第一篇：黨風廉政工作總結

[注意]黨風廉政工作總結

勞動局領導班子執行黨風廉政建設

總結

根據***文件要求，下面我就考核的五項內容將我局領導班子執行黨風廉政建設責任制情況總結如下：

一、履行領導責任情況

（一）、提高認識，加強領導。黨風廉政建設責任制是黨風廉政制度中一項具有全局性，基礎性、根本性的法規制度。我們把黨風

廉政建設作為領導班子思想建設的重要內容，把黨風廉政建設列為入全局年度工作目標，今年專門召開了班子會議，研究部署了黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實黨風廉政建設責任制，從思想上增強班子成員的責任意識和自律意識。實行“局長負責制”，班子對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，班子成員實行一崗雙責，既對本人分管范圍內的勞動保障工作實績負責，又對廉政勤政情況負責，年終目標考核，既述職又述廉。正常開展好黨內民主生活，對工作和作風上暴露出的一些不好的苗頭，及時敲打，防微杜漸。今年全局無一起違法違紀事件發生。

（二）、加強政治思想教育。今年以來，我局根據上級要求，認真組織學習和傳達貫徹了全區黨風廉政建設大會、區紀委**全會和區政府第**廉政工作會議精神、以及關于廉政建設方面的文件、規定及黨紀政紀條規。使廣大干部切實提高了思想認識，提高了拒腐防變的能力。同時我局把黨風廉政建設與“云嶺先鋒”工程和落實“三觀”相結合，與勞動保障工作實際相結合。針對拖欠克扣農民工工資，以及醫療服務中存在的不正之風等勞動保障工作黨風廉政建設工作重點，對我局黨風廉政建設和反腐敗工作出了具體安排部署，將涉及我局的黨風廉政和反腐敗任務層層分解，落實具體責任人。

（三）、認真貫徹落實***號文件要求。區委關于《***2004黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解》（***號）下發之后，我局及時召開局辦公會議專門研究，結合我區勞動和社會保障工作實際，把涉及我局的“切實解決拖欠和克扣農民工工資問題”和“繼續糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風”的兩個問題，作為踐行“三個代表”重要思想，大興求真務實之風的重要舉措，列入目標考核制定出了貫徹落實計劃，分別由法制監察股、醫保中心、工傷生育股等股室中心負責。班子及成員對落實責任進行了明確。根據任務落實情況，我們如實上報了今年執行黨風廉政建設責任制情況和廉潔自律自查報告。

二、領導干部廉潔自律工作情況

（一）建章立制，自我約束。根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》。班子以身作則，制定出臺了《******局領導班子廉潔自律制度》，嚴格按照區紀委關于領導干部廉潔從政的要求去規范自己的行為，并接受廣大干部職工的監督，要求大家遵守的班子首先遵守，要求全局做到的，班子帶頭做到，堅決做到令行禁止。

（二）、嚴格執行重大事項報告制度。我們按照區紀委、區委組織部的要求，認真執行中央《關于領導干部報告個人重大事項的規定》，及時向區紀委上報了黨風廉政建設個人情況登記表。堅持領導干部重大事項如實上報的原則。履職以來，班子成員從未出現過收受他人財物，大操大辦喜慶事宜等不正之風。做到了干干凈凈做人，清請白白做事。

（三）、廣泛接受批評建議。開好民主生活會。今年我們以“三個代表”重要思想統領全局工作，認真貫徹十六屆三、四中全會和區委*屆*次全會精神。采取有效措施，狠抓作風建設。為有的放矢地進行整改，切實推行機關作風轉變。今年，我局支部班子召開了兩次高質量的民主生活會，參會人員擴大到是黨員的股室負責人。與會人員積極發言，共同查找在作風建設、“云嶺先鋒”工程和落實“三觀”以及工作實際中存在的差距和不足，并針對查找出的問題逐項提出整改措施。班子在自我批評的基礎上虛心聽取了群眾對我們班子及成員的意見和建議，對存在的問題和不足及時整改。并將民主生活情況和整改措施以文字上報區委“三觀”辦。

（四）嚴格遵守各項規章制度，抓好“三糾兩落實”。

1、嚴格遵守和執行“四大紀律八項要求”。工作中，班子嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在思想上、行動與黨中央保持高度一致。認真執行各項有關廉政建設的規章制度，嚴格遵守民主集中制，依法行政，廉潔奉公，落實領導干部配偶、子女從業的有關規定，嚴格執行組織人事紀律、艱苦奮斗，務實為民，從沒有違規行為發生。

2、認真開展“三項清理”工作。按照****文件精神，我們認真按要求進行清理，組織有關人員進行核查，經查，我們班子無一人存在兼任企業領導職務、拖欠公款現象，也從未為干部職工購買商業保險。

3、抓好“三糾兩落實”。*****號文件下發之后我局認真對照檢查，從嚴控制和管理公務接待，按從儉從簡的原則嚴格控制活動、接待，并未發生可能對執行公務有影響的宴請現象，也未發現用公款大吃大喝揮霍浪費現象。公務用車嚴格執行****號文件要求，并

及時將公務用車情況上報區紀委。班子成員從未出現收受他人財務和用公款向領導干部贈送現金、有價證券及其它高檔消費品的情況，也從未利用職權為自己和親朋好友謀取利益的情況。

三、案件查處工作情況

我們一直高度重視來信、來訪工作，特別是對來信、來訪、電話舉報的涉及黨風廉政建設的案件，班子態度明確接到一起，查處一起，決不姑息。對區

紀委交辦的信訪件實行交辦件回執制度。認真對待回復每一次來信來訪，做到不壓案、不瞞案。今年共接待群眾來信來訪312件1321人次，處理率為100；處理上級交辦信訪件7件,辦結7件，辦結率為100；受理勞動爭議案件19起，處理19起，結案率為100。按時向區紀委報送有關材料和統計報表。今年沒有接到一起舉報和紀委交辦件，班子成員從未發生違紀違法行為。

四、糾風和執法監察工作情況

（一）、抓作風轉變，提高工作效率。今年以來，我們認真貫徹落實區二屆二次全會精神，以“云嶺先鋒”工程的實施為契機，開展“五好五帶頭”和創“三優一滿意”活動，貫徹落實黨風廉政建設責任制，程極推行政務公開，嚴格辦事程序，規范辦事行為，工作人員全部掛牌上崗，自覺接受群眾的監督，杜絕了各種不正之風，形成了清正務實、廉潔奉公的良好工作作風。

（二）、抓執法監察，維護群眾合法權益。維護勞動者合法權益，特別是維護弱勢群體的合法權益，是勞動保障工作的一項重要內容。我們班子一直以來堅持把這一工作作為推動勞動保障工作健康發展的基礎工作來抓，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。特別是針對拖欠和克扣農民工工資的問題限期解決，至今共對拖欠民工工資，使用童工及最低工資標準執行情況進行了7次集中檢查，清理補發農民工工資2786.8萬元。在今年11月份，我局開展了以“維護農民工合法權益”為主題的普法宣傳活動，就農民工勞動就業工資支付、社會保險、勞動監察等方面的問題接受咨詢和宣傳，提高了用人單位的法制意識和農民工的維權意識。

針對醫藥購銷和醫療服務的不正之風，我局積極參與配合，進一步擴大了定點醫療機構和定點藥店范圍，促進醫院之間、醫院與藥店之間公平競爭，使患者有更大的選擇權，遏制醫療費用的不合理增長。目前全區共有定點醫療機構31家，定點藥店2家。

五、源頭治理工作

（一）抓好宣傳教育。為切實做到教育為先，防范在前，關口前移。我們把宣傳教育活動作為一項重要工作來抓。一是抓日常教育，筑牢思想防線。我局在每周的政治業務學習中，學習黨紀政紀條規，學習有關文件會議精神并結合勞動保障工作實際，找準關鍵點、薄弱點要求全干部職工嚴格按規定辦事，不徇私情、杜絕吃拿卡要現象，筑牢思想防線。對反腐倡廉做到經常抓、不松懈。二是開展警示教育。引導黨員干部注重人格錘煉，增強防腐拒變能力，進一步做到自警、自省和自勵。三是在支部中開展“學習黨的兩個《條例》、四大紀律八項要求”、黨的十六大四中全會《關于加強黨支部的執政能力建設的決定》以及區委政府有關會議精神，形成了以支部學習為導向以黨員干部自我教育為基礎的教育方式。使黨員干部樹立了正確的世界觀，人生觀、價值觀和權力觀，增加了艱苦奮斗，勤政為民的自覺性，提高了拒腐防變和抵御各種風險的能力。(二)、堅持和健全民主集中制。班子始終把集體領導和個人分工負責相結合。在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、干部人事安排等方面都堅持集體研究、民主決策，有效預防了腐敗的滋生。在二級班子負責人的選拔使用上，認真執行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，堅持“四化”標準，“用好的作風選人，選作風好的人”，落實民主推薦、民意測驗、民主評議制度。堅持重實績、重群眾公認的原則，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。在二級班子的選拔使用上，無違反干部任用條例的行為。

（三）、積極推行政務公開。勞動保障工作涉及面廣，關系到廣大人民群眾的切身利益，廣大人民群眾時刻關注。我們對每一項工作都堅持公正、公開的原則，積極推行“陽光政務”，成立了***局政務公開領導小組，制定了《*****局行政許可公示制度》，確定里以工作職責、辦事程序、政策法規、考核評比為重點的公示內容。采取政務公開欄、電子觸摸屏、張貼臨時公示等方法進行公示。工作人員全部掛牌上崗，自覺接受社會各界監督。切實做到為民、務實、清廉，無論是工傷鑒定、勞動爭議處理，還是退休人員審批、優惠證發放，都嚴格按公示程序辦事，從未出現人情審批。

（四）、認真貫徹執行兩個條例。

《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》頒布實施之后，我局及時召開黨員會議，認真組織黨員學習，要求做到學習有筆記、有心得。并對學習情況進行了督促檢查。在學習結束后，認真進行總結，查找不足，總結經驗。

六、廉政建設工作存在的不足之處

我局貫徹黨風廉政建設責任制，雖取得了較好的效果，但與上級要求還是存在一定差距。一是由于拖欠農民工工資問題牽涉面廣，且原因復雜，需多個職能部門共同參與，一時還不能全面清理解決；二是制度建設還不夠完備。今后，我們將在區委、政府的領導下，堅持用“三個代表”重要思想指導黨風廉政建設工作，建立長效機制，使我局的黨風廉政建設和反腐敗工作走向經常化、規范化、法制化軌道，取得更好的成績。

通過認真全面的自檢自查，班子自評95分。

第二篇：黨風廉政工作總結

XX鎮黨風廉政建設工作總結

去年以來，我鎮按照縣委、縣政府三個“1234”的思路舉措和沖刺“全國百強縣”的奮斗目標，確定了“一一三三”的工作思路，調整完善了“一區、兩園、三帶”的區域發展布局，圍繞“大投入、大產出”兩大任務，千方百計加大投入，以廉政建設促進項目建設，有力地推動了全鎮經濟社會跨越式科學發展。現在將一年以來黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：

一、加強責任體系建設，強化工作機制運轉，切實提高班子成員的反腐倡廉能力

一是加強目標任務體系建設。把反腐倡廉建設列入工作目標，研究制定了反腐倡廉工作實施意見，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，黨政主要領導在會議上經常提及反腐倡廉工作，確保警鐘長鳴。同時以深入學習實踐科學發展觀活動為統領，以創先爭優活動為載體，充分發揮帶頭和表率作用，進一步增強廣大黨員干部的宗旨意識、奉獻意識、公仆意識。二是強化工作機制運轉。全面落實黨風廉政建設責任制，全力構建懲治和預防腐敗體系，建立健全了農村基層黨風廉政建設領導機構，完善了黨政領導班子黨風廉政建設崗位職責。按照“一崗雙責”的要求，黨政主要領導每半年聽取一次班子其他成員責任范圍內的反腐倡廉工作匯報，領導班子成員每半年聽取一次分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報，及時協調解決存在的問題。對上級部署的反腐倡廉工作任務，認真組織研究貫徹落實意見，并抓好工作落實。三是做實一會四制監督平臺。以各村黨支部為單位，充分利用一會四制這個平臺，定期向廣大黨員和群眾代表通報村級重大事務，通過黨員群眾的公開提問和質詢，消除了隔閡，樹立了村領導班子形象，促進了工作開展。四是建立健全檢查考核體系。制定了黨風廉政建設責任制檢查考核實施細則，并將考核指標量化，做到有的放矢。成立考核工作領導小組，對下屬單位落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核，將考核情況作為評先樹優、干部獎懲任免的重要依據，有力地促進了全鎮黨風廉政建設。

二、真抓實干，突出重點，全鎮各項事業邁上新臺階

按照縣委提出的“五個定位新高度”的要求，依托行政服務組團建設，為企業和群眾構建起了大服務格局，在全鎮形成了大發展、快發展的良好局面。一是工業經濟運行穩健。1-10月份，全鎮規模以上工業實現主營業務收入10.9億元、利稅6244萬元、稅金3876萬元，分別增長72.8%、52.7%和57.4%。全鎮28家規模以上企業都有擴產項目，發展后勁明顯增強。二是招商引資勢頭良好。1-10月份，全鎮引進過千萬元的項目18個，過億元項目3個，項目總投資27億元，招商引資認定到位資金6億元。三是傳統產業上檔升級。以榮獲“中國電聲樂器產業基地”稱號為契機，按照省委常委、副省長王軍民來鄌郚調研時的指示精神和縣委王書記的批示要求，進一步整合產業資源，先后與省市經信、質檢、工商等有關部門建立了聯系、取得了支持。同時建設了集“產品展覽、產品研發、質量檢測、電子商務”四大功能于一體的公共服務平臺，為各企業提供全方位服務，惠好樂器公司的“飛靈”牌電吉他被評為“山東省著名商標”。四是新興產業蓬勃發展。以安耐特汽車零部件廠和騰力達機械配件有限公司為龍頭，今年又引進了5家汽車配件項目，已完成投資1.57億元，進一步培植壯大了機械裝備這一新興產業。五是城鎮建設成效顯著。按照鎮區建設規劃，著重抓了盛唐現代花園、南鄌商業街、行政服務組團、鎮區村改造和青上村改造，以及城鎮綠化亮化等續建項目。同時全力推進投資1.8億的鎮中心小學新校、鄌郚新型社區等新建項目。到目前，城建項目今年已完成投資1.33億元。總投資3.2億元的星級酒店、鎮中學新校、中心幼兒園新校以及教育花園項目正在規劃設計，力爭明年春天開工，年底建成。六是城鄉建設用地增減掛鉤工作順利結束。結合合村并點建新居，投資3500萬元將東劉家溝、后溝、于家洼三個自然村進行整體遷建，拆除舊房1300余間，新建房屋2.4萬平方米，新增耕地面積417.44畝，為工業和城鎮建設提供了寶貴的土地指標。七是社會和諧穩定。全面落實各項維穩措施，積極完善多元化調解機制，保持了和諧穩定的社會局面；今年綜治維穩中心代表全縣參加市級點評，得到市、縣領導的高度評價和認可；各項計劃生育指標均控制在責任書范圍以內，有效穩定了低生育水平。上半年，鄌郚鎮計生服務中心在全市計生工作點評中，榮獲全市一等獎第二名。

三、廉潔自律，嚴格落實責任，自覺執行黨風廉政建設各項規定 強化反腐倡廉宣傳，認真組織主題教育，已組織觀看宣傳教育片8次；健全領導干部廉政承諾制度，簽訂《廉政承諾書》，自覺約束權力行為，不為自己和他人謀私利；按照“一崗雙責”的要求，明確村黨支部書記、部門主要負責人為本單位黨風廉政建設的第一責任人，對黨風廉政建設負總責，同時將黨風廉政建設納入各單位領導班子和成員的崗位目標管理體系。加大監督檢查力度，不斷加強政風行風建設，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。今年，已處理12名違紀黨員，另有3名黨員正在調查處理中；通過深化黨務村務公開制度，規范公開內容和形式，強化涉農方針政策落實和專項資金督查，讓群眾有本明白帳，消除了誤解，穩定了建設大局；聘請各級人大代表、政協委員擔任黨風監督員，對黨員干部實施全方位監督管理，收到了良好成效。

在肯定成績的同時，我們也看到了存在的問題和不足。主要是：廉政文化活動有待加強；大服務格局有待完善；農村基層黨風廉政建設還存在一定的薄弱環節。下步，我們將堅持以科學發展觀統攬全局，緊緊圍繞縣委、縣紀委的決策部署，加強廉政文化宣傳，以行政服務組團為依托，力爭在全縣鎮街中構建起最優質的服務格局。同時，著力在加強基層黨風廉政建設、構建和諧社會，推進城市化、工業化和農業現代化等方面狠下功夫，不斷開創各項工作的新局面。

2011年2月16日

第三篇：黨風廉政工作總結

黨風廉政建設工作總結

2005年，車間在段黨委和段紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神和中央紀委四次、五次全會精神。緊密圍繞車間的中心工作，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以貫徹《建立健全教育、監督、制度并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主線，以黨員先進性教育活動為載體，以解決職工群眾反映強烈的突出問題為重點，注重在“抓教育提素質，強自身帶班組，殺歪風樹正氣”上下功夫，在路局主管站段和我段生產力布局調整的關鍵一年里，廣大黨員政治上更加清醒堅定、自律意識明顯增強，始終保持了識大體，顧大局，廉潔守紀的良好精神風貌，黨風廉政建設得到了進一步加強，有力地促進了車間各工區任務的完成。

一、認真抓好黨性黨風黨紀教育，廣大黨員廉政守紀的自覺性有了新的提高。針對段生產力布局調整的實際，車間支部堅持把抓好學習教育，不斷提高黨員干部遵守政治紀律和廉潔自律的自覺性，作為保安全促穩定的重要措施和黨風廉政建設的一項首要任務，堅持常抓不懈。一是認真抓了相關會議精神的傳達學習，一季度車間支部認真傳達學習了中央紀委四次、五次全會精神和段紀委2005年工作要點，研究制定了車間本黨風廉政建設反腐敗源頭治理防范措施，并就車間支部黨風廉政建設重點工作進行了分工，隨后支部又研究制定了車間干部廉政自律規定。二是扎實抓了黨紀條規的學習教育。我們把抓好黨紀條規的學習教育，作為引導黨員明確行為規范，增強自我約束的重要步驟，較好地堅持了每月利用一個黨日時間集中組織一次黨紀條規學習的制度，在原原本本學習《中國共產黨紀律處分條例》，《中國共產黨黨內監督條例》，《中國共產黨黨員權利保障條例》的基礎上，組織黨員，對照標準找差距，對照規定查問題，重點解決了部分黨員中存在的“政治意識淡化，工作標準不高，組織紀律觀念不強”的問題，增強了學習的針對性，進一步強化了黨員干部遵紀守規，廉潔自律的意識。三是深入開展了黨風廉政宣傳教育，重點抓了反腐倡廉重要論述的學習，結合平時理論學習，“三會一課”及保持共產黨員先進性教育，認真組織黨員學習了黨的三代領導核心關于反腐倡廉的一系列重要論述，通過集中學習討論，結合對今年來上級通報和媒體公布的典型案例的剖析，使廣大黨員真正從思想上認清了反腐倡廉的重大意義，增強了抵制拜金主義、“燈紅酒綠”等腐敗思想文化的自覺性、責任感。

二、堅持公道正派地處理職工關注的熱點敏感問題。我們把維護職工切身利益，公正處理熱點敏感問題，作為實踐“三個代表”保持共產黨先進性的重要體現。今年根據段要重點解決職工群眾反映強烈的六個重點突出問題，結合車間的實際，預測可能出現的問題，加大對熱點敏感問題的參與力度，研究制定具體措施。一是堅持每月從安全管理、企業管理、生活福利等方面收集整理職工的意見和建議，在每月的生產會上給予答復和處理，能解決的及時解決，不能解決的給職工解釋清楚，截至十月末，共收集到職工意見建議28條，采納23條，其中涉及安全管理的5條、企業管理的8條，為職工解決生活難題13個，其它方面2個，從而進一步理順職工的情緒，調動了工作的積極性。二是加大對熱點敏感問題的參與力度，研究制定具體措施。對車間管理層常教育、常提醒，堅持對上對下公事公辦，與段機關業務科室保持了正常的良好的上下關系，沒有出現也沒有迎合“吃拿卡要送”的情況；對班組沒有發生過截留扣壓、挪用職工獎金的問題；在職工的收入分配上，堅持效率優先、兼顧公平的原則，充分發揮職代會作用，較好地糾正了獎必及長的傾向；在職工的內部調配、獎金分配，職工下崗、評先等敏感問題上，嚴格執行《民主集中 制若干規定》，充分醞釀，集體決定，實行公開辦事，以公開促公正，維護了職工的利益，贏得了職工的信賴；對班組文化生活單調，個別職工用撲克牌變相賭博的情況，車間及時與段工會聯系，為各工區（所）配發了文體器材豐富了職工的業余生活。沒有發生上訪信訪事件。

三、認真抓了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。車間支部在認真學習《中共中央關于貫徹黨風廉政建設責任制的規定》和《部黨組落實＜建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要＞的具體意見》的同時，研究了貫徹落實的具體責任。我們依據上級的《實施辦法》，結合車間實際，對責任制的內容進行細化分解，制定了《貫徹落實黨風廉政建設責任制實施辦法》，對支部書記、支部委員及車間管理層根據工作進行了責任定位。并將健全懲治和預防腐敗體系的工作納入總體規劃，確定目標，明確重點，每季度對照檢查落實情況。規范了車間廠務公開的內容，形式和程序，保證了公開的及時性、真實性，提高了公開的針對性和實效性，落實了職工的知情權、參與權和監督權，努力完善制度，強化用制度規范行為，以制度促管理，淡化人治的隨意性，使廣大黨員樹立了違反實體性規定是違紀，違反程序性規定也是違紀的觀念，使黨風廉政建設走上了制度化、規范化的軌道。

四、存在的問題及明年打算：

今年我車間黨風廉政建設的總體形勢是好的，雖然取得了一定的成績，但也存著一些不容忽視的問題和薄弱環節，主要表現在：開展工作不夠主動。有時工作忙，黨風廉政工作就排不上隊，擺不到位，常常是學習教育等上面安排，發現問題靠上面解決，依賴思想比較嚴重，有被動應對的傾向。

明年的黨風廉政建設，繼續以落實黨風廉政建設責任制為主 線，緊緊圍繞中心工作，以“三會一課”為載體，以車間管理層為重點，加強對職工敏感問題的監督，抓開頭，把預防工作做在前，抓源頭，堵住滋生違法違紀問題的渠道，抓帶頭，樹立黨員形象，教育引導黨員堅持從自身做起，凡是上級的規定，不管別人做的怎樣，自己首先執行；凡是上級明令禁止的，不管別人照辦沒有，自己首先不犯禁；凡是不正之風，不管別人糾正的怎樣，自己首先糾正；橫不攀，豎不比，老老實實正自己，不瞻前，不顧后，嚴于律己帶好頭，使車間的黨風廉政再上一個臺階。

二○○五年十一月十四日

第四篇：黨風廉政工作總結

XX鎮黨風廉政建設工作總結

去年以來，我鎮按照縣委、縣政府三個“1234”的思路舉措和沖刺“全國百強縣”的奮斗目標，確定了“一一三三”的工作思路，調整完善了“一區、兩園、三帶”的區域發展布局，圍繞“大投入、大產出”兩大任務，千方百計加大投入，以廉政建設促進項目建設，有力地推動了全鎮經濟社會跨越式科學發展。現在將一年以來黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：

一、加強責任體系建設，強化工作機制運轉，切實提高班子成員的反腐倡廉能力

一是加強目標任務體系建設。把反腐倡廉建設列入工作目標，研究制定了反腐倡廉工作實施意見，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，黨政主要領導在會議上經常提及反腐倡廉工作，確保警鐘長鳴。同時以深入學習實踐科學發展觀活動為統領，以創先爭優活動為載體，充分發揮帶頭和表率作用，進一步增強廣大黨員干部的宗旨意識、奉獻意識、公仆意識。二是強化工作機制運轉。全面落實黨風廉政建設責任制，全力構建懲治和預防腐敗體系，建立健全了農村基層黨風廉政建設領導機構，完善了黨政領導班子黨風廉政建設崗位職責。按照“一崗雙責”的要求，黨政主要領導每半年聽取一次班子其他成員責任范圍內的反腐倡廉工作匯報，領導班子成員每半年聽取一次分管部門和單位的反腐倡廉工作匯報，及時協調解決存在的問題。對上級部署的反腐倡廉工作任務，認真組織研究貫徹落實意見，并抓好工作落實。三是做實一會四制監督平臺。以各村黨支部為單位，充分利用一會四制這個平臺，定期向廣大黨員和群眾代表通報村級重大事務，通過黨員群眾的公開提問和質詢，消除了隔閡，樹立了村領導班子形象，促進了工作開展。四是建立健全檢查考核體系。制定了黨風廉政建設責任制檢查考核實施細則，并將考核指標量化，做到有的放矢。成立考核工作領導小組，對下屬單位落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核，將考核情況作為評先樹優、干部獎懲任免的重要依據，有力地促進了全鎮黨風廉政建設。

二、真抓實干，突出重點，全鎮各項事業邁上新臺階

按照縣委提出的“五個定位新高度”的要求，依托行政服務組團建設，為企業和群眾構建起了大服務格局，在全鎮形成了大發展、快發展的良好局面。一是工業經濟運行穩健。1-10月份，全鎮規模以上工業實現主營業務收入10.9億元、利稅6244萬元、稅金3876萬元，分別增長72.8%、52.7%和57.4%。全鎮28家規模以上企業都有擴產項目，發展后勁明顯增強。二是招商引資勢頭良好。1-10月份，全鎮引進過千萬元的項目18個，過億元項目3個，項目總投資27億元，招商引資認定到位資金6億元。三是傳統產業上檔升級。以榮獲“中國電聲樂器產業基地”稱號為契機，按照省委常委、副省長王軍民來鄌郚調研時的指示精神和縣委王書記的批示要求，進一步整合產業資源，先后與省市經信、質檢、工商等有關部門建立了聯系、取得了支持。同時建設了集“產品展覽、產品研發、質量檢測、電子商務”四大功能于一體的公共服務平臺，為各企業提供全方位服務，惠好樂器公司的“飛靈”牌電吉他被評為“山東省著名商標”。四是新興產業蓬勃發展。以安耐特汽車零部件廠和騰力達機械配件有限公司為龍頭，今年又引進了5家汽車配件項目，已完成投資1.57億元，進一步培植壯大了機械裝備這一新興產業。五是城鎮建設成效顯著。按照鎮區建設規劃，著重抓了盛唐現代花園、南鄌商業街、行政服務組團、鎮區村改造和青上村改造，以及城鎮綠化亮化等續建項目。同時全力推進投資1.8億的鎮中心小學新校、鄌郚新型社區等新建項目。到目前，城建項目今年已完成投資1.33億元。總投資3.2億元的星級酒店、鎮中學新校、中心幼兒園新校以及教育花園項目正在規劃設計，力爭明年春天開工，年底建成。六是城鄉建設用地增減掛鉤工作順利結束。結合合村并點建新居，投資3500萬元將東劉家溝、后溝、于家洼三個自然村進行整體遷建，拆除舊房1300余間，新建房屋2.4萬平方米，新增耕地面積417.44畝，為工業和城鎮建設提供了寶貴的土地指標。七是社會和諧穩定。全面落實各項維穩措施，積極完善多元化調解機制，保持了和諧穩定的社會局面；今年綜治維穩中心代表全縣參加市級點評，得到市、縣領導的高度評價和認可；各項計劃生育指標均控制在責任書范圍以內，有效穩定了低生育水平。上半年，鄌郚鎮計生服務中心在全市計生工作點評中，榮獲全市一等獎第二名。

三、廉潔自律，嚴格落實責任，自覺執行黨風廉政建設各項規定 強化反腐倡廉宣傳，認真組織主題教育，已組織觀看宣傳教育片8次；健全領導干部廉政承諾制度，簽訂《廉政承諾書》，自覺約束權力行為，不為自己和他人謀私利；按照“一崗雙責”的要求，明確村黨支部書記、部門主要負責人為本單位黨風廉政建設的第一責任人，對黨風廉政建設負總責，同時將黨風廉政建設納入各單位領導班子和成員的崗位目標管理體系。加大監督檢查力度，不斷加強政風行風建設，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。今年，已處理12名違紀黨員，另有3名黨員正在調查處理中；通過深化黨務村務公開制度，規范公開內容和形式，強化涉農方針政策落實和專項資金督查，讓群眾有本明白帳，消除了誤解，穩定了建設大局；聘請各級人大代表、政協委員擔任黨風監督員，對黨員干部實施全方位監督管理，收到了良好成效。

在肯定成績的同時，我們也看到了存在的問題和不足。主要是：廉政文化活動有待加強；大服務格局有待完善；農村基層黨風廉政建設還存在一定的薄弱環節。下步，我們將堅持以科學發展觀統攬全局，緊緊圍繞縣委、縣紀委的決策部署，加強廉政文化宣傳，以行政服務組團為依托，力爭在全縣鎮街中構建起最優質的服務格局。同時，著力在加強基層黨風廉政建設、構建和諧社會，推進城市化、工業化和農業現代化等方面狠下功夫，不斷開創各項工作的新局面。

2011年2月16日

第五篇：2011黨風廉政工作總結

第十三個黨風廉政教育月活動總結

今年七月是自治區第十三個黨風廉政教育月，實業公司黨委按照集團黨委黨風廉政教育月活動的安排部署，組織黨員領導干部召開黨風廉政教育月動員學習大會，讓大家充分認識開展好活動的特殊重要意義，以高度的政治責任感，周密部署，精心組織，以月促年，在廣大黨員干部中普遍開展以“堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”為主題的專題學習教育活動，在做好維穩工作的同時,采取多種形式，深入開展了一系列相關活動，取得了一定的成效。為企業和諧穩定發展提供有力的保障。

一、黨風廉政建設責任制落實情況

為了更好地開展黨風廉政建設，實業黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。一是年初及時完善內容與各部門黨政一把手簽訂了黨風廉政責任書。二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，在黨風廉政教育月制作了黨風廉政教育專題片，緊密結合公司工作實際，不斷創新黨風廉政教育工作。三是組織學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育宣傳活動。四是把黨風廉政建設和公司經營工作緊密結合，防微杜漸從源頭上給

予防范，明確兩手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。五是認真組織開展“堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”教育活動，教育黨員干部深刻認識新時期加強領導干部黨性修養與反腐倡廉的內在聯系，深刻理解解決黨員干部在黨性、作風方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛煉，堅持黨的優良傳統和作風。

二、明確任務，扎實做好反腐倡廉各項工作

深入開展反腐倡廉教育，進一步抓好領導干部廉潔自律工作。反腐倡廉建設，教育是基礎。引導廣大黨員干部做到講黨性、重品行、做表率。加強廉潔從政和國家法律法規教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。認真落實領導干部廉潔自律各項規定，嚴禁領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重做好以下工作：一是按規定完成了關于領導干部個人事項的填寫上報工作；二是落實了領導干部配偶和子女從業、投資入股、到國(境)外定居等規定和有關事項報告登記制度；三是繼續開展治理“小金庫”和規范審計管理工作。堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，采取利用中心組集中學習、各支部組織學習等形式開展黨風廉政教育活動。全面落實集團活動精神，完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，公司領導和各部門簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”的工作目標機制。增強黨員干部的責任意識。

三、加強制度建設，務求取得實效。

1、加強黨的民主制度建設。嚴格執行民主集中制原則，堅持重大決策、重要人事安排、重大資金的使用，由領導班子集體討論決

2、堅持民主生活會和黨員民主評議制度。認真開好黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，切實增強班子團結和協調，黨內的團結和協調，以優良的黨風促政風;

3、嚴格執行集團規定的各項上報規定，進一步完善公司內部制度;

4、嚴格執行廉潔自律有關規定;

5、進一步完善廠務公開制度正常化、規范化。堅持黨員發展、轉正前公示，干部任前公示。

四、各支部開展工作

實業公司機關支部按照實業公司黨委的要求，于7月12日和7月29日上午組織公司機關全體黨員學習了《黨風廉政專題教育》《胡錦濤在中國共產黨成立90周年會上的重要講話》、《張春賢書記在自治區慶祝建黨90周年暨七一表彰大會上的重要講話》以及《紀檢監察干部務必要做到“五嚴守、五禁止”的專題學習要求黨員干部先從自身做起，對自己嚴格要求，認真貫徹黨的各項路線方針政策，加強自身廉政勤政，在思想上同黨中央保持高度一致，堅持原則，依法辦事，實事求是，公道正派，組織紀律性強。作為機關支部建立健全日常管理制度，嚴格規范工作程序，組織黨員開展學習培訓，參加了集團廉政知識答題活動，不斷提高了黨員的政治、業務素質和工作水平。

醫院支部將黨風廉政建設內容納入黨建目標考核，并將業務招待費使用情況進行公示。利用支委會和組織生活會、座談會等，學習黨風廉政相關文件，并于7月13日召開醫院黨員干部大會，傳達了公司的活動精神。

物業公司支部于7月9日召開了第十三個黨風廉政教育月活動動員大會。傳達了集團黨委書記書記張麗榮就開展第十三個黨風廉政教育月活動，對黨員領導干部及黨員在加強自身建設，率先垂范提出的五個方面的要求，并組織了參觀學習活動以及共產黨員交納特殊黨費的活動。

退委會總支部加強廉潔自律行為。退委會做為一個專門為退休職工服務和管理部門，在履行其職責工作中發揮了很好的表率作用，今年進行了一次黨風廉政教育答題活動，加深了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的相關知識的學習，對內容有了較清楚的認識，明確廉政教育活動的重大意義，有效促進黨風廉政建設。

五、下半年工作重點

下半年，實業黨委要繼續加強黨風廉政建設工作，全面履行黨章賦予的職責，加強源頭治理力度，努力打造教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，構建黨風廉政建設的長效體制。重點要抓好以下幾方面工作：

1、加強制度建設，積極探索黨風廉政建設長效機制。堅持以制度打擊腐敗、預防控制腐敗、教育絕緣腐敗。把教育、監督運作機制融入制度建設之中，使各項經營工作有章可循。把宣傳貫徹黨章和社

會主義榮辱觀教育貫穿始終，深入開展政治理論教育、道德教育、廉潔自律教育，使廣大干部職工牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。

2、健全責任體系，進一步深化黨風廉政建設責任制。堅持把落實責任制作為工作主線，認真把握責任分解、責任考核、責任追究三個重點環節，在細化、深化、強化上下功夫。推進主管領導和部室責任的落實，進一步深化“一崗雙責”、各負其責的工作。

3、加強廉政建設，營造廉潔從業的良好氛圍。加強領導和協調，把廉政建設納入黨的建設和建設的整體規劃，把廉政建設與公司經營工作有機結合，用發展的思路，創新制度，開創遵紀守法、廉潔從業、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，為實業公司更好的發展提供堅強的政治保證。

回顧上半年以來的工作，雖然我們取得了一定的成績，但與集團黨委的要求，還存在著一定的差距，在今后的工作中，我們將認真按照集團黨委要求，進一步提高領導能力和領導水平，以求真務實的精神，推動我公司黨風廉政建設工作再上新臺階。

中共新疆天山建材實業有限責任公司紀律檢查委員會二○一一年八月二日