第一篇：2009年環保工作完成情況及2010年重點工作思路交流

2009年環保工作完成情況及2010年重點工作思路交流

崇安區環境保護局

2009年以來，崇安區環保局認真貫徹落實科學發展觀，以“品質城區”建設為指導，以“三城同創”任務為核心，以“生態創建”為突破，進一步加大污染減排和環境綜合整治力度，全區環境質量穩步上升，環保工作呈現優良發展態勢，各項重點工作完成情況良好。

一、2009年環保重點工作完成情況

（一）以生態促優化，全面改善區域環境質量。

我局大力推動“碧水、藍天、寧靜”三大工程，全面開展河長制、煙塵控制區、噪聲達標區的鞏固工作。轄區內38條河道基本實現河道水體“三無一封”目標，水環境質量和河容河貌有效改善。北興塘河水質明顯提升，放馬灘斷面IV類水質達標率83.3%。全區清潔能源區范圍內燃煤鍋爐淘汰率96%，鍋、窯爐煙塵濃度達標率100%，空氣環境質量優良率為96.7%。噪聲達標區覆蓋率100%，14個固定噪聲源達標排放，區域環境噪聲均優于國家標準。

為確保環境質量逐年改善，我局提前謀劃“十二五”環境規劃，強化規劃先導的環境方針。圍繞增強城市競爭力這一發展主線，按照“有利于城市布局優化，有利于產業結構調整，有利于城市管理水平提高，有利于市民生活質量改善”的要求，提出了我區“十二五”環境保護規劃的具體目標、要求和措施，“十二五”規劃初稿已經完成。

（二）以減排促發展，扎實完成年度削減任務。

控源截污是總量減排的工作重點。一年來，我局會同區排水處查處污水未接管企業70余家，全面推動了排水達標區建設。市政府下達的16家水污染限期治理任務已完成16家，其次，新建廣豐危險固廢集中收集 1

點、商業大廈東方汽車城4S店固廢收集示范點，全年安全處置廢油等危險固廢20噸，醫療垃圾333.4噸，工業污泥200余噸。特別是商業大廈東方汽車城固廢的規范處置，首先在全市建立了汽車修理行業的環境監管標準和管理規范。

（三）以服務促民生，蓬勃開展百日環保宣傳。

我局緊扣環保工作服務企業發展的思路，開展了“百日環保法規宣傳服務”活動，主動深入企業一線，送服務、出主意、解難題。在10家區重點監管企業設立了環境監督員制度；組織市區32家星級酒店、飯店舉辦“節能減排技術交流會”；在哥倫布廣場舉辦環保審批指導培訓會；在信訪難點較多的廣瑞路街道創立“生態環境維權工作站”。活動期間，共走訪服務企業167家，幫助企業及群眾解決困難23項，部門形象得到大幅提升，活動取得顯著成效。

（四）以執法促提升，穩步推進環保專項行動。

我局圍繞“環保天天在行動”，全面開展環保專項執法檢查，著力解決突出的環境問題。重點開展洗染行業、洗車行業、危險廢棄物、醫療廢棄物、輻射安全等11個專項的檢查。全年檢查企業837家次，出動檢查人次2091人，下達限期整改通知17家，實施掛牌督辦4家，對52家違法企業實施行政處罰。受理信訪112件，圓滿完成1件市人大代表建議、7件區人大建議及政協提案、4件區人大代表持證視察意見的處理。在受理報批的127件建設項目中，審批建設項目118件，勸退否定14件，實施公眾參與14件，驗收46件，實現新審批企業無一投訴。

（五）以創綠促和諧，全力以赴弘揚生態文明。

2009年，我區“創綠”工作有新的突破。一是首創“綠色消費示范街”，生態創建展現新亮點。依托中山路和崇安寺的商貿特色，倡導必須型、生態化的綠色適度消費。200多家商貿單位和廣大市民積極響應，簽

訂了綠色消費承諾書，參加了綠色消費市民學校的培訓，商業大廈等10家單位被授予“綠色消費示范店”。二是推進綠色社區、綠色學校創建。積極開展3個省級綠色社區、7個市級綠色社區、2所省級綠色學校、2所市級綠色學校的創建工作，并順利通過省、市級驗收。實現綠市級色社區創建率60%，公辦綠色學校創建率100%。

（六）以效能促效率，全面提升環保隊伍建設

我局堅持以人為本的現代管理理念，建立完善了各項工作制度，優化了業務流程，如修訂了局行政處罰程序規定，調整了部門分工，完善了督辦機制，增強了干部職工的責任感和緊迫感。同時健全了黨風廉政制度，先后制定了支部工作制度、局領導班子議事規則、重大問題集體決策制度、領導干部廉潔自律制度、車輛管理制度等黨風廉政建設系列制度，有效的增強了隊伍執行力。通過“請進來、走出去”的方式加強各類業務培訓，經過系列培訓，全局同志的政治思想素質和業務能力大大提高。在全市環保系統各項比賽中成績優異，碩果累累，處于三城區領先地位。為能集中體現和展示我局環保工作的成績，我們編輯印制了崇安環保調研文集和崇安環保豐采錄，受到廣泛好評。

二、2010年環保重點工作思路

2010年，是我市創建“生態文明先驅城市”的啟動年，是環保部門改善環境、民生優先的發展年，更是環保事業負重奮進、開拓進取的創新年。2010年我局工作的總體思路是：認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，深入實踐科學發展觀，以國家生態市創建、生態文明先驅城市建設為核心，突出生態創建、污染減排、風險防范、規劃編制等重點工作，優化服務，強化管理，真抓實干，創新提升，為全面推進“品質生活”、打造“品質城區”提供環境支撐。圍繞目標，著重抓好以下工作：

（一）鞏固成效，將“三個品牌”不斷提升。

一是“百日環保”服務品牌。把“百日環保法規宣傳服務活動”作為服務企業的重要內容，不斷推進環境執法方式由單一“查超標”向既“查超標”又“幫達標”轉變。建立崇安區百日環保法規宣傳服務隊，將全局人員編組、劃片，分別成為宣傳員、專管員、監督員，負責一個街道片，聯系一條線、宣傳每個點。以針對性的服務指導和多元化工作方式相結合，增強服務意識，轉變工作作風。召開各行業重點企業的環保座談會，進行重點宣傳，組織技術講座及培訓，邀請相關專家進行環境保護法律法規、“三同時”管理等理論輔導及技術指導，深入企業解決實際困難。加大對引進項目和重點建設項目的服務力度，切實提高工作效率，加快審批速度。二是“環境月”宣傳品牌。把“環境月”系列活動作為環境宣傳的重要載體，不斷創新宣傳形式，加大宣傳力度，提升廣大市民生態環保理念。以“生態文明建設”為主題，廣泛開展綠色消費、節能減排、水安全等系列主題活動，不斷促進人們生產方式、生活方式和消費方式的根本轉變。充分發揮環保志愿者作用，動員市民人人爭當“環保衛士”，做節能減排綠色先鋒。三是“專項行動”執法品牌。把“整治違法排污企業保障群眾健康環保專項行動”作為環保執法的“利器”，嚴打環境違法行為，保障群眾環境權益。時刻保持執法高壓態勢，加強“三同時”建設項目跟蹤管理與環境執法的后督察。加大現場監察頻次以及定期、不定期的檢查監測頻率，實施晝、夜間全天候監控。加強對重點污染源的監督檢查，督促企業建設和完善污染事故應急設施，開展重點污染企業環境應急演練、輻射安全應急演練，進一步完善環境保護預警應急系統，提高應急處置能力。

（二）抓住關鍵，從“三個重點”求得突破。

一是以水環境治理為重點，在推進河長制管理上有突破。進一步深化“河長制”管理，督促各“河長”組織落實“一河一策”措施。制定并實施河長制監督考核辦法，強化河道水質情況定期通報工作，杜絕發生大

面積水質黑臭現象，力爭38條河道水質全面穩定達到Ⅴ類標準以上。加快推動北興塘河綜合整治水利工程。配合有關部門實施截污接管、生態修復、長效監管等工作，實現北興塘河放馬灘斷面IV類水質穩定達到75%以上。二是以調結構促發展為重點，在總量控制和減排上有突破。加快產業結構調整步伐，大力扶持第三產業、高新科技產業的發展，引導和推動哥倫布廣場、紅豆廣場、站前商貿區、黃泥頭無錫食品園等新興城市綜合體內商業項目的節能減排。加快推進東泰精細化工等污染企業搬遷步伐，為我區經濟新一輪發展，騰出足夠的環境容量。以“節能降耗、減污增效”為目標，組織實施清潔生產企業示范工程，引導企業自主開展ISO14000認證，培育環境友好型企業。三是以標準化建設為重點，在提升隊伍素質上有突破。按照《全國環境監察標準化建設標準》華東地區三級標準的要求，配備完善環境監察裝備設施、應急設備車輛和技術手段，形成完備的環境執法監察監督體系、應急體系。加強環境信息網絡體系建設，構建覆蓋全區、快捷高效的環境信息網絡，推進“數字環保”的進程，保障行政權力網上公開運行。加強環保隊伍作風建設，強化環保隊伍技能培訓和黨風廉政教育，不斷提高履職能力。

（三）大膽探索，在“三個方面”開拓創新。

一是在綠色創建上走出一條具有崇安特色的新道路。與西部地區的“綠色消費示范街”遙相呼應，把綠色消費理念引入家居市場集中的東部地區，開展“綠色家居市場”創建活動。依托家居設計創意園的平臺，召集華夏家居港、月星家居等龍頭企業參與到“綠色家居市場”創建，倡導企業樹立環保意識，做到綠色生產和經營；市民強化環保意識，做到綠色選購和消費，讓“綠色消費、綠色家居”真正的深入人心并持續發展。二是在公眾參與上創立首個民間環保公益基金。拓寬民眾對環境保護的參與渠道，及時將熱衷于環保事業的民營企業家吸納為環保志愿者。與轄區某

企業合作創立我市首個民間環保公益基金，利用民間資金來關注環境保護，用社會愛心來美化生態環境。首批環保公益基金將用于北興塘河綠色護岸林的建設，實現“護水增綠”的目標。三是在環保機制體制上實現更多方法和手段。建立污染物排放許可有償使用和交易制度，年內完成重點化工企業排污許可證的發放、排污權有償使用和交易，推進污染物排放許可有償使用和交易的制度化、規范化和市場化。建立環境友好企業激勵機制，在哥倫布廣場等新建城市綜合體內推行自愿協議管理方式，確立企業環境聯系人，對企業生產過程環境行為進行控制管理，采用經濟政策支持和典型示范引路的方法，激勵企業積極推進節能減排。明年計劃在廣益街道莫家莊社區籌建“崇安區綠色環保知識展示館”，用圖片、影像、文字、實物展示等方式宣傳綠色環保知識。

我們相信，在市局的關心指導下，在區委、區政府正確領導下，我區環境保護工作一定會再上新臺階，為“十二五”環保工作開好頭、起好步，為無錫生態文明先驅城市建設做出新的更大貢獻。

二○一○年一月二十日

第二篇：黨建工作完成情況及明年工作思路

突出思想建黨和制度治黨

推進全面從嚴治黨

****年，在****局黨組的正確領導下，我局黨委認真貫徹上級精神，堅持思想建黨和制度治黨有機結合，以扎實有效的舉措落實全面從嚴治黨各項要求，為推進**?三化?建設和示范區建設，深入實施?兩個率先?發展戰略提供了強有力的思想保障、政治保障和組織保障。現將有關情況總結匯報如下：

一、****年黨建主要工作

（一）堅持知行合一，切實抓好“兩學一做”學習教育。1.狠抓?學?，強黨性。我局黨委突出突出抓好三個?活?保障學習效果。一是學習形式?活?。以中心組學習、集中培訓、個人自學等形式班子帶頭，以上率下學；將月度例會與黨員大會 ?兩會合一?，解決沒時間學；開展?月學習、季討論?、?雙百學黨章、兩學悟感想?等活動，專題集中學；組織知識競賽、閉卷答題，以賽推進學；積極利用網絡、微信等信息化手段，隨時隨地學；召開七一表彰大會及學習教育經驗交流會，互相交流學。二是學習載體?活?。嚴格?三會一課??黨性分析?等組織生活，落實學習教育主要載體。邀請市紀委專家到我局開展廉政專題黨課，組織到**民族復興教育基地接受紅色教育，局黨委班子成員全部到聯系點講黨課，請進來，走出去，豐富黨課活動載體。內網增設專欄飄窗，制作宣傳展板，編發學習簡報，用好內外宣傳，豐富氛圍營造載體。三是支部動作?活?。除規定動作做到位之外，各黨支部結合各自實際將?自選動作?做出彩。?聯學共建?、?支部講堂?、?網上學堂?等形式多樣的方式提升了學習效果。

2.嚴格?做?，促發展。我局黨委結合實際，明確?解難題?和?做有**特色的‘四講四有’合格黨員?兩項?做?的任務清單，多項有力舉措推進清單任務完成。一是抓規范、促黨建。完善黨支部工作手冊，明確黨支部組織生活會、?三會一課?、民主評議黨員等支部生活工作程序，提升基層黨支部科學化水平。規范工作程序和步驟推進全局**個黨支部全部按期換屆，開展黨組織關系專項排查，完善全局**名黨員基礎資料臺賬，確保支部戰斗堡壘作用發揮。嚴肅黨員發展工作，嚴格按照程序做好**名預備黨員培養及轉正考核工作，積極推進**名入黨積極分子培訓考察工作，確保黨員隊伍純潔性和戰斗力。二是轉作風，解難題。局將?四講四有?標準具體化作為重要方法，突出問題導向，聚焦問題解決，各單位結合各自實際分別提煉了?每一天，第一天?、?甘于奉獻、勇于創新?、?我服務 你滿意?等具體化標準，引導全體黨員聚焦監管難題精準發力。對內組織全體黨員查不足，開良方，促提升。對外針對港航經濟發展問題，解難題辦實事。加強動態控制，嚴格行政處罰，針對長期停航船問題打出?組合拳?，解決長期停航船舶安全隱患問題。協調港航局凝聚合力，推動**港直立岸壁從事經營問題的解決，解決碼頭靠泊資質問題；在保障安全前提下實行雙向通航，解決**港主航道單向通航導致的船舶待泊時間長、影響港口運營效率問題；主動聯系地方政府和港航等責任部門，推進**港建費征稽、歡樂鴨監管等問題，解決部分陸島運輸線路管理不到位、船舶不適運等問題。

（二）堅持責任落實，切實推進全面從嚴治黨

1.落實?兩個責任?，抓好黨風廉政建設。一是層層落實責任。初召開黨風廉政建設工作會議，明確5大類18項工作任務，細化責任部門和完成時限進行分解落實，強化定期檢查與不定期抽查，確保全年各項任務的有力推進、有序完成。局領導班子、單位部門負責人、普通職工層層簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力、級級落實責任。對10個黨支部負責人開展集中廉政約談，就?兩個責任?落實提出具體要求，簽署約談提醒書15份，提升各級黨組織主體意識和責任意識。二是落實懲防體系。組織開展?‘四多一嚴’工作機制內涵學習討論，深入研討落實?四多一嚴?工作機制的方法舉措，為黨風廉政建設工作提供堅實制度保障。評估完善《廉政風險防控手冊》，梳理《****局十大廉政風險源》，制定行之有效的針對性舉措，未雨綢繆。制定下發《****局黨委關于進一步加強黨風廉政建設工作的指導意見》，明確黨委、紀委、領導班子成員、專兼職紀檢監察干部的工作職責，有效落實懲防體系規劃。三是教育提醒并重。扎實開展廉政教育月活動，突出家庭助廉作用，豐富教育形式，不斷深化廉政教育的廣度和深度。突出意識提升與責任落實，及時動員部署開展“**處長抓廉政?活動，強化督促考核，制定具體工作計劃表，確定工作內容，任務分解到人，責任落實到崗。全年共組織100余人次到縣市各級廉政教育基地接受教育，以案說法，增強領導干部的廉潔意識。評估近三年來的廉政文化建設，總結特色廉政成果，營造風清氣正良好氛圍。

2.做好意識形態工作，強化思想引導。一是堅定理想信念。黨委班子認真履行意識形態工作主體責任，堅持?一把手?帶頭，切實當好?第一責任人?，班子成員各負其責，定期召開黨委會、黨性分析會研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對苗頭傾向性問題有針對性進行引導。同時黨委班子注重以上率下加強學習，提升思想認識。一年來組織中心組學習15次，黨委成員全部到聯系點上黨課，黨委班子帶頭強化政治理論學習，組織到民族復興基地開展干部培訓，堅持用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。利用集中培訓、專題輔導、理論研討、三會一課等方式，把學習中國特色社會主義理論體系作為重要政治任務，不斷運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，引導職工自覺抵觸不良思想侵蝕，堅定中國共產黨的領導和共產主義理想信念。二是凝聚發展合力。一年來黨委成員深入基層調研30余次，召開青年、離退休人員、新錄用人員等不同層次座談會10余次，認真組織職工滿意度調查并進行系統分析研究，暢通職工訴求反映渠道，全面了解職工思想動態，突出?以人為本?理念，深入研究解決舉措，凝聚發展合力。****年我局兩次職工滿意度調查滿意率均維持在96%以上，居****系統前列。

（三）堅持制度執行，做好基層黨建各項工作。1.堅持民主集中制，加強班子建設。一是帶頭踐行民主團結。修訂黨委工作規則、完善決策工作程序，將?三重一大?事項全部納入黨委會議事范疇。一年來我局組織召開黨委會24次，?集體領導、民主決策，個別醞釀、會議決定?的議事和決策制度，提高了決策的科學性和民主性。堅持集體領導與個人分工負責相結合，9月份班子調整后及時調整班子分工和黨建聯系點，確保各項決定事項落到實處。嚴格執行黨務公開制度，健全重大決策公示、重大情況通報制度，認真落實談心談話制度，積極營造團結和諧的良好氛圍。二是大力弘揚優良作風。嚴格雙重組織生活制度,實現由領導干部身份向普通黨員身份轉變。9月份局黨委和各黨支部分別組織召開黨性分析會，深入查擺問題并制定措施加以解決。專題向**市分管副市長報**工作1次，爭取地方政策及資金支持。積極?走出去?到河北、江蘇、廣州等外地以及**相關部門進行學習調研10余次，學習好經驗好做法。深入港航企業開展調研30余次，真誠傾聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦。

2.堅持制度執行，加強干部管理。一是做好干部選任用。我局嚴格貫徹落實嚴格落實《黨政領導干部選拔任用條例》、《****局領導班子及領導干部管理辦法》要求，認真落實**局干部選任?五關一防?工作機制，發揮基層黨支部作用，在民主推薦環節增加組織推薦環節，提升選人用人公信度。推行干部選任工作紀實制度，以動議為起點，以下發任職文件為終點，全程紀實記錄，確保干部選拔任用工作履職有規矩，問責有依據。****年以差額選任的方式組織副科級干部和副主任科員選任各1次，共選任副科級領導干部**人，副主任科員**人。注重選人用人方向的引導，領導職務和非領導職務向不同層次人群傾斜，建立選任后思想引導機制，確保全局用人良好氛圍。二是加強干部日常管理。以提升干部履職能力和綜合素質為目標，積極開展干部崗位交流。一年來對**名科級領導干部進行崗位調整，占比37%，選派**人幫扶村掛職，1人****局掛職。堅持和完善干部談話、誡勉、函詢、述職述廉、回避、問責等制度，對提任、重用和調整的**名領導干部均進行任前談話，強化角色轉變和廉潔意識提升。健全干部正常退出機制，對**名主動申請不再擔任領導職務的，保留原級別轉任同級非領導職務，營造干部能上能下，能進能出的良好氛圍。加強干部檔案管理，實行干部逢提必查制度，對擬提任進行考察的**名人員進行檔案審查，完成全局**名干部?三齡兩歷一身份?信息組織認定。

3.加強宣傳和精神文明建設工作。健全應急事件宣傳引導機制，選派政治過硬優秀骨干從事宣傳工作。充分利用微博、微信等網絡陣地，加強新形勢下的輿論宣傳正面引導。在中韓演習方面，事前制作了演示動畫，事中對演習進行了現場直播，事后制作了宣傳畫冊，并在中央電視臺、新華社、**新聞聯播等媒體進行廣泛宣傳，實現《人民日報》發稿突破，外發力、集中宣傳的轟炸式效應提升了**形象。加大典型培樹力度，充分發揮我局王偉同志先進典型示范帶動作用，創建**創新團隊，以點帶面促整體隊伍提升，團隊中**同志榮獲全國優秀共青團員、**代表**系統參加聯合國非正式會議。

二、當前面臨的形勢

十八屆六中全會專題研究全面從嚴治黨重大問題，審議通過《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》（以下簡稱《準則》）和修訂后的《中國共產黨黨內監督條例》（以下簡稱《條例》），強調黨要管黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。《準則》和《條例》兩個文件的修訂出臺把全面從嚴治黨決策部署變為實際行動，將從嚴治黨的要求進一步落到了實處，為新形勢下加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督提供了根本遵循。交通運輸部楊傳堂書記強調要準確把握嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義和總體要求，切實扛起從嚴治黨主體責任、監督責任，當好經濟社會發展先行官。**改革發展還在有條不紊開展，如何在當前全面從嚴治黨的新形勢下，切實加強黨內監督、落實黨紀黨規各項要求，全面推進?三化?建設，是擺在**各級黨組織面前的重要任務。當前我局?**管理現代化示范區?建設破題起步并逐步進入發展快車道，還存在諸多難題需要破解，如何在創新發展中落實全面從嚴治黨要求，妥善處理黨建與業務工作關系，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，切實讓黨建引領?示范區?建設，也是我們需要認真思考解決的問題。我們應該全面落實全會精神，貫徹從嚴治黨的管黨治黨理念，突出問題導向，規范化、程序化、標準化和科學化解決我局黨建中存在的一些突出問題。

（一）管黨治黨的意識距離從嚴治黨的標準還有一定差距。一是黨建主業失之于輕。重業務輕黨建現場一定程序存在，黨組織負責人黨建主業意識需進一步強化，黨支部書記抓黨建還存在一定?虛?、?空?、?飄?問題。二是落實責任失之于軟。黨建主體責任落實還不到位，黨風廉政建設?兩個責任?壓力傳導層層衰減現象一定程度存在，基層黨員先鋒模范作用發揮還有待進一步加強。對改革政策的解讀和執行與干部職工的理解和接受的不對等，干部與職工之間、基層與機關之間思維角度的不對稱導致思想意識不一致現象還一定程度存在。

（二）管黨治黨的制度距離從嚴治黨的標準還有一定差距。一是制度建設不夠有力。全局黨建制度操作性、規范性還需要進一步加強，黨建科學化水平需要進一步提升。加強黨的思想建設，強化思想引導力度還需要進一步加大。二是考核落實不夠嚴謹。局黨委及各黨支部督查考核力度還需要進一步加強，部分黨支部黨內組織生活不嚴肅不規范現場一定程度存在，發揮職能部門開展領導干部提醒函詢誡勉工作需要進一步加大。

（三）管黨治黨的隊伍距離從嚴治黨的標準還有一定差距。一是作為關鍵少數的領導干部整體素質距離全面從嚴治黨的要求還存在著差距。干部選拔任用導向性需進一步明確，干部交流鍛煉頻次需進一步提升，后備干部隊伍建設的系統性和工作力度以及年輕干部的培養力度仍需進一步加強。二是專業干部素質距離全面從嚴治黨的要求還存在著差距。組工干部、專兼職紀檢監察干部、宣傳員等干部作用發揮還需要進一步挖掘，從事黨建工作人員專業素質與水平還需要進一步提升。

三、****年主要工作思路

****年，我局黨建工作總體思路是：認真學習貫徹黨的十九大會議精神，落實習近平新時代社會主義思想，以嚴格黨內政治生活，強化黨內監督為主線，以支部科學化建設為抓手，以制度建設和執行為保障，大力加強思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為全面推進****管理現代化示范區建設提供堅強的政治引領、思想保障和組織基礎。

（一）大力加強思想建設。總書記強調?意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。?****的思想建設工作，要圍繞安全監管中心工作、圍繞**創新發展做好意識形態工作。

1.強化思想引領。把學習宣傳貫徹十八屆六中全會精神作為理論武裝工作的重點任務，分層次組織學習，分階段開展宣傳，切實保障學習效果。突出局黨委理論中心組示范作用，以上率下帶領全局各級黨組織強化干部理論武裝。總結?兩學一做?學習教育階段性成果，持續抓好學習教育活動開展，將?兩學一做?學習教育融入黨員干部日常教育。多渠道了解職工思想動態，以崗位交流的方式加強換位思考，做好干部職工的思想政治工作。

2.注重宣傳引導。樹立政治意識、統籌意識、精準意識、創新意識，堅持弘揚創新發展主旋律、突出為民務實創新實效，構建大宣傳工作格局。突出智慧交管創新工作室宣傳，下大力氣培樹高層次團隊典型，爭取有大的典型。集中優勢力量，在國家級主流媒體多發聲、多亮相，爭取有大的新聞。全面評估全局文化成果，打造符合我局實際的文化品牌和文化產品，使得文化引導出大的效果。

3.做好群團工作。發揮工會作用，加強人文關懷，切實為職工辦實事辦好事，增強全局職工凝聚力與向心力。制定黨委層面助推青年成才指導意見，發揮各類骨干人才的輻射帶動作用，以團隊形式推動年青成長進步。完善組織設置，建立健全機制，加強共青團建設，突出團干部培養和青年人才隊伍建設。豐富工作載體，搭建多樣平臺，做好青年思想引導，激發青年活力。

（二）大力加強組織建設。組織建設是從嚴治黨、強化黨內監督的重要載體和保障，我局將從強化黨委班子自身建設、加強基層黨支部科學化建設、加強黨員日常管理入手，切實強化組織建設。

4.強化班子自身建設。持續學、系統學、深入學，加強學習型班子建設。深入開展調查研究，突出問題導向，研究解決創新發展難題。落實民主集中制，嚴格執行?三重一大?議事決策程序，構建民主暢通議事決策機制。嚴格執行雙重組織生活，帶頭遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實加強班子自身建設，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

5.加強黨支部建設。以部局《關于加強直屬**系統基層黨支部規范化建設的指導意見》為指導，修訂完善黨建制度體系，加強基層黨支部規范化、標準化建設，不斷提升基層黨建科學化水平。落實市直機關工委?主題引導、問題導向、工作紀實和檢查評估?的要求，嚴格組織生活會、民主評議黨員、三會一課等基層黨支部組織生活，確保基層黨組織戰斗堡壘作用發揮。

6.加強黨員日常管理。加強學習培訓、注重實踐引導，典型示范帶動，切實提升黨員意識。高標準控制黨員發展、嚴要求做好黨費收繳、重細節嚴格黨組織關系轉接、打基礎做好黨員檔案整理，切實加強黨員日常管理。加強黨務干部后備力量培養和日常培訓，加強專兼職黨務干部隊伍建設，為黨務工作開展提供堅實人力資源保障。

（三）大力加強作風建設。十八屆六中全會對黨內監督工作進行全面部署，對黨內監督提出了具體要求和明確標準，我局要嚴格落實中央要求強化工作機制建設，切實改善工作作風、生活作風，強化黨性鍛煉。

7.加強黨內監督。按照《中國共產黨黨內監督條例》要求，將強化黨內監督作為黨的建設重要基礎性工程抓好抓實。結合我局實際，構建黨委全面監督、紀委專責監督、黨工部職能監督、黨支部日常監督、黨員民主監督的黨內監督體系。突出對領導干部和黨支部領導班子的監督，強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用，確保黨組織肌體健康，強化黨員黨性修養。

8.轉變工作作風。強化創新意識，保持飽滿的熱情和干勁，敢于破難題、敢啃硬骨頭，全力推進**管理現代化示范區建設。強化擔當意識，敢于攻堅、善于克難，勇于擔責，扎實履職盡責。強化宗旨意識，落實?放、管、服?改革要求，真正為民、務實、清廉。嚴格落實中央八項規定，保持謙虛謹慎不驕不躁的作風。

9.改進生活作風。教育引導全局黨員始終牢記自己的共產黨員身份，樹立勤儉節約、艱苦樸素意識，規范自己言行舉止。教育引導領導干部特別是處級領導干部注重家庭、家教、家風，教育管好親屬，堅決抵制潛規則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，切實有效改進生活作風。

(四)大力反腐倡廉建設。十八屆六中全會指出建設廉潔政治，堅決反對腐敗，是加強和規范黨內政治生活的重要任務。我們要嚴格落實?兩個責任?，完善工作制度，落實工作責任、深化文化建設，突出抓好?**處長抓廉政?活動推進，認真打造?清廉**?。

10.完善反腐倡廉工作機制。落實****局黨風廉政建設?四多一嚴?工作機制，動態監控《廉政風險防控手冊》運行和重大廉政風險源，完善黨風廉政建設主體責任、監督責任清單，做好專兼職紀檢監察干部職能發揮，扎牢、織密制度?籠子?，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

11.進一步深化預警預防。組織教育月、宣傳周等活動，強化正反兩個方面案例警示教育，拓寬教育活動的廣度和深度。深入開展家庭助廉活動，積極開展典型培樹，營造反腐倡廉良好氛圍。加大檢查督導力度，定期梳理總結，積極推動?**處長抓廉政?活動持續深入開展。

12.進一步加強執紀問責。貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》及部黨組實施辦法，堅持有責必問、失責必查、終身問責。加大信訪舉報核查和政風問題明察暗訪力度，發現問題嚴肅處理、嚴厲問責。用好監督執紀?四種形態?，建立健全談話、函詢、約談登記制度，讓?紅臉出汗?成為常態。

（五）大力加強制度建設。《準則》強調堅持正確選人用人導向，是嚴肅黨內政治生活的組織保證。我局選拔任用干部必須嚴格標準、健全制度、完善政策、規范程序，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。

13.完善干部選任工作制度。貫徹落實《****局領導干部管理辦法》，修訂完善我局領導干部管理辦法及配套程序文件和須知文件，將干部選任工作清單化、流程化和制度化。突出選人用人導向，深化干部選任?五關一防?機制，確保干部選任工作程序嚴格、選任規范。完善干部培養長期規劃，進一步深化我局用人導向。

14.優化干部日常管理機制。加大崗位交流力度，解決部分干部基層經歷不足問題。積極選派優秀干部到上級部門，駐地單位及幫扶村掛職交流，提升干部閱歷與能力。加強干部黨性修養與履職能力培訓，改進考核評價機制發揮其督促作用，提升干部履職創新能力。

15.完善干部監督機制。發揮職能部門作用，加大提醒、函詢和誡勉工作力度。改進干部考核評價機制，發揮干部考核的督促作用，提升干部履職創新能力。健全干部正常退出機制，教育引導干部正確對待退留轉，營造干部能上能下，能進能出的良好氛圍。

第三篇：主要工作完成情況和2012年工作思路

主要工作完成情況和2012年工作思路

一、主要工作完成情況

1、清理線路通道，保障線路安全穩定運行。在一無資金、二無政策支持的情況下，分公司領導想千方設百計，經過春、秋檢共砍伐5097棵，但由于無砍伐資金，作業人員經常受到圍攻，目前仍有7378棵樹木需砍伐。

2、加強工程管理力度。按市公司工程管理要求，及時、準確的完成了標準、非標、技改、2010年新一輪農網改造升級等工程的物資計劃上報，工程竣工結算工作，2010年設施農業工程已竣工。

3、積極配合主管部門做好專業整合延續工程的銜接工作。專業整合后，及時對66KV堿新2線、66KV新開嶺變電所改造工程、66KV湯神廟送變電工程、66KV八楊線新建工程、10KV溫杖子2線新建工程進行監管。

4、防汛工作。為保證2011年安全度汛，建昌供電分公司成立了以經理為組長的防汛領導小組，責任到人，層層落實責任制，有針對性地編制防汛、防雷預案，對防汛物資進行清點貯備，對數量不足或嚴重短缺的防汛物資及時進行上報，及時完成10KV線路重點防洪地段加固及復查工作，在上級領導正確領導和供電分公司全體員工共同努力下，從容應對“三次”預警，圓滿完成今年防汛任務。

5、加強人員培訓力度，提高人員素質。“春、秋”檢開展伊始，開展生產管理人員和“三種人”安全培訓，特別是專業整合后，人員業務素質參差不齊，通過培訓，強化了安全意識，整個作業中，各級管理人員到崗到位，為確保作業人員人身及設備安全奠定基礎。

6、積極配合政府作好新區電力安裝工程，如；雨潤集團、福波斯葡萄酒廠、匯源果汁等電力配套工程中，打開綠色通道，及時到現場設計用電方案，兌現服務承諾時間，得到了縣政府的好評。

7、超前謀劃，對建昌供電分公司配電網進行科學規劃，編制“十二五”規劃，計劃資金1.3億。

8、按照市公司資產清查工作要求，生技部負責資產盤點、核查工作，在時間節點內完成資產清查工作,并獲得“先進集體”榮譽稱號。

9、圓滿完成高考、中考、中秋節及重要節假日保供電任務，得到了縣政府的好評。

二、工作思路

1、鞏固安全生產良好局面，落實省、市公司“1”號文件及職代會會議精神，繼續深入開展“兩抓一建”活動，結合省公司《安全風險管理工作規范實施細則》和《生產作業風險管控規范實施細則》，大力推進安全管理標準化、深入落實安全風險管理，持續提升安全生產水平。

2、加強線路巡視，發現隱患及時處理，作業中嚴格執行“兩票三制”，杜絕誤操作事故發生，以“三查四防”為主線，做好隱患排查整治工作。

3、嚴格按照上級部門工程管理要求，建立健全工程開工、施工、竣工相關手續，嚴格審批程序，對批復的工程量與可研進行校核，堅決杜絕出現“三邊”工程。

4、不斷深化同業對標工作，分公司對市公司指標進行認真分解，落實到人，每月召開同業對標分析會，查找不足，吸取教訓，每季度對同業對標指標情況進行總結。

5、加強工程管理力度，抓緊2011年批復工程復工，按省、市公司要求時間保質保量完成竣工決算工作。

第四篇：促進環保工作交流材料

促進環保工作交流材料

省縣環保局黨組根據縣委深入學習實踐活動領導小組的統一部署和要求，緊緊圍繞“推進科學發展，努力走在全省山區縣市前列”主題，認真組織學習，深入調查研究，分析找準問題，扎實整改落實，工作著力“四加強”，有力促進了環境保護工作“四提升”，推進了全縣經濟社會又好又快發展。

一、加強科學發展觀理論學習，環保認識水平不斷提升

通過深入學習、調研和討論，環保局領導班子進一步加深了對科學發展觀的認識和理解。結合我縣環保工作實際，局領導班子形成了六點共識：（1）深刻認識到我縣環保工作既面臨著發展不足，也面臨發展不優的雙重壓力，但主要還是發展不足的問題，環境保護工作必須服務并服從于全縣加快發展的大局，成為推進科學發展，努力走在全省山區縣市前列的重要力量，破除就環保抓環保的狹隘觀念。（2）深刻認識到環境問題是發展中的問題，必須在發展中解決，實現經濟發展與環境保護的雙贏，當前必須緊緊抓住污染減排這個中心，以減排優化經濟發展方式、提高發展質量、增強發展后勁，推進科學發展，破除經濟發展與環境保護對立的錯誤觀念。（3）深刻認識到環境保護在推進科學發展中擔負著艱巨而繁重的任務，也面臨著嚴峻的挑戰，必須不斷解放思想，振奮精神，開拓創新，加快實現環境保護的三個歷史性轉變，破除因循守舊、不思進取的消極觀念。（4）深刻認識到加強環境監管和指導服務是推進科學發展，努力走在全省山區縣市前列的重要措施，既要保障環境安全、維護群眾利益，也要促進企業依法生產經營，實現持續、快速發展。必須處理好依法行政與指導服務的關系，在嚴格執法的同時，寓管理于服務之中，為發展謀劃、為企業解憂，破除只執法不指導、只管理不服務的片面觀念。（5）深刻認識到改善農村人居和生態環境是建設社會主義新農村的重大任務，沒有農村的小康就沒有全面的小康，忽視農村環境保護，就不可能有全縣環境質量的根本改善，必須把農村環境保護擺上更加突出的戰略位置，堅持城鄉統籌、多措并舉，破除環保工作重工業企業輕農村、重點源輕面源的失衡觀念。（6）深刻認識增強全社會的環境意識是推動生態文明建設的治本之策，沒有全民環境意識的提高和廣泛參與，環境保護事業就失去了根基，就成為無源之水。

二、加強環境保護基礎建設，企業經濟效益不斷提升

加大環境保護基礎建設力度，以使達到標本兼治效果。一是強力推動污染減排。年，在地區生產總值增長25.8%的情況下，全縣cod、so2減排308噸、203.1噸，提前并超額完成市政府下達的cod減排300噸、so2減排200噸的任務。得到了上級環保部門的充分肯定。二是積極對上爭取項目，服務經濟建設大局。年向國家爭取了4個三峽庫區水污染防治項目：東圣公司、武星公司、星球公司和德中公司污水治理項目，項目資金達1340萬元。三是加大礦山生態環境保護工作力度，礦區環境面貌大為改善。自20xx年開展礦山環境綜合治理工作以來，由縣環保局牽頭，各鄉鎮、相關部門齊抓共管，各礦山企業積極主動開展整治，取得了明顯成效。完成了縣內所有礦山企業的環境影響評價和“三同時”驗收工作，完備了環境保護法律手續；企業礦井廢水、粉塵、礦渣等廢物的處理設施基本完善，亂采濫挖、隨意排放廢水、亂倒廢渣的行為得到糾正，礦區生態環境逐步得到改善。四是服務企業成效顯著。積極協助企業依法完善環境保護手續，幫助企業解決發展中的環境問題，獲得企業經濟效益和環境效益雙贏。

三、加強污染防治整治工作，人居環境質量不斷提升

解決影響經濟社會發展、危害人民群眾健康的突出環境問題，努力讓人民群眾喝上干凈的水、呼吸清潔的空氣、吃上放心的食物，在良好的環境中生產生活，是縣環境局工作的著力點。認真實施全縣“十二五”環保規劃，對縣內重點工業污染源，實行專人負責，指導和督促企業治理污染。針對企業污染物排放現狀，幫助和指導其制訂科學的治理方案和措施。嚴把環保準入關，減少新增污染源。對不符合環保要求和產業政策的單位和個人，一律不審批環保相關手續，從源頭上杜絕新增污染企業。年城區空氣環境質量保持在二級標準，按綜合指數計算，達優級14周、良級34周；水環境質量城區保持在ⅲ類水質標準，城區以外達到ⅱ類標準，主要污染指標都控制在標準內；城區區域環境噪聲達到劃定的功能區標準；飲用水源地水質合格率保持100%。市對縣環境保護工作考核中連續3年榮獲第一。

在重點開展全縣環保專項整治行動中，全縣工業企業和人民群眾關心的熱點、難點問題得到了解決。去年至今年7月共出動711人次對污染源進行現場監察，監察污染源單位229家次，下達限期整改通知書11份、現場監察記錄221多份、查處環境違法企業3家，達到了處罰一家震懾一方的預期效果。確保了環境污染事故的零發生，較好維護了人民群眾的合法環境權益和社會穩定。現在縣城區實現了綠化、凈化、亮化和美化，有污染的企業沒有了，天空也更藍了。

省縣環保局黨組根據縣委深入學習實踐活動領導小組的統一部署和要求，緊緊圍繞“推進科學發展，努力走在全省山區縣市前列”主題，認真組織學習，深入調查研究，分析找準問題，扎實整改落實，工作著力“四加強”，有力促進了環境保護工作“四提升”，推進了全縣經濟社會又好又快發展。

一、加強科學發展觀理論學習，環保認識水平不斷提升

通過深入學習、調研和討論，環保局領導班子進一步加深了對科學發展觀的認識和理解。結合我縣環保工作實際，局領導班子形成了六點共識：（1）深刻認識到我縣環保工作既面臨著發展不足，也面臨發展不優的雙重壓力，但主要還是發展不足的問題，環境保護工作必須服務并服從于全縣加快發展的大局，成為推進科學發展，努力走在全省山區縣市前列的重要力量，破除就環保抓環保的狹隘觀念。（2）深刻認識到環境問題是發展中的問題，必須在發展中解決，實現經濟發展與環境保護的雙贏，當前必須緊緊抓住污染減排這個中心，以減排優化經濟發展方式、提高發展質量、增強發展后勁，推進科學發展，破除經濟發展與環境保護對立的錯誤觀念。（3）深刻認識到環境保護在推進科學發展中擔負著艱巨而繁重的任務，也面臨著嚴峻的挑戰，必須不斷解放思想，振奮精神，開拓創新，加快實現環境保護的三個歷史性轉變，破除因循守舊、不思進取的消極觀念。（4）深刻認識到加強環境監管和指導服務是推進科學發展，努力走在全省山區縣市前列的重要措施，既要保障環境安全、維護群眾利益，也要促進企業依法生產經營，實現持續、快速發展。必須處理好依法行政與指導服務的關系，在嚴格執法的同時，寓管理于服務之中，為發展謀劃、為企業解憂，破除只執法不指導、只管理不服務的片面觀念。（5）深刻認識到改善農村人居和生態環境是建設社會主義新農村的重大任務，沒有農村的小康就沒有全面的小康，忽視農村環境保護，就不可能有全縣環境質量的根本改善，必須把農村環境保護擺上更加突出的戰略位置，堅持城鄉統籌、多措并舉，破除環保工作重工業企業輕農村、重點源輕面源的失衡觀念。（6）深刻認識增強全社會的環境意識是推動生態文明建設的治本之策，沒有全民環境意識的提高和廣泛參與，環境保護事業就失去了根基，就成為無源之水。

二、加強環境保護基礎建設，企業經濟效益不斷提升

加大環境保護基礎建設力度，以使達到標本兼治效果。一是強力推動污染減排。年，在地區生產總值增長25.8%的情況下，全縣cod、so2減排308噸、203.1噸，提前并超額完成市政府下達的cod減排300噸、so2減排200噸的任務。得到了上級環保部門的充分肯定。二是積極對上爭取項目，服務經濟建設大局。年向國家爭取了4個三峽庫區水污染防治項目：東圣公司、武星公司、星球公司和德中公司污水治理項目，項目資金達1340萬元。三是加大礦山生態環境保護工作力度，礦區環境面貌大為改善。自20xx年開展礦山環境綜合治理工作以來，由縣環保局牽頭，各鄉鎮、相關部門齊抓共管，各礦山企業積極主動開展整治，取得了明顯成效。完成了縣內所有礦山企業的環境影響評價和“三同時”驗收工作，完備了環境保護法律手續；企業礦井廢水、粉塵、礦渣等廢物的處理設施基本完善，亂采濫挖、隨意排放廢水、亂倒廢渣的行為得到糾正，礦區生態環境逐步得到改善。四是服務企業成效顯著。積極協助企業依法完善環境保護手續，幫助企業解決發展中的環境問題，獲得企業經濟效益和環境效益雙贏。

三、加強污染防治整治工作，人居環境質量不斷提升

解決影響經濟社會發展、危害人民群眾健康的突出環境問題，努力讓人民群眾喝上干凈的水、呼吸清潔的空氣、吃上放心的食物，在良好的環境中生產生活，是縣環境局工作的著力點。認真實施全縣“十二五”環保規劃，對縣內重點工業污染源，實行專人負責，指導和督促企業治理污染。針對企業污染物排放現狀，幫助和指導其制訂科學的治理方案和措施。嚴把環保準入關，減少新增污染源。對不符合環保要求和產業政策的單位和個人，一律不審批環保相關手續，從源頭上杜絕新增污染企業。年城區空氣環境質量保持在二級標準，按綜合指數計算，達優級14周、良級34周；水環境質量城區保持在ⅲ類水質標準，城區以外達到ⅱ類標準，主要污染指標都控制在標準內；城區區域環境噪聲達到劃定的功能區標準；飲用水源地水質合格率保持100%。市對縣環境保護工作考核中連續3年榮獲第一。

在重點開展全縣環保專項整治行動中，全縣工業企業和人民群眾關心的熱點、難點問題得到了解決。去年至今年7月共出動711人次對污染源進行現場監察，監察污染源單位229家次，下達限期整改通知書11份、現場監察記錄221多份、查處環境違法企業3家，達到了處罰一家震懾一方的預期效果。確保了環境污染事故的零發生，較好維護了人民群眾的合法環境權益和社會穩定。現在縣城區實現了綠化、凈化、亮化和美化，有污染的企業沒有了，天空也更藍了。

四、加強生態文明建設，生態文明程度不斷提升

以科學發展觀為統領，以生態文明建設為抓手，圍繞全縣優化經濟發展大局，以發展循環經濟為契機，以節能減排為動力，提升產業結構，進一步創新體制機制，改進工作作風，強化環境監管，加強環保宣傳，提升環保服務科學發展的能力和水平，扎實做好新時期的環保工作，使我縣環境保護工作努力走在全省市前列，實現環保事業新的跨越發展。縣環保局經過深入全面的調查研究和科學論證，制定了《縣生態建設總體規劃》，已由縣人大常委會審議通過決定執行。年鎮被國家環保部授予“第七批全國環境優美鄉鎮”榮譽稱號,為創建生態縣奠定堅實基礎。到目前我縣共有7所學校被省、級環保部門授予“綠色學校”榮譽稱號。綠色創建活動引起群眾廣泛響應和高度關注，為全縣環保工作推進營造了良好的環境。通過不斷的努力，今年我縣獲得了“全國生態示范區”的稱號。

今后我們將繼續深入學習貫徹落實科學發展觀，以奮發有為的精神狀態，扎實整改落實，勇于開拓創新，盡責盡力搞好環保工作，為推進縣經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻

第五篇：黨建工作完成情況和工作思路的匯報

黨建工作完成情況和工作思路的匯報

一、黨建工作總體思路

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，圍繞把握新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局、推動高質量發展。堅持以黨的政治建設為統領，實施“習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃”和黨組織“一把手”政治能力提升計劃，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。以項目化管理為牽動，加強基層黨組織建設，做優各領域黨建品牌，打造黨建示范帶，隆重開展慶祝中國共產黨成立一百周年系列活動，深化黨史學習教育，匯集振興發展正能量。以完善上下貫通、執行有力的組織體系為重點，落實全面從嚴治黨各項要求，持續深化作風建設，大力糾治形式主義、官僚主義等“四風”問題，推進中央和省市巡視反饋意見問題整改，鞏固巡察工作領跑優勢，保持反腐高壓態勢，打造忠誠干凈擔當干部隊伍。以建設政治過硬、具備領導現代化建設能力的領導班子和干部隊伍為關鍵，立足換屆全面優化基層干部隊伍結構，加強人才“十大基地”建設，全方位培養、引進、用好人才，為我區“十四五”開新局、起好步提供堅強組織保證。

二、工作完成情況

1.旗幟鮮明加強黨的政治建設。堅持把政治建設擺在首位，統領各項工作。一是強化落實黨建責任。履行黨建第一責任人職責，落實常委會第一議題制度。區委常委會研究黨建工作X次，修訂完善區委常委會議事規則等XX制度，舉辦處級干部讀書班，學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，引領黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是抓好黨史學習教育。緊緊圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，將黨史學習教育作為2021年黨員、干部教育培訓重點任務。深入開展“學思踐悟促發展、奮發有為開新局”辦實事主題實踐活動，累計解決辦理各類民生實事XXX件。三是堅持以上率下。扎實開展“兩學一做”學習教育，引領區委班子成員履行“一崗雙責”，累計到黨建聯系點XX余次。著力推進基層黨組織書記“領題”項目，區委書記“領題”X個，形成黨建工作“書記抓、抓書記”的鮮明導向，帶動各級黨組織書記領題XX個，一批“領題”項目發揮出示范效應，不斷提升廣大基層組織力。

2.緊盯薄弱夯實基層組織基礎。著眼提升黨基層組織建設，狠抓薄弱，促進提升。一是高質量完成“兩委”換屆。深度開展任期考核和離任經濟審計，消除風險隱患XX個，成立X支巡回督導組，全天候進村指導，XX個部門聯審聯查清除不符合條件候選人XX人，黨組織書記平均年齡下降X周歲，“兩委”成員大專以上學歷占比提升XX％，女性黨組織書記達到XX人，“兩委”班子整體結構大幅優化。二是抓實支部標準化建設。開展黨建品牌建設專項行動，新確定XX個標桿型基層黨組織，X月底前全面完成建設。緊盯薄弱環節，堅持處級領導干部“村村到”，拉網式排查出X個軟弱渙散村黨組織，全部落實“一村一策”整頓方案，推動全區基層黨建工作上水平、上臺階。三是狠抓村級集體經濟發展。強化村級“三公開”監督管理，推進小微權力監督平臺信息化建設。聚焦壯大村級集體經濟持續用力，開展美麗宜居示范村“擂臺賽”，設定集體經濟目標，累計新增村級土地資源XX萬畝、資源收費XX余萬元，清收債權XX余萬元，爭取XX年中央扶持項目X個，村集體銀行存款積累達到XXX萬元。

3.融合發展強化黨建核心地位。強化黨對一切工作的領導，為經濟社會發展提供堅強保障。一是統籌發展穩定。深度開展“XXXX”活動，走訪企業XXX戶，解決問題XX余件，為XXX戶企業協調融資貸款XX億元，累計減免退稅費XX億元，有力支持經濟恢復。二是加快人才隊伍建設。大力推進“十大基地”建設，在XXXXXXXX擴建人才公寓XXX余平方米，設立XXXXXX中心。狠抓基層黨組織帶頭人隊伍提升，線上線下開展教育培訓X次，新任“兩委”成員全部輪訓一遍。三是深化黨建引領網格化治理。制發《XXXXXXXXX實施辦法》，將在職干部進網格報到服務情況列入干部選任考察指標中，推動服務、管理、資源、力量向網格集聚，XXX余名機關干部全部下沉網格開展服務XXX余次，XXXX等X個單位在全省網格化現場會作經驗介紹。

4.落實整改深化全面從嚴治黨。推進黨風廉政建設，確保“十四五”時期目標任務落到實處。一是開展黨風廉政教育。持之以恒糾正“四風”，組織黨員干部觀看廉潔教育片X次，受教育人數XXX人次，破除特權思想，形成“頭雁效應”，匯聚起管黨治黨的強大合力。二是抓好巡視問題整改。堅持把XXXX巡視組、XXXX巡視組巡視反饋意見整改工作作為政治任務，XXX項問題完成整改，XXX項需長期整改的問題取得顯著成效，XX件信訪案件全部化解。健全意識形態組織領導體系，高質量完成XXXX退出，新時代文明實踐站所實現全覆蓋。三是持續糾治作風和紀律問題。落實基層減負工作要求，文件、會議和督檢考持續下降。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改成果，區四個班子及成員查擺“五整治”等各方面問題XX個，全部完成整改。

三、下步工作打算

1.以政治建設為統攬，持續落實黨建主體責任。堅決維護黨中央集中統一領導，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，落實全面從嚴治黨責任制度，不斷強化理論學習中心組學習制度，壓實意識形態工作責任。常態化推進全區黨委（黨組）會前學法，黨組織書記黨建項目領題制度，加強部門之間溝通協調和統籌推進，著力在解決突出問題、強化薄弱環節上有新突破。

2.以思想教育為主線，確保黨的先進性和純潔性。精心組織建黨100周年系列慶祝活動。做好“七一勛章”“兩優一先”評選表彰、走訪慰問活動。深入開展黨史學習教育。緊緊圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，將黨史學習教育作為2021年黨員、干部教育培訓重點任務。深入開展辦實事主題實踐活動，引導黨員、干部踐行黨的宗旨和群眾路線，力爭實現辦理“萬件實事”。

3.以組織建設為重點，不斷夯實基層黨建基礎。深入推進黨建引領網格化治理，全面推行在職干部XXXXX工作，進一步提升XXXX活動引領輻射效能。全面推進基層黨組織標準化規范化建設，圍繞鄉村振興集中打造XXXXX示范帶，結合社區辦公用房改善，開展XXXX城市黨建品牌提升工程，持續構建紅色“兩新組織”黨組織聯盟，統籌開展“星級”機關黨組織建設，嚴把黨員教育發展關。扛好擔實換屆工作主體責任，統籌抓好干部調整配備，代表委員推薦，嚴把選人用人質量關，確保換屆風清氣正。

4.以紀律作風建設為保障，全面優化營商環境。堅持紀嚴于法、紀在法前，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，全面打造愛商親商護商的營商環境。堅持“嚴”的主基調，建立常態化掃黑除惡監督執紀問責工作機制，統籌推進房屋拆遷、農業農村領域問題專項整治，深入開展政法隊伍教育整頓。持續深入推進作風整頓優化營商環境。聚焦招商引資和項目建設、網格化管理等中心工作，深入開展“XXXXX”活動，強化重點領域改革等專項行動。