第一篇：縣環(huán)境保護(hù)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況2013年述職報告（范文模版）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評議員、同志們：

按照會議要求，我就縣環(huán)保局政風(fēng)行風(fēng)評議工作作以簡要匯報，請予以評議：

一、主要做法

（一）嚴(yán)格依法行政。環(huán)保部門主要履行著依法對環(huán)境實行監(jiān)督管理的職能，為切實履行好執(zhí)法為民的宗旨，我們把依法行政作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的首要目標(biāo)，深入開展了“規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法”和“環(huán)境監(jiān)察大比武”等活動，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保工作人員“六項禁令”，規(guī)范環(huán)境違法行政處罰自由裁量權(quán)管理，有效杜絕了不作為和亂作為問題的發(fā)生，促進(jìn)工作人員依法行政。重點(diǎn)突出抓好污染減排、農(nóng)村環(huán)境保護(hù)和油區(qū)環(huán)境監(jiān)察，開展了整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，著力整治飲用水源保護(hù)、城區(qū)噪聲擾民等一系列廣大群眾關(guān)心的民生問題，營造良好人居環(huán)境。在上半年環(huán)保專項執(zhí)法行動中，累計出動環(huán)境監(jiān)察人員600多人次，檢查企業(yè)110多戶，查處環(huán)境違法案件48起，整改環(huán)境違法行為48起，實施行政處罰10起，調(diào)處化解群眾來信來電來訪25件，有效解決了一批群眾反映的突出環(huán)境問題，確保了轄區(qū)環(huán)境安全。

（二）加強(qiáng)效能建設(shè)。堅持“內(nèi)抓管理、外樹形象”，結(jié)合全縣“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”、“ 效能風(fēng)暴”等活動，采取落實提能、作風(fēng)提效、激勵提勁等措施，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是選派年輕科級干部，業(yè)務(wù)骨干參加省、市業(yè)務(wù)部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)15人（次），委派專人赴山東、吉林等省學(xué)習(xí)農(nóng)村環(huán)境連片綜合整治、生態(tài)縣創(chuàng)建等業(yè)務(wù)的先進(jìn)經(jīng)驗，加快、提高了轄區(qū)生態(tài)創(chuàng)建、環(huán)境整治的速度和質(zhì)量。二是對機(jī)關(guān)干部職工思想作風(fēng)、紀(jì)律觀念、行為規(guī)范等方面存在的突出問題，通過建章立制、疏導(dǎo)教育、交心談心等方式進(jìn)行專項整頓，使干部職工精神面貌和整體形象有了新氣象，綜合素質(zhì)有了新提高，工作作風(fēng)和工作效率有了新變化。三是創(chuàng)新激勵措施，激發(fā)干部職工干勁，對XX年度優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者、先進(jìn)黨務(wù)工作者等5名同志予以重獎，優(yōu)先推薦3名先進(jìn)工作者擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)，真正做到向先進(jìn)學(xué)習(xí)，人人爭先進(jìn)的良好氛圍。

（三）提升服務(wù)質(zhì)量。制定印發(fā)了《合水縣環(huán)保局辦事流程》，將環(huán)境影響評價文件審批、排污許可證審批、機(jī)動車環(huán)保標(biāo)志發(fā)放等重點(diǎn)審批事項統(tǒng)一移交縣政務(wù)大廳，實行“一次性告知”、“ 一站式辦理”、“ 一條龍服務(wù)”，堅持“便民、創(chuàng)新、高效、服務(wù)”的原則，簡化審批程序，把三類環(huán)評文件審批時限由法定的60、30、15個工作日縮短為15、10、5個工作日，切實提升窗口服務(wù)質(zhì)量，提高審批效率；對擬受理、擬審查、已審查、擬審批建設(shè)項目情況及時進(jìn)行公示，自覺接受社會各界監(jiān)督。截至目前共審批60個井場165口油（水）井，審批非工業(yè)建設(shè)項目26個，均做到及時辦理、無差錯，群眾滿意、無投訴。

（四）深化政務(wù)公開。將政務(wù)公開作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效手段，認(rèn)真落實我縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開工作的意見，已編制印發(fā)了《合水縣環(huán)保局政務(wù)公開指南和目錄》，采取公眾參與和舉行座談會、聽證會、論證會等多種形式，對群眾敏感的環(huán)境事項及時向社會公布，廣泛聽取群眾和服務(wù)對象意見和建議，至目前發(fā)放民主測評表500份，收回473份，經(jīng)匯總，滿意票453份，基本滿意票8份，征求到意見和建議12條。加大環(huán)境影響評價工作的“三公開”（即辦事程序時限公開、準(zhǔn)入審查條件公開、審批辦理結(jié)果公開）；采取環(huán)保政務(wù)信息、政府網(wǎng)站、電視公告等形式，對項目審批、排污費(fèi)征收等活動進(jìn)行定期公開。

（五）狠抓廉潔從政。把廉潔從政作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的底線，逢會必講，常抓不懈，先后部署開展了“四個珍惜”（即珍惜政治生命、珍惜平凡生活、珍惜家庭親情、珍惜榮譽(yù)名聲）學(xué)習(xí)教育、基層組織建設(shè)年及深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)等活動，制定了《合水縣環(huán)保局干部職工行為準(zhǔn)則》等廉政規(guī)范，落實黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制，每季度對重點(diǎn)風(fēng)險點(diǎn)及防控部位和工作人員實行一次廉政監(jiān)察，務(wù)實、為民、清廉的工作作風(fēng)已成為環(huán)保干部職工思想上和工作上的目標(biāo)和準(zhǔn)則。

二、存在問題和今后努力方向

總之，通過政風(fēng)行風(fēng)評議工作，干部職工精神面貌和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，有力推動了全局工作。但是，環(huán)境保護(hù)工作仍然存在“四大矛盾”（群眾的環(huán)境需求日益增長與環(huán)境形勢依然嚴(yán)峻的矛盾；經(jīng)濟(jì)快速增長與環(huán)境容量有限的矛盾；社會對環(huán)境關(guān)注程度高與公眾參與程度低的矛盾；環(huán)境管理任務(wù)日趨繁重與管理能力低下的矛盾）、“四個突出問題”（存在不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念；存在影響和制約科學(xué)發(fā)展觀的突出問題；存在事關(guān)群眾切身利益的突出問題；存在不利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制問題），這些矛盾和問題有待于我們在實際工作中不斷克服和解決，不斷強(qiáng)化環(huán)保工作服務(wù)群眾、造福社會的宗旨，努力把我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平，為合水經(jīng)濟(jì)社會和諧健康發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

最后，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表對我們工作不足之處給予批評指正，并希望各位一如既往關(guān)注支持我縣環(huán)保工作。

謝謝大家！

第二篇：園林局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)述職報告

園林局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)述職報告

20xx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以政風(fēng)行風(fēng)評議為契機(jī)，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實抓好廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效明顯，為完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)提供了堅實的思想政治保障?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、依法履職情況

按照“建設(shè)生態(tài)新”的要求，我局在大力開展增綠工作的同時，也對違法毀綠行為也進(jìn)行著積極防范。一年半以來，我局以創(chuàng)建“公正執(zhí)法、執(zhí)法為民”先進(jìn)單位為目標(biāo)，以“守綠有責(zé)、護(hù)綠有方、破綠有據(jù)、造綠有益”為準(zhǔn)則，不斷提高園林綠化管理工作法治化、制度化、精細(xì)化管理水平。堅持在全區(qū)范圍每日2次的巡回檢查，共辦結(jié)回復(fù)上級轉(zhuǎn)交督辦案件8件，群眾舉報案件15件，日常巡查中發(fā)現(xiàn)并處理毀綠案件26件。其中，因制止及時，未實際發(fā)生苗木、綠化設(shè)施嚴(yán)重毀壞的15件。案件辦結(jié)率100%。挽回直接經(jīng)濟(jì)損失30余萬元。同時，通過堅持普法宣傳與查糾工作相結(jié)合，使毀綠案件發(fā)生率比上一工作減少11%，有效抑制了違章違法行為的發(fā)生。

二、公正執(zhí)法情況

一是增強(qiáng)依法履職意識。嚴(yán)格履行責(zé)任追究、嚴(yán)格問責(zé)的規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)防治違法毀綠的責(zé)任感和緊迫感;二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。立足源頭防范、主動作為，建立完善正常的巡查責(zé)任機(jī)制，加大巡查力度和頻率，早發(fā)現(xiàn)、早制止違法毀綠，降低執(zhí)法成本、減少資源浪費(fèi);三是嚴(yán)格園林執(zhí)法。從上級要求與基層實際出發(fā)，對毀綠違法行為實行聯(lián)合執(zhí)法，該恢復(fù)的要堅決恢復(fù)，該追究責(zé)任的要嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，共同營造一個健康有序的環(huán)境。

三、政務(wù)公開情況

一是領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全。我局專門成立由一把手領(lǐng)導(dǎo)任組長的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行的實施方案，建立健全各項規(guī)章制度，并對工作進(jìn)行層層分解，分解到有關(guān)科室、人員，為政務(wù)公開工作的順利開展提供了組織保證。二是積極推行政務(wù)公開透明運(yùn)行機(jī)制，突出公開重點(diǎn)。我局在抓好規(guī)范公開內(nèi)容、時間、程序和檔案管理基礎(chǔ)上，緊緊抓住人民群眾比較關(guān)注的“事權(quán)、財權(quán)、人權(quán)”開展政務(wù)公開工作。通過對行政權(quán)力進(jìn)行全面清理，編制了行政職權(quán)目錄、流程圖、服務(wù)事項、服務(wù)承諾、工作紀(jì)律、責(zé)任追究等。采取在政府網(wǎng)站發(fā)布、制作公開欄等多種形式進(jìn)行公開，逐步提高權(quán)力運(yùn)行的透明度。三是強(qiáng)化措施，加大對外公開力度。在辦公場所及政務(wù)網(wǎng)、政府信息網(wǎng)公開了園林執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、辦事指南、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。通過市廣播電臺等新聞媒體主動公開了服務(wù)承諾，對服務(wù)內(nèi)容、時限、責(zé)任追究辦法都進(jìn)行了明確，讓群眾看在眼，明在心中，方便群眾辦事和監(jiān)督。

四、政務(wù)服務(wù)情況

圍繞“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，以完善政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，狠抓行政效能建設(shè)和監(jiān)督管理。具體做到“四個明確”：明確專項政風(fēng)行風(fēng)工作要求，園林綠化招投標(biāo)采購嚴(yán)格按程序運(yùn)作，收費(fèi)經(jīng)物價部門審批;明確園林服務(wù)職能要求，行政審批嚴(yán)格在規(guī)定時間辦結(jié)，園林執(zhí)法嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)嚴(yán)格按市城市園林綠化損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)收取;明確具體工作要求，接聽電話有耐心，接待來訪有熱情，接待基層有熱心，行政執(zhí)法講文明，做到持證上崗、亮證執(zhí)法，窗口科室有備崗，預(yù)約服務(wù)跟得上;明確紀(jì)律制度要求，按時上、下班，不溜崗、不串崗，外出請假，值班到位。遇重大或緊急事項按要求及時匯報，不越位、不越權(quán)。與此同時，在工作中能夠全面推行首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等各項制度，設(shè)立ab角，實行“一次性”告知和“一站式”服務(wù)，使工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，確保凡納入政務(wù)網(wǎng)的行政事項，平均承諾辦理時限在法定時限的基礎(chǔ)上全部提速30%以上。

五、廉潔從政情況

一年半來，我局始終堅持科學(xué)管理理念，積極強(qiáng)化效能意識，進(jìn)一步找準(zhǔn)創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制新路子。一是落實廉政教育機(jī)制。不斷加強(qiáng)干部職工敬業(yè)從政、勤政廉政教育，利用發(fā)生在身邊的典型案例，作為反面教材，開展經(jīng)常性教育，做到多敲警鐘、常拉警報，增強(qiáng)干部職工拒腐防變的“免疫力”。二是完善廉政制度體系。認(rèn)真執(zhí)行《廉潔自律六不準(zhǔn)》、《五項禁令》、《工作日中午嚴(yán)禁飲酒》等規(guī)定，并與個人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，建立我局工作人員自覺抵制腐敗的自律機(jī)制，堅持從小事抓起，從小節(jié)做起，從平時管起，牢固樹立“廉潔 20xx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以政風(fēng)行風(fēng)評議為契機(jī)，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實抓好廣大干部職工作風(fēng)建設(shè)，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效明顯，為完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)提供了堅實的思想政治保障?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、依法履職情況

按照“建設(shè)生態(tài)新”的要求，我局在大力開展增綠工作的同時，也對違法毀綠行為也進(jìn)行著積極防范。一年半以來，我局以創(chuàng)建“公正執(zhí)法、執(zhí)法為民”先進(jìn)單位為目標(biāo)，以“守綠有責(zé)、護(hù)綠有方、破綠有據(jù)、造綠有益”為準(zhǔn)則，不斷提高園林綠化管理工作法治化、制度化、精細(xì)化管理水平。堅持在全區(qū)范圍每日2次的巡回檢查，共辦結(jié)回復(fù)上級轉(zhuǎn)交督辦案件8件，群眾舉報案件15件，日常巡查中發(fā)現(xiàn)并處理毀綠案件26件。其中，因制止及時，未實際發(fā)生苗木、綠化設(shè)施嚴(yán)重毀壞的15件。案件辦結(jié)率100%。挽回直接經(jīng)濟(jì)損失30余萬元。同時，通過堅持普法宣傳與查糾工作相結(jié)合，使毀綠案件發(fā)生率比上一工作減少11%，有效抑制了違章違法行為的發(fā)生。

二、公正執(zhí)法情況

一是增強(qiáng)依法履職意識。嚴(yán)格履行責(zé)任追究、嚴(yán)格問責(zé)的規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)防治違法毀綠的責(zé)任感和緊迫感;二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。立足源頭防范、主動作為，建立完善正常的巡查責(zé)任機(jī)制，加大巡查力度和頻率，早發(fā)現(xiàn)、早制止違法毀綠，降低執(zhí)法成本、減少資源浪費(fèi);三是嚴(yán)格園林執(zhí)法。從上級要求與基層實際出發(fā)，對毀綠違法行為實行聯(lián)合執(zhí)法，該恢復(fù)的要堅決恢復(fù)，該追究責(zé)任的要嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，共同營造一個健康有序的環(huán)境。

三、政務(wù)公開情況

一是領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全。我局專門成立由一把手領(lǐng)導(dǎo)任組長的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行的實施方案，建立健全各項規(guī)章制度，并對工作進(jìn)行層層分解，分解到有關(guān)科室、人員，為政務(wù)公開工作的順利開展提供了組織保證。二是積極推行政務(wù)公開透明運(yùn)行機(jī)制，突出公開重點(diǎn)。我局在抓好規(guī)范公開內(nèi)容、時間、程序和檔案管理基礎(chǔ)上，緊緊抓住人民群眾比較關(guān)注的“事權(quán)、財權(quán)、人權(quán)”開展政務(wù)公開工作。通過對行政權(quán)力進(jìn)行全面清理，編制了行政職權(quán)目錄、流程圖、服務(wù)事項、服務(wù)承諾、工作紀(jì)律、責(zé)任追究等。采取在政府網(wǎng)站發(fā)布、制作公開欄等多種形式進(jìn)行公開，逐步提高權(quán)力運(yùn)行的透明度。三是強(qiáng)化措施，加大對外公開力度。在辦公場所及政務(wù)網(wǎng)、政府信息網(wǎng)公開了園林執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、辦事指南、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。通過市廣播電臺等新聞媒體主動公開了服務(wù)承諾，對服務(wù)內(nèi)容、時限、責(zé)任追究辦法都進(jìn)行了明確，讓群眾看在眼，明在心中，方便群眾辦事和監(jiān)督。

四、政務(wù)服務(wù)情況

圍繞“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，以完善政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，狠抓行政效能建設(shè)和監(jiān)督管理。具體做到“四個明確”：明確專項政風(fēng)行風(fēng)工作要求，園林綠化招投標(biāo)采購嚴(yán)格按程序運(yùn)作，收費(fèi)經(jīng)物價部門審批;明確園林服務(wù)職能要求，行政審批嚴(yán)格在規(guī)定時間辦結(jié)，園林執(zhí)法嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)嚴(yán)格按市城市園林綠化損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)收取;明確具體工作要求，接聽電話有耐心，接待來訪有熱情，接待基層有熱心，行政執(zhí)法講文明，做到持證上崗、亮證執(zhí)法，窗口科室有備崗，預(yù)約服務(wù)跟得上;明確紀(jì)律制度要求，按時上、下班，不溜崗、不串崗，外出請假，值班到位。遇重大或緊急事項按要求及時匯報，不越位、不越權(quán)。與此同時，在工作中能夠全面推行首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等各項制度，設(shè)立ab角，實行“一次性”告知和“一站式”服務(wù)，使工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，確保凡納入政務(wù)網(wǎng)的行政事項，平均承諾辦理時限在法定時限的基礎(chǔ)上全部提速30%以上。

五、廉潔從政情況

一年半來，我局始終堅持科學(xué)管理理念，積極強(qiáng)化效能意識，進(jìn)一步找準(zhǔn)創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制新路子。一是落實廉政教育機(jī)制。不斷加強(qiáng)干部職工敬業(yè)從政、勤政廉政教育，利用發(fā)生在身邊的典型案例，作為反面教材，開展經(jīng)常性教育，做到多敲警鐘、常拉警報，增強(qiáng)干部職工拒腐防變的“免疫力”。二是完善廉政制度體系。認(rèn)真執(zhí)行《廉潔自律六不準(zhǔn)》、《五項禁令》、《工作日中午嚴(yán)禁飲酒》等規(guī)定，并與個人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，建立我局工作人員自覺抵制腐敗的自律機(jī)制，堅持從小事抓起，從小節(jié)做起，從平時管起，牢固樹立“廉潔 從政”意識。三是常抓不懈，規(guī)范有序。堅持“五個定期”是我局加強(qiáng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制的又一細(xì)化：“定期活動、定期交心、定期檢查、定期排查、定期整改”，并時時提醒工作人員“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，進(jìn)一步增強(qiáng)了人員的廉潔自律意識和抵御腐敗的能力。

六、下步工作重點(diǎn)

園林和旅游管理工作任重道遠(yuǎn)，我局全體工作人員深知，履行好這一職責(zé)，必須以優(yōu)良的政風(fēng)行風(fēng)作為保障。下步工作，我們將以這次評議為契機(jī)，進(jìn)一步加快構(gòu)建本系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，著力打造一流的政風(fēng)行風(fēng)隊伍，著力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，重點(diǎn)抓好以下工作：

(一)全力抓好全年綠化目標(biāo)任務(wù)。一是，繼續(xù)挖掘地塊潛力，加大創(chuàng)森力度，精心施工，確保超額完成各項增綠指標(biāo);二是，全面抓好重點(diǎn)綠化工程建設(shè)，對已建成重點(diǎn)綠化工程加強(qiáng)后期養(yǎng)護(hù)監(jiān)管，確保苗木成活率;三是，對在建項目黃河北路綠化及尚未開工的市政道路改造綠化等工程，抓緊實施，強(qiáng)力推進(jìn);四是，進(jìn)一步推進(jìn)精品養(yǎng)護(hù)綠地創(chuàng)建工作，加大改造提檔力度，力爭區(qū)直屬綠地精品養(yǎng)護(hù)達(dá)標(biāo)率持續(xù)攀升;五是，深入開展省、市園林式單位和居住區(qū)創(chuàng)建活動，加強(qiáng)已創(chuàng)園林式單位和居住區(qū)日常檢查考核，提升園林式單位和居住區(qū)參創(chuàng)率;六是，加強(qiáng)直屬綠地景區(qū)廣場的日常管養(yǎng)，全面提升道路、街頭綠地、游園廣場綠化的管理效率和水平。

(二)繼續(xù)抓好旅游重點(diǎn)項目建設(shè)、景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及旅游宣傳促銷工作。一是，加大龜山博物館景區(qū)項目的宣傳招商力度，與投資方中策集團(tuán)積極進(jìn)行溝通合作，完成項目初步規(guī)劃方案和平衡測算方案，加快項目推進(jìn)進(jìn)程;二是，加快九里山風(fēng)景區(qū)規(guī)劃設(shè)計工作，修改完善規(guī)劃設(shè)計方案，盡快報市委、市政府審批;三是，抓好景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力爭龜山漢墓景區(qū)成功申創(chuàng)國家4a級景區(qū)，以點(diǎn)帶面，使全區(qū)各景點(diǎn)的管理步上更加規(guī)范化、科學(xué)化的軌道;四是，積極拓展旅游宣傳促銷思路，制定行之有效、靈活多樣的優(yōu)惠政策，確保下半年旅游客源量穩(wěn)步增長;五是，設(shè)置我區(qū)旅游形象宣傳牌和景區(qū)指示牌，在為游客提供更好引導(dǎo)服務(wù)的同時，進(jìn)一步提升景區(qū)的對外影響力。

作為單位的第一負(fù)責(zé)人，在今后的工作中，我本人也將一如既往，發(fā)揮好表率和帶頭作用，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷提高服務(wù)意識，嚴(yán)格遵守廉潔準(zhǔn)則，與班子成員和廣大干部職工一起，為全區(qū)園林旅游事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：國稅局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)述職報告

今年以來，我局在縣紀(jì)委、監(jiān)察局和市國稅局的正確指導(dǎo)下，結(jié)合當(dāng)前正在開展的機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴活動，以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)效能、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題，以社會各界的廣泛參與為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化社會監(jiān)督為重點(diǎn)，以納稅人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實，在全縣國稅系統(tǒng)積極開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，宣傳動員，精心安排部署

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨組書記、局長朱澤清為組長，黨組其他成員為副組長，縣局機(jī)關(guān)各股(室)負(fù)責(zé)人和各分局局長為成員的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的順利實施。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論了省、市、縣關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴活動及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的有關(guān)文件精神，從思想上統(tǒng)一了對政風(fēng)行風(fēng)評議工作重要性的認(rèn)識。

(三)精心安排部署。研究制定了切合我局國稅工作實際的《華池縣國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實施方案》及《華池縣國稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴活動實施方案》，明確了指導(dǎo)思想，提出了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效措施，確定了效能建設(shè)的主要內(nèi)容。

二、對照規(guī)定，深刻剖析，開展自查自糾

我局根據(jù)管行業(yè)必須管行風(fēng)的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，按照實施方案要求，積極開展自查自糾工作，認(rèn)真查擺突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析問題根源，主要表現(xiàn)在以下六個方面。

一是堅決糾正和解決精神懈怠、自由散漫的問題。主要是缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，態(tài)度消極，推諉扯皮。紀(jì)律松懈，遲到早退，私駕公車，工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲。

二是堅決糾正和解決工作能力差、開拓意識不強(qiáng)的問題。主要是忽視學(xué)習(xí)，不求進(jìn)步，思想理論水平、工作能力與崗位要求不相適應(yīng)，破解發(fā)展難題新思路、新辦法、新舉措不多。業(yè)務(wù)生疏，政策執(zhí)行不力，工作落實不到位。

三是堅決糾正和解決服務(wù)意識不強(qiáng)、行政行為不規(guī)范的問題。主要是在接待納稅人時，語氣生硬，態(tài)度傲慢。該公開的信息不公開，該告知的事項不告知，百般刁難，吃拿卡要。審批項目管理不規(guī)范，審批許可時間長。選擇性的執(zhí)行上級政令，對部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行。

四是堅決糾正和解決鋪張浪費(fèi)、奢侈享樂的違紀(jì)違規(guī)行為。主要是公務(wù)消費(fèi)大手大腳，胡支亂花，超標(biāo)準(zhǔn)接待，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修辦公場所，不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)。

三、結(jié)合實際，制定措施，加強(qiáng)整改提高

我局依據(jù)存在的四方面問題，制定了詳細(xì)的整改方案，依據(jù)工作職責(zé)，確定目標(biāo)，明確任務(wù)，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，具體工作情況如下：

(一)加強(qiáng)政務(wù)公開，做到陽光用權(quán)

及時、全面、準(zhǔn)確地公開稅收法律法規(guī)、辦事程序等信息，重點(diǎn)公開運(yùn)用稅收行政權(quán)力和執(zhí)法權(quán)力辦理與群眾相關(guān)的各類事項。繼續(xù)做好行政權(quán)力運(yùn)行公開、納稅服務(wù)措施公開、監(jiān)督制約內(nèi)容公開、內(nèi)部行政事務(wù)公開、黨務(wù)公開等五項公開，進(jìn)一步加大信息公開力度，充實信息公開內(nèi)容。

(二)嚴(yán)格規(guī)范稅收執(zhí)法行為，做到規(guī)范用權(quán)

建立規(guī)范的稅收執(zhí)法工作機(jī)制，明確各執(zhí)法崗位的職責(zé)。深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，增強(qiáng)稅收執(zhí)法責(zé)任意識和執(zhí)法風(fēng)險意識。認(rèn)真執(zhí)行稅收實體性法律法規(guī)和稅收征管法、發(fā)票管理辦法等程序性法律法規(guī)。進(jìn)一步完善稅收政策落實機(jī)制，提高政策執(zhí)行效率，不折不扣地落實好各項稅收政策和稅收優(yōu)惠政策。嚴(yán)格依照法定職責(zé)、法定權(quán)限和法定程序?qū)嵤┗?。?qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，健全稅收執(zhí)法的監(jiān)督檢查機(jī)制。嚴(yán)格過錯追究，提高執(zhí)法水平，減少執(zhí)法過錯，促進(jìn)稅收管理質(zhì)量全面提升。

(三)優(yōu)化納稅服務(wù)，推進(jìn)行政審批改革

按照總局13項涉及納稅人主要權(quán)利實現(xiàn)方式和涉稅事項辦理時限的承諾要求，進(jìn)一步細(xì)化公開承諾內(nèi)容。建立監(jiān)督檢查機(jī)制，確保公開承諾事項和時限的落實。全面落實省局《辦稅業(yè)務(wù)規(guī)程》，對現(xiàn)行辦稅業(yè)務(wù)流程和崗責(zé)進(jìn)行調(diào)整，確保職責(zé)明晰、銜接順暢。精簡涉稅資料，嚴(yán)格按照省局規(guī)定的表證單書進(jìn)行歸并和統(tǒng)一。對納稅人報送的紙質(zhì)資料要實行“一戶式”管理，多環(huán)節(jié)共享，不得要求納稅人重復(fù)報送。進(jìn)一步規(guī)范辦稅服務(wù)廳窗口設(shè)置，優(yōu)化人力資源配置，建立服務(wù)評價和激勵機(jī)制。切實加強(qiáng)國地稅協(xié)作，發(fā)揮好12366納稅服務(wù)熱線和稅務(wù)網(wǎng)站的稅法宣傳、納稅咨詢輔導(dǎo)功能，進(jìn)一步拓展互動功能。穩(wěn)步推進(jìn)多元化申報納稅和網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳建設(shè)，認(rèn)真分析、及時響應(yīng)納稅人訴求，切實保護(hù)納稅人權(quán)益。進(jìn)一步清理、減少和調(diào)整行政審批事項，依法規(guī)范稅務(wù)行政許可程序和非許可審批項目的管理程序，加強(qiáng)減免稅審批和減免稅個案審批行為管理。強(qiáng)化對取消審批項目的后續(xù)監(jiān)管，建立執(zhí)法檢查和責(zé)任追究制度。

(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入開展“監(jiān)督問效”行動

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律、會風(fēng)文風(fēng)、基層工作、群眾工作和輿情管理等八項作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善財務(wù)管理、政府采購、選人用人等制度。深入開展“善讀書、強(qiáng)素質(zhì)、凈心靈”活動，持續(xù)開展專題教育、示范教育和警示教育，加強(qiáng)干部職工思想政治和能力素質(zhì)建設(shè)，著力增強(qiáng)干部職工的自律意識、法紀(jì)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和危機(jī)意識，培養(yǎng)說實話、辦實事、求實效的作風(fēng)。暢通納稅人訴求渠道，及時回應(yīng)和解決納稅人反映的突出問題。強(qiáng)化問責(zé)追究不斷健全糾正損害納稅人利益不正之風(fēng)的長效機(jī)制，著力解決服務(wù)意識不強(qiáng)、工作效率不高、辦事推諉扯皮、失職瀆職和濫用職權(quán)等問題。

我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)在縣紀(jì)委、監(jiān)察局和市國稅局正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的支持和配合下，工作任務(wù)明確，重點(diǎn)突出，措施有效得力，工作落實到位，取得了明顯效果。通過自查整改，我局切實改進(jìn)了工作中存在的不足和問題，從解決納稅人關(guān)心的問題入手，加強(qiáng)了稅務(wù)人員的教育培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;強(qiáng)化了干部作風(fēng)建設(shè)，樹立正氣，打擊歪風(fēng)邪氣;完善了監(jiān)督制約機(jī)制，認(rèn)真落實了辦稅公開制度和“兩權(quán)”監(jiān)督。干部精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，工作效率明顯提升。今后，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴活動深入開展，切實把全縣國稅系統(tǒng)干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來，堅決整治 “慵懶散漫，中梗阻塞”現(xiàn)象和“不作為亂作為”行為，堅決糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng)，不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作效能，請社會各界及廣大納稅人參與監(jiān)督。

第四篇：環(huán)保局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況述職報告

環(huán)保局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況述職報告

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)察局的關(guān)心指導(dǎo)下，我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針和更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)的工作要求，以規(guī)范和制約公共權(quán)力運(yùn)行為主線，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔責(zé)任落實，加大對干部的監(jiān)督力度，確保我局各項工作任務(wù)的圓滿完成。

一、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，狠抓軟環(huán)境和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 在今年的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中，嚴(yán)格按照上級要求，堅持“標(biāo)本兼治”的方針和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，切實解決環(huán)保執(zhí)法過程中的違規(guī)違法問題，堅決維護(hù)群眾利益，糾正不正之風(fēng)，促進(jìn)全局干部職工解放思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變。

一是強(qiáng)化制度建設(shè)。落實已有的首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、失職追究制以及機(jī)關(guān)考勤制度、請銷假制度等多項制度，并適時進(jìn)行重新梳理，該修改的修改，該補(bǔ)充的補(bǔ)充。

二是提高干部隊伍素質(zhì)。我局把加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的思想教 1

育，提高學(xué)習(xí)能力、工作能力和創(chuàng)新能力擺在突出位置，作為一項關(guān)鍵措施來抓。深入開展政績觀、發(fā)展觀、群眾觀教育，努力建設(shè)一支為民、務(wù)實、清廉的機(jī)關(guān)干部隊伍。

三是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。工作中貫徹“以人為本”的服務(wù)理念，深入基層，改變服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。實行“一條龍”服務(wù)，“一站式”辦理，方便群眾和企業(yè)，提高辦事效率。

二、提高認(rèn)識，深挖細(xì)查，充分認(rèn)清當(dāng)前存在的問題

我局按照縣委、縣政府的工作部署，狠抓效能風(fēng)暴，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了積極的成效，有力推動了各項工作的落實。但通過深挖細(xì)查，我們也清醒地看到，我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況與上級領(lǐng)導(dǎo)和社會的期望相比，仍有一定的差距和不足，具體表現(xiàn)在以下方面：

一是關(guān)于加強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)教育、進(jìn)一步提升履職效率與工作效能 ；

二是環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)與職能職責(zé) 宣傳力度不夠。群眾對環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生職責(zé)權(quán)限模糊；如社會生活噪聲擾民問題應(yīng)該由公安部門負(fù)責(zé)，而群眾認(rèn)為是環(huán)保部門不作為；垃圾清運(yùn)、城區(qū)垃圾堆放影響居民生活、建筑噪聲擾民等也認(rèn)為是環(huán)保部門不作為。

三是建設(shè)項目少數(shù)還存在先建設(shè)、后審批監(jiān)管 滯后的問題。

四是切實加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，努力解決環(huán)境執(zhí)法適之于

寬的問題。

三、完善制度，對癥下藥，切實解決存在的問題

針對上面發(fā)現(xiàn)的問題，我們在今后的工作中將繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)環(huán)保工作規(guī)范化管理，對癥下藥，徹底解決。

一是針對干部職工隊伍實際，制定政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核，嚴(yán)格落實集體學(xué)習(xí)和自學(xué)制度，分期分批對全局干部職工進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作能力。同時組織執(zhí)法人員深入重點(diǎn)企業(yè)、行業(yè)實地考察學(xué)習(xí)等形式，切實提高環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管能力。

二是通過各種渠道，大力宣傳環(huán)保知識、法律法規(guī)和環(huán)保部門的職能職責(zé)，有針對性地開展一些專題講座，使全社會知曉發(fā)生環(huán)境問題投訴和受理的部門，少走彎路。同時不斷豐富政務(wù)公開的內(nèi)容和形式，采用報刊、廣播、環(huán)境保護(hù)門戶網(wǎng)站、黨務(wù)政務(wù)公開欄、印制宣傳活頁、便民手冊等多種形式加強(qiáng)宣傳教育。以創(chuàng)建綠色文明社區(qū)、綠色文明學(xué)校、生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、環(huán)保法律法規(guī)趕集下鄉(xiāng)為載體不斷豐富宣傳的內(nèi)容和形式，使全社會對環(huán)境保護(hù)工作有一個全面的認(rèn)識。

三是切實加強(qiáng)與發(fā)改、工信等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，及時掌我縣新上項目動態(tài)。加強(qiáng)建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)預(yù)審工作，對預(yù)審項目建立檔案，及時掌握項目的前期運(yùn)作情況。嚴(yán)格對各類建設(shè)項目執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，同時切實提高環(huán)評審批質(zhì)量和審批時效。加大“環(huán)評法”宣傳力度，結(jié)合建設(shè)項目

“三同時”專項檢查工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對中小項目監(jiān)管，確項目環(huán)評執(zhí)行率、三同時落實率均達(dá) 100%。

四是充分運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等綜合手段，加強(qiáng)部門聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)管，進(jìn)一步完善重點(diǎn)環(huán)境違法案件移送制度，同時深入開展環(huán)保專項行動和環(huán)保后督查，通過限期治理、環(huán)境違法案件移送、加大現(xiàn)場執(zhí)法監(jiān)管等措施，依法整治影響可持續(xù)發(fā)展和群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境突出問題，確保環(huán)境違法行為整改率達(dá) 90%以上，切實解決執(zhí)法不到位、適之于寬、適之于軟的問題。

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項長期性工作，必須持之以恒，下一步，我局將重點(diǎn)抓好以下幾個方面。一是堅持政務(wù)公開、簡化行政程序，全面提高工作效率；二是拓寬服務(wù)領(lǐng)域，為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第五篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況述職報告

徽縣人社局

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)全縣政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作安排，為了認(rèn)真做好政風(fēng)行風(fēng)評議工作，不斷提高工作效率，我就徽縣人社局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況做如下述職，請予評議。

一、把握特點(diǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，政風(fēng)行風(fēng)評議工作扎實有序 針對政風(fēng)行風(fēng)評議主題鮮明、方式多樣、重點(diǎn)突出的特點(diǎn)，我局精心組織實施、認(rèn)真查擺問題、積極落實整改，確保政風(fēng)行風(fēng)評議各項工作落到實處。

1、積極動員、精心組織、廣泛宣傳

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作職責(zé)。成立了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作責(zé)任制，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓、各股室具體抓的組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制。形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)工作網(wǎng)絡(luò)體系，確保了工作上下聯(lián)動、步調(diào)一致；二是制訂工作方案，評議有序推進(jìn)。結(jié)合工作實際，我局政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組出臺了政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案，明確了指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、評議對象、內(nèi)容形式和實施步驟。并在各個階段開始前，制定下發(fā)具體的實施計劃，確保了全系統(tǒng)工作穩(wěn)步 1

開展、整體推進(jìn)；三是圍繞主題，廣泛宣傳。結(jié)合各類工作及會議精神，設(shè)立了“行風(fēng)評議”專欄，制定了政風(fēng)行風(fēng)規(guī)范性文件和黨員干部公開承諾書，以宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《社會保險法》宣傳為契機(jī)，深入開展了政風(fēng)行風(fēng)評議宣傳活動。營造出了全民知行評、參行評、評行評的濃厚氛圍。

2、聽取民聲、體察民意、查擺問題

一是加強(qiáng)監(jiān)督，主動評議。變被動接受評議為主動邀請評議，因此，我局聘請了9名同志為2012年政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，嚴(yán)格執(zhí)行政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督規(guī)定，明確了監(jiān)督員的主要職責(zé)、監(jiān)督內(nèi)容，為監(jiān)督員開展明察暗訪、收集意見創(chuàng)造了條件；二是明確標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真自查。全局干部職工圍繞“履行職責(zé)、執(zhí)法公正、政務(wù)公開、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、清正廉潔、踐諾守信”等七項內(nèi)容，逐條逐項進(jìn)行自查。領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對各股室進(jìn)行抽查。局班子成員深入領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究，聽取群眾意見，現(xiàn)場解決問題。通過自查，我們共發(fā)現(xiàn)各類問題10余條，并得到了及時解決和完善；三是廣開言路，誠征民意。制作了政務(wù)公開專欄和各種業(yè)務(wù)工作流程圖，并以設(shè)置意見箱的方式隨機(jī)征求意見，對系統(tǒng)內(nèi)部工作人員主要采取面對面互相征求意見的方式深入查擺問題。據(jù)統(tǒng)計，共征集各類意見、建議3條，為全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)和改進(jìn)工作作風(fēng)提供了有力保障。

二、創(chuàng)新發(fā)展，惠及民生，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效充分彰顯 我局緊貼政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作主題，緊密結(jié)合人力資源和社會保障工作實際，開拓創(chuàng)新、真抓實干，推動全縣人力資源和社會保障工作在科學(xué)發(fā)展和全面惠及民生上取得了新突破，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的成效得到了充分彰顯。

1、狠抓崗位開發(fā)，在擴(kuò)大就業(yè)容量上實現(xiàn)新突破

一是在宣傳服務(wù)上，以開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為依托，面向企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）先后開展了“春風(fēng)行動”、“春暖行動”和“民營企業(yè)招聘周”等大型就業(yè)服務(wù)活動。累計為1050名城鄉(xiāng)勞動力發(fā)放“春風(fēng)卡”、“就業(yè)服務(wù)手冊”等宣傳材料7200余份，接受政策咨詢4500人次；二是在就業(yè)再就業(yè)工作上，上半年，安置2011年全市統(tǒng)一招考的普通高校畢業(yè)生119人，簽約引進(jìn)高校畢業(yè)生8名，完成了全省扶持高校畢業(yè)生就業(yè)民生實事項目和基層服務(wù)項目筆試工作；建立了1個就業(yè)見習(xí)基地，組織39名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)；開發(fā)公益性崗位269個，解決了零就業(yè)家庭和困難家庭的就業(yè)問題；發(fā)放小額擔(dān)保貸款533萬元，扶持106戶下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，帶動120余名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；為351名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼90萬元；三是在勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作上，抽調(diào)專人對我縣勞動力資源信息庫進(jìn)行了完善，完成組織輸轉(zhuǎn)2.58萬人;開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)28期4700人，培訓(xùn)專業(yè)

主要為建筑、電焊、廚師、家政服務(wù)、保安等；四是在創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)工作上，完成就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)1724多人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)370多人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)率達(dá)到142.31%。

2、抓擴(kuò)面促征繳，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作全面覆蓋。年初縣上召開了全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作會議，培訓(xùn)工作人員，分解下達(dá)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保任務(wù)，明確了分階段工作目標(biāo)。為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所統(tǒng)一購置了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專用檔案柜、檔案盒，配發(fā)了電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備。按照省市要求與電信部門聯(lián)系接通了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專網(wǎng)，實現(xiàn)了省、市、縣、鄉(xiāng)四級城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息成功連接。

3、抓源頭重整治，勞動執(zhí)法工作效果明顯。

組織開展了農(nóng)民工工資清理、勞動合同簽訂“春暖行動”、清理整頓人力資源市場秩序和矛盾糾紛排查調(diào)處等四次專項整治行動。行動中督促8戶用人單位與253名農(nóng)民工補(bǔ)簽了勞動合同。為353名農(nóng)民工追討拖欠工資164.96萬元，依法收取31處項目工程農(nóng)民工工資保證金408.70萬元。查處和糾正用人單位違法違規(guī)案件8起。接待群眾來信來訪60多人次，受理舉報投訴案件66起，結(jié)案66起，其中協(xié)調(diào)解決64件，依法仲裁2件。

總之，我局抓行風(fēng)促工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)，社會各界的關(guān)心支持下取得了一定成績，但客觀地說依然存在著小額擔(dān)保

貸款手續(xù)不夠簡化；工作人員服務(wù)質(zhì)量有待繼續(xù)提高；促進(jìn)就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)的地域性優(yōu)惠政策還需進(jìn)一步完善等不容忽視的問題。我們將與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，力爭打造一個風(fēng)清氣正、便民高效、務(wù)真求實的新人社，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作取得新的突破。

以上述職，請各位評議代表進(jìn)行評議，并請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。