第一篇：榮譽源自艱辛 拼搏造就輝煌

快樂健身，精彩人生

暨2011年國家糧食局新年團拜會、聯歡會

主題：快樂健身，精彩人生

目的：難忘瞬間、精彩回顧。新年將至，回顧2010年國家糧食局職工健身及參加中央國家機關第三屆職工運動會成果，發揚團結奮斗勇于參與的體育精神，倡導職工堅持健身、關愛生命、追求健康的生活理念。

時 間：2011年１月xx日

地 點：待定

主辦單位：國家糧食局

承辦單位：

晚會形式：以體育健身為主題

１.2010年度職工健身工作及國家機關運動會參與項目的回顧與總結（含有相關

影像資料的回顧短片）

２.相關項目現場趣味有獎比賽及表演

３.廣播操及健身操表演

４.室內拓展游戲

５.穿插聯歡會幸運抽獎

６.職工文藝表演

聯歡會流程：

1．團拜會，主要領導致辭

2.主持人祝詞，并邀請領導講話；

3．領導發表新年祝詞，晚會開始；

4．播放VCR影片,回顧2010年職工體育健身及參加中直運動會訓練及比賽精彩瞬間，配以主持人現場旁白，邀請運動會組織相關人員、運動員代表及幕后工作者上臺，與大家分享這美好時刻，合唱一首歌曲“飛得更高”（或其他待定），表現不屈不撓、奮勇向上的精神(領唱和聲或合唱)。

5.廣播體操隊表演，主持人邀請獲得優秀獎的隊員列隊上臺，配合音樂表演。

6.職工文藝節目

7.模擬保齡球（模擬器現場比賽）

8.幸運抽獎環節（3等獎），主持人邀請嘉賓抽取獲獎者上臺領獎。

9.趣味拓展活動

10.趣味飛鏢：

邀請運動會參賽隊員上臺和大家見面，播放訓練及比賽VCR影片，邀請觀眾一起參加趣味飛鏢比賽。

11.職工文藝表演

12.現場室內健身車比賽（局域網），背景播放參賽及訓練VCR影片，大屏幕播放現場比賽場景。

13.幸運抽獎環節（2等獎），主持人邀請嘉賓抽取獲獎者上臺領獎。

14.職工文藝表演

15.新編室內健身操團體表演，辦公室拉伸操系列。

16.投籃比賽（籃球機）

17.趣味拓展活動

18.跳繩表演（參賽隊員上臺），背景播放參賽及訓練VCR影片

19.幸運抽獎環節（1等獎），主持人邀請領導抽取獲獎者上臺領獎。

20.職工文藝表演

21.托球接力跑（往返接力，組成6-8隊，2隊一組）

22.職工文藝表演

23.趣味象棋游戲

24.幸運抽獎環節（特等獎），主持人邀請領導抽取獲獎者上臺領獎。

26.主持人晚會結束語，領導、參賽隊員合唱歌曲（待定）。

游戲節目安排：（選擇其中兩項）

（1）真心話，大冒險。游戲規則是，邀請20人左右圍成一圈，一名主持人站在圈中央并蒙住雙眼，20人中的一人手拿一束鮮花，然后主持人宣布開始傳遞，叫停后花在誰的手中，那個人必須回答一個問題，可由現場任何一個人提出的任何問題，回答的問題如果現場有人發現是假并有證據的話可懲罰持花人表演節目，依次進行。

（2）導盲人。道具為兩米左右的數段毛線，游戲開始前，由兩人一組用毛線拉開設置成障礙物，可設置多組，再一人蒙住眼睛由另一個人充當導盲人引導穿越毛線，其中不能碰到毛線，可分組進行，誰用的時間最短為勝。另外，游戲結束后，可安排一組進行整蠱表演，規則是，游戲開始后，拉線的人員悄悄撤走，同時導盲人故意引導盲人穿越不存在的障礙，這個過程中讓盲人手腳并用做出各種動作。

（3）傳話接龍。規則類似電視節目中的猜詞表演，但是不用寫出來，二是由一人悄悄的說出，參賽者聽到悄悄話后用動作比劃出來，由另一人猜出。悄悄話一般為日常熟悉的動詞或者名詞。

（4）擠爆你。道具為充好氣的氣球，規則是分兩人一組，兩人互相擁抱，氣球放在中間，兩人用力擁抱并擠爆氣球，在一定時間內（五分鐘左右）擠爆氣球多者為勝。

此流程為初步設定，晚會時間大約120-150分鐘，部分團體及現場項目或因場地因素進行調整。

備品道具：

１.晚會抽獎券（帶抽獎副券）

２.抽獎箱、獎品展臺

３.各種現場布置用品，如橫幅、回顧圖片、展板、簽字留念圖板(照片要求：

分辨率不低于300dpi 圖片文件大于2mb)、導引指示、臺花、桌牌、彩色氣球或其它裝飾物品等。

４.演出用品：主持串場及解說詞、游戲娛樂項目道具，VCR影片文字提供（圖

片大小1024*768像素，300dpi）、素材整理、相關資料采集及成片。５.獎品（１、２、３等獎＼特等獎＼參與獎）

６.演出節目單、燈光、音響、音樂伴奏光盤

７.領導致辭講稿。

人員配備：

１.服務禮儀（人數待定）

２.主持人、導演（專業經驗男女各１）

３.燈光音響師

４.劇務人員

５.現場指揮及現場布置施工人員

６.設計制作人員

７.文案人員

８.團體操教練、拓展項目專業人員

預算安排：

預算主要包括現場布置費用、設計、獎品、道具、印刷品、策劃服務、人員勞務、運輸及其他雜費等（見附表）。

八、相關注意事項

1．座次安排合理，主要是領導座次；

2．晚會現場音響設備確保正常運行；

3．保持進場退場的有序。

此案僅供參考，望各位領導提出寶貴意見，謝謝。

華世恒遠（北京）文化傳播有限公司

張弦

2010-11-25

第二篇：優秀畢業生就業事跡:成功源自拼搏

優秀畢業生就業事跡:成功源自拼搏

xx，男，xx職校xx級金融專業學生，現為廣東xx制藥股份有限公司福建區域總經理。

xx于xx年9月入讀xx職校金融專業。在校期間，除了學好課本知識，他特別關注國家在金融和經濟方面的政策動向。另外，對哲學也產生了濃厚的興趣，哲學思想對他后來的處事方式起了指導性的作用。

畢業后，他進入廣東xx制藥有限公司，從事頗具挑戰的營銷工作。一段時期后，由于表現出色，他被公司派往福建，負責該地區市場的開發銷售。在業務上，面對一個完全空白的市場，可以說舉步維艱。他每天都會拜訪客戶，記錄客戶信息，了解客戶需求，挨家挨戶的向他們宣傳公司的產品。那是他非常困難的一段時期，身心的壓力幾乎把他擊倒，但是他堅信只要努力就會有成功的那一天。終于，憑著公司過硬的產品質量，憑著他的誠懇和勤奮，xx公司產品在福建的銷售額明顯上升。出色的業務能力和不俗的工作業績，使他提到了提升，很快地，xx被任命為福建地區總經理，全面負責福建地區的銷售工作。

xx說：“自己的進步，得益于公司的銷售策略得當，產品質量過硬，但更加得益于自己在職校學到的專業知識，得益于母校老師的培養和指導。知識的力量是巨大的。回想當初剛剛走出學校，我曾經猶豫過，但是只要選擇適合自己的工作崗位，不斷努力，不言放棄，用心做好每一件事情，就會在人生的舞臺上創造一片自己的天空。”

第三篇：拼搏鑄就輝煌

拼搏鑄就輝煌

浦口三中初二（8）班張彤

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家早上好！

今天我演講的題目是《拼搏鑄就輝煌》。

同學們，勿庸置疑，人的潛力是無窮的，同時我們又須知道開發潛力的人最終只有一個：那就是我們自己。在學習過程中，有些人一遇到挫折、遭遇困難，就會暗示自己基礎差，腦子沒人家靈活等等，甚至動搖信念。于是有人會把放棄當作一種明智的選擇，但他們哪里知道他們放棄的是挑戰的決心，放棄的是崇高的使命感，放棄的是通過努力拼搏能夠獲得的成績，這樣的人怎能知道自己真實的潛力呢？

“滄海橫流方顯英雄本色”，只有迎難而上的人們才能創造奇跡。1968年，墨西哥奧運會的百米賽道上，美國選手海因斯率先撞線，轉身看運動場上的計時牌。指示燈顯示出9秒9的字樣，他說了一句意味深長的話：“太不可思議了，那扇門原來是虛掩的！”自歐文斯創造了10秒3的百米成績后，醫學界曾斷言，人類的肌肉纖維能承載的運動極限不會超過每秒10米。30年來，這一說法在田徑運動界非常流行，海因斯也信以為真。但他想應該跑出10秒1的成績。于是，每天他以最快的速度跑5公里。而最后的結局是他居然創造了9秒9的奇跡。海因斯的故事或許大家比較陌生，但劉翔的故事已經家喻戶曉。黃種人在直道上的成功之門也是虛掩著的，劉翔推開了那扇門。同樣，橫在我們面前的中考、期末考之門，不也是虛掩著的嗎？不用力去推，它怎么會自動開呢？

同學們，因為堅持，人才可以到達成功的彼岸。蒲松齡故居上有副對聯：“有事者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終歸楚；苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。”千萬不要因為一點困難而放棄追求，而要像哥倫布那樣，在廣闊的大海上他每天在日記上寫下一句話，“今天我們繼續航行”。同學們看見過切石工人切石嗎？他們摔開大錘在大石上敲擊了上百次，而不見任何裂痕出現。但在第一百零一次時，石頭被劈成兩半。其實并非最后那一擊使它裂開，而是由于前面的敲打。其實做任何事情都是這個道理，只要認準了，就不要輕言放棄，往往成功就在下一步。

同學們，如果我們把中考、高考比作登山，那么我們必須懷抱夢想努力拼搏，此山必登的堅定決心。從山腳往山頂攀登的過程，或許是個痛苦的過程，但我們必須相信自己一定能爬到山頂，看到“一覽眾山小”的風景，感受到有“山高人為峰”的幸福。同學們，中考、期末考，是基礎之戰，是基本技能之戰，但同時也是拼搏精神之戰。強強相遇，勇者勝。實力是基礎，是本錢，而拼搏剛健的心理狀態是發揮我們的實力和本錢的條件。同學們，青春是一筆不耐花銷的財富，千萬不要徘徊，不要迷茫，也不要隨意的揮霍、虛度。讓我們珍惜青春，珍視自己，全身心的投入，盡情的打拼，用火一樣的熱忱去拼搏，用拼搏去鑄就輝煌，鑄就浦口三中明天的輝煌！

我的演講完了，謝謝大家！

第四篇：議論文 美好的生活源自拼搏

美好的生活源自拼搏

關于生活，我們有太多太多的感悟，有太多太多的詞匯可以形容，因為生活實在是一個太廣博的概念，一種太豐富多彩的事物。如果只能用一句話來概括生活，或許我會選擇那一句名言：生活是一面鏡子，你對它笑，它也笑；你對它哭，它也哭，縱覽古近中外，志士仁人都有一個共同的特點——勇于拼搏，永不言敗。

體育從人類誕生起，就是生活的一面，向自我挑戰，向自然挑戰。當運動員們在跑道上，球場上奮勇爭先時，“拼搏”二字得以詮釋。正因為有這拼搏的信念才滋生了以下感人的瞬間：中韓乒球團體賽，劉國正打破對手五個賽點，扭轉乾坤；拜仁慕尼黑德甲爭冠，最后10秒鎖定勝局；奧運羽球混雙決戰，張軍／高峻置死地而后生，上演大逆轉。正所謂“狹路相逢勇者勝”，面對困難，面對對手，只有拼搏，才能奪取勝利，才能創造美好生活。

藝人是很多人羨慕的職業，覺得他們上臺演出既輕松有快樂，其實沒有“臺下十年功”，又何來“臺上一分鐘”。《西游記》中孫悟空的扮演者六小齡童從三歲起便學習紹劇的基本功，二十年的苦練幾十處的傷痕終于成就了他熒屏前的光輝形象。帕瓦羅蒂，世界著名男高音，最初只在一家餐廳里演唱，但他不言放棄，日日苦練，終于成就一番事業。如果說理想為你指明了道路，那么拼搏就是你穿越道路的工具。

科學是嚴謹的，在有些人看來是神秘的，其實它更是艱辛的。數學家陳景潤為證明“哥德巴赫猜想”奮戰十數載，不知灑下了多少汗水，犧 牲了多少休息時間，幾度受挫，又幾度振作，終獲成功。居里夫人憑借常人難以匹敵的堅韌毅志，經過數年努力，終于從幾噸鈾廢料中提取了幾厘克的鐳元素。看來是否具有拼搏精神，是成功者與平庸的人的根本區別。

早在千年前孟子就曾說：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身。”拼搏是人類社會不斷前進的根本動力，是享受美好生活的先決條件。

一步與一生

老子曾經說過：“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。”正像蒼天的大樹總是始于一種一根一樣，巨大的建筑總是始于一石一木一樣，成功與輝煌的一生往往始于開始的一步。

一步雖小，卻可以改變人的一生；一生雖大，卻必須有最開始的一步。而這最開始的一步，就是基礎。在人生的旅途中，沒有基礎，或者基礎不牢固，是不可能有什么建樹的，因為基礎是根本，是出發點，沒有基礎就沒有起點，沒有起點就沒有過程，更談不上有終點了。

魯迅曾說：“巨大的建筑總是由一木一石疊起來的。我們何妨不做一木一石呢？我時常做些零碎事，就是為此。”魯迅自幼刻苦學習，著手于這些“零碎事”，打下了堅定的基礎，從而獲得了成功。回首 中華歷史五千余載，像魯迅一樣把基礎、把最開始的一步看得格外重要的偉人還有很多。一步是孔子重復彈奏《文王操》數十天，一生是孔子在后來教育事業的大有作為；一步是齊白石磨石成泥，一生是齊白石的篆刻藝術達到了廬火純青的地步；一步是梅蘭芳苦練技藝，一生是梅蘭芳成為了杰出的京劇表演藝術家┅┅這些偉人的成功都與他們最開始的勤奮與持之以恒有關。正如荀子在《勸學》中的名句：“故不積跬步，無以至千里；不積小流無以成江海。”成功與輝煌的一生往往始于最開始的一步，第一步的成功就是未來成功的奠基石。注重基礎不僅成就了中國的偉人，同樣使外國名人獲得了成功。

古希臘卓越的演講家德摩斯梯尼口含石子，迎著大風，向著波濤誦讀《伯羅奔撒戰爭史》，年復一年，終于成為了著名的演講家和政治家。佛羅基奧讓達芬奇從不同的角度練習畫雞蛋，鍛煉達芬奇眼力，使達芬奇成為了歐洲文藝復興時期意大利杰出的畫家。

歷史上的名人亦是如此，而平平凡凡的我們更應該注重基礎。簡簡單單的細節，扎扎實實的基本功，都是我們在讀書和學習中不可缺少的，都是我們通往成功彼岸的羅盤。

當我們邁出生活中的一小步時，也許我們的生活會發生轉折，我們的未來會發生變化。只有這生活中的一小步走好，基礎打牢，成功才能指日可待。由此可見，成功與輝煌的一生總是始于那最開始的一步。

議論文的規范模式和范文

規范議論文是與議論性散文、雜文、隨筆、評論等文體相對而言的一種議論文體，是指以論點、論據、論證構成清晰的論證結構的議論文。它的主要特點，一是論說三要素完備，突出；二是論證結構嚴密，合乎規范模式；三是語言合乎議論語體，準確、概括、邏輯性強。其中論證結構規范是寫好這一類型議論文的關鍵。

一、論說三要素完備，突出

典范議論文的寫作要突出體現議論文的三要素：論點、論據和論證。典范議論文應該論點鮮明、論據充分、論證合理、有嚴密的邏輯性。議論文的論點應該鮮明、準確、概括。論點最好在文章的開頭，用具體的一句話，用判斷句式，將中心論點擺出來。論據，用來證明論點的材料，選用論據要注意典型性、新穎性、表述要精練、簡要。議論文要以理服人，就必須分析說理，把問題展開、論透，也就是要充分論證。論證要合乎邏輯，嚴密有力。為此就要運用恰當的論證方法。

二、論證結構要嚴密，邏輯性強，合乎規范模式

議論文的結構是指文章內部的觀點和材料的組織安排。典范議論文應該結構嚴密，邏輯性強，結構完整，合乎規范模式。考生寫議論文最嚴重、最普遍的問題，是缺乏“論證結構”意識，往往是疏漏松垮、缺乏論證力度的。大都屬于“觀點＋例子材料＋聯系現實”類型。

議論文的基本結構通常由“引論、本論、結論”三部分組成。要求是開頭必須提出論題或論點，主體部分選用材料分層次地論證論點，結尾歸納總結。本論是文章的主體，是對問題的分析。有以下四種常見結構形式：

1.并列式結構。在論證思路中，為了論述的方便，將文章的中心論點分解成幾個平行的、并列的分論點，或是把論據并列起來，論證的幾個層次或段落之間的關系是平行的，這就是并列式。如2004福建滿分作文《穩中求勝》文章在亮出中心論點“為人沉穩，穩中求勝”之后，便從三個方面展開了充分的論述：“a.沉穩從志而來，b.沉穩從難而來，c.沉穩從無欲而來”。這三個分論點共同證明了中心論點，論證充分，結構清晰。

2.正反對比式結構。在論證思路中，把兩種事物(或意見)加以對比，或者是用另一種事物(或意見)來烘托某一種事物(或意見)，這就是對照式。如2003江西一考生的《公則生明》本論部分先引作文材料以做反面典型，由此帶出兩例正面典型事例。這樣，三個事例一反兩正，對比鮮明，孰是孰非，一目了然。

3.遞進式結構。在論證思路中，由淺入深，層層深入，步步推進，這就是遞進式結構。它的特點是各層的前后順序有嚴格要求，不能隨意變更。一般議論文采取先提出問題，再分析問題，然后解決問題的思路，即體現了層進式結構的特點。如2002高考作文《正直是做人的根本》，文章先擺出女學生拒絕廣告的現象，接著說明這樣做的原因，再評論女學生這一行為的意義和價值，這樣層層遞進，說理深刻，從而透徹地揭示了問題的實質。

4.“總-分-總”式結構。這是文章運用最多的一種結構方式。在論證思路中，有的是先總說后分說，有的先分說后總說或者先總說后分說再總說。這就是“總-分-總”式結構方式。如2001年滿分作文《誠信所至，金石為開》開頭引用古語，提出論點，這是引論。本論先說誠信的作用，再說誠信的適用范圍。結尾點題，照應開頭。總結全文。是典型的“總一分一總”結構，顯示出作者較高的謀篇水平。

三、議論文的語言：準確、鮮明、概括、邏輯強

文體不同，也就決定了語言的不同。議論文的語言必須準確、鮮明、概括、生動和符合邏輯。1.準確。議論文一般是用邏輯推理來闡明事理和觀點的，需要具有一定的概括性和嚴密的邏輯性，在選用詞語時，要求達到準確的程度。2.鮮明。一是論點的表述要鮮明，二愛憎分明，鮮明的感情色彩貫穿在行文當中。3.概括。語言的概括性越強，它所說明的道理的普遍意義也就越大。4.嚴密的邏輯性。判斷準確，推理嚴密，邏輯性強，這是議論文語言的本質特點。

[三要素突出完備類議論文例文]

讓紀念閃耀理性光芒

廣東一考生 紀念是內心情感的涌動，但又不是感情的無節制揮霍；紀念需要行動來升華，但又需要理性的引導。真正的紀念是心靈的回響，是歷史的回音；它審視過去，啟迪未來??

黑格爾曾經自夸德國人天生就是哲學家。然而就是這樣一個天生嚴謹自律的民族，就在一個狂人的引誘下，陷入了戰爭的淵藪。60年前的那幕慘劇:生靈涂炭、妻離子散、血流成河??生者在對往者的審視中找到道德的標桿，也找到了紀念的理由。德國人用盡一切方法阻止時間淡褪那血色、稀薄那呼聲:修建集中營紀念館，全力處理戰后的善后問題，還有那德國總理在猶太人紀念碑前的驚世一跪！德國人在60年里不斷地反思，不停地紀念，終于完成了靈魂的自我救贖。德意志民族向世界展示了理性的力量，也贏得了世人的尊敬！

可見理性的紀念才是正確的紀念，理性讓紀念閃耀出人性的光輝。但紀念一旦脫離理性的制約，它就會變成不可控制的魔鬼。日本在60年前那幕慘劇中同樣扮演了不光彩的角色，作為亞洲地區的主要劊子手，日本犯下的罪行罄竹難書。往者已矣，大和民族的紀念卻是如此這般:右翼勢力大肆鼓吹“中國威脅論”，還妄圖為二戰罪行翻案；不顧史實修訂歷史教科書，文過飾非，美化侵略罪行；更有首相一年一度的靖國神社“拜鬼”??日本這種偏離理性范疇的“紀念”活動，自然得到各國人民的一致譴責。有句話說得好:“跪著的德國人比站著的日本人更高大！”

中國在抗日戰爭中付出巨大的代價才取得勝利，中國人民自然無法容忍這種倒行逆施的行為。于是各地都掀起了聲勢壯大的抗議和紀念活動。但近來這些紀念活動在少數激進分子的鼓動下出現了打砸搶日貨商店的不理智舉動。群眾愛國的赤子之心可以理解，但紀念并不是感情的揮霍，非理性舉動無益于解決問題。我國領導人多次表達出嚴正立場，但同時并不關閉中日會晤的大門，“前事不忘，后事之師；以史為鑒，面向未來”無疑就是對過去痛苦最理性，也是最深刻的祭奠。

人不能忘本，“忘記過去意味著背叛”。而高貴的心靈在銘記苦難，咀嚼苦難過后，方能理智地紀念苦難。當紀念的洪波涌動時，勿忘用理性的“閘門”控制情感。

【簡評】本文是2005年廣東一篇滿分作文。作者用議論的寫法開門見山提出中心論點“紀念需要行動來升華，更需要理性的引導”，立意較高，觀點正確，能針對現實，頗有時代氣息。論據鮮活，材料典型，有較強的說服力。文章既擺事實，又講道理，分析中肯，論證有力，總分結構，條理清晰。是議論文只的三要素突出、完備的典范的議論文。

[合乎規范模式類議論文例文一]

干事業需要激情

向劍君

激情是吹動船帆的風，沒有風船就不能行駛；激情是火箭的推進劑，沒有推進劑，火箭就難以飛向藍天。生活告訴我們，靈感可以催生不朽的藝術，激情能夠創造不凡的業績；缺乏激情，疲沓渙散，很可能一事無成。因此，我們對待工作必須始終保持高昂的激情，有了激情，工作才能轟轟烈烈地進行。

對待工作的激情不是心血來潮、興之所至，而是一種覺悟、追求和境界。在實際工作中，有許多胸懷大志、奮發向上，開拓進取、頑強拼搏，只爭朝夕、埋頭苦干的人，他們始終保持高昂的工作熱情和旺盛的革命干勁，因而工作成效明顯，事業日新月異。

高昂的激情來自崇高的理想。沒有理想，人就會失魂落魄。一塊手表可能有最精致的指針，可能鑲嵌了最昂貴的寶石，然而如果缺少了發條，它仍然一無用處。同樣，一個人無論怎樣學富五車，也不管多么健壯高大，如果對工作毫無激情，甚至連熱情都不足，生命就會黯然失色。昆蟲學家法布爾正是因為有獻身昆蟲學的崇高理想，正是因由于對事業有著火熱的激情和滿腔的熱忱，才創造出了驕人的成就。

高昂的激情來自強烈的責任感。責任感是對黨和人民事業的忠誠和熱情。一個具有高度責任感的人，會把工作看成追求和奉獻，而把名利看得輕如鴻毛，滿懷激情地投入工作；一個喪失責任感的人，會把工作當作一種負擔，自然就會失去工作的樂趣。田家英同志曾經寫 過一首詩：“十年京兆一書生，愛書愛字不愛名。一飯膏粱頗不薄，慚愧萬家百姓心。”這就是一種高度責任感的寫照。由責任感激發出來的力量是巨大的。有了強烈的責任感，才會有奮發有為的精神狀態，才能開拓創新，干好事業。

高昂的激情來自自強不息的追求。“天行健，君子以自強不息。”自強不息是激情不斷迸發的動力，是推動事業發展的加速器。我們所處的時代是一個強手如林、競爭激烈的時代，是一個日新月異、你追我趕的時代，是一個大潮涌動、不進則退的時代。我們應當保持清醒的頭腦，與時俱進，自強不息，克服知足常樂的思想惰性，向著更快更高更強的目標前進，不斷研究新情況，解決新問題，開辟新境界。

讓我們始終保持奮發向上的精神狀態，把高昂的激情投入到工作中去，才能用勤勞的雙手創造幸福的生活和美好的未來。

【簡評】這是一篇結構規范的議論文。整篇文章是典型的“總一分一總”結構，本論部分又設置了三個分論點“高昂的激情來自崇高的理想”“高昂的激情來自強烈的責任感”“高昂的激情來自自強不息的追求”，層層論證了中心論點，呈現出并列式結構。整篇文章結構嚴密，層次分明，脈絡清楚。

1、閱讀下面材料，寫一篇700字左右的議論文，題目自擬。

一群年輕人到處尋找快樂，但是，卻遇到許多煩惱、憂愁和痛苦。他們向老師蘇格拉底詢問，快樂到底在哪里？ 蘇格拉底說：“你們還是先幫我造一條船吧！”

青年們暫時把尋找快樂的事放到一邊，找來造船的工具，用了七七四十九天，鋸倒了一棵又高又大的樹，挖空樹心，造成了一條獨木船。獨木船下水了，青年們把老師請上船，一邊合力蕩槳，一邊齊聲唱起歌來。

蘇格拉底問：“孩子們，你們快樂嗎？” 學生們齊聲回答：“快樂極了！”

蘇格拉底道：“快樂就是這樣，它往往在你為著一個明確的目的忙得無暇顧及其他的時候突然來訪。”

2、閱讀下面材料，寫一篇700字左右的議論文，題目自擬。

新的一年開始了。

有人說：“我們又少了一年。”有人說：“我們又多了一年。” 這就是生命的加減法。有人用的是減法思維，所以越減越少，使人的一生充滿危機，充滿壓力： 20歲的人，失去了童年； 30歲的人，失去了浪漫； 40歲的人，失去了青春； 50歲的人，失去了幻想； 60歲的人，失去了健康；

有人用加法思維，使人生充滿生機，充滿快樂： 20歲的人，擁有了青春； 30歲的人，擁有了才干； 40歲的人，擁有了成熟； 50歲的人，擁有了經驗； 60歲的人，擁有了輕松。

第五篇：拼搏進取鑄就輝煌

拼搏進取鑄就輝煌

——在大盛（供熱）集團建企25周年慶典上的講話

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們:

今天，我們懷著無比喜悅和激動的心情，在這里歡聚一堂，隆重慶祝大盛集團建企25周年，共同回首大盛集團發展的光輝歷程，重溫艱苦創業的激情歲月，展望充滿希望的美好未來。在這個令人難忘的喜慶時刻，我代表1300名大盛員工真誠歡迎各位尊貴客人的蒞臨。

25年的風雨兼程，我們一路走來。大盛集團由小到大、由弱到強，從始建初期一個僅有47萬平方米供熱面積的單一供熱企業發展到今天集熱網設計、安裝、運行調試、維修管理、收費服務、管業生產以及房地產開發等為一體的成龍配套、自成體系的集約性公司。在雞西的這片熱土上，我們用青春、用汗水、用心力、用智慧，描繪了一幅幅艱苦創業的歷史畫卷，創造了一個個令人矚目的輝煌成就。

成就來之不易，飽含著歷屆領導班子攜新老熱力人共同奮斗的心血，融匯著社會各界對大盛集團的鼎力相助。在這里，讓我代表大盛集團向一直以來關心、支持城鎮供熱發展的各級領導；向為大盛集團甘于奉獻、勇于貢獻的歷屆班子成員；向在百忙之中前來參加慶典活動和發來賀電賀信的國內同行；向新聞媒體、-1-王愛國

各界友人、各位來賓和集團全體員工及家屬表示最衷心的感謝！感謝你們25年來為大盛集團發展所作的巨大貢獻！

今天，是大盛集團建企25周年的大喜日子，是大盛集團發展歷史上一個不平凡的日子，是一個永遠值得紀念和珍藏的日子。25年，彈指一揮間，企業的發展有目共睹、令人驚嘆，變化之大、發展之快，都將是印記在歷史進程中的難忘畫面。

幾度風雨、幾度春秋、幾度耕耘、幾度收獲。雞西城市供熱呈現在我們面前碩果盈枝的美好收成，正等待著我們去展開歷史的畫卷，在金色的暢想里去感受辛勤勞作所換來的豐收喜悅。

回首1985年建企之初，雞西城市供熱方式實現了由直接燃燒供熱、分散鍋爐供熱到集中供熱的飛躍。自當年5月30日市區集中供熱工程破土動工，經過廣大建設者的艱苦奮戰，實現了當年開工、當年建設、當年收益。鋪設管網51公里，集中供熱面積達到47萬平方米，受益用戶3400戶，受益單位107家。從此結束了雞西市區早晚“黑煙彌漫、空氣嗆人”的歷史窘況。

90年代初的“事管企”與“事轉企”，使企業成為跳出計劃經濟，步入市場經濟的弄潮兒。走進新時代，特別是2000年以來，我們按照“夯實基礎，深化改革，打造品牌，再創新高”的十六字方略，自強不息、自力更生、自我加壓、負重進取，一步一個腳印地走到了今天。企業的基礎建設、文化建設、班子建設、隊伍建設發生了翻天覆地的變化，企業的資產總額連年遞增，國有

資產累進增值；我們采取經營機制改革、干部人事制度改革、工資分配制度改革等超常措施，有效地調動了廣大干部員工的積極性、主動性和創造性，經濟實力不斷增強，員工工資比2000年人均上漲了1675.05元；我們堅持“一業為主，多元經營”的發展方略，實現了保溫管、鋁塑管生產及房地產開發等多業并舉的良好局面；我們持續不斷地進行管網更新改造，先后投入資金近5億元，改造外網15萬延米，市內分戶改造450棟樓，410多萬平方米，市內改造任務基本完成，并于2008年在全市實施了間接供熱改造，使雞西的供熱方式發生了徹底轉變，為城市供熱長遠發展奠定了基礎；我們常年開展“雙暖工程”、“用戶是我家”等各種優質服務活動，用我們的真誠、愛心和奉獻贏得了百姓的口碑，群眾滿意率、用戶報修處理及時率、室溫合格率均達到國家標準；我們努力建設學習型企業，政治強企、科技興企、文化育企，集團的精神文明建設、企業文化培育和員工素質教育成為了企業的“三大法寶”；我們積極倡導健康向上的人文理念，大力提高員工的綜合素質，企業形象不斷改善，社會聲譽不斷提升，取得了良好的社會信譽和群眾口碑；我們持續打造了“雞西熱力，溫暖無際”、“辛苦我一人，情暖萬家春”、“大盛供熱，溫暖時刻”、“用戶是我家”、“和諧供熱”和“暖洋洋”等響亮品牌，企業獲得了“全國創建文明行業工作先進單位”、“全國五一勞動獎狀”、“中國城市供熱十大杰出企業”等幾十項高規格的榮譽稱號，在全省

乃至全國同行中都具有較高的知名度和影響力。我們可以自豪地說，雞西供熱事業的發展，提升了城市品位，完善了服務功能，凈化了生存空間，改善了人居環境，推動了城市經濟建設，提高了人民生活水平。

25年改革發展、25年自主創新、25年開拓進取、25年成功跨越。大盛集團25年的發展歷史，是一部解放思想的耕耘史，是一部致力改革的拓荒史，是一部穩健壯大的成長史，是一部傾情服務的奉獻史，是兩代大盛熱力人艱苦奮斗、不懈努力的創業史。25年的豐碩成果，源于熱力人解放思想、開拓創新的氣魄；源于熱力人爭創一流，敢當第一的勇氣；源于熱力人奉獻社會、服務人民的理念；源于熱力人與時俱進，心齊實干的精神。25年的輝煌成就，是市委、市政府的正確領導、親切關懷的結果；是集團歷屆黨政班子團結拼搏、扎實努力的結果；是集團廣大干部職工眾志成城、負重拼搏的結果；也是社會各界的參與支持、鼎力相助的結果。這些史詩般的歷史畫面，雞西熱力人不會忘記，雞西城建歷史不會忘記，雞西人民不會忘記！

“無邊落木蕭蕭下，不盡長江滾滾來”。大盛集團知難而進的步履和永不停息的拚搏，和盤烘托出企業的日漸理性和成熟。在慶祝大盛集團建企25年來所取得輝煌成就之時，我們也清醒地看到企業在發展中所遇到的困難與矛盾。今天是一場慶典，更是一次誓師，我們要以理智的態度，堅定的信心，不屈的意志去面對

新挑戰，去迎接新考驗。我們將以拓荒者的大智慧和改革者的大手筆，在市場經濟的大潮中揮豪寫出企業發展的新篇章。

25載春秋，今逢盛世。我們有幸處于一個充滿機遇和挑戰的時代，我們肩負著時代的重托。從今天開始，大盛集團這艘航船已駛出二十五年的歷史港灣，開始在新的征程上揚帆遠航。“立足雞西，跳出龍江，面向三北，搶占市場”，企業發展方略大策已定。我們要依托和發揮大盛集團的品牌文化優勢、技術設計優勢、熱力工程施工優勢、物資保障優勢、生產運營管理優勢、售后服務優勢、人力資源優勢等諸多特有優勢，快速尋找企業新的發展空間；我們要牢固樹立民生意識、優患意識、政府意識、責任意識、創新意識、執行意識、和諧意識等諸多社會意識，積極應對企業面臨的新課題；我們要以改革要有新突破、發展要有新思路、創新要有新局面、工作要有新舉措為前導，舉眾人之力、集百家之長，在城市供熱這片熱土上繼續揮灑汗水、奉獻智慧，這將是我們永遠無悔的選擇和永恒不變的追求！

輝煌成就壘砌供熱豐碑，改革創新鑄就溫暖事業。我們堅信：在浩若繁星的企業發展中，大盛人用成熟與篤定、智慧與汗水，執著與前行，一定能夠調整新方略、采取新舉措、實現新突破、再創新輝煌，一定會把大盛集團建設成為經濟實力雄厚，科技高度發展，產業多元配套極具時代特色的龍江供熱航母！

謝謝大家！