第一篇：面試場景模擬

面試模擬3場景

面試是找到工作的第一道關口，如果你連第一道關口都闖不過去，就別指望著有所作為了。于是，有人對面試總是硬著頭皮、思想緊張、言語結巴。其實，大可不必。也許，你在看了以下幾段在某論壇現場舉行的模擬面試后，心里就變得有

底起來了。

模擬面試一

應試者：一位從事技術工作的女士

面試官：愛立信中國人力資源部副總裁牛艷娜

面試過程：

問：你以前在哪里工作？

答：我在一家公司做技術支持。

問：進入公司的目的？

答：喜歡技術支持，因為我具有這個能力。

問：你有什么成績呢？

答：做了上海的一個方案，且在各個部門有很好的協調能力。

問：周圍的同事朋友怎么評價你呢？

答：待人誠懇。

反問：您問我這個問題的目的在于哪里呢？

答：看你在工作中的溝通能力??做技術支持的，當然應該有技術方面的能力，但合作，是最重要的一點。

面試官點評：這位小姐很敏銳，但作為應試者，不應該反問面試官提出問題的目的。如果為了顯示主動性，可以在最后問問面試官自己在以后的面試中應注意什么。再有，講故事特別重要，把自己最得意的成績、做得最好的項目詳細說

出來，像這樣一句話概之，不令人信服，印象也不會深刻。

模擬面試二

應試者：應聘中華英才網銷售人員的一位男士

面試官：中華英才網CEO姚衛民

面試過程：

問：請用三句話來介紹自己，評價自己。

答：1．干勁沖天；2．一定給你掙錢；3．善于和同事合作。

問：五年內對個人制定的目標是？

答：做一個職業經理人。

問：對我們公司了解嗎？

答：在上學的時候經常上這個網，我感覺是人力資源網站里做得最好的。面試官點評：對自己的評價，是在測試他的表達能力和思維能力，是否在他的腦子里有一種思維方式；五年以后如何定位，是看他做事情的目的性；問對公司是否了解，在于了解他是否對我們公司真正了解、真心感興趣。在國外，如果不了解這個公司，你連去都不要去。我們很多人把面試過程看得很緊張，就是不了解所賜。如果你了解這個企業，你完全可在面試中變被動為主動。不用了解很深，只要在面試時，表現出對這個企業的興趣就可以了。要把握一個平衡，不要以辭藻來堆砌你的才能，而要通過故事來表達此意。最后一點，面試時不緊張是好的，但也不能自由得無拘無束。我見過一位從很好學校畢業的MBA，技能和知識都足夠，但他從進門的第一分鐘到出門的最后一刻，都是雙手抱肩，頭后躺

在椅子上，這樣子叫我怎么選他呢？

模擬面試三

應試者：一位清華研究生

面試官：思科系統中國網絡技術有限公司亞太區經理蕭泓

面試過程：

問：應聘什么職位？

答：技術支持。

問：有一個10人的軟件項目，但經濟光景不好，預算要減掉一半，但上司

還要求要做得更好。你怎么辦？

答：最重要的是企業的文化和人情味。朋友對我的評價是有困難的時候，總喜歡找我。作為一個項目負責人，我可以通過自己影響他們。我相信他們會支持

我在這種情況下做好項目。

面試官點評：預算砍掉一半，你沒有說不能做，說明你有一定的能力，但你的回答很難看出你的技巧。我對你的印象是：人情味很重，關心下屬，譬如你可能不會因為預算減半而裁員，但可能對生意并不是很敏感。其實，更好的答案應該是：“老板，我可以做得更好，但我是否可以幫助您，來解決那個使我的預算

要減掉一半的危機？”至于具體如何去做，應該和你的老板去商量。另外面試時，一定要注意自己的形象。比如面試時手機不要響，萬一響了要

說“對不起”，然后掛掉，而不是一邊說“對不起”一邊還要接電話。

——面試場景模擬

王某畢業于中國人民大學工商管理學院，畢業后參加了市公務員考試，通過了筆試，并被市財政局召見。進入市財政局大門之前，王某將西服上裝的扣子扣上（評

1），然后走到行政部門OG（officegirl）面前??

王某：我是中國人民大學的應屆畢業生，貴單位約我今天下午2：30（評2）來面試，請問是在哪個房間？（OG看到王某拘謹的樣子，竊笑）

OG：啊，是王某嗎？接待室在五層501室，吳先生負責接見??

（王某按照OG的指點，走到收發室旁邊的電梯旁等待，習慣地將手插入了褲子口袋（評3）。駝背顯現出來）

（王某乘電梯登上了五層樓，來到接待室門外，已經有五人等在那里，臉上都流露出緊張而神秘的色彩。有人在讀知識性叢書，有人在不安地東張西望，王某坐在一張沙發上，掏出香煙點上一支（評4），吸了起來。面試接待室總共三處，等候面試者按先后順序被傳喚到室內應試。大約有三五個人聚在一起，議論著“你答的怎么樣？”“有個問題??”。他們好像同學結伴前來的（評5）。“中國人民大學工商管理學院的王某請到第二接待室！”OG按照接待順序叫道。）王某：有！是第二接待室嗎？謝謝。

（已等候了20分鐘的王某聽到OG叫自己的名字，響亮地回答了一聲“有”，從沙發上站起來，深深地吸了一口氣，然后走向接待室。在室外，他又一次整理了儀容，輕輕地叩了兩下房門（評6），室內傳來了“請進”的低專用傳呼。“啊，開始了！”王某在心底呼喚起來??）

（王某振作精神，扭開了接待室的房門。接待室內坐著三位考官，他們的目光一齊落在王某身上。王某輕輕地點了點頭，然后面向房門方向（評7），將房門輕輕關上）

王某：我是中國人民大學工商管理學院畢業生王某，請多關照（鞠躬）。考官1：你是王某嗎？請在那兒坐。

按照考官1的指示，王某坐到擺在接待室中央的那張椅子上，同時向考官1道聲“謝謝”。王某深坐在椅子上（評8），努力擺正姿勢，將手輕輕放在膝頭，目光落花流在坐于中間的考官鼻子的高度（評9）??

考官1：我們隨便聊聊，看上去你有點緊緊啊（評10）？！

王某：是有點緊緊，因為事關重大，所以??

考官1：你是中國人民大學工商管理學院的畢業生啊！

你在個人材料上講，第一次高考成績上了一般本科線，但沒去上學，復讀了一年后考上了中國人民大學工商管理學院，你為什么要考工商管理學院？

王某：想考中國人民大學工商管理學院有兩個原因。其一是該校學風正，有許多

名教授；其二，我對工商管理興趣較大，所以我寧可復讀一年，也要考上中國人民大學工商管理學院（評11）。

考官2：（一邊濟覽王某的求職書和成績單）噢，想當未來的MBA吧，可你的專業成績好像不是很理想啊？

（王某微欠身體，眼光轉向問話者——考官2）

王某：大學期間忙于“打工（即：勤工儉學）”，是一個原因，另外，我的興趣后來主要轉移到了“流通經濟論”，故對專業方面沒太下功夫。

考官2：看成績單你在“流通經濟”方面，還是下了一些功夫。請你簡單地說說它的內容？

王某：這門學科研究的主要內容是：在當今的流通產業中，隨著INS（高靈敏信息通訊系統）和VAS（附加價值通訊網）的發展，流通機制將發生哪些變化，我們應該如何適應這種變化??

王某在不知不覺間，手離開了膝蓋，舞動起來。緊張時往往容易出現各種小動作（評12）。

考官2：你對此好像是有一些研究。不過研究方面的問題需要較深的計算機方面的造詣，可從成績單來看，你的計算機學習成績不太好啊！（評13）這是由于?? 王某：是不太好。主要是一、二年級時，經常外出“打工”，另外還參加了足球俱樂部，耽誤了一些時間。不過進入三年級之后，我在這方面下了功夫，我“打工”的公司幾乎都是與計算機有關的，這是我為他們工作的項目??（遞過一張有關研究成果的證明）

考官2：平時經常喝酒嗎？（評14）

王某：很喜歡喝。但一般是和同學、朋友在一起時喝點兒啤酒和清酒。自己一個人的時候，從不喝酒。不過最近有一次喝醉了，半夜起來吐了幾次，以后再不這樣喝了??（王某不好意思地笑，考官2點頭表示理解）

考官1：請談談你的長處。

王某：我比較善于與人相處，這可能是在“打工”時逐漸養成的。無論是什么樣性格的人，我都能很快地國他成為朋友。到歐洲旅游時，我同許多外國人交了朋友，沒有一點不適應的地方。

考官2：那么，再請你談談你的短處。

王某：我比較善于與人相處，主要是大大咧咧，什么都不在乎。可這也是一個缺點，有時朋友們總說我。例如：有一次，我同一個朋友去吃飯，看到有一位男子獨自在飲酒，我湊過去一問，原來竟是校友。他比我早五年畢業，于是就同他一起喝了起來，一直到很晚。最后，老校友替我結了賬，還用出租車把我送回宿舍，朋友說我真是“臉皮厚”，嘿嘿??（評15）

考官1：再請問一下，你認為在今后的工作中，最重要的是什么？

（王某恢復到原來嚴肅的表情，鄭重其事地思考了片刻（評16），然后回答）王某：最重要的是與人配合。無論是對朋友或對其他人，都要以誠相待。許多事業上的失敗都是與人際關系上的失敗分不開的。我現在“打工”的那個公司，有的上司就是謅上媚下的人，結果業績很糟糕，我今后決不能成為這樣的人??。考官1：好，今天談到這里，請回去靜候回音。今天辛苦了，再見。

（王某道謝（評17）后退出，面試結束）

評述

（1）在正式場合著裝一定要正式，西服上裝的扣子一定要扣好。

（2）面試者應按約定時間到達面試場所。若由于意外原因不能及時到達，應預

先打電話給對方，說明原因，以免對方等待。

（3）將手插在口袋里，容易給人以輕慢、隨意的感覺，面試時，不要給人不嚴肅的感覺。

（4）辦公場所禁止吸煙，很多單位都在明顯位置提示，最好克制自己，不要吸煙。

（5）結伴前往面試是一種不成熟的表現。

（6）入室前的叩門只能兩三下，且要輕叩。

（7）為了不使關門聲音過大，應面向房門，輕輕把門關上。

（8）身體在椅子上深坐能保持坐姿端正。

（9）眼光一般應落在主考人員的鼻子附近，不要東張西望，也不要總盯著對方。

（10）面試之初，緊張情緒在所難免，但盡力克制，要做深呼吸，保持鎮定。

第二篇：面試場景模擬 劇本

劇本

主持人：各位女士們，先生們以及坐在教室里的09心理的同學們，大家下午好，歡迎來到由溫州醫學院環境與公共衛生學院團委學生會承辦的騰飛季*大型招聘會的現場，我是本次招聘會的主持人XXX。

下面我來介紹下今天的招聘主考官：紫竹心理治療機構總經理AXXX，騰訊集團人力資源總監BXXX，中國平安保險人事部經理CXXX。以及坐在教室同學看不到的另外4為職場達人。歡迎他們！（拍手聲）

第一幕：求職目標：大堂經理（女，外形很好）

最終：失敗

主持人：好，有請第一位求職者。

應聘者的自我介紹：

大家好，我叫XXX，今年22歲，剛剛畢業于溫州醫學院應用心理系，在溫州生活了四年，漸漸的喜歡上了溫州，希望能在溫州找到一份工作。我的求職目標是與前臺接待有關的職務，個人認為自己是個細心的人，相信有能力勝任這份工作。月薪在3000左右。謝謝

（表現我是一個細心的人（在自我闡述中說道））

主持人：歡迎你啊，XXX為什么上來就表情這么嚴肅

應聘者：沒有，作為學心理的，我這不是嚴肅，而是淡定

主持人：恩，非常好，淡定也是種自信的表現，希望你在七位考官的強大氣場中可以一直保持淡定。那么請考官開始提問。

考官A： 你說自己是個細心的人，是吧，那我們可以從什么地方看出你比較細心？：

考官B：這個范圍比較大呢。這樣吧，我們說一個事兒，讓她來表現下她的細心。

考官A：恩…（想了N秒）明天下午3點40以后 趙聳婷老師要來我們公司參觀，、我把這個訊息傳遞給你，作為接待或者前臺，你前期要做什么事情？你可以請我們中的任一位扮演趙聳婷老師。

（應聘者開始闡述自己如何來做這件事

應聘者：恩，好的，我選考官C，（開始拿出手機打電話）喂，你好，請問 你是趙聳婷老師嗎？

考官C：嗯。是的。你是哪位？

應聘者：請問下你是否下午三點40以后來我們公司？

（我是XX心理治療機構的前臺。）

考官C：你是誰？

應聘者（似乎現在才反映過來）：我是XXX心理治療機構的前臺。請問下你是否下午三點40以后來我們公司？

考官C：是的。

應聘者：那請問你是怎么過來的？

考官C：坐地鐵。

應聘者：坐地鐵啊？

考官C：對啊。出了家門口，下樓。往右拐 再往左拐。再上咯天橋。再右拐就到地鐵站了。怎么了？

應聘者：很好，坐地鐵很好。我會把一切都給你安排好的。

考官C：去你們公司很有生命危險嗎？

應聘者：不是不是。我的意思是說可以幫你把茶水準備好。然后再把你領上去。

考官C：姑娘 你太熱情了。你的公司太地道了。姑娘你還有事嗎？ 應聘者：沒有，你坐地鐵注意安全。

考官A：XX，按照你這樣的意思，以后那些大公司的BOSS都不敢來我們機構了。人家都害怕了。其實我想告訴你的是，聳婷老師下課后過來，我是不會和你直接說聳婷老師的電話號碼，這是第一個錯誤；而且你這樣直接打電話給她是個很冒昧的行為。第二個錯誤是，你應該要問她是否知道地址。不知道的話你需要發給她。第三個就是，你需要問她怎么來，是否需要我們派車去接她。

然后再領她上樓，并問她想喝什么。這可能會是一個比較令人舒服的溝通方式。

應聘者：嗯，好的，謝謝老師。

考官B：你剛剛畢業哈？

應聘者：恩，是的考官B：那你在學校里一般在課余時間做什么呢？

應聘者：。。應該是上網吧，一般我會看看新聞，查查資料之類的 考官B：那你說下最近發生的三條新聞事件吧？

應聘者：（沉默Ｎ秒）十七大。

考官Ｂ：十七大什么時候結束呢？中心思想是？

應聘者：記不太清了，中心思想貌似是．．中國特色社會主義。．．其實我更喜歡體育新聞。

考官Ｂ（苦笑了下）：那你經常登錄的關于你專業的三大知名網站是什么？ 面試者：（沉默Ｎ秒）我一般用百度搜索，不記網址的，我記性不太好。考官Ｂ：額，可以了。你知道嗎，ＸＸＸ你很幸福，考官A都把你當愛妾了，考官Ｂ：為什么這么說呢，你知道他也是應用心理專業畢業的，對于你的表現，她顯然也是不滿意的，她愛之深，責之切了，簡稱愛妾。

主持人：好，請各位舉牌、（舉牌后）

主持人：額，七位達人中全給了X，所以．．．很不幸，你被淘汰了（替他默哀了幾秒）（面試者表情懊惱）。看了你之前的表現哈，我覺得你似乎并沒有做充分的準備？

面試者：．．．．．

主持人：送你句話，職場需要的是戰士，風格可以各不相同，但是堅韌的戰斗力還是必需的。（留給我們一個悲傷的背影）

第二幕：求職目標：人力資源管理方向的工作，女

主持人：有請第二位求職者，歡迎

應聘者2：大家好，我叫XX，今年25歲，畢業于XXX學校，我的人生格言是人生為棋，我愿為卒，行動雖慢，可是誰曾見我退后過一步。求職意愿是人力資源管理方向的工作，期望的月薪是4000，謝謝。

主持人：

考官Ｂ：做人力資源呢，要經常去面試。那么現在假設你是一個公司的招聘主管，現在呢你要招一個銷售經理，剛好我身邊的這位XXＡ老師呢要跳槽，想跳槽到你們公司，那么你來面試他，問他2-3個問題，考核他適合不適合銷售經理這個崗位。

應聘者2：好的，我想下。（Ｎ秒）

應聘者2：你好，（對XXＡ老師）有了解到你在上個公司干的挺出色的，那么能不能請你介紹下你最主要的業績？

XX老師Ａ：最主要的業績是吧？說些典型的一些案例，比如說三星、LG、工商銀行等，然后國內一些知名的500強企業，在行內一些大型的招標都是我這邊做下來的。

應聘者：還有一個問題，就是你能用數字來說明一下你在上一家公司創造的效益的考核么？

XX老師Ａ：那么我給你兩個數字吧，第一呢，我一年創造的營業收入大概是兩千多萬。第二個數字，我是連續兩年的全國銷售冠軍。

應聘者2：好，了解了，了解了。

面試者２（對考官1老師說）：我招到了一個全國銷售冠軍，去年有兩千萬的業績，您看下這個人才。。

考官Ｂ老師：你剛才面試的這個過程呢，我基本是滿意的，我來點評下。如果是一個沒有工作經驗的人呢，我們在面試的時候提的問題可能更多的是虛擬語氣，或者是將來時，如果你會怎么樣，你會怎么樣。那么對于有工作經驗的人呢，確實用的是過去時。你剛才呢就用的是過去的，讓他講個案例。而且好的一點是講完這個案例后你讓他講數字，這就是很務實的，但是更進一步呢，可能需要更細化，比如你可以問當時做這些CASES的時候是你一個人做的還是跟一個團隊做的，這個指標是怎么確定的，是怎么分散到你的下屬的，如果完成怎么樣，如果不完成會怎么樣……就是你可以進一步的細化去問。總之呢我覺得他這個提問的這些問題呢我會給他的面試技巧打70分。（對其他人說）

應聘者2：謝謝老師。

考官Ｂ：是這樣的，你看，現在我們面試就差不多這樣固定的形式。我們想知道你有沒有想過一些新的面試形式，能更好的考察一個品質以及他的專業知識。

恩，這樣，剛好XXＡ老師公司有家影樓，你就以影樓為例吧。

應聘者2：好的。（思考了一會兒）

我知道影樓大多數都處于市區中心，一般為新人拍婚紗照，而且生意很不錯。我曾看到過一個影樓，當時很忙，人手不夠，剛好那個經理又出去了。來面試的人全都在一邊等著，等著影樓的人忙完，等著經理回來面試他們。我想如果把這個情況也納入面試的一個情形，就是說看那些來面試的人面對這樣的情況能夠做出怎么樣的反映。

主持人：我懂了，你就是把這個忙的情況當作面試中的一個環節。

應聘者2：對，有些人就會像那些人那樣就站在那里看著影樓的人忙碌，無動于衷；而那些能主動幫忙的人，我想至少他們的品質或者說職責感很不錯。考官Ｂ：OK，我明白你的意思了。雖然和以前的情景模擬的面試有些類似，不過能想到這點想法還是不錯的。

應聘者2：謝謝老師。

主持人：對于ＸＸＸ的去留，七位達人請舉牌選擇。

主持人：（環顧七位）考官Ｃ選離開，（環顧）哦，恭喜你，面試成功。

第三篇：主持人大賽模擬場景

1.挑戰主持人

親愛的朋友們，各位小選手們、評委老師、各位家長，大家上午好！歡迎來到 2014 年第三屆挑戰主持大賽的比賽現場。弘揚社會主義先進文化，豐富青少年的業余文化生活，普及青少年藝術教育，鞏固素質教育成果，為廣大青少年藝術人才提供展示和交流的機會，發現和推出小主持藝術新人，并展示深圳青少年藝術素質和德藝才華及健康向上的精神風貌。

在 2013 年第二屆挑戰主持人大賽總決賽中，來自全國各地的優秀主持人齊聚一堂，其中來自寶安區、龍崗區及羅湖區的 3 位選手摘得“第二屆挑戰主持人大賽總決賽”桂冠。

通過形式多樣挑戰主持人大賽的活動，創新思維、多角度、全方位為青少年創設健康成長的環境，為青少年搭建展示才藝的平臺，讓廣大青少年在快樂中成長、在成長中提高綜合素質。

只要努力，就能編織出自己主持夢的彩虹！

本次比賽我們還要感謝中心城為我們贊助了場地，夢想閃耀你我激情炫亮舞臺，期待你們的表演。

2.感動中國十大人物

這里是中央電視臺 2014 感動中國任務頒獎典禮的現場。正在過去的這個冬天，天氣特別的冷，然而也正是大自然的低溫凸顯了溫暖的價值。今天我們一起面對感動，面對的就是一種溫暖的力量，走過這多雪的冬天、回望那多情的一年，春、夏、秋、冬給我們留下了什么痕跡，記憶深處、又有什么樣的讓人動心的瞬間。2014 這個年份、正變做一個背影、與我們漸行漸遠；這一年有人來了、開始新的年輪；這一年有人走了，人生的謝幕呈現出生命的美感，那逝者的背影再告訴我們什么。今天我們要認識一位德國姑娘，她那已經失明卻依然美麗的眼睛、看得見西藏盲童內心的渴望，看得見無過界的愛的力量。

3.元旦晚會 尊敬的各位領導、各位來賓，老師，同學們：大家晚上好！我是今晚節目主持人紀明喜。新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光，滿懷著喜悅的心情，2014年元旦如約而至。

新年拉近了我們成長的距離；新年染紅了我們快樂的生活； 在這一刻，我們已經感受到了春的氣息。

今晚，我們歡聚在一起，共同迎來了一個平安、祥和、激情的夜晚；今晚，我們激情滿懷、心潮澎湃 ；今晚，我們送去我們的祝福，帶著祝愿、帶著囑托，埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悅！

首先 我們代表學校全體老師、同學對朋友們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝您在這個特殊的節日里選擇與我們一起共度，一起狂歡！在這里祝朋友們在新的一年里身體健康、萬事如意！現在我宣布學校慶元旦大型文藝晚會正式開始 4.推銷產品 先生們，女士們，大家下午好！今天，我很榮幸的給大家推薦一款新型學習機——“天價”牌 T9980。

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本電視購物聲明：所出售的產品均為高科技產品絕無假貨。你還在猶豫什么，趕快拿起電話訂購吧！

5.天氣預報 今天我國大部分地區雨比較少，而且溫度有上升的趨勢。就像河南地區受小股弱冷空氣的影響，地上下了一點點的小雨，主要影響是天空云層增厚的明顯，全省大部分地區是看不見陽光的陰天。當然、溫度的回升也是比較緩慢的，最高都不超過 20 度，令空氣在今天夜里會繼續影響到我省。下面請看我省的實況:根據省氣象臺預報，今天、我省西部、北部多云、其它地區陰轉小雨，全省東北風三級左右，最低溫度：西部山區、北部 8 到 10 度，其它地區 10 到 12 度；最高溫度：全省 17 到 19 度。14 日、全省晴天見多云；15 日、西部多云，其它地區晴天見多云。

7.動畫城 大家好，歡迎你收看 “動畫城特別節目”。我是主持人 ——紀明喜。提起動畫片，小朋友們此時一定眼睛放光，精神抖擻，掰起手指頭，津津樂道。是呀，從我們牙牙學語起，動畫片就伴隨著我們，一路走來……我們從這里豐富著知識，享受著快樂，汲取著營養。要是說我們中國動畫的輝煌啊，我就能舉出一大堆例子來，從天線寶寶，大頭兒子和小頭爸爸到哪吒傳奇，虹貓藍兔，小鯉魚歷險記……哪一個動畫不讓我們開懷大笑，哪個動畫人物不讓我們記憶猶新，耳熟能詳。動畫城是一所充滿著想象與快樂，永遠開放的夢幻城堡。如果說每一部精彩的動畫片就是一朵絢爛的花朵，那我們的花園里啊，簡直就是五光十色的花海了。看，花海里的浪花打出來了，怎么樣，坐不住，等不急了吧，今天就讓我們去“動畫城”這片神奇的世界，去歷數那給我們帶來精神食糧的動畫人物吧 8.舌尖上的中國

在漢族的菜譜上，紅燒肉的歷史不算悠久，卻最受歡迎。豬肉、醬油常見易得，烹飪不需要高深技巧，只需付出時間和耐心，這讓紅燒肉成為中國家常菜的經典。先用猛火炙燒肉皮、肉皮在高溫下迅速收縮，可以長時間燉制，仍保持勁韌的口感，紅色是外觀的標簽，要獲得這種誘人的色澤，可以炒糖色加老抽、也可以借助于紅曲米或豆腐乳，各家有自己的方法。肉湯不容浪費、無論加入什么食材，吸飽湯汁后、都會變成紅燒肉。最默契的配角、火候的老嫩、味道的濃淡、各家各戶千變萬化，相對于技巧、傾注的心意才最值得回味。

9.動物世界

在位于挪威北端與北極中點處的島嶼上，有只小熊，三個月前出生時體重二十磅，現在正好奇的看著家門外這個陌生的世界。和多數北極熊的幼仔一樣，他是個雙胞胎。在這個家庭的第一次出游中，母親對兩個孩子寸步不離。因為他們降生在一個危機四伏的世界。半數的幼熊在出生后的第一年里就夭折了，其中一些是被捕食的公熊殺死的。所以當小熊們玩耍時，母熊警惕的注視著四方。盡管陽光明媚，空氣中卻彌漫著一種令人難以信賴的春天的氣息，母熊不能掉以輕心。在巨大冰塊的碰撞中，冰河出現了裂縫，北冰洋開始融化，現出了一個面目猙獰的群島。在北極圈里內很深的位置上，斯瓦爾巴特群島是北極熊春季活動的十字路口。由于緯度很高，這里的冬季從不輕易離去。今年島上風雨交加，預示著一個痛苦的春季。點處的島嶼上，斯瓦爾巴特島周圍的水流冰面上，出現了巨大的裂縫。海豹們會通過這些裂縫出來呼吸。那正是北極熊最喜愛的食物。海豹們趴在冰面上，顯得格外惹眼。但他們同樣十分警覺，不會因北極熊看似隨意的接近而疏忽大意。

由于強勁的水流和水下的溫泉阻止了裂縫處的水結成冰，海豹才得以安全的在北極熊周圍游弋。遠在一英里外，母熊就已聞到了海的氣息以及那里充足的食物。但在小熊們變得足夠強壯，跑的足夠快之前，她還不能解除禁食。

10.感恩對手

親愛的觀眾朋友們大家好，今天我們的主題是：感恩對手。有人說，對手是要戰勝的對象，要想盡辦法擊垮它；有人說，對手是要攀登的高山，山越高，征服它就越能體現自身的價值；有人說，對手是論壇上的辯友，失去了一方，另一方也會失去意義……這些說得都很對，而我要繼續補充——對手是我們最該感謝的人。

每個人的一生都不會是一帆風順的。漫長的旅程中，難免會遇到坎坷挫折。每當這時，我們常常想到的是對手如何如何，把不順利的原因推向對方。可是，你是否想過正因為對手的“狡猾”，才突出了你的“稚嫩”;正因為對手的強大，才突出了你的弱小;正因為對手的前進，才突出了你的故步自封。感恩對手，是因為他的存在讓我們看到了自身的不足。

行走人生，我們不能缺少對手。有一個訪談節目采訪奧運冠軍劉翔，當主持人問他取得好成績的奧秘時，他說：“我把以前的奧運冠軍當作我的對手，把他們當作我追趕的目標。我不斷地告訴自己要趕上他們，要超過他們。”是的，正是因為有約翰遜等超級對手的存在，正是因為有這種重視對手、追趕對手的精神的存在，才使得劉翔的人生與眾不同，體現出別樣的精彩。感恩對手，是因為他的存在讓我們看到了自己奮斗的目標。

今天說了這么多，感恩對手你學會了嗎？ 11.三首歌串詞主持

大家好，我是今天的主持人紀明喜。曾經我們都有過甜蜜而美好的夢想，當夢想被現實狠很拍下時，怎么能在半路就放下了，夢想的海,波濤洶涌，我們獨自在海上航行,最需要的就是勇氣和一個不變的最初夢相信是信任，相信是承諾，相信是肯定，相信是渴望！相信你我，可以收獲成功；相信你我可以收獲精彩；一切在我心中都無比的美好，只因為我相信！

我們的夢想沒有終點！夢想的源泉是愛，是愛帶給了我們自信，是愛托起了我們的青春。愛的痕跡依稀可見，在愛的季節里，為愛高歌。我相信，當繁華落幕，進我手中最初的夢想絕對會到達天堂！

12.評論酒駕

記者昨從南京警方獲悉，6月30日晚，醉酒駕車造成5死4傷重大交通事故嫌疑人張明寶已被警方依法刑事拘留。

6月30日晚，南京市江寧區東山街道金盛路發生一起醉酒駕車導致的重大交通事故，事故造成3人當場身亡，2人經醫院搶救無效死亡，另有4人受輕傷。經抽血化驗，肇事司機的血液中酒精含量為每百毫升381毫克，而每百毫升80毫克就屬于醉酒，顯然，肇事司機屬嚴重醉酒駕駛。

經警方調查，肇事司機張明寶，今年43歲，是個體施工隊負責人，掛靠淮安第五建筑工程公司南京分公司，家住江寧區東山街道金盛路某小區。審訊過程中，張明寶交代說，30日晚上8點15分左右，他跟人在金盛路一家飯店吃飯，喝了七八兩白酒。飯后，他駕駛蘇 ATH900牌號黑色別克君越轎車在金盛路由南向北行駛準備回家，車輛失控后沿途先后撞倒9名路人，撞壞6輛路邊停放的轎車。

由于這起事故影響惡劣，昨天，警方對于張明寶是涉嫌交通肇事罪還是以危險方法危害公共安全罪拘留，會集法院、檢察院進行了緊急研究。但警方昨天沒有透露張明寶是以何種罪名被刑事拘留。

酒后駕車害人害己，希望廣大民眾引以為戒，再莫造成今日悲劇。

13.戶外競賽

金秋時節，天高氣爽，景色怡人，實驗中學 2014 年慶國慶系列活動跑操比賽，在這美好的日子里召開了!我僅代表全體師生，再次向與會的領導、來賓表示親切地問候!向擔任評委的部隊官兵表示熱烈地歡迎!向參加跑操運動會的 3600 多名師生表示熱烈地祝賀!來自全校 6 個年級的 59 支代表隊，3600多名師生將在這漂亮的樹膠跑道上展示最精彩的表演。

跑操運動是實驗中學一項傳統的課間體操運動，它以班級為單位，利用課間時間，按既定的路線，繞校道慢跑。跑操運動，講究隊形隊列的整齊劃一，步伐節奏的鏗鏘有力；講究口號的響亮堅定，講究同學們體現出來的精神風貌，是一項展示班級凝聚力，體現班風班貌的有益活動。

每天傍晚同學們不但用矯健步伐跑出自已的風彩，而且用響亮的口號送走疲勞，迎來信心，煥發精神，成為學校一道靚麗的風景線。現在他們在班主任的帶領下，伴隨著雄壯的運動員入場曲，邁著整齊的步伐跑來了。

15.超越夢想 激越、磅礴、沉雄、嘹亮，帶著時間婉轉烙刻的神秘和歷史深處的滄桑，夢想的琴音悠悠彌散在百里京華，神州遍野，世界的四面八方。

在每一個有名或者無名的地方，夢想靜靜地為人類改造自然的能力作證，多少絕唱經典跨越時空，成為轟鳴千古的不朽之音，滿載著時代蓬勃的生命信號和人們孜孜不倦的理想追求，一起超越夢想。

我們都是平凡的人，也有著平凡的夢想。也許你曾經為自己的平凡而懊悔，為自己的默默無聞而苦惱，可是你應該知道，平凡是我們擁有的最珍貴的寶藏。放飛就是流露自己的內心所想，當我們邁出奮斗的第一步時，夢想便在藍天中輕輕滑行，漂亮風箏的飛翔要依靠于細繩下的人，龐大的飛機的飛翔，有恃于人類的智慧，夢想的飛翔也需要我們去放飛，去追逐。踏著堅定的步伐，我們去超越夢想。

第四篇：跨國公司工作禮儀場景模擬

跨國公司工作禮儀場景模擬

第一項：老師帶領同學們做熱身運動

第二項：老師講解工作場合男女生的站姿

第三項：場景模擬開始

一、由主持人黃楚介紹本次模擬的評委 ：劉璇，張揚，謝治，凌良，雷寧。記錄員：吳

麗，楊淑雅。

二、場景模擬正式開始：

第一組：模擬在公司見到同事、上司、外單位業務代表時的見面問候禮儀。

表演人員：凌良，任吉蘭，劉璇，馮嘉穎，黃楚

點評：凌良：1.要講求尊者先知這個原則，要先將老總介紹給客人。

2.注意與同級之間的交流，說話不能泵太隨便，時刻主動禮儀。

3.給客人引進來時，要注意引客的手勢，以及國際慣例以右為尊的原則任吉蘭：1.坐姿不好，十分被動。

2.當業務代表來了不能主動以及及時地起身和倒茶

劉璇：1.不要背對同事

馮嘉穎：1.坐姿不好，腿伸太長。

徐思凱：1.坐姿有問題，沒有老總地氣派。總是受凌總擺布。

第二組：模擬某辦公室接電話的情景。對方要找公關部王經理，公關告知王經理不在的對話情景。

表演人員：米蘭，方穎霞

點評：米蘭1.衣著服飾很到位，以及用語也比較準確。但是聲音要更柔和些。不要太僵硬。

2.在打進電話的開始，工作人員要自報家門。

3.左手接電話，右手做記錄是一個比較好的習慣

方穎霞：1.坐姿不正確，并且用右手接電話。

第三組：模擬顧客找公關部王經理，而王經理交代公關人員不要轉給他，演示公關人員的應對。

表演人員：鄭昊宇，肖龍，吳珂

點評：肖龍：1.公關人員有點含糊不清，敷衍了事的感覺。一開始就應該以一種讓人很信服的感覺告知客戶王經理不在，而不是在過問完客戶有什么事情以后才告知客戶王經理不在。

2.公關人員要注意用詞的準確性，注意說話的前后順序，以便讓客戶產生信任感。

第四組：對方打錯了電話，公關人員的應對。

表演人員：吳麗，張揚

點評： 1.公關人員在接電話時要報自己公司的電話號碼，以便對方確認。

2.不要責備對方，而是要盡量幫對方轉接電話。

第五組：公關人員自己撥錯了電話時的應付。

表演人員：郭景華，蘇衡

點評： 自己在打錯電話時要主動道歉，并且要有禮貌。

第六組：江海公司因發展需要，近期在招聘各個崗位的人員，其中需要招聘公關人員兩人。兩個公關人員專業畢業的大學生今天來應聘，由江海公司的公關人員接待了他們，兩位大學生來到招聘辦公室應聘。

表演人員：周曉瓊，涂曉燕，李娟娟，唐伶普，高靜

點評： 1.招聘者在應試時要注意與面試者保持一定的距離，盡量不要讓面試者產生無形的壓力。

2.應聘者在回答問題時不要刻意去回避問題，要盡量婉轉點，給自己留點后路。要善變，應變能力很重要。

周曉瓊：1.作為.面試者，尤其是應聘公關職位，更要注重自己的著裝，自己的形象禮儀。

李娟娟：1.公司的現有的公關人員要給面試者做個榜樣。不能太隨意。

第七組：通知部門經理開會的電話。

表演人員：周攀，付繼功

點評：1.雙方都沒有進入狀態。不夠專業。太隨意。

2.對方傳達的重要信息要進行確認。

3.最開始打電話時要互相介紹自己。

4.雙方的語氣以及姿勢不專業，不規范

第八組：有一位曾因公受傷的職工來電反映自己目前的待遇，火氣很大，并執意要經理來聽電話，公關人員應如何應付。

表演人員：雷寧，聶明星

點評：聶明星1.公關說話沒有給自己留有回旋的余地

2.接電話時沒有確認對方的身份。

3.有點推諉責任，4.專業用語不到位，如“我們公司”最好改為 “咱們公司”

第九組：顧客購買的產品使用中出現了問題，反映情況的電話。

表演人員：袁廣，辛全超

點評： 辛全超：1.對待客戶時堅持不爭論原則，表現出在為客戶著想

2.術語較專業

3.樹立了全員營銷策略

第十組：康健公司在食油投入生產后，出現了技術難題。為了解決技術難題，技術部人員已經討論了好幾天，研究了幾個方案都沒有解決問題，最后終于打聽到有一位專家可以解決這個問題，技術部經理和公關人員決定前往拜訪。

表演人員：邵樂，閻泉，喻佳

點評：喻佳：1.坐姿不規范

2.拜訪前沒有預約，拜訪是沒有遞交名片，沒有給教授帶份禮品。

閻泉：1.技術人員不專業

2.沒有帶材料紙進行分析。

邵樂：1.作為主人待客不熱情，如“沒有給拜訪的人員倒茶之類的。”

第十一組：一位老職工被車撞傷后住院，公司委托公關人員秦小姐、工會主席去醫院看望，并送一份禮品。

表演人員：楊淑雅，李朝，賴力

點評： 1.細節比較到位，禮品遞交及時

2.公關人員在給老師傅倒水后要提示他喝水。

3.有時有冷場出現，但是整體效果還不錯。注意不要死記臺詞。總體來說準備的比較充分。

第十二組：周先生在上月末接到同學的邀請，請他今天到家里做客。周先生按時前往，但是偏偏天公不作美，出門時下起了雨，此時季節正值冬天，給周先生帶來了許多不便。演示周先生的應對。

表演人員：謝治，代凱

點評：代凱1.感覺有點太倉促了。進門時的表演細節不夠到位。

2.電話中溝通的比較好。

3.在接待中應該再詳細一點。

第十三組：公司和一家客戶有一項合作，已經談妥，對方打電話來要公關人員發傳真過去。表演人員：黃飛，黎維銳

點評： 1.在電話溝通中說了半天都不知道說的是什么

2.沒有明確電話交談的重點，偏離中心。

第十四組：對方咨詢本公司產品情況時，公關人員需要查資料要對方等候的電話‘表演人員：諸葛昳，饒秀蕓，周章蓉

點評：1.接電話時公關首先要作自我介紹

2.打電話過程中。在讓對方久等后，首先就要禮貌的道歉，要客氣。

第十五組：經理正在開會，有一位客戶要找經理，當公關人員告訴他經理正在開會后，他仍堅持要見經理，公關人員應怎樣處理

表演人員：王宇婷，李凱

點評：王宇婷：1.動作有點過大。溝通過程中不要質疑客人

2.注意用語，盡量給對方想辦法

3.老總開會期間，不要去打擾會議

李凱：1.措詞不當，如，你們老總這個會真的很重要嗎？

第四項、此次課程結束。

第五篇：情景模擬教學場景設計方案

工程項目組織結構情景模擬教學場景設計方案

1.工程案例背景資料

1）企業背景資料（以龍元建設集團為企業原型，要求學生課前進行背景資料的了解）

龍元建設集團始創于1980年，前身為浙江象山二建集團股份有限公司，1984年進入上海建筑市場，1993年集團總部遷址上海，2004年4月首次發行股票上市。2009年5月8500萬股股票增發成功。集團擁有房屋建筑工程總承包特級資質、建筑行業(建筑工程)甲級、市政公用工程總承包一級資質、機電安裝工程總承包一級資質、地基與基 礎工程專業承包一級資質、建筑裝修裝飾工程專業承包一級資質和園林古建筑工程專業承包一級資質。同時，具有鋼結構工程專業承包一級資質，鋼結構、網架工程 專項設計甲級資質以及建筑和裝潢設計、工程咨詢、建筑工程監理、房屋質量檢測、抗震鑒定甲級資質，建筑幕墻施工壹級資質,建筑幕墻專項設計甲級資質的大型 建筑企業。公司注冊資本:947,600,000元，資產總額近百億元。能獨立承擔工業、民用、市政、交通、水利及大體量、高標準、精裝飾等各類復雜的建筑施工任務。

2）項目群資料

3）醫科大學附屬醫院建設項目概況（項目已做了提取與簡化）

安徽醫科大學第一附屬醫院高新醫院建設項目由安徽醫科大學第一附屬醫院組織興建的，擬建項目選址位于合肥市高新技術產業開發區創新大道與皖水路交口東北側。規劃總用地面積133334m2，建筑面積267658m2，總投資9.6億元。建成后規劃設置2000張床位。主要建設門急診樓、病房樓、醫技樓以及配套的科教培訓中心樓和行政后勤綜合樓等。

2.情景設置

情景一：龍元建筑公司經過多年的發展，項目類型及項目數量都出現了量與質的飛躍，公司原有的組織結構已經不能滿足當前多類型、大規模項目建設的需要，急需公司領導層進行組織結構模式的選擇與優化。

情景二：公司中標安徽醫科大學第一附屬醫院高新醫院建設項目。項目實施涉及到該項目工程項目結構分解以及任務分工-，需要項目經理首先組織人員完成此項任務。3.角色分工與準備（角色分工僅圍繞情景設置確立）1）角色分工：總經理（戰略制定、決策）

工程管理部（負責項目分配與總控。與企管部、項目部完成組織結構設計方案、項目結構分解等工作）

企業管理部（與工程管理部一同制定項目組織結構設計方案）項目經理部（項目管理與實施。完成工程項目結構分解以及任務分工）

2）具體任務分工：

分組與任務分配：4名學生一組。每組成員分別扮演總經理、工程管理部經理、企業管理部經理、項目經理等角色。共同完成企業組織結構模式的選擇與制定；企業結構分解（EPS）工程項目結構分解與編碼（WBS）、任務分工等工作。

要求：每組同學提前熟悉企業資料、項目資料，以及本章涉及到的（組織結構基本類型、特點和使用范圍，工程項目組成分解、任務分工）等知識點。為完成企業組織結構模式選擇以及項目結構分解做足準備工作。4.情景的模擬實施與自述

時間：1個學時

地點：課堂現場

實施：按照之前預定的角色分工開展工作。形成企業EPS結構（已有）、WBS結構、項目組織結構圖、任務分工表四項成果類容。

5.評價環節

1）總經理匯報各組成果，自評工作中的問題與建議。2）教師點評，提出建議。