第一篇：褚強華老師介紹

褶華強老師聯(lián)系電話：400-819-0088

褶華強老師介紹

講師介紹：

諸強華：

攜訓網(wǎng)特約講師

前沿講座特邀嘉賓

? 廣西大學工商管理碩士（MBA）

? 浙江大學市場營銷專業(yè)本科畢業(yè)

? 美國國際職業(yè)資格認證委員會（ICQAC）國際職業(yè)培訓師（高級）

? 國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會（IPTS）高級注冊培訓師

? 國家職業(yè)資格證書高級企業(yè)培訓師

? 北京大學繼續(xù)教育學院特邀培訓講師

? 國資委培訓中心特聘培訓講師

? 原世界500強企業(yè)荷蘭飛利浦（PHILIPS）培訓經(jīng)理

? 原世界500強企業(yè)日本重機（JUKI）浙江區(qū)銷售經(jīng)理

? 原安邦保險培訓經(jīng)理

? 諸強華老師是《經(jīng)理人》、《銷售與市場》、《博銳管理在線》、《世界經(jīng)理人》、《管理人》、《中國管理網(wǎng)》等著名管理、營銷雜志專欄作家或特約撰稿人。

? 諸強華老師曾在世界500強企業(yè)荷蘭飛利浦（PHILIPS）和日本重機（JUKI）擔任培訓經(jīng)理及大區(qū)銷售經(jīng)理，近10年銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗，其中5年成功銷售近2.2億元的銷售額，積累極為豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和眾多的成功案例。2003年銷售額過3200萬RMB,名列JUKI大中華區(qū)第二名，中國區(qū)第一名；其中最大單筆訂單交易額為870萬RMB。

精品課程：

《大客戶攻堅要訣與操作實務(wù)》

課程特色：課前思考題共計34題，課前上交作業(yè)3題；課后筆試A卷21道題，B卷21道題；晚上通關(guān)演練考核；30天踐行計劃。

主講課程：

《大客戶攻關(guān)流程與操作實務(wù)》

《王牌營銷員顧問式銷售》

《王牌營銷員絕對成交》

《SPIN——贏取大訂單的利器》

《大客戶市場攻關(guān)與商談技巧》

《銷售價格談判與專業(yè)回款技巧》

《王牌營銷員自我管理技巧》

《王牌營銷員職業(yè)形象與商務(wù)禮儀》

《王牌營銷員電話營銷培訓》

《王牌營銷員團隊合作精神》

《王牌營銷員職業(yè)生涯經(jīng)營規(guī)劃》

《360℃顧客滿意服務(wù)培訓》

諸強華老師聯(lián)系電話：服務(wù)客戶名單：

日本兄弟（brother）、諾基亞（Nokia）、通用汽車金融（GMAC SAIC）、葛蘭素史克制藥（GSK）、強生制藥(SJJP)、法國力克(Lectra)CAD、韓國日星(SunStar)機械、德國杜克普（Durkopp Adler）機械設(shè)備、1

褶華強老師聯(lián)系電話：400-819-0088

平安人壽保險、中國人壽保險、新華人壽保險、浙江長江能源發(fā)展有限公司、浙江正界工業(yè)電氣、溫州商報、溫州日高包裝機械、溫州兒童醫(yī)院、兄弟（brother）溫州辦事處、溫州豐田汽車4S店、溫州大眾汽車4S店、溫州新通出國、21世紀不動產(chǎn)、安安內(nèi)衣、宏昌布藝窗飾……

客戶反饋：

激發(fā)心智，放飛夢想，巔峰狀態(tài)，團隊精神，人的潛能真是不可思議。

韓國日星(SunStar)機械----事業(yè)部總經(jīng)理 桓總

精辟實用，案例豐富，能真正幫助我企業(yè)解決問題，很多長期困擾我企業(yè)的疑惑一下子就明白了。長江能源------人力資源部李夢

原創(chuàng)的理論，對人人都具有深刻的現(xiàn)實意義，財富定律的發(fā)明是經(jīng)濟學的一個新的里程碑。

通用汽車金融（GMAC SAIC）------副總經(jīng)理王啟發(fā)

從事銷售這么多年，現(xiàn)在才明白銷售的真正秘訣，諸強華老師真是一語道破天機！中國人壽保險-----業(yè)務(wù)經(jīng)理張美華

太遺憾了！現(xiàn)在才了解SPIN銷售模式，如果十年前聽過這場演講，今天我企業(yè)的業(yè)績簡直是不可思議。即學即用，實操性強，原來SPIN銷售模式如此簡單！

溫州商報-----廣告經(jīng)營中心 蔡輝

思想深邃，觀點震撼人心，風格幽默風趣，寓教于樂，聽諸強華老師演講，我受益匪淺！

法國力克(Lectra)CAD----營銷中心部董經(jīng)理

在快樂中感悟，在感悟中脫變，在脫變中進步！

強生制藥(SJJP)----培訓部馮經(jīng)理

諸強華老師聯(lián)系電話：

第二篇：褚老師個人工作總結(jié)

褚老師個人工作總結(jié)

我在學校負責辦公室文件的收發(fā)，衛(wèi)生及學校計劃生育工作。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、認真做好文件的收發(fā)工作，及時收發(fā)簽收并送達各科室。

辦公室的工作是忙碌的，瑣碎的。我很幸運，我的工作有李洪濤主任的指點與幫助。我也時刻提醒自己要聽從領(lǐng)導指揮，熱心為廣大教師和學生服務(wù)，認真協(xié)助李老師做好工作，少說空話，多干實事，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。可是這一點，我做得還很不夠，希望大家鼓勵我、幫助我、支持我！

二、做好學校計劃生育工作。

認真領(lǐng)會上級工作會議精神，努力做好計劃生育工作，每月按時報表，托清底子。為學校女教職工做好服務(wù)，一年兩次的查體認真負責。時刻關(guān)心學校女教職工的身心健康。好的工作態(tài)度、工作作風、工作業(yè)績既能展現(xiàn)辦公室良好的形象，又能教育人、塑造人、鼓舞人，激發(fā)辦公室同志蓬勃向上的精神。我們著力發(fā)揮辦公室工作的主觀能動性，提高了工作效率。

回顧一年來辦公室的各項工作，我們在各科室的支持幫助下，雖取得了一定成績，但與校黨委和全校同志的期望相比，還存在一些不足：管理上仍需完善、落實力度需要進一步加大；整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務(wù)的觀念有待

進一步深入；與各科室之間的聯(lián)系有待進一步密切，工作應(yīng)當更進一步注重成效等等。在新的一年來臨之際，我將在校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，進一步發(fā)揚成績，正視缺點不足，認真加以克服，把工作提高到一個新水平。

在今后的教育教學中，我一定會嚴格的要求自己，把自己負責的工作做好。

寧陽縣特殊教育中心褚麗萍2011-12-3

第三篇：褚曉華 十佳大學生事跡材料

臺州職業(yè)技術(shù)學院

“十佳大學生”

事跡申報材料

工商管理系 褚曉華

花開不敗

褚曉華，女，1990年1月出生，中共預備黨員，企管0831班學生，現(xiàn)任工商管理系團總支辦公室主任，獲2009~2010學年國家獎學金、浙江省第四屆電子商務(wù)大賽創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精英賽第二名、浙江省第三屆高職高專院校管理案例分析大賽三等、臺州市第二屆文化藝術(shù)節(jié)合唱比賽二等獎、臺州職業(yè)技術(shù)學院2008—2009學年二等獎學金、院和諧寢室設(shè)計大賽一等獎、系三等獎、系十佳歌手三等獎、被授予寒假社會實踐先進個人、系優(yōu)秀學生干部等榮譽稱號。

成功的花兒，人們只驚羨于她現(xiàn)時的美麗，而當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚水，灑遍了犧牲的血雨。

——題記

2008年對于她來說是特別的。與父母作別，只身上大學；同朋友相送，留下的全是感動。還記得走進大學校園，她決心告別稚幼，重整旗鼓，踏上新的征程。不知不覺中她已走到了大學的尾聲。她感嘆時間如此之快，但她不會感到遺憾，因為從跨入大學的校門起，她便用心為大學生活勾勒每一筆。

進入大學，她知道并不會改變她學生的身份,學習終究還是本職工作，所以對她來說學習永遠是第一位的。雖然她沒有做到成績是班級最好的一個，但她可以做到每個周末抽出6個小時泡在圖書館，她也可以做到認真對待每門科目，她也可以做到每學年都拿獎學金，拿獎學金榮譽的意義對她來說只是對她學習態(tài)度的一種肯定與鼓勵而已。

經(jīng)過了一年的努力，她的學習成績在班里取得了前3名，當然她并沒有因為眼前的成績而松懈，她戒驕戒躁，時刻勉勵自己“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。在大二學年結(jié)束時，更是在年級排名中躋身三甲。作為一個即將走向社會的大學生，個人能力也是需要大大提高的,所以在不影響學習的同時她還時刻給自己充電,不放棄任何一次可以鍛煉、完善自身的機會。

第一次站在講臺上自我介紹，第一次主動去認識她的大學朋友，第一次遞上團總支、學生會的納新表，第一次參加競選??無數(shù)的第一次讓她知道了嘗試是人生的必修課，它是勇氣，是意志，更是成功的開端。與此同時，她也參加了諸如案例分析大賽、電子商務(wù)比賽、班級風采大賽等各種各樣的第二課堂活動，這一切在她看來讓她最為受益的還是在團總支學生會的工作經(jīng)歷。從一年級的辦公室干事到現(xiàn)如今即將卸任的辦公室主任，對她來說都是一步一個腳印過來的。倒開水，送請柬，寫策劃，整材料??雖然都只是小事情，但她都盡心盡力，因為她知道“一屋不掃，何以掃天下”的道理。只有這樣她才能真正成為老師的左膀右臂。她不是個完美主義者，所以她不求凡事“盡善盡美”，但她總要求每一件事情做到“問心無愧”，就是這樣的人生信條讓我領(lǐng)悟到了很多。

大學本是一張空白的畫布，隨便你在上面怎么畫；你可以將寂寞、頹廢、空虛畫上去，也可以將完美的幸福與充實的快樂畫上去。其實，前者并不是必然的結(jié)果，幸福與快樂也不是遙不可及，全看我們用什么樣的態(tài)度去豐滿我們的大學生活。

大學生活的沉淀造就了這樣一個堅韌而又充滿活力的女生，即將踏出校園，步入社會，等待她的將是充滿生機的未來，新的畫卷正等待著她去書寫。回望大學走來這一路，不禁感慨光陰如梭，大學三年恍如一瞬，懷揣不舍之心別離水專，只為明日實現(xiàn)夢想。無論過去有過多少曲折和艱辛，無論擁有過多少星輝和花朵，那都已經(jīng)成為昨天，她更相信“夜正長，路也正長”，她會用“登山則情滿于山，觀海則情溢于海”的熱情和態(tài)度，以“沒有最好，只有更好”的標準繼續(xù)她的“人生革命征程”。

第四篇：鄭強介紹

浙江大學鄭強教授

一個國家的發(fā)展需要國民辛勤地耕耘；一個民族的振興需要民眾的自尊自強；一個中國的年輕學者，只有將自己的知識和才華融匯于新世紀中華復興的大潮中，才能有最大的成就。鄭強，1960年9月出生。浙江大學高分子科學與工程學系系主任，浙江大學材料與化工學院副院長，教授、博士生導師。1982年畢業(yè)于浙江大學化學系，獲工學學士學位。1985年到化工部晨光化工研究院從事新型有機硅材料研究。1988在成都科技大學獲工學碩士學位。1988年至1990年在成都科技大學高分子研究所從事聚烯烴形態(tài)結(jié)構(gòu)與性能研究。1990年至1994年在四川大學攻讀博士學位。

1992年至1994年作為中日聯(lián)合培養(yǎng)到日本京都大學學習，師從中國科學院院士徐僖教授和時任國際聚合物加工學會(PPS)主席、日本流變學會(RSJ)會長T.Masuda教授；1994年獲四川大學工學博士學位。1994年10月至1995年3月以客座研究員身份在日本京都大學工學部從事多組分體系動態(tài)流變學研究。

現(xiàn)任浙江大學材料與化學工程學院副院長、浙江大學高分子科學與工程學系系主任。兼任教育部高分子材料教學指導委員會委員、中國流變學委員會委員、中國高分子科學委員會聚合物表征專業(yè)委員會副主任委員、中國復合材料學會聚合物基復合材料專業(yè)委員會委員、中國機械工程學會材料分會高分子材料工程專業(yè)委員會委員。

主要學術(shù)成就：(1)將動態(tài)流變學方法引入兩類最典型的“排斥效應(yīng)(Repulsion effect)”導致相容的共混體系，對其相分離和相行為進入了深入研究，提出了長時區(qū)域特征流變響應(yīng)以及時溫迭加失效與相分離的定性和定量特征溫度概念，豐富了多組分復雜體系流變學理論。

(2)將流變方法引入粒子填充導電復合材料體系，探索了小應(yīng)變、大應(yīng)變及體積膨脹與導電結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)的變化及導電機制的關(guān)聯(lián)，發(fā)現(xiàn)了非濃度唯一的動態(tài)逾滲現(xiàn)象形成的轉(zhuǎn)變的微觀機制。(3)建立動態(tài)流變光散射組合方法，為獲得真實Spinodal溫度開辟了新途徑。

近年來負責主持的科研項目主要有國家杰出青年基金1項、國家自然科學基金重點項目1項、國家重大基礎(chǔ)研究計劃“973”子課題1項、國家自然科學基金面上項目2項、教育部留學回國人員科研啟動基金、優(yōu)秀年輕教師基金和骨乾教師基金各1項等國家及省部級項目十多項。在Macromolecules, Polymer, J.Polym.Sci.Part B: Polym.Phys., Chinese J.Polym.Sci.，《高等學校化學學報》、《材料研究學報》、《復合材料學報》等本學科相關(guān)領(lǐng)域的重要學術(shù)刊物上發(fā)表SCI收錄論文23篇，EI收錄論文17篇。主講研究生課程4門，培養(yǎng)碩士、博士各8人。

曾榮獲浙江大學“竺可楨基金優(yōu)秀教師獎”(1998年)，浙江省“跨世紀學術(shù)帶頭人”培養(yǎng)人選(1999年)，“浙江大學學生心目中最喜愛的老師”稱號(2001年)，國家杰出青年基金獲得者(2001年)。

作為“浙大第一憤青教授”，鄭強教授說：“中國的大學一定要成為靈魂的寄托，一定要成為呼喚良知的圣地，因此中國大學不僅希望鄭強成為憤青教授，也希望我們理工的有良知的教授都成為關(guān)心同學成長的憤青教授！”

鄭教授從教育的誤區(qū)、教育的惡果、教育的疑問、教育的目的等多方面深入講述了中國教育的現(xiàn)狀和發(fā)展方向。鄭教授表示：“教育是把雙刃劍，好的教育讓人走向睿智；反之，讓人愚昧。”他指出：中國教育是掠奪式的開發(fā)智力，幼兒園教育小學化，小學教育中學化，中學教育大學化。對于教育的目的，鄭教授認為“教育要鑄就精神”。同時，鄭教授告誡大家“大學教授的一個發(fā)明，一篇論文，只是人類科學發(fā)展長河中的點滴水珠。他的最多貢獻還是在于教育學生，這種貢獻和影響遠大于他的學術(shù)論文和發(fā)明專利。”

鄭強，浙大“學生心目中最喜愛的老師”，國家青年基金（也稱總理基金）獲獎?wù)撸粋€集眾多學術(shù)成就于一身的浙江大學材料與化學工程學院副院長，尤其是2002年的一篇激情演講至今仍在被國內(nèi)各大網(wǎng)站貼了又貼，受到大學生的熱捧。美國人巴威爾曾經(jīng)說過這樣

一句話：“我相信世界上最好的教育，是在不知不覺和尊長談話中獲得。”

鄭強身上有著傳統(tǒng)知識分子的特征：熱情、理想主義、敢于發(fā)表意見、疏遠媒體。正因為疏遠媒體，鄭強這個名字少見于平面媒體；但因為熱情、理想主義和敢于發(fā)表意見，鄭強這個名字在網(wǎng)絡(luò)上成為一個獨特的符號，被廣大學生和青年追捧。11月5日晚上，鄭強又一次在浙江大學玉泉校區(qū)永謙活動中心發(fā)表了演講，向現(xiàn)場的觀眾和學生闡述了自己對教育、文化等方面的看法，《中國青年報》也于近日對他進行了報道。11月8日下午，在鄭教授的辦公室，我們與鄭強進行了三個多小時的對話，滔滔不絕的“憤青”教授幾乎沒有給我們留出提問的空白。整個采訪過程中，我們被鄭強強大的思辯力量裹挾著前行。以下這些對話的文字至少是為讀者提供了看社會熱點問題的新思路，正如我們當初聽鄭教授談話時一樣。

鄭強，2001年國家杰出青年基金獲得者，擅長演講和唱歌，人稱“浙大第一憤青教授”、“全國男高音最棒的非音樂專業(yè)教授”。

鄭強不定期做些演講，但經(jīng)常與他研究的高分子領(lǐng)域無關(guān)，涉及教育、科研、人才等諸多與高校和青年學生息息相關(guān)的話題。他的講稿傳遍大江南北，3年后還在許多人特別是知識分子和學生中間廣為流傳，甚至引起了不小的共鳴。

【小資料】鄭強，“長江學者”特聘教授，浙江省政協(xié)委員，浙江大學教授、博士生導師。曾應(yīng)邀到高等院校、機關(guān)、企業(yè)、部隊等作人文素養(yǎng)方面的專題報告會160余場，其教育觀點和思想受到廣泛關(guān)注。中央電視臺《東方時空》、《人民日報》、《中國青年報》等予以專題報道，產(chǎn)生了很大的社會反響，網(wǎng)上長年熱評。6年中連續(xù)三屆以最高票數(shù)當選浙江大學學生心目中最喜愛的老師。

第五篇：安新強老師

安新強老師簡介

安新強先生，西安交大MBA，國內(nèi)知名戰(zhàn)略績效管理專家，團隊執(zhí)行力訓練專家，NLP高級教練，國際職業(yè)培訓師協(xié)會高級培訓師、國際人力資源管理師協(xié)會高級講師、高級人力資源管理師。曾在卜峰集團從事人力資源管理八年以上工作，歷任人力資源經(jīng)理、總監(jiān)等職位。現(xiàn)為全國數(shù)十家培訓機構(gòu)的特聘講師，多所高校的總裁班、MBA班特聘專家。曾為眾多知名企業(yè)提供企業(yè)經(jīng)營管理及人力資源培訓，在全國各地組織舉辦并主講戰(zhàn)略績效管理、素質(zhì)提升、情商訓練、突破性領(lǐng)導力等課程數(shù)千場，培訓學員達數(shù)萬人次。安老師授課激情澎湃、風趣幽默、互動性強，能把深奧的道理用通俗的語言結(jié)合實際案例，闡述的淺顯易懂、發(fā)人深思!主講六大系列二十余門核心課程：

一、績效管理系列：

《戰(zhàn)略績效管理KPI+BSC》

《戰(zhàn)略績效管理體系建設(shè)及實施》

《戰(zhàn)略性績效管理的關(guān)鍵技巧》

《戰(zhàn)略績效管理實戰(zhàn)訓練營》 《目標管理與績效考核》

《績效面談與績效反饋》

《員工績效輔導與職業(yè)發(fā)展》

《績效管理--持續(xù)提升企業(yè)績效》

《績效管理打造高績效團隊》、《績效管理倍增業(yè)績》

二、執(zhí)行力系列課程：

《團隊執(zhí)行力訓練營》 《基層干部執(zhí)行力訓練營》 《中層干部執(zhí)行力訓練營》 《贏在執(zhí)行力》

《績效管理打造狼性執(zhí)行力》

三、NLP系列課程：

《突破性領(lǐng)導力工作坊》

《幸福人生與領(lǐng)袖風采卓越團隊領(lǐng)導素質(zhì)訓練營》 《成長訓練營》 《魔鬼訓練營》

四、員工職業(yè)化素質(zhì)系列：

《客戶價值》

《如何成為一個五星級的服務(wù)員》 《為自己工作，在崗位創(chuàng)業(yè)》 《員工職業(yè)化素質(zhì)提升訓練營》 《修煉商業(yè)人格》 《九段員工訓練營》 《贏在職場》

五、職場壓力和情緒管理系列：

《職場壓力和情緒管理》

六、職業(yè)生涯規(guī)劃系列： 《職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實操》

服務(wù)過的客戶：

中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國石化、西北礦業(yè)、中國郵政、中國石油、大慶鉆探、新華書店、人民醫(yī)藥、宣武醫(yī)院、泰康人壽、日美化工、盛榮醫(yī)藥、唐人科技、上海大眾、寶信汽車、華普汽車、一汽奧迪、開隆汽車、合勝科技、金烏地產(chǎn)、寶石礦業(yè)、日泰地產(chǎn)、興隆物業(yè)、日經(jīng)防化、嘉寶重工、日多日化等幾百家企業(yè)。