第一篇：XX鄉領導班子民主生活會問卷調查

XX鄉領導班子民主生活會問卷調查

為開好2011年度我鄉領導班子民主生活會，根據縣紀委、縣委組織部《關于召開2011年度黨員領導干部民主生活會有關事項的通知》精神，特向您征求對我鄉黨政領導班子及個人的建議和意見，請如實填寫調查問卷，以便我們進一步改進工作。

1、您對黨政領導班子的整體評價是（）

A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說

①您對黨政領導維護班子團結情況的評價是（）

A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說

②您對黨政領導執行民主集中制各項制度情況的評價是（A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說

2、您對黨政領導班子領導水平、工作能力的總體評價是（A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說

①您對黨政領導履行職責情況的評價是（）

A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說

②您對黨政領導落實上級部署情況的評價是（）

A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說

③您對黨政領導分工協作、抓落實情況的評價是（）

A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說

④您對黨政領導組織協調能力方面的評價是（）

1））

⑤您對黨政領導科學決策能力方面的評價是（）A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說

3、您對黨政領導班子作風方面的總體評價是（）A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說

①您對黨政領導宗旨意識和群眾觀念的評價是（）A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說

②您對黨政領導深入基層、服務群眾方面的評價是（A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說

③您對黨政領導發揚求真務實精神的評價是（）A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說

4、您對黨政領導聯系群眾方面的總體評價是（）A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說

①您對黨政領導貫徹落實惠民政策方面的評價是（）A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說

②您對黨政領導深入基層、深入農戶、走群眾路線的評價是（A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說

③您對黨政領導聽民意、解民憂的評價是（）A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說

5、您對黨政領導廉潔自律方面的總體評價是（）））

①您對黨政領導貫徹執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定的8個禁止，52個不準的評價是：（）

A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說

②您對黨政領導厲行節約方面的評價是（）A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說

③您對黨政領導杜絕以權謀私、做事公平正義方面的評價是（A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說

6、您對黨政領導促進鄉域經濟發展能力和水平的總體評價是（A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說

①您對黨政領導制定的發展思路的評價是：（）A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說

②您對黨政領導堅持創新發展的觀念和能力的評價是（）A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說

③您對黨政領導轉變發展方式、提高發展效益方面的評價是（A、滿意B、基本滿意C、不滿意D、不好說）））

第二篇：鄉領導班子民主生活會發言材料

留家莊鄉領導班子民主生活會發言材料

2011年10月21日上午,鄉黨委書記丁利民同志在鄉政府會議室主持召開了鄉班子成員民主生活會。鄉黨委班子成員按要求全部到會。

鄉黨委書記丁利民同志發言：根據《中共淶源縣委關于鄉鎮、辦事處黨委換屆工作的實施方案》的安排，我們鄉在3月20日前必須完成鄉黨委的換屆工作，因此鄉鎮黨委換屆是我們當前最重要的一項政治任務，大家都要提高政治敏感性，我們今天召開一個站提的民主生活會，希望大家都就本次換屆工作發表一下自己的意見。丁書記按照方案的要求，先提議一下換屆領導小組的名單：組長：丁利民；副組長：李永生、張穎莉；成員：李福強、郭寶坤、任夢夢、苑小泉、羅青峰；秘書組組長：任夢夢；組織組組長：張穎莉；會務組組長：郭寶坤；然后再上黨員大會審議決定。

首先，我們要貫徹落實縣委關于換屆工作的會議精神，統一思想，提高認識，增強做好鄉鎮黨委換屆工作的責任感。我認為，在過去的一屆中，我們鄉黨委帶領全鄉干群圍繞縣委、縣政府制定的各項工作目標做了許多工作,取得了較好的成績。領導也一致評價我們黨委班子是一個政治堅定、團

結務實、作風優良、紀律嚴明的班子、是一個優秀而又活力的班子。因此在這次換屆選舉工作中，我們要繼續發揚良好的工作作風，保證在換屆選舉工作中不出雜音、順利完成。

其次，要嚴明換屆工作紀律，認真履行中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”以及省委“8條禁令”的紀律要求，民主推薦和選拔任用干部，我保證以身作則，認真學習《換屆紀律和警示教育宣傳手冊》保證這次換屆工作的順利完成。

第三，抓緊行動，搞好換屆選舉工作的發動宣傳。把握政策，精心安排，利用廣播、板報、明白紙、發函等方式，充分的對這次換屆選舉工作極其紀律要求進行廣泛的宣傳發動。

鄉黨委副書記、鄉長李永生同志發言：這次黨委換屆工作是我們鄉當前的一件大事，我保證、遵守換屆工作紀律，帶頭遵守中紀委、中組部提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求在思想上和鄉黨委保持高度一致，認真貫徹縣委關于這次換屆工作的指示精神，發揚我們鄉黨委凝聚力、戰斗力強的工作作風，保障這次換屆選舉工作的順利進行。

鄉人大副主席李富強同志發言：保證全力支持鄉黨委的換屆工作，在思想上和鄉黨委保持高度一致，遵守選舉紀律、為換屆共作得順利進行發揮自己的一份力量

常務副鄉長郭寶坤同志發言:在當前的黨委換屆選舉工作中，我主要是認真落實選舉的各項工作，遵守選舉紀律，保證選舉工作的順利進行。

副鄉長苑小泉同志發言：嚴格遵守換屆選舉的工作紀律，保障換屆選舉工作的順利進行。

鄉黨委組織委員張穎莉同志發言：在鄉黨委的換屆工作中正確的對待組織，正確的對待自己、正確對待他人，遵守換屆紀律，保障選舉工作能夠樹立開展。

鄉黨委宣傳委員任夢夢同志發言：保證遵守換屆選舉的紀律要求，在思想上和鄉黨委保持一致，做好換屆選舉的宣傳發動工作。

第三篇：鄉領導班子民主生活會征求意見匯總

2010鄉領導班子民主生活會征求

意見匯總

一、領導班子、干部隊伍建設方面

（一）希望多深入群眾，體察民情；

（二）希望領導在以后的工作中積極進取，團結一致，把全鄉建設得更好；

（三）領導在鄉里的工作時間各有多少？是你們為工作付出的基礎，盡管到上級開會也是工作；

（四）在瑤鄉工作的干部要想贏得瑤鄉人民群眾的擁護愛戴，首先是看你是否扎扎實實為群眾辦事，為農民服務，為群眾解決了多少實際問題，是否切實在為農民群眾謀福利；

二、組織建設方面：

（一）多開民主生活會；

（二）河口鄉的工作要靠河口鄉所有人員共同參與，齊心協力才能做好，領導班子不僅要考慮自身的利益，更應該把相關人員的切身利益納入考慮范圍，這樣才更有利于把工作做好。

（三）我們的三家班子應多年按計劃為我鄉人民群眾做好3-5件受益面較廣的實事，樹立政府真正為民辦實事的形象；

（四）嚴格規范公用車的管理；

三、農村基層工作方面：

（一）農村的實際情況多加細致的調查，多與群眾取得好的聯系；

（二）對于農村一些糾紛要多了解妥善解決處理；

（三）請求各位領導、任職人員多與農村群眾聯系；多深入農村解決一些問題；

（四）建議鄉三家領導注重大村工作：一是各項目建設、規劃，資金援助等；二是在鄉財政預算中能否考慮大村的辦公經費、會議經費、接待經費等；

（五）在工資待遇中，雖然小村一肩挑，但工作總量比大村少，而大村不是一肩挑，但工作量遠遠超過小村，敬請鄉領導多加關心；

四、項目建設、經濟發展方面：

（一）請鄉三家班子對一些以申報的重點項目申報后，多向外爭取，能早日實現項目到位，為百姓多辦實事。

（二）請鄉黨委、人大、政府領導班子多多向上級以及有關部門反映有關基層所存在的實際困難：如交通方面；產業開發方面；基層組織資金投入方面。

（三）全心全意為瑤鄉的發展傾注精力，切實使群眾增產增收； 鄉黨委、人大及政府領導班子應把主要精力用在如何為我鄉廣大農民群眾做好產前、產中、產后服務，促進瑤鄉經濟發展；

五、危房改造工作：

（一）近兩年來，縣政府給鄉政府的危房改造指標增多，部分農戶有未批先建現象，建議政府對未批先建農戶的補助款停發或不發；

（二）我鄉占用基本農田建房的有兩戶，且又是危房改造戶，建議鄉人民政府申請縣政府予以拆除；

六、其他方面：

（一）希望在今后的工作中對我們春秋兩防工作更加重視，加大力度；

（二）對于林改工作過程中所發生的山林糾紛、應大膽、快速調解清楚。

2010年12月20日

第四篇：鄉領導班子民主生活會議題

尼巴鄉領導班子民主生活會議題

“求真務實轉作風，勤政為民促效能”

1、思想方面：主要針對理想信念、服務態度、紀律等方面存在的問題；

2、工作方面：針對是否深入牧戶了解村情，理清發展思路，認真貫徹鄉黨委、政府工作部署，是否存在得過且過，無所作為，當老好人現象；

3、工作作風方面：是否存在群眾觀念淡薄，執行政策不力現象，是否有“一言堂”現象。對存在的問題提出個人整改措施和辦法。

尼巴鄉黨員組織生活會議題

“保持黨的純潔性，服務群眾能動性”

1、學習方面：查找是否完成了鄉黨委安排的各項學習內容，是否能夠自覺學習業務知識，學習成果是否轉化為服務能力，學習中還存在什么問題等；

2、思想方面:理想信念是否堅定，是否認真執行領導安排的工作，是否存在無組織、無紀律，工作自由散漫，相互推諉扯皮現象發生，是否存在工作不積極，延滯群眾辦事事情發生；

3、工作方面：是否存在工作不深入，敷衍搪塞事情發生，領導安排工作不及時執行，延誤正常工作開展。

注：各位領導和黨員干部3月27日前將表態發言報黨委秘書處，不得延誤。

第五篇：領導班子問卷調查

四川文化傳媒職業學院 院級領導干部作風調查問卷

1、您對院領導干部作風的總體評價是：

A、好 B、比較好 C、一般 D、差

2、您認為院領導干部的敬業精神和事業心：

A、好 B、較好 C、一般 D、差

3、您認為院領導干部在勤奮好學、學以致用方面情況如何？

A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不知道 如果不好，主要表現在：

A、重業務，輕理論，不想學習，對學習認識不夠； B、學習態度不好，把學習用來裝點門面，搞花架子；

C、想學習，但學習不勤奮，滿足于一知半解；

D、學習的針對性、系統性不夠；

E、不善于分析、思考，不善于將學習成果轉化為指導實踐的本領。

4、您認為院領導干部在保持朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態方面做得： A、好 B、較好 C、一般 D、較差

5、您認為院領導干部在解放思想、實事求是、與時俱進方面做得怎么樣？

A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不知道

①上述第5、6兩項如果存在問題，則主要表現在：

A、政治敏銳性不高，大局意識、責任意識欠缺；

B、不敢堅持原則，不敢碰硬，缺少敢抓敢管、一抓到底的魄力；

C、攬功推過，本位主義較重；

D、胸懷比較狹隘，思想素質不高；

E、互相排擠，搞小圈子，團結配合不好。

6、您認為院領導干部在求真務實、狠抓落實、開拓進取方面怎么樣？

A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不知道 ②如果存在問題，主要表現在：

A、口號多、方法措施少，要求多、服務指導少，抓落實不緊；

B、做出決策前憑主觀臆斷較多，不注重實際調查； C、急功近利，搞形象工程； D、喜歡管具體事務，不善于抓大事，工作缺少計劃； E、對工作要求不高，標準不嚴，效率低下。

F、工作漂浮，敷衍了事，不愿做深入細致等較艱苦的工作

7、您認為院領導干部是否做到了顧全大局、令行禁止？ A、是 B、大多是 C、不是 D、不知道 ③如果存在問題，則主要表現在：

A、陽奉陰違，搞當面一套，背后一套；

B、不能嚴格遵守組織紀律，在個人服從組織方面做得不夠；

C、不能嚴格遵守工作紀律，遲到早退，工作期間做一些與工作明顯無關的事情；

D、說話不負責任，保密意識不強，傳播小道消息；

E、看到不良傾向聽之任之，不能大膽管理。

8、您認為院領導干部在發揚民主、團結共事方面做得怎么樣？

A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不知道

④如果存在問題，則主要表現在：

A、決策的民主化、科學化水平不高； B、比較武斷，聽不進不同意見； C、搞不團結，有拉幫派現象；

9、您認為院領導干部在艱苦奮斗、勤儉節約方面做的如何？

A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不知道

10、您認為院領導干部是否做到了生活正派、情趣健康？

A、是 B、大多數人是 C、少數人是 D、不知道

11、您認為院領導干部在服務服務師生，為教學管理一線解決困難方面做的怎么樣？

A、好 B、較好 C、一般 D、不好 E、不知道

⑦如果存在問題，則主要表現在：

A、有的人不從實際情況出發，一味按照法規條文辦事；

B、有的人著眼于找問題、找缺陷，而不是著眼于服務；

C、有的人當面表示要解決困難，回去后卻不了了之；

D、有的人需要請客送禮才能解決困難。

E、有的人根本不想給解決困難。

12、您所接觸的院領導干部有無下列情況： A、借機辦私事； B、通過暗示索要禮品；

C、公開索要禮品； D、要下面報銷個人費用；

E、無償使用物品； F、沒有遇到上述情況；

13、您對學院領導干部需改進或糾正的具體問題是什么？（請舉出具體事例）？

14、您對院領導干部有什么意見或建議？