第一篇：集體企業章程范本 - 泉州市工商局

集體企業章程范本

＊＊市＊＊建筑工程公司章程

第一章 總 則

第一條為加強和改善企業經營管理，適應改革開放需要，促進企業健康發展，根據《中華人民共和國企業法人登記管理條例》和國家有關法律、法規、規章規定，制定本章程。

第二條本企業名稱為：＊＊市＊＊建筑工程公司。公司住所設在：＊＊市＊＊區＊＊路＊＊號。

第三條 公司經濟性質是集體所有制，經登記主管機關核準登記，是實行獨立核算，自主經營，自負盈虧、獨立承擔民事責任的企業法人。

第四條公司的經營宗旨是：質量第一，用戶至上，信守合同，圓滿服務。

第五條 根據黨在社會主義初級階段的路線，堅持改革、開放、搞活經濟的總方針，貫徹執行國家計劃、法律、法規、規章規定，接受工商、稅務、財政、審計、銀行等有關部門依法進行監督管理。

第二章組織機構及職權

第六條實行經理負責制。設立經理一名，副經理一至三名，經理由上級行政機關委任經登記主管機關登 1

記注冊，取得企業法人的法定代表人資格，是代表企業行使職權的簽字人，在公司中處于中心地位。對公司的物質文明建設和精神文明負有全面責任。

副經理協助經理工作。在經理暫時不能履行職責時，由經理指定一名副經理代行其職權。

第七條經理享有《全民所有制工業企業廠長條例》規定的全部權限。同時，必須履行條例規定的全部職責。

第八條 公司建立以經理為首的生產經營管理系統。在經理領導下，設立下列管理、生產和分支機構：

1、管理機構：經理辦公室、技術科、質量安全科、財務科、預決算科、材料運輸科。

2、生產機構：第一、二、三工程處，鋼筋、木工、機修車間、生產基地。

3、分支機構：＊＊工程處，建筑器材門市部。上述各機構各負其責，各部門領導對經理負責。

第九條 公司通過職工代表大會，實行民主管理。經理應定期向職工代表大會報告工作，聽取意見，組織實施職工代表大會在其職權范圍內作出的有關決定，負責處理職工代表大會提出應由行政方面處理的提案，接受職工代表大會的監督。

第十條 職工代表大會的工作機構是公司工會委員會。工會和職工代表大會有權依法對企業全部的生產經

營活動進行監督，提出合化建議，維護公司和職工的合法權益，促進生產的發展。

第十一條 職工代表大會具有以下民主權利：

1、聽取和審議經理關于公司經營方針，長遠規劃、年度計劃、基建基建方案、重大技術改造方案、職工培訓計劃、留用資金分配和使用方案。承包和租賃經營責任制方案的報告，提出意見和建議。

2、審查同意或否決公司工資調整方案、獎金分配方案、勞動保護措施，獎懲辦法及其他重要的規章制度。

3、審議決定職工福利基金使用方案，職工住宅分配方案和其他有關職工生活福利的重大事項。

4、評議、監督公司各級行政領導干部，提出獎懲和任免建議。

5、依法決定選舉或罷免經理，并報政府主管部門批準。

第十二條 職工代表大會應當支持經理依法行使職權，教育職工以主人翁從事勞動，遵紀守法，恪守《全國職工守則》和職業道德，完成生產和工作任務。

第三章生產經營管理

第十三條 本公司為＊＊市屬三級房屋建筑安裝企業，要通過市場競爭，提高工程質量和服務質量，努力創造條件晉升為二級房屋建筑企業。

第十四條 生產經營范圍和經營方式

主營：三級房屋建筑工程和水電空調安裝工程。兼營：鋼筋、木材的加工，建筑機械維修。通過登記主管機關登記注冊，從事生產經營活動，其合法權益受國家法律保護。

第十五條 執行國家有關基本建設建筑安裝工程各項法規條例，做到以質取勝，安全生產。

第十六條 執行《中華人民共和國經濟合同法》，加強合同的管理工作，做到“重合同、守信用”。

第十七條 為了更好的調動職工的社會主義勞動積極性，鼓勵先進。按照國務院頒布的《企業職工獎懲條例》和《企業規章制度》對符合其獎勵條件的職工給予獎勵。

為了嚴肅紀律，保證企業生產經營的順利進行，根據《企業職工獎懲條例》，對違反《企業規章制度》的職工，按其規定給予處分。

第四章 企業資產 利潤分配 勞動報酬

第十八條公司注冊資金總額為＊＊＊萬元，其中固定資產＊＊＊萬元，自有流動資金＊＊萬元。

固定資產及自有流動資金來源于公司歷年積累。

第十九條實行集體所有制財務管理制度正確，正確處理國家、集體、個人三者之間的關系。維護企業財產安全，開展經濟核算，增收節支，努力提高經濟效益。

第二十條 公司年終盈利按照建設銀行的規定和公司職工代表大會通過《企業內部承包經濟責任制》的規定，進行稅后利潤分配。

具體如下：

1、提取流動資金按30%。

2、提取公積金按30%。

3、提取勞動分紅35%。

4、提取經理基金5%。

第二十一條實行以集體所有制固定為主的用工形式，公司實行計時和計件兩種工資制度。即施工員及管理人員，按照國家規定標準等級工資以月或日計算。其他生產工人，按照國家規定建筑施工定額工資以完成工作量計算。

第五章附 則

第二十二條 公司因歇業，被撤銷，宣告破產或其他原因終止營業活動，由企業及主管部門會同有關部門清理債權債務，并出具負責清理債權債務文件或清理債權債務完結證明，在三十日內持有關文件向登記主管機關辦理注銷登記手續。

第二十三條 本章程由經理擴大會議討論制定，公司職工代表大會審議通過，并經企業行政主管部門審查批準，登記主管機關登記注冊，即發生法律效力，公司全體成員都必須嚴格遵守。

第二十四條 本章程有關事項如與與登記主管機關核發的《營業執照》相抵觸，以《營業執照》為準。

第二五條 本章程如有不盡事宜或者由于公司情況變化，需要修改補充的，按第二十三條進行修改補充。

企業主管部門：（蓋章）

＊＊市＊＊建筑工程公司

＊＊法定代表人：（簽字）

200Ｘ年ＸＸ月ＸＸ日

第二篇：集體企業章程

章程

(集體企業章程范文)

第一章總則

第一條 本章程根據《中華人民共和國企業法人登記管理條例》（以下簡稱 《條例》）和國家有關法律、行政法規、政府有關政策制定。

第二條是經批準成立，由投資設立的集體所有制企業，在______ 工商行政管理局登記注冊，住所：。

第三條本企業的宗旨是：發展社會主義市場經濟，努力提高企 業的經濟效益和社會效益，滿足人民不斷增長的物質生活和文化生活 需要。

第四條本企業是獨立企業法人，一切活動遵守國家有關法律、行政法規的規定，依法自主經營，自負盈虧，不受任何機關、團體、個人侵犯或非法干涉。

第二章 經營范圍和經營方式

第五條

式：（以登記機關核定為準）。

第三章 注冊資本、投資者名稱、地址、投資額和投資方

第六條

第七條 本企業的注冊資金為人民幣萬元。投資者名稱為，企業經營范圍：，經營方住所：。投資額萬元，以貨幣形式出資。

第四章 投資者職責

第八條企業的下列事項必須由投資者作出決定：

（一）任免企業法定代表人；

（二）審議批準企業的章程；

（三）審議批準企業的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（四）企業增加或減少注冊資本；

（五）審議企業轉讓出資和辦理財產轉移手續；

（六）企業的合并、分立、解散、破產和清算；

（七）對企業的財產實施監督管理。

第五章 組織機構及法定代表人

第九條本企業設置如下機

構：。

第十條經理是本企業的法定代表人：。

第十一條本企業法定代表人由投資者任命。

第十二條法定代表人行使下列職權：

（一）決定企業的經營計劃和投資方案；

（二）制定企業的財務預算方案決算方案；

（三）制定企業的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（四）制定企業增加或者減少注冊資本的方案；

（五）擬定企業合并、分立、變更、解散的方案；

（六）決定企業內部管理機構的設置；

（七）聘任或者解聘企業副經理、財務負責人及其他管理人員，決定其他管理人員，決定其報酬事項；

（八）主持企業的生產經營管理工作；

（九）制定企業的具體規章。

第六章勞動用工制度

第十三條本企業勞動用工執行國家有關政策規定。在法律規定范圍內，采取符合本企業實際的用工形式。

第十四條本企業貫徹按勞分配原則，實行多勞多得的分配制度。第十五條本企業職工的勞動保護、醫療、養老保險等按國家規定辦理。

第七章財務會計與利潤分配

第十六條企業依照法律、行政法規和財務主管部門的規定，建立財務、會計制度：

（一）應當在每一會計終了時制作財務會計報告。

（二）財務會計報告應包括下列財務會計報表及附屬明細表：

（1）資產負負債表；

（2）損益表；

（3）財務狀況變動表；

（4）財務情況說明書；

（5）利潤分配表。

（三）企業分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百份之十作為法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十作為法定公益金。

企業的法定公積金不足以彌補上一虧損的，在依照前款規定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

在從稅后利潤中提取法定公積金后，經投資者批準，可以提取任意公積金。

（四）企業的公積金用于彌補虧損，擴大生產經營或者轉為增加注冊資金。

（五）企業提取的法定公益金用于職工的集體福利。

（六）企業除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。對于企業

資產，不得以任何個人名義開立帳戶存儲。

第八章 破產、解散和清算

第十七條 企業因無償還能力不能清償到期債務的，依法宣告破產。

第十八條 企業有下列情況之一者，宣告解散；

（一）發生嚴重虧損，無力繼續經營者；

（二）因不可抗力而遭受嚴重損失，無法繼續經營者；

（三）因合并或者分立需解散的。

上述任何一種情況發生后，應報經投資者批準解散。

第十九條 企業破產或解散時，企業應提出清算程序、原則，并成立清算機構，依照法律、法規規定程序、事項進行清算。

清算結束后，清算機構應提出清算報告報投資者確認，并向原登記機關辦理注銷登記手續，繳回營業執照、印章。

第九章 章程的修改和解除

第二十條企業章程修改，應報原審批單位批準后，方能生效。由于不可抗力至使章程無法履行或由于企業嚴重虧損，無力繼續經營，報原審批單位批準后，解除本章程。

第十章章程的訂立和生效

第二十一條本章程規定與國家法規政策相抵觸的，以國家法規 政策為準，涉及到企業法人登記注冊事項的，以登記主管機關核定的 為準。

第二十二條本章程于年月日訂立。

本章程自工商行政管理部門核準登記之日起生效。

投資者蓋章：

年月日

第三篇：泉州市工商局關于開展2009

泉州市工商局關于開展2009-2010守合同重信用企業創建工作的通知

泉工商〔2010〕232號

各縣（市、區）工商行政管理局：

根據國家工商總局《關于印發〈關于深入開展“守合同重信用”活動若干意見〉的通知》（工商市字〔2006〕16號）和福建省人民政府辦公廳《關于進一步加強社會信用體系建設的實施意見》（閩政辦〔2008〕6號）精神，現將開展“2009-2010守合同重信用企業”（以下簡稱守重企業）創建工作就有關事項通知如下：

一、組織領導

守重企業認定工作在市工商局統一領導下，由市場科負責牽頭，有關科室、各縣(市、區)工商行政管理局及市企業合同信用管理協會等單位密切配合，組織開展工作。

二、守合同重信用企業申報條件

1.申報福建省守重企業的應當具備：

（1）在福建省工商局登記注冊，從事生產經營活動滿三年以上（截至2010年9月30日），具有一定規模的企業法人、其他經濟組織。

（2）在設區市、縣(市、區)工商局登記的，連續兩屆（含本屆）以上獲得市級的“守重企業”。

2.申報泉州市守重企業的應當具備：

（1）在泉州市工商局登記注冊，從事生產經營活動滿三年以上（截至2010年9月30日），具有一定規模的企業法人、其他經濟組織。

（2）在縣(市、區)工商局登記的，連續兩屆（含本屆）以上獲得縣（市、區）級的“守重企業”。

三、守合同重信用企業的條件

1．合同管理制度落實。企業領導重視合同管理工作，有科學、切實可行的合同管理制度；有專（兼）職的合同管理機構和合同管理人員；有健全的合同臺帳、完整的合同檔案，能及時、準確提供統計數據和有關資料。

2．合同履約率高。簽訂的合同除不可抗力或對方違約以及依法變更、解除外，應當按照約定全面履行合同，合同履約率達到100%。

3．自律意識強。能自覺使用合同示范文本，依法簽訂和履行合同；誠信經營，沒有利用格式條款侵害對方當事人合法權益的行為，能承擔應盡的社會責任。

4．信用水平高。遵紀守法，誠實信用，在同行中具有較高的信譽度，沒有違法違規行為和不良記錄，能自覺接受工商行政管理機關等有關政府部門監督管理。

5．經濟效益好。強化合同管理，維護合法權益，提升經營水平，取得較好社會效益和經濟效益。

四、工作安排

創建活動時間：2010年9月30日至2010年12月31日。

1.通告：在福建省“紅盾信息網”（.cn；

9.其他需要提供的材料：企業需要說明的材料。

各縣（市、區）工商局推薦企業時還應提交推薦企業匯總名單（按推薦順序排列，并加蓋縣（市、區）工商局公章）（表格統一用word格式，樣式見附件1）。對推薦企業申報材料應整理裝訂，一戶一檔。

申報企業所提供材料或表格統一用A4紙，復印的材料要加蓋公章，所提供的材料、表格要裝訂成冊，填寫完整。

（二）提交材料下載及要求

《守合同重信用企業申請（推薦）表（2009—2010）》從“福建工商紅盾信息網”或“泉州市工商紅盾網”（）下載，下載的表格或上報材料中提供復印的，一律用A4紙，復印的材料要加蓋公章，下載的表格要裝訂成冊，填寫完整后報送。

六、工作要求

1．開展“守合同重信用企業”創建活動，是工商部門加強企業信用監管的一項重要職責，也是工商部門服務經濟發展的一項重要舉措。創建工作要堅持“誰審核誰負責，誰推薦誰負責”的原則。各部門、各環節都要落實責任、嚴格標準，確保創建工作質量。

2．嚴把推薦企業質量。各單位要堅持標準，實事求是，從嚴掌握，好中選優，寧缺勿濫，確保推薦企業的質量。

3．實行逐級推薦制度。推薦工作應由下而上逐級進行，推薦給省工商局的應當是市級“守合同重信用企業”。各單位要有計劃地對信息、醫藥、生物、新材料、新能源、海洋等行業企業以及當地農業產業化龍頭企業和重點骨干企業予以優先培育，重點推薦。

4．充分發揮各級守合同重信用企業協會的作用。各單位在此次“守合同重信用企業”創建活動，要注意發揮守合同重信用企業協會對會員“守合同重信用企業”的引導、幫助、宣傳、規范等作用，加強指導、形成合力，共同推動守合同重信用創建活動的順利開展。

5．嚴格遵守工作紀律。嚴禁在創建工作中接受申請單位的吃請，不得收禮、謀私。嚴禁亂收費，不得擅自向企業收取任何費用或搭車收取其他費用。嚴格遵守推薦和創建程序，堅持自愿原則和公開、公平、公正原則，確保創建工作客觀廉潔公正。

6．嚴格按照時限完成創建工作。各單位要根據市工商局的工作安排，在規定的時限內上報推薦的企業名單和材料，逾期不上報的，視為自動放棄。

二○一○年十月十二日

第四篇：工商局章程

xx有限責任公司章程

第一章 總 則

第一條 依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規的規定，由 等 方共同出資，設立 有限責任公司，(以下簡稱公司)特制定本章程。

第二條 本企業依法開展經營活動，法律、行政法規、國務院決定禁止的，不經營;需要前置許可的項目，報審批機關批準，并經工商行政管理機關核準注冊后，方開展經營活動;不屬于前置許可項目，法律、法規規定需要專項審批的，經工商行政管理機關登記注冊，并經審批機關批準后，方開展經營活動;其它經營項目，本公司領取《營業執照》后自主選擇經營，開展經營活動。

第三條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。

第二章 公司名稱和住所

第四條 公司名稱：。

第五條 住所：。

郵政編碼：

第三章 公司經營范圍

第六條 公司經營范圍：

法律、法規禁止的，不經營;應經審批的，未獲批準前不經營;法律、法規未規定審批的，自主選擇經營項目，開展經營活動。

(注：企業經營國家法律、法規規定應經許可和北京市人民政府規定應在《營業執照》明示的經營項目，則除將上述內容表述在經營范圍中，還應將有關項目在經營范圍中明確標明。例如;餐飲;零售藥品。)

第四章 公司注冊資本

第七條 公司注冊資本： 萬元人民幣。

第八條 公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并做出決議。公司減少注冊資本，還應當自做出決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上至少公告三次。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續。

第五章 股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、分期繳付數額及期限

第九條 股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、分期繳資情況如下：

股東姓名或名稱出資數額出資方式設立時繳付數額

一期

二期

數額期限數額期限

(注：公司注冊資本可以分期繳付。公司設立時股東應當繳付法律、法規規定的最低注冊資本數額，其余部分可以選擇在設立后一次性或分兩期兩種方式繳清。一次性繳付的，應當在設立后一年內繳付其余部分;分兩期繳付的，第一期應當在設立之日起六個月內繳付其未繳部分的50%，第二期應當在設立之日起三年內全部繳清。股東應根據實際情況如實設定本條款內容。)

第十條 股東承諾：各股東以其全部出資額為限對公司債務承擔責任。

第十一條 公司成立后向股東簽發出資證明書。

第六章 股東的權利和義務

第十二條 股東享有如下權利：

(一)參加或推選代表參加股東會并按照其出資比例行使表決權;

(二)了解公司經營狀況和財務狀況;

(三)選舉和被選舉為董事會成員(執行董事)或監事會成員(監事);

(四)依據法律、法規和公司章程的規定獲取股利并轉讓出資額;

(五)優先購買其他股東轉讓的出資;

(六)優先認繳公司新增資本;

(七)公司終止后，依法分得公司的剩余財產;

(八)有權查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告。

第十三條 股東履行以下義務;

(一)遵守公司章程;

(二)按期繳納所認繳的出資;

(三)以其所認繳的全部出資額為限對公司的債務承擔責任;

(四)在公司辦理登記注冊手續后，不得抽回投資。

第七章 股東轉讓出資的條件

第十四條 股東之間可以相互轉讓其部分或全部出資。(注：由兩個股東共同出資設立的有限責任公司，股東之間只能轉讓其部分出資。)

第十五條 股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。

第十六條 股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

第八章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

第十七條 股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;

(三)選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;

(四)審議批準董事會(或執行董事)的報告;

(五)審議批準監事會或監事的報告;

(六)審議批準公司的財務預算方案、決算方案;

(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(九)對發行公司債券作出決議;

(十)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

(十一)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

(十二)修改公司章程。

第十八條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

第十九條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

第二十條 股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議每(年或月)召開一次。臨時會議由代表四分之一以上表決權的股東，三分之一以上董事，或者監事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權力。

第二十一條 股東會會議由董事會召集，董事長主持。董事長因特殊原因不能履行其職責時，由董事長指定的副董事長或其他董事主持。(注：不設立董事會的，股東會會議由執行董事召集主持)

第二十二條 股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由代表

分之 以上表決權的股東表決通過。但股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程所作出的決議，應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過。股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

注：空格中所填的數應少于后面的“三分之二”，一般為二分之一比較合適，這樣才能與第六章第10條中的“過半數”相一致。這里應注意，股東的表決權是按其出資比例來行使。

第二十三條 公司設董事會，成員為 人，由股東會選舉。董事任期 年，任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。董事會設董事長一人，副董事長 人，由董事會選舉產生。(注：兩個以上國有企業或其他兩個以上國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應有公司職工代表;董事會中的職工代表由公司職工民主選舉產生。)

董事會行使下列職權：

(一)負責召集股東會，并向股東會議報告工作;

(二)執行股東會的決議;

(三)審定公司的經營計劃和投資方案;

(四)制訂公司的財務預算方案、決算方案;

(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(六)制訂公司增加或者減少注冊資本方案;

(七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;

(八)決定公司內部管理機構的設置;

(九)聘任或者解聘公司經理(總經理，以下簡稱經理)，根據經理的提名，聘任或者解聘公司財務負責人，決定其報酬事項;

(十)制定公司的基本管理制度。

第二十四條 董事會會議由董事長召集并主持;董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持。三分之一以上的董事可以提議召開董事會會議。并應于會議召開十日以前通知全體董事。

第二十五條 董事會對所議事項作出的決定應由 分之

以上的董事表決通過方為有效，并應作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

第二十六條 公司設經理一名，由董事會聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權：

(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;

(二)組織實施公司經營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具體規章;

(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;

(七)聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;經理列席董事會會議。

(注：無董事會的，經理可以由股東會聘任或者解聘，經理對股東會負責)

第二十七條 公司設監事會，成員 人，并在其組成人員中推選一名召集人。監事會中股東代表監事與職工代表監事的比例為 ：。監事會中股東代表監事由股東會選舉產生，職工代表監事由公司職工民

主選舉產生。監事的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。

(注：股東人數較少規格較小的公司可以設一至二名監事)

第二十八條 監事會或者監事行使下列職權：

(一)檢查公司財務;

(二)對董事、經理履行職責時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;

(三)當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正;

(四)提議召開臨時股東會;

監事列席董事會會議。

第二十九條 公司董事、經理及財務負責人不得兼任監事。

第九章 公司的法定代表人

第三十條 董事長為公司的法定代表人，任期 年，由董事會選舉產生，任期屆滿，可連選連任。

第三十一條 董事長行使下列職權;

(一)主持股東會和召集主持董事會議;

(二)檢查股東會議和董事會議的落實情況，并向董事會報告;

(三)代表公司簽署有關文件;

(四)在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行

使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向董事會和股東會報告;

(注：公司設立執行董事而不設董事會的，執行董事為公司法定代表人，執行董事職權參照本條款及董事會職權。)

第十章 財務、會計制度、利潤分配及勞動制度

第三十二條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務會計制度，并應在每一會計終了時制作財務會計報告，經審查驗證后于第二年 月 日前送交各股東。

第三十三條 公司利潤分配按照《公司法》及法律、法規、國務院財政主管部門的規定執行。

第三十四條 勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。

第十一章 公司的解散事由與清算辦法

第三十五條 公司的營業期限 年，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算。

第三十六條 公司有下列情況之一的，可以解散：

(一)公司章程規定的營業期限屆滿;

(二)股東會決議解散;

(三)因公司合并或者分立需要解散的;

(四)公司違反法律、行政法規被依法責令關閉的;

(五)因不可抗力事件致使公司無法繼續經營時;

(六)宣告破產。

第三十七條 公司解散時，應依據《公司法》的規定成立清算小組，對公司資產進行清算。清算結束后，清算小組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請公司注銷登記，公告公司終止。

第十二章 股東認為需要規定的其他事項

第三十八條 公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規相抵觸，并送交原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，應同時向公司登記機關申請變更登記。

第三十九條 公司章程的解釋權屬于董事會。

(注：公司設執行董事的情況下，“公司章程的解釋權“應屬于股東會。)

第四十條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第四十一條 本章程由全體股東共同訂立，自公司設立之日起生效。

第四十二條 本章程一式 份，并報公司登記機關備案一份。

全體股東親筆簽字、蓋章：

年 月 日

第五篇：集體企業范文

集體企業變更1、2、3、4、申請報告（變更決定書）企業法人變更登記申請書 指定代表或者共同委托代理人的證明 營業執照正副本

符合《企業法人登記管理條例》

集體企業變更法定代表人

1、企業法人變更登記申請書

2、指定代表或者共同委托代理人的證明

3、公司（企業）法定代表人登記表

4、任免書

5、執照正副本

集體企業注銷（不需登報備案，直接注銷）1、2、3、企業注銷登記申請書 指定代表或者共同委托代理人的證明 決定書（企業法人的主管部門（出資人）批準企業法人注銷的文件）

4、清理債務完結證明

5、執照正副本