第一篇：牧場黨風廉政工作總結

一年來牧場黨委按照區紀委黨風廉正建設工作部署和牧場廉政建設規劃要求認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持與實俱進，本著抓觀念，促轉變，抓作風，重實效的思想原則，深化各項工作，強化廉潔手段和措施，使廉政建設工作和經濟管理工作，做到雙向納入牧場各項目標管理考核中，逐一落實到位。從而形成目標管理同向，決策同定，工作協調同步，一崗雙責同負，經

營管理機制。因此牧場黨委在統班子帶隊伍上，十分重視黨員干部作用發揮，始終以“三個代表”為標準，經常堅持黨風廉政建設教育。貫徹“三個代表”要求，切合牧場實情搞好黨風廉政工作，確保牧場經濟健康發展。牧場黨委認真總結近幾年抓黨風建設工作的經驗和教訓，特別是在抓干部廉潔自律工作中，加強力度，按區委工作部署和牧場黨風廉政工作總結規劃，進一步明確責任，逐級簽定責任狀，制定抓黨風廉政建設工作的新思路，完善工作新機制，理清工作主攻方向。抓好黨風廉政建設工作，必須堅持以身作則，從我做起，帶出一支好隊伍，建設一個好班子。從我做起，以身作則，樹整體形象，作廉潔自律表率，這是牧場班子建設工作的重點，為更好的抓好黨風廉政工作，牧場制定二00三年度黨風廉政建設總體規劃和二00三年紀檢監察工作要點的通知，政務公開和扶貧實施辦法，制作政務公開板9塊，黨風廉政制度板11塊，完善制度36條，同10個支部簽定黨風責任狀，聘請黨風信息員11人，實行一把手工程，場領導落實包扶單位，定期召開黨風廉政建設座談會，堅持半年考核制度，對黨員干部廉政方面的要求及群眾較關心敏感問題逐一實施公示，將情況通報全牧場，班子成員在黨風廉政建設和作風建設上始終堅持一級作給一級看，一級帶著一級干，凡要求下級作到的上級率先作到，凡要求下級不做的上級堅決不做，班子成員堅持帶頭從我作起，從小事作起。使勤政為民，樹榜樣，當表率為職工服務的思想意識得到增強，取得群眾信任和擁護，密切干群關系。促進黨風廉政建設工作的開展。作為牧場黨委書記，我能以身示范，嚴格要求自己，在統班子上下工夫，使班子有凝聚力，有向心力，形成九牛爬坡，個個出力的戰斗集體。在抓黨員干部思想教育上，始終堅持四個觀念。一是強化政治觀念的提高，在政治思想上保持清醒，時刻牢記自己是一名黨員，有為黨事業奮斗一生的決心，二是強化樹立勤政為民觀念，當好人民公仆，堅決反對以權謀私，以職謀私和損害群眾利益的行為發生，三是強化樹立正確利益觀念，領導干部要自覺的加強黨性修養，增強抵御防腐能力，過好錢財關，正確處理“小利”和“大利”的關系，具有全局觀念，四是強化領導干部具有清政廉潔，克己奉公，無私奉獻的觀念，黨員領導干部應帶頭遵守黨的紀律，同不正之風和腐敗現象作堅決斗爭。我始終堅持率先垂范的作風，嚴格要求自己，在民主和組織活動上，把自己當成普通一員參加組織生活，同時要求凡要求下級做到的自己率先做到，凡要求下級不做的自己堅決不做，全身心的撲在牧場工作上，關心牧場經濟工作和政治工作，對牧場黨風廉政建設工作，紀檢監察，黨員干部政治教育。從而使自己在群眾中樹立了良好的威信，取得了群眾的信任和擁護，密切了干群關系，促進了廉政建設工作的開展，按著區委工作部署都做了具體安排，并制定了學習計劃，同時我對牧場企業自身產業結構的外事活動方面及問題復雜等實際問題，進行嚴格把關，即協調各種關系，又較好促進生產的發展，特別是在畜牧業發展上，我能放棄“春節”和“五一”長假休息日，考察適合牧場畜牧業發展經驗，引進飼養新技術，改善粗放的飼養管理，我還經常深入到養殖戶進行了解情況，關心發展，體貼生活，鼓勵逐步調整養殖業結構，使畜牧養殖業有穩步發展，形成一定發展規模，為牧場發展經濟團結一班人馬強化用人機制，注重工作實績。對人才的使用問題上，在發揚民主的基礎上注重德、行、勤、績等多方面的考查，成績考核標準量化，真正做到能者上，庸者下，使青年干部作用得以發揮，解決了牧場各項工作的接續問題，為牧場的長遠發展提供了有力保障。按黨風廉政規定辦理各項事務，協調各種關系，為牧場經濟發展，團結帶鄰一班人，在快速壯大牧場經濟上尋找新的經濟增長點，努力拓寬牧場經濟主體發展空間，特別是發展依托型產業方面新的思路有突破性進展，在資源利用和開發上有新的設想，再吸收外資方面有新的舉措，勾畫出牧場向著、農、牧、副、漁業快速發展的藍圖。貫徹黨的方針路線實施，抓好黨風及行政管理工作，牧場基層干部同時擔負黨風廉政建設和行政經營管理雙重責任，牧場在抓黨風建設工作中，分解具體任務，落實到每個崗位，使人人有壓力，再確保牧場經濟建設發展的同時，必保主管，配合，監督等項工作落實。牧場行政廠長王海勝同志，密切配合黨建工作互相補臺，共謀牧場發展大業，完善牧場經營行政管理制度，防止內耗，他堅持凡是重大問題，必須有集體討論決定，各抒已見，一成決議堅決執行，執行中出現問題，不自作主張，從新集體復議決定，這樣避免主觀主義現象發

第二篇：牧場黨風廉政建設工作總結

一年來牧場黨委按照區紀委黨風廉正建設工作部署和牧場廉政建設規劃要求認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持與實俱進，本著抓觀念，促轉變，抓作風，重實效的思想原則，深化各項工作，強化廉潔手段和措施，使廉政建設工作和經濟管理工作，做到雙向納入牧場各項目標管理考核中，逐一落實到位。從而形成目標管理同向，決策同定，工作協調同步，一崗雙責同負，經營管理機制。因此牧場黨委在統班子帶隊伍上，十分重視黨員干部作用發揮，始終以“三個代表”為標準，經常堅持黨風廉政建設教育。

貫徹“三個代表”要求，切合牧場實情搞好黨風廉政工作，確保牧場經濟健康發展。

牧場黨委認真總結近幾年抓黨風建設工作的經驗和教訓，特別是在抓干部廉潔自律工作中，加強力度，按區委工作部署和牧場黨風廉政工作總結規劃，進一步明確責任，逐級簽定責任狀，制定抓黨風廉政建設工作的新思路，完善工作新機制，理清工作主攻方向。

抓好黨風廉政建設工作，必須堅持以身作則，從我做起，帶出一支好隊伍，建設一個好班子。

從我做起，以身作則，樹整體形象，作廉潔自律表率，這是牧場班子建設工作的重點，為更好的抓好黨風廉政工作，牧場制定XX黨風廉政建設總體規劃和XX年紀檢監察工作要點的通知，政務公開和扶貧實施辦法，制作政務公開板9塊，黨風廉政制度板11塊，完善制度36條，同10個支部簽定黨風責任狀，聘請黨風信息員11人，實行一把手工程，場領導落實包扶單位，定期召開黨風廉政建設座談會，堅持半年考核制度，對黨員干部廉政方面的要求及群眾較關心敏感問題逐一實施公示，將情況通報全牧場，班子成員在黨風廉政建設和作風建設上始終堅持一級作給一級看，一級帶著一級干，凡要求下級作到的上級率先作到，凡要求下級不做的上級堅決不做，班子成員堅持帶頭從我作起，從小事作起。使勤政為民，樹榜樣，當表率為職工服務的思想意識得到增強，取得群眾信任和擁護，密切干群關系。促進黨風廉政建設工作的開展。

作為牧場黨委書記，我能以身示范，嚴格要求自己，在統班子上下工夫，使班子有凝聚力，有向心力，形成九牛爬坡，個個出力的戰斗集體。在抓黨員干部思想教育上，始終堅持四個觀念。一是強化政治觀念的提高，在政治思想上保持清醒，時刻牢記自己是一名黨員，有為黨事業奮斗一生的決心，二是強化樹立勤政為民觀念，當好人民公仆，堅決反對以權謀私，以職謀私和損害群眾利益的行為發生，三是強化樹立正確利益觀念，領導干部要自覺的加強黨性修養，增強抵御防腐能力，過好錢財關，正確處理“小利”和“大利”的關系，具有全局觀念，四是強化領導干部具有清政廉潔，克己奉公，無私奉獻的觀念，黨員領導干部應帶頭遵守黨的紀律，同不正之風和腐敗現象作堅決斗爭。我始終堅持率先垂范的作風，嚴格要求自己，在民主和組織活動上，把自己當成普通一員參加組織生活，同時要求凡要求下級做到的自己率先做到，凡要求下級不做的自己堅決不做，全身心的撲在牧場工作上，關心牧場經濟工作和政治工作，對牧場黨風廉政建設工作，紀檢監察，黨員干部政治教育。從而使自己在群眾中樹立了良好的威信，取得了群眾的信任和擁護，密切了干群關系，促進了廉政建設工作的開展，按著區委工作部署都做了具體安排，并制定了學習計劃，同時我對牧場企業自身產業結構的外事活動方面及問題復雜等實際問題，進行嚴格把關，即協調各種關系，又較好促進生產的發展，特別是在畜牧業發展上，我能放棄“春節”和“五一”長假休息日，考察適合牧場畜牧業發展經驗，引進飼養新技術，改善粗放的飼養管理，我還經常深入到養殖戶進行了解情況，關心發展，體貼生活，鼓勵逐步調整養殖業結構，使畜牧養殖業有穩步發展，形成一定發展規模，為牧場發展經濟團結一班人馬強化用人機制，注重工作實績。對人才的使用問題上，在發揚民主的基礎上注重德、行、勤、績等多方面的考查，成績考核標準量化，真正做到能者上，庸者下，使青年干部作用得以發揮，解決了牧場各項工作的接續問題，為牧場的長遠發展提供了有力保障。按黨風廉政規定辦理各項事務，協調各種關系，為牧場經濟發展，團結帶鄰一班人，在快速壯大牧場經濟上尋找新的經濟增長點，努力拓寬牧場經濟主體發展空間，特別是發展依托型產業方面新的思路有突破性進展，在資源利用和開發上有新的設想，再吸收外資方面有新的舉措，勾畫出牧場向著、農、牧、副、漁業快速發展的藍圖。

貫徹黨的方針路線實施，抓好黨風及行政管理工作，牧場基層干部同時擔負黨風廉政建設和行政經營管理雙重責任，牧場在抓黨風建設工作中，分解具體任務，落實到每個崗位，使人人有壓力，再確保牧場經濟建設發展的同時，必保主管，配合，監督等項工作落實。牧場行政廠長王海勝同志，密切配合黨建工作互相補臺，共謀牧場發展大業，完善牧場經營行政管理制度，防止內耗，他堅持凡是重大問題，必須有集體討論決定，各抒已見，一成決議堅決執行，執行中出現問題，不自作主張，從新集體復議決定，這樣避免主觀主義現象發生，同時也發揚民主，保證牧場規定貫徹執行，利于牧場經濟發展，使黨政和行政工作得到更加有效的監督，他在工作中一是堅持勤溝通，不搞自由主義，工作互相協調，增強合力，二是堅持原則，嚴肅紀律，不搞人情交換，樹立正確形象，抓好行政管理，三是用人上嚴格把關，充分發揚民主，體現能者上，庸者下，使青年干部作用得以發揮。王場長自到牧場工作以來從未休息過一天，全身心投入牧場發展建設上來，他在調整牧場宏觀發展上掌握主動權，按牧場實情，勾畫出適合牧場發展的新經濟渠道，年初制定牧場發展招商引資優惠政策，極大的吸引投資者來牧場投資。農業引進吉林花生種植大戶，使萬畝花生基地穩步有升，在大力發展調整畜牧業結構，帶動地方畜牧業發展基礎上，引進奶牛養殖大戶，簽定合同資金1500萬元，實踐到位資金1000萬元，完成招商計劃指標的200％，現奶牛廣場已經建成。為確保牧場草原資源再生發展，今后實行草原封育5萬畝，退耕還林2900畝，封育山杏650畝，建成防林690畝。使牧場經濟管理工作經濟指標完成步入新的臺階。其他兩位副職更是認真抓好職能部門的黨風廉政建設工作。促使黨政工作和行政工作雙落實。

第三篇：牧場黨風廉政建設工作總結

牧場黨風廉政建設工作總結

牧場黨風廉政建設工作總結2007-02-06 09:51:

43一年來牧場黨委按照區紀委黨風廉正建設工作部署和牧場廉政建設規劃要求認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持與實俱進，本著抓觀念，促轉變，抓作風，重實效的思想原則，深化各項工作，強化廉潔手段和措施，使廉政建設工作和經濟管理工作，做到雙向納入牧場各項目標管理考核中，逐一落實到位。從而形成目標管理同向，決策同定，工作協調同步，一崗雙責同負，經營管理機制。因此牧場黨委在統班子帶隊伍上，十分重視黨員干部作用發揮，始終以“三個代表”為標準，經常堅持黨風廉政建設教育。

貫徹“三個代表”要求，切合牧場實

情搞好黨風廉政工作，確保牧場經濟健康發展。

牧場黨委認真總結近幾年抓黨風建設工作的經驗和教訓，特別是在抓干部廉潔自律工作中，加強力度，按區委工作部署和牧場黨風廉政工作總結規劃，進一步明確責任，逐級簽定責任狀，制定抓黨風廉政建設工作的新思路，完善工作新機制，理清工作主攻方向。

抓好黨風廉政建設工作，必須堅持以身作則，從我做起，帶出一支好隊伍，建設一個好班子。

從我做起，以身作則，樹整體形象，作廉潔自律表率，這是牧場班子建設工作的重點，為更好的抓好黨風廉政工作，牧場制定二三黨風廉政建設總體規劃和二三年紀檢監察工作要點的通知，政務公開和扶貧實施辦法，制作政務公開板塊，黨風廉政制度板塊，完善制度條，同個支部簽定黨風責任狀，聘請黨風信息員人，實行一把手工程，場領導落實包扶單位，定期召開黨風廉政建設

座談會，堅持半年考核制度，對黨員干部廉政方面的要求及群眾較關心敏感問題逐一實施公示，將情況通報全牧場，班子成員在黨風廉政建設和作風建設上始終堅持一級作給一級看，一級帶著一級干，凡要求下級作到的上級率先作到，凡要求下級不做的上級堅決不做，班子成員堅持帶頭從我作起，從小事作起。使勤政為民，樹榜樣，當表率為職工服務的思想意識得到增強，取得群眾信任和擁護，密切干群關系。促進黨風廉政建設工作的開展。

作為牧場黨委書記，我能以身示范，嚴格要求自己，在統班子上下工夫，使班子有凝聚力，有向心力，形成九牛爬坡，個個出力的戰斗集體。在抓黨員干部思想教育上，始終堅持四個觀念。一是強化政治觀念的提高，在政治思想上保持清醒，時刻牢記自己是一名黨員，有為黨事業奮斗一生的決心，二是強化樹立勤政為民觀念，當好人民公仆，堅決反對以權謀私，以職謀私和損害群眾

利益的行為發生，三是強化樹立正確利益觀念，領導干部要自覺的加強黨性修養，增強抵御防腐能力，過好錢財關，正確處理“小利”和“大利”的關系，具有全局觀念，四是強化領導干部具有清政廉潔，克己奉公，無私奉獻的觀念，黨員領導干部應帶頭遵守黨的紀律，同不正之風和腐敗現象作堅決斗爭。我始終堅持率先垂范的作風，嚴格要求自己，在民主和組織活動上，把自己當成普通一員參加組織生活，同時要求凡要求下級做到的自己率先做到，凡要求下級不做的自己堅決不做，全身心的撲在牧場工作上，關心牧場經濟工作和政治工作，對牧場黨風廉政建設工作，紀檢監察，黨員干部政治教育。從而使自己在群眾中樹立了良好的威信，取得了群眾的信任和擁護，密切了干群關系，促進了廉政建設工作的開展，按著區委工作部署都做了具體安排，并制定了學習計劃，同時我對牧場企業自身產業結構的外事活動方面及問題復雜等實際問題，進行

嚴格把關，即協調各種關系，又較好促進生產的發展，特別是在畜牧業發展上，我能放棄“春節”和“五一”長假休息日，考察適合牧場畜牧業發展經驗，引進飼養新技術，改善粗放的飼養管理，我還經常深入到養殖戶進行了解情況，關心發展，體貼生活，鼓勵逐步調整養殖業結構，使畜牧養殖業有穩步發展，形成一定發展規模，為牧場發展經濟團結一班人馬強化用人機制，注重工作實績。對人才的使用問題上，在發揚民主的基礎上注重德、行、勤、績等多方面的考查，成績考核標準量化，真正做到能者上，庸者下，使青年干部作用得以發揮，解決了牧場各項工作的接續問題，為牧場的長遠發展提供了有力保障。按黨風廉政規定辦理各項事務，協調各種關系，為牧場經濟發展，團結帶鄰一班人，在快速壯大牧場經濟上尋找新的經濟增長點，努力拓寬牧場經濟主體發展空間，特別是發展依托型產業方面新的思路有突破性進展，在資源利用和開發上有新 的設想，再吸收外資方面有新的舉措，勾畫出牧場向著、農、牧、副、漁業快速發展的藍圖。

貫徹黨的方針路線實施，抓好黨風及行政管理工作，牧場基層干部同時擔負黨風廉政建設和行政經營管理雙重責任，牧場在抓黨風建設工作中，分解具體任務，落實到每個崗位，使人人有壓力，再確保牧場經濟建設發展的同時，必保主管，配合，監督等項工作落實。牧場行政廠長王海勝同志，密切配合黨建工作互相補臺，共謀牧場發展大業，完善牧場經營行政管理制度，防止內耗，他堅持凡是重大問題，必須有集體討論決定，各抒已見，一成決議堅決執行，執行中出現問題，不自作主張，從新集體復議決定，這樣避免主觀主義現象發生，同時也發揚民主，保證牧場規定貫徹執行，利于牧場經濟發展，使黨政和行政工作得到更加有效的監督，他在工作中一是堅持勤溝通，不搞自由主義，工作互相協調，增強合力，二是堅持原

則，嚴肅紀律，不搞人情交換，樹立正確形象，抓好行政管理，三是用人上嚴格把關，充分發揚民主，體現能者上，庸者下，使青年干部作用得以發揮。王場長自到牧場工作以來從未休息過一天，全身心投入牧場發展建設上來，他在調整牧場宏觀發展上掌握主動權，按牧場實情，勾畫出適合牧場發展的新經濟渠道，年初制定牧場發展招商引資優惠政策，極大的吸引投資者來牧場投資。農業引進吉林花生種植大戶，使萬畝花生基地穩步有升，在大力發展調整畜牧業結構，帶動地方畜牧業發展基礎上，引進奶牛養殖大戶，簽定合同資金萬元，實踐到位資金萬元，完成招商計劃指標的％，現奶牛廣場已經建成。為確保牧場草原資源再生發展，今后實行草原封育萬畝，退耕還林畝，封育山杏畝，建成防林畝。使牧場經濟管理工作經濟指標完成步入新的臺階。其他兩位副職更是認真抓好職能部門的黨風廉政建設工作。促使黨政工作和行政工作雙落實。

強化監督，從源頭治理，實行辦事公開制度。

牧場在黨風工作中，堅持常規性事項和重大事項進行重點全面公開，關有效利用好宣傳工具，公開板，廣播和開好兩個會，一是例會，二是場務會，向職工交代明白，牧場工作目標及全年經濟計劃，指標和實現完成產值利潤，各單位財務指標分配和年底考核辦法獎懲，組織職代會通過實施。

牧場黨委抓好黨風建設關鍵是加強監督檢查，逐級落實責任明確任務，清楚責任追究的重點。因此黨委年初制定廉政考核辦法，黨風誡勉談話制度，重點突出，一是抓黨風工作與經營管理工作，同落實，同檢查，統考核。二是對單位內發生的違紀案件隱瞞不報，壓案不查的。四是因工作失職給牧場造成一守經濟損失的，五是違反組織程序不注重形象，在群眾中造成一定影響的。這一作法較好監督落實黨風建設工作開展，場黨委在群眾關心熱點問題，采取

公開辦事制度，讓群眾監督，今年出售糧所，機關浴池，費舊物品等都以拍賣形式出售，在工程建設項目上公開招標，把好項目質量關，創優質工程。承包土地是職工關心的熱點問題，職工意見不統一，說法多疑慮大，為打消過多的想法，場黨政班子深入各單位了解土地現狀，掌握類別，并多次走訪農戶，了解承包土地上存在問題和急待解決的辦法后，組織召開專題會，進行專項研究，按不同土質，水源條件確定出售承包價格，并打印下發，這一舉措是牧場首次承包價格的公開，進行公示個月，這一作法，一是承包地價格統一，不存在浮動價，心理明白，三是凡來牧場承包土地農戶，不存在親情和人情關系，按價一律同人，四是廉政工作得到進一步加強監督，通過這一做法極大的調動承包戶積極性，使土地資金全部收回，牧場強調領導親屬種地必須進行三公開，一是地價，面積公開，二是所交費用公開，三是承包帳目進行公開，增加公開辦事

透明度。

低保工作是一項民心工程，也是居民十分關注的問題，這項工作好壞直接關系到牧場穩定和發展，連年干旱承包土地決產減產，家庭收入低，生活水平接近同等，要求低保人數聚集增加，工作負擔重難度大，為作好這項民心工程，制定《低保評比標準》四項條。進行公示個月，讓居民知道進入低保戶條件，同時場隊兩級領導入戶調查了解核實家庭收入，這樣從人減少到人，人人，最后到戶人，整個低保工作中牧場印發低保推薦單，由民主推薦產生，支部把關，牧場審核的程序進行，牧場審核后，簽署意見再返回基層，二次張榜一周，確無任何問題，牧場上報主管部門審批，地生活費按月發放。牧場黨政班子抓好民心工程工作中，堅持面向群眾，多為職工辦實事，今年為退休職工身體健康檢查人，召開離退休職工運動會，更換水氣管線延長米，實行場區亮化工程公里，為職工解決取暖煤噸。這些實在的

工作都得到群眾的認可和支持。

嚴格管理制度，規范干部舉止，強化干部廉潔自律素質的提高。

再強調黨員廉潔自律素質的提高工作中，場黨委經常利用“三會一課”和各種會議開展黨紀黨規教育，利用好反面教材進行警示教育，作到警鐘長鳴，經常找離退休職工談心，組織召開牧場生產骨干座談會，廣泛征求對黨風建設工作意見和見意，對違反以權謀私違紀人員一經發現嚴肅處理。決不姑息，牧場黨委在抓黨風建設工作中重點突破治倡儉工作，制定《招待用餐管理制度》凡是經營單位來客必須到機關食堂就餐，不準搞一客多陪，制定《機關車輛管理辦法》科室用車必經辦公室批準，不得隨意跑私車，實行年底公布費用，黨委在干部管理實行目標考核制度，黃牌警告制度，尾數淘汰制度，使黨員有危機感，叫他們去競爭，去創新，同時堅持開展理想信念，黨的宗旨，黨規黨紀和艱苦奮斗，敬業精神教育，引導樹

立正確的世界觀，人生觀和價值觀，經受住改革市場的考驗，要正確運用手中權利，過好金錢關，配偶子女關，按三個代表和講話精神，深入反腐倡廉，嚴格規范黨員言行舉止，用勤正為民的典型，引導人，教育人，工作中對比自己存在缺點，查找原因，剖析危害，吸取教訓，使黨員干部時刻保持清醒的頭腦，做廉潔自律的模范。

牧場黨委再抓黨風廉正建設工作上采取一些有效辦法，規范干部言行舉止，完善理論學習，發揮政策導向，堅持對黨員干部時時處處敲警鐘，政策上保持堅定，思想上牢固筑起防腐長城，艱苦奮斗，帶頭過緊日子，堅持從我作起，使牧場黨風建設工作和行政管理工作都有較大的提高，確保牧場工作和行政工作雙豐收。

第四篇：牧場連隊工作總結

今年3月，在兵團組織部的統一組織下，我來到了和田農十四師一牧場進行為期一年的鍛煉。派遣我們赴基層鍛煉，增加和積累基層工作經驗，是增強機關年輕公務員本領、提高綜合素質的有效途徑，也是組織對我們的關心和期望。在此期間，我安心在團場鍛煉，嚴格遵守請銷假等各項鍛煉制度。同時，一牧場領導也高度重視，對我們在政治上關心，生活上關懷，工作上嚴格要求，并指派專人負責我們的生活工作。現將這5個月期間的思想、工作情況總結匯報如下：

一、牧場基本面貌

一牧場位于和田策勒縣境內，距離和田市210公里，是十四師最邊遠的一個團場，位于塔克拉瑪干大沙漠的南沿，海拔在2200米—4200米之間，周圍遍布著連綿起伏的山丘，向南大約30公里，就到昆侖山了，晴朗的天里，昆侖山被清晰的雪線一分為二，山體的上半部常年積雪，而沿昆侖山腳卻分布著廣闊的茂盛的天然草場。

從一牧場場部向南出發，徒步兩個小時，翻越幾座小丘陵，登上較高的那座向北翹望，景象一覽無余，會發現從昆侖山眾多的溝壑中流下的融雪水，最終匯聚成兩條河流，沿著河流形成三片綠洲，綠洲地帶樹木郁郁蔥蔥，馬路、房屋掩映其間。

西邊的那條河，名字叫努爾河，河床寬闊，河西岸的那片綠洲是努爾鄉的地盤。當然沿河北下50公里內，還依次分布著烏魯克薩依、恰哈爾兩個鄉鎮。而一牧場就位于努爾河的東岸，與奴爾鄉的一部分混雜在一起，行政區劃面積845平方公里，絕大部分都是位于昆侖山里面的天然草場，約占總面積的94%，耕地面積僅有590畝，人口只有2300多人，由維、漢、回三個民族組成，其中，少數民族占83%，牧區游牧民占58%。

另外，東邊的那條河叫博斯坦河，因為在它形成的綠洲上，坐落著一個叫博斯坦的鄉鎮。

二、思想基本情況

能到一牧場進行為期一年的鍛煉，是一個難得的機遇。一年時間不算長，如何好好利用這一年的鍛煉時間，加強相關知識的學習，充實豐富自己的知識結構，提升工作能力和業務素質，對于這個問題，我一刻也沒有放松對自己的嚴格要求。首先是加強思想道德建設，牢固樹立為人民服務的公仆意識，切實轉變工作角色，全身心融入新的工作環境，同時調整自己的思想，使之更符合客觀實際情況的需要。其次，始終保持謙虛謹慎的態度，虛心向周圍的同志學習、請教，廣泛汲取各種“營養”，認真遵守各項規章制度，學習各項業務知識。

同時，我用樂觀心態看待工作、生活中遇到的困難，把困難當成對自己意志的磨練，沒有困難和一帆風順的人生太單薄，只有豐富自己的閱歷，內心才會充實。古人講的“讀萬卷書，行萬里路”的道理，在現代社會并不過時，我利用和牧場領導下連隊及周末閑暇機會，去過羊群出沒的高山牧場、寒氣逼人的高山溪流，去過掛滿碧綠核桃的果樹園、一望無際的大條田，也去過圈養高大種羊的受精場、牧業連隊的剪毛場，即領略了當地的風土人情地貌，增長了見識，又充分享受到大自然的氣勢磅礴，避免內心被狹隘的思想所局限。

三、學習工作情況

5個月以來，我始終把學習當做一種任務和責任來追求，把這次難得的為期一年的鍛煉作為自我學習和自我提高的重要機遇，作為深入兵團基層了解職工群眾訴求，了解兵團團場運作機制的大好機會，堅持向實踐學習、向書本學習、向各族基層群眾學習，在理論與實踐的結合上下功夫。通過和農牧民職工交談，了解他們的生產生活情況以及他們的利益訴求，遇到不明白或不了解的新情況、新問題，盡量記下來，向牧場同時請教和求證。

三月底到四月初，為促進春季農業生產工作，我隨同財務科同事到7連農業對駐村入戶。因為初來乍到，我并不很明白團場機關人員到連隊具體干些什么事情，對兵團連隊的認識也很模糊。經過幾天的工作，我知道，團場工作不只是辦公室工作，在農忙時，機關工作人員要駐村入戶，摸清土地耕種情況，督促連隊做好渠道清理、土地平整等各項工作，掛鉤牧業隊的科室工作人員還要到山上幫助牧民接生羊羔。另外，連隊的土地歸團場國有，團場每年決策種植什么作物以及種植多少畝，連隊根據團場的計劃種植，職工不像農民那樣想在自己的地里種什么就種什么。

近年來，國家加大了對南疆三地州的支持開發力度，在團場發改科工作，業務量雖然沒有在兵團發改委那么大，但相比團場其他科室，發改科就相對較忙。XX年，一牧場計劃開工建設大大小小約20個項目，涉及牧區道路、廉租住房、游牧民定居工程、溫室大棚建設、渠道維護、土地平整、小學教學樓、北京對口支援農業綜合開發等，為申報項目，要及時去師相關部門辦理環評、規劃、土地、選址、能評等各項手續。一牧場發改委科只有科長和我兩個人，在6月份集中項目申報集中期，我們相互配合，根據師發改委、國土局等相關部門要求，先后按時完成了學校教學樓、5000畝中低產田改造、6連—7連4500畝土地整治、一牧場巴什吐格鎮基礎設施建設、一牧場社區服務站、一牧場學校教師周轉房、一牧場基層就業和社會保障服務建設等項目可研報告、建議書、實施方案，以及土地、環評、規劃等前期手續。

另外，還參加了牧場的夜晚巡邏值班和民兵訓練等活動。

四、體會及打算

近半年來，我深刻體會到基層團場才是兵團的重心和基礎，深刻體會到基層團場工作不只是辦公室工作。只有對團場的工作性質和職能認識清楚，才能深刻把握兵團的歷史使命和共榮職責，也才能明白兵團人無私奉獻的優秀品質和精神動力。只有把團場建設好、發展好，團場連隊職工群眾安居樂意，兵團的根基才能牢固，兵團的整體才具有實力和發展活力，兵團才能盡快實現跨越式發展和長治久安。只有理順團場發展模式，才能開創兵團工作新局面，在生產方面，團場要充分利用市場、參與市場，充分調動自身的生產積極性和主動發展的活力，避免坐吃山空和“要飯”財政；在社會管理方面，要加強兵團“兵”的性質，增強凝聚力、戰斗力和宣傳力，發揮“集中力量辦大事”的先天優勢，加強兵地融合，主動參與一方的社會建設和共同管理。

為期一年的鍛煉時間還剩下半年，我將一如既往遵守鍛煉制度，加強學習，認真工作，鉆研業務，不辜負組織的期望。

第五篇：黨風廉政工作總結

XX鎮黨風廉政建設工作總結

去年以來，我鎮按照縣委、縣政府三個“1234”的思路舉措和沖刺“全國百強縣”的奮斗目標，確定了“一一三三”的工作思路，調整完善了“一區、兩園、三帶”的區域發展布局，圍繞“大投入、大產出”兩大任務，千方百計加大投入，以廉政建設促進項目建設，有力地推動了全鎮經濟社會跨越式科學發展。現在將一年以來黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：

一、加強責任體系建設，強化工作機制運轉，切實提高班子成員的反腐倡廉能力

一是加強目標任務體系建設。把反腐倡廉建設列入工作目標，研究制定了反腐倡廉工作實施意見，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，黨政主要領導在會議上經常提及反腐倡廉工作，確保警鐘長鳴。同時以深入學習實踐科學發展觀活動為統領，以創先爭優活動為載體，充分發揮帶頭和表率作用，進一步增強廣大黨員干部的宗旨意識、奉獻意識、公仆意識。二是強化工作機制運轉。全面落實黨風廉政建設責任制，全力構建懲治和預防腐敗體系，建立健全了農村基層黨風廉政建設領導機構，完善了黨政領導班子黨風廉政建設崗位職責。按照“一崗雙責”的要求，黨政主要領導每半年聽取一次班子其他成員責任范圍內的反腐倡廉工作匯報，領導班子成員每半年聽取一次分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報，及時協調解決存在的問題。對上級部署的反腐倡廉工作任務，認真組織研究貫徹落實意見，并抓好工作落實。三是做實一會四制監督平臺。以各村黨支部為單位，充分利用一會四制這個平臺，定期向廣大黨員和群眾代表通報村級重大事務，通過黨員群眾的公開提問和質詢，消除了隔閡，樹立了村領導班子形象，促進了工作開展。四是建立健全檢查考核體系。制定了黨風廉政建設責任制檢查考核實施細則，并將考核指標量化，做到有的放矢。成立考核工作領導小組，對下屬單位落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核，將考核情況作為評先樹優、干部獎懲任免的重要依據，有力地促進了全鎮黨風廉政建設。

二、真抓實干，突出重點，全鎮各項事業邁上新臺階

按照縣委提出的“五個定位新高度”的要求，依托行政服務組團建設，為企業和群眾構建起了大服務格局，在全鎮形成了大發展、快發展的良好局面。一是工業經濟運行穩健。1-10月份，全鎮規模以上工業實現主營業務收入10.9億元、利稅6244萬元、稅金3876萬元，分別增長72.8%、52.7%和57.4%。全鎮28家規模以上企業都有擴產項目，發展后勁明顯增強。二是招商引資勢頭良好。1-10月份，全鎮引進過千萬元的項目18個，過億元項目3個，項目總投資27億元，招商引資認定到位資金6億元。三是傳統產業上檔升級。以榮獲“中國電聲樂器產業基地”稱號為契機，按照省委常委、副省長王軍民來鄌郚調研時的指示精神和縣委王書記的批示要求，進一步整合產業資源，先后與省市經信、質檢、工商等有關部門建立了聯系、取得了支持。同時建設了集“產品展覽、產品研發、質量檢測、電子商務”四大功能于一體的公共服務平臺，為各企業提供全方位服務，惠好樂器公司的“飛靈”牌電吉他被評為“山東省著名商標”。四是新興產業蓬勃發展。以安耐特汽車零部件廠和騰力達機械配件有限公司為龍頭，今年又引進了5家汽車配件項目，已完成投資1.57億元，進一步培植壯大了機械裝備這一新興產業。五是城鎮建設成效顯著。按照鎮區建設規劃，著重抓了盛唐現代花園、南鄌商業街、行政服務組團、鎮區村改造和青上村改造，以及城鎮綠化亮化等續建項目。同時全力推進投資1.8億的鎮中心小學新校、鄌郚新型社區等新建項目。到目前，城建項目今年已完成投資1.33億元。總投資3.2億元的星級酒店、鎮中學新校、中心幼兒園新校以及教育花園項目正在規劃設計，力爭明年春天開工，年底建成。六是城鄉建設用地增減掛鉤工作順利結束。結合合村并點建新居，投資3500萬元將東劉家溝、后溝、于家洼三個自然村進行整體遷建，拆除舊房1300余間，新建房屋2.4萬平方米，新增耕地面積417.44畝，為工業和城鎮建設提供了寶貴的土地指標。七是社會和諧穩定。全面落實各項維穩措施，積極完善多元化調解機制，保持了和諧穩定的社會局面；今年綜治維穩中心代表全縣參加市級點評，得到市、縣領導的高度評價和認可；各項計劃生育指標均控制在責任書范圍以內，有效穩定了低生育水平。上半年，鄌郚鎮計生服務中心在全市計生工作點評中，榮獲全市一等獎第二名。

三、廉潔自律，嚴格落實責任，自覺執行黨風廉政建設各項規定 強化反腐倡廉宣傳，認真組織主題教育，已組織觀看宣傳教育片8次；健全領導干部廉政承諾制度，簽訂《廉政承諾書》，自覺約束權力行為，不為自己和他人謀私利；按照“一崗雙責”的要求，明確村黨支部書記、部門主要負責人為本單位黨風廉政建設的第一責任人，對黨風廉政建設負總責，同時將黨風廉政建設納入各單位領導班子和成員的崗位目標管理體系。加大監督檢查力度，不斷加強政風行風建設，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。今年，已處理12名違紀黨員，另有3名黨員正在調查處理中；通過深化黨務村務公開制度，規范公開內容和形式，強化涉農方針政策落實和專項資金督查，讓群眾有本明白帳，消除了誤解，穩定了建設大局；聘請各級人大代表、政協委員擔任黨風監督員，對黨員干部實施全方位監督管理，收到了良好成效。

在肯定成績的同時，我們也看到了存在的問題和不足。主要是：廉政文化活動有待加強；大服務格局有待完善；農村基層黨風廉政建設還存在一定的薄弱環節。下步，我們將堅持以科學發展觀統攬全局，緊緊圍繞縣委、縣紀委的決策部署，加強廉政文化宣傳，以行政服務組團為依托，力爭在全縣鎮街中構建起最優質的服務格局。同時，著力在加強基層黨風廉政建設、構建和諧社會，推進城市化、工業化和農業現代化等方面狠下功夫，不斷開創各項工作的新局面。

2011年2月16日