仙桃市公共交通總公司

2010年黨風廉政建設工作總結

2010年公司黨總支部在市建委黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，以黨員為主體，以領導干部為重點，以制度來規范，以監督來強化，結合創先爭優活動，扎實推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”的工作任務，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，為企業生產經營工作的正常有序開展，提供了可靠的思想政治組織保障，現將一年來我公司廉政建設工作情況總結如下：

一、加強黨風廉政建設組織領導，嚴格黨風廉政建設責任制 一直以來，公司十分重視黨風廉政建設，把黨風廉政建設責任制納入支部議事日程，并設立了以一把手為組長的領導小組，對班子成員嚴格部署、明確分工，各分公司各負其責，形成齊抓共管的局面。對黨風廉政建設責任制目標進行細化分解，結合各分公司職責制訂了分公司黨風廉政建設工作目標，并層層簽訂責任狀，認真落實黨風責任建設。定期召開專題會議，部署黨風廉政建設工作，通過開展個人腐敗風險自查、黨員干部作風測評等形式，對班子成員及黨員進行不定期監督檢查，把黨風廉政建設責任制落到實處。

二、加強黨風廉政學習，嚴格落實，提高廉潔自律的自覺性 一是公司黨總支部堅持領導干部中心學習制度，認真組織學習，把加強黨風廉政建設列入單位職工學習的重點內容

之一。組織班子成員、黨員認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中國共產黨黨章》和胡錦濤同志關于反腐倡廉的重要論述及黨紀法規等。通過學習使黨員干部在思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。

二是積極開展整治干部職工賭博抹牌，大操大辦工作，落實市紀委、建委監察室的規定。年初，我們與黨員干部職工簽訂了《黨員干部禁賭》承諾書，要求黨員干部認真執行遵守“5條禁令”，嚴禁大操大辦，廣大黨員干部職工以一個共產黨員的本色嚴格遵守著各項禁令。

三是完善學習、工作、財務等各項制度，對收入、支出、現金、往來、票務，安全事故支出進行了嚴格的管理、審批和控制。嚴格遵守公司勞動人事管理制度，以人為本，按章辦事。對于公司自營線路的營運收入，設收箱員、保管員、點鈔員、復核員、監督員，專門負責無人售票的收款與監督，現金點完無誤后，由值班人員護送，當即存入公司銀行賬戶。對其它營運線路、廣告載體承包金，根據合同約定內容按時足額直接存入公司銀行賬戶，憑進賬單到財務室領取發票。

四是對事故處理備用金的領取，實行一把手審核，屬傷者的后期處理費用由安全科審查后，傷者直接到財務科領取，減少中間環節。自營線路理賠時，統一從財務科領出，由財務科登記經手人，記保險公司往來賬，并注明經辦當事人姓名。承包車主的事故理賠前，必須到財務科登記備查薄，作為保險理賠時開出收據的依據，杜絕一切可能產生的財務漏洞。一年來，從未發生任何經濟問題和貪污受賄案件。

三、強化黨風廉政建設的學習與宣傳，營造良好氛圍 一是堅持開展管理人員周六學習例會制度，結合工作實際，不斷創新學習內容和學習方式，開展黨風廉政建設教育培訓，組織黨員領導干部觀看警示教育片《驚天動地》、《復興之路》，教育引導廣大黨員干部進一步堅定理想信念，明辨是非，筑牢思德和黨紀國法防線。

二是以強化干部職工廉潔自律意識和營造廉潔氛圍為重點，今年五月在公司開展為期一個月的黨風廉政建設宣傳教育月活動。公司總支和第一、二黨支部以貫徹實施《廉政準則》為主題，以召開專題民主生活會的形式，廣泛開展交心談心，由支部書記與班子成員之間、班子成員與班子成員之間、班子成員與分公司責任人之間，對履行廉政建設責任制執行情況進行交流。為把黨風廉政的精神牢牢的植入每個黨員與員工的內心，公司于2010年七月一日，組織全體工作人員與園林局聯誼，共同開展了一次《慶七一?頌黨恩》黨務公開演講比賽活動。這次活動在每個黨員干部與員工的稱贊中圓滿結束，得到了建委黨委領導的不斷表揚，而更重要的是，這次活動凈化了每個員工的心靈，讓廉政的精神流

光溢彩，讓廉潔之風吹散在公司的每一個角落，給公司創造了一個更加良好潔凈的工作氛圍。

四、加強監督，將黨風廉政建設制度落到實處

作為企業，就存在著經營活動，與社會交往。在公司的所有經營活動中，支部一班人充分發揚民主，實行陽光操作，嚴格執行市紀委《關于加強“一把手”權力制約的規定》，做到遇事多商量，多討論，多開會，重大事情召開職工代表大會，杜絕任何有可能的暗箱操作。

1．嚴把油料采購關，實行一站式采購，減少中間環節，直接由中石化集團公司供油，保證了油料的質量與數量合格。

2．把握車輛采購和報廢的進出環節，抓牢每一道關口。因為車輛的采購和報廢始終受到職工的關注。在車輛采購中，支部一班人實行民主決策，多次征求群眾、職工代表的意見和建議，并邀請多家客車廠就車輛的質量、價格、性能等方面進行邀標，杜絕了車輛采購中暗箱操作。對達到報廢年限的車輛，雖然有很多個體戶上門要求公司賣給他們，但公司經集體研究，統一交由市報廢中心處理，并落實了國家對報廢車輛的相關經濟政策。

五、堅持情系民生，為民辦事

廣大黨員干部熱情周到的接受職工的來信來訪，做好登記，對能當場答復的當場答復，不能當場答復的說明情況，確定答復時限。支部對市民、職工反映的熱點、難點問題堅持及時研究并給予解決。關心職工，不定期開展困難職工慰問走訪工作。

2010年黨風廉政建設工作雖有取得一些成績，但也存在著一些不足，主要表現在一是干部職工的思想認識有待進一步提高，少數同志認為廉政建設主要是領導的事，和自己沒多大關系，思想認識有待進一步提高。二是在黨員教育培訓學習工作中主要偏向于機關后勤人員，對一線部分黨員培訓工作力度有待進一步加強。因此，在2011年的工作中我公司的黨風廉政建設工作將繼續認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，以推動懲治和預防腐敗體系建設為重點，進一步加大防范力度，加強黨員干部的思想素質教育，堅決鏟除滋生蔓延的腐敗現象的土壤，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。