)、巡視工作查出的涉及國企方面的 問題,舉一反
三、建章立制。國企領(lǐng)導(dǎo)人要按照以上規(guī)定嚴(yán)明行為規(guī)范,主動接受監(jiān)督。
二、深入開展“責(zé)任意識”,由“淺層次”挖向“深內(nèi)涵”,磨好高效履職、團(tuán)結(jié)協(xié)作的“尚方劍”
責(zé)任重于泰山,這是我們常常聽到的一句話,是的,一個(gè)人的能力可能有大有小,職位有高有低,但是責(zé)任對于每一個(gè)人來說都是一樣的厚重,生命不分高低貴賤,工作亦是如此,做好自己的本職工作是責(zé)任最基本的體現(xiàn)。
作為一名安裝公司的老員工,我見證了企業(yè)的發(fā)展興衰,也經(jīng)歷了人生的波折起伏,我深感只有我們每一個(gè)人都勇于承擔(dān)、敢于承擔(dān)責(zé)任,每個(gè)人都很好地完成了自己的本職工作、履行了自己的職責(zé),我們的企業(yè)才能穩(wěn)步向前、發(fā)展壯大,而我們自己的人生價(jià)值也才能得以體現(xiàn),生命不留遺憾。
而如何理解自己的職責(zé)?首先,我們要明白,我們的本職工作是什么,我應(yīng)該做些什么,我為了什么工作?也許有人會說,我的工作就是為了賺錢,為了養(yǎng)家糊口,我是個(gè)小人物,我沒有那么偉大!是的,我不否認(rèn)這句話,其實(shí),這句話本身就體現(xiàn)著一種責(zé)任,對親人的責(zé)任、對家庭的責(zé)任!而這也就延伸到了對企業(yè)的責(zé)任,對社會的責(zé)任。覆巢之下,豈有完卵,沒有社會的和諧發(fā)展,哪有企業(yè)的發(fā) 展壯大,沒有企業(yè)的發(fā)展壯大,哪有自己的穩(wěn)定工作,又何談養(yǎng)家糊口,家庭幸福?
而如何履行好自己的職責(zé),必須帶著責(zé)任感和使命感去工作,責(zé)任感是促使我們履行自身職責(zé)的動力,而使命感可以說是責(zé)任感的一種升華,責(zé)任感和使命感讓我們能夠從被動到主動地去正視我們的工作和職責(zé)。每一份工作都不會是順順利利,毫無波折的,每一點(diǎn)成績都需要我們有所付出,過程中總會遇到問題、困難和挫折,只有帶著責(zé)任感和使命感我們才能有信心、有耐心、有勇氣去克服所有的困難而達(dá)到最終的目的,才能全身心的投入,關(guān)注過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié),察覺過程中的每一個(gè)漏洞,為成功的道路掃清所有障礙,做好鋪墊。
作為一個(gè)有責(zé)任感和使命感的人,只為成功找方法,不為失敗找借口,因?yàn)樗械慕杩诙加谑聼o補(bǔ),相反,只會引來眾人的輕視及譏諷,與其如此,不如總結(jié)失敗的教訓(xùn),分析自身原因,為成功積累經(jīng)驗(yàn)。作為一個(gè)有責(zé)任感和使命感的人從不害怕承擔(dān)責(zé)任、面對失敗,因?yàn)槭姑凶屗麤]有精力顧及其他,除了不停地往成功的道路上邁進(jìn)!
我想我們每一個(gè)人都應(yīng)該以自己的工作為己任,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,做一個(gè)有責(zé)任感和使命感的人,享受付出的過程和成功之后的喜悅,讓自己生命的價(jià)值得以體現(xiàn),讓人生的道路更加絢爛多彩!
團(tuán)隊(duì)責(zé)任感與協(xié)作是公司發(fā)展的強(qiáng)勁動力。團(tuán)隊(duì)精神對任何一個(gè)組織來講都是不可缺少精髓,班子強(qiáng)則團(tuán)隊(duì)強(qiáng),團(tuán)隊(duì)強(qiáng)則發(fā)展后勁 強(qiáng)。那么如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的帶頭作用呢?我以為主要從三個(gè)方面下功夫:一是要錘煉作風(fēng)。在工作中,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要以項(xiàng)目管理和創(chuàng)效工作為重點(diǎn),深入一線和員工當(dāng)中,有針對性地在重、難點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場辦公,種好自己的責(zé)任田,及時(shí)解決企業(yè)管理和員工管理中存在的問題和困難。尤其是當(dāng)前在項(xiàng)目點(diǎn)多面廣、管理人員相對匱乏的情況下,更需要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、頑強(qiáng)拼搏的工作作風(fēng)。因此當(dāng)遇到重大事項(xiàng)需要解決和督辦時(shí),要親臨一線,做好協(xié)調(diào)溝通與互助工作,發(fā)揮整體合力,擰成一股繩,使得班子更加團(tuán)結(jié),團(tuán)隊(duì)更具戰(zhàn)斗力,提高辦事效率。“人心齊,泰山移。”我以為,只要廣大領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮模范帶頭作用,齊心協(xié)力,把握大局,就沒有克服不了的困難。二是要腳踏實(shí)地。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是在施工單位,更要樹立腳踏實(shí)地的工作理念。工程施工,每道工序?qū)嵈驅(qū)崳画h(huán)扣一環(huán),來不得半點(diǎn)虛假,在現(xiàn)實(shí)中,總有一些問題在“時(shí)間差”中被忽略淡忘,或被有意掩蓋。若不能及時(shí)解決,潛伏下來,留下了“病灶”和隱患,最終必將傷害企業(yè),對企業(yè)的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、品牌效益,乃至長遠(yuǎn)利益都將造成不可估量的影響。因此,要以“兩學(xué)一做”教育為載體,在全體員工,尤其要在領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)務(wù)實(shí)的精神,防止湊合、馬虎的思想,更不能一級忽悠一級,最后導(dǎo)致企業(yè)受損,團(tuán)隊(duì)渙散,如此,企業(yè)與項(xiàng)目談何做好。三是要提升素質(zhì)。眾所周知,人才是推動企業(yè)發(fā)展的根本,是發(fā)展企業(yè)、做好項(xiàng)目必不可缺的主要資源,要圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,努力打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍,培養(yǎng)員工忠誠于企業(yè)的責(zé)任感。安裝公司作為安裝專業(yè)公司,更需要加快企業(yè)干部和員工 隊(duì)伍的專業(yè)化素質(zhì)培養(yǎng)進(jìn)程。我認(rèn)為:如果單純以金錢報(bào)酬為標(biāo)準(zhǔn),并不能增加員工對企業(yè)更多的歸屬感,并因此容易導(dǎo)致頻繁的換崗、跳槽現(xiàn)象嚴(yán)重。為此,一方面要創(chuàng)新黨建和思想政治工作思路,要勇于向一流企業(yè)看齊,賦予新的載體,從不同層面和角度完善激勵機(jī)制,為員工提供展示自我、良性競爭的平臺;另一方面要實(shí)施“素質(zhì)工程”,加大全員培訓(xùn),并引入培訓(xùn)的獎懲激勵機(jī)制,在促進(jìn)精英人才快速成長的同時(shí),促進(jìn)員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和個(gè)人價(jià)值的提升。如此,必將為安裝公司轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮出最大、最好的能動性,更好地適應(yīng)各種新工藝、新工法、新管理模式的挑戰(zhàn)。
四、要牢牢把握學(xué)習(xí)創(chuàng)新這一動力,用“新辦法”打破“舊狀態(tài)”,不斷提高工作水平
一是努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力。做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,對待日常工作,不要總找借口,要從自身出發(fā),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,不斷分析認(rèn)識提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,自動自發(fā)地做好本職工作。做到面對困難、勇往直前。任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的,從工作實(shí)際出發(fā),加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備,做到學(xué)以致用,用有所成,在發(fā)現(xiàn)問題中主動思考,最終把學(xué)習(xí)體會和工作成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、解決問題的能力,世上無難事,只怕有心人。
二是認(rèn)識到?jīng)]有最好,只有更好。當(dāng)一個(gè)人在工作中做出優(yōu)異成績,受到表彰獎勵時(shí),總是說,我做得還不夠,還要繼續(xù)努力,爭 取更大的成績,這是一種戒驕戒躁和誠實(shí)謙虛的表現(xiàn)。但也同時(shí)說明一個(gè)道理,那就是,無論干什么工作,做什么事,雖然取得了一定成績,但絕不是最終的,只能算是階段性的勝利,還要再接再厲,好上加好。
四、強(qiáng)化執(zhí)行能力,以項(xiàng)目精細(xì)化管理,推動企業(yè)效益的提升
建筑產(chǎn)業(yè)環(huán)境在發(fā)生較大變化情況下,建筑市場“僧多粥少”的局面進(jìn)一步加劇,競爭更加激烈,合同價(jià)格越來越低,而對成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、文明施工等方面的要求卻越來越高,甚至越來越苛刻,造成合同風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)上的嚴(yán)重不平衡。為此,只有重視項(xiàng)目精細(xì)化管理才能有效的降低風(fēng)險(xiǎn),保障公司合理利潤。作為施工企業(yè),項(xiàng)目是公司管理的平臺,創(chuàng)利的基礎(chǔ),各項(xiàng)工作落實(shí)的中心。項(xiàng)目穩(wěn),公司才穩(wěn);項(xiàng)目好,公司才好。經(jīng)過近幾年特別是近兩年來的探索,公司的項(xiàng)目管理水平穩(wěn)步提高,管理模式趨于合理,創(chuàng)利能力有所提升,但項(xiàng)目管理的精細(xì)化深度和廣度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。做項(xiàng)目就是定目標(biāo)、抓資源配置和處理好各方利益分配,通過相應(yīng)的組織和措施實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),我想主要包含以下三個(gè)方面管理:1.進(jìn)度、成本和質(zhì)量安全管理,這是項(xiàng)目的三大約束性條件和目標(biāo)。2.團(tuán)隊(duì)、材料設(shè)備、資金和技術(shù)管理,這是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目所必須具備的生產(chǎn)要素。3.現(xiàn)場組織、合同、溝通和風(fēng)險(xiǎn)管理,是確保項(xiàng)目有效開展的手段。項(xiàng)目處理好這三個(gè)方面的協(xié)調(diào)關(guān)系,這個(gè)項(xiàng)目就一定能成功。在美國西點(diǎn)軍校里有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng),就是遇到軍官問話,只能有四種回答:“報(bào)告長官,是”,“報(bào)告長官,不是”,“報(bào)告長官,不知道”,“報(bào)告長官,沒有任何借口”。除此以外,不能多說一個(gè)字。“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí)。這一理念是提升企業(yè)凝聚力和競爭力,建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則。秉承這一理念,眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團(tuán)隊(duì)。
“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。在現(xiàn)實(shí)生活中,我們?nèi)鄙俚恼沁@種人:他們想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找借口。
著名企管專家譚小芳老師表示,每個(gè)組織并不缺乏偉大的戰(zhàn)略,真正需要的是,把戰(zhàn)略落實(shí)到位的執(zhí)行力。畢竟,再不景氣,仍有公司達(dá)到預(yù)定的運(yùn)營目標(biāo);構(gòu)想再偉大,也要有人將它實(shí)踐出來,這一切靠的就是執(zhí)行力。保質(zhì),是工作成果在品質(zhì)上的要求。成果至少不低于標(biāo)準(zhǔn)值,不允許假冒偽劣、以次充好;保量,是工作成果在數(shù)量上的要求。至少要達(dá)到規(guī)定的數(shù)量,不允許偷工減料、缺斤短兩。提高執(zhí)行力的關(guān)鍵在于每一名員工真正明確和履行各自的崗位職責(zé),在其位、謀其政,心往一處想,勁往一處使,形成執(zhí)行合力。
就企業(yè)而言,強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn): 1.提高執(zhí)行力,各級領(lǐng)導(dǎo)要起到“領(lǐng)路人”的作用。“領(lǐng)導(dǎo)”的職責(zé)無非兩條,一個(gè)是“領(lǐng)”,一個(gè)是“導(dǎo)”。所謂“領(lǐng)”,就是要率先垂范,以身作則,不搞特權(quán),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的模范和帶頭作用。所謂“導(dǎo)”,就是要在“領(lǐng)”的基礎(chǔ)上,把握方向和大局,及時(shí)解決遇到的各種矛盾和問題,糾正出現(xiàn)的偏差和錯(cuò)誤,積極引導(dǎo)廣大員工朝著正確的方向前進(jìn),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
2.提高執(zhí)行力,各級中層干部要切實(shí)發(fā)揮“橋梁”作用。中層干部的主要職責(zé)就是承上啟下、上傳下達(dá),既要對上級負(fù)責(zé),又要對下級負(fù)責(zé);既要吃透上級精神,把領(lǐng)導(dǎo)的意圖完完整整地向職工傳達(dá),又要結(jié)合實(shí)際,把落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。好的部門主管人才要能獨(dú)立思考及獨(dú)立行動,只要最少的指示,就能去執(zhí)行工作。一位部門主管的主要責(zé)任是,指導(dǎo)他手下員工的活動——他們的工作。指導(dǎo)就是指示領(lǐng)導(dǎo),因此好的部門主管人才,一定要像領(lǐng)導(dǎo)者一樣能統(tǒng)御及思考。
3.提高執(zhí)行力,普通員工要充分發(fā)揚(yáng)“蜜蜂”精神。普通員工的本職就是落實(shí),就是執(zhí)行。要進(jìn)一步樹立大局意識、責(zé)任意識和學(xué)習(xí)意識,加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì),充分發(fā)揚(yáng)“蜜蜂”那種兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的精神,扎實(shí)高效地干好自己的本職工作,不折不扣地落實(shí)上級精神。
第四篇:502責(zé)任與擔(dān)當(dāng)主題班會活動方案
《責(zé)任與擔(dān)當(dāng)》主題班會活動方案
一、班會目的:
1、通過此次班會的召開,使學(xué)生能清楚地認(rèn)識到人的生命只有一次,我們要珍愛自己的生命。使學(xué)生從思想上懂得生命的可貴,從行動上學(xué)會珍愛自己或他人的生命
2、教授學(xué)生如何珍愛自己的生命,熱愛生活,正確面對困難和挫折,努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。樹立起責(zé)任意識,這不僅是對自己負(fù)責(zé),對他人負(fù)責(zé),也是對社會負(fù)責(zé)
本次主題班會同時(shí)提供讓學(xué)生展示自我的綜合舞臺,讓學(xué)生有機(jī)會來展示自己的閃光點(diǎn),進(jìn)行自我教育,加深對責(zé)任的理解。
二、班會過程:
合:各位老師、同學(xué)們,大家好!
主題班會《責(zé)任與擔(dān)當(dāng)》現(xiàn)在開始。(全班同學(xué)熱烈鼓掌)(播放歌曲:感恩的心)女:這首歌曲真的很感人,在我們的生活中,有很多人都在關(guān)心、愛護(hù)著我們。那么,我們在得到關(guān)心、愛護(hù)的同時(shí)有沒有去關(guān)心、愛護(hù)他人呢?請大回想一下,在日常生活中,你是如何關(guān)愛他人的。(同學(xué)舉手發(fā)言)在別人有困難時(shí)及時(shí)給予幫助……
在孤獨(dú)無助的時(shí)候,給以祝福、安慰…… 注意他人的情緒變化,幫人化解矛盾…… 幫助父母做些力所能及的事…… 男:同學(xué)們回答的非常棒,說的都是關(guān)愛他人的事情,雖然是一件件的小事,但這都是愛的開始,我們在得到他人關(guān)愛的同時(shí),也要學(xué)會關(guān)愛他人,要相信,每一個(gè)生命都有其存在的意義和價(jià)值,都應(yīng)該給予充分的肯定和尊重。
女:同學(xué)們,既然生命的價(jià)值高于一切,有生命就有作為,生命的存在就是一種責(zé)任。談起“責(zé)任”,大似乎會感到它離我們還有一段距離,然而在物質(zhì)生活較為豐裕的今天,責(zé)任感這種精神的“金字塔”決不能傾斜。
男:沒錯(cuò),你說得對極了!“責(zé)任”這兩個(gè)字會加重了生命的力量,生命會因責(zé)任而生輝。
人最寶貴的是生命,生命屬于我們只有一次,我們該把她打扮得更加光彩。應(yīng)該很好地去把握生命,這就要求我們要學(xué)會“負(fù)責(zé)”。
你說得不錯(cuò)。不過,什么是責(zé)任?怎樣負(fù)起責(zé)任呢? 是啊,讓我們聽聽吳珊鈮同學(xué)的意見吧!
1、演講《我們的責(zé)任》
女:聽了吳珊鈮同學(xué)的演講,是不是受益菲淺呢? 男:的確如此!其實(shí)責(zé)任離我們并不遠(yuǎn),對于學(xué)習(xí)生活中的每件小事都需要我們負(fù)責(zé)。
女:責(zé)任有兩個(gè)方面:一方面, 是要去做;另一方面, 是要做好。男:我們的責(zé)任是什么?
對自己負(fù)責(zé):努力學(xué)習(xí),塑造自我 對他人負(fù)責(zé):關(guān)心愛護(hù)和幫助他人 對集體負(fù)責(zé):為集體增添榮譽(yù)和力量
女:無意中的一次,我從電視上聽到這樣一句話:“世界十個(gè)污染最嚴(yán)重城市里,中國占了2個(gè)。”我不知道世界上有多少城市,我也不是一個(gè)重視環(huán)保的人,但我還是被這然無意中聽到的話觸到了。提到祖國,我在作里經(jīng)常這樣形容它:“我的祖國地大物博……”。孰知,所謂的“地大物博”事實(shí)上已有四分之一的土地沙漠化。當(dāng)我了解到這些數(shù)據(jù)時(shí),我震撼了,我呆住了,這不是我所了解的中國呀。一直以來,我自認(rèn)為很愛國,愛在心里,是的,我沒有為我們的園做過任何事,任何該做的事,任何份內(nèi)該做的事。青年報(bào)上刊登過這樣一幅照片:兩個(gè)外國人正在長城上替中國人揀垃圾,手里舉著一面旗子,旗子上寫著:“除了照片什么也不要帶走,除了腳印什么也不要留下。”長城是中國人的門面,我們拿它當(dāng)國寶,拿它吸引外資,到頭來卻讓外國人幫我們揀垃圾,我們什么也沒有做。
男:我曾經(jīng)認(rèn)為責(zé)任這個(gè)詞離我們很遠(yuǎn),仿佛只有成年人才應(yīng)該有責(zé)任。事實(shí)證明我錯(cuò)了。隨手揀起地上的垃圾扔到垃圾筒里去,多花一點(diǎn)時(shí)間將垃圾分類處理,關(guān)心我們父母,用真情回報(bào)社會、回報(bào)祖國……此時(shí)我覺得身邊開滿鮮花而不是垃圾四溢,我覺得我沐浴在真情的海洋而不是冷漠的荒野。
女:社會是由大大小小的責(zé)任構(gòu)成的,這其中小到個(gè)人、朋友、庭以及對陌生人、對集體的責(zé)任,大到社會的責(zé)任等等。
男:行動起來吧!同學(xué)們,現(xiàn)在我們所應(yīng)該做的這些事不是為別人,是為我們自己,誰不希望自己的園美麗,誰不想生活在世外桃源一樣的社會里?那么,喚醒沉睡在心里的責(zé)任吧,我們的責(zé)任重大啊!
游戲《勇于承擔(dān)責(zé)任》 游戲規(guī)則:
學(xué)生相隔一臂一排,喊一時(shí),向右轉(zhuǎn);喊二時(shí),向左轉(zhuǎn);喊三時(shí),向后轉(zhuǎn);喊四時(shí),向前跨一步;喊五時(shí),不動。當(dāng)有人做錯(cuò)時(shí),做錯(cuò)的人要走出隊(duì)列、站到大家面前先鞠一躬,舉起右手高聲說:“對不起,我錯(cuò)了!”
女:做幾個(gè)回合后,提問:這個(gè)游戲說明什么問題?
男:面對錯(cuò)誤時(shí),大多數(shù)情況是沒人承認(rèn)自己犯了錯(cuò)誤;少數(shù)情況是有人認(rèn)為自己錯(cuò)了,但沒有勇氣承認(rèn),因?yàn)楹茈y克服心理障礙;極少數(shù)情況有人站出來承認(rèn)自己錯(cuò)了。
女:當(dāng)同伴失敗的時(shí)候,有沒有抱怨?你心里是怎樣想的? 男:這些同學(xué)有沒有同心協(xié)力對付外面的壓力? 女:同學(xué)們,玩了這個(gè)游戲后,你有什么感受?
男:大家說的都很好,對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來講,團(tuán)結(jié)才會有力量,人是生活在集體中的,每個(gè)人都應(yīng)該為自己所處的集體負(fù)責(zé);
女:是的,集體的事就是我們大的事,每個(gè)人都應(yīng)該負(fù)起責(zé)任來。男:不錯(cuò),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于承擔(dān)才能讓我們的集體更加和諧、融洽。女:在遇到事情的時(shí)候每個(gè)人都應(yīng)該先為集體著想,而不是先考慮自己。男:是的,責(zé)任感包括了作為學(xué)生對學(xué)校,對班級體,對同學(xué)的責(zé)任感,作為庭的一員對庭的責(zé)任感,作為青少年對這個(gè)時(shí)代的責(zé)任感等等
女:那么我們的現(xiàn)在的責(zé)任還有哪些呢?我覺得我們應(yīng)該把責(zé)任感更具體化一些;
男:是的,現(xiàn)在就讓同學(xué)們有個(gè)自由的空間,分組討論:我們現(xiàn)在的責(zé)任有 哪些?
男:因?yàn)闀r(shí)間有限,討論到此為止。現(xiàn)在請各組代表發(fā)言。
女:大眾說紛紜,相信同學(xué)們都受益匪淺。讓我們更深的體會到責(zé)任的無處不在和它的重要性,讓我們牢記我們的這些責(zé)任吧!
男:不以責(zé)任大而難為,不以責(zé)任小而不為,不以惡小而為之;從小事做起,希望每個(gè)同學(xué)都能做一個(gè)有責(zé)任感的人。
女:那么,作為五二班的一員,你的責(zé)任是什么? 同學(xué)舉手回答。回答后總結(jié):
男:我能為班做什么事情?(讓同學(xué)思考后舉手回答)1認(rèn)真學(xué)習(xí)
2做好自己的職責(zé)(衛(wèi)生、紀(jì)律、課間操)
3在學(xué)習(xí)上能幫助同學(xué)的盡量幫助,多為班出謀獻(xiàn)策; 4配合好老師上課;遵守好課堂紀(jì)律;
5地上有紙或粉筆就幫忙撿起來,不隨地丟垃圾,做文明禮貌的小學(xué)生; 6升旗不遲到不講話;自習(xí)不講閑話;認(rèn)真做好每一件事,7使班集體不會因?yàn)槲叶鄯郑?8積極配合班干部的工作;
9互相幫助,共同進(jìn)步,形成團(tuán)結(jié)友愛的班風(fēng);
女:班上有哪些好的地方?有哪些需要改進(jìn)的地方?(讓同學(xué)思考后舉手回答)
好的方面:
同學(xué)們相處的很融洽開心; 班干部、組長都很認(rèn)真負(fù)責(zé); 大家都團(tuán)結(jié)合作,樂于助人; 學(xué)習(xí)積極性高,氛圍較好; 班集體榮譽(yù)感好;同學(xué)們表達(dá)意見和建議時(shí)積極性高;極少有自私自利的現(xiàn)象;
需要改進(jìn)的地方:
班規(guī)制度實(shí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn); 課堂接老師話茬有點(diǎn)慢;主動起身回答問題的沒有達(dá)到全員參與,應(yīng)該增強(qiáng)自信心; 搞衛(wèi)生少數(shù)同學(xué)不夠自覺;
兩操、升旗、有人講話或做小動作;
班干部應(yīng)該大膽管理班級,批評違紀(jì)的同學(xué); 有部分男生語言不文明;
個(gè)別同學(xué)常找別的同學(xué)開玩笑,取笑別人;女:請記住:
讓別人因我的存在而感到幸福!男:讓我們一起宣誓: 我是一個(gè)有責(zé)任感的人,我敢于對自己負(fù)責(zé),我敢于對家庭負(fù)責(zé),我敢于對他人負(fù)責(zé),我敢于對集體負(fù)責(zé)。
好好學(xué)習(xí),好好做人是我們完成的對自己、老師、對父母的責(zé)任!
女:現(xiàn)在請老師進(jìn)行小結(jié):
6、班主任小結(jié)
聽了剛才同學(xué)們的討論和發(fā)言,讓我了解到其實(shí)同學(xué)們心中都很明白在這個(gè)年齡階段我們該負(fù)的責(zé)任。那么大再想想看,在我們平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中,以上大例舉的這些責(zé)任你是否都做到了呢?或者做到了其中多少呢?
責(zé)任對于不同年齡階段的人來講,是有不同的含義的,對于大來說,現(xiàn)在你們才十幾歲的年齡,還沒有什么特別重大的,十分艱巨的責(zé)任,所以我們更應(yīng)該主動擔(dān)負(fù)起這些小小的責(zé)任。作為學(xué)生,走在教室、校園,把地上的垃圾隨手撿起來扔進(jìn)垃圾桶;上課時(shí),多忍一會兒,少說一句閑話,這是對班級、學(xué)校負(fù)責(zé);作為兒女,回到里,為工作了一天的父母泡杯茶,陪他們聊聊天,分擔(dān)一些力所能及的務(wù)等等,這些是對庭負(fù)責(zé);其實(shí),這些事對于大來講都不過是舉手之勞,關(guān)鍵在于你有沒有這個(gè)心。試想一下,如果生活在我們身邊的人如果都是不負(fù)責(zé)任的,自私自利的,那么人與人之間就不會有友情,不會互相理解,不會互相幫助,也就更談不上什么成功了。因此,每個(gè)人對于自己所生活的每個(gè)環(huán)境都應(yīng)該負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。
所有的責(zé)任應(yīng)該從對自己負(fù)責(zé)開始,作為我們的同學(xué)來講,你們的首要任務(wù)是先要對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)。時(shí)間不等人,大現(xiàn)在已經(jīng)是八年級的學(xué)生了,中學(xué)生活其實(shí)已經(jīng)快過半了,再過一年,當(dāng)你回過頭來再看這段路的時(shí)候,你一定會發(fā)現(xiàn),如果你是負(fù)責(zé)任的度過初中三年的話,你一定會覺得這段過程是充實(shí)的、精彩的、也是不會有遺憾的。在這里,我也祝愿每位同學(xué)在兩年后都能有一段美好的回憶,而不要留下任何遺憾。
女:謝謝老師的點(diǎn)評。本節(jié)課就到此結(jié)束,謝謝大家!
第五篇:《責(zé)任與使命》班會教案
責(zé)任與使命
三里河小學(xué)五年四班“開學(xué)第一課”主題班會
教學(xué)目的:
1、讓學(xué)生明白:“讓人們因我的存在而而感到幸福”,絕非一句格言,也不是高不可攀的人生境界,而是每一個(gè)普通人都能做到的平凡行動。
2、使學(xué)生明白幸福是在他人的贊美、尊重、認(rèn)同、關(guān)愛、欣賞等行為中產(chǎn)生的。
3、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,讓“愛與責(zé)任”促進(jìn)他們高尚人格的形成。教學(xué)重點(diǎn):
引導(dǎo)學(xué)生層層深入地理解怎樣做才能“讓人們因我的存在而而感到幸福”。教學(xué)難點(diǎn):
如何讓學(xué)生深刻理解這句話的含義并成為自己學(xué)習(xí)的動力。教學(xué)方法:講授法、討論法、多媒體教學(xué)法等 課時(shí):1課時(shí) 教學(xué)過程:
一、播放歌曲《愛的奉獻(xiàn)》(上課前)
二、授課:
投影:讓人們因我的存在而感到幸福!——馬特洛索夫(蘇聯(lián))
(一)做一個(gè)好孩子,讓家長幸福
1、老師:同學(xué)們,在成長過程中,五年級是一個(gè)非常特殊而具轉(zhuǎn)折意義的時(shí)期,許多人都是在這個(gè)階段明白了“愛與責(zé)任” 以及“幸福”的深刻含義。
2、投影:我們的同齡人馬騰飛兩歲失去雙親,5歲就開始照顧眼睛失明的奶奶。在奶奶生日時(shí),幫奶奶過生日??馬騰飛用愛與責(zé)任伴隨自己成長,是我們廣大青少年的楷模(老師邊展示投影邊引導(dǎo)學(xué)生講出事跡)。
3、老師:對以上事跡做簡介:小小的馬騰飛用自己幼小的雙肩承擔(dān)一切,讓奶奶覺得幸福。
4、投影:我國古代“黃香溫席”的故事。
5、老師:黃香長大以后,人們說,能孝敬父母的人,也一定懂得愛百姓,愛自己的國家。事情正是這樣,黃香后來做了地方官,果然不負(fù)眾望,為當(dāng)?shù)乩习傩兆隽瞬簧俸檬拢⒕锤改傅墓适拢睬Ч帕鱾鳌?/p>
6、學(xué)生談感受。
7、過渡:講得很好。中國有句古語:“百善孝為先”。意思是說,孝敬父母是各種美德中占第一位的。一個(gè)人如果都不知道孝敬父母,就很難想象他會熱愛祖國和人民。古人說:“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼”。我們不僅要孝敬自己的父母,還應(yīng)該尊敬別的老人,愛護(hù)年幼的孩子,在全社會造成尊老愛幼的淳厚民風(fēng),這是我們新時(shí)代學(xué)生的責(zé)任。
(二)做一個(gè)好學(xué)生,讓老師幸福;
做一個(gè)好伙伴,讓同學(xué)幸福; 做一個(gè)好少年,讓社會幸福;
1、提問:怎樣才是一個(gè)好學(xué)生?
怎樣才是一個(gè)好伙伴?
怎樣才是一個(gè)好少年?
2、學(xué)生討論——發(fā)言。
3、老師小結(jié):周恩來12歲立志“為中華崛起而讀書”,這是多么遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)啊!最后他實(shí)現(xiàn)了理想。殘疾少年周煒頑強(qiáng)勤奮,不僅生活能自理,還是一名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。我們身邊有很多很多同學(xué),他們性格開朗,樂于助人,把歡樂帶給周圍的人。他們讓老師覺得幸福。
4、對于同學(xué)們來說做一個(gè)‘讓人們因我的存在而感到幸福’的人,更多的時(shí)候往往只需舉手之勞:
投影:
圖片及文字:公共汽車上,你為一位老人讓座,這位老人就會因?yàn)槟愣械缴钤谶@樣一個(gè)文明的社會環(huán)境中是一種幸福;
圖片及文字:在街頭,你熱情耐心地回答一位外地人的問路,他就會因你而感到能夠得到一位素不相識的人的真誠幫助是一種幸福;
圖片及文字:在教室樓道,你主動上前幫老師抱作業(yè)本,老師會因?yàn)橛心氵@樣的學(xué)生感到幸福;
圖片及文字:有同學(xué)病了,你哪怕是送上一句親切的問候,他也會感到有你這樣的同學(xué)是一種幸福;
圖片及文字:在樓道里,你為正在吃力上樓的大媽提一提菜籃子,她會為有你這樣一位好鄰居而幸福;
圖片及文字:騎車過馬路,你寧肯停在烈日下等候綠燈,也不愿擅自闖紅燈,那警察叔叔和老大娘會因?yàn)橛心氵@樣遵守交通規(guī)則的好市民而感到幸福??”
投影:品德高尚,立志勤學(xué),自立自強(qiáng),樂于助人,健康快樂。
5、老師:我們要發(fā)展多種興趣愛好,使自己學(xué)有所長,將來做一個(gè)對社會有用的人??養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣,做一個(gè)讓老師幸福的好學(xué)生,做一個(gè)讓同學(xué)幸福的好伙伴,做一個(gè)讓社會幸福的好少年。
(三)做一名好公民,讓祖國幸福。
1、老師:現(xiàn)在請同學(xué)們自己談?wù)劊鲆粋€(gè)什么樣的公民。
2、學(xué)生發(fā)言,談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)。
視頻1:楊利偉著陸后走出分離艙說的第一句話:我為我的祖國感到驕傲!
楊利偉從小就是一個(gè)懂事、顧大體的人。無論做什么,小利偉非做明白不可,決不中途放棄。小利偉還是個(gè)節(jié)儉的孩子,別說是買玩具,就是爸爸給他一毛錢,讓他買兩根冰棍,他也只買一根,剩下的五分錢,舍不得花,攥出汗來,給母親,讓母親給弟弟也買一根。
3、學(xué)生談感受
4、投影2:誠信小故事。
北宋詞人晏殊,請求改換考試題目。
5、教師:誠,是真實(shí)無妄,是道德的根本,是人間之常道。信,是重諾守信,人無信不立、業(yè)無信不興、國無信不寧。
3、投影:朗讀以下格言名句。
團(tuán)結(jié)就有力量和智慧,沒有誠意實(shí)行平等或平等不充分,就不可能有持久而真誠 的團(tuán)結(jié)。——英.歐文
單個(gè)的人是軟弱無力的,就像漂流的魯濱遜一樣,只有同別人在一起,他才能完成許多事業(yè)。——德.叔本華
不管努力的目標(biāo)是什么,不管他干什么,他單槍匹馬總是沒有力量的。合群永遠(yuǎn) 是一切善良思想的人的最高需要。——德.歌德展。
萬夫一力,天下無敵。------劉基
三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮。-------中國諺語
一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫。----中國諺語
天時(shí)不如地利,地利不如人和。----《孟子》
4、投影:周總理的小故事。9“上面寫的東西都不能做。”)
教師:勤儉自強(qiáng),體現(xiàn)了勤、儉、廉與恥四種美德。因?yàn)榍谝责B(yǎng)廉,儉以養(yǎng)德,知恥近乎勇。恥是個(gè)人的臉,是人的尊嚴(yán),也是國家和民族的尊嚴(yán)。無恥,何談自尊、自強(qiáng)。
5、投影:全國文明出租車駕駛員——王濤。
教師:敬業(yè)奉獻(xiàn),體現(xiàn)了忠與義。忠的本質(zhì)是責(zé)任,盡職盡責(zé),忠于職守。"責(zé)任,是敬業(yè)靈魂。義是追求、是氣節(jié)、是利他,奉獻(xiàn)是重義輕利,見義勇為","殺身成仁,舍生取義。
教師小結(jié):做一個(gè)好公民,愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn),讓自己成為一個(gè)對社會有用的人,讓祖國幸福的人。
投影:忠——盡己報(bào)國的責(zé)任 孝——生生不息的愛心
誠——求真務(wù)實(shí)的品質(zhì) 信——立身興業(yè)的基點(diǎn)
禮——人際文明的規(guī)范 義——人間正道的向?qū)?/p>
廉——清白正氣的根基 恥——人之為人的底線
三、班主任結(jié)語
讓人們因我的存在而感到幸福!”做一個(gè)好孩子,讓家長幸福;做一個(gè)好學(xué)生,讓老師幸福;做一個(gè)好伙伴,讓同學(xué)幸福;做一個(gè)好少年,讓社會幸福;做一名好公民,讓祖國幸福!
這樣,當(dāng)我在的時(shí)候,人們的感覺就象如逢春雨,當(dāng)我遠(yuǎn)去的時(shí)候,人們的思念就會如風(fēng)悄悄地傳遞。我的存在是他們幸福的源泉,伴隨他們的是安全、愉悅和無窮的動力。
四、欣賞歌曲《讓世界充滿愛》。班會結(jié)束。