第一篇:選煤廠2011年環(huán)境工作總結(jié)
選煤廠2011年環(huán)境統(tǒng)計(jì)
工作總結(jié)
2011年是我國(guó)施行“十二五”環(huán)境保護(hù)規(guī)劃和污染物總量減排及各項(xiàng)環(huán)境管理工作服務(wù)的第一年,也是“十一五”和“十二五”環(huán)境工作承上啟下的一年。在前五年以來我廠環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作在省、市政府、公司、廠領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下。以及在公司黨委行政部門的統(tǒng)一部署和安排下,以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家的環(huán)境數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,為國(guó)家污染源普查工作服務(wù),為國(guó)家的資源循環(huán)利用的基本國(guó)策,堅(jiān)持發(fā)展與環(huán)境保護(hù)同步的指導(dǎo)方針,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格目標(biāo)管理,強(qiáng)化全廠環(huán)保意識(shí),加大治理高耗能、高污染生產(chǎn)環(huán)節(jié)的力度,切實(shí)推動(dòng)選煤行業(yè)的環(huán)境保護(hù)減排工作。在全廠職工的努力下我廠完成了上年公司分解給我廠的環(huán)境保護(hù)和減排任務(wù)。現(xiàn)將2011年的環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作情況匯報(bào)如下:
1、環(huán)境統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集方面
為了環(huán)境統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,我廠由環(huán)保技術(shù)人員對(duì)環(huán)境統(tǒng)計(jì)表格所需要的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí),對(duì)燃料煤的灰分和硫分不定期進(jìn)行抽查和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)是跟生產(chǎn)班組的生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì)。對(duì)自動(dòng)檢測(cè)設(shè)備的數(shù)據(jù)按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行數(shù)據(jù)收集。
2、環(huán)境數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)方面
對(duì)環(huán)境數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),嚴(yán)格按照環(huán)保部門規(guī)定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)
據(jù)分析方法對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì),同時(shí)采用各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法,對(duì)收集的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,如數(shù)據(jù)偏差,平均值、物料平衡法,產(chǎn)排污系數(shù)法等。對(duì)環(huán)境報(bào)表的數(shù)據(jù)計(jì)算方法統(tǒng)一,數(shù)據(jù)一致,認(rèn)真、仔細(xì)、謹(jǐn)慎。
3、環(huán)境報(bào)表和相關(guān)材料的報(bào)送
為了環(huán)境數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確無誤,我廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)環(huán)境報(bào)表的填寫需廠領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)審查,數(shù)據(jù)無誤時(shí)方可向環(huán)保部門匯報(bào)。對(duì)環(huán)境報(bào)表的報(bào)送工作嚴(yán)格按照環(huán)保相關(guān)部門的規(guī)定,盡量提前提供給環(huán)保部門,確保環(huán)保部門的環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作有序的進(jìn)行。
4、環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作的學(xué)習(xí)
為了環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)一步完善,我們廠環(huán)保技術(shù)人員積極向環(huán)保相關(guān)部門的技術(shù)人員討教學(xué)習(xí),特別是環(huán)保局環(huán)境統(tǒng)計(jì)人員和公司環(huán)保部的環(huán)境統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí),他們數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力強(qiáng),方法嚴(yán)謹(jǐn)周密,工作經(jīng)驗(yàn)豐富。在工作中充分將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于其中,進(jìn)一步完善我們的環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作,提高我們的工作質(zhì)量和效率。
選煤廠
2012年1月29日
第二篇:選煤廠工作總結(jié)
選煤廠 2008年工作總結(jié)暨 2009年工作安排
為了響應(yīng)同煤集團(tuán)做強(qiáng)做大, 造福礦山以及我礦年初提出的興礦富員的號(hào)召, 選煤廠一年 來抓生產(chǎn),保安全,提素質(zhì),穩(wěn)中求進(jìn)推動(dòng)全廠不斷向前發(fā)展。2008年出色的完成了各項(xiàng)經(jīng) 濟(jì)技術(shù)指標(biāo), 在生產(chǎn)過程中不斷提升管理水平, 在機(jī)電管理中強(qiáng)化技改投入, 積極引進(jìn)先進(jìn)的 技術(shù)設(shè)備,提升機(jī)械化自動(dòng)化水平,在政治思想建設(shè)中也取得了豐碩的成果。
一、08年主要工作(一)、主要指標(biāo)完成情況
1、安全指標(biāo)達(dá)零,全廠實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),杜絕了人身事故和嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
2、入選原煤 萬噸,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 萬元。
3、小時(shí)入洗量為 噸,超出設(shè)計(jì)小時(shí)入洗量 噸。
4、介耗:計(jì)劃 kg/t原煤,實(shí)際 kg/t原煤,比計(jì)劃降低 kg/t原煤。
5、全員效率:計(jì)劃 噸 /工,實(shí)際 噸 /工,比計(jì)劃提高 噸 /工。
6、矸石污染計(jì)劃 %,實(shí)際 %,比計(jì)劃降低 %。(二)、具體工作
1、作好培訓(xùn)工作,激活競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
我廠為了轉(zhuǎn)變職工的觀念,提高職工的綜合素質(zhì)。使職工人盡其才更好地服務(wù)于本崗位, 積極組織職工參加礦、局組織的各種培訓(xùn)。重點(diǎn)利用班前會(huì)向職工認(rèn)真講解各種文件精神, 安 全技術(shù)知識(shí),結(jié)合本廠職工崗位,深入開展傳、幫、帶活動(dòng)。礦培訓(xùn)看成績(jī),廠培訓(xùn)看結(jié)果, 實(shí)行獎(jiǎng)罰制度, 同時(shí)實(shí)行班組考核、崗位狀態(tài)末位淘汰制, 對(duì)各班組狀態(tài)不好的人員減少工分, 集中到白班培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)兩個(gè)月后再上崗的辦法。一年來素質(zhì)相對(duì)較差的基本輪訓(xùn)一遍, 使 員工素質(zhì)差的很快跟了上來, 適應(yīng)了安全生產(chǎn)的要求, 全體職工的思想認(rèn)識(shí)和綜合素質(zhì)得到同 步提高。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)是一方面,我廠對(duì)精神文明的建設(shè)也沒有放松。年初,南方雪災(zāi),全廠 職工放棄春節(jié)休假, 加班加點(diǎn)趕發(fā)電煤;汶川地震捐款捐物, 無不勇躍。譜寫了一曲一方有難, 八方支援的贊歌。
2、建立健全各種規(guī)章制度,把好安全關(guān)
我廠注重完善各種管理制度, 確保安全生產(chǎn)。在建立健全安全管理制度的基礎(chǔ)上, 嚴(yán)格建 立廠領(lǐng)導(dǎo)及隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制, 充分發(fā)揮群體組織的作用, 增強(qiáng)業(yè)務(wù)骨干安全生產(chǎn)的 責(zé)任心, 責(zé)任感, 讓隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干來帶動(dòng)全廠員工做好安全工作。充分利用各種會(huì)議, 特別是班前會(huì), 本著開好一個(gè)班前會(huì)就是上好一堂安全課的宗旨, 結(jié)合典型事例, 把握關(guān)鍵環(huán) 節(jié),舉一反三,積極開展安全大討論,使全體員工對(duì)安全生產(chǎn)有了深刻的認(rèn)識(shí)。此外還實(shí)行廠 內(nèi)問題通報(bào)制度,各崗位認(rèn)真執(zhí)行“安全聯(lián)保”制度,確保了安全生產(chǎn)。
3、實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)保選煤廠
選煤廠每個(gè)部位都離不開煤(塵),現(xiàn)場(chǎng)文明化、標(biāo)準(zhǔn)化是一大難題,且人員少,沿線長(zhǎng), 消(防)塵設(shè)備差又是擋在我們面前的一頭攔路虎。針對(duì)這種現(xiàn)狀,我廠首先從職工的思想和 行為上抓起,樹立一個(gè)好的觀念來約束人的行為;其次定期清理地面和設(shè)備,防止煤塵堆積;第三對(duì)全廠的所有設(shè)施進(jìn)行改進(jìn),完善,所有的擋板、擋皮、護(hù)板、刷子護(hù)罩重新處理;對(duì)煤 塵高的部位進(jìn)行封閉, 對(duì)封閉不了的分析原因采取有效措施。需要更新設(shè)備的, 全部用上了環(huán) 保設(shè)備。第四堅(jiān)持開展班組“文明化,標(biāo)準(zhǔn)化”競(jìng)賽,直接帶動(dòng)了全廠標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。現(xiàn)如今選 煤廠面貌煥然一新,空氣中煤塵含量不超過 10mg/m3。
4、改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)走改革強(qiáng)廠之路
我廠是我礦分配制度改革的試點(diǎn)單位, 我們認(rèn)真借鑒兄弟單位好的分配考核辦法, 結(jié)合我 廠的實(shí)際情況制定了“選煤廠效益工資考核辦法”。該方案施行幾年來真正體現(xiàn)了多勞多得、一職多能、競(jìng)爭(zhēng)上崗的管理體制。工分實(shí)行每日入帳月底累計(jì)的統(tǒng)計(jì)方式, 職工可以相互監(jiān)督, 使之收入透明化, 極大的調(diào)動(dòng)了他們的積極性, 全體員工爭(zhēng)先恐后的加入到技術(shù)素質(zhì)、專業(yè)素 質(zhì)培訓(xùn)的隊(duì)伍中來, 努力提高自身素質(zhì)。從此一些收入高, 技術(shù)含量大的重點(diǎn)崗位成為熱點(diǎn)崗 位, 全體員工的綜合素質(zhì)得到了明顯提高, 真正做到了一職多能, 為我們以最少的人力資源投 入創(chuàng)造出最大的效益的奮斗目標(biāo)創(chuàng)造了條件。今年我廠針對(duì)選煤廠機(jī)電設(shè)備維護(hù)量大的特點(diǎn)制 定了“機(jī)電設(shè)備包機(jī)制” ,包機(jī)到崗(人),加大巡回檢查的力度,加強(qiáng)日維護(hù),保養(yǎng),完善設(shè) 備的各種防護(hù), 使設(shè)備完好率符合規(guī)定。對(duì)工藝流程和機(jī)電設(shè)備不合理, 制約生產(chǎn)的主要部位 進(jìn)行了大刀闊斧的改造,其中 ,提高生產(chǎn)效率,節(jié)約資金總額上千萬元。全年我廠共完 成大項(xiàng)的技術(shù)改造 項(xiàng),技術(shù)改造取得了豐碩成果,滿足了生產(chǎn)要求。
其次,我廠年初引進(jìn)了 PLC 集成控制系統(tǒng),從原煤入選的每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)工藝流程 都有電子監(jiān)控, 通過安裝在中控室計(jì)算機(jī)中的組態(tài)軟件, 管理人員可以方便地在計(jì)算機(jī)顯示器 上看到各個(gè)設(shè)備的運(yùn)行狀況,只需要鼠標(biāo)的點(diǎn)擊,可以隨時(shí)發(fā)出各種控制命令,操作簡(jiǎn)單,節(jié) 省了人力財(cái)力物力 , 提高了效益,保障了生產(chǎn)的可靠進(jìn)行。較好地理順了系統(tǒng),生產(chǎn)能力大幅 提升。
二、2009年工作打算
認(rèn)真落實(shí)同煤集團(tuán)公司和我礦工作會(huì)議精神, 突出安全主體地位, 瞄準(zhǔn)行業(yè)最高水準(zhǔn), 堅(jiān)持以人為本科學(xué)發(fā)展觀,依靠管理、技術(shù)、制度創(chuàng)新,以弘揚(yáng)務(wù)實(shí)、求效、廉潔作風(fēng),全力 推進(jìn)本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè),在改革中前進(jìn),在創(chuàng)新中發(fā)展,以深化現(xiàn)代企業(yè)改革為手段,以實(shí) 現(xiàn)最大經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效洗煤廠。
1、機(jī)電管理方面
狠抓機(jī)電設(shè)備的預(yù)防性檢修, 實(shí)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備的連續(xù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。面對(duì)生產(chǎn)任務(wù)重, 開車時(shí)間長(zhǎng),加強(qiáng)對(duì)車間設(shè)備動(dòng)態(tài)管理,確保正常檢修時(shí)間的檢修質(zhì)量,保證正常生產(chǎn)無事故影響。
對(duì)季度檢查工作做到早計(jì)劃、早安排;當(dāng)前是春檢, 制定詳細(xì)的檢修措施, 有序分步實(shí)施, 重點(diǎn)對(duì)各類電器設(shè)施的檢查。
狠抓設(shè)備“三定” ,嚴(yán)格包機(jī)責(zé)任落實(shí)、事故分析追究,杜絕零星事故影響。重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì) 大型固定設(shè)備的管理和各類電機(jī)、皮帶的維護(hù)管理。按照新下發(fā)的選煤廠機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),逐條檢查,確保設(shè)備完好率在 98%以上;設(shè) 備檔案、銘牌、完好牌、責(zé)任牌不足的進(jìn)行補(bǔ)充;各種管線不齊全,標(biāo)志不明顯的進(jìn)行規(guī)范。
2、生產(chǎn)組織
嚴(yán)細(xì)生產(chǎn)的全過程控制,排班計(jì)劃,緊盯各時(shí)段指標(biāo)不放松,狠抓小時(shí)入洗量、精煤產(chǎn)率 和矸石污染,保持均衡生產(chǎn),不搞突擊,保效率穩(wěn)定。強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,在生產(chǎn)間歇做好生產(chǎn)準(zhǔn)備,保證設(shè)備的正常維護(hù)檢修。
3、工藝、質(zhì)量管理
狠抓產(chǎn)品質(zhì)量的提高和環(huán)節(jié)系統(tǒng)的穩(wěn)定,環(huán)節(jié)系統(tǒng)堅(jiān)持有序配合。
4、培訓(xùn)教育
繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理人員和職工培訓(xùn),重點(diǎn)是新的《選煤廠安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)。繼續(xù)把全 年的培訓(xùn)工作持之以恒的堅(jiān)持下去。
車間培訓(xùn)加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)督,培訓(xùn)內(nèi)容貼近現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)際,適應(yīng)洗煤生產(chǎn)要求。適時(shí)開展特 殊工種勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)等。
5、干部作風(fēng)
嚴(yán)格執(zhí)行干部下現(xiàn)場(chǎng)、查隱患、抓“三違”等安全基本制度的落實(shí);同時(shí)認(rèn)真落實(shí)洗煤廠 經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,安全考核細(xì)則、安全講評(píng)制度、班組月度安全排名考核辦法、三級(jí)干部安全業(yè)績(jī) 考核辦法、事故處理組織程序和事故分析追究制度等有關(guān)規(guī)定,并進(jìn)行嚴(yán)格的考核兌現(xiàn)。
6、基礎(chǔ)管理
進(jìn)一步健全制度, 以適應(yīng)新的安全形勢(shì)的需要。全面構(gòu)筑安全保障責(zé)任體系。全面貫徹同 煤集團(tuán)公司和礦安全會(huì)議精神, 結(jié)合洗煤廠安全生產(chǎn)特點(diǎn), 進(jìn)一步完善洗煤廠安全管理基本制 度。
7、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化治理,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全 對(duì)全廠范圍內(nèi)的機(jī)械防護(hù)、電氣保護(hù)、照明、接地、安全警示、持證上崗、儀表檢驗(yàn)、管 路纜線、設(shè)備標(biāo)牌、消防、滅塵、電氧焊使用、文明衛(wèi)生、標(biāo)語牌板等進(jìn)行地毯式檢查和完善, 推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作不斷得到落實(shí)和發(fā)展。
以上安排只是重點(diǎn)的涵蓋而已, 要想很好的完成 09年的各項(xiàng)任務(wù), 還要站在更高的高度, 更全面的對(duì)待生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。
強(qiáng)作風(fēng) 樹正氣 促和諧
——選煤總廠浮選車間黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實(shí)
東北網(wǎng)鶴崗 9月 21日電 選煤總廠浮選車間共有職工 161人,其中黨員 30人,該車間主要擔(dān)負(fù) 著全廠煤泥水處理和精煤回收、洗水復(fù)用的工作。多年來,車間黨支部一班人,憑著自身行得端、做 得正的硬功夫,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。連續(xù)多年被鶴礦集團(tuán)授予黨風(fēng)廉 政建設(shè)先進(jìn)集體光榮稱號(hào)。
要想做到廉政,首先是支部班子要做得正、行得端才有說服力。浮選車間班子成員雖然換了一屆 又一屆,但他們始終把握住幾個(gè)原則,那就是思想上不滋長(zhǎng)不切實(shí)際的奢望,堅(jiān)持“踏踏實(shí)實(shí)做人, 實(shí)實(shí)在在辦事”的原則,不搞奢侈應(yīng)酬;堅(jiān)持公事公辦,平等待人,不為個(gè)人或小集團(tuán)謀私利。車間 黨支部書記惠兆林工作秉公辦事,率先垂范,以自己的實(shí)際行動(dòng),督促黨員以身作則,做群眾的表率。車間主任郭靖宇從自身做起,多次拒絕吃喝請(qǐng)送。工作大膽創(chuàng)新,針對(duì)車間設(shè)備多,能耗大的特點(diǎn), 大搞合理化建議活動(dòng)。對(duì)提合理化建議的職工給予一定獎(jiǎng)勵(lì), 調(diào)動(dòng)了職工小改小革的積極性, 一年來, 車間共提出合理化建議 300余條, 被廠采納 10余條, 不僅提高了工作效率, 還創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
多年來,浮選車間之所以沒有雜音,職工們氣順,按職工的話說就是“我們車間辦事透明度高, 該職工知道的我們?nèi)贾?職工所關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)都提前辦到了,黨支部辦事從不背著職工”。車間各 項(xiàng)政策、措施制定到位,執(zhí)行起來一絲不茍,特別在辦事透明方面,凡是涉及到職工關(guān)心的事都一一 公開,如職工工資、獎(jiǎng)金分配情況、扶貧救濟(jì)、互助金的使用、材料消耗等都能按時(shí)公開,給職工明 確答復(fù),使職工對(duì)車間的情況了如指掌,真正做到了“給職工明白,還領(lǐng)導(dǎo)清白”。
車間黨支部書記惠兆林曾有這樣一段話:“抓好黨建的目的,就是為了更好地開展工作,創(chuàng)造良 好的外部環(huán)境。作為基層單位,首要任務(wù)是想方設(shè)法帶領(lǐng)職工完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為職工創(chuàng)造 更多的實(shí)惠。”在去年二期技改工程調(diào)試期間,車間書記、主任每天在現(xiàn)場(chǎng)指揮,半個(gè)月沒有回家一 趟,副主任各司其職,負(fù)責(zé)新、老系統(tǒng)的銜接工作。正是在領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、廢寢忘食、無私奉獻(xiàn) 的激勵(lì)下,工人們加班加點(diǎn),常常饅頭、開水就是一頓。既保證了老系統(tǒng)能正常生產(chǎn),又使二期工程 浮選、加壓系統(tǒng)一次試車成功,創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)選煤行業(yè)一個(gè)奇跡。實(shí)施人性化管理,各班組建立了員工檔案,制定了“五必訪”。即員工思想有包袱必訪;員工家里有困難必訪;員工與家人鬧矛盾必訪;員工遇到突發(fā)事急需用錢必訪;員工與家 人住院必訪,最大限度地解決了員工的實(shí)際困難,激發(fā)了員工的最大工作潛能。
圍繞黨的中心工作,根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作部署,制定切實(shí)可行工會(huì)工作計(jì)劃 ,
第三篇:選煤廠工作總結(jié)
選煤廠2008年工作總結(jié)暨2009年工作安排
為了響應(yīng)同煤集團(tuán)做強(qiáng)做大,造福礦山以及我礦年初提出的興礦富員的號(hào)召,選煤廠一年來抓生產(chǎn),保安全,提素質(zhì),穩(wěn)中求進(jìn)推動(dòng)全廠不斷向前發(fā)展。2008年出色的完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),在生產(chǎn)過程中不斷提升管理水平,在機(jī)電管理中強(qiáng)化技改投入,積極引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備,提升機(jī)械化自動(dòng)化水平,在政治思想建設(shè)中也取得了豐碩的成果。
一、08年主要工作
(一)、主要指標(biāo)完成情況
1、安全指標(biāo)達(dá)零,全廠實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),杜絕了人身事故和嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
2、入選原煤萬噸,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬元。
3、小時(shí)入洗量為噸,超出設(shè)計(jì)小時(shí)入洗量噸。
4、介耗:計(jì)劃kg/t原煤,實(shí)際kg/t原煤,比計(jì)劃降低kg/t原煤。
5、全員效率:計(jì)劃噸/工,實(shí)際噸/工,比計(jì)劃提高噸/工。
6、矸石污染計(jì)劃%,實(shí)際%,比計(jì)劃降低%。
(二)、具體工作
1、作好培訓(xùn)工作,激活競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
我廠為了轉(zhuǎn)變職工的觀念,提高職工的綜合素質(zhì)。使職工人盡其才更好地服務(wù)于本崗位,積極組織職工參加礦、局組織的各種培訓(xùn)。重點(diǎn)利用班前會(huì)向職工認(rèn)真講解各種文件精神,安全技術(shù)知識(shí),結(jié)合本廠職工崗位,深入開展傳、幫、帶活動(dòng)。礦培訓(xùn)看成績(jī),廠培訓(xùn)看結(jié)果,實(shí)行獎(jiǎng)罰制度,同時(shí)實(shí)行班組考核、崗位狀態(tài)末位淘汰制,對(duì)各班組狀態(tài)不好的人員減少工分,集中到白班培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)兩個(gè)月后再上崗的辦法。一年來素質(zhì)相對(duì)較差的基本輪訓(xùn)一遍,使員工素質(zhì)差的很快跟了上來,適應(yīng)了安全生產(chǎn)的要求,全體職工的思想認(rèn)識(shí)和綜合素質(zhì)得到同步提高。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)是一方面,我廠對(duì)精神文明的建設(shè)也沒有放松。年初,南方雪災(zāi),全廠職工放棄春節(jié)休假,加班加點(diǎn)趕發(fā)電煤;汶川地震捐款捐物,無不勇躍。譜寫了一曲一方有難,八方支援的贊歌。
2、建立健全各種規(guī)章制度,把好安全關(guān)
我廠注重完善各種管理制度,確保安全生產(chǎn)。在建立健全安全管理制度的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格建立廠領(lǐng)導(dǎo)及隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分發(fā)揮群體組織的作用,增強(qiáng)業(yè)務(wù)骨干安全生產(chǎn)的責(zé)任心,責(zé)任感,讓隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干來帶動(dòng)全廠員工做好安全工作。充分利用各種會(huì)議,特別是班前會(huì),本著開好一個(gè)班前會(huì)就是上好一堂安全課的宗旨,結(jié)合典型事例,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),舉一反三,積極開展安全大討論,使全體員工對(duì)安全生產(chǎn)有了深刻的認(rèn)識(shí)。此外還實(shí)行廠內(nèi)問題通報(bào)制度,各崗位認(rèn)真執(zhí)行“安全聯(lián)保”制度,確保了安全生產(chǎn)。
3、實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)保選煤廠
選煤廠每個(gè)部位都離不開煤(塵),現(xiàn)場(chǎng)文明化、標(biāo)準(zhǔn)化是一大難題,且人員少,沿線長(zhǎng),消(防)塵設(shè)備差又是擋在我們面前的一頭攔路虎。針對(duì)這種現(xiàn)狀,我廠首先從職工的思想和行為上抓起,樹立一個(gè)好的觀念來約束人的行為;其次定期清理地面和設(shè)備,防止煤塵堆積;第三對(duì)全廠的所有設(shè)施進(jìn)行改進(jìn),完善,所有的擋板、擋皮、護(hù)板、刷子護(hù)罩重新處理;對(duì)煤塵高的部位進(jìn)行封閉,對(duì)封閉不了的分析原因采取有效措施。需要更新設(shè)備的,全部用上了環(huán)保設(shè)備。第四堅(jiān)持開展班組“文明化,標(biāo)準(zhǔn)化”競(jìng)賽,直接帶動(dòng)了全廠標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程。現(xiàn)如今選煤廠面貌煥然一新,空氣中煤塵含量不超過10mg/m3。
4、改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)走改革強(qiáng)廠之路
我廠是我礦分配制度改革的試點(diǎn)單位,我們認(rèn)真借鑒兄弟單位好的分配考核辦法,結(jié)合我廠的實(shí)際情況制定了“選煤廠效益工資考核辦法”。該方案施行幾年來真正體現(xiàn)了多勞多得、一職多能、競(jìng)爭(zhēng)上崗的管理體制。工分實(shí)行每日入帳月底累計(jì)的統(tǒng)計(jì)方式,職工可以相互監(jiān)督,使之收入透明化,極大的調(diào)動(dòng)了他們的積極性,全體員工爭(zhēng)先恐后的加入到技術(shù)素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)的隊(duì)伍中來,努力提高自身素質(zhì)。從此一些收入高,技術(shù)含量大的重點(diǎn)崗位成為熱點(diǎn)崗位,全體員工的綜合素質(zhì)得到了明顯提高,真正做到了一職多能,為我們以最少的人力資源投入創(chuàng)造出最大的效益的奮斗目標(biāo)創(chuàng)造了條件。今年我廠針對(duì)選煤廠機(jī)電設(shè)備維護(hù)量大的特點(diǎn)制定了“機(jī)電設(shè)備包機(jī)制”,包機(jī)到崗(人),加大巡回檢查的力度,加強(qiáng)日維護(hù),保養(yǎng),完善設(shè)備的各種防護(hù),使設(shè)備完好率符合規(guī)定。對(duì)工藝流程和機(jī)電設(shè)備不合理,制約生產(chǎn)的主要部位進(jìn)行了大刀闊斧的改造,其中,提高生產(chǎn)效率,節(jié)約資金總額上千萬元。全年我廠共完成大項(xiàng)的技術(shù)改造項(xiàng),技術(shù)改造取得了豐碩成果,滿足了生產(chǎn)要求。
其次,我廠年初引進(jìn)了PLC集成控制系統(tǒng),從原煤入選的每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)工藝流程都有電子監(jiān)控,通過安裝在中控室計(jì)算機(jī)中的組態(tài)軟件,管理人員可以方便地在計(jì)算機(jī)顯示器上看到各個(gè)設(shè)備的運(yùn)行狀況,只需要鼠標(biāo)的點(diǎn)擊,可以隨時(shí)發(fā)出各種控制命令,操作簡(jiǎn)單,節(jié)省了人力財(cái)力物力,提高了效益,保障了生產(chǎn)的可靠進(jìn)行。較好地理順了系統(tǒng),生產(chǎn)能力大幅提升。
二、2009年工作打算
認(rèn)真落實(shí)同煤集團(tuán)公司和我礦工作會(huì)議精神,突出安全主體地位,瞄準(zhǔn)行業(yè)最高水準(zhǔn),堅(jiān)持以人為本科學(xué)發(fā)展觀,依靠管理、技術(shù)、制度創(chuàng)新,以弘揚(yáng)務(wù)實(shí)、求效、廉潔作風(fēng),全力推進(jìn)本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè),在改革中前進(jìn),在創(chuàng)新中發(fā)展,以深化現(xiàn)代企業(yè)改革為手段,以實(shí)現(xiàn)最大經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效洗煤廠。
1、機(jī)電管理方面
狠抓機(jī)電設(shè)備的預(yù)防性檢修,實(shí)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備的連續(xù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。面對(duì)生產(chǎn)任務(wù)重,開車時(shí)間長(zhǎng),加強(qiáng)對(duì)車間設(shè)備動(dòng)態(tài)管理,確保正常檢修時(shí)間的檢修質(zhì)量,保證正常生產(chǎn)無事故影響。
對(duì)季度檢查工作做到早計(jì)劃、早安排;當(dāng)前是春檢,制定詳細(xì)的檢修措施,有序分步實(shí)施,重點(diǎn)對(duì)各類電器設(shè)施的檢查。
狠抓設(shè)備“三定”,嚴(yán)格包機(jī)責(zé)任落實(shí)、事故分析追究,杜絕零星事故影響。重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)大型固定設(shè)備的管理和各類電機(jī)、皮帶的維護(hù)管理。
按照新下發(fā)的選煤廠機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),逐條檢查,確保設(shè)備完好率在98%以上;設(shè)備檔案、銘牌、完好牌、責(zé)任牌不足的進(jìn)行補(bǔ)充;各種管線不齊全,標(biāo)志不明顯的進(jìn)行規(guī)范。
2、生產(chǎn)組織
嚴(yán)細(xì)生產(chǎn)的全過程控制,排班計(jì)劃,緊盯各時(shí)段指標(biāo)不放松,狠抓小時(shí)入洗量、精煤產(chǎn)率和矸石污染,保持均衡生產(chǎn),不搞突擊,保效率穩(wěn)定。
強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,在生產(chǎn)間歇做好生產(chǎn)準(zhǔn)備,保證設(shè)備的正常維護(hù)檢修。
3、工藝、質(zhì)量管理
狠抓產(chǎn)品質(zhì)量的提高和環(huán)節(jié)系統(tǒng)的穩(wěn)定,環(huán)節(jié)系統(tǒng)堅(jiān)持有序配合。
4、培訓(xùn)教育
繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理人員和職工培訓(xùn),重點(diǎn)是新的《選煤廠安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)。繼續(xù)把全年的培訓(xùn)工作持之以恒的堅(jiān)持下去。
車間培訓(xùn)加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)督,培訓(xùn)內(nèi)容貼近現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)際,適應(yīng)洗煤生產(chǎn)要求。適時(shí)開展特殊工種勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)等。
5、干部作風(fēng)
嚴(yán)格執(zhí)行干部下現(xiàn)場(chǎng)、查隱患、抓“三違”等安全基本制度的落實(shí);同時(shí)認(rèn)真落實(shí)洗煤廠經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,安全考核細(xì)則、安全講評(píng)制度、班組月度安全排名考核辦法、三級(jí)干部安全業(yè)績(jī)考核辦法、事故處理組織程序和事故分析追究制度等有關(guān)規(guī)定,并進(jìn)行嚴(yán)格的考核兌現(xiàn)。
6、基礎(chǔ)管理
進(jìn)一步健全制度,以適應(yīng)新的安全形勢(shì)的需要。全面構(gòu)筑安全保障責(zé)任體系。全面貫徹同煤集團(tuán)公司和礦安全會(huì)議精神,結(jié)合洗煤廠安全生產(chǎn)特點(diǎn),進(jìn)一步完善洗煤廠安全管理基本制度。
7、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化治理,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全
對(duì)全廠范圍內(nèi)的機(jī)械防護(hù)、電氣保護(hù)、照明、接地、安全警示、持證上崗、儀表檢驗(yàn)、管路纜線、設(shè)備標(biāo)牌、消防、滅塵、電氧焊使用、文明衛(wèi)生、標(biāo)語牌板等進(jìn)行地毯式檢查和完善,推動(dòng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作不斷得到落實(shí)和發(fā)展。
以上安排只是重點(diǎn)的涵蓋而已,要想很好的完成09年的各項(xiàng)任務(wù),還要站在更高的高度,更全面的對(duì)待生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。
強(qiáng)作風(fēng) 樹正氣 促和諧——選煤總廠浮選車間黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)實(shí)
東北網(wǎng)鶴崗9月21日電 選煤總廠浮選車間共有職工161人,其中黨員30人,該車間主要擔(dān)負(fù)著全廠煤泥水處理和精煤回收、洗水復(fù)用的工作。多年來,車間黨支部一班人,憑著自身行得端、做得正的硬功夫,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。連續(xù)多年被鶴礦集團(tuán)授予黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體光榮稱號(hào)。
要想做到廉政,首先是支部班子要做得正、行得端才有說服力。浮選車間班子成員雖然換了一屆又一屆,但他們始終把握住幾個(gè)原則,那就是思想上不滋長(zhǎng)不切實(shí)際的奢望,堅(jiān)持“踏踏實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在辦事”的原則,不搞奢侈應(yīng)酬;堅(jiān)持公事公辦,平等待人,不為個(gè)人或小集團(tuán)謀私利。車間黨支部書記惠兆林工作秉公辦事,率先垂范,以自己的實(shí)際行動(dòng),督促黨員以身作則,做群眾的表率。車間主任郭靖宇從自身做起,多次拒絕吃喝請(qǐng)送。工作大膽創(chuàng)新,針對(duì)車間設(shè)備多,能耗大的特點(diǎn),大搞合理化建議活動(dòng)。對(duì)提合理化建議的職工給予一定獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)了職工小改小革的積極性,一年來,車間共提出合理化建議300余條,被廠采納10余條,不僅提高了工作效率,還創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。多年來,浮選車間之所以沒有雜音,職工們氣順,按職工的話說就是“我們車間辦事透明度高,該職工知道的我們?nèi)贾溃毠にP(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)都提前辦到了,黨支部辦事從不背著職工”。車間各項(xiàng)政策、措施制定到位,執(zhí)行起來一絲不茍,特別在辦事透明方面,凡是涉及到職工關(guān)心的事都一一公開,如職工工資、獎(jiǎng)金分配情況、扶貧救濟(jì)、互助金的使用、材料消耗等都能按時(shí)公開,給職工明確答復(fù),使職工對(duì)車間的情況了如指掌,真正做到了“給職工明白,還領(lǐng)導(dǎo)清白”。
車間黨支部書記惠兆林曾有這樣一段話:“抓好黨建的目的,就是為了更好地開展工作,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。作為基層單位,首要任務(wù)是想方設(shè)法帶領(lǐng)職工完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為職工創(chuàng)造更多的實(shí)惠。”在去年二期技改工程調(diào)試期間,車間書記、主任每天在現(xiàn)場(chǎng)指揮,半個(gè)月沒有回家一趟,副主任各司其職,負(fù)責(zé)新、老系統(tǒng)的銜接工作。正是在領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則、廢寢忘食、無私奉獻(xiàn)的激勵(lì)下,工人們加班加點(diǎn),常常饅頭、開水就是一頓。既保證了老系統(tǒng)能正常生產(chǎn),又使二期工程浮選、加壓系統(tǒng)一次試車成功,創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)選煤行業(yè)一個(gè)奇跡。
實(shí)施人性化管理,各班組建立了員工檔案,制定了“五必訪”。即員工思想有包袱必訪;員工家里有困難必訪;員工與家人鬧矛盾必訪;員工遇到突發(fā)事急需用錢必訪;員工與家人住院必訪,最大限度地解決了員工的實(shí)際困難,激發(fā)了員工的最大工作潛能。
圍繞黨的中心工作,根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作部署,制定切實(shí)可行工會(huì)工作計(jì)劃,強(qiáng)作風(fēng)樹正氣促和諧
抓好廉政建設(shè)的目的,就是為了更好地開展工作,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。首要任務(wù)是想方設(shè)法帶領(lǐng)職工完成礦工會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù),著力履行維護(hù)職能,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,為職工創(chuàng)造更多的實(shí)惠,最大限度地解決了職工的實(shí)際困難,激發(fā)了職工的最大工作潛能。
要想做到廉政,首先自身要行得端、做得正。只有做得正、行得端才有說服力。要始終把握住幾個(gè)原則,那就是思想上不滋長(zhǎng)不切實(shí)際的奢望,堅(jiān)持“踏踏實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在辦事”的原則,不搞奢侈應(yīng)酬;堅(jiān)持公事公辦,平等待人,不違反原則為個(gè)人謀私利。秉公辦事,率先垂范,以自己的實(shí)際行動(dòng),督促黨員以身作則,做群眾的表率。工作上大膽創(chuàng)新,針對(duì)選煤廠設(shè)備多,能耗大的特點(diǎn),大搞合理化建議活動(dòng)。一年來,全廠共提出合理化建議60余條,被采納30余條,不僅提高了工作效率,還提升了經(jīng)濟(jì)效益,極大調(diào)動(dòng)了職工小改小革的積極性。選煤廠之所以上上下下沒有閑話,職工們心氣順,按職工的話說就是“我們廠辦事透明度高,該職工知道的我們?nèi)贾溃毠にP(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)都提前想到了,廠領(lǐng)導(dǎo)辦事從不背著職工”。廠各項(xiàng)政策、措施制定到位,執(zhí)行起來一絲不茍,特別在辦事透明方面,凡是涉及到職工關(guān)心的事都一一公開,如職工工資、獎(jiǎng)金分配情況、扶貧救濟(jì)等都能按時(shí)公開,給職工明確答復(fù),使職工對(duì)全廠的情況了如指掌,真正做到了“給職工明白,還領(lǐng)導(dǎo)清白”。
我是這樣說的,也是這樣做的;以前是這樣做的,今后仍然這樣做,并且要做的更好!
一年來,緊密圍繞我礦中心工作,根據(jù)礦工會(huì)的工作部署,我廠工會(huì)制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃,著力履行維護(hù)職能,發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,促進(jìn)了職工工作、生活條件的改善。
第四篇:選煤廠工作總結(jié)
1-5月工作總結(jié)
時(shí)光飛快,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在選煤廠技檢班組工作五個(gè)月了,這五個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過我自身的不懈努力,自己在政治思想和工作方面都有了很大的提升,我學(xué)到了人生難得的經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)見識(shí),下面將這段時(shí)間的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
選煤廠是煤炭行業(yè)對(duì)生產(chǎn)原煤進(jìn)行篩分和洗選以提高煤炭產(chǎn)品質(zhì)量的加工廠。選煤廠一系列加工生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,大量機(jī)電設(shè)備的操作和管理都涉及人身安全,為保證選煤廠能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,制定出適應(yīng)選煤廠生產(chǎn)安全和客觀規(guī)律,體現(xiàn)選煤行業(yè)科技進(jìn)步、保護(hù)環(huán)境和現(xiàn)代化進(jìn)程的標(biāo)準(zhǔn)。
技檢車間的工作包括煤質(zhì)的采制化流程、煤質(zhì)分析、設(shè)備操作和生產(chǎn)管理等,實(shí)習(xí)期間我主要了解了煤質(zhì)化驗(yàn)工作。
化驗(yàn)科室每天化驗(yàn)浮精、快浮、粗煤泥、篩末原和尾礦等的水分和灰分,及時(shí)的通知生產(chǎn)車間,使之更好的控制生產(chǎn);并且化驗(yàn)商品煤的灰分、水分、發(fā)熱量煤質(zhì)指標(biāo),實(shí)時(shí)作出分析、上報(bào)匯總,使得生產(chǎn)管理上能夠及時(shí)掌握全廠的生產(chǎn)、銷售情況。
對(duì)于上半年的工作,我深知自己存在很多不足和問題,我打算做好以下幾點(diǎn)來彌補(bǔ)工作中的不足:首先,定期制定工作計(jì)劃,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)選煤廠各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解廠里的各種制度和業(yè)務(wù)。再次,以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時(shí)狠抓實(shí)踐,在實(shí)踐中利用所學(xué)知識(shí),用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐全
方位的提高自己的工作能力和工作水平。最后,踏實(shí)做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習(xí)中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。繼續(xù)在做好本職工作的同時(shí),為公司做一些力所能及的工作,為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
通過這段時(shí)間的工作,我對(duì)煤質(zhì)化驗(yàn)相關(guān)工作有了更深的了解,確立了今后努力工作的重點(diǎn),為以后上崗打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),獲得了很多知識(shí)。在今后的崗位上我決心嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,利用空余時(shí)間補(bǔ)足相關(guān)知識(shí),為做一名合格的新巨龍員工而努力奮斗!
第五篇:選煤廠2012工作總結(jié)
2012年選煤廠工作總結(jié)
時(shí)間過的好快,轉(zhuǎn)瞬之間,歷史即將掀開新的一頁,2012年對(duì)于我們來說是不平凡的一年,在各種困難籠罩下,我們攜手共同走過了風(fēng)風(fēng)雨雨,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,現(xiàn)在將本年工作總結(jié)如下:
一、選煤廠認(rèn)真落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)及各項(xiàng)規(guī)章管理制度要求,堅(jiān)持“安全第一”生產(chǎn)原則,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);
1.牢固樹立“安全第一”的思想,杜絕人身傷亡事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
2.按照安全生產(chǎn)管理相關(guān)法律、法規(guī)、選煤廠安全規(guī)程、職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范、崗位安全操作規(guī)程等要求及典型選煤廠安全事故案例,嚴(yán)格職工崗前安全培訓(xùn)和在崗職工的安全教育。
3.嚴(yán)格落實(shí)安全管理規(guī)程及規(guī)章制度,規(guī)范職工安全作業(yè)行為。
二、以完成產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量為主線,以成本控制為中心,實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化。
1.結(jié)合選煤廠各垛實(shí)際情況,為減少成本,今年實(shí)行外包篩煤體系,這樣既減少了篩煤中出現(xiàn)二次倒量所產(chǎn)生的運(yùn)費(fèi)成本,又加快成品煤加工。2012年外包篩煤31.8萬噸,2.加大回收力度,減少車碼成本,組織人員到各垛進(jìn)行回收。2012年各垛回收煤炭2862.86噸。
三、選煤廠2012年生產(chǎn)加工情況
1.截止11月30日全年采掘入貨場(chǎng)一、二原煤累計(jì)26萬噸。截止11月30日已加工一、二原煤15萬噸,(全年加工為本廠篩子,篩煤時(shí)間為7個(gè)月)。
2.人工手選煤炭
截止11月30日,手選場(chǎng)共完成車碼4603.5個(gè),回收塊煤11982.08噸,回收中性煤41175噸,加工回收人工沫5684噸。
6、庫存情況
截止11月30日沒經(jīng)過加工一、二原煤17.26萬噸,塊煤2060噸,中性煤13228噸,水洗精煤27815噸。
上以是2012年工作總結(jié),結(jié)合2012年生產(chǎn)加工情況,在2013年我要更加嚴(yán)格要求自己,與領(lǐng)導(dǎo)多交流、多探討,使2013年的工作任務(wù)更加出色的完成。
選煤廠
2012年11月30日