第一篇:章程修正案(樣板。工商局標準)(共)
xxxxxx有限公司
章程修正案
有限公司于月日召開股東會,決議(一致)通過對公司章程作如下修正:
章程第三章第十條原為“xxxxxxxxxxxxxxxxx”。現改為“xxxxxxxxxxxxxxx”。
xxxxxxxxxxxx公司(蓋章):
法定代表人:
xxxx年xx月xx日
第二篇:工商局章程
xx有限責任公司章程
第一章 總 則
第一條 依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規的規定,由 等 方共同出資,設立 有限責任公司,(以下簡稱公司)特制定本章程。
第二條 本企業依法開展經營活動,法律、行政法規、國務院決定禁止的,不經營;需要前置許可的項目,報審批機關批準,并經工商行政管理機關核準注冊后,方開展經營活動;不屬于前置許可項目,法律、法規規定需要專項審批的,經工商行政管理機關登記注冊,并經審批機關批準后,方開展經營活動;其它經營項目,本公司領取《營業執照》后自主選擇經營,開展經營活動。
第三條 本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的,以法律、法規、規章的規定為準。
第二章 公司名稱和住所
第四條 公司名稱:。
第五條 住所:。
郵政編碼:
第三章 公司經營范圍
第六條 公司經營范圍:
法律、法規禁止的,不經營;應經審批的,未獲批準前不經營;法律、法規未規定審批的,自主選擇經營項目,開展經營活動。
(注:企業經營國家法律、法規規定應經許可和北京市人民政府規定應在《營業執照》明示的經營項目,則除將上述內容表述在經營范圍中,還應將有關項目在經營范圍中明確標明。例如;餐飲;零售藥品。)
第四章 公司注冊資本
第七條 公司注冊資本: 萬元人民幣。
第八條 公司增加或減少注冊資本,必須召開股東會并做出決議。公司減少注冊資本,還應當自做出決議之日起十日內通知債權人,并于三十日內在報紙上至少公告三次。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續。
第五章 股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、分期繳付數額及期限
第九條 股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、分期繳資情況如下:
股東姓名或名稱出資數額出資方式設立時繳付數額
一期
二期
數額期限數額期限
(注:公司注冊資本可以分期繳付。公司設立時股東應當繳付法律、法規規定的最低注冊資本數額,其余部分可以選擇在設立后一次性或分兩期兩種方式繳清。一次性繳付的,應當在設立后一年內繳付其余部分;分兩期繳付的,第一期應當在設立之日起六個月內繳付其未繳部分的50%,第二期應當在設立之日起三年內全部繳清。股東應根據實際情況如實設定本條款內容。)
第十條 股東承諾:各股東以其全部出資額為限對公司債務承擔責任。
第十一條 公司成立后向股東簽發出資證明書。
第六章 股東的權利和義務
第十二條 股東享有如下權利:
(一)參加或推選代表參加股東會并按照其出資比例行使表決權;
(二)了解公司經營狀況和財務狀況;
(三)選舉和被選舉為董事會成員(執行董事)或監事會成員(監事);
(四)依據法律、法規和公司章程的規定獲取股利并轉讓出資額;
(五)優先購買其他股東轉讓的出資;
(六)優先認繳公司新增資本;
(七)公司終止后,依法分得公司的剩余財產;
(八)有權查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告。
第十三條 股東履行以下義務;
(一)遵守公司章程;
(二)按期繳納所認繳的出資;
(三)以其所認繳的全部出資額為限對公司的債務承擔責任;
(四)在公司辦理登記注冊手續后,不得抽回投資。
第七章 股東轉讓出資的條件
第十四條 股東之間可以相互轉讓其部分或全部出資。(注:由兩個股東共同出資設立的有限責任公司,股東之間只能轉讓其部分出資。)
第十五條 股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經全體股東過半數同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資,如果不購買該轉讓的出資,視為同意轉讓。
第十六條 股東依法轉讓其出資后,由公司將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。
第八章 公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
第十七條 股東會由全體股東組成,是公司的權力機構,行使下列職權:
(一)決定公司的經營方針和投資計劃;
(二)選舉和更換董事,決定有關董事的報酬事項;
(三)選舉和更換由股東代表出任的監事,決定有關監事的報酬事項;
(四)審議批準董事會(或執行董事)的報告;
(五)審議批準監事會或監事的報告;
(六)審議批準公司的財務預算方案、決算方案;
(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;
(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(九)對發行公司債券作出決議;
(十)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;
(十一)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;
(十二)修改公司章程。
第十八條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。
第十九條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
第二十條 股東會會議分為定期會議和臨時會議,并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議每(年或月)召開一次。臨時會議由代表四分之一以上表決權的股東,三分之一以上董事,或者監事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議,行使委托書中載明的權力。
第二十一條 股東會會議由董事會召集,董事長主持。董事長因特殊原因不能履行其職責時,由董事長指定的副董事長或其他董事主持。(注:不設立董事會的,股東會會議由執行董事召集主持)
第二十二條 股東會會議應對所議事項作出決議,決議應由代表
分之 以上表決權的股東表決通過。但股東會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程所作出的決議,應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過。股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
注:空格中所填的數應少于后面的“三分之二”,一般為二分之一比較合適,這樣才能與第六章第10條中的“過半數”相一致。這里應注意,股東的表決權是按其出資比例來行使。
第二十三條 公司設董事會,成員為 人,由股東會選舉。董事任期 年,任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務。董事會設董事長一人,副董事長 人,由董事會選舉產生。(注:兩個以上國有企業或其他兩個以上國有投資主體投資設立的有限責任公司,其董事會成員中應有公司職工代表;董事會中的職工代表由公司職工民主選舉產生。)
董事會行使下列職權:
(一)負責召集股東會,并向股東會議報告工作;
(二)執行股東會的決議;
(三)審定公司的經營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的財務預算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本方案;
(七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
(八)決定公司內部管理機構的設置;
(九)聘任或者解聘公司經理(總經理,以下簡稱經理),根據經理的提名,聘任或者解聘公司財務負責人,決定其報酬事項;
(十)制定公司的基本管理制度。
第二十四條 董事會會議由董事長召集并主持;董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持。三分之一以上的董事可以提議召開董事會會議。并應于會議召開十日以前通知全體董事。
第二十五條 董事會對所議事項作出的決定應由 分之
以上的董事表決通過方為有效,并應作成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
第二十六條 公司設經理一名,由董事會聘任或者解聘。經理對董事會負責,行使下列職權:
(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;
(二)組織實施公司經營計劃和投資方案;
(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;
(四)擬訂公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規章;
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
(七)聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;經理列席董事會會議。
(注:無董事會的,經理可以由股東會聘任或者解聘,經理對股東會負責)
第二十七條 公司設監事會,成員 人,并在其組成人員中推選一名召集人。監事會中股東代表監事與職工代表監事的比例為 :。監事會中股東代表監事由股東會選舉產生,職工代表監事由公司職工民
主選舉產生。監事的任期每屆為三年,任期屆滿,可連選連任。
(注:股東人數較少規格較小的公司可以設一至二名監事)
第二十八條 監事會或者監事行使下列職權:
(一)檢查公司財務;
(二)對董事、經理履行職責時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;
(三)當董事和經理的行為損害公司的利益時,要求董事和經理予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會;
監事列席董事會會議。
第二十九條 公司董事、經理及財務負責人不得兼任監事。
第九章 公司的法定代表人
第三十條 董事長為公司的法定代表人,任期 年,由董事會選舉產生,任期屆滿,可連選連任。
第三十一條 董事長行使下列職權;
(一)主持股東會和召集主持董事會議;
(二)檢查股東會議和董事會議的落實情況,并向董事會報告;
(三)代表公司簽署有關文件;
(四)在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下,對公司事務行
使特別裁決權和處置權,但這類裁決權和處置權須符合公司利益,并在事后向董事會和股東會報告;
(注:公司設立執行董事而不設董事會的,執行董事為公司法定代表人,執行董事職權參照本條款及董事會職權。)
第十章 財務、會計制度、利潤分配及勞動制度
第三十二條 公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務會計制度,并應在每一會計終了時制作財務會計報告,經審查驗證后于第二年 月 日前送交各股東。
第三十三條 公司利潤分配按照《公司法》及法律、法規、國務院財政主管部門的規定執行。
第三十四條 勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。
第十一章 公司的解散事由與清算辦法
第三十五條 公司的營業期限 年,從《企業法人營業執照》簽發之日起計算。
第三十六條 公司有下列情況之一的,可以解散:
(一)公司章程規定的營業期限屆滿;
(二)股東會決議解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散的;
(四)公司違反法律、行政法規被依法責令關閉的;
(五)因不可抗力事件致使公司無法繼續經營時;
(六)宣告破產。
第三十七條 公司解散時,應依據《公司法》的規定成立清算小組,對公司資產進行清算。清算結束后,清算小組應當制作清算報告,報股東會或者有關主管機關確認,并報送公司登記機關,申請公司注銷登記,公告公司終止。
第十二章 股東認為需要規定的其他事項
第三十八條 公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程,修改后的公司章程不得與法律、法規相抵觸,并送交原公司登記機關備案,涉及變更登記事項的,應同時向公司登記機關申請變更登記。
第三十九條 公司章程的解釋權屬于董事會。
(注:公司設執行董事的情況下,“公司章程的解釋權“應屬于股東會。)
第四十條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。
第四十一條 本章程由全體股東共同訂立,自公司設立之日起生效。
第四十二條 本章程一式 份,并報公司登記機關備案一份。
全體股東親筆簽字、蓋章:
年 月 日
第三篇:工商局打印章程介紹信格式
介紹信
金水工商分局:
因本單位業務需要,特派同志,身份證 前往貴單位查詢檔案。
查詢內容如下:1、2、3、4、年月日(公司名稱)
第四篇:集體企業章程范本 - 泉州市工商局
集體企業章程范本
**市**建筑工程公司章程
第一章 總 則
第一條為加強和改善企業經營管理,適應改革開放需要,促進企業健康發展,根據《中華人民共和國企業法人登記管理條例》和國家有關法律、法規、規章規定,制定本章程。
第二條本企業名稱為:**市**建筑工程公司。公司住所設在:**市**區**路**號。
第三條 公司經濟性質是集體所有制,經登記主管機關核準登記,是實行獨立核算,自主經營,自負盈虧、獨立承擔民事責任的企業法人。
第四條公司的經營宗旨是:質量第一,用戶至上,信守合同,圓滿服務。
第五條 根據黨在社會主義初級階段的路線,堅持改革、開放、搞活經濟的總方針,貫徹執行國家計劃、法律、法規、規章規定,接受工商、稅務、財政、審計、銀行等有關部門依法進行監督管理。
第二章組織機構及職權
第六條實行經理負責制。設立經理一名,副經理一至三名,經理由上級行政機關委任經登記主管機關登 1
記注冊,取得企業法人的法定代表人資格,是代表企業行使職權的簽字人,在公司中處于中心地位。對公司的物質文明建設和精神文明負有全面責任。
副經理協助經理工作。在經理暫時不能履行職責時,由經理指定一名副經理代行其職權。
第七條經理享有《全民所有制工業企業廠長條例》規定的全部權限。同時,必須履行條例規定的全部職責。
第八條 公司建立以經理為首的生產經營管理系統。在經理領導下,設立下列管理、生產和分支機構:
1、管理機構:經理辦公室、技術科、質量安全科、財務科、預決算科、材料運輸科。
2、生產機構:第一、二、三工程處,鋼筋、木工、機修車間、生產基地。
3、分支機構:**工程處,建筑器材門市部。上述各機構各負其責,各部門領導對經理負責。
第九條 公司通過職工代表大會,實行民主管理。經理應定期向職工代表大會報告工作,聽取意見,組織實施職工代表大會在其職權范圍內作出的有關決定,負責處理職工代表大會提出應由行政方面處理的提案,接受職工代表大會的監督。
第十條 職工代表大會的工作機構是公司工會委員會。工會和職工代表大會有權依法對企業全部的生產經
營活動進行監督,提出合化建議,維護公司和職工的合法權益,促進生產的發展。
第十一條 職工代表大會具有以下民主權利:
1、聽取和審議經理關于公司經營方針,長遠規劃、計劃、基建基建方案、重大技術改造方案、職工培訓計劃、留用資金分配和使用方案。承包和租賃經營責任制方案的報告,提出意見和建議。
2、審查同意或否決公司工資調整方案、獎金分配方案、勞動保護措施,獎懲辦法及其他重要的規章制度。
3、審議決定職工福利基金使用方案,職工住宅分配方案和其他有關職工生活福利的重大事項。
4、評議、監督公司各級行政領導干部,提出獎懲和任免建議。
5、依法決定選舉或罷免經理,并報政府主管部門批準。
第十二條 職工代表大會應當支持經理依法行使職權,教育職工以主人翁從事勞動,遵紀守法,恪守《全國職工守則》和職業道德,完成生產和工作任務。
第三章生產經營管理
第十三條 本公司為**市屬三級房屋建筑安裝企業,要通過市場競爭,提高工程質量和服務質量,努力創造條件晉升為二級房屋建筑企業。
第十四條 生產經營范圍和經營方式
主營:三級房屋建筑工程和水電空調安裝工程。兼營:鋼筋、木材的加工,建筑機械維修。通過登記主管機關登記注冊,從事生產經營活動,其合法權益受國家法律保護。
第十五條 執行國家有關基本建設建筑安裝工程各項法規條例,做到以質取勝,安全生產。
第十六條 執行《中華人民共和國經濟合同法》,加強合同的管理工作,做到“重合同、守信用”。
第十七條 為了更好的調動職工的社會主義勞動積極性,鼓勵先進。按照國務院頒布的《企業職工獎懲條例》和《企業規章制度》對符合其獎勵條件的職工給予獎勵。
為了嚴肅紀律,保證企業生產經營的順利進行,根據《企業職工獎懲條例》,對違反《企業規章制度》的職工,按其規定給予處分。
第四章 企業資產 利潤分配 勞動報酬
第十八條公司注冊資金總額為***萬元,其中固定資產***萬元,自有流動資金**萬元。
固定資產及自有流動資金來源于公司歷年積累。
第十九條實行集體所有制財務管理制度正確,正確處理國家、集體、個人三者之間的關系。維護企業財產安全,開展經濟核算,增收節支,努力提高經濟效益。
第二十條 公司年終盈利按照建設銀行的規定和公司職工代表大會通過《企業內部承包經濟責任制》的規定,進行稅后利潤分配。
具體如下:
1、提取流動資金按30%。
2、提取公積金按30%。
3、提取勞動分紅35%。
4、提取經理基金5%。
第二十一條實行以集體所有制固定為主的用工形式,公司實行計時和計件兩種工資制度。即施工員及管理人員,按照國家規定標準等級工資以月或日計算。其他生產工人,按照國家規定建筑施工定額工資以完成工作量計算。
第五章附 則
第二十二條 公司因歇業,被撤銷,宣告破產或其他原因終止營業活動,由企業及主管部門會同有關部門清理債權債務,并出具負責清理債權債務文件或清理債權債務完結證明,在三十日內持有關文件向登記主管機關辦理注銷登記手續。
第二十三條 本章程由經理擴大會議討論制定,公司職工代表大會審議通過,并經企業行政主管部門審查批準,登記主管機關登記注冊,即發生法律效力,公司全體成員都必須嚴格遵守。
第二十四條 本章程有關事項如與與登記主管機關核發的《營業執照》相抵觸,以《營業執照》為準。
第二五條 本章程如有不盡事宜或者由于公司情況變化,需要修改補充的,按第二十三條進行修改補充。
企業主管部門:(蓋章)
**市**建筑工程公司
**法定代表人:(簽字)
200X年XX月XX日
第五篇:章程(工商局版本)奉賢
有限公司章程
依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規的規定,由
有限公司出資,設立
有限公司(以下簡稱“公司”),并制定本章程。
第一章
公司的名稱和住所
第一條
公司名稱:
第二條
公司住所:
第二章
公司經營范圍
第三條
公司經營范圍:。(上述經營范圍涉及許可經營的憑許可證經營)。公司經營范圍中屬于法律、行政法規或者國務院決定規定在登記前須經批準的項目的,應當在申請登記前報經國家有關部門批準。
第三章
公司注冊資本
第四條
公司注冊資本:人民幣
萬元
第四章
股東姓名、出資方式、出資
第五條
股東姓名:
出資額: 萬元 出資方式:貨幣 出資時間: 年 月 日
股東在公司登記前一次足額繳納公司章程規定的出資額。
第六條
股東繳納出資后,必須經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。公司成立后,應向股東簽發出資證明。
第五章
公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
第七條
公司不設股東會,由股東行使下列職權:
(一)決定公司的經營方針和投資計劃;
(二)委派和更換執行董事、非由職工代表擔任的監事,決定有關執行董事、監事的報酬事項;
(三)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項;
(四)審查批準執行董事的報告;
(五)審查批準公司監事的報告;
(六)審查批準公司的財務預算方案、決算方案;
(七)審查批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決定;
(九)對發行公司債券作出決定;
(十)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定;
(十一)修改公司章程;
(十二)為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議。
對前款所列事項股東作出決定時,應當采用書面形式,并由股東簽名后置備于公司。
第八條
公司向其他企業投資或者為他人提供擔保,由股東作出決定。第九條
公司不設董事會,設執行董事一名,任期三年,由股東任免。執行董事任期屆滿,可以連任。
第十條
執行董事對股東負責,行使下列職權:
(一)向股東報告工作;
(二)執行股東的決定;
(三)決定公司的經營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的財務預算方案、決算方案:
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制定公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;
(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
(八)決定公司內部管理機構的設置;
(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,并根據經理的提名決定聘任或者解聘副經理、財務負責人及其報酬事項;
(十)制定公司的基本管理制度。
第十一條
對前款所列事項執行董事作出決定時,應當采用書面形式,并由執行董事簽名后置備于公司。
第十二條
公司設經理一名,由執行董事擔任。經理每屆任期為三年,任期屆滿,連選可以連任。經理對執行董事負責,行使下列職權:
(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施執行董事決定;
(二)組織實施公司經營計劃和投資方案:
(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;
(四)擬訂公司的基本管理制度:
(五)制定公司的具體規章;
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
(七)決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;
(八)執行董事授予的其他職權。
第十三條
公司不設監事會,設監事一人,監事任期每屆三年,任期屆滿,可以連任。
監事任期屆滿未及時改選,在改選出的監事就任前,原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定,履行監事職務。
執行董事、高級管理人員不得兼任監事。第十四條
公司監事行使下列職權:
(一)檢查公司財務;
(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東決定的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求執行董事、高級管理人員予以糾正;
(四)向股東提出提案;
(五)依法對執行董事、高級管理人員提起訴訟;
(六)公司章程規定的其他職權。
對前款所列事項作出決定時,應當采用書面形式,并由監事簽名后置備于公司。
第十五條
監事可以對執行董事決定事項提出質詢或者建議。監事發現公司經營情況異常,可以進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作,費用由公司承擔。
第十六條
公司監事行使職權所必須的費用,由公司承擔。
第六章
公司的法定代表人 第十七條
公司的法定代表人由執行董事擔任。
第七章
執行董事、監事、高級管理人員的義務 第十八條
高級管理人員是指本公司的經理、副經理、財務負責人。第十九條
執行董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程,對公司負有忠實義務和勤勉義務,不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產。
第二十條
執行董事、高級管理人員不得有下列行為:
(一)挪用公司資金;
(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;
(三)違反公司章程的規定,擅自將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;
(四)違反公司章程的規定或者未經股東同意,與本公司訂立合同或者進行交易;
(五)未經股東同意,利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會,自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務:
(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;
(七)擅自披露公司秘密;
(八)違反對公司忠實義務的其他行為。
第二十一條
執行董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
第八章
財務、會計、利潤分配及勞動用工制度
第二十二條
公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度,并應在每個會計終了時制作財務會計報告,委托國家承認的會計師事務所審計并出具書面報告,并應于次年3月31日前送交股東。
第二十三條
公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規,國務院財政主管部門的規定執行。
第二十四條
公司聘用、解聘承辦公司審計業務的會計師事務所由股東決定。
第二十五條
勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。
第九章
公司的解散事由與清算辦法
第二十六條
公司的營業期限為30年,從《企業法人營業執照》簽發之日起計算。
第二十七條
公司有下列情形之一,可以解散:
(一)公司營業期限屆滿;
(二)股東決定解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;公司營業期限屆滿時,可以通過修改公司章程而存續。
第二十八條
公司因本章程第二十七條第一款第(一)項、第(二)項、第(四)項規定解散時,應依《公司法》的規定成立清算組對公司進行清算。清算組應當自成立之日起十日內向登記機關申請清算組成員、負責人備案、通知債權人,并于六十日內在報紙公告。清算結束后,清算組應當制作清算報告,報股東或者人民法院確認,并報送公司登記機關,申請注銷公司登記,公告公司終止。
第二十九條
清算組由股東組成。
第十章
股東認為需要規定的其他事項 第三十條
本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的,以法律、法規、規章的規定為準。
第三十一條
公司登記事項以公司登記機關核定的為準。公司根據需要修改公司章程而未涉及變更登記事項的,公司應將修改后的公司章程送公司登記機關備案;涉及變更登記事項的,同時應向公司登記機關作變更登記。
第三十二條
本章程一式二份,公司留存一份,并報公司登記機關備案一份。
股東簽字(蓋章):
年 月 日