第一篇：龍王鎮明德小學規范教育收費責任書

龍王鎮明德小學規范教育收費責任書

為構建社會主義和諧社會，切實解決群眾反映強烈的教育亂收費問題，辦人民滿意的教育、堅持教育、制度、監督并重，建立健全治理和預防教育亂收費的體制，形成依法治校，規范收費，勤儉辦學，師德高尚、全社會關心支持教育事業的良好氛圍，推動教育收費工作實現規范化，制度法，法制化管理。為此，教師（班主任）必須履行以下收費責任：

（教師）

一、加強學習，提高對規范教育收費的認識，提高規范教育收費的自覺性。

二、開學收費時，積極向家長宣傳學校收費的有關政策，耐心做好解釋工作。

三、不得組織學生統一購買一切形式的教輔材料及學習用品。

四、在各種服務性收費和代收費中，教師不得從中謀取私利。

五、嚴禁從事不良家教，樹立教師的良好形象。

（班主任）

一、班主任必須履行班主任工作職責，切實抓好班級管理工作。

二、班主任不得以開展班級各項活動為由向學生亂收費。

三、不允許體罰學生，對學生進行課余輔導時，不允許收取學生家長和學生的錢物饋贈。

四、不允許強迫學生統一購買各種教輔資料以及為學生代辦保險。

學校將定期對收費工作進行檢查。對明知故犯，頂風違紀的亂收費行為，將按有關規定進行嚴格處理。

班主任：校 長：

2012年9月1日

第二篇：龍王鎮明德小學治理教育亂收費自查報告

龍王鎮明德小學治理教育亂收費自查報告

我們學校在上級政府、教育行政部門的正確領導下，通過專題學習與培訓，充分認識了治理教育亂收費規范教育收費工作的重要性和必要性，在教育收費中堅決貫徹“標本兼治綜合治理”的方針，從源頭上制止亂收費行為的發生。我校有12個教學班，466名學生，我校嚴格貫徹執行上級有關規范收費行為的法律法規，切實維護學生和家長的合法權益，推動我校教育事業的健康發展，規范我校的收費行為，樹立學校的良好形象。

一、領導重視，規范收費落到實處

我校對收費工作認真作了部署，成立了規范收費領導小組，校長負總責，學校中層各司其職，財會人員、班主任、具體操作，三級把關，責任到人。并根據上級規定的收費項目、標準進行收費，發現問題及時上報。學期開學的全體教師會議上，進一步就規范收費和學校收費進行宣傳、輔導，對收費流程進行輔導，對班主任、強調收費中的注意事項。

二、規范收費行為，制止社會搭車收費

本學年來，學校領導和全體教職員工增強了為學生服務的意識，認真配合保險公司做好學生人身平安險、醫療險、意外傷害險的宣傳工作，堅持家長自愿的原則，規范了收費管理，社會搭車收費現象得到了遏制。

三、收費項目和標準張榜公布，無違規收費現象

根據開學初中心學校有關收費的通知精神，確定我校服務性收費項目和收費標準。張榜公布，接受群眾的監督，避免以后可能出現的一些違規收費現象。

根據上級文件規定，特別是根據“一費制”實施要求，服務性代辦收費項目如學生訂閱報刊雜志、學生校服、學生營養餐、學生保險等能事先征求家長意見，統一為學生征訂、代辦。嚴格根據上級或新華書店的要求征訂學生用書，對于未經上級審查通過、未刊有準用號的書本資料，學校堅決予以拒訂。強調學校任何處室或教師個人不得強制或變相強制學生訂閱教輔資料，不得擅自推薦未經核準的各類書商進入校園，一旦發現，在年終考核中一律以師德不合格予以一票否決。

現在，無論是學校領導還是財務人員和教職員工依法治校的觀念明顯增強，對做好中小學規范收費行為工作十分重視。把收費工作納入依法治校工作中，使我校的收費工作走上規范化、制度化。從而為創建規范收費學校奠定了扎實的基礎。

龍王鎮明德小學 2012年10月17日

第三篇：龍王鎮明德小學綜合檢查自查報告

龍王鎮明德小學綜合檢查自查報告

我校根據市區教育局督辦檢查精神，對學校安全工作、“師德教育”工作、后勤工作、衛生與健康工作、教師代表大會自查情況等方面進行了全面、細致的檢查?，F將有關情況匯報如下：

一、安全工作落實情況：

1、我校成立了平安校園領導專班領導分工明確、層層簽訂了責任狀；制定了切實可行的計劃、目標明確。此項滿分10分、實得10分。

2、建立了治安制度、教學安全制度、消防制度、衛生制度、交通安全制度、應急預案等各項規章制度，并落到實處。此項滿分12分、實得12分。

3、安全和法制教育方面，各班每周上一次安全教育課，學校每學期開展一次法制教育活動。此項滿分12分、此項得分12分。

4、安全常規管理：“三防”工作全面落實。值班領導按時巡查，門衛24小時值班，建立了出入登記臺賬，確保校園安全；制定了教師24小時值班責任制，保證課余、晚上值班無空檔，臺賬有待完善。對學生進行防溺水安全教育、各班簽訂了防溺水承諾書。我校每學期對學生進行消防、地震安全演練、舉行安全知識講座大會。教會學生各種使用消防器材提高學生自救能力。對接送學生車輛簽訂責任狀并定期檢查車輛狀況，確保車輛安全。走讀生必須站路隊有教師護送回家。此項滿分36分、此項得分35分。

6、校園安全穩定方面：一學年無重大安全事故，學生無違法犯罪情況，無其他影響校園穩定事件。此項滿分22分、此項得分22分。

7、學校成立專班對周邊治安環境進行排查，確保無安全隱患。此項滿分8分、此項得分8分。

學校安全工作考核評估滿分100分，我校自查得分99分。

二、“師德教育”工作落實情況：

1、學校成立了師德教育領導小組，校長楊全忠任組長，張廣云任副組長，學校其他領導和班主任為成員（20分）。2.學校制定了詳實的師德教育實施方案，可操作性強（20分）。

3、學校召開了師德教育動員大會，學校校長做了師德動員報告，有照片（20分）。4.學校為每位教師建立了師德檔案，里面裝有：師德承諾書、學生最滿意教師投票結果等（20分）。

5、每位教師都有專門的學習筆記，和大討論時間一致（20分）。本項滿分100分，自查得分100分。

三、后勤工作自查情況：

1、硬件設施建設及要求；食堂水源充足，水質達到衛生標準，有供應開水,供水衛生良好。設有專用洗涮水池，有相應的消毒設施，設有足夠的供用餐人員使用的洗滌設施。生食、熟食操作臺分開使用，用具和容器分開使用。加工間生產工藝流程合理，設有配料操作臺。主、副食倉庫分設，倉庫內食品原料分類存放，且有標識（品名、出廠日期、保質期），有防火、防盜、防毒、防鼠、防塵、防蠅、防蟑、防潮設施，通風良好。有生產加工必需的炊事機械與設備，且都為不銹鋼。使用安全、節能、環保的鍋爐。建有不銹鋼冷藏設備。食堂內廢棄物容器存放的地方合理，容器整潔、加蓋。食堂整潔、明亮、衛生、方便，周邊環境干凈、美化、綠化，無污染源。綜上所述，此項滿分為40分,本項得分為38分。經自查,食堂暫無熱水的設施，無食

用品專柜。本項檢查失分為2分。

2、基礎管理及要求：食堂建立崗位責任和無關人員、有害物品禁入制度；逐級簽訂衛生責任狀，建立安全與衛生責任制度及責任追究制度；建立培訓、考核、獎懲制度。制度上墻。建立水電設備設施維護保養制度，落實到人；建立統一核算，分堂結算，質效掛鉤的分配激勵制度；建有食物中毒或食源性疾病等突發事件急預案及報告制度。食堂大宗物資按實行公開招標、定點集中采購；批量供應給食堂的物資價格總體上低于市場零售價的10%以上；供貨商有合法資格，供應的原料質量合格并有相關證件，有驗收檢驗制度。財務制度健全，有現金、支票收付管理制度，有會計、出納員崗位職責；固定資產賬戶清楚，學校撥款和食堂自籌經費清晰。物資采購、驗收、保管、發放制度健全，有嚴格的出入庫手續；品名、數量、單價、金額真實準確，經辦人、驗收人、審批人簽字手續齊備。主、副食烹調制作規范；主、副食價格結構合理；各類食品能基本滿足各地學生的口味要求，配菜時注意營養搭配，留樣規范。服務程序科學，舉止規范，著裝統一，掛牌上崗。能為學生提供各類特殊的服務，如病號飯等。食堂設有意見薄收集意見。學校實行一把手校長負責制，有專門負責食品衛生的監督檢查人員；嚴格執行食品衛生法律法規，取得衛生許可證；食堂內外環境整示，清潔區包干到人，有“三防”設施；有定期檢查、獎懲的記錄。所有工作人員每年進行一次健康體驗，有健康證，持證上崗；工作場所不吸煙，不隨地吐痰，穿戴整潔工作服、帽，不留長發、長指甲，不載首飾；鍋爐工經過嚴格培訓，持證上崗。學生參與的伙食管理委員會，制度健全；能經常性的為貧困生提供免費餐卷；在就餐場所公示相關衛生管理條

款，接受進餐者監督；有文明就餐、不浪費糧食等教育宣傳標語上墻；定期組織內審人員及教工代表對食堂財務進行清理，并公布清理情況。綜上所述，此項滿分為60分,本項得分為60分。

四、衛生與健康自查情況：

1、組織管理：我校成立了以楊全忠校長為組長的衛生與健康領導小組，把衛生與健康教育納入了地方課管理，由各班班主任具體負責實施，并與班主任簽訂了目標責任制。該項共20分，實得20分。

2、條件保障：我校嚴格按照上級要求對學校基礎設施、經費保障做了相應調整，并對教師定期培訓。由于我校正在建設，體育場地、保健室及學生洗漱、洗澡設施不完善，需要改進。該項共21分，實得17分。

3、衛生保健和健康教育：我校開齊開全衛生與健康教育課，定期集中對學生做衛生宣傳。每年對學生進行健康體檢，并建立學生健康及分析資料。該項共23分，實得23分。

4、疾病預防與食品衛生安全：我校建立了衛生與健康應急管理隊伍，定期組織對學校食堂做了規范管理，并配合衛生部門做好學生預防工作。該項共23分，實得23分。

5、工作效績：經我校多方面努力，學生“六病”較往年有所下降，學生衛生與健康知識得到了提高，養成了較好的個人衛生習慣。該項共計13分，實得11分。

五、教師代表大會自查情況

1、組織領導：我校成立了以楊全忠為組長的領導小組加強對教代會的領導，將教代會工作列入重要議事日程，保證和支持教代會依法行使權利,認真研究和解決教代會中存在的困難和問題,把好教

代會的質量關。學校行政為教代會工作機構履行職責提供必要的工作條件和經費保障；制定了教職工代表大會實施辦法。此項應得分15分，實得分15分。

2、職權落實：教職工代表大會認真聽取學校相關工作報告，充分發揮教職工主人翁作用,保障教職工的民主權利,及時提出意見和建議，討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工績效工資發放方案、教職工聘任、考核、評功表模等獎懲辦法；通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監督學校章程、規章制度和決策的落實，提出整改以及和建議，討論法律法規規定的以及學校與學校工會商定的其他事項；建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納，不能吸收采納的，做出說明。此項應得分28分，實得分28分。

3、代表情況：教職工代表大會嚴格按照要求落實代表，做到了公平、公正、公開透明。代表享有相關權利，履行相關義務。此項應得分20分，實得分20分。

4、組織規則：建立了教職工代表大會制度，加強教代會制度化、規范化建設。按照有關要求和程序選舉會議代表，全體教職工直接參加教職工作代表大會，按照規定的程序推薦、組成教代會主席團，并由工會主席擔任主席團召集人；成立專門委員會或專門小組；圍繞中心工作，確定會議中心議題；按規范程序召開教代會，保證每年召開會議1次；按期換屆；建立和實施教代會檔案管理制度等。此項應得分22分，實得分22分。

5、工作機構：為了進一步加強學校作風建設，密切黨群關系，根據《關于加強教育工會工作若干意見》和《中小學幼兒園推行校務公開的實施意見》

精神，結合我校實際，推行校務公開。建立校務公開制度，利用文件、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示；對學校職工公開學校改革方案、規章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結果、獎金分配等問題進行公開。由領導小組統一領導、負責，工會實施接受和處理代表的建議和申訴。此項我校不完善，要改正。此項應得分15分，實得分8分。

以上是我校對各項工作的自查情況，不足之處請上級領導給予批評指導。

龍王鎮明德小學

2014年4月20日

第四篇：2013年規范教育收費責任書

小學2013年規范教育收費責任書

為切實減輕學生家長負擔，促進我鎮教育事業健康發展，建立健全治理和預防教育亂收費的體制，根據黨風廉政建設責任制的有關規定，結合實際決定對學校教育收費工作實行責任管理，特制定本責任書。教師（班主任）必須履行以下收費責任：

一、加強學習，提高對規范教育收費的認識，提高規范教育收費的自覺性。

二、開學收費時，積極向家長宣傳學校收費的有關政策，耐心做好解釋工作。

三、堅決執行“一科一輔”原則，嚴禁向小學一、二年級學生推薦并代購教輔資料；為其他年級學生代購教輔資料必須堅持自愿原則，除“一科一輔”外，任何學校和個人不得以任何形式強制或變相強制學生購買任何教輔資料；不得允許有關人員進入學校推薦和推銷任何教輔資料；任何學校和教師不得強迫學生統一征訂教輔資料和購買學習用品；不得違法翻印各類教輔資料。

四、在各種服務性收費和代收費中，本著學生自愿的原則，教師不得強迫，不得從中謀取私利。不得以開展班級各項活動為由向學生亂收費。

五、嚴格執行上級規范辦學“五嚴、六嚴”規定，各校不得違規補課收取學生費用；禁止在職中小學教師亂辦班、亂補課，舉辦有償補課、有償家教；不得違反規定以任何名義和理由向學生收取費用

六、對特困學生的生活補助要全額發放到學生家長手中，不得截留。凡是查實本中有亂收費、有償補課或亂征訂資料的教職工責任人，本將不得評優、評先。學校將定期對收費工作進行檢查。發現有違背國家收費政策的行為，一定嚴查到底，并按有關規定進行嚴肅處理。

本責任書自簽訂之日起執行

學校負責人（簽字）：

教師（簽字）：

二〇一三年二月日

第五篇：2014年規范教育收費責任書

2014年規范教育收費工作

責

任

書

贛榆縣石橋鎮中心小學

二0一四年二月

石橋鎮中心小學規范教育收費工作

責任書

為進一步規范教育管理工作，鞏固和擴大我縣治理教育亂收

費成果，樹立教干教師廉潔從教的良好形象，根據黨風廉政建設

責任制的有關規定及結合我鎮實際，制訂本責任書。

一、責任內容

1、高度重視規范教育收費工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把治理工作與業務工作一起部署、一起檢查、一起落

實，層層落實責任制，形成“一級抓一級，層層抓落實”的責任

體系，確保上級各項政策規定落實到位，堅決防止軟化、懈怠現

象發生。

2、加強收費工作領導。各完小校長對學校教育收費工作負

總責；財務人員對收費工作嚴格把關。

3、加強宣傳教育工作。對教職工持續開展有關教育收費法律

法規的長效教育，不斷提高思想認識，自覺規范教育收費行為；加大學校收費工作的宣傳力度，透明學校收費情況。

4、把規范收費工作列入學校工作目標，嚴格執行中心

校關于規范教育收費工作的各項規定，不得擅自設立收費項目、擴大收費范圍和提高收費標準。要使用正規票據，及時與學生結

清相關代辦費用，確保無亂收費現象發生。主動接受中心校的檢

查和學生、家長及社會各界的監督。

5、進一步建立健全教育收費工作制度。從源頭抓起，完善

規章制度，用制度規范學校收費行為，進一步建立學校教育收費

工作責任制度和內部約束、監督制度及責任追究制度。

6、各完小須嚴格中心校核定的免費項目，嚴禁“一邊免費，一邊亂收費”。嚴禁任何學校收取或變相收取與招生入學掛鉤的贊助費、捐資助學費等。嚴格規范各幼兒園收費管理。

7、切實規范教輔用書管理工作，堅決執行“一科一輔”和學

生自愿原則，嚴格按照省、市教育行政部門推薦的中小學教輔材

料目錄進行訂閱，嚴禁向小學一、二年級學生推薦并代購教輔資

料，嚴禁學校及學校工作人員以任何名義向學生推薦規定以外的各類報刊雜志和教輔用書；不得向學生收取講義費、試卷費等。

8、嚴格規范辦學行為。嚴禁“課堂內容課外補”、在職老師

在校外培訓機構兼職補課或老師個人組織補課、學校組織集體補

課亂收費等；嚴禁舉辦或與社會辦學機構合作舉辦向學生收費的各種重點班、特長班、競賽班等并向學生額外收費；嚴禁將教育

教學設施出租給校外辦學機構，用于舉辦面向學生收費的各種名

目的輔導班。

9、要切實維護學生及家長的切身利益，嚴禁學校及學校工

作人員以學生為對象宣傳、組織、代辦商業保險以及其它形式的商業性行為。

10、各種代辦費、服務性收費必須按照有關文件要求，遵循

自愿原則，收費前向學生發放“收費告知單”，由學生自主選擇，學校必須憑學生家長簽字委托辦理的回執，方可提供服務和收

費。嚴禁任何代收費、服務性收費中的強制行為。

11、加強學校食堂工作監管，杜絕商業賄賂。學校要規范食

堂收支，不得從中亂列支，杜絕食堂管理漏洞；要本著學生自愿

和不營利原則，規范透明運營，及時與學生如實結清伙食費。

12、全面規范教育收費行為，高度重視學校收費信訪舉報工

作，做到宣傳到位、措施到位、督查到位；加大自查整改力度，把本校教育收費工作做好，堅決杜絕越級信訪舉報現象發生。

13、不得有違反教育收費政策規定的其他行為。

14、嚴格遵守《石橋鎮中心小學工作日中午禁酒制度》及《石

橋鎮中心小學禁煙規章制度》的要求。

二、責任追究

因不履行或不認真履行領導責任，致使本學校在規范教育收

費工作方面出現問題的，中心校將按照黨風廉政建設責任制的規

定，視情節輕重，依據《中華人民共和國義務教育法》、《江蘇省

教育亂收費黨紀處分的暫行規定》等法律法規對相關責任人進行責任追究，給予其相應的黨紀政紀處分。

三、本責任書設定期限內，因工作調動等原因發生變動的，誰接任誰負責，繼續履行本責任書。

四、本責任書一式兩份，由簽訂雙方各持一份。

五、本責任書自簽訂之日起執行。

石橋鎮中心小學校長：

學校校長：

（簽字）二0一四年二月十六日